Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Castelvetro piacentino36

15/09/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, GOSSOLENGO - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Piacenza dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca cablatori elettrici. Ti occuperai di: Ti occuperai principalmente del cablaggio di quadri elettrici e impianti industriali, garantendo precisione e conformità agli schemi elettrici forniti ed avrà le seguenti responsabilità: - lettura e interpretazione di schemi elettrici - montaggio e cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature - montaggio e cablaggio di piccole componenti elettriche ed elettroniche - controllo qualità del lavoro svolto. - mantenimento della postazione di lavoro in ordine e conformità agli standard di sicurezza. REQUISITI: - buona manualità e precisione - diploma Tecnico in ambito elettrico/elettronico - buona capacità di lettura di schemi elettrici - esperienza, anche minima, nella mansione - attitudine al lavoro in team - preferibile pregressa esperienza in mansione analoga ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì su 2 turni (6-14 ; 14-22). E PER IL FUTURO: L’inserimento lavorativo è inizialmente con un contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile sarà commisurata all'effettiva esperienza e competenze. La sede di lavoro è Gossolengo. #filialepiacenza #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
16/09/2026
Italia, Lombardia, Viadana - Adecco Italia
Profilo Per azienda produttiva situata a Cizzolo (MN), siamo alla ricerca di un/a Operaio/a Addetto/a alle Linee di Produzione da inserire all'interno del reparto produttivo. Responsabilita Conduzione e supervisione di linee di produzione semiautomatiche; Carico e rifornimento delle linee con materie prime e materiali necessari alla lavorazione; Movimentazione dei materiali all'interno dell'area produttiva; Controllo del corretto funzionamento degli impianti; Monitoraggio del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Skill e Professionalita Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi; Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo; Affidabilita, precisione e capacita di lavorare in team. Informazioni Aggiuntive - Contratto somministrazione a tempo determinato con possibilita di stabilizzazione - CCNL Legno e arredamento industria - Livello AE2 - Lordo orario Eur. 11,42901 - Inquadramento contrattuale Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Lombardia, CASTELDIDONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per storica Azienda Locale operante nel settore agroalimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   OPERATORE IMPIANTO ALIMENTARE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - ricezione del planning settimanale produttivo per presa visione; - gestione dell'impianto di produzione interamente automatizzato; - monitoraggio delle fasi di lavorazione, dai siti di stoccaggio fino al magazzino; - inserimento e regolazione parametri impianti; - controllo qualità visivo; - gestione degli sfridi di produzione (raccolta, smaltimento) - pulizia delle linee, del reparto e quindi della propria postazione di lavoro; - mantenimento del livello di sicurezza e igiene dell'impianto; - compilazione dei moduli di qualità di produzione; - ricezione delle indicazioni operative dai capiturno e responsabile di produzione; - confronto con il capo turno per la segnalazione di eventuali anomalie e/o miglioramenti.    Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - graditi almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di conduzione impianti in aziende del settore alimentare o agroalimentare; - dimestichezza con l'utilizzo di PC, tablet e palmari; - disponibilità ad un lavoro su turni anche notturni settimanali; - gradito ma non fondamentale diploma di maturità professionale o tecnico, idealmente in ambito alimentare o agroalimentare; - gradito ma non fondamentale il possesso di patentino per carrello elevatore;   Completano il profilo: autonomia, affidabilità, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, curiosità, senso pratico. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda di 25.000 - 27.000 | CCNL: Alimentare Industria. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, tre turni con orari: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Luogo di lavoro: Casteldidone (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 12/10/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Orzinuovi - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Addetti alle Pulizie Industriali Dove Sede di lavoro: Orzinuovi, orari su turni sia diurni e notturni. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, part-time 30-35h. - Orario di lavoro: dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale oltre alla domenica, turni diurni e notturni secondo le esigenze operative. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 18000 e 20000 euro annui. - CCNL PULIZIA ARTIGIANATO CNEL K521 - Opportunità di crescita professionale in contesti industriali con possibilità di specializzazione nelle procedure di sanificazione e sicurezza alimentare. Descrizione del ruolo - Eseguire attività quotidiane di pulizia e sanificazione all'interno degli ambienti aziendali, con particolare attenzione a spazi comuni, pavimenti e postazioni di lavoro. - Mantenere elevati standard di igiene e sicurezza conformi alle normative del settore alimentare. - Adattarsi a turni variabili, sia diurni che notturni, per garantire la continuità delle operazioni secondo le esigenze produttive. - Collaborare con il team per assicurare un ambiente lavorativo sicuro e conforme ai requisiti normativi. Competenze - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie applicabili in ambito industriale e alimentare. - Capacità nell'esecuzione precisa e scrupolosa delle attività di pulizia e sanificazione. - Attitudine al lavoro su turni, flessibilità e adattabilità agli orari previsti dal ruolo. