Trova lavoro per responsabile recupero crediti in Treviso5

11/09/2026
Italia, Veneto, CASIER - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per sostituzione maternità per azienda della zona di Casier un profilo professionale da inserire in qualità di    IMPIEGATO/A RECUPERO CREDITI sost. maternità Descrizione del lavoro: La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione. Si occuperà di: - Fatturazione ciclo attivo e passivo; - Recupero crediti; - Contabilità di base. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Gradito diploma di ragioneria o laurea in materie economiche   Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, doti organizzative, precisione e puntualità.   Tipo di assunzione: contratto iniziale di sostituzione maternità Retribuzione: inserimento al 4' livello ccnl terziario confcommercio Disponibilità lavorativa: full time con i seguenti orari: 08.30-12.30 e 14.00-18.00, con saletta.   Luogo di lavoro: Casier.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Your Profile Adecco Divisione Credit & Banking ricerca per realta bancaria cliente: Specialista Ufficio Estero_Trade Finance La risorsa sara inserita nell'Ufficio Estero - Trade Finance e si occupera della gestione e strutturazione di operazioni di: Lettere di credito (import/export) Incassi documentari Garanzie bancarie internazionali Supporto tecnico-commerciale alla rete e ai clienti corporate Sviluppo commerciale presso le realta clienti e prospect Responsibilities Analisi e gestione delle operazioni di trade finance Interfaccia con clienti corporate Collaborazione con le funzioni legali, compliance e commerciale Monitoraggio dei rischi e rispetto delle normative internazionali Skills Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito Trade Finance Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime capacita analitiche, relazionali e di problem solving Pay Transparency Information Si offre contratto a tempo indeterminato. CCNL Credito. Categoria professionale impiegati/quadri. Pay Transparency Information Fascia retributiva a partire da 39000/55000 euro lordi annui. Sede di lavoro: Treviso e provincia. Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Veneto, Codogné - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano - Per un nostro cliente di Codogné (TV) siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Contabile part-time.   L'azienda è una realtà che lavora in ambito metalmeccanico, produttrice di cucine per esterno.   La ricerca è finalizzata all'inserimento di una persona che garantisca la corretta gestione di tutti i processi amministrativi, contabili, fiscali e finanziari dell'azienda.   In particolare dovrà occuparsi di: •       Contabilità generale: prima nota, registrazioni e scritture contabili, •       Fatturazione attiva e passiva, controllo e riconciliazione con fornitori e clienti, •       Adempimenti fiscali, in collaborazione con lo studio commercialista, •       Ciclo attivo e passivo, gestione dello scadenzario di pagamenti e incassi, •       Gestione della tesoreria, •       Adempimenti fiscali e amministrativi del personale, con il supporto di uno studio esterno.   Il candidato ideale avrà le seguenti competenze: •       Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili, •       Diploma in ragioneria o Laurea in discipline economiche, •       Buona conoscenza scritta e parlata dell'inglese, •       Precisione, autonomia organizzativa e rispetto delle scadenze, •       Dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali, anche con il supporto dell'intelligenza artificiale.   L'orario di lavoro sarà di 4 ore al giorno, preferibilmente di mattina, dal lunedì al venerdì.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo eventuale periodo con contratto a termine.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Feltre - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA - FILIALE DI BELLUNO Cerca per azienda cliente, un/una CONTROLLER da inserire in zona Feltre (BL). Profilo ricercato Mansioni: - Supporto nell'individuazione, predisposizione della documentazione, gestione operativa e rendicontazione dei bandi di finanza agevolata, contributi pubblici e agevolazioni fiscali/finanziarie. - Supporto operativo nei rapporti con gli istituti di credito, monitoraggio dei flussi di cassa, gestione dei conti correnti e preparazione della documentazione per le operazioni finanziarie aziendali. - Collaborazione nella redazione di proiezioni finanziarie, budget, analisi scadenziari per il monitoraggio della liquidità. - Supporto operativo nella gestione generale delle attività amministrative e contabili quotidiane dell'ufficio. - Predisposizione della documentazione, dei dati e dei prospetti a supporto dei controlli interni, della revisione e delle verifiche esterne. - Monitoraggio delle procedure interne e supporto nell'adeguamento e rispetto delle normative di compliance aziendale. Requisiti richiesti: - Possesso di diploma Ragioneria o Laurea in Economia/Finanza; - Esperienza pregressa in ruoli simili, soprattutto gestione finanziaria - Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo; - Attenzione ai dettagli, flessibilità e precisione; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti bancari. Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidato/a. Codice CNEL: C011; Inquadramento indicativo: B1/B2 - Orario di lavoro: full time a giornata - Luogo di lavoro: Feltre ( Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.