Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Bagnacavallo18
24/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, ALFONSINE - ETS Nexus Srl | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella lavorazione e trasformazione di metalli, un/a OPERAIO DI FONDERIA. La figura che stiamo cercando sarà inserita nel reparto fonderia e si occuperà delle attività legate alla fusione di leghe di alluminio. La risorsa si occuperà di: - Gestione e monitoraggio dei forni per la fusione dell'alluminio. - Preparazione e caricamento della materia prima.. - Verifica e regolazione dei parametri di temperatura. - Pulizia del metallo fuso e rimozione delle impurità superficiali. - Controllo visivo della qualità del materiale prima delle fasi successive. - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti. - Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e corretto utilizzo dei DPI. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in una fonderia. - Buona resistenza al lavoro in ambienti ad alte temperature. - Precisione e senso di responsabilità. - Disponibilità al lavoro su turni. - Attenzione al rispetto delle normative di sicurezza. - Residenza in zone limitrofe. - Automunito/a. Si offre - Inserimento iniziale a con contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. - Inquadramento commisurato all'esperienza maturata. - Ambiente di lavoro strutturato e dinamico. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali articolate su due turni mattina e pomeriggio dalle ore 6 alle ore 14 o dalle ore 14 alle ore 22. Chiesta occasionalmente, disponibilità turno notturno dalle 22 alle 06:00. - Sede di lavoro: ALFONSINE (RA) La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). |
10/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Per azienda strutturata operante nell'ambito di servizi elettrici industriali di impiantistica, manutenzione e automazione, stiamo selezionando un capo cantiere elettrico da inserire all'interno del loro team. La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del cantiere, occupandosi della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle normative di sicurezza. Le sue mansioni includono: - la gestione degli operai e degli approvvigionamenti; - la verifica del corretto avanzamento del cantiere come da progetto; - il controllo del materiale in entrata ed in uscita dal cantiere; - il coordinamento col Direttore tecnico di Cantiere al fine di reperire informazioni utili alla compilazione dello Stato Avanzamento Lavori (SAL); Viene richiesto un titolo di studio lineare con l'attività e esperienza, almeno quinquennale, in campo elettrico industriale o manutenzione elettrica nella medesima mansione. Cantieri in zona Ravenna o provincia nella maggioranza dei casi. Assunzione diretta in capo all'azienda. Contratto Metalmeccanica. Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi. RAL di riferimento, a seconda dell'esperienza maturata dai 38K ai 43K. Assicurazione sanitaria e welfare aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI/E LINEA DI PRODUZIONE Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni 6-14 / 14-22, inclusi eventuali turni notturni in base alle esigenze produttive. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione e possibilità di acquisire ulteriori qualifiche tecniche. Descrizione del ruolo - Movimentare e caricare materiali lavorati in modo sicuro ed efficiente. - Monitorare il flusso delle lavorazioni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard produttivi. - Controllare il funzionamento delle macchine di stampaggio, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Verificare la qualità del prodotto finito secondo le specifiche aziendali e segnalare eventuali non conformità. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e garantire un flusso operativo efficiente e sicuro. - Partecipare a riunioni di coordinamento per allineare le attività produttive quotidiane. - Approvvigionamento materiale. - Spostamento big bag. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di produzione o movimentazione materiali, preferibilmente in contesti industriali. - Conoscenza delle procedure operative legate alla movimentazione sicura dei materiali e alla gestione delle macchine di produzione. - Capacità di controllo qualità e attenzione ai dettagli per garantire prodotti conformi agli standard aziendali. - Attitudine al lavoro in team, spirito collaborativo e capacità di comunicazione efficace con i colleghi e responsabili. - Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Requisiti - Esperienza pregressa almeno 1 anno in ruolo similare come operatore di produzione o carrellista. - Patente di guida categoria B obbligatoria. - Patentino per carrello elevatore in corso di validità preferibile ma non indispensabile. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, se richiesto dal processo produttivo. - Capacità di gestire autonomamente le attività operative rispettando le procedure aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Cesena. Offre un ambiente lavorativo strutturato, orientato alla sicurezza e alla qualità, dove la collaborazione tra colleghi è fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Si promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi dedicati e un clima positivo che valorizza l'impegno individuale all'interno del team produttivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera svilupparsi nel settore manifatturiero in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante azienda operante in ambitomultiservizi ? ricerca HSE Specialist La risorsa sarà inseritaall'interno della struttura aziendale e si occuperà della gestionee del monitoraggio delle attività in materia di salute, sicurezzasul lavoro e ambiente, contribuendo alla diffusione della culturadella prevenzione e al rispetto della normativa vigente. In particolare, collaborerà con lediverse funzioni aziendali per garantire l'applicazione delleprocedure HSE presso le sedi operative e i cantieri, supportando ilmiglioramento continuo degli standard di sicurezza e la gestione deirischi connessi alle attività svolte. Principali responsabilità: - Supportare l'applicazione e l'aggiornamento delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione prevista dalla normativa vigente, incluso il DVR. - Monitorare il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro presso le diverse sedi operative e i cantieri. - Effettuare sopralluoghi e verifiche ispettive, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive e preventive. - Supportare la gestione degli adempimenti relativi alla formazione, all'informazione e all'addestramento dei lavoratori. - Collaborare alla gestione degli infortuni, dei near miss e delle non conformità, contribuendo all'individuazione delle relative cause e delle misure di prevenzione. - Verificare la corretta gestione della documentazione HSE e supportare gli audit interni ed esterni. - Collaborare con le funzioni aziendali, i responsabili operativi e le figure della prevenzione per promuovere comportamenti sicuri e il miglioramento continuo. Requisiti Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito tecnico, scientifico o affine. - Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti multiservizi, facility management, cleaning o servizi integrati. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008. - Familiarità con la gestione della documentazione relativa alla sicurezza, alla valutazione dei rischi e alla formazione dei lavoratori. - Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso le sedi operative e i cantieri, se richiesto dal ruolo. - Costituirà titolo preferenziale il possesso di formazione specifica in ambito HSE e di eventuali abilitazioni pertinenti al ruolo. La ricerca è rivolta sia a profili junior, con 2-3 anni di esperienza in ambito HSE, sia a professionisti con una seniority più elevata. Sede di lavoro: Ravenna Si offre contratto diretto in azienda con ral commisurata all'esperienza. |
27/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| LAVORO MIO S.P.A. FILIALE DI RAVENNA RICERCA PER AZIENDA METALMECCANICA DI RAVENNA UN/A HSE. Si richiede sia pregressa che minima esperienza nella mansione. La figura selezionata dovrà seguire la parte di sicurezza sul cantiere, attività di costruzione e montaggi elettro strumentali, conoscere le procedure e le leggi in materia di sicurezza di cantiere. Contratto di lavoro: FULL-TIME 40 ORE La retribuzione verrà commisurata all'esperienza. Si offre un contratto a scopo assunzione. #LMRAVENNA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
30/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Casa Residenza Anziani sita a Imola (BO): OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO/A La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella cura e igiene dell'assistito - Supporto nella somministrazione dei pasti - Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito - Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona - Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione Si richiede: - Qualifica OSS - Disponibilità al lavoro su turni, notturni e festivi compresi - Attestato sulla sicurezza generale - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo Si offre: un contratto inziale a tempo determinato con la finalità di stabilizzazione. Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali, su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte). Fascia di RAL: 21000 - 22000 € Luogo di lavoro : IMOLA (BO) Requisiti Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Casa Residenza Anziani sita a Imola (BO): OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO/A La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella cura e igiene dell'assistito - Supporto nella somministrazione dei pasti - Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito - Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona - Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione Si richiede: - Qualifica OSS - Disponibilità al lavoro su turni, notturni e festivi compresi - Attestato sulla sicurezza generale - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo Si offre: un contratto inziale a tempo determinato con la finalità di stabilizzazione. Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali, su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte). Luogo di lavoro : IMOLA (BO) |