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di pulizia, preferibilmente in contesti alimentari o industriali. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie vigenti nel settore alimentare o industriale. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale oltre alla domenica. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con forte attenzione agli standard qualitativi e alla sicurezza sul luogo di lavoro. Promuove un ambiente inclusivo dove il benessere dei dipendenti è una priorità, favorendo la crescita professionale attraverso formazione continua e supporto costante. Lavorare qui significa far parte di un team dedicato all'eccellenza operativa in contesti dinamici e stimolanti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbr
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Roccafranca - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Infermiere per Ospedale di Comunità Dove Sede di lavoro: Ospedale di Comunità con 20 posti letto in zona Roccafranca Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time o collaborazione in P.IVA 30€/ora - Orario di lavoro su turni (mattina, pomeriggio, notte) secondo pianificazione aziendale. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22500 e 23500 euro - CCNL Cooperative Sociali - Livello D2 CNEL T151 - Opportunità di crescita professionale in ambito assistenziale e possibilità di specializzazione in contesti ospedalieri di comunità. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza infermieristica continua e personalizzata ai pazienti dell'ospedale di comunità con 20 posti letto a bassa intensità assistenziale. - Monitorare costantemente i parametri vitali dei pazienti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni o criticità. - Collaborare attivamente con il team multidisciplinare per pianificare e attuare interventi assistenziali adeguati. - Gestire la documentazione clinica nel rispetto delle normative sanitarie vigenti e delle procedure aziendali. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività assistenziali. Competenze - Conoscenza approfondita delle pratiche infermieristiche in contesti ospedalieri o di comunità a bassa intensità assistenziale. - Capacità di monitoraggio clinico e gestione tempestiva delle variazioni dello stato di salute dei pazienti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con pazienti, familiari e team multidisciplinari. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione dei turni lavorativi. - Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza sul lavoro applicabili al settore sanitario. Requisiti - Titolo di studio: Diploma di Infermiere Professionale o Laurea in Infermieristica riconosciuta. - Iscrizione all'albo professionale degli Infermieri aggiornata e valida. - Conoscenza delle normative sanitarie vigenti e delle procedure di sicurezza sul lavoro nel settore sanitario. - Disponibilità alla turnazione su tre turni (mattina, pomeriggio, notte). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza in ospedale di comunità situata in zona Roccafranca. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un clima collaborativo, inclusivo e orientato alla qualità dell'assistenza al paziente. Si promuove la formazione continua del personale infermieristico e si valorizza il contributo individuale all'interno del team multidisciplinare. La struttura offre un contesto stimolante per chi desidera operare in un ambito sanitario con attenzione particolare alla cura personalizzata e al benessere dei pazienti a bassa intensità assistenziale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Capergnanica - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO ATTREZZISTA La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Capergnanica (CR) Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni (6-14/14:22) o giornata standard (8-12/13-17) in base alle esigenze produttive - RAL indicativa tra 18000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza - CCNL Multiservizi, CNEL K511 - Buoni pasto da 5€ - Opportunità di sviluppo e specializzazione nelle attività di manutenzione e ottimizzazione degli impianti produttivi Descrizione del ruolo - Preparare e allestire attrezzature e strumenti necessari per le attività produttive quotidiane - Eseguire controlli periodici e manutenzione ordinaria delle attrezzature per garantire efficienza e sicurezza - Collaborare con il team per individuare e risolvere malfunzionamenti o inefficienze operative - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le fasi operative - Documentare le attività svolte, segnalando eventuali anomalie o necessità di intervento tecnico specialistico Quali requisiti chiediamo - Titolo di studio minimo diploma tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico o affini - Esperienza pregressa in ruoli similari nell'ambito della preparazione, manutenzione e ottimizzazione di attrezzature industriali - Conoscenza aggiornata delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro - Capacità di lavorare con precisione seguendo procedure standardizzate e istruzioni tecniche - Attitudine al lavoro in squadra con forte senso di responsabilità verso la qualità del proprio operato Descrizione azienda cliente L'azienda cliente è una realtà industriale con sede a Capergnanica, specializzata nel confezionamento cosmetico Ambiente di lavoro Ambiente lavorativo dinamico, orientato alla sicurezza, alla qualità e al benessere dei propri dipendenti AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlver
24/09/2026
Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacante   CALDAISTA CONDUTTORE GENERATORE DI VAPORE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività:   - conduzione e manutenzione degli impianti termici; - monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; - controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; - monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME); - all'occorrenza, caricamento e alimentazione della caldaia nel piazzale di stoccaggio con carrello elevatore e/o pala (la risorsa sarà adeguatamente formata per la mansione se inesperta).   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore di primo o secondo grado; - diploma o titolo accademico in linea; - conoscenza della normativa anti incendio e sicurezza e di emissioni atmosferiche di fumi; - conoscenza apparecchi di misura termometrici; - conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; - conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici. Verranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni e interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro.   Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua effettiva compresa tra 54.000 e 56.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) a ciclo continuo di 6 giorni di lavoro (2 giorni mattino, 2 giorni pomeriggio e 2 giorni notturno) e 2/3 giorni di riposo in base a turnazione. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 01/03/2027 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Descrizione del ruolo:   SanipiùParma-Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per società di servizi:  HSE Consultant La persona ideale ha un approccio tecnico e operativo e si occuperà delle seguenti attività: -consulenza e sviluppo commerciale -sopralluoghi tecnici e incontri presso i clienti rilievi strumentali (rumore, vibrazioni meccani he, agenti chimici aerodispersi, ecc.) -redazione e gestione di documenti di valutazione dei rischi -assunzione di incarichi di RSPP presso aziende clienti e/o di HSE Consultant Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Parma È previsto un percorso di aggiornamento continuo tramite corsi di formazione e specializzazione in ambito Salute e Sicurezza, oltre a concrete opportunità di crescita professionale. La tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza e alle competenze acquisite. Range RAL 30-35K.  Requisiti -ottima conoscenza della normativa di riferimento -conoscenza delle valutazioni dei rischi specifici e delle modalità di effettuazione delle indagini strumentali -esperienza di almeno 3 anni nella consulenza in materia di sicurezza sul lavoro -qualifica di RSPP -spiccata propensione al problem solving e buon grado di autonomia -capacità relazionali e orientamento ai rapporti interpersonali -capacità di lavorare sia individualmente sia in team, in un ambiente giovane e dinamico -buona conoscenza della lingua inglese  -familiarità con i principali sistemi operativi e software applicativi Il/la candidato/a deve essere automunito/a e disponibile a trasferte di breve durata. Titolo di studio Laurea in Ingegneria, Laurea in Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro o titoli affini. Esperienza nel ruolo: almeno 3 anni continuativi presso società di consulenza.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Crema - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca per Azienda cliente per potenziamento organico dei profili professionali da inserire in qualità di OPERAIO COSMETICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di: ·         Confezionamento prodotti cosmetici. ·         Gestione dei macchinari di produzione. ·         Sanificazione delle apparecchiature.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: ·         Capacità di lavorare in team ed adattarsi a un ambiente dinamico. ·         Attenzione ai dettagli e precisione nelle attività svolte. ·         Flessibilità negli orari di lavoro, se necessario. ·         Buona conoscenza delle norme di sicurezza e igiene sul luogo di lavoro.   Disponibilità lavorativa: Full time su 2/3 turni. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.200 -1.600 commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. – CCNL: Chimica cosmetica Tipo di assunzione: Assunzione con contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro: Vicinanze Crema (CR). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
11/09/2026
