Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Carpi40

22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Renazzo - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   ADDETTO AL MAGAZZINO   La risorsa si occuperà di - Movimentare merci all'interno del magazzino con l'utilizzo transpallet - Preparazione ordini/spedizioni - Stoccaggio merce all'interno del magazzino - Carico/scarico e preparazioni bancali    Si richiede - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere e di guida del Transpallet - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nella guida del carrello - Predisposizione allo sforzo fisico - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale     Luogo di lavoro: RENAZZO Orario di lavoro: FULL-TIME su 2 TURNI (6/14 - 14/22) CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Tipologia di inquadramento: 6°livello  RAL: 23K Contratto: Si propone contratto iniziale di 2 settimane con successiva possibilità di proroga     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781).     - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere e di guida del Transpallet - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELLARANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubiera ricerca per importante azienda ceramica un carrellista da inserire all'interno dell'organico.   CARRELLISTA FINE LINEA - REPARTO SCELTA   La risorsa si occuperà di: - Movimentazione del materiale mediante utilizzo del carrello elevatore. - Prelievo, stoccaggio e trasferimento dei prodotti finiti nelle aree di competenza. - Gestione delle attività di fine linea e supporto alle operazioni del reparto scelta. - Controllo visivo del corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature assegnate. - Esecuzione di semplici interventi di manutenzione ordinaria e cambio formato, tra cui: - sostituzione delle reggette; - sostituzione dei cappucci protettivi; - piccoli interventi di ripristino e sistemazione delle attrezzature di linea. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. - Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e produzione.   Requisiti richiesti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Esperienza, anche minima, nella movimentazione merci con carrello elevatore. - Buona manualità e predisposizione a svolgere semplici attività manutentive. - Capacità di lavorare in autonomia e di collaborare con il team di produzione. - Affidabilità, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza. - Disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo, compresi turni notturni, festivi e weekend.   Retribuzione: da 2000 a 2800 lordi mensili.   Disponibilità lavorativa: ciclo continuo.   Luogo di lavoro: Castellarano (RE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente sita sul territorio di Cento (FE) e limitrofi:OPERAIO/A GENERICO DI PRODUZIONELa risorsa si occupera di:- Eseguire le operazioni manuali e di processo come indicato dal riferimento di produzione;- Rispettare le buone norme di prassi igienica e le istruzioni operative di reparto;- Rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro;- Avvisare il riferimento di produzione qualora emergano anomalie;- Procedere alle registrazioni richieste.Orario di lavoro: Lun-Ven, Full-Time.Inquadramento al livello 2 CCNL Metalmeccanico Industria.RAL indicativa di 24-26k. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria Livello contratto: 2
01/10/2026
Italia, Veneto, Nogara - Adecco Italia
Profilo Hai pregressa esperienza come operaia/o o vorresti maturarne? Valuti un'opportunita su turni?Siamo alla ricerca di Operai/e metalmeccanici/he per azienda cliente leader nel settore di riferimento. Responsabilita Gestione linea Controllo qualita del prodotto finito Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro Mantenere l'ordine e la pulizia del proprio posto di lavoro Skill e Professionalita Precisione e attenzione ai dettagli Disponibilita su tre turni lun-ven Flessibilita oraria Disponibilita immediata Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con prospettiva a lungo termine. Come previsto dal CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, Livello 2 Retribuzione lorda mensile: 1.782,85 euro Categoria professionale: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL`EMILIA - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro ricerca per azienda con sede a Anzola dell'Emilia (BO):   IMPIEGATO /A AMMINISTRATIVO /A   Le principali attività includeranno:   Contabilità quotidiana e fatturazione - Fatturazione passiva: ricezione, verifica e registrazione delle fatture dei fornitori. - Prima nota: registrazione di tutti i movimenti di cassa e banca. Gestione pagamenti e banche - Linee di pagamento: predisposizione dei bonifici per fornitori, stipendi e F24. - Riconciliazione bancaria: verifica della corrispondenza tra l'estratto conto e le scritture contabili. - Gestione incassi: monitoraggio dei pagamenti ricevuti e sollecito dei clienti morosi. Adempimenti fiscali e chiusure - Liquidazione IVA: calcolo periodico dell'imposta e preparazione dei dati per il consulente. - Modelli F24: pagamento di imposte, contributi INPS e ritenute d'acconto. - Scritture di assestamento: supporto nella raccolta dei documenti per il bilancio d'esercizio. Altro Gestione della manutenzione in generale, scadenze dei controlli relativi alla sicurezza sul lavoro, registro di carico e scarico rifiuti / assicurazioni / comunicazione ore di presenza dipendenti / calcolo provvigioni ai procacciatori clientela.   Si richiede Esperienza pregressa nella mansione Disponibilità immediata   Si offre Primo contratto a tempo determinato, in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica PMI. Retribuzione mensile full time €2.009,48 per 13 mensilità   Orario di lavoro: Part time orizzontale o verticale, 20 ore settimanali Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SORBOLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a:   CONDUTTORE / CONDUTTRICE DI MACCHINE IMPIANTI   La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione, conduzione e del primo intervento sui macchinari di lavorazione alimentare.   Attività Principali - Conduzione, avvio e monitoraggio delle macchine d'impianto. - Impostazione dei parametri di funzionamento e controllo qualità. - Piccola manutenzione ordinaria e risoluzione dei primi blocchi macchina. - Rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.   