Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro e provincia in Bergamo115

04/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale?Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita.Cosa farai?Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria;Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto;Assistenza e supporto alla clientela;Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza;Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali;Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto;Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e a contatto con la clientelaPossiedi buone capacita organizzative e relazionaliEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festiviCosa offriamo?Contratto a tempo determinato direttamente con EsselungaPercorso strutturato di formazione e affiancamento sul campoOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:004° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRetribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata Livello contratto: 4 livello
12/10/2026
Italia, Monza - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale?Per Esselunga, cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita.Cosa farai?Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria;Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto;Assistenza e supporto alla clientela;Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza;Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali;Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto;Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e a contatto con la clientelaPossiedi buone capacita organizzative e relazionaliEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festiviCosa offriamo?Contratto a tempo determinato direttamente con EsselungaPercorso strutturato di formazione e affiancamento sul campoOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:004° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRetribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
30/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
La figura richiesta deve integrare compliance, prevenzione operativa, coordinamento delle imprese, supporto ai Project Manager, gestione delle interferenze, dialogo con CSE/Direzione Lavori e sviluppo della cultura della sicurezza. La posizione dovrà presidiare in modo strutturato il processo che va dalla prequalifica e verifica documentale delle imprese fino all'ingresso in cantiere, alla gestione delle variazioni operative e delle contemporaneità, alla verifica sul campo e alla chiusura delle non conformità. La risorsa sarà responsabile del presidio e coordinamento delle attività di sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate. Garantire un presidio tecnico-organizzativo uniforme della salute e sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate, assicurando che documentazione, accessi, coordinamento operativo, cambiamenti di scenario e comportamenti di cantiere siano gestiti in modo preventivo, tracciabile e coerente con il D.Lgs. 81/2008, con il PSC e con le procedure aziendali e di commessa. Principali attività · Gestione e verifica POS e documentazione di accesso ai cantieri. · Redazione di POS e supporto eventuale redazione di POS fornitori. · Accreditamento fornitori per aspetti sicurezza, gestione degli archivi e controllo iniziale requisiti. · Supporto ai Project Manager nella gestione della sicurezza durante tutte le fasi di cantiere, con particolare attenzione a interferenze, contemporaneità tra imprese e variazioni dei rischi. · Interfaccia con CSE, Direzione Lavori e consulenti esterni. · Coordinamento di un team interno di 3 risorse. · Organizzazione di audit e ispezioni volontarie di qualità e sicurezza nei cantieri. · Presidio degli aspetti sicurezza per le divisioni Bergamo, e Brescia. · Diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. · Ottimizzazione dei processi ed inclinazione a software e/o strumenti migliorativiRequisiti · Solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa relativa ai cantieri temporanei e mobili. · Esperienza significativa in ambito sicurezza cantieri, preferibilmente nel settore General Contractor. · Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento. · Ottime capacità relazionali con PM, imprese, CSE e Direzione Lavori. · Preferibile possesso dei requisiti/abilitazione CSP-CSE e formazione specifica aggiornata. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, ambito allestimento retail, ed è situata a Castel Mella. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato - Aggiornamenti e formazione in materia di sicurezza - RAL: € 60.000- € 65.000. - Sede: Castel Mella (BS)Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Stezzano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: STEZZANO (BG) Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Dalmine - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale, leader nel proprio settore e caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Site Manager - Responsabile di Manutenzione che assuma la responsabilità della gestione manutentiva dello stabilimento, garantendo la continuità operativa degli impianti, il coordinamento delle attività tecniche e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. Responsabilità La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dell'intero sito produttivo, coordinando direttamente le squadre interne e le imprese esterne coinvolte negli interventi. L'obiettivo principale sarà assicurare la massima affidabilità degli impianti produttivi, riducendo i tempi di fermo macchina e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative dello stabilimento. Principali responsabilità - Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale dello stabilimento. - Garantire la continuità produttiva attraverso una corretta gestione dei piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Coordinare il personale tecnico interno e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive. - Monitorare gli indicatori di performance manutentiva (KPI) e proporre azioni di miglioramento continuo. - Gestire i budget di manutenzione, monitorando costi, investimenti e consumi. - Collaborare con Produzione, Ingegneria, Qualità e HSE per l'implementazione di interventi migliorativi sugli impianti. - Organizzare fermate programmate, revamping e attività straordinarie garantendo il rispetto di tempi e costi. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente durante tutte le attività operative. - Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, all'affidabilità degli impianti e al miglioramento continuo. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento della manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e TPM. - Buona conoscenza dei sistemi CMMS e degli strumenti di pianificazione manutentiva. - Capacità di analisi dei guasti, problem solving e gestione delle priorità. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli appalti. Budget: 50.000 - 60.000 RAL + auto aziendale + ticket buoni pasto Location: Bergamo Ovest - Milano Est #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Consulente tecnico per la sicurezza Dove Sede di lavoro: Orio al Serio. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o apprendistato - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL compresa tra 28000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - 13esima e 14esima mensilità incluse. - Auto aziendale ad uso strumentale o promiscuo, da valutare in base alla richiesta del candidato. - Buoni pasto elettronici del valore di 10 euro ciascuno. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nel settore della consulenza ambientale e sicurezza. Descrizione del ruolo - Fornire consulenza ambientale, di igiene e sicurezza presso clienti ubicati in Lombardia. - Svolgere attività tecnico-professionali autonome di prevenzione, verifica e controllo in materia di igiene e sicurezza ambientale ed occupazionale nei luoghi di vita e lavoro. - Gestire aspetti relativi all'igiene degli alimenti e delle bevande, nonché alla sanità pubblica e veterinaria. - Applicare conoscenze specifiche per garantire la conformità normativa e la tutela della salute nei contesti aziendali seguiti. Competenze - Conoscenza tecnico-professionale della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - Capacità di operare con autonomia nelle attività di controllo e consulenza ambientale e occupazionale. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare il decreto 81/08 (preferibile). - Eccellenti doti organizzative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con i clienti. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'analisi dei rischi ambientali e lavorativi. Requisiti - Laurea preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o titoli affini. - Esperienza anche minima nel ruolo o in attività similari nell'ambito della sicurezza sul lavoro. - Conoscenza preferibile del decreto legislativo 81/08 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società specializzata nella consulenza per certificazioni qualità, sicurezza, ambiente e formazione professionale accreditata dalla Regione Lombardia. Offre soluzioni personalizzate per supportare le imprese nella crescita sostenibile e nella conformità normativa. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato all'innovazione, con un forte focus sulla collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale continuo. La cultura aziendale promuove rispetto, sicurezza sul lavoro e benessere dei dipendenti, valorizzando il contributo individuale nel miglioramento costante dei processi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: BERGAMO Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nel reclutamento e selezione di figure qualificate per inserimenti diretti in azienda . Siamo alla  ricerca di un Impiegato Amministrativo/ Contabile per una solida realtà del settore turistico Sei un professionista della contabilità con un'ottima conoscenza delle dinamiche amministrative del settore travel? Per conto di una rinomata agenzia di viaggi / tour operator, stiamo cercando una figura contabile esperta e autonoma da inserire all'interno del team.   Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa nel ruolo di contabile / impiegato amministrativo. - Indispensabile la provenienza dal settore turistico (Agenzie di Viaggio, Tour Operator) e la conoscenza del regime IVA 74 ter e delle pratiche BSP. - Autonomia nella gestione del ciclo attivo, passivo e degli adempimenti mensili. - Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze. - Ottime capacità di collaborazione e lavoro in team. COSA OFFRIAMO - Contratto a tempo indeterminato, ral tra i 30 e i 35K  - Luogo di lavoro : Bergamo (BG)  - Orario di lavoro : full time    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
05/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Ti piacerebbe entrare a far parte di una delle realta piu importanti della Grande Distribuzione Organizzata?Per i punti vendita Esselunga siamo alla ricerca di Addetti/e alla Vendita Part Time e Full Time da inserire in diversi reparti del negozio. Anche una breve esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico puo fare la differenza.Cosa farai :-Assistenza alla clientela-Rifornimento scaffali e sistemazione merce-Attivita di cassa-Cura ed esposizione dei prodottiChi cerchiamo:-Persone dinamiche e orientate al cliente;-Predisposizione al lavoro di squadra;-Disponibilita al lavoro su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi;-Interesse per il mondo della GDO e del commercio;-Esperienza nella vendita, nella GDO o a contatto con il pubblico gradita, ma non indispensabile.Cosa offriamo:-Inserimento in una realta strutturata e riconosciuta a livello nazionale;-Formazione iniziale e affiancamento sul campo;-Possibilita di acquisire competenze in diversi reparti del punto vendita;-Contratto a tempo determinato in somministrazione con concrete prospettive di inserimento.Inquadramento e retribuzione:-CCNL Distribuzione Moderna Organizzata;-5° livello di inquadramento;Retribuzione annua lorda di riferimento pari a € 23.000 per il Full Time, riproporzionata in caso di assunzione Part Time.Candidati ora ed entra a far parte del mondo Esselunga. Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata Livello contratto: 5 livello
05/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, a contatto con le persone e far parte di una delle realta piu solide della ristorazione organizzata?Per Bar Atlantic, l'insegna di bar e ristorazione veloce del Gruppo Esselunga, siamo alla ricerca di Baristi/e Part Time e Full Time.Entrerai a far parte di un team affiatato e sarai coinvolto/a in attivita che spaziano dalla caffetteria alla ristorazione veloce, contribuendo ogni giorno a offrire un servizio di qualita alla clientela.Cosa farai?-Preparazione di caffe', cappuccini, bevande calde e prodotti da colazione;-Servizio e assistenza alla clientela;-Preparazione di panini, snack, insalate e altre proposte di cucina calda e fredda;-Supporto nella realizzazione di aperitivi e servizio al banco;-Gestione delle operazioni di cassa;-Allestimento e riordino del banco e delle vetrine;-Cura della pulizia degli spazi e delle attrezzature nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.Chi cerchiamo?-Persone dinamiche e orientate al contatto con il pubblico;-Interesse per il mondo della ristorazione, del bar e del servizio al cliente;-Buone capacita relazionali e attitudine al lavoro di squadra;-Disponibilita al lavoro su turni, compresi weekend e festivi;-Esperienza, anche breve, in bar, ristoranti, fast food, GDO o contesti a contatto con il pubblico.Cosa offriamo?-Inserimento in una realta strutturata e riconosciuta a livello nazionale;-Formazione iniziale e affiancamento sul campo;-Opportunita di crescita professionale;-Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di continuita.-Inquadramento e retribuzione:CCNL Turismo e Pubblici Esercizi;5° livello di inquadramento; RAL compresa tra 22.121,26 € e 22.302 €, in base all'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro e riproporzionata in caso di assunzione con orario Part Time.Se ti piace lavorare in un contesto dinamico, dove ogni giornata e' diversa e il cliente e' al centro del servizio, candidati ora per entrare nel team Bar Atlantic Esselunga. Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Sera CCNL: Turismo e Pubblici Esercizi Livello contratto: V livello
22/09/2026
Italia, Lombardia, PEDRENGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore macchinari industriali un profilo professionale da inserire nella funzione ufficio tecnico:   responsabile documentazione tecnica   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di responsabile documentazione tecnica, risponderà al direttore tecnico e gestirà 2 risorse; si occuperà di redazione di manuali tecnici sulla base delle informazioni fornite dai progettisti, impaginazione grafica e organizzazione e supervisione del lavoro dei colleghi.     Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di responsabile documentazione tecnica sono: - Esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione maturata presso aziende di produzione macchinari e/o impianti industriali - Titolo di studio a indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica) - Gradita conoscenza direttiva macchine e normative Iso. - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di specifiche tecniche - Conoscenza di software di grafica - Gradito uso di Sap Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ral indicativa 35/40.000€ da valutare in base alle competenze del candidato. CCNL met. Ind.; 14 mensilità + buoni pasto 8.00€ + possibilità di smart working e flessibilità oraria. Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: zona Pedrengo La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione maturata presso aziende di produzione macchinari e/o impianti industriali - Titolo di studio a indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica) - Gradita conoscenza direttiva macchine e normative Iso. - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di specifiche tecniche - Conoscenza di software di grafica - Gradito uso di Sap
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Treviolo - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un lavoro versatile, dinamico e a contatto con il pubblico? Sei responsabile, scrupoloso e ti piace il lavoro di squadra? Allora candidati, perché abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per importante realtà del settore GDO, con diversi punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un ADDETTO AL REPARTO SALUMERIA E GASTRONOMIA SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: BERGAMO E PROVINCIA Si offre: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time secondo la necessità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Richiesta flessibilità oraria su eventuali straordinari e turni spezzati. #STUDENTI Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza nel ruolo in ambito gastronomico o in salumerie, rosticcerie e nel settore della ristorazione; - buona conoscenza dei prodotti; - conoscenza delle attrezzature quali affettatrici, coltelli e bilance; - ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra; - disponibilità a lavorare su turni, inclusi i giorni festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ponte San Pietro - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un Assistente di Produzione da inserire a supporto del Responsabile di Produzione. La risorsa si occupera di monitorare l'avanzamento delle attivita produttive, supportare la gestione operativa dei reparti e aggiornare il gestionale aziendale, fungendo da raccordo tra produzione e uffici. Responsabilita Supporto al Responsabile di Produzione nel coordinamento delle attivita di reparto; Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e delle lavorazioni; Interfaccia quotidiana con i capi reparto per garantire il rispetto delle tempistiche produttive; Inserimento e aggiornamento dati all'interno del gestionale aziendale; Supporto nella pianificazione della produzione; Consultazione e gestione della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi. Skill e Professionalita Diploma tecnico ad indirizzo meccanico; Buona conoscenza del disegno tecnico; Conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D; Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici; Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate capacita organizzative e relazionali; Personalita dinamica, autorevole e predisposta al confronto con il personale di produzione. Esperienza, anche breve, in contesti produttivi metalmeccanici; Informazioni retributive Possibilita di valutare un inserimento a tempo indeterminato in base all'esperienza del candidato; Percorso di crescita professionale all'interno di una realta solida e strutturata del settore metalmeccanico. RAL tra 26k-33k Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italia, Lombardia, Ponte San Pietro - Adecco Italia
Profilo Sei una persona dinamica, orientata al cliente e con esperienza nella gestione operativa di punti vendita o attivita di intrattenimento? Oppure ti piacerebbe ti piacerebbe entrare in questo settore? Stiamo ricercando un assistente al responsabile di negozio full time per un'importante realta in crescita , situata nelle vicinanze di Ponte San Pietro. Responsabilita Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana operativa ed organizzativa della realta; Controllare l'ordine, la pulizia e la corretta esposizione degli spazi della sala; Supportare nelle attivita amministrative e gestione della cassa. Skill e Professionalita Buone capacita organizzative e di problem solving. Predisposizione al contatto con il pubblico. Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. Disponibilita a lavorare nella fascia serale e notturna. Informazioni retributive Inserimento in somministrazione con contratto a tempo determinato con finalita assuntiva con affiancamento iniziale. Retribuzone oraria lorda pari 8,90€, CCNL turismo e pubblici esercenti 5° livello Categoria professionale: Operaio/a Orario di lavoro su turni nelle seguenti fasce orarie: Lunedi, Martedi e Mercoledi: 19:30 - 01:00 Giovedi e Venerdi: 19:30 - 01:30 Sabato: 15:00 - 20:00 oppure 19:30 - 02:00 Informazioni Aggiuntive Se sei una persona desiderosa di mettersi in gioco, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti e valutare insieme il tuo potenziale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).