Italia, Lombardia, Ossago Lodigiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Lodi ricerca, per realta attiva nel settore dell'industria alimentare con sede a Ossago Lodigiano, provincia di Lodi, un/una Operatore/trice di Produzione Alimentare. La risorsa sara inserita in un contesto produttivo strutturato, orientato al rispetto delle normative igienico-sanitarie e alla qualita del prodotto finale. Il ruolo prevede attivita operative in linea di produzione, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard richiesti dal settore alimentare. La posizione e' a tempo pieno, con impegno dal lunedi al sabato e richiesta di disponibilita immediata, ed e' particolarmente adatta a chi possiede una licenza media e desidera lavorare in ambito produttivo alimentare. Responsabilita Supportare le attivita di linea di produzione alimentare seguendo le istruzioni operative fornite dai responsabili di reparto. Controllare visivamente il prodotto durante le fasi di lavorazione verificando il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Collaborare alle operazioni di carico e scarico delle materie prime garantendo ordine e corretto posizionamento dei materiali. Applicare le procedure igienico-sanitarie previste dal settore alimentare mantenendo pulito e ordinato l'ambiente di lavoro. Utilizzare in modo corretto e sicuro i macchinari di produzione alimentare attenendosi alle indicazioni sulla sicurezza. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative in modo accurato dimostrando attenzione alle indicazioni dei referenti. Buona manualita e capacita di svolgere attivita ripetitive mantenendo costanza e precisione nel tempo. Attenzione alla sicurezza sul lavoro e rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie previste nell'industria alimentare. Disponibilita al lavoro a tempo pieno dal lunedi al sabato garantendo una presenza continuativa e puntuale. Disponibilita immediata a iniziare l'attivita lavorativa adattandosi rapidamente alle modalita operative aziendali. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/09/2026
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€
17/09/2026
Italia, Lombardia, MEDESANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerca una figura di:   ADDETTO/A ALLA RISCELTA – CON PATENTINO DEL MULETTO   La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo di Medesano e si occuperà principalmente delle attività di controllo qualità e riscelta delle bottiglie di vetro, individuando eventuali difetti e non conformità del prodotto. La persona inserita si occuperà inoltre della movimentazione del prodotto a fine linea tramite l'utilizzo del muletto, garantendo il corretto svolgimento delle attività di reparto. Nello specifico, la persona si occuperà di: - effettuare il controllo visivo delle bottiglie di vetro; - individuare eventuali difetti e non conformità del prodotto; - effettuare le operazioni di riscelta del prodotto; - occuparsi del confezionamento delle bottiglie; - movimentare il prodotto a fine linea tramite muletto; - garantire ordine e corretta gestione dei materiali all'interno dell'area di lavoro.   Requisiti richiesti È richiesta esperienza, anche breve, in ambito produttivo e/o in attività di controllo qualità, riscelta o movimentazione di materiali. Sono inoltre richiesti: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; - buona manualità; - attenzione, precisione e cura del dettaglio; - buona capacità di osservazione; - buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia compresa, necessaria per comprendere le indicazioni operative e lavorare in sicurezza; - affidabilità e disponibilità al lavoro in produzione; - disponibilità al lavoro su turno unico mattutino.   Saranno valutate positivamente candidature provenienti da diversi contesti produttivi, purché in possesso dei requisiti richiesti. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - possibilità di acquisire competenze specifiche nel controllo qualità e nella produzione del vetro; - lavoro organizzato su un unico turno mattutino.   Sede di lavoro Medesano (PR) Tipologia contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione. CCNL applicato: come da contratto collettivo di riferimento. Inquadramento: Operaio – Gruppo C, ai sensi dell'art. 28 del CCNL, con mansione di Addetto/a alla Riscelta. Orario di lavoro Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turno unico mattutino, secondo l'orario definito dall'azienda. Retribuzione Retribuzione: circa € 1.700/1750 euro lordi mensili.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F). La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Part time di 15h/sett, dal lunedì al venerdì Inquadramento: CCNL - PUBBLICI ESERCIZI RISTORAZIONE E TURISMO RAL: 21 000€ - 22 000€ #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Camst Soc. coop a r. l.
Per il territorio di PARMA (PR) stiamo cercando un/una ADDETTA/O PULIZIE CIVILI   Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services).   Gli addetti alle pulizie civili si occupano della pulizia in sicurezza di uffici, banche, aule universitarie, asili, negozi, centri commerciali, impianti sportivi; l’attività di pulizia può riguardare sia gli spazi interni sia quelli esterni.     Garantiamo la formazione delle nuove risorse su:  - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - gestione delle polveri; - raccolta differenziata; - smaltimento dei rifiuti; - movimentare manualmente i carichi; - dispositivi di protezione individuale; - pulizie di luoghi alti, vetrate e finestre; - stoccaggio e conservazione dei prodotti e materiali per le pulizie.    Desideriamo incontrare persone disponibili a lavorare su turni, anche notturni, che abbiano una esperienza anche breve in ruoli analoghi e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro.    Offriamo contratto di lavoro  part time. Sede di lavoro: Parma.   Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento CCNL Multiservizi. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 13.720,56 ed Euro 14.879,66, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile su camstgroup. Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.