Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Campi bisenzio18

15/10/2026
Italia, Toscana, Pescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operatori di Cartiera Dove Sede di lavoro: Pescia. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro a turnazione ciclo continuo 4-2 con fasce orarie 5:00-13:00 / 13:00-21:00 / 21:00-5:00, comprensivo di turni notturni e festivi. - Retribuzione annua lorda tra 24000 e 27000 euro, regolata dal CCNL Carta Industria Livello C3 con tredicesima e quattordicesima mensilità. CNEL G022. - Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato. - Piano integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Data di inizio prevista per il mese di ottobre, con possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa. Descrizione del ruolo - Conduzione dei macchinari assegnati nel reparto produttivo garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza. - Verifica dell'approvvigionamento delle macchine e impostazione corretta dei parametri di lavorazione. - Monitoraggio continuo del processo produttivo e intervento diretto o segnalazione tempestiva di eventuali anomalie al responsabile. - Controllo della conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti. Competenze - Conoscenza base dei processi produttivi nel settore cartario o cartotecnico (anche profili junior motivati sono considerati). - Capacità di gestione e controllo dei macchinari industriali in sicurezza. - Attitudine al lavoro su turni, inclusi notturni e festivi, con flessibilità negli orari. Requisiti - Possesso di diploma di scuola superiore o laurea. - Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo 4-2, notturni e festivi compresi. - Patente di guida obbligatoria. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore cartario offrendo un contesto dinamico orientato alla qualità produttiva e alla sicurezza sul lavoro. Si distingue per un ambiente collaborativo che valorizza la crescita professionale anche di profili junior motivati. L'organizzazione favorisce l'inclusione, il rispetto reciproco e l'attenzione al benessere dei propri dipendenti, investendo costantemente in formazione e miglioramento continuo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo in una realtà solida sul territorio di Pescia. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axllu
15/10/2026
Italia, Toscana, Capannori - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Capannori. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su turnazione a ciclo continuo 4-2. - Livello retributivo: RAL tra 30000€ e 32000€ annui lordi. - CCNL Carta Industria Livello C2 con tredicesima e quattordicesima mensilità. CNEL G022. - Benefit: piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi ordinari e straordinari di manutenzione elettrica su automazioni e linee industriali. - Effettuare controlli e manutenzione preventiva e correttiva su sistemi elettrici di automazione industriale. - Collaborare con il team per pianificare e coordinare gli interventi garantendo il rispetto delle tempistiche stabilite. - Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza durante tutte le attività operative. Competenze - Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici legati all'automazione industriale. - Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici e tecnici. - Abilità nella manutenzione preventiva e correttiva di impianti elettrici industriali. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione operativa. Requisiti - Possesso di diploma tecnico ad indirizzo elettrico o elettronico. - Esperienza pregressa di 2-3 anni in automazione industriale o installazione macchine anche in regime di trasferta, preferibilmente nel settore della produzione (anche non cartario). - Disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo 4-2, compresi notturni e festivi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata a Capannori che opera nel settore cartotecnico. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria. L'azienda investe nella crescita professionale dei propri dipendenti valorizzando competenze tecniche specializzate all'interno di un team affiatato. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza nel campo della manutenzione elettrica in un contesto stimolante e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axllu
15/10/2026
Italia, Toscana, Quarrata - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Meccanico Mezzi Pesanti Dove Sede di lavoro: Quarrata. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con possibilità di orario flessibile in base alle esigenze operative. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 26000 e 30000 euro. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, CNEL C011 - Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che prevede indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzione ordinaria e preventiva su veicoli pesanti quali camion e furgoni. - Diagnostica e risoluzione tempestiva di guasti meccanici complessi per garantire la piena efficienza dei mezzi. - Controllo accurato e sostituzione di componenti usurati o danneggiati secondo le normative vigenti. Competenze - Esperienza comprovata nella manutenzione di veicoli pesanti, con particolare attenzione a camion e furgoni. - Conoscenza approfondita dei sistemi meccanici dei mezzi pesanti. - Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostici specifici per l'individuazione rapida dei guasti. Requisiti - Capacità nell'uso degli strumenti diagnostici specifici per la manutenzione dei mezzi. - Disponibilità a rispettare le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività operative. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Quarrata, specializzata nella gestione e manutenzione di veicoli pesanti. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla sicurezza, valorizzando la professionalità e lo sviluppo continuo delle proprie risorse. L'attenzione verso la formazione tecnica e il benessere sul luogo di lavoro rende questa opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della manutenzione meccanica con un approccio proattivo e responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axllu
15/10/2026
Italia, Toscana, firenze - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Scandicci, ricerca e seleziona per storica realtà fiorentina, RSPP da inserire all'interno del team Quality and Safe.  La risorsa si occuperà della preparazione dei corsi, della stesura  DVR, preparazione della documentazione.  Si richiede percorso di studi in linea e 3 anni di esperienza in contesti strutturati. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato. RAL OFFERTA 30k   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italia, Toscana, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tornitore CNC Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione all'interno dell'azienda. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario dalle 8.00 alle 17.00. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 27000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: 14 mensilità, buoni pasto. - Opportunità di crescita professionale in ambito metalmeccanico con possibilità di specializzazione nelle tecniche di programmazione CNC e ottimizzazione processi produttivi. Descrizione del ruolo - Programmare e impostare macchine CNC per la lavorazione di componenti metallici secondo specifiche tecniche dettagliate. - Controllare e monitorare il funzionamento dei torni CNC durante il ciclo produttivo per garantire la qualità e la conformità dei pezzi prodotti. - Eseguire operazioni di manutenzione ordinaria delle macchine e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o guasti. - Collaborare con il team tecnico e di produzione per ottimizzare i processi produttivi e migliorare efficienza e qualità. - Interpretare disegni tecnici meccanici e utilizzare strumenti di misura (calibro, micrometro) per effettuare controlli dimensionali precisi. - Mantenere un ambiente di lavoro sicuro rispettando le normative aziendali e le procedure di sicurezza del settore metalmeccanico. Competenze - Esperienza comprovata nella programmazione e conduzione di torni CNC. - Conoscenza approfondita dei software per programmazione CNC e degli strumenti di misura quali calibro e micrometro. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici meccanici con precisione. - Familiarità con materiali metallici e tecniche di lavorazione meccanica specifiche del settore. - Attenzione alla qualità del prodotto finale e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza applicabili al settore metalmeccanico. Requisiti - Esperienza pregressa nella conduzione e programmazione torni CNC in ambito metalmeccanico. - Capacità comprovata nella lettura del disegno tecnico meccanico. - Conoscenza pratica degli strumenti di misura per controlli dimensionali (calibro, micrometro). - Attitudine al lavoro in team, precisione ed elevata attenzione ai dettagli qualitativi. - Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro nel settore metalmeccanico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Campi Bisenzio, impegnata nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo ed orientato all'innovazione tecnologica, valorizzando la crescita professionale dei propri dipendenti. L'attenzione alla qualità, alla sicurezza sul lavoro e alla formazione continua sono valori cardine che guidano quotidianamente l'attività aziendale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera svilupparsi in un contesto dinamico con solide prospettive nel settore della lavorazione meccanica CNC. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
18/10/2026
Italia, Sesto Fiorentino Firenze Tosca - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva; - Registrazione della prima nota; - Supporto alle attività di contabilità generale e semplificata; - Gestione dell'home banking e predisposizione degli F24; - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al DURC; - Gestione degli adempimenti documentali in materia di sicurezza sul lavoro; - Gestione della documentazione necessaria per gli accessi ai cantieri; - Organizzazione e prenotazione di trasferte, viaggi e pernottamenti; - Organizzazione e gestione dei corsi di formazione. REQUISITI Requisiti richiesti: - Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo; - Conoscenze di base di contabilità e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona conoscenza del pacchetto Office e di gestionali per la gestione documentale; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze. LUOGO DI LAVORO Firenze Nord. ALTRE INFORMAZIONI Orario giornaliero, full time, 9:00-18:00; CCNL Commercio; RAL 24.000 - 27.000 euro. Per candidarsi, iscriversi all'offerta e registrare il proprio video su www.areajob.it/offerte. L'offerta di lavoro è da intendersi rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per azienda cliente, importante gruppo internazionale operante nel settore fashion luxury, caratterizzato da un contesto produttivo strutturato e multi-sito, siamo alla ricerca di un ?HSE Manager?. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività Health, Safety & Environment su più stabilimenti produttivi, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la diffusione di una cultura orientata alla sicurezza e al miglioramento continuo. In particolare, si occuperà di: - Promuovere e sviluppare la cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione. - Assumere il ruolo di RSPP e garantire la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. - Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestire e sviluppare i Sistemi di Gestione HSE in conformità agli standard ISO 45001 e ISO 14001. - Pianificare e condurre audit interni ed esterni, monitorando l'efficacia delle azioni correttive e preventive. - Supportare Direzione e responsabili di stabilimento nella gestione delle attività HSE, delle emergenze e dei programmi formativi. - Coordinare i referenti HSE presenti nelle diverse sedi produttive, assicurando uniformità di approccio e applicazione delle procedure. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibilmente laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico o Master specialistico in ambito Health, Safety & Environment. - Abilitazione completa come RSPP (Moduli A, B e C). - Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati e multi-plant. - Approfondita conoscenza della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Esperienza nella gestione dei Sistemi di Gestione ISO 45001 e ISO 14001. - Conoscenza delle tematiche di sostenibilità e compliance ambientale. - Ottima conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza del francese costituisce un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Completano il profilo: - Leadership autorevole e capacità di influenzare positivamente interlocutori a diversi livelli organizzativi. - Spiccate capacità relazionali e attitudine al confronto con Direzione, Plant Manager e stakeholder aziendali. - Capacità di coordinare team e referenti distribuiti su più sedi. CCNL: Pelle e Cuoio Industria Livello: Quadro RAL indicativa: € 70.000 - € 80.000 Bonus e benefit: previsti in base alle policy aziendali, alle competenze del candidato e alle responsabilità del ruolo. Per candidati fuori regione, previsti massimo 2 mesi di supporto al trasferimento con copertura delle spese di vitto e alloggio. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Demi Chef de Partie da inserire nel team di cucina di Tenuta Toscana, immersa nel cuore della campagna toscana. La risorsa affiancherà lo/la Chef de Partie nella gestione operativa della partita, contribuendo alla preparazione delle pietanze e al mantenimento degli standard di qualità, organizzazione e sicurezza alimentare, in linea con le indicazioni dell'Head Chef. Responsabilità principal - Supportare lo Chef de Partie nella preparazione e nel servizio della partita assegnata - Eseguire le preparazioni secondo ricette, procedure e standard definiti - Curare il mise en place e l'organizzazione della postazione di lavoro - Collaborare al monitoraggio di stock e approvvigionamenti della partita - Applicare le procedure di controllo su temperature, etichettatura, conservazione e rotazione dei prodotti - Operare nel rispetto delle norme HACCP, igiene e sicurezza sul lavoro - Mantenere elevati standard di pulizia, ordine e igiene della postazione - Segnalare eventuali criticità tecniche, di sicurezza o manutenzione allo Chef de Partie - Collaborare con il team di cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente Requisiti - Esperienza pregressa in cucina, preferibilmente come Commis o Demi Chef de Partie - Conoscenza di base delle tecniche di cucina e delle dinamiche di brigata - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in team e sotto pressione - Conoscenza delle normative HACCP (certificazione gradita) - Buona conoscenza della lingua inglese Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time a tempo determinato - Retribuzione mensile lorda a partire da €1.800,00 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fotnite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto - Uniformi e relativo servizio lavanderia Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Chef de Partie da inserire nel team di cucina. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa della propria partita, garantendo elevati standard di qualità, organizzazione e sicurezza alimentare, in linea con le indicazioni dell'Executive Sous Chef. Responsabilità principali - Gestire in autonomia la propria partita durante la preparazione e il servizio. - Garantire qualità, presentazione e coerenza delle preparazioni. - Organizzare il lavoro giornaliero e settimanale della sezione. - Monitorare stock e approvvigionamenti della propria partita. - Eseguire e registrare controlli di temperatura, etichettatura, conservazione e rotazione dei prodotti. - Assicurare il rispetto delle norme HACCP, igiene e sicurezza sul lavoro. - Mantenere elevati standard di pulizia, ordine e igiene della postazione. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, di sicurezza o manutenzione. - Collaborare con il team di cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Chef de Partie, preferibilmente in hotel, resort o ristoranti strutturati. - Solida conoscenza delle tecniche di cucina relative alla propria partita. - Attenzione al dettaglio, precisione e senso di responsabilità. - Capacità di lavorare in team e sotto pressione. - Conoscenza delle normative HACCP (certificazione gradita). - Buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time a tempo determinato. - Retribuzione mensile lorda a partire da 2000,00€. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, COLLE DI VAL D'ELSA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center Poggibonsi seleziona Addetto-a Imbottigliamento Olio per realtà operante nel settore alimentare   Mansioni - Conduzione e monitoraggio di macchinari di produzione - Cambio Formato linea, con smontaggio e montaggio meccanico dei componenti della linea - Attività di imbottigliamento e confezionamento dell'olio - Etichettatura e preparazione dei prodotti finiti - Controllo qualità visivo del prodotto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro Requisiti - Buona manualità per montaggio componenti del cambio formato - Precisione e attenzione ai dettagli - Buona manualità - Affidabilità e puntualità - Gradita formazione sicurezza generale - In considerazione degli orari e del luogo di lavoro difficilmente raggiungibile con i mezzi è preferibile potersi muovere in autonomia.  Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - Luogo di lavoro: Colle val d'Elsa - Disponibilità oraria: Full time su 3 turni settimanali con orari 5.30-13.30; 13,00-21,00; 21,00-05,00   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Radda in Chianti - LHH
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Italia, Toscana, Altopascio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Lucca, ricerca per azienda cartotecnica un/una: Operaio/a di Produzione La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera delle attivita legate alla linea di produzione, garantendo il corretto svolgimento dei processi nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi; Buona manualita e precisione nello svolgimento delle attivita operative; Disponibilita a lavorare su 3 turni dal lunedi al venerdi; Conoscenza delle principali procedure di sicurezza e delle norme igieniche sul luogo di lavoro; Capacita di lavorare in team; Flessibilita e predisposizione ad operare in un contesto dinamico. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di inserimento in azienda; Inquadramento secondo il CCNL Cartai Piccola Media Industria , livello iniziale D2 ; Buoni pasto del valore di € 6,50 per ogni giornata lavorata; Ral indicativa di circa 21000 €. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a di Produzione Pelletteria Dove Sede di lavoro: Firenze. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, dal lunedì al venerdì. - Orario di lavoro: 8:00 - 17:00. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. -  CCNL TESSILI ARTIGIANATO - SETTORE ABBIGLIAMENTO; CNEL V751. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione con possibilità di specializzazione tecnica nel settore pelletteria. Descrizione del ruolo - Assemblare componenti di borse seguendo specifiche tecniche e disegni di produzione. - Utilizzare macchinari e strumenti specifici per la lavorazione della pelle e altri materiali. - Controllare la qualità dei materiali in ingresso e dei prodotti finiti per garantire conformità agli standard aziendali. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi produttivi e rispettare le tempistiche di consegna. Competenze - Esperienza nella lavorazione della pelletteria o in ruoli analoghi nel settore produzione borse. - Conoscenza delle tecniche di taglio, cucitura e assemblaggio della pelle. - Capacità nell'utilizzo di macchinari specifici per la lavorazione della pelletteria, come taglierine e macchine da cucire industriali. - Attenzione ai dettagli e competenze consolidate nel controllo qualità dei prodotti finiti. - Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro nel settore manifatturiero. Requisiti - Esperienza pregressa nella produzione pelletteria o in mansioni similari nel settore manifatturiero. - Capacità manuale e precisione nell'esecuzione delle attività produttive. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà artigianale fiorentina specializzata nella produzione di borse in pelle di alta qualità. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, attenzione alla cura del dettaglio e alla tradizione manifatturiera italiana. L'ambiente promuove la crescita professionale attraverso formazione continua, valorizzando competenze tecniche e l'impegno quotidiano dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire alla realizzazione di prodotti artigianali prestigiosi in un contesto dinamico ed esigente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
06/10/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureato/a per la posizione Assistente Lavori Opere Tecnologiche  da inserire presso FS Engineering per la sede di Firenze. Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali. Sarai inserito/a all'interno della Direzione Operativa e svolgerai le seguenti attività:  - Controllare la fase realizzativa dei lavori assicurandone l'esecuzione secondo le indicazioni ricevute dal Direttore Lavori/Supervisore Lavori e in accordo con la normativa, con le disposizioni di legge e con gli obblighi contrattuali; - Supportare il Direttore Lavori nella supervisione dell'avanzamento lavori, nella pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Supportare il Direttore Lavori nella gestione della documentazione tecnica relativa ai lavori, inclusi registri di cantiere e rapporti di avanzamento; - Supportare il Direttore Lavori nell'attività di verifica di conformità con normative di salute e sicurezza sul lavoro; - Supportare il Direttore Lavori nell'interfaccia con i fornitori e i subappaltatori. Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 mesi in: ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria meccanica; - Gradita conoscenza dei processi di costruzione di linee ferroviarie e tecnologie dei materiali; - Gradita conoscenza della normativa inerente alla sicurezza applicabile ai cantieri, inclusi i requisiti del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008); - Gradita  conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di pianificazione, organizzazione, gestione e supervisione delle attività di cantiere; - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di contabilità lavori, inclusa la redazione di stati di avanzamento lavori (SAL) e gestione dei costi; - Gradita conoscenza di software di gestione delle attività di cantiere (AutoCAD, Primavera P6, Microsoft Project); - Gradita conoscenza di Team system CPM (ex STR Vision CPM) e di software BIM come Autodesk Revit, Solibri Model Checker, Autodesk Naviswork, BIM360; - Costituiscono titolo preferenziale l'iscrizione all'albo professionale, l'abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e/o Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione lavori (CSE) ai sensi del D.Lgs 81/08 (corso di 120 h); - Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo). - Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa offriamo: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS - Livello di inquadramento: B2 - RAL Offerta: 33.697,50 € Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 19/10/2026! Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-...  Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
10/10/2026
Italia, Toscana, Pescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Carrellista Ribobinatore Dove Sede di lavoro: Pescia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 8:00 - 13:00 e 14:00 - 17:00. - RAL tra 20000 e 22000 euro annui lordi. - CCNL Carta Industria Livello C3. CNEL G022. - Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Gestione carico e scarico delle linee di produzione utilizzando il carrello elevatore. - Controllo della merce in entrata e in uscita per garantire la corretta gestione degli ordini. - Supporto alle attività di fine linea, con possibilità di apprendere il ruolo di ribobinatore. - Lavoro all'interno del reparto produttivo con attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure aziendali. Competenze - Esperienza nella guida del carrello elevatore (muletto) con buona padronanza operativa. - Disponibilità ad apprendere nuove mansioni, come quella di ribobinatore, dimostrando volontà di crescita professionale. - Flessibilità negli orari, inclusa la disponibilità a lavorare su turni quando richiesto dall'azienda. Requisiti - Patente di guida obbligatoria. - Preferibile esperienza pregressa nella mansione o in ruoli similari nel settore cartario o industriale. - Serietà, puntualità e attitudine al lavoro manuale in ambiente produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore cartario situata a Pescia, che opera con attenzione alla qualità del prodotto e alla sicurezza sul lavoro. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla crescita continua delle competenze dei propri collaboratori. L'ambiente valorizza la collaborazione tra colleghi e promuove un clima sereno e professionale. L'inserimento prevede un affiancamento costante per favorire l'apprendimento delle mansioni specifiche del reparto produttivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axllu
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