Trova lavoro per responsabile recