Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Cecina36

29/09/2026
Italia, Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.   Job Title e finalità di Ruolo: ASPP – ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Per rafforzare la funzione Salute e Sicurezza, ricerchiamo un/una ASPP che affianchi l'RSPP nella gestione operativa della sicurezza sul lavoro. La risorsa contribuirà alla valutazione e riduzione dei rischi, alla corretta gestione della documentazione e alla diffusione della cultura della sicurezza, con presenza diretta nei reparti e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità   Organigramma La risorsa riporterà al Safety & Facility Manager, che ricopre anche il ruolo di RSPP, e collaborerà con Risorse Umane, responsabili di area, personale operativo, fornitori, consulenti e Medico Competente. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Affiancare l'RSPP nella valutazione dei rischi e nella predisposizione e nell'aggiornamento di DVR, DUVRI, report, verbali e documentazione di sicurezza. • Effettuare sopralluoghi e verifiche operative nei reparti, controllando postazioni di lavoro, misure di prevenzione e corretto utilizzo di DPI e DPC. • Gestire con precisione gli aspetti pratici e documentali della formazione obbligatoria: archiviazione degli attestati, raccolta firme, monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei registri, in raccordo con HR. • Intraprendere un percorso di formazione per acquisire i requisiti di formatore/trice in materia di sicurezza e contribuire successivamente alla formazione per le attività ad alto rischio, secondo i requisiti normativi applicabili. • Supportare audit, visite ispettive, monitoraggi periodici e gestione delle emergenze, predisponendo la documentazione necessaria. • Collaborare con il Medico Competente nella pianificazione della sorveglianza sanitaria e nel monitoraggio delle prescrizioni. • Raccogliere e analizzare segnalazioni, infortuni e near miss, proponendo azioni correttive e iniziative di sensibilizzazione. • Interfacciarsi con tutte le aree aziendali, in particolare con il personale di produzione e magazzino, per favorire l'applicazione concreta delle procedure di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma, preferibilmente tecnico; la laurea in discipline scientifiche o della sicurezza è considerata un plus, non un requisito indispensabile. • Formazione ASPP richiesta dalla normativa vigente, con attestati e aggiornamenti in regola (requisito indispensabile). • Preferibile esperienza di almeno 2–3 anni in un ruolo analogo o in ambiti affini di salute e sicurezza, idealmente in un contesto industriale o produttivo. • Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali procedure e tipologie di documentazione relative alla sicurezza sul lavoro. • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, conoscenza di base di Excel e disponibilità ad apprendere i moduli Zucchetti per la gestione documentale e dei corsi (formazione interna prevista). • Conoscenze pratiche di DPI, DPC, rischi specifici e verifiche in ambienti produttivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione • Comunicazione • Problem solving • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30. Sarà previsto 1 giorno di smart working raggiunta l'autonomia nella mansione. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato (tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza). CCNL Metalmeccanico Industria | RAL Indicativa 25.000 € - 32.000 € • Tipologia contrattuale: premio annuo, welfare di € 250, mensa  aziendale con contributo di € 2 al giorno.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
16/09/2026
Italia, Lombardia, Viadana - Adecco Italia
Profilo Per azienda produttiva situata a Cizzolo (MN), siamo alla ricerca di un/a Operaio/a Addetto/a alle Linee di Produzione da inserire all'interno del reparto produttivo. Responsabilita Conduzione e supervisione di linee di produzione semiautomatiche; Carico e rifornimento delle linee con materie prime e materiali necessari alla lavorazione; Movimentazione dei materiali all'interno dell'area produttiva; Controllo del corretto funzionamento degli impianti; Monitoraggio del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Skill e Professionalita Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi; Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo; Affidabilita, precisione e capacita di lavorare in team. Informazioni Aggiuntive - Contratto somministrazione a tempo determinato con possibilita di stabilizzazione - CCNL Legno e arredamento industria - Livello AE2 - Lordo orario Eur. 11,42901 - Inquadramento contrattuale Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per realtà operante nel settore dell'impiantistica elettrica e del fotovoltaico industriale, specializzata nella progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un Elettricista Impiantista da inserire all'interno del team tecnico-operativo. Parte di Gruppo storico, solido e strutturato, operativo a livello nazionale, l'azienda si distingue per l'elevato livello di specializzazione tecnica, la qualità delle soluzioni proposte e la capacità di accompagnare il cliente lungo tutte le fasi del progetto, dalla realizzazione dell'impianto fino alla manutenzione e all'assistenza post-installazione.   Job Title e finalità del ruolo: ELETTRICISTA IMPIANTISTA La risorsa sarà inserita nel team operativo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione, installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito industriale. Il ruolo prevede attività presso i cantieri e gli stabilimenti dei clienti (utilizzo mezzo aziendale attrezzato), con interventi di installazione, cablaggio, collegamento e verifica degli impianti, operando in squadra e nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Principali valori aziendali - Qualità e affidabilità - Competenza e specializzazione tecnica - Innovazione e attenzione all'efficienza energetica - Orientamento al cliente - Collaborazione e lavoro di squadra - Sicurezza e rispetto delle procedure   La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Squadra e collaborerà con il team operativo. Principali responsabilità - Installazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali. - Posa, collegamento e verifica dei componenti elettrici dell'impianto. - Realizzazione dei collegamenti elettrici tra campo fotovoltaico, inverter, quadri e sistemi di distribuzione. - Montaggio e collegamento di quadri elettrici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Collaudo e messa in servizio degli impianti. - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e fotovoltaici. - Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e interventi di ripristino. - Supporto alle attività di assistenza tecnica post-installazione. - Esecuzione di trasferte giornaliere presso i clienti, lunedì-venerdì, prevalentemente in provincia di Verona, zone limitrofe e sul territorio del Nord-Est. Competenze tecniche – Hard Skills - Esperienza pregressa come elettricista, elettricista industriale o impiantista elettrico. - Conoscenza degli impianti elettrici industriali. - Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nelle attività di cablaggio e collegamento di impianti. - Conoscenza dei principali componenti elettrici. - Esperienza nell'installazione o manutenzione di impianti fotovoltaici. - Esperienza nel collegamento di inverter, quadri elettrici e sistemi di distribuzione. - Preferibile diploma o qualifica professionale a indirizzo elettrico/elettronico. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere. - Costituisce requisito preferenziale il possesso della patente B.   La ricerca è aperta sia a profili junior, interessati a sviluppare una specializzazione nel settore del fotovoltaico industriale, sia a profili senior, dotati di maggiore autonomia operativa ed esperienza nella gestione degli interventi. Abilità personali – Soft Skills - Precisione e affidabilità. - Buona manualità e capacità operative. - Attitudine al lavoro in quota e in cantiere. - Capacità di problem solving e ricerca guasti. - Autonomia nella gestione delle attività assegnate. - Attitudine al lavoro in squadra. - Flessibilità e disponibilità operativa. - Orientamento alla qualità del lavoro. - Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure. - Interesse verso l'aggiornamento e lo sviluppo delle competenze tecniche.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: provincia di Verona. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Trasferte: giornaliere, presso clienti e cantieri, con rientro in giornata, utilizzo mezzo aziendale attrezzato. Pranzo a carico aziendale. - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. - RAL: indicativamente compresa tra € 25.000 e € 45.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del candidato. - Per le trasferte che prevedono il pernottamento, l'azienda garantisce la copertura dei costi di vitto e alloggio.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pian Camuno - Adecco Italia
