Trova lavoro per responsabile recupero crediti in Modena12
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Impiegato o Impiegata Back-office Commerciale / Customer Care presso azienda cliente facente parte di strutturato gruppo, specializzata nella selezione, produzione e distribuzione di prodotti alimentari di alta gamma. Attività: - supporto alle attività commerciali per le aree assegnate; - inserimento degli ordini clienti nel gestionale, riesame delle condizioni di vendita e contrattuali, invio delle conferme d''ordine; - trasmissione ai clienti di materiale informativo e schede tecniche; - segnalazione degli ordini di vendita alla logistica; - gestione dei reclami ed emissione delle note di credito; - predisposizione e aggiornamento dei listini; - preparazione della documentazione pre e post vendita necessaria per attività di import/export. Orario di lavoro: 8.00 - 13.00 / 14.30 - 18.00 Offerta: - Inserimento diretto in azienda come dipendente con CCNL Commercio a tempo determinato di 12 mesi, a scopo stabilizzazione - Retribuzione compresa tra i 23.000€ - 33.000€ lordi annui - Buoni pasto - Flessibilità oraria Zona di lavoro: Modena sud Requisiti - esperienza pregressa in ruoli di customer care / back office commerciale - tedesco fluente - ottime doti relazionali La provenienza da contesti del settore alimentare / food &; beverage sarà considerata un plus. |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Reggio Emilia - LHH |
| Per conto di un'importante realtà internazionale leader nel settore dell'elettronica di consumo e degli accessori per dispositivi digitali, caratterizzata da una forte presenza sui mercati esteri e da un contesto dinamico e innovativo, siamo alla ricerca di un/una: Credit Controller International, immediatamente disponibile La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza e riporterà all'Accounting Group Manager, contribuendo al presidio delle attività di gestione del credito relativamente alle società controllate estere del Gruppo. Durata iniziale dell'incarico: 6 mesi; valutiamo sia collaborazioni in p.iva che inserimenti diretti. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Responsabilità - Responsabilità: - Monitorare e presidiare il credito commerciale delle società controllate estere. - Gestire e supervisionare le attività di recupero crediti e sollecito clienti. - Analizzare lo scaduto e predisporre reportistica periodica sull'andamento degli incassi. - Collaborare con le funzioni Finance, Accounting e Commercial delle diverse country. - Supportare la risoluzione di contestazioni amministrative e problematiche legate agli incassi. - Verificare l'affidabilità creditizia dei clienti e contribuire alla valutazione del rischio. - Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle policy di credito. - Interfacciarsi quotidianamente con interlocutori internazionali in lingua inglese. Profilo Requisiti - Laurea in Economia o cultura equivalente. - Esperienza di almeno 3/5 anni in attività di Credit Management, Accounts Receivable o gestione del credito internazionale. - Ottima conoscenza dei processi amministrativi e contabili legati al ciclo attivo. - Inglese fluente, sia scritto che parlato, indispensabile per la gestione quotidiana dei rapporti con le controllate estere. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato diretto oppure collaborazione in Partita IVA. - Durata iniziale dell'incarico: 6 mesi. - Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e fortemente orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo di riferimento compreso tra €45.000 e €55.000 lordi annui, con possibilità di valutazione di condizioni migliorative in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - Si richiede preferibilmente domicilio/residenza nella provincia di Reggio Emilia o zone limitrofe «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di HR BUSTE PAGA Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 126 ore ? Dal 16/11/2026 al 07/12/2026 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?16:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico Contenuti del corso: - Il lavoro subordinato - Comprensione della busta paga (cedolino mensilizzato e cedolino ore) - Salari e stipendi, contributi, ferie/permessi, tredicesima/quattordicesima, TFR, malattia e maternità, infortuni, mensa/buoni pasto/fringe benefit/premi, cessazione rapporto di lavoro, formazione finanziata, adempimenti fiscali, DURC, cenni sulla Privacy e GDPR - Processi di ricerca e selezione del personale e di Onboarding - Approccio Kaizen nel processo di selezione - Formazione e valutazione delle competenze per lo sviluppo organizzativo - Comunicazione Efficace nel mondo HR - La Formazione in ambito HR - Il Recupero Crediti - Welfare e Smart Working, la gestione del personale in linea con i tempi - I fondamenti della Sostenibilità Aziendale - Le Politiche Attive del Lavoro - Recupero Crediti - Valutazione delle prestazioni/Sinergia tra le generazioni - Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: Addetto/Amministrazione del PersonaleRequisiti Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Reggio Emilia - Michael Page |
| - Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e rettifica. - Registrazione e controllo di fatture attive e passive. - Gestione della contabilità clienti e fornitori. - Predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche. - Supporto nella predisposizione di bilanci civilistici e situazioni infrannuali. - Gestione delle riconciliazioni bancarie e dei rapporti con gli istituti di credito. - Predisposizione della reportistica amministrativa a supporto della Direzione. - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari. - Supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale. Cerchiamo una persona che abbia: - Una solida conoscenza della contabilità e delle normative fiscali italiane. - Capacità di analisi e attenzione ai dettagli. - Esperienza nell'uso di software contabili e gestionali. - Ottime doti organizzative e capacità di rispettare le scadenze. - Buone capacità comunicative per lavorare in team e con consulenti esterni. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 45.000 EUR. - Possibilità di crescita professionale Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per una societa appartenente a un prestigioso gruppo e specializzata nella consulenza finanziaria e nella distribuzione di prodotti di credito al consumo un:Agente in attivita finanziaria-Credito al Consumo e FinanziamentiLa risorsa sara responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio dealer e partner convenzionati, promuovendo soluzioni di finanziamento dedicate ai settori automotive e finalizzato (arredamento, casa, cure odontoiatriche e altri comparti).Principali responsabilita:Acquisire nuovi partner commerciali e ampliare la presenza sul territorio.Valorizzare e sviluppare il proprio network professionale per generare nuove opportunita di business.Promuovere soluzioni di credito al consumo, prestiti personali e altri prodotti finanziari.Analizzare le esigenze dei partner e identificare opportunita di crescita.Supportare la rete convenzionata nella proposizione delle soluzioni finanziarie alla clientela finale.Monitorare le performance commerciali dei partner assegnati.Collaborare con gli istituti finanziari partner per garantire un servizio efficace e tempestivo.Raggiungere gli obiettivi commerciali e di sviluppo assegnati.Requisiti:Esperienza consolidata in ruoli commerciali nei settori finanziario, bancario, assicurativo, automotive o affini.Network professionale attivo e consolidato composto da dealer, partner commerciali, rivenditori o operatori del mercato di riferimento.Esperienza nella gestione e valorizzazione di un portafoglio clienti e partner.Esperienza nel credito al consumo, nei prestiti personali o nella cessione del quinto.Conoscenza del mercato automotive e delle reti dealer.Portafoglio relazionale consolidato nei settori automotive, arredamento, retail convenzionato, salute o servizi finanziari.Iscrizione OAMInserimento con Partita Iva in una realta solida e in crescitaFormazione continua sui prodotti e sul mercato di riferimento. Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Partita Iva |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente una figura di Amministrativo Contabile da inserire all'interno del team amministrativo. La risorsa opererà con autonomia e si occuperà di: - Gestione del ciclo attivo e/o passivo: registrazione fatture, verifiche documentali e gestione delle schede contabili - Gestione dei movimenti sui conti bancari: controllo, riconciliazione e registrazione - Gestione dei rapporti ordinari con gli Istituti di Credito, inclusi anticipi fatture e pratiche bancarie correnti - Supporto nelle operazioni straordinarie: richieste di finanziamento, revisione degli affidamenti e attività correlate - Gestione degli adempimenti fiscali e tributari, quali IVA, F24, dichiarazioni fiscali e Intrastat, in collaborazione con consulenti esterni - Attività amministrative e di contabilità generale a supporto della funzione RequisitiLaurea in Economia o Diploma di Ragioneria Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo e autonomia operativa Approfondita conoscenza della contabilità generale, dei principi contabili e della normativa fiscale Solida conoscenza dei processi amministrativi e capacità di individuare e implementare miglioramenti operativi Ottima conoscenza del pacchetto Office Familiarità con strumenti di Home Banking e strumenti di AI Precisione, capacità organizzative, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAM |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione: Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri Classificazione e archiviazione Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni Preparazione di lettere e report Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità: Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR): Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities): Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio) Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali) Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi: Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente operante nel settore della produzione, con sede a Zola Predosa (BO), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, a supporto delle attività di amministrazione del personale. La risorsa si occuperà principalmente di: - gestione e controllo delle note spese dei dipendenti; - registrazione e gestione delle carte di credito aziendali; - supporto nelle attività relative a paghe e presenze; - inserimento, verifica e aggiornamento dei dati del personale; - supporto operativo alle attività quotidiane dell'ufficio HR. Requisiti È richiesta: - esperienza, anche breve, in attività di amministrazione del personale o amministrative; - ottima conoscenza di Excel; - buona capacità di gestione e organizzazione delle attività; - predisposizione al lavoro in team. Orario e durata La posizione prevede un inserimento part-time, con possibilità di scegliere tra: 4 ore al giorno, dal lunedì al venerdì; oppure 3 giornate da 8 ore, dal lunedì al venerdì. L'inserimento è previsto per una sostituzione, con contratto fino ad aprile 2027. Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). |
03/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Bologna ? per importante realtà operante nel settore del credito al consumo, ricerca un/una Credit Management Specialist da inserire all'interno della propria struttura. La risorsa entrerà a far parte dell'area dedicata alla gestione del credito e seguirà le attività successive all'erogazione dei finanziamenti, con particolare riferimento alla cessione del quinto dello stipendio/pensione e ai prestiti personali. La figura ideale ha già maturato esperienza nel settore del credito al consumo e conosce le principali dinamiche legate alla gestione delle pratiche e del portafoglio crediti. È previsto un iniziale periodo di formazione e affiancamento. Attività principali * Monitoraggio della corretta gestione dell'incasso delle rate da parte degli outsourcer; * Gestione delle attività di recupero crediti; * Monitoraggio delle posizioni e gestione delle eventuali anomalie; * Gestione dei rapporti con le compagnie assicurative relativamente alle coperture rischio vita e rischio credito; * Gestione delle attività post-erogazione relative a cessioni del quinto e prestiti personali; * Interfaccia con outsourcer, compagnie assicurative e funzioni interne per la risoluzione delle problematiche operative.Requisiti * Esperienza di circa 4-5 anni in ambito credito al consumo, cessione del quinto o gestione crediti; * Conoscenza delle dinamiche e dei processi legati alla cessione del quinto e ai prestiti personali; * Esperienza nella gestione dei rapporti con outsourcer e/o compagnie assicurative; * Buone capacità analitiche e organizzative; * Precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità. Saranno valutati positivamente anche profili provenienti dal settore assicurativo, in particolare candidati che abbiano maturato esperienza nella gestione dei sinistri e nei rapporti con le compagnie assicurative. Cosa offre l'azienda * Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione; * Inserimento in un contesto strutturato e specializzato nel settore del credito; * Periodo iniziale di formazione e affiancamento; * Orario di lavoro di 38 ore settimanali; * Flessibilità in ingresso nella fascia 8:30-9:30; * Buoni pasto da €8 |