02/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico: CARPENTIERE La figura professionale ricercata di CARPENTIRE dovrà avere le seguenti caratteristiche: - Conoscenza di base in tecnica delle costruzioni metalliche, - Conoscenza approfondita delle caratteristiche di tenuta, utilizzo e lavorazione dei metalli, - Competenza nell'uso di saldatrici manuali a filo, automatiche e robotizzate, - Conoscenza di tutte le tecniche di saldaturea, taglio e piega dei metalli; - Capacità di usare calibri, micrometri, comparatori e altri strumenti di misura, - Competenza nella lettura del disegno tecnico, - Ottima manualità, - Precisione e affidabilità, - Resistenza fisica, - Conoscenza delle norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato, dopo periodo in somministrazione Retribuzione: € 1.600,00 - 2.00,00 CCNL: PMI Confapi Metalmeccanica Disponibilità lavorativa: dalle 7:30 alle 11:45 e dalle 12:45 alle 16:30 da lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Castel Bolognese (RA) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
29/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CASTEL SAN PIETRO TERME - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere Srl - Agenzia per il Lavoro, ricerca per un hotel cliente un/una FACCHINO AI PIANI (M/F) da inserire nel team operativo della struttura. Mansioni principali: - Supportare le attività operative dell'hotel, garantendo ordine e assistenza - Trasportare e movimentare biancheria, materiali e attrezzature - Accogliere e assistere gli ospiti: gestione dei bagagli e piccole esigenze logistiche - Guidare la navetta aziendale per il trasferimento del personale, nel rispetto delle procedure di sicurezza Luogo di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) Orario di lavoro: Part time dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione, nella fascia oraria 7:30 ? 16:00 RAL: 19.000€ - 20.000€ #offertedelmese - In possesso di patente B (obbligatorio). - Esperienza, anche breve, nella mansione. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. - Disponibilità a lavorare nel weekend. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
29/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Imola, ricerca per importante azienda del territorio operante nel settore meccanico, una figura di magazziniere /a - addetto/a al magazzino. La risorsa si occuperà principalmente della movimentazione e gestione dei materiali a supporto dei processi produttivi, assicurando il corretto approvvigionamento delle linee e la disponibilità dei componenti nei tempi richiesti. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Prelievo, trasporto, stoccaggio e rifornimento dei materiali; - Gestione dei flussi logistici interni e dell'aggiornamento delle movimentazioni tramite strumenti informatici; - Utilizzo del carrello elevatore; - Monitoraggio delle giacenze tramite gestionale aziendale e l'utilizzo di palmari; - Corretta gestione dei documenti relativi al trasferimento delle merci; - Collaborazione tra produzione e magazzino per garantire continuità operativa, efficienza dei processi e rispetto degli standard di sicurezza. Orario di lavoro full time giornaliero 8.00-16.45 con 45 minuti di pausa oppure due turni (5.30-13.00 e 13.00-20.30) Luogo di lavoro: Castel San Pietro (BO) Contratto: contratto di somministrazione iniziale, con possibilità di proroghe e stabilizzazione successiva - RLM 2290 € x 13 mensilità. Requisiti - Pregressa esperienza in magazzino - Attestato di conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità - Padronanza dei principali strumenti informatici - Disponibilità a lavorare su orario giornaliero oppure due turni |
17/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bertinoro - Adecco Italia |
| Profilo Per un'importante realta dell'industria alimentare con sede a Cesena, ricerchiamo un/una Responsabile di reparto da inserire all'interno dell'area produttiva. La persona scelta lavorera a stretto contatto con l'Operations Manager, con i reparti Acquisti, Logistica e Magazzino, assicurando il corretto avanzamento delle commesse e la disponibilita dei materiali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente appartenenti al settore alimentare e caratterizzati da processi industriali standardizzati. Esperienza concreta nel coordinamento di piccoli team operativi, con gestione di turni, attivita quotidiane e priorita legate agli obiettivi produttivi assegnati.- Buone capacita organizzative e di pianificazione, con attitudine a strutturare flussi di lavoro chiari e a rispettare tempi e scadenze definite.- Buone capacita relazionali e di interfaccia con diverse funzioni aziendali, interne alla produzione e di supporto, favorendo collaborazione e comunicazione efficace. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati in ambito produttivo, con capacita di utilizzo quotidiano e compilazione dati. Benefit Possibile inserimento diretto in azienda Responsabilita Responsabilita Coordinare e supervisionare in modo continuativo le attivita quotidiane del reparto produttivo, composto da 8/9 persone, garantendo presidio operativo costante.