Profilo Per un cliente operante nell'industria metalmeccanica con sede in bassa Valle Camonica, in provincia di Brescia, ricerchiamo un operatore addetto alle linee di patentamento e trafila. La risorsa verra inserita all'interno del reparto produttivo e lavorera su impianti dedicati al trattamento e alla lavorazione del materiale, in orario a ciclo continuo. Il ruolo prevede attivita operative sulle linee, attenzione alle procedure aziendali e rispetto delle norme di sicurezza. La posizione e' indicata per chi desidera consolidare un percorso professionale nell'ambito produttivo metalmeccanico, con attenzione ai processi di patentamento e alle lavorazioni su linee di trafila. Categoria professionale: operaio. CCNL: metalmeccanico industria. Livello: D1. Retribuzione: 1.785 € Responsabilita Condurre e monitorare le linee di patentamento, assicurando parametri di processo conformi alle specifiche tecniche aziendali. Gestire le linee di trafila, controllando la qualita del materiale lavorato e intervenendo in caso di anomalie produttive rilevate visivamente. Effettuare controlli visivi e dimensionali sul prodotto finito, compilando la documentazione di produzione richiesta dall'azienda. Collaborare con il reparto manutenzione per segnalare tempestivamente guasti, malfunzionamenti o fermate improvvise degli impianti produttivi assegnati. Applicare rigorosamente le norme di sicurezza, ordine e pulizia nell'area di lavoro, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale. Seguire le istruzioni operative e le procedure aziendali, contribuendo al rispetto dei tempi ciclo e degli obiettivi di produzione giornalieri. Supportare le attivita di cambio formato e attrezzaggio delle linee, partecipando alla predisposizione degli impianti per le diverse commesse. Skill e Professionalita Capacita di seguire procedure operative standardizzate, attenendosi con precisione alle indicazioni fornite dal personale di riferimento e dalla documentazione tecnica aziendale. Attenzione alla sicurezza sul lavoro, con disponibilita a utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale e a rispettare le norme vigenti in ambito produttivo. Buona predisposizione al lavoro operativo su linee e impianti, con disponibilita ad apprendere le fasi di patentamento e trafila previste dal ruolo assegnato. Capacita di lavorare in squadra all'interno di un reparto produttivo, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e superiori per garantire la continuita delle attivita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pian Camuno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Elettricista Trasfertista Dove Sede di lavoro: partenza da Pian Camuno con trasferte settimanali e/o spostamenti giornalieri presso sedi clienti Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato scopo assunzione - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con disponibilità alle trasferte settimanali e spostamenti giornalieri - Livello retributivo: RAL compresa tra 23000 e 28000 € - CCNL metalmeccanico artigianato e codice CNEL C030 Descrizione del ruolo - Eseguire installazioni, manutenzioni e riparazioni di impianti elettrici industriali e civili presso cantieri clienti garantendo la qualità degli interventi. - Cablaggio di quadri elettrici, collegamenti e installazione impianti secondo specifiche tecniche. - Verificare il corretto funzionamento degli impianti elettrici e risolvere eventuali anomalie. - Interpretare disegni elettrici e schemi tecnici per assicurare la conformità agli standard di sicurezza e qualità. - Collaborare con il team tecnico per rispettare le normative vigenti in materia di sicurezza elettrica. - Seguire procedure operative standard e documentare accuratamente le attività svolte durante gli interventi in trasferta. - Gestire gli strumenti e le attrezzature necessarie per l'attività lavorativa in trasferta. Competenze - Conoscenza degli impianti elettrici, cablaggio quadri, disegni tecnici e schemi elettrici. - Buone doti organizzative per la gestione delle attività in trasferta e degli strumenti tecnici. Requisiti - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico. - Preferibile esperienza nel settore elettrico - Patente B - Disponibilità a trasferte/spostamenti frequenti sul territorio assegnato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti elettrici che opera su più sedi territoriali. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale valorizza la professionalità tecnica, la collaborazione tra colleghi e lo sviluppo continuo delle competenze. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere nel settore elettrico operando in contesti diversi con autonomia e spirito di squadra. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MAGAZZINIERE MULETTISTA Dove Sede di lavoro: Verona, zona Bassona. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro finalizzato ad un inserimento stabile in azienda. - Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo - Retribuzione annua lorda nella fascia tra € 25000 e € 27000 annui, il livello di inserimento sarà definito in sede di colloquio a seconda dell'esperienza pregressa maturata nella mansione. - CCNL Commercio e codice CNEL H011. Descrizione del ruolo Dopo un primo periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e rispondendo al responsabile di reparto si occuperà di: - Gestione efficiente delle operazioni di carico e scarico merci dai camion. - Movimentazione delle merci mediante l'utilizzo del muletto frontale. - Esecuzione delle attività di picking. - Collaborazione attiva con il team per assicurare un flusso ottimale delle attività di magazzino. Competenze - Conduzione sicura e responsabile del muletto frontale con patentino aggiornato. - Gestione organizzata ed efficiente delle operazioni di magazzino, inclusa la movimentazione merci. - Aptitudine al lavoro in team e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Patentino in corso di validità per la conduzione del muletto frontale obbligatorio. - Esperienza comprovata nella movimentazione merci e nelle attività di magazzino, preferibilmente in contesti logistici strutturati. - Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza relative all'uso del muletto e alla gestione del magazzino. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica specializzata per il comparto calzaturiero, offrendo un ambiente lavorativo dinamico, professionale e orientato alla collaborazione. La realtà valorizza le competenze dei propri collaboratori promuovendo sicurezza sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo logistico dell'azienda in un contesto stimolante e ben organizzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Darfo Boario Terme - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO Dove Sede di lavoro: vicinanze Breno (Bs) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato scopo assunzione in un contesto produttivo strutturato e dinamico. - Orario di lavoro full time su giornata e/o su turni dal lunedì al venerdì - Livello retributivo compreso tra € 24000 e € 28000 € - CCNL alimentare - CNEL E012 - Benefit aziendali: formazione, ambiente di lavoro che valorizza la sicurezza e la collaborazione. Descrizione del ruolo - Operare e monitorare macchinari industriali secondo le procedure aziendali per garantire la continuità produttiva. - Movimentazione e confezionamento dei materiali - Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato, sicuro e conforme alle normative vigenti. - Rispettare le normative di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività operative quotidiane. Competenze - Monitoraggio di macchinari industriali secondo procedure standardizzate. - Attitudine al lavoro in team, affidabilità e puntualità Requisiti - Preferibile esperienza in produzione in aziende del settore metalmeccanico, alimentare, gomma plastica e similari - Buona manualità nell'uso dei principali strumenti da banco e nella movimentazione della merce - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicate al settore produttivo industriale. Verranno prese in considerazione anche candidati appartenenti alle categorie protette ( Legge 68/99 - Collocamento mirato) Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente offre un ambiente lavorativo collaborativo che promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze. L'organizzazione pone particolare attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro garantendo condizioni ottimali per il benessere dei propri dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cividate Camuno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio Addetto Acciaieria con Esperienza in Ambito Edile Dove Sede di lavoro: Cividate Camuno. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione iniziale - Orario di lavoro full-time, con possibilità di tre turni in base alle esigenze produttive. - Livello retributivo tra € 23000 e € 28000 lordi annui - CCNL metalmeccanico industria Descrizione del ruolo - Eseguire operazioni di lavorazione dell'acciaio quali taglio, piegatura e assemblaggio, seguendo specifiche tecniche precise. - Utilizzare macchinari specializzati come presse, cesoie e saldatrici per la trasformazione e il trattamento dei metalli. - Applicare competenze edili per interpretare disegni tecnici e schemi strutturali necessari all'assemblaggio delle strutture metalliche. - Effettuare controlli di qualità sui materiali e prodotti finiti, intervenendo prontamente su eventuali anomalie riscontrate. - Partecipare alla manutenzione ordinaria delle attrezzature per garantire la continuità produttiva e la sicurezza sul posto di lavoro. - Mantenere ordine e pulizia nell'area di lavoro rispettando le procedure aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza. Competenze - Conoscenza delle tecniche di lavorazione dell'acciaio: taglio, piegatura, saldatura e assemblaggio. - Capacità nell'utilizzo di macchinari specializzati quali presse, cesoie, saldatrici oltre a strumenti di misura come calibro e micrometro. - Esperienza pregressa in ambito edile Requisiti - Esperienza pregressa comprovata nel ruolo di operaio con competenze