03/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Casalecchio di Reno ? per importante realtà operante nel settore degli allestimenti fieristici, ricerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa si occuperà di attività di amministrazione e contabilità ordinaria, collaborando con il team e supportando la gestione quotidiana dell'ufficio. Attività principali: * Registrazione fatture passive tramite SDI; * Registrazione e controllo degli incassi e degli estratti conto bancari; * Emissione e gestione delle fatture attive; * Monitoraggio di saldi, acconti e crediti scaduti; * Riconciliazioni e aggiornamento dei registri amministrativi; * Supporto alle ulteriori attività amministrative. Requisiti * Diploma di Ragioneria o formazione equivalente; * Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; * Buona dimestichezza con Microsoft Office, in particolare Excel; * Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; * Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; * Buona attitudine all'utilizzo di strumenti informatici e gestionali. La conoscenza di Ad Hoc Web costituirà requisito preferenziale. La risorsa sarà coinvolta in un percorso di integrazione dei sistemi informatici aziendali e potrà progressivamente ampliare le proprie responsabilità in funzione delle competenze e delle capacità dimostrate. Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 17:30. |
02/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore ferroviario con sede a Bologna, ricerchiamo un/a Impiegato/a addetto/a alla Contabilita del Ciclo Attivo da inserire nel proprio organico in vista di una sostituzione per pensionamento. Descrizione del ruolo e mansioni: La risorsa inserita si occupera della gestione completa della contabilita del ciclo attivo (fatturazione attiva, gestione e monitoraggio dei crediti, registrazione incassi, contabilita di cantiere e adempimenti connessi). Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nello stesso ruolo all'interno del settore costruzioni/edilizia . Inquadramento e Condizioni Contrattuali: Tipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione pura della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. CCNL applicato: Edilizia Cooperativa. Livello di inquadramento: 1° Livello, categoria professionale impiegat*. Retribuzione (RAL): € 26.641,30. Mensilita: 14 mensilita. Benefit e Welfare aziendale: Buoni pasto / Ticket Day: € 10,00 al giorno. Convenzioni mensa: Accesso a n. 2 mense convenzionate con contributo di € 10,20. Assicurazione Sanitaria: Assistenza sanitaria integrativa SANEDIL (circuito UniSalute). Sede di lavoro: Bologna, zona Corticella Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8 alle 17 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
11/09/2026
| Italia, Modena e provincia - Michael Page |
| La figura ricercata entrerà in un contesto imprenditoriale strutturato ma al tempo stesso operativo e dinamico, dove avrà l'opportunità di gestire attività diversificate e assumere un ruolo centrale nei processi amministrativi e contabili dell'azienda, riportando alla Responsabile Amministrativa. Le principali attività associate al ruolo saranno: - Supporto alle attività di chiusura del bilancio d'esercizio - Predisposizione della documentazione civilistica e relativi allegati - Gestione degli adempimenti IVA e societari - Registrazioni contabili e controllo della contabilità generale - Riconciliazioni e verifica dei conti - Gestione dei cespiti e degli ammortamenti - Monitoraggio crediti, controllo incassi e sollecito pagamenti - Gestione degli adempimenti amministrativi collegati a commesse e appalti - Rapporti con consulenti esterni, revisori e professionisti Cerchiamo una persona con esperienza consolidata in ambito contabile e amministrativo, preferibilmente operante in un business con gestione di commesse, abituata a gestire un ampio spettro di attività e a confrontarsi con interlocutori diversi. Il ruolo prevede autonomia e capacità di analisi, insieme al supporto di figure operative. Sono richiesti: - Esperienza nella contabilità generale fino alle scritture di assestamento - Buona conoscenza delle normative fiscali e degli adempimenti amministrativi - Capacità di lettura e interpretazione dei dati economico-finanziari - Ottima dimestichezza con i principali software gestionali e con Excel - Precisione, autonomia organizzativa e senso di responsabilità - Attitudine al lavoro in team e approccio operativo Il nostro Cliente è una realtà storica della provincia nord di Modena, caratterizzata da una governance imprenditoriale e da un modello organizzativo basato sulla gestione di commesse. - Contratto a tempo indeterminato - Ral proposta tra 40.000-50.000€ - Ruolo trasversale con elevato livello di autonomia - Ambiente imprenditoriale dinamico e poco gerarchizzato - Possibilità di contribuire concretamente ai processi aziendali - Confronto diretto con il management e con le principali funzioni aziendali |