Trova lavoro per responsabile recupero crediti e provincia in Modena48
25/09/2026
| Italia, Granarolo dell'Emilia - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati ricerca per importante azienda situata a Quarto Inferiore (BO) un Responsabile di magazzino Luogo di lavoro: Quarto Inferiore - Granarolo (BO) Orario: Full-time dal lunedì al venerdì orario centrale, no turniRal 30-32K - CCNL del Terziario Commercio;Inserimento diretto in azienda Scopo della posizione: occuparsi dell'intero ciclo di gestione delle merci, svolgendo le attività relative alla gestione amministrativa del magazzino e controllo e movimentazione merci. Retribuzione annua: 30€ - 32€ esperienzada 3 a 5 anni - Diploma e conoscenza ed uso del Pc del pacchetto Office e utilizzo dei gestionali di magazzino - uso del muletto - 3-4 anni di esperienza pregressa nella mansione - Ottime capacità organizzative, di gestione del team, precisione, flessibilità Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30 - € 32 annuale |
25/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, realta internazionale del settore food retail, e' alla ricerca di:Uno/a Vice Responsabile motivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilita:-Responsabile del turno di apertura o chiusura dello Store-Coordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)-Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornata-Garantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o banco-Assicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentare-Monitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessita-Supportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al mese-Affiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienza-Verificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCP-Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisiti:-Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDO-Ottime capacita organizzative e di leadership-Attitudine operativa e orientamento al cliente-Capacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offre:-Inserimento in un contesto dinamico e in crescita-Formazione continua e opportunita di sviluppo professionale-Ambiente giovane e collaborativo-Ccnl Pubblici Esercizi di III livello + premi mensili + welfareSede di lavoro: Bologna centroOrario: Full-time / Turni (5 su 7) Disponibilita oraria: Full Time |
18/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Adecco ricerca per azienda operante nel settore impiantistico un/una:Frigorista - Bologna e ProvinciaLa risorsa si occupera di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e assistenza tecnica su cucine professionali di ogni tipoRequisiti:Esperienza, anche minima, come frigorista o manutentore impianti HVAC.Conoscenze elettriche e meccaniche di base.Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi.Gradito possesso del patentino F-Gas.Disponibilita a interventi esterni presso clienti.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 37K - 42KInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time |
18/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Adecco ricerca per azienda operante nel settore impiantistico un/una:FRIGORISTA - Bologna e ProvinciaLa risorsa si occupera di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e assistenza tecnica su impianti di refrigerazione e condizionamento civili e industriali.Requisiti:Esperienza, anche minima, come frigorista o manutentore impianti HVAC.Conoscenze elettriche e meccaniche di base.Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi.Gradito possesso del patentino F-Gas.Disponibilita a interventi esterni presso clienti.Completano il profilo:Problem solving e autonomia operativa.Predisposizione al lavoro in squadra.Orientamento al cliente.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 37K - 42KInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time |
17/09/2026
| Italia, Bologna - Michael Page |
| La risorsa, inserita nel team tecnico, sarà responsabile della corretta industrializzazione dei prodotti e del miglioramento continuo dei processi produttivi, garantendo elevati standard qualitativi sia estetici sia funzionali. Il ruolo prevede una forte attenzione all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza produttiva. Responsabilità: - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi (stampaggio, lavorazioni meccaniche, lavorazione lamiere, anodizzazione, verniciatura, assemblaggio) con l'obiettivo di ridurre i costi. - Introdurre nuove tecnologie, attrezzature e metodi produttivi per migliorare efficienza, qualità e sicurezza. - Supportare la produzione nella risoluzione di problematiche tecniche e nella riduzione degli scarti. - Tradurre concept di design e progetti meccanici in processi produttivi robusti, scalabili ed efficienti. - Collaborare con Progettazione e Design per sviluppare soluzioni producibili e coerenti con gli standard qualitativi aziendali. - Definire attrezzature e metodi per la realizzazione dei componenti e l'assemblaggio dei prodotti. - Redigere e aggiornare distinte base, cicli di lavoro, specifiche tecniche e documentazione di processo. - Validare prototipi e pre-serie, coordinando test funzionali, verifiche estetiche e prove di processo. - Collaborare con Acquisti per la selezione di materiali e fornitori. - Interfacciarsi con Produzione e Logistica per pianificare le attività di industrializzazione. - Supportare Commerciale e Marketing nella valutazione di fattibilità tecnica di nuovi prodotti. - Collaborare con fornitori per definire processi produttivi ottimali in termini di qualità e costi. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o equivalente (o diploma tecnico con esperienza significativa). - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi in aziende manifatturiere strutturate (preferibilmente nei settori meccanico, elettromeccanico o automazione). - Solida conoscenza dei processi di fabbricazione di componenti metallici e delle finiture di alta qualità. - Ottima padronanza del disegno meccanico e della progettazione per la produzione (DFM/DFA). - Esperienza con strumenti CAD 2D/3D (preferibilmente SolidWorks o equivalenti). - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e analisi tempi-metodi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza di francese e/o tedesco rappresenta un plus. - Forte orientamento all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza. - Capacità di lavorare in contesti interfunzionali e di interfacciarsi con diversi stakeholder. - Equilibrio tra rigore tecnico e sensibilità estetica del prodotto. - Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo. Importante realtà italiana con sede in provincia di Bologna. Fondata negli anni '90, l'azienda si distingue per un approccio fortemente orientato al design, alla ricerca e all'innovazione. In un contesto di crescita e sviluppo internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e strutturata, orientata all'innovazione continua e al miglioramento dei processi e dei prodotti. Inserimento diretto in azienda dinamica e in forte crescita. RAL: EURO 50.000 - 55.000 |