- -Organizzare il lavoro del team produttivo, monitorando produttivita, qualita delle lavorazioni e puntuale rispetto delle scadenze e degli ordini ricevuti. - Supportare l'Operations Manager nella pianificazione e nel monitoraggio degli ordini di produzione. - Gestire i carichi di lavoro del reparto, individuando eventuali criticita operative o ritardi e segnalando per tempo le necessarie azioni correttive.- -Promuovere un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla sicurezza, al rispetto delle procedure e al miglioramento continuo delle performance produttive. Skill e Professionalita Skill e Professionalita Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente appartenenti al settore alimentare e caratterizzati da processi industriali standardizzati. Esperienza concreta nel coordinamento di piccoli team operativi, con gestione di turni, attivita quotidiane e priorita legate agli obiettivi produttivi assegnati.- Buone capacita organizzative e di pianificazione, con attitudine a strutturare flussi di lavoro chiari e a rispettare tempi e scadenze definite.- Buone capacita relazionali e di interfaccia con diverse funzioni aziendali, interne alla produzione e di supporto, favorendo collaborazione e comunicazione efficace. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati in ambito produttivo, con capacita di utilizzo quotidiano e compilazione dati. Informazioni retributive Contratto Full Time Applicazione del CCNL Industria Alimentare, 3° livello industria alimentare- RAL minima contrattuale pari a 29.383,34 euro lordi annui su 14 mensilita, corrispondente a una retribuzione mensile lorda di 2.098,81 euro.- Inserimento in una realta strutturata e orientata alla crescita professionale, con prospettive di sviluppo e consolidamento del ruolo nel medio periodo. Affiancamento iniziale al Responsabile di stabilimento e Responsabile produzione altro reparto. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
17/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetti/e Allestimenti Scaffali Dove Sede di lavoro: Cesena Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e stabilizzazione. - Orario di lavoro su turni flessibili dalle 5:30 alle 20:00, garantendo due domeniche libere al mese. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro solido e ben organizzato, formazione continua e supporto costante del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita e possibilità di assunzione stabile. Descrizione del ruolo - Allestire e riordinare gli scaffali seguendo le direttive aziendali e le planimetrie di esposizione. - Controllare la qualità e la conformità dei prodotti esposti, segnalando eventuali anomalie. - Gestire il rifornimento continuo degli scaffali per garantire la disponibilità dei prodotti. - Collaborare con il team di vendita per implementare promozioni e offerte speciali. - Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Monitorare le scadenze dei prodotti e procedere con le rotazioni necessarie. - Utilizzare strumenti digitali per aggiornare l'inventario e comunicare efficacemente con il magazzino. Competenze - Esperienza pregressa in allestimento scaffali o ruoli simili nel settore retail. - Conoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising per ottimizzare lo spazio espositivo. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione dell'inventario digitale. - Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro e attenzione al mantenimento dell'ordine nell'area operativa. - Attitudine al lavoro in team, buona gestione del tempo e problem solving in situazioni dinamiche. Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito retail/grande distribuzione. - Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal lunedì alla domenica, inclusi mattino o pomeriggio, con due domeniche libere al mese. - Adeguata capacità organizzativa e precisione nella gestione delle attività quotidiane. - Predisposizione a collaborare attivamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi comuni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale del personale. Si valorizzano le competenze individuali in un contesto organizzato che favorisce il benessere sul luogo di lavoro attraverso la formazione continua e il rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in un team motivato con concrete prospettive di stabilità professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
17/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Commessi/e di Supermercato e Magazzinieri Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro su turni, flessibile in base alle esigenze del punto vendita. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e supporto costante da parte del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno della struttura commerciale e possibilità di specializzazione in ambito logistica o customer service. Descrizione del ruolo - Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e supporto durante l'acquisto. - Organizzare e riassortire gli scaffali per garantire un'esposizione ordinata, attraente e conforme agli standard aziendali. - Controllare, registrare e gestire le merci in entrata e uscita dal magazzino con precisione. - Collaborare attivamente con il team per mantenere una corretta gestione delle scorte e prevenire eventuali rotture di stock. - Mantenere pulito e sicuro l'ambiente di lavoro, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza e igiene alimentare. - Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli ordini, delle giacenze e delle attività di inventario periodico. - Segnalare tempestivamente eventuali discrepanze o anomalie nella gestione del magazzino o del punto vendita. Competenze - Conoscenza base delle procedure di gestione del magazzino e del punto vendita. - Capacità nell'uso di software gestionali e strumenti informatici di base per la gestione ordini e giacenze. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con clienti e colleghi. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente in un contesto dinamico. - Attitudine proattiva nel problem solving per affrontare situazioni quotidiane come scorte insufficienti o richieste particolari dei clienti. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente; preferibile esperienza pregressa nel settore retail o supermercati. - Esperienza anche minima nella gestione del magazzino o nel ruolo di addetto/a vendita rappresenta un plus rilevante. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto dal punto vendita. - Buona capacità comunicativa e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà commerciale operante nel settore della grande distribuzione organizzata con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale dei propri dipendenti. L'attenzione al benessere sul luogo di lavoro è una priorità, così come la valorizzazione delle competenze individuali attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera entrare nel settore retail in un contesto stimolante, dinamico ed in continua evoluzione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
17/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetti/e al Reparto Gastronomia e Cucina Dove Sede di lavoro: Cesena Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time o part-time in base alle esigenze. - Orario di lavoro su turni, comprensivo di weekend e festivi. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di preparazione e sicurezza alimentare, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto gastronomia e cucina. Descrizione del ruolo - Preparare e confezionare prodotti gastronomici come salumi, formaggi e piatti pronti seguendo ricette e indicazioni aziendali. - Gestire la pulizia e l'organizzazione delle postazioni di lavoro rispettando le normative igienico-sanitarie e le procedure HACCP. - Controllare la qualità degli alimenti in ingresso e in uscita per assicurare freschezza e conformità agli standard aziendali. - Assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e consigliando scelte adeguate alle loro esigenze. - Monitorare le scorte e segnalare tempestivamente eventuali necessità di approvvigionamento al responsabile del reparto. - Collaborare attivamente con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente e coordinato durante tutto il turno. - Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi sulle tecniche di preparazione gastronomica e sulle normative di sicurezza alimentare. Competenze - Conoscenza delle tecniche di preparazione e conservazione degli alimenti tipici della gastronomia e cucina. - Capacità nell'utilizzo di attrezzature specifiche come affettatrici, forni e strumenti da cucina professionali. - Familiarità con le normative HACCP e le procedure di sicurezza alimentare applicate nel settore alimentare. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente sia con i clienti che con il team di lavoro. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire situazioni dinamiche nel rispetto delle priorità operative. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore alimentare o gastronomico rappresenta un valore aggiunto. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in un ambiente dinamico. - Basi solide relative alle normative igienico-sanitarie HACCP applicate al settore gastronomia/cucina. - Buone capacità relazionali per fornire assistenza clienti qualificata ed efficace. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della grande distribuzione alimentare con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla qualità del servizio al cliente. L'attenzione alla formazione continua, alla sicurezza sul lavoro e alla collaborazione tra colleghi caratterizza fortemente il contesto operativo. Entrando a far parte del team gastronomia potrai crescere professionalmente contribuendo attivamente all'eccellenza dei prodotti offerti ogni giorno ai clienti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
15/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cervia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI/E AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO Dove Sede di lavoro: Cervia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario diurno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 29000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011. - Benefit aziendali: buoni pasto, formazione tecnica continua, ambiente di lavoro sicuro e attrezzato. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione con possibilità di specializzazione tecnica e sviluppo competenze trasversali. Descrizione del ruolo - Installare e assemblare componenti elettrici e meccanici su veicoli seguendo le fasi di avanzamento della produzione. - Eseguire taglio, foratura e adattamento delle strutture in conformità a disegni tecnici e schede di lavoro. - Posizionare e fissare componenti utilizzando utensili manuali, attrezzature da officina e prodotti chimici quali sigillanti e collanti. - Utilizzare strumenti di misura, tester elettrici e attrezzature per il collaudo funzionale garantendo qualità e conformità del montaggio. - Compilare la documentazione tecnica di reparto in modo accurato e tempestivo per assicurare la tracciabilità dei processi produttivi. - Collaborare con il team per risolvere eventuali problematiche tecniche mantenendo elevati standard di precisione e sicurezza sul lavoro. Competenze - Esperienza comprovata nell'assemblaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici su veicoli o in contesti officina/carrozzeria. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici meccanici ed elettrici con attenzione ai dettagli. - Padronanza nell'uso di utensili manuali (trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche) e attrezzature da officina. - Conoscenza base degli impianti elettrici a bassa tensione per installazione e diagnosi (preferibile). - Attitudine al lavoro in team, precisione nell'esecuzione delle attività e rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in meccanica o meccatronica oppure esperienza equivalente di 2-3 anni in ambito officina meccanica o carrozzeria. - Piena disponibilità al lavoro su turni o orario standard secondo necessità produttiva. - Patente di guida categoria B. - Capacità di lavorare con precisione rispettando le tempistiche richieste dal processo produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica specializzata nella produzione automotive con sede a Cervia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla qualità, valorizzando il contributo di ogni collaboratore attraverso formazione continua e supporto costante. L'attenzione verso la sicurezza sul lavoro è prioritaria così come la crescita professionale dei propri dipendenti. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche nel settore assemblaggio veicoli in un contesto stimolante e collaborativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
21/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Autista Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni con flessibilità oraria. - Orario: 08-12 / 13-17 oppure 09-13 / 14-18. - Premio produzione variabile. - Buoni pasto 6,00€/giorno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione continua sulla sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale in ambito logistico e gestione magazzino. Descrizione del ruolo - Gestire il trasporto interno tra stabilimenti aziendali utilizzando veicoli pesanti (camion) su un percorso di circa 500 metri. - Movimentare merci con carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Preparare e caricare le merci sui mezzi di trasporto garantendo la correttezza e la sicurezza delle operazioni. - Eseguire consegne occasionali presso clienti locali, gestendo in autonomia la logistica e i tempi di consegna. - Collaborare attivamente con il team di magazzino e altri reparti per assicurare un flusso operativo fluido e coordinato. Competenze - Patente CE e CQC valide per la guida di veicoli pesanti. - Attestato per la conduzione di carrelli elevatori aggiornato. - Conoscenza delle normative di sicurezza relative al trasporto e alla movimentazione merci. - Capacità organizzative per la gestione autonoma delle consegne locali. - Eccellenti doti relazionali per lavorare in team in un contesto operativo dinamico. Requisiti - Esperienza comprovata come autista di veicoli pesanti, preferibilmente in ambito logistico o industriale. - Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili, anche nei fine settimana se necessario. - Precisione, attenzione alla sicurezza sul lavoro e responsabilità nella gestione delle merci. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Cesena. Offre un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla collaborazione tra colleghi. L'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità condivisa da tutto il team. L'azienda investe nella crescita professionale dei propri dipendenti offrendo percorsi formativi mirati e opportunità di sviluppo interne. Questo ruolo rappresenta un'occasione ideale per chi desidera operare nel settore della logistica interna con responsabilità operative concrete in un contesto dinamico e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
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