Requisiti Richiesti - Pregressa esperienza (anche breve) nella conduzione di macchinari, preferibilmente in ambiti strutturati (alimentare, farmaceutico o metalmeccanico). - Buona manualità e predisposizione al lavoro su impianti automatizzati. - Flessibilità e massima disponibilità al lavoro su 3 turni.   Cosa Offriamo - Contratto di lavoro: Inserimento in somministrazione con prospettive di proroga. - Inquadramento: CCNL ALIMENTARI - INDUSTRIA - Retribuzione: 1.796 € lordi/mese (commisurata all'effettiva esperienza + maggiorazioni per i turni previsti da contratto).   Sede di lavoro: SORBOLO MEZZANI    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Calderara di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Bologna Per azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale, PIAZZATORE / CONDUTTORE LINEE DI TRANCIATURA Profilo ricercato Cosa farai Le risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di: - Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate). - Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo. - Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio. - Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati. - Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione. Competenze Tecniche Richieste Il candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche: - Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T. - Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali). - Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato. - Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco). - Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici. Soft Skills e Potenziale di Crescita Poiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano: - Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro. - Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione. - Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza. - Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico. Cosa offriamo - Inserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo. - Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K). - Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria. - Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/10/2026
Italia, Quattro Castella - Adecco Italia
Profilo Per importante realta industriale situata a Roncolo,in provincia di Reggio nell'Emilia, attiva nel settore dell'industria metalmeccanica e specializzata nella produzione di pompe oleodinamiche e valvole, si ricerca un Operatore CNC (m/f). Responsabilita Svolgere attivita di carico e scarico dei pezzi su macchina CNC garantendo il corretto posizionamento e la continuita della produzione. Eseguire piazzamento e spiazzamento dei pezzi su macchina CNC assicurando il rispetto dei parametri di lavorazione definiti dall'azienda. Leggere e interpretare il disegno meccanico in modo accurato per impostare correttamente la lavorazione e verificare la conformita dei pezzi. Utilizzare strumenti di misura come calibri, rugosimetro e tamponi passa non passa per controllare la qualita dimensionale e superficiale dei componenti. Operare nel rispetto delle procedure di sicurezza, delle istruzioni operative interne e degli standard previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria. Segnalare eventuali non conformita, anomalie di processo o difetti rilevati sui pezzi collaborando con il personale di produzione e qualita. Lavorare su due turni seguendo l'organizzazione oraria definita, garantendo presenza regolare e continuita operativa sulla linea di lavorazione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere in autonomia le operazioni di carico e scarico pezzi su macchine CNC mantenendo ordine e sicurezza nell'area di lavoro. Competenza nel piazzamento e spiazzamento dei pezzi su macchina CNC con attenzione ai parametri tecnici e alle tolleranze richieste. Buona conoscenza della lettura del disegno meccanico, comprensiva di simboli tecnici e quote dimensionali, per impostare correttamente le lavorazioni. Abilita nell'utilizzo di strumenti di misura come calibro, rugosimetro e tamponi passa non passa per verifiche di controllo qualita. Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio nel controllo dei pezzi prodotti, con orientamento alla riduzione degli scarti. Benefit Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria con categoria professionale operaio D1 o D2 in relazione al profilo. Retribuzione lorda mensile compresa indicativamente tra 1700 e 2000 euro in base all'esperienza e all'inquadramento riconosciuto. Inserimento in contesto produttivo strutturato nel settore delle pompe oleodinamiche e valvole con mansioni definite. Organizzazione del lavoro su due turni con pianificazione oraria stabilita e applicazione delle norme contrattuali vigenti. Applicazione dei diritti previsti dal contratto nazionale Metalmeccanica Industria in materia di ferie, permessi e tutele di legge. Categoria professionale:operaio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BONDENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BONDENO (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca un/una CONDUTTORE o CONDUTTRICE di LINEA ALIMENTARE e CAPOTURNO. La risorsa si occuperà di coordinamento e supporto alle attività produttive e di confezionamento. Nello specifico: -Coordinamento del personale del turno -Conduzione e interventi di linea (settaggio parametri, cambi formato, interventi di piccola manutenzione e prevenzione fermi produttivi) -Controllo Qualità e Igiene  -Sicurezza sul lavoro (Ruolo di Preposto):  -Attività di reportistica Requisiti - Laurea in Tecnologie Alimentari oppure Diploma di Perito Chimico / Agrario. - Pregressa esperienza come capoturno e come conduttore/trice di linea alimentare - Padronanza delle normative HACCP, igiene alimentare e sicurezza sul lavoro. - Manualità e capacità pratiche nei cambi formato e nei primi interventi meccanici/tecnici sulle macchine. Orario di lavoro:  Full-time (40 ore settimanali) articolate su 3 turni (Lunedì - Venerdì), con disponibilità a lavorare il sabato e nei giorni festivi Luogo di lavoro: zona Bondeno (FE) Si offre iniziale contratto a TD, scopo inserimento. CCNL Industria Alimentare - Retribuzione Annua Lorda compresa fra € 35.000 ed € 38.000.
24/09/2026
Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacante   CALDAISTA CONDUTTORE GENERATORE DI VAPORE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività:   - conduzione e manutenzione degli impianti termici; - monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; - controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; - monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME); - all'occorrenza, caricamento e alimentazione della caldaia nel piazzale di stoccaggio con carrello elevatore e/o pala (la risorsa sarà adeguatamente formata per la mansione se inesperta).   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore di primo o secondo grado; - diploma o titolo accademico in linea; - conoscenza della normativa anti incendio e sicurezza e di emissioni atmosferiche di fumi; - conoscenza apparecchi di misura termometrici; - conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; - conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici. Verranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni e interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro.   Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua effettiva compresa tra 54.000 e 56.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) a ciclo continuo di 6 giorni di lavoro (2 giorni mattino, 2 giorni pomeriggio e 2 giorni notturno) e 2/3 giorni di riposo in base a turnazione. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 01/03/2027 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Descrizione del ruolo:   SanipiùParma-Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per società di servizi:  HSE Consultant La persona ideale ha un approccio tecnico e operativo e si occuperà delle seguenti attività: -consulenza e sviluppo commerciale -sopralluoghi tecnici e incontri presso i clienti rilievi strumentali (rumore, vibrazioni meccani he, agenti chimici aerodispersi, ecc.) -redazione e gestione di documenti di valutazione dei rischi -assunzione di incarichi di RSPP presso aziende clienti e/o di HSE Consultant Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Parma È previsto un percorso di aggiornamento continuo tramite corsi di formazione e specializzazione in ambito Salute e Sicurezza, oltre a concrete opportunità di crescita professionale. La tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza e alle competenze acquisite. Range RAL 30-35K.  Requisiti -ottima conoscenza della normativa di riferimento -conoscenza delle valutazioni dei rischi specifici e delle modalità di effettuazione delle indagini strumentali -esperienza di almeno 3 anni nella consulenza in materia di sicurezza sul lavoro -qualifica di RSPP -spiccata propensione al problem solving e buon grado di autonomia -capacità relazionali e orientamento ai rapporti interpersonali -capacità di lavorare sia individualmente sia in team, in un ambiente giovane e dinamico -buona conoscenza della lingua inglese  -familiarità con i principali sistemi operativi e software applicativi Il/la candidato/a deve essere automunito/a e disponibile a trasferte di breve durata. Titolo di studio Laurea in Ingegneria, Laurea in Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro o titoli affini. Esperienza nel ruolo: almeno 3 anni continuativi presso società di consulenza.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F). La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Part time di 15h/sett, dal lunedì al venerdì Inquadramento: CCNL - PUBBLICI ESERCIZI RISTORAZIONE E TURISMO RAL: 21 000€ - 22 000€ #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/10/2026
Italia, Parma - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un impiego dinamico nel settore della ristorazione collettiva? Randstad Italia, divisione RetailFoodCenter, è alla ricerca di un profilo motivato e preciso da inserire come addetto ai servizi mensa all'interno di un'importante struttura. Se sei una persona affidabile, pronta a mettersi in gioco e desiderosa di gestire con professionalità l'area dedicata alla pausa pranzo, abbiamo l'opportunità perfetta per te! ADDETTO SERVIZI MENSA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Parma, zona facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. Si offre: inquadramento al 6° livello del CCNL della ristorazione collettiva Orario di lavoro: dal mercoledì alla domenica, dalle ore 12.00 alle ore 16.30. Retribuzione oraria: 8 - 9€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - buona predisposizione al contatto con il pubblico e spirito di collaborazione; - precisione nello svolgimento delle mansioni e cura dell'igiene; - flessibilità e disponibilità a lavorare durante i fine settimana; - costituisce requisito preferenziale il possesso dell'attestato HACCP in corso di validità; - costituisce requisito preferenziale il possesso degli attestati relativi ai corsi sulla sicurezza sul lavoro; - autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro (zona ben servita dai mezzi). Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 9 oraria
17/09/2026
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€