17/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Sei una persona alla ricerca di un'opportunita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata? Questa e' l'opportunita che fa per te!Per importante catena di supermercati presente sul territorio dell'Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di personale da inserire presso diversi punti vendita della regione.Le risorse selezionate potranno essere inserite all'interno dei vari reparti del punto vendita e si occuperanno di:- Assistenza e supporto alla clientela;- Rifornimento e sistemazione della merce;- Attivita di cassa;- Allestimento e cura degli spazi espositivi;- Supporto alle attivita dei reparti freschi;- Controllo della qualita dei prodotti e mantenimento dell'ordine del reparto di assegnazione.Requisiti:Esperienza, anche breve, nel ruolo o nel settore della GDO;Buone capacita relazionali e orientamento al cliente;Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni;Affidabilita, precisione e spirito di squadra;Cosa offriamo:Contratto in somministrazione a tempo determinato, Full Time o Part Time, con possibilita di proroga.Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio: paga oraria 9,60 € lordi/ora previste maggiorazioni per straordinari, supplementari e festivi;Mansione: Addetto VenditaCategoria: ImpiegatiSede di lavoro: Imola / Casalecchio di Reno / Castel Maggiore / Castenaso / Budrio / San Giovanni in Persiceto / San Lazzaro di Savena / Pianoro / Ozzano dell'Emilia / Zola Predosa.Le candidature saranno valutate per molteplici punti vendita presenti sul territorio dell'Emilia-Romagna, in base alla disponibilita e alla vicinanza geografica del candidato.Ti chiediamo comunque, in fase di candidatura, di indicare la zona per te piu comoda! Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva |
15/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Adecco ricerca per azienda operante nel settore impiantistico un/una:FRIGORISTA - Bologna e ProvinciaLa risorsa si occupera di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e assistenza tecnica su impianti di refrigerazione e condizionamento civili e industriali.Requisiti:Esperienza, anche minima, come frigorista o manutentore impianti HVAC.Conoscenze elettriche e meccaniche di base.Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi.Gradito possesso del patentino F-Gas.Disponibilita a interventi esterni presso clienti.Completano il profilo:Problem solving e autonomia operativa.Predisposizione al lavoro in squadra.Orientamento al cliente.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 37K - 42KInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time |
12/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Casalecchio di Reno ? per importante realtà appartenente a un gruppo multinazionale, operante nel settore della progettazione e realizzazione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su immobili civili, industriali e del terziario, ricerca un/una Responsabile Ufficio Tecnico e Progettazione. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando direttamente al Direttore Tecnico, avrà la responsabilità di coordinare le attività di progettazione e di supportare la gestione tecnica delle commesse, interfacciandosi con clienti, tecnici dei committenti, fornitori e con il team operativo. Attività principali: * Coordinamento delle attività dell'Ufficio Tecnico e supervisione delle attività di progettazione; * Sviluppo e gestione della progettazione relativa a coperture, facciate e sistemi anticaduta; * Supporto tecnico alla gestione delle commesse e attività di project management; * Analisi della documentazione tecnica e verifica della conformità progettuale e normativa; * Interfaccia con clienti, tecnici dei committenti e fornitori per la gestione degli aspetti tecnici; * Partecipazione a riunioni tecniche e coordinamento con il settore operativo; * Gestione delle priorità, delle tempistiche e delle scadenze di progetto.Requisiti * Laurea in Ingegneria Civile o titolo di studio equipollente; * Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione e/o costruzione di facciate, coperture e sistemi anticaduta; * Conoscenza dei principali sistemi di copertura, facciata e anticaduta e delle relative normative tecniche; * Esperienza in attività di project management; * Buona conoscenza e utilizzo di CAD e sistemi di modellazione 3D; * Ottima conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica; * Patente B e disponibilità a spostamenti. Costituiscono requisiti preferenziali: * Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro; * Conoscenza della lingua inglese, anche tecnica; * Conoscenza di sistemi e metodologie BIM. Completano il profilo autonomia organizzativa, capacità di gestione delle priorità e delle scadenze, attitudine al lavoro in team, capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e commerciali e buone doti relazionali. È richiesta disponibilità a brevi trasferte e a eventuali spostamenti presso le sedi aziendali, nonché flessibilità oraria. Sede di lavoro: Bologna |
16/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. di Montecchio Emilia ricerca una figura da inserire come Capo o Capa Reparto - Responsabile Salumi e Formaggi zona Val d'Enza. La risorsa avrà un punto vendita di riferimento nella zona della Val d'Enza, con disponibilità a supportare, quando necessario, anche gli altri punti vendita della zona. Attività: -Gestione delle attività quotidiane del banco salumi e formaggi. -Coordinamento e organizzazione del lavoro dei dipendenti del reparto. -Gestione degli ordini, delle giacenze e dell'inventario. -Rapporti con i fornitori. -Controllo e gestione dell'etichettatura dei prodotti. -Vendita al banco e assistenza alla clientela. -Utilizzo dell'affettatrice. -Controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione. Inserimento: -Inserimento a scopo stabilizzazione. -Inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze. -14 mensilità.Requisiti -Esperienza pregressa nel reparto salumi e formaggi, con responsabilità di gestione. -Conoscenza, almeno di base, delle principali tipologie di salumi e formaggi. -Buona dimestichezza nell'utilizzo dell'affettatrice. -Capacità di coordinamento e gestione del personale. -Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento alla vendita. -Ottima conoscenza della lingua italiana. -Disponibilità a spostarsi, quando necessario, presso gli altri punti vendita della Val d'Enza. Se hai esperienza nella gestione di reparto e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà organizzata, inviaci la tua candidatura o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it ! |
11/09/2026
| Italia, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda alimentare di Pegognaga (MN) un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A RESPONSABILITA' - Gestire e supervisionare due risorse all'interno dell'ufficio; - Sovraintendere e gestire la contabilità fino alla chiusura del bilancio; - Occuparsi dell'emissione e gestione fatture, scadenziario RIBA e liquidazioni IVA; - Gestione estero (Intra/Extra CEE), curare la contabilità legata agli scambi con l'estero; - Monitorare i costi e supportare la direzione nell'analisi degli scostamenti; REQUISITI - Esperienza consolidata in ruoli analoghi; - Ottima conoscenza della contabilità generale, della fiscalità IVA; - Capacità di coordinare team di lavoro e gestire le priorità in autonomia; - Pregressa esperienza o attitudine nell'ambito del controllo di gestione; ALTRE INFORMAZIONI Si offre un inserimento diretto in azienda. CCNL di riferimento: Alimentare Industria. Full time, orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
11/09/2026
| Italia, Suzzara Mantova Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Suzzara (RE), un/a RESPONSABILE DI MAGAZZINO RESPONSABILITA' - Gestire, supervisionare e organizzare le attività quotidiane delle 4 risorse; - Ottimizzare lo stoccaggio delle merci, l'inventario e le giacenze; - Monitorare la preparazione degli ordini e i rapporti con i corrieri nazionali/internazionali; REQUISITI - Esperienza nel ruolo all'interno di contesti logistici; - Attitudine alla gestione e motivazione; - Conoscenza del Pacchetto Office e di sistemi WMS o gestionali aziendali; - Capacità organizzative e orientamento al risultato; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 26.000€ - 28.000€ Full time, dal lunedì al venerdì su giornaliero 08:30 - 12:30 // 13:30 - 17:30. Luogo di lavoro: Suzzara (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Venezia e provincia - Michael Page |
| - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. - Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione). - Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro. - Analisi e controllo delle performance economiche. - Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio. - Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali. - Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni. - Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate. - Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). - Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. - Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. - Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). - Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. - Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati. - Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving. - Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi. Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. - Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. - Disponibilità Full-Time 40H settimanali. - Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. - Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati. |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Boretto Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, mediamente strutturata, operante nel settore metalmeccanico, un responsabile reparto verniciatura da inserire in organico. L'azienda offre percorso di crescita. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - conduzione impianto di verniciatura - programmazione robot di saldatura - impostazione parametri di lavorazione - preparazione vernici liquide - gestione manutenzione ordinaria dell'impianto - gestione priorità reparto montaggio - gestione di circa 8 risorse totali. REQUISITI Si richiede: - Esperienza su impianti di verniciatura automatizzati - Competenze nella gestione di risorse e problematiche - Buone doti relazionali. ALTRE INFORMAZIONI Orario full time: 8.00/17.00 ? possibilità di usufruire della mensa aziendale Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Piccola industria Ral: 30.000-35.000 LUOGO DI LAVORO Boretto (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
23/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent, ricerca per importante azienda del settore elettronico una figura di: IMPIEGATA o IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI e AFFARI GENERALI Attività principali: - Gestione del processo di acquisto, in coordinamento costante con i vari responsabili di divisione, uffici tecnici e amministrazione. - Supervisione anche su forniture di servizi generali (mensa, distributori automatici, estintori, manutenzioni, ecc.). - Collaborazione alla pianificazione delle attività produttive insieme agli uffici tecnici e alle diverse funzioni aziendali. - Gestione della parte amministrativa e documentale (conferme d'ordine, bolle, fatturazioni). - Rapporti con fornitori storici e gestione di nuovi contatti, in collaborazione con l'ufficio tecnico. - Gestione di acquisti prevalentemente a disegno. - Gestione Affari Generali, gestione manutenzioni, interfaccia con ufficio sicurezza. RequisitiRequisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende elettroniche o affini - Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare scritta. - Spiccata capacità relazionale e di coordinamento, sensibilità alla gestione interfunzionale e attenzione alla precisione amministrativa. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH |
| Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |