Trova lavoro per responsabile sicurezza lavoro borgocarbonara in Sul9

26/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, FOLGARIA - LHH
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Responsabile Ufficio Acquisti La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain. Responsibilities - Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione; - Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali; - Gestire le trattative commerciali con fornitori; - Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione; - Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi; - Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro; - Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain; - Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini; - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico; - Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team; - Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving. Costituiscono un Plus - Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva; - Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento. Cosa Offre l'Azienda - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita; - Ruolo strategico con elevata visibilità interna; - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Verrano valutati anche profili di risorse diponibili al trasferimento. No smart working ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una primaria azienda del territorio operante in ambito commercio. Per il potenziamento della propria struttura organizzativa, è alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione e Finanza che, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie del Gruppo, garantendo il corretto presidio dei processi e supportando il management nelle decisioni strategiche e nelle operazioni di sviluppo aziendale. La figura coordinerà un team di circa 15 collaboratori e rappresenterà un punto di riferimento per tutte le tematiche economico-finanziarie dell'organizzazione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali, assicurando correttezza, conformità normativa ed efficienza dei processi. - Garantire la redazione dei bilanci civilistici e il rispetto degli adempimenti fiscali e societari. - Presidiare la pianificazione finanziaria, il budget, il forecasting e il monitoraggio dei principali indicatori economico-finanziari. - Gestire la tesoreria aziendale, i flussi di cassa e il rapporto con il sistema bancario e gli istituti finanziari. - Curare i rapporti con società di revisione, consulenti esterni, sindaci e stakeholder istituzionali. - Supportare l'Amministratore Delegato nella definizione delle strategie economico-finanziarie e nelle decisioni di investimento. - Predisporre reportistica periodica e analisi a supporto del management. - Garantire l'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari, promuovendo iniziative di miglioramento organizzativo e digitalizzazione. - Partecipare e fornire supporto nelle operazioni straordinarie, incluse acquisizioni, fusioni, riorganizzazioni societarie e attività di due diligence. - Gestire, motivare e sviluppare il team amministrativo e finanziario. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in ambito Amministrazione e Finanza all'interno di aziende strutturate. - Solida conoscenza dei principi contabili, della normativa fiscale e delle tematiche societarie. - Esperienza nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari e della pianificazione finanziaria. - Partecipazione a operazioni di finanza straordinaria, M&A, acquisizioni o progetti di riorganizzazione societaria. - Esperienza nel coordinamento di team numerosi e multidisciplinari. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP. - Spiccate capacità analitiche, organizzative e di leadership. - Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di interlocuzione con il top management. Inquadramento e retribuzione previsti per la posizione: Quadro, RAL 70/90.000 € #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, TIONE DI TRENTO - Archimede S.p.A.
SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per una realtà industriale operante nel settore dello stampaggio lamiera, ricerca: RESPONSABILE DI PRODUZIONE A diretto riporto della Direzione di Stabilimento garantirà il rispetto dei piani produttivi in termini di quantità, quantità, tempi e costi, garantendo l'applicazione delle norme aziendali di sicurezza, la stabilità del processo e il miglioramento continuo delle performance di reparto. I principali compiti e responsabilità sono: - coordinare le attività produttive dei reparti e definire priorità operative coerenti con il piano di produzione - gestire i capi turno, gli assistenti di produzione e personale di reparto, assicurando il presidio organizzativo, la disciplina operativa e continuità dei turni - garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure di sicurezza, delle 5S e delle istruzioni operative - guidare escalation su criticità di qualità, fermate impianto, carenze materiali, problemi tecnici o squilibri organizzativi - promuovere il miglioramento