in ambito edile o metalmeccanico. - Capacità pratica nell'uso dei macchinari tipici della lavorazione dell'acciaio e degli strumenti di misura correlati. - Adeguata conoscenza delle norme sulla sicurezza sul lavoro da applicare rigorosamente in produzione. - Disponibilità a lavorare su turni o orari flessibili in base alle esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella lavorazione dei metalli con sede a Cividate Camuno. Offre un ambiente dinamico dove la qualità del prodotto finale è frutto della collaborazione tra professionisti esperti. L'azienda valorizza la sicurezza sul lavoro, la formazione continua e promuove un clima inclusivo che sostiene lo sviluppo personale oltre che professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente a progetti innovativi nel campo della trasformazione dell'acciaio con attenzione ai dettagli tecnici ed edilizi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
28/09/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Job Title e finalità di Ruolo: OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative. Principali Valori Aziendali: • Qualità e affidabilità. • Miglioramento continuo. Principali Responsabilità: • Attività operative connesse alle lavorazioni. • Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature leggere. • Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manuali. • Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavoro. • Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate. • Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attività. • Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimento. • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. • Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lavoro. • Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzature. • Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzione. • Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lavoro. • Preferibile possesso della patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione. • Attitudine al lavoro di squadra. • Flessibilità operativa. • Disponibilità all'apprendimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
- Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italia, Lombardia, Gussago - Adecco Italia
Profilo Opportunita di lavoro come Operaio/a Generico/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) a Gussago, in provincia di Brescia. La posizione e' inserita in un'azienda del settore gomma / plastica, realta produttiva strutturata. La ricerca e' rivolta a persone iscritte al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99, interessate a svolgere mansioni operaie generiche, anche senza precedente esperienza nel settore. Il contesto e' caratterizzato da attivita produttive semplici e di supporto, con possibilita di affiancamento iniziale e formazione operativa sul posto di lavoro, nel rispetto delle capacita individuali e delle indicazioni del medico competente. Skill e Professionalita Disponibilita a svolgere mansioni generiche di operaio su varie attivita semplici, anche senza esperienza pregressa nel settore specifico. Capacita di seguire istruzioni operative chiare e procedure aziendali, con attenzione al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Attitudine al lavoro manuale di base e alla ripetizione di compiti semplici, con cura e precisione nello svolgimento delle attivita assegnate. Capacita di collaborazione con colleghi e responsabili di reparto, mantenendo un comportamento rispettoso e orientato al lavoro di squadra. Flessibilita nello svolgimento di varie mansioni operative, mantenendo ordine, puntualita e attenzione alle esigenze del contesto produttivo. CCNL DI RIFERIMENTO: CCNL Commercio Confcommercio - lv 5, retribuzione oraria lorda: 9,61628 La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVERETO (TN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloHai conseguito un diploma o qualifica elettrica? Sei alla ricerca di un lavoro dinamico che prevede trasferte giornaliere sul territorio?  Lavoropiù ricerca per azienda strutturata operante nel mondo della sicurezza sul mondo del lavoro: TECNICO/A SERVIZIO IMPIANTI ANTINCENDIO JUNIOR  La persona inserita, una volta formata e dopo un'iniziale affiancamento, si occuperà di: - seguire attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti antincendio,  - analisi dei guasti e risoluzioni di problematiche. - partecipare attivamente ai percorsi di formazione tecnica sui prodotti e sulle normative di settore organizzati dall'azienda. ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì dalle 8:00/12:00 dalle 13:00/17:00Requisiti - Diploma o qualifica elettrica - Disponibilità a trasferte giornaliere nella provincia di Vicenza - Ottima manualità
25/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale