Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Cento32

29/08/2026
Nuovo!
Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Correggio (RE) per azienda cliente di Correggio ricerca un/una: ESCAVATORISTA - PALISTA MANSIONI: - Conduzione di escavatori e pale meccaniche; - Attività di movimentazione e carico/scarico materiali; - Preparazione e sistemazione delle aree di lavoro; - Supporto alle attività di cantiere; - Rispetto delle procedure di sicurezza sul luogo di lavoro. REQUISITI: - Preferibile esperienza pregressa nell' utilizzo di escavatori e pale meccaniche, anche minima; - Possesso dei patentini per la conduzione di macchine movimento terra in corso di validità; - Buona conoscenza delle norme di sicurezza; - Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in squadra. ALTRE INFORMAZIONI - Percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; - CCNL Nettezza Urbana; - RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 28.000, commisurata all'esperienza del candidato; - Luogo di lavoro: Correggio (RE). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Maranello - LHH
Importante realtà manifatturiera ricerca un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire presso il proprio stabilimento produttivo principale sito a Maranello (MO). Orario di lavoro: a giornata. La risorsa sarà l'unico manutentore interno del sito, con un ruolo centrale nella continuità operativa degli impianti, e riporterà direttamente all'HSE Manager/Responsabile della Manutenzione. Lo stabilimento è caratterizzato da linee produttive integrate e interconnesse, composte da macchinari di diversi fornitori, che lavorano in sequenze complesse e con varianti miste. Sono presenti: - Sistemi di lavorazione automatizzati - Impianti termici (forni) - Macchine per lavorazioni di precisione - Sistemi con motori elettrici, inverter e motoriduttori Il contesto richiede elevata attenzione alla qualità e alla precisione dei processi. Responsibilities - Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, intervenendo su guasti e anomalie - Analizzare le cause dei fermi macchina e implementare soluzioni strutturali per ridurne la frequenza - Gestire in autonomia le priorità operative in contesto ad alta complessità impiantistica - Sviluppare e implementare un piano di manutenzione preventiva e predittiva - Collaborare quotidianamente con gli operatori di linea per migliorare l'affidabilità degli impianti - Interfacciarsi con fornitori esterni per interventi specialistici e ottimizzazione delle performance - Redigere report - Gestire e organizzare il magazzino ricambi - Promuovere una cultura della manutenzione orientata all'analisi e al miglioramento continuo, non solo al pronto intervento Your Profile - Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industriale - Capacità di diagnosi guasti e analisi delle cause - Esperienza nella gestione autonoma di impianti complessi - Competenze su motori elettrici, inverter, motoriduttori e impianti termici - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentive - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità - Buone capacità relazionali e comunicativeCompletano il profilo - Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo - Capacità di lavorare a stretto contatto con produzione e fornitori - Attitudine a trasferire competenze e cultura tecnica all'interno dell'organizzazione Cosa offriamo - Contesto strutturato, con interfaccia diretta con prime linee - Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business - Pacchetto retributivo indicativo: tempo indeterminato CCNL METALMECCANICO RAL € 35.000 - 45.000€ #LV-1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gonzaga - Adecco Italia
Profilo Per una struttura sanitaria situata a Gonzaga, in provincia di Mantova, ricerchiamo un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire su articolazione di lavoro a tre turni. L'Operatore Socio Sanitario selezionato operera in collaborazione con il personale infermieristico e medico, contribuendo alla qualita dell'assistenza erogata agli utenti della struttura. L'attivita si svolgera prevalentemente in ambito assistenziale diretto alla persona, con particolare attenzione all'igiene, alla somministrazione dei pasti e alla mobilizzazione dei pazienti. Responsabilita Svolgere attivita di somministrazione dei pasti agli utenti della struttura, nel rispetto delle indicazioni fornite dal personale sanitario e delle procedure interne. Eseguire in modo accurato le operazioni di igiene personale del paziente, garantendo condizioni adeguate di pulizia, comfort e dignita durante tutte le fasi dell'assistenza. Supportare la mobilitazione dell'utente, favorendo spostamenti in sicurezza, cambi di postura e trasferimenti, secondo le indicazioni del personale infermieristico e medico responsabile. Collaborare con il personale infermieristico e medico della struttura nelle attivita quotidiane di assistenza, fornendo supporto operativo secondo le mansioni previste dal profilo OSS. Skill e Professionalita Possesso di qualifica o attestato di Operatore Socio Sanitario conforme alla normativa vigente e riconosciuto dagli enti competenti. Completamento di corso sulla sicurezza sul lavoro, con conoscenza delle principali misure di prevenzione e protezione previste per il contesto sanitario. Completamento di corso antincendio, con capacita di applicare le procedure previste in caso di emergenza e gestione del rischio incendio. Benefit Informazioni Aggiuntive CCNL: UNEBA Livello: 4S, 14 Mensilita Mansione: Operatore Tecnico di Assistenza Retribuzione: 1542,86 lordi/mese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR #LI-AR2 Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
16/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. e' alla ricerca, per conto di importante societa specializzata in consulenza e formazione in materia di sicurezza nei cantieri, di un/una ASPP-HSE di Cantiere.Cosa farai.Per importanti progetti di grandi opere, collaborerai attivamente con i responsabili delle imprese esecutrici, fornendo supporto tecnico durante le ispezioni in cantiere e assistendoli nella supervisione delle maestranze e nel processo di formazione. L'obiettivo principale sara promuovere una maggiore consapevolezza e sensibilita dei lavoratori riguardo alla sicurezza e ai rischi professionali a cui sono esposti, oltre a favorire la crescita professionale dei responsabili stessi. Inoltre, collaborerai con il servizio di prevenzione e protezione per la redazione dei piani di emergenza, la stesura di procedure operative e l'analisi e valutazione dei piani operativi di sicurezza.Cosa stiamo cercando.- Esperienza di 3-5 anni in ambito di sicurezza sul lavoro, costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore infrastrutture o costruzioni.- Buone capacita organizzative, anche nella gestione di progetti complessi, rispettando tempistiche e scadenze.- Ottime doti comunicative.- Disponibilita a spostamenti sul territorio.- Capacita di lavorare in team.- Orientamento al cliente.- Certificazione ASPP/RSPP.- Disponibilita full time.Cosa offriamo.CCNL Commercio, inquadramento da Impiegato Tecnico,RAL 35-40K; possibilita di auto aziendale ad uso lavorativo, o rimborso km.Sede di lavoro: Modena. Esperienze lavorative: Consulente per la salute e la sicurezza sul lavoro (m/f) - 36 mesi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Commercio Benefits: auto aziendale ad uso lavorativo Osservazioni: La selezione e' finalizzata ad assunzione diretta da parte dell'azienda.
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla vigilanza a Modena presso una banca  La risorsa si occuperà di pulizia e sanificazione all'interno dell'azienda, garantendo il mantenimento degli standard di igiene e sicurezza degli ambienti di lavoro. Orario di lavoro  FT, L-S 06.45-21.30 + NOTTURNO PER EMERGENZE Contratto Primo contratto a tempo determinato in somministrazione. Inquadramento: - Inserimento al D livello CCNL Vigilanza - Benefit inclusi: Buoni pasto 
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addettaalla vigilanza in Valsamoggia La risorsa sioccuperà di pulizia e sanificazione all'interno dell'azienda,garantendo il mantenimento degli standard di igiene e sicurezza degliambienti di lavoro. Orario di lavoro 7 FT E PT (32H),L-D, H24 (06-14/14-22/22-06) Contratto Primo contratto atempo determinato in somministrazione. Inquadramento: Inserimento al Dlivello CCNL Vigilanza
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addettaalla vigilanza a Mirandola presso un'azienda. La risorsa sioccuperà di pulizia e sanificazione all'interno dell'azienda,garantendo il mantenimento degli standard di igiene e sicurezza degliambienti di lavoro. Orario di lavoro PART TIME, 36H,Lunedì-Sabato, 14.30-20.30, Servizio retro-cassa, Contratto Primo contratto atempo determinato in somministrazione. Inquadramento: Inserimento al Dlivello CCNL Vigilanza
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   CARRELLISTA    La risorsa si occuperà di - Movimentazione di pallet e materiale ceramico mediante carrello elevatore frontale; - Carico e scarico dei mezzi; - Stoccaggio della merce e rifornimento delle linee produttive; - Utilizzo del muletto frontale, preferibilmente con esperienza nell'impiego della pinza per ceramica.   Si richiede - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere NEL SETTORE CERAMICO - Passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale     Luogo di lavoro:  SASSUOLO Orario di lavoro: FULL-TIME  8:00/17:00 CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Tipologia di inquadramento: 5°/4°livello  RAL: 24500 Contratto: Si propone contratto iniziale di un con successiva possibilità di inserimento diretto     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781).     - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere NEL SETTORE CERAMICO - Passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, FIESSO UMBERTIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIESSO UMBERTIANO (RO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa- divisione Horeca - ricerca per importante cliente operante nel settore della ristorazione collettiva Cuoco/a  Luogo di lavoro: Fiesso Umbertiano. La risorsa, che farà parte di un team di cuochi e aiuto cuochi rispondendo al Direttore di produzione, sarà inserita nella cucina centralizzata di Fiesso Umbertiano(RO). Avrà la responsabilità di ordini e inventario merce, controllo qualità, preparazione del menù del giorno. La risorsa dovrà seguire le procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. ORARIO DI LAVORO: PART TIME 30 ORE dalle 7.00 alle 13.00 con pausa, dal lunedì al venerdì.  Completano il profilo spiccata motivazione di crescita professionale, capacità di lavorare in gruppo e orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione nello svolgere le attività, capacità di Problem solving e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.Requisiti Requisiti:  - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva; - disponibilità alla mobilità sul territorio.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FIORANO MODENESE - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   CARRELLISTA    La risorsa si occuperà di - Movimentazione di pallet e materiale ceramico mediante carrello elevatore frontale; - Carico e scarico dei mezzi; - Stoccaggio della merce e rifornimento delle linee produttive; - Utilizzo del muletto frontale, preferibilmente con esperienza nell'impiego della pinza per ceramica.   Si richiede - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere NEL SETTORE CERAMICO - Passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale     Luogo di lavoro: FIORANO MODENESE Orario di lavoro: FULL-TIME 8/17 CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Tipologia di inquadramento: 5°/4°livello  RAL: 24500 Contratto: Si propone contratto iniziale di un con successiva possibilità di inserimento diretto     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781).     - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere NEL SETTORE CERAMICO - Passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale
18/08/2026
Italia, Veneto, Fiesso Umbertiano - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro centro di produzione pasti di Fiesso Umbertiano (RO) stiamo cercando UN/UNA CUOCO - CUOCA  La risorsa, che farà parte di un team di cuochi e aiuto cuochi rispondendo al Direttore di locali, sarà inserita nel Centro produzione pasti di Fiesso Umbertiano (RO) Avrà la responsabilità di ordini e inventario merce, controllo qualità, preparazione del menù del giorno. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva; - Mezzo proprio per gli spostamenti; - Disponibilità alla mobilità sul territorio.  Completano il profilo spiccata motivazione di crescita professionale, capacità di lavorare in gruppo e orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione nello svolgere le attività, capacità di problem solving e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.  Offriamo contratto part time 30 ore - dalle 07.00 alle 13.00 Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro  17.353,25 ed Euro 22.000 , in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.  
04/08/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:   MAGAZZINIERE JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione iniziale, acquisirà progressiva autonomia nella gestione delle attività operative, garantendo precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso; - Verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e documentazione di riferimento; - Movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino; - Prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione; - Preparazione di componenti e ricambi destinati alle spedizioni; - Gestione dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking o preparazione ordini; - Buona manualità e capacità di movimentare il materiale con precisione e attenzione; - Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione; - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con il team; - Disponibilità all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nel settore logistico; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Buona comprensione della lingua italiana. Saranno considerate un plus: - Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e strumenti per la movimentazione delle merci; - Esperienza maturata in magazzini industriali o aziende manifatturiere; - Conoscenza base dei documenti di trasporto (DDT) e delle principali procedure di magazzino.   Caratteristiche personali Il profilo ideale è una persona: - Seria, puntuale e responsabile; - Precisa e attenta nella gestione dei materiali; - Ordinata e rispettosa delle procedure aziendali; - Collaborativa e disponibile al lavoro in team; - Motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base alle competenze acquisite e ai risultati raggiunti; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Moglia (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato (possibile inserimento iniziale in somministrazione) CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, livello d1 o d2 Livello di inserimento previsto: da valutare in base alle competenze e all'autonomia del candidato Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a Suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
25/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto al collaudo funzionale (camera bianca) da assumere con contratto a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Addetto al collaudo funzionale (camera bianca) prevede le operazioni di: - Eseguire le attività di collaudo funzionale di cooling unit in una Camera bianca controllata; - Verificare il corretto funzionamento dei sistemi di raffreddamento utilizzati in molte applicazioni; - Eseguire test funzionali sui sistemi di raffreddamento; - Programmazione e taratura di valvole e sensori; - Analizzare i risultati dei test e registrare i dati in modo accurato; - Identificare e risolvere eventuali problemi o difetti riscontrati durante il collaudo funzionale; - Collaborare con il team di produzione per garantire la qualità dei prodotti; - Rispettare le norme di sicurezza durante il lavoro in una sala bianca e contribuire alla cultura della sicurezza dell'azienda; - Mantenere l'area di lavoro in una sala bianca pulita e ordinata; - Identificare e segnalare eventuali problemi di sicurezza, di qualità o di produzione;   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Esperienza pregressa nel collaudo funzionale; - Conoscenza approfondita degli strumenti di misura e diagnostici utilizzati per eseguire i test funzionali; - Capacità di analizzare i risultati dei test e registrare i dati in modo accurato; - Capacità di lavorare in team e collaborare con altri operatori industriali e tecnici; - Attitudine alla sicurezza e rispetto delle norme di sicurezza aziendali; - essere disponibili tempo pieno dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle 13:00 alle 17:00 o su due turni dal lunedì al venerdì dalle ore 06:00 alle ore 13:30 o dalle ore 13:30 alle ore 21:00;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di OPERAIO; - Livello D2 ccnl metalmeccanica industria; - retribuxione lorda pari a euro 1.979,37 al mese; -Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
23/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Copparo - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore metalmeccanico con sede a Fossalta ricerchiamo : Assistente HSE La risorsa affianchera il Responsabile HSE nelle attivita operative e amministrative finalizzate a garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e prevenzione dei rischi. Responsabilita Supporto nella gestione della documentazione HSE aziendale; Aggiornamento e archiviazione di DVR, procedure, istruzioni operative e registri obbligatori; Monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e adempimenti normativi; Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione sulla sicurezza; Collaborazione nella gestione di audit interni e verifiche ispettive; Raccolta e analisi di dati relativi a infortuni; Supporto alle attivita di sensibilizzazione del personale sui temi della sicurezza e dell'ambiente; Affiancamento nelle attivita di valutazione dei rischi e monitoraggio delle misure preventive. Skill e Professionalita E' gradita esperienza nel ruolo anche di breve durata, attraverso stage, tirocini o collaborazioni della durata di pochi mesi. Costituiscono requisiti preferenziali: Diploma tecnico o laurea in discipline affini (Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o similari); Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro Nozioni sui principali documenti HSE, quali DVR, procedure di sicurezza, valutazioni del rischio e gestione DPI; Nozioni di prevenzione degli infortuni, gestione delle emergenze e sorveglianza sanitaria; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, capacita organizzativa e attitudine al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full Time , dal lunedi al venerdi 08:30 - 17:30 Inquadramento e retribuzione CCNL Multiservizi 3° Livello Retribuzione lorda mensile: € 1.450,49 Sede di lavoro Fossalta Disponibilita lavorativa Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilita di crescita professionale e consolidamento all'interno dell'organizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).