Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Albavilla123

24/10/2026
Italia, Lombardia, BARZANO` - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza e servizi di formazione, medicina del lavoro e sicurezza lavoro con sede nelle vicinanze di Barzanò (LC) un/a HSE specialist da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà di: ·         Fornire supporto strategico e operativo alle aziende clienti per l'implementazione e il mantenimento del SGS (D.Lgs. 81/2008). ·         Identificare, analizzare e gestire i rischi aziendali, curando la redazione e l'aggiornamento della documentazione e della modulistica di sicurezza ·         Condurre sopralluoghi periodici e audit interni per monitorare la conformità normativa, l'uso dei DPI e le condizioni ambientali di lavoro ·         Elaborare report dettagliati su audit e performance aziendali, proponendo azioni correttive e piani di miglioramento ·         Sensibilizzare i lavoratori sui rischi professionali e gestire la documentazione relativa alla formazione Si richiede: ·         Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e delle normative inerenti alla sicurezza sul lavoro e salute nei luoghi di lavoro. ·         Esperienza nella redazione e gestione del DVR, DUVRI e altri documenti obbligatori. ·         Conoscenza delle normative tecniche e delle pratiche in materia di sicurezza sul lavoro (DPI, prevenzione incendi, rischi biologici e chimici, stress lavoro-correlato). ·         Esperienza nella gestione dei sistemi di sicurezza sul lavoro, inclusa la progettazione e l'implementazione di politiche e procedure aziendali. ·         Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Scienze Ambientali o discipline affini ·         Disponibilità lavorativa da lunedì a venerdì dalle 8:30 alle 18:30 con orario flessibile Si offre: ·         Retribuzione Annua Lorda da € 25.000 a € 28.000   ·         CCNL Commercio e Terziario – 14 mensilità ·         Inserimento diretto in azienda   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG    
24/10/2026
Italia, Lombardia, Carate Brianza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Elettricista Dove Sede di lavoro: Carate Brianza. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 19:00 con pausa. - Livello retributivo: RAL tra 21000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Artigiano CNEL C049 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito elettrico e manutentivo. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzioni ordinarie elettriche su impianti civili, fotovoltaici e industriali. - Supportare le attività di manovalanza base nel settore elettrico. - Collaborare con il team tecnico per garantire interventi tempestivi e sicuri. - Mantenere l'ordine e la sicurezza sul luogo di lavoro durante le attività operative. Competenze - Conoscenze tecniche di base su impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici. - Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici elementari. - Aptitudine al lavoro manuale e attenzione alla sicurezza durante le operazioni. - Spirito dinamico, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle mansioni. - Buone capacità relazionali per lavorare in team. Requisiti - Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o elettronico. - Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari sarà considerata un plus. - Disponibilità a lavorare su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì. - Persona dinamica, motivata e con voglia di apprendere continuamente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una solida esperienza nella manutenzione elettrica su impianti civili, industriali e fotovoltaici. Offre un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando competenze tecniche e attitudini personali. Si promuove una cultura inclusiva e collaborativa che favorisce il benessere sul posto di lavoro e lo sviluppo continuo delle risorse umane coinvolte nei progetti aziendali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
24/10/2026
Italia, Lombardia, Merate - Adecco Italia
Profilo MANUTENTORE ELETTRICO Importante realta metalmeccanica del territorio Per azienda leader del settore metalmeccanico, ricerchiamo un Manutentore Elettrico da inserire nel team di manutenzione con orario di lavoro 3 turni a rotazione settimanale . Responsabilita La risorsa sara responsabile del corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso attivita di: Manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria delle linee di produzione. Diagnosi e ricerca guasti su impianti elettrici, elettronici e sistemi di automazione industriale. Analisi delle anomalie tramite software di supervisione e diagnostica PLC. Intervento su sensori, inverter, motori, quadri elettrici e sistemi di comando. Ripristino delle funzionalita degli impianti e riavvio delle linee produttive nel rispetto degli standard di sicurezza. Supporto alle attivita di miglioramento continuo e riduzione dei fermi macchina. Compilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo Elettrotecnico oppure Meccatronico o qualifica tecnica equivalente. Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione elettrica industriale. Ottima capacita di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici. Conoscenza della diagnostica PLC Esperienza nella ricerca guasti su linee automatizzate e impianti industriali. Conoscenza di componentistica elettrica, elettronica e automazione. Familiarita con inverter, encoder, fotocellule, sensori e motori elettrici. Capacita di intervenire in autonomia durante le fermate impianto e le emergenze produttive. Certificazioni preferenziali Costituiranno titolo preferenziale: Abilitazione PES/PAV/PEI per lavori elettrici secondo CEI 11-27. Formazione sulla sicurezza generale e specifica ai sensi del D.Lgs. 81/08. Certificazione per utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE). DPI di terza categoria Informazioni retributive Retribuzione: 35.000 - 40000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C2 Previsto sistema premiante e Ticket Restaurant Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Provincia di Lecco Orario: 3 turni a rotazione settimanale ( 22:00-06:00 / 14:00-22:00/06:00-14:00 ) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/10/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per azienda operante nel settore edile UN/A TECNICO/A DI CANTIERE in partita IVA per i cantieri su Monza  Attività:  - Coordinamento delle attività di cantiere - Supervisione delle maestranze e delle lavorazioni - Organizzazione delle tempistiche operative - Controllo qualità e avanzamento lavori - Gestione fornitori e approvvigionamenti - Verifica del rispetto delle norme di sicurezza - Interfaccia con proprietà, tecnici e direzione lavori Luogo di lavoro: Monza Requisiti - Esperienza nel settore edile costruzioni/ristrutturazioni - Capacità di gestione autonoma del cantiere - Buone doti organizzative e di problem solving - Capacità di lettura elaborati tecnici e computi - Serietà, affidabilità e presenza operativa in cantiere - Preferibile possesso di partita IVA
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, OLGINATE - DURING S.P.A.
Per fonderia di ghisa - Mansione: conduzione dei forni con ghisa liquida. Ambiente caldo, con possibili schizzi: si lavora in sicurezza con le protezioni previste - Sede: Olginate (LC) - Orario: giornata 7-12 / 13-16, con servizio mensa. Possibili straordinari in settimana e spesso sabato 7-11 - Offriamo: inserimento finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - Come candidarsi: invia il tuo CV a lecco@during.it o chiama lo 0341 284199 - Requisiti: esperienza in fonderia o in lavori con calore intenso, capacità di lavorare con attenzione alle norme di sicurezza During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 16000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Italia, Lombardia, Osnago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Osnago, con lavoro su turni. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con azienda. - Orario di lavoro su 3 turni in ciclo continuo: 6.00 ? 14.00 e 16.00 ? 24.00, con disponibilità al lavoro il sabato per manutenzioni programmate, ad agosto e durante il periodo natalizio per fermate programmate. - Livello retributivo indicativo tra 30000 e 40000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL C011 - Benefit aziendali inclusi mensa interna e altri vantaggi dedicati ai dipendenti. - Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire attività di manutenzione elettrica su impianti industriali in modo autonomo dopo un periodo di onboarding iniziale. - Eseguire ricerca guasti e cablaggio bordo macchina con precisione e responsabilità. - Leggere e interpretare schemi elettrici per interventi di manutenzione e riparazione. - Utilizzare strumenti di diagnostica elettrica per individuare anomalie e malfunzionamenti. - Collaborare nelle attività di installazione, service e avviamento impianti industriali. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante tutte le operazioni di manutenzione. Competenze - Esperienza consolidata nella ricerca guasti elettrici, cablaggio e lettura schemi elettrici. - Capacità nell'uso degli strumenti di diagnostica elettrica. - Conoscenza gradita dei linguaggi di programmazione PLC, preferibilmente Siemens S5/S7. - Autonomia operativa dopo formazione iniziale e forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. - Eccellenti doti organizzative e senso di responsabilità nel gestire interventi tecnici complessi. Requisiti - Esperienza lavorativa minima di almeno 5 anni presso impianti industriali in attività di manutenzione, service, installazione o avviamento. - Disponibilità al lavoro su turni in ciclo continuo e al sabato per manutenzioni programmate, inclusa la disponibilità nei periodi estivi (agosto) e natalizi per fermate impiantistiche. - Preferibile esperienza nei settori siderurgia, metalmeccanica pesante o cantieri civili/industriali similari. - Senso del dovere elevato con rigoroso rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con sede a Osnago, che opera in un contesto dinamico e strutturato. Promuove un ambiente lavorativo che valorizza la professionalità tecnica, la sicurezza sul posto di lavoro e la crescita continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale è orientata al rispetto reciproco e all'inclusione, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze specialistiche nel campo della manutenzione elettrica industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
30/10/2026
Italia, Lombardia, Porlezza - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Porlezza (provincia di Como), siamo alla ricerca di un Operaio CNC da inserire in produzione. La realta e' specializzata nella lavorazione di componenti metallici e nella produzione di monoblocchi, con un'organizzazione orientata alla qualita del prodotto e al rispetto delle tempistiche di consegna. La figura selezionata sara inserita nel reparto macchine utensili a controllo numerico e collaborera con il team di produzione per garantire continuita operativa, precisione nelle lavorazioni e conformita agli standard tecnici richiesti. L'orario di lavoro e' strutturato su giornata, dalle 7:30 alle 16:30. Contratto iniziale a tempo determinato di circa 9 mesi, con possibilita di assunzione. Responsabilita Gestire le macchine utensili CNC durante il turno di lavoro, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche richieste per ogni commessa produttiva assegnata. Effettuare il carico e scarico dei pezzi sulle macchine CNC, verificando corretta fissaggio dei componenti e sicurezza dell'area di lavoro durante le operazioni. Controllare visivamente e dimensionalmente i monoblocchi prodotti, utilizzando strumenti di misura di base per rilevare eventuali non conformita da segnalare ai responsabili. Collaborare con il personale di reparto nella gestione delle priorita produttive giornaliere, assicurando continuita del flusso di lavoro e riducendo i tempi di fermo macchina. Seguire le procedure aziendali in materia di sicurezza sul lavoro, ordine e pulizia, mantenendo l'ambiente produttivo conforme agli standard previsti dalla direzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita operative su macchine CNC in contesto produttivo metalmeccanico, rispettando istruzioni e tempi di lavorazione definiti. Buona manualita e attenzione al dettaglio nella movimentazione dei pezzi e nella gestione dei monoblocchi, con cura per la qualita del risultato finale ottenuto. Conoscenza di base degli strumenti di misura meccanici piu comuni, come calibro e micrometro, utile per controlli dimensionali semplici sui pezzi lavorati. Attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto, mantenendo comunicazione chiara sulle attivita in corso. Capacita di rispettare procedure di sicurezza, uso corretto dei dispositivi di protezione individuale e attenzione alla prevenzione dei rischi in officina. Informazioni retributive Retribuzione: dai 1.779,22 ai 2100, con flessibilita CCNL: Metalmeccanico e artigianato Livello: dal 3 livello in su Qualifica: Operaio cnc I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Italia, Lombardia, primaluna - ESSE-M Studio
Per importante realtà industriale situata a Primaluna (Valsassina) ricerchiamo un/a Operaio/a di Produzione con competenze di conduzione del carrello elevatore da inserire nel  reparto produttivo. Responsabilità principali: - Conduzione delle linee di produzione e monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari - Movimentazione della merce, delle materie prime e dei prodotti finiti all'interno dello stabilimento tramite carrello elevatore - Carico e scarico dei materiali dai macchinari di produzione e dai mezzi di trasporto - Controllo qualità visivo sul prodotto finito e compilazione della documentazione di linea - Rispetto delle norme aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro   Requisiti richiesti: - Patentino del muletto (abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori) - Esperienza precedente, anche minima, in contesti produttivi o metalmeccanici Massima disponibilità al lavoro organizzato su 3 turni , Full-time, su 3 turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) - Residenza a Primaluna o nei comuni limitrofi della Valsassina / provincia di Lecco (automunito/a) - Iscrizione alle liste delle categorie protette art. 18   Cosa offriamo: - Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine - Ral base indicativa 25.000 euro annui          Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :     
30/10/2026
Italia, Lombardia, Venegono Inferiore - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nell'industria metalmeccanica con sede a Venegono Inferiore (Varese), ricerchiamo un/una Montatore Meccanico Trasverstista da inserire in officina produttiva. Il/La montatore meccanico collaborera con il team di produzione e con il reparto tecnico, contribuendo in modo concreto al corretto assemblaggio dei prodotti destinati ai clienti del settore metalmeccanico, nel rispetto delle tempistiche e delle norme di sicurezza. Responsabilita Eseguire il montaggio meccanico di componenti e gruppi secondo disegni e istruzioni tecniche fornite dall'azienda e dai responsabili di reparto. Utilizzare correttamente strumenti e attrezzature da officina meccanica garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza previste. Verificare la conformita dei pezzi assemblati tramite controlli visivi e funzionali, segnalando eventuali non conformita al referente di produzione. Collaborare con il team di montaggio e con gli altri reparti produttivi per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna interne. Mantenere ordine e pulizia nella postazione di lavoro, contribuendo alla corretta gestione dei materiali e degli strumenti utilizzati quotidianamente. Skill e Professionalita Capacita di leggere e interpretare disegni meccanici di base e semplici schemi tecnici forniti dall'ufficio produzione. Buona dimestichezza nell'utilizzo di utensili manuali e strumenti da officina meccanica, quali chiavi, cacciaviti e trapani. Attenzione alla qualita del lavoro svolto, con capacita di eseguire controlli accurati sui gruppi montati prima del passaggio successivo. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza in ambiente metalmeccanico, con comportamento responsabile in officina. Capacita di lavorare in squadra, mantenendo una comunicazione chiara e collaborativa con colleghi e superiori di reparto. Disponibilita a Trasferte in giornata Informazioni retributive Metalmeccanici PMI - 13 mensilita CCNL: CCNL Metalmeccanici PMI LIVELLO: livello definito in base all'esperienza maturata nel ruolo. Retribuzione mensile lorda pari a 1700 euro , corrisposta con regolarita secondo le politiche aziendali Benefit Inquadramento secondo Ambiente di lavoro orientato al rispetto delle norme di sicurezza, con dotazioni e procedure standardizzate per l'officina. Possibilita di consolidare competenze tecniche di montaggio meccanico, operando su prodotti e componenti del settore metalmeccanico. Inserimento in contesto produttivo metalmeccanico strutturato, con mansioni definite e processi organizzativi chiari. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MAGAZZINIERE Dove Sede di lavoro: Carvico. Cosa offriamo - Contratto inziale con agenzia con successiva assunzione in azienda - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 oppure, (solo se necessario) su 3 turni, a seconda delle necessità dell'impresa utilizzatrice. - Livello retributivo: RAL tra 23000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Tessili - Codice CNEL D014, livello 2. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire le operazioni di carico e scarico in magazzino delle bobine di tessuti grezzi utilizzando muletti e transpallet. - Organizzare e mantenere ordinata e sicura l'area di stoccaggio e movimentazione. - Inserire dati precisi nel sistema gestionale As400 per monitorare movimentazioni e giacenze. - Preparare le spedizioni con la corretta documentazione rispettando le tempistiche previste. - Collaborare con il team di magazzino, produzione e logistica per garantire un flusso efficiente del lavoro. - Seguire scrupolosamente le procedure operative e di sicurezza aziendali. Competenze - Esperienza comprovata nella movimentazione materiali con l'uso di muletti e transpallet. - Conoscenza base dei sistemi gestionali, preferibilmente As400. - Capacità di seguire procedure operative e normative di sicurezza sul lavoro. - Precisione nell'inserimento dati e attenzione ai dettagli durante tutte le fasi operative. Requisiti - Patentino per la conduzione di muletti in corso di validità obbligatorio. - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino o in ruoli similari nel settore tessile o manifatturiero. - Disponibilità a lavorare su turni o orario standard in base alle esigenze aziendali. - Adeguata conoscenza degli strumenti informatici base per l'utilizzo del gestionale As400. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore tessile con sede a Carvico, che valorizza la sicurezza sul lavoro e promuove un ambiente collaborativo. Offre un contesto stimolante dove la professionalità viene riconosciuta e supportata da opportunità concrete di crescita. L'attenzione all'organizzazione efficiente dei processi logistici è uno dei valori chiave per garantire qualità e tempestività nelle consegne ai clienti finali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
22/10/2026
Italia, Lombardia, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posizione Operaia/o su 3 turni - Settore Tessile Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e radicata nel settore tessile, con sede a Carvico, impegnata a garantire prodotti di alta qualità attraverso processi produttivi efficienti e innovativi. Valorizziamo il lavoro di squadra, la sicurezza e il rispetto per ogni persona, offrendo un ambiente inclusivo e stimolante dove ogni contributo è importante. Descrizione del ruolo La figura ricercata si occuperà della gestione operativa delle macchine tessili, con responsabilità che includono il carico e lo scarico, la supervisione dei telai e il controllo qualità visivo dei prodotti finiti. Questo ruolo è cruciale per assicurare l'efficienza della produzione e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Responsabilità principali - Gestire in modo sicuro ed efficiente il carico e lo scarico delle macchine. - Coordinare la movimentazione e la gestione dei telai durante le diverse fasi di produzione. - Eseguire controlli visivi accurati sui pezzi finiti per garantire la conformità agli standard di qualità. - Collaborare attivamente con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore tessile o manifatturiero. - Attenzione al dettaglio e precisione nei controlli qualitativi. - Buona manualità e capacità di gestire macchinari industriali. - Apertura al lavoro in team e flessibilità operativa. Compenso e benefit - Retribuzione annua lorda compresa tra €21000 e €25000, commisurata all'esperienza, CCNL TESSILE INDUSTRIA al livello 2 - Lavoro su tre turni con possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlbo
28/10/2026
Italia, Lombardia, Cuasso Al Monte - Adecco Italia
Profilo Per realta cliente con sede a Cuasso al Monte (provincia di Varese), ricerchiamo un/una Autista con patente B da inserire in organico per servizi di trasporto con minibus 9 posti. La risorsa operera principalmente su servizi di trasporto scolastico e su servizi di trasporto comunale, garantendo puntualita, affidabilita e attenzione alla sicurezza dei passeggeri. L'attivita si svolge dal lunedi al venerdi, con esclusione dei giorni festivi. Il contratto prevede un primo periodo da novembre 2026 a gennaio 2027, con possibilita di conferma fino a fine 2027. Responsabilita Effettuare servizi di trasporto scolastico con minibus 9 posti garantendo sicurezza, puntualita e rispetto delle normative vigenti. Gestire i servizi di trasporto comunale secondo le tratte e gli orari assegnati assicurando un servizio regolare e continuativo. Verificare quotidianamente le condizioni generali del veicolo segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessita di manutenzione. Mantenere un comportamento professionale e rispettoso nei confronti degli utenti, in particolare minori e persone anziane o con difficolta. Rispettare scrupolosamente tutte le norme del Codice della Strada e le disposizioni interne relative alla sicurezza sul lavoro e alla guida. Gestire con flessibilita la distribuzione settimanale delle ore di lavoro adattandosi alle variazioni dei servizi programmati. Skill e Professionalita Possesso di patente di guida B in corso di validita e familiarita con la conduzione di minibus fino a 9 posti. Buona conoscenza del territorio di Cuasso al Monte e dei comuni limitrofi Capacita di relazione con l'utenza scolastica e comunale dimostrando pazienza, attenzione e senso di responsabilita costante. Affidabilita nella gestione degli orari di partenza e arrivo rispettando le fasce orarie previste dai servizi di trasporto. Capacita di lavorare con flessibilita oraria su tempo pieno 40 ore settimanali con variazioni organizzative tra le diverse settimane. Attitudine al rispetto delle procedure di sicurezza, delle normative sul trasporto persone e delle indicazioni operative ricevute. Informazioni retributive Retribuzione Lorda mensile 1759 € Benefit Contratto iniziale dal 02/11/2026 al 20/01/2027 con possibilita concreta di conferma fino a fine 2027 in base alle esigenze del servizio. Inserimento in contesto territoriale strutturato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gorla Maggiore - Adecco Italia
Per un'azienda operante nell'industria chimica e chimico-farmaceutica, selezioniamo un/una operaio/a di produzione da inserire nel reparto produttivo presso lo stabilimento di Gorla Maggiore, in provincia di Varese.La risorsa sara coinvolta nelle attivita operative legate ai processi produttivi in ambito chimico farmaceutico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne. L'azienda applica il CCNL Industria Chimico Farmaceutico e offre un contesto strutturato, con orari di lavoro definiti e inquadramento al livello E3. La posizione e' rivolta a candidati in possesso di qualifica o attestato, interessati a lavorare in ambiente produttivo regolamentato e orientato alla qualita. Responsabilita: - Supportare le attivita di produzione nel reparto chimico farmaceutico, seguendo le indicazioni operative e le procedure interne stabilite dall'azienda.- Gestire le operazioni di carico e scarico dei materiali di produzione, garantendo ordine, tracciabilita e corretta movimentazione secondo le istruzioni ricevute.- Effettuare semplici controlli visivi e funzionali sui prodotti in lavorazione, segnalando tempestivamente eventuali anomalie al personale responsabile di reparto.- Utilizzare i macchinari e le attrezzature di produzione nel rispetto delle norme di sicurezza, applicando le procedure aziendali previste per il settore chimico farmaceutico.- Mantenere pulizia e ordine nell'area di lavoro, contribuendo al rispetto degli standard di igiene richiesti in ambito chimico e farmaceutico.- Movimentare la merce con utilizzo del carrello elevatore. Skill e Professionalita: - Capacita di seguire procedure operative standardizzate in ambiente produttivo chimico farmaceutico, rispettando istruzioni e tempi di lavoro definiti.- Attestato per l'abilitazione del carrello elevatore.- Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attivita di linea, con costante controllo visivo dei materiali e dei prodotti lavorati.- Disponibilita a lavorare su orario giornaliero strutturato, rispettando fasce orarie 8-17 e 8-14.45 come previsto dal contratto applicato.- Capacita di lavorare in team all'interno del reparto produttivo, contribuendo alla collaborazione tra colleghi e al rispetto delle regole condivise.- Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo ai requisiti specifici del settore chimico farmaceutico. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CHIMICO FARMACEUTICO INDUSTRIA Livello contratto: E3 Benefits: Retribuzione: lorda mensile pari a 1.956 euro, corrisposta secondo quanto previsto dal contratto collettivo nazionale di riferimento. CCNL: Inquadramento secondo CCNL Industria Chimico Farmaceutico. Livello: E3
29/10/2026
Italia, Lombardia, Rescaldina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Sabbiatori Dove Sede di lavoro: Rescaldina. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata. - Livello retributivo: RAL € 25731,81, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda di € 1979,37. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011, livello D2, tredici mensilità. - Benefit aziendali: ticket restaurant da 8 euro al giorno; accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Inserimento previsto in tempi immediati. Descrizione del ruolo - Supportare il processo di sabbiatura e verniciatura industriale di valvole per il settore Oil & Gas nel rispetto dei cicli previsti dagli standard internazionali. - Preparare le superfici delle valvole mediante smerigliatura, sabbiatura, carteggiatura o sgrassaggio sotto la supervisione del responsabile. - Applicare primer, smalti e rivestimenti speciali a pennello e a spruzzo sotto la supervisione del responsabile. - Eseguire la pulizia e la manutenzione ordinaria dell'attrezzatura. - Movimentare valvole, prodotti e attrezzature sotto la supervisione del responsabile. Competenze - Capacità manuali nell'esecuzione di lavori di sabbiatura e verniciatura industriale. - Attenzione al dettaglio e precisione nel rispetto degli standard qualitativi internazionali. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire indicazioni tecniche e operative. - Attitudine alla manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate nel processo produttivo. - Affidabilità nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nell'ambito della sabbiatura o verniciatura industriale. - Preferibile capacità di lettura del disegno meccanico. - Buona resistenza fisica. - Buone capacità di lavorare in team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico con focus su processi industriali destinati all'industria Oil & Gas. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un ambiente dinamico che valorizza la professionalità tecnica e l'impegno quotidiano dei propri collaboratori. L'azienda promuove un clima inclusivo e attento alla sicurezza sul luogo di lavoro, offrendo opportunità concrete di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto operativo. Questo incarico rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche specifiche in un settore industriale specializzato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
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