continuo, riduzione scarti, riduzione setup, aumento OEE e sviluppo delle competenze del team - organizzare attività e priorità produttive del sito - richiedere interventi tecnici, manutentivi o qualitativi - escalare le criticità alla Direzione di Stabilimento e proporre azioni correttive. Sede di lavoro: Tione di Trento (TN) Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato in un contesto industriale solido ed in costante crescita. Requisiti La candidatura ideale possiede una formazione tecnica ed ha maturato una consolidata esperienza in ruoli di coordinamento delle attività produttive in contesti metalmeccanici. Ha una solida comprensione dei processi produttivi, delle metodologie lean e di miglioramento continuo. Ha capacità e abilità nel gestire e guidare il team di produzione; definire le priorità ed i KPI di produzione. Ha padronanza delle normative di sicurezza. Completano il profilo capacità analitiche, di pianificazione e organizzazione, unite a doti comunicative e relazionali. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lonato del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda metalmeccanica stiamo ricercando un ADDETTO AL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA che supporterà il Responsabile di funzione nel presidio, nell'attuazione e nel miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Sicurezza. Si offre: inserimento diretto in azienda; ccnl Logistica. Range retributivo previsto fra 26.000€ e 32.000€ annui lordi. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Orario: full time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: limitrofi di Lonato del Garda (BS) Retribuzione annua: 26000€ - 32000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Percorso di studi in Ingegneria; - Esperienza in ambito Salute e Sicurezza, Sistemi di Gestione o contesti regolamentati; - Ottime doti organizzative e relazionali, risolutezza, capacità di assegnare priorità in un contesto dinamico; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Padronanza della lingua inglese; - Domicilio nelle zone limitrofe a Lonato del Garda (BS). Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 32000 annuale
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore dell'elettronica conto terzi, una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. L'azienda si trova in una fase di consolidamento e strutturazione della funzione acquisti, con l'obiettivo di rafforzare il presidio su fornitori, supply chain e processi, anche in un contesto internazionale. Responsabilità La figura sarà responsabile del coordinamento e sviluppo dell'ufficio acquisti, con un focus specifico sulla gestione della supply chain elettronica e sulla continuità delle forniture. Avrà un ruolo chiave nel: - garantire operatività e affidabilità - supportare il team nella crescita - contribuire all'evoluzione dei processi Il livello di autonomia e perimetro decisionale sarà coerente con la seniority della persona. Profilo - Coordinamento del team acquisti - Gestione e sviluppo dei fornitori, con focus su componentistica elettronica e schede elettroniche (PCB/PCBA) - Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - Presidio del processo di approvvigionamento (tempi, costi, qualità) - Coordinamento con produzione, logistica e ufficio tecnico - Monitoraggio delle performance dei fornitori - Contributo al miglioramento dei processi e alla strutturazione della funzione Requisiti Tecnici (must have) - Esperienza consolidata negli acquisti in contesti elettronici o EMS / PCB Conoscenza di: - componentistica elettronica - dinamiche di approvvigionamento del settore - Esperienza nella gestione diretta di fornitori internazionali - Buona conoscenza della lingua inglese - Esperienza nel coordinamento di risorse - Capacità di dare struttura e supporto al team Verrà valutata positivamente anche la disponibilità al trasferimento Presenza richiesta Range Retributivo 55.000€ - 70.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italia, Lombardia, GAVARDO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     RESPONSABILE QUALITA'    Job Description  Le principali responsabilità della figura professionale ricercata saranno le seguenti:    - Coordinare e organizzare il lavoro del team Qualità composto da circa 4 risorse.  - Presidiare la qualità di processo e di prodotto, garantendo il rispetto degli standard aziendali e favorendo un approccio Lean.  - Gestire le non conformità, coordinando le attività di analisi e definizione delle azioni correttive.  - Applicare gli strumenti della qualità per la prevenzione e la risoluzione delle problematiche di processo e di prodotto tra cui FMEA, Control Plan, SPC, metodologia 8D e Root Cause Analysis.  - Promuovere il miglioramento continuo dei processi attraverso l'analisi delle criticità e la riduzione della variabilità.  - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi.    Skills & Experience     I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza nel ruolo all'interno di contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore automotive.  - Esperienza nel coordinamento e nella gestione di risorse.  - Ottima conoscenza degli strumenti della qualità: FMEA, Control Plan, SPC, gestione delle non conformità, metodologia 8D e Root Cause Analysis.  - Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (livello B1/B2).    Completano il profilo: pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento, visione strategica e pensiero prospettico.     L'inserimento è previsto per importante azienda operante nel settore Metalmeccanico all'interno della Funzione Qualità.    Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.  Retribuzione: RAL compresa tra €45.000 - 55.000, commisurata all'esperienza e definita con la direzione aziendale. CCNL Metalmeccanica Confapi.  Disponibilità lavorativa: Full time  Luogo di lavoro: Gavardo (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro RAL: Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
23/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per un'importante azienda operante nel settore trasporti e logistica, un Responsabile di magazzino in possesso di abilitazione per la guida del carrello elevatore da inserire presso la sede di Verona (zona ZAI). La figura selezionata avra un ruolo centrale nella gestione del magazzino (flusso merci, organizzazione tempistiche di lavoro etc) e nella corretta movimentazione delle merci, garantendo il coordinamento delle attivita giornaliere e il rispetto delle procedure aziendali. Responsabilita Coordinare le attivita quotidiane di magazzino assicurando una corretta organizzazione degli spazi e delle merci presenti in ingresso e in uscita. Utilizzare il carrello elevatore in sicurezza per la movimentazione della merce Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita monitorando carichi, scarichi, tempistiche e corretta documentazione di trasporto. Interfacciarsi quotidianamente con i clienti per concordare consegne, ritiri, priorita operative e risolvere eventuali problematiche logistiche. Sovrintendere alle attivita operative di carico e scarico garantendo ordine, tracciabilita e corretta sistemazione della merce a magazzino. Skill e Professionalita Abilitazione valida alla guida del carrello elevatore Buona capacita di gestione del magazzino con attenzione al flusso merci, alla tracciabilita e alla corretta sistemazione dei prodotti. Competenze organizzative e capacita di pianificare attivita Capacita di relazione con i clienti e con i colleghi, mantenendo una comunicazione chiara, precisa e orientata alla soluzione dei problemi. Autonomia nello svolgimento delle attivita operative di magazzino Buon utilizzo dei sistemi informatici. Informazioni Aggiuntive Inserimento come operaio/a al 4 o 5 livello del CCNL logistica, retribuzione lorda mensile 1770€-1860€ mensili, 14 mensilita. Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato da parte dell'azienda. Orario di lavoro in gironata 8.00-17.00 con un'ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Verona, zona ZAI I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italia, Verona - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nella ristorazione e ti piacerebbe coordinare un team? Questa e' l'opportunita che fa per te! Per un'importante realta del settore fast food, siamo alla ricerca di un/una Team Leader da inserire all'interno del punto vendita. Se hai una forte attitudine alla leadership e desideri crescere in un contesto strutturato, candidati! Skill e Professionalita In qualita di Team Leader sarai il punto di riferimento del team durante il turno, occupandoti di: Coordinare e supportare le attivita operative del punto vendita Organizzare il lavoro del team, garantendo un servizio efficiente e di qualita Monitorare il rispetto degli standard aziendali, delle procedure e delle norme di igiene e sicurezza Collaborare con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita Chi stiamo cercando Esperienza pregressa nel settore della ristorazione, preferibilmente in ruoli di coordinamento Spiccate capacita organizzative e di leadership Ottime doti relazionali e orientamento al cliente Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, 6 giorni su 7, inclusi weekend e festivi Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorita Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda Orario di lavoro full time Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita professionale Percorso di formazione e sviluppo delle competenze manageriali Inquadramento: 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, paga lorda mensile 1760,50 €. Se desideri mettere a frutto la tua esperienza e guidare un team verso il raggiungimento degli obiettivi, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO. Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai? Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto Assistenza e supporto alla clientela Controllo degli standard di qualita e sicurezza Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali Il percorso di crescita Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00) 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time