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14/11/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, RIVIGNANO TEOR - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVIGNANO TEOR (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., ricerca per importante e strutturata realtà industriale operante nel settore Metalmeccanico un/a: - EHS MANAGER / RSPP La risorsa, inserita all'interno di un contesto produttivo e riportando direttamente al General Manager avrà la responsabilità di presidiare e coordinare le attività in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, operando trasversalmente sui tre stabilimenti aziendali, localizzati nella medesima area territoriale. Principali attività: - presidio della conformità normativa in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente; - svolgimento e aggiornamento della valutazione dei rischi e del DVR; - definizione, aggiornamento e implementazione di procedure e istruzioni operative HSE; - coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione con Datore di Lavoro, Preposti, RLS e Medico Competente; - gestione della sorveglianza sanitaria e dei monitoraggi di igiene industriale; - organizzazione delle prove di emergenza e aggiornamento dei relativi piani; - svolgimento di sopralluoghi, Safety Walk, audit e verifiche presso gli stabilimenti; - gestione delle non conformità e monitoraggio delle relative azioni correttive; - analisi di infortuni e near miss, attraverso metodologie di Root Cause Analysis e definizione delle CAPA; - gestione delle imprese esterne, relativa qualifica e verifica della conformità documentale e operativa; - gestione dei Permit to Work per attività ad elevato rischio; - supporto e coordinamento della formazione obbligatoria e specialistica in materia HSE; - presidio degli adempimenti e delle autorizzazioni ambientali; - gestione e monitoraggio di rifiuti, emissioni, scarichi e relativi indicatori; - sviluppo e monitoraggio dei KPI EHS e predisposizione della relativa reportistica verso il Corporate; - mantenimento e sviluppo dei Sistemi di Gestione ISO 45001 e ISO 14001; - supporto a iniziative di efficientamento energetico, sostenibilità ed ESG; - interfaccia con enti di controllo, organismi di certificazione e consulenti esterni; - svolgimento diretto del ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08.Requisiti - Laurea preferibilmente in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline tecnico-scientifiche affini; - esperienza indicativamente di almeno 5 anni in ruoli EHS/HSE e/o come RSPP; - esperienza maturata all'interno di aziende produttive strutturate, preferibilmente in ambito metalmeccanico, impiantistico o industriale; - qualifica e requisiti necessari per ricoprire il ruolo di RSPP; - buona conoscenza della normativa in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente; - conoscenza dei sistemi ISO 45001 e ISO 14001; gradita conoscenza ISO 9001; - esperienza nella gestione di infortuni, near miss e metodologie di Root Cause Analysis; - conoscenza delle tematiche relative a sicurezza macchine, impianti e rischio elettrico; - capacità di gestione di appaltatori e attività ad elevato rischio; - familiarità con KPI, reporting e strumenti/software EHS; - inglese fluente, necessario per l'interazione con il Corporate internazionale; - capacità di interfacciarsi efficacemente con Management e Operations, autonomia, autorevolezza e buone capacità comunicative.
14/11/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN GIORGIO DI NOGARO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ASPP.    La persona, in collaborazione con RSPP, si occuperà di:  - Gestione audit ISO 45001 e predisposizione della relativa documentazione;  - Aggiornamento periodico del DVR;  - Implementare i piani formazione del personale di produzione;  - Divulgazione procedure e istruzioni operative di sicurezza;  - Analisi e gestione infortuni;  - Effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro;  - Monitorare ed elaborare dati e informazioni che riguardano la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni e smaltimento.    Requisiti richiesti:  - Esperienza, anche breve, nella mansione;   - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini;  - Buona conoscenza della normativa ambientale e di sicurezza;  - Conoscenza del sistema di gestione ISO 45001.    Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali con orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00. Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (Udine)   RAL: 30.000€/32.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN GIORGIO DI NOGARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della produzione industriale, ricerca un/una:   OHS REGIONAL SUPERVISOR   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Health & Safety e avrà la responsabilità di supervisionare e coordinare le attività di Salute e Sicurezza sul Lavoro (OHS) presso diversi stabilimenti del Gruppo, situati in Italia, Germania, Bosnia e Ungheria. L'attività sarà svolta prevalentemente da remoto, con trasferte non frequenti presso gli stabilimenti di competenza.   La figura risponderà direttamente alla Manager OHS di Gruppo, con sede in Turchia, e lavorerà a stretto contatto con gli ASPP, RSPP e OHS Specialist dei singoli plant, oltre che con i rispettivi Plant Manager.   Mansioni: - Supervisionare e coordinare l'implementazione delle attività di Salute e Sicurezza sul Lavoro presso gli stabilimenti assegnati (Italia, Germania, Bosnia e Ungheria). - Garantire la conformità alle normative locali in materia di salute e sicurezza e agli standard OHS definiti dal Gruppo. - Coordinare e monitorare le attività dei referenti OHS interni ed esterni presenti nei diversi stabilimenti, favorendo l'allineamento delle procedure e delle modalità operative. - Gestire e armonizzare i processi di valutazione dei rischi, verificando l'effettiva implementazione delle misure di prevenzione e protezione. - Pianificare, coordinare e monitorare audit interni, intersito e di terze parti, con particolare riferimento agli standard ISO 45001, SEDEX e BSCI. - Analizzare incidenti e infortuni sul lavoro, coordinando le attività di root cause analysis e promuovendo l'implementazione di azioni correttive e preventive. - Uniformare e monitorare i piani di gestione delle emergenze nei diversi stabilimenti. - Monitorare KPI, reportistica e budget relativi alla salute e sicurezza, contribuendo alla definizione degli investimenti in ambito safety. - Promuovere la diffusione di una solida cultura della sicurezza e la condivisione delle best practice all'interno di un contesto multiculturale e internazionale. - Supportare l'implementazione delle iniziative OHS di Gruppo e l'utilizzo degli strumenti digitali dedicati alla gestione della sicurezza.   Sono richiesti - Laurea in Ingegneria Ambientale, della Sicurezza, Industriale o discipline affini. - Almeno 3 anni di esperienza maturata nell'ambito della Salute e Sicurezza sul Lavoro, preferibilmente in contesti industriali e produttivi. - Solida conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e dello standard ISO 45001. - Esperienza nella valutazione dei rischi, nella gestione degli audit e nell'analisi di incidenti e infortuni. - Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento di team di lavoro e nella gestione di referenti dislocati su più stabilimenti. - Preferibile conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza di diversi Paesi europei. - Il possesso di certificazioni pertinenti, quali RSPP/ASPP, NEBOSH o equivalenti, costituirà un plus. - Ottime capacità comunicative, relazionali e di gestione degli stakeholder. - Capacità di lavorare in contesti multiculturali e internazionali, con approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo. - Spiccate capacità analitiche, di problem solving e familiarità con strumenti digitali per la gestione delle attività OHS. - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte occasionali presso gli stabilimenti del Gruppo in Europa.   Offriamo - Inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. - RAL indicativa tra i 60.000€ e i 65.000€ + variabili   Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali con possibilità di straordinari e trasferte   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
12/11/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Fiume Veneto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Responsabile di Magazzino Dove Sede di lavoro: Fiume Veneto (PN) Cosa offriamo - Inserimento a tempo determinato iniziale, full time - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 e 13:00-17:00. - Retribuzione annua lorda (RAL) tra €26000 e €27000. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria e codice CNEL C018 - Servizio mensa aziendale coperto al 50%. - Opportunità di inserimento diretto in azienda dopo periodo iniziale di contratto a termine. Descrizione del ruolo - Gestione operativa e strategica del magazzino, inclusi inventari e organizzazione degli spazi. - Asservimento delle linee produttive con materiali e componenti necessari. - Imballaggio del prodotto finito secondo standard qualitativi aziendali. - Operazioni di carico e scarico merci dai trasportatori in arrivo e partenza. - Controlli accurati in accettazione e in uscita della merce, garantendo conformità. - Emissione Documenti di Trasporto (DDT) per la merce in uscita. - Monitoraggio costante e mantenimento degli standard di sicurezza, ordine e pulizia all'interno del magazzino. Competenze - Consolidata esperienza nella gestione e organizzazione del magazzino con conoscenza dei processi di logistica interna. - Capacità di leadership per coordinare le attività operative del team in magazzino. - Esperienza nella movimentazione merci e guida sicura del carrello elevatore con patentino valido. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli per garantire efficienza operativa. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro applicate al contesto logistico. Requisiti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Diploma professionale o qualifica equivalente. - Esperienza pregressa consolidata nella gestione magazzino nel settore metalmeccanico o affini. - Preferibile formazione ADR per il trasporto merci pericolose, anche se non obbligatoria. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e l'efficienza dei processi produttivi. Offre un ambiente lavorativo dinamico, strutturato per valorizzare le competenze individuali e promuovere la crescita professionale. La sede di Fiume Veneto rappresenta un contesto stimolante dove il rispetto delle norme di sicurezza e il lavoro in team sono valori fondamentali. Questa posizione è ideale per chi desidera consolidare la propria carriera nella logistica industriale con un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione aziendale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
12/11/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, tarcento - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, seleziona per azienda cliente:   ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO ED ETICHETTATURA   Le risorse selezionate, saranno inserite all'interno della produzione e si occuperanno del confezionamento del prodotto finito, etichettatura e sistemazione a magazzino.   Requisiti: - disponibilità immediata - minime esperienza in produzione - automuniti - in possesso di corsi sicurezza   Luogo di Lavoro: TARCENTO Orario di Lavoro: lunedì-venerdì dalle ore 7:00 alle ore 15:30   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/11/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, Gorizia - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale operante in contesti ad elevata complessità tecnica e produttiva, attiva a livello nazionale e internazionale. Per il potenziamento della funzione Health, Safety-Environment siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager. Il Ruolo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Health, Safety & Environment, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie aziendali in materia di sicurezza, sostenibilità e miglioramento continuo delle performance operative. Sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente, collaborando trasversalmente con le diverse funzioni aziendali e interfacciandosi con enti esterni, clienti e fornitori. Responsabilità Principali Responsabilità - Gestire e sviluppare il Sistema di Gestione HSE, promuovendone il miglioramento continuo; - Collaborare con il management nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi e KPI HSE; - Supportare l'analisi preventiva degli impatti HSE legati a nuovi processi, impianti e attività operative; - Coordinare audit interni, verifiche di conformità e gestione delle azioni correttive; - Curare i rapporti con enti certificatori, autorità competenti e organismi di controllo; - Definire e coordinare attività di formazione e sensibilizzazione sui temi HSE; - Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella gestione di fornitori, appalti e offerte commerciali; - Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001; - Assicurare la corretta gestione degli aspetti ambientali, delle autorizzazioni e dei monitoraggi previsti dalla normativa; - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. Profilo Competenze Richieste - Laurea in discipline tecnico-scientifiche o ambientali; saranno valutati positivamente anche profili con diploma tecnico e consolidata esperienza; - Qualifica di RSPP; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE all'interno di realtà industriali strutturate; - Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Consolidata esperienza nella gestione dei sistemi certificati ISO 14001 e ISO 45001; - Esperienza nella conduzione di audit e nelle attività di compliance legislativa; - Familiarità con la gestione degli aspetti HSE legati ad appalti e fornitori; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali sistemi gestionali ERP. Completano il Profilo: Spiccate capacità analitiche e orientamento al dettaglio; Approccio strutturato e organizzato; Ottime capacità relazionali e comunicative; Autonomia operativa e senso di responsabilità; Propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Sede di lavoro in provincia di Gorizia, facilmente raggiungibile da Udine e Pordenone Cosa Offre l'Azienda - Ruolo strategico con riporto diretto alla Direzione - Contesto tecnico sfidante e multidisciplinare; - Autonomia operativa e decisionale - Possibilità di incidere concretamente sull'evoluzione della cultura HSE aziendale - RAL: € 50.000 ? € 60.000 - CCNL Metalmeccanico - Livello B3 #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, FIUMICELLO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Filiale di Cervignano del Friuli ricerca, per realtà industriale specializzata nella produzione di componenti e impianti per la ventilazione, un / una:   ADDETTO / A AL MONTAGGIO   Saranno valutati anche candidati con un'esperienza minima, purché in possesso di una buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti da banco.   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del montaggio e dell'assemblaggio di componenti meccanici, lamierati ed elettrici destinati alla realizzazione di impianti di ventilazione, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi aziendali.   Principali attività: - Montaggio e assemblaggio di componenti lamierati destinati agli impianti di ventilazione. - Cablaggio e montaggio di componenti elettrici. - Lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle distinte base. - Assemblaggio e fissaggio dei componenti mediante l'utilizzo di utensili e attrezzature dedicate. - Controllo visivo della corretta installazione e del corretto assemblaggio dei componenti. - Verifica della conformità del prodotto finito rispetto alle specifiche tecniche e alla commessa. - Segnalazione di eventuali anomalie, difetti di lavorazione o mancanze di materiale. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.   Requisiti richiesti: - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili e attrezzature da banco. - Conoscenza delle tecniche di montaggio e assemblaggio di componenti meccanici. - Capacità di eseguire operazioni di cablaggio e montaggio di componenti elettrici. - Precisione e attenzione al controllo qualità del prodotto assemblato. - Affidabilità, dinamicità e predisposizione al lavoro in team. - Flessibilità operativa, capacità di concentrazione e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Attenzione al rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di componenti elettrici ed elettronici e l'esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico.   Macchinari e attrezzature utilizzati: - Rivettatrici e bussolatrici. - Trapani e avvitatori. - Tirainserti. - Utensili e attrezzature manuali per l'assemblaggio. - Carroponte, previo possesso dell'abilitazione richiesta. Sede di lavoro: Fiumicello (UD) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero 08:00 – 17:00. Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica PMI CONFIMI, livello dal 2° al 5° Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, VARMO - Work on Time S.p.A.
Work On Time, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente una figura da inserire nel ruolo di MANUTENTORE DI CARROPONTE. Mansioni principali La risorsa selezionata si occuperà di: - Effettuare assistenza e interventi di manutenzione sui carriponte. - Operare in quota, nel rispetto delle procedure di sicurezza. - Aggiornare i dati e le informazioni tecniche tramite apposito software su terminalino. - Compilare rapportini di intervento e documentazione relativa alla conformità delle attrezzature. Requisiti richiesti - Possesso del patentino/abilitazione per lavori in quota. - Preferibile esperienza nella manutenzione o assistenza tecnica di impianti e attrezzature industriali. - Buona capacità di utilizzo di terminali digitali e software gestionali. - Precisione nella compilazione della documentazione tecnica. - Affidabilità, autonomia operativa e attenzione alla sicurezza. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 17:30, con orario giornaliero. Contratto e retribuzione - CCNL: Metalmeccanica PMI. - Retribuzione indicativa: circa 2.000 € netti mensili, da definire in base all'inquadramento e alle condizioni contrattuali. Sede di lavoro Varmo (UD) Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
31/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, AMARO - Etjca S.p.a.
Etjca Group spa, filiale di Udine, cerca per azienda cliente:   ADDETTI ALLA SALDOBRASATURA    Luogo di lavoro: AMARO Orario di lavoro: DUE TURNI    Le risorse selezionate si occuperanno di attività di produzione, con particolare focus sulla mansione di saldobrasatura in rame. La mansione prevede: - utilizzo di macchinari per la saldobrasatura - monitoraggio della qualità del lavoro e controllo di eventuali problematiche - rispetto delle norme di sicurezza legate al mantenimento dell'ordine e della pulizie dell'ambiente di lavoro.   Requisiti: - esperienza in ambito metalmeccanico - lettura disegno tecnico - buona manualità - automuniti - disponibilità immediata    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici. - Attenzione ai dettagli  - Buona manualità - Conoscenza ed utilizzo strumenti da banco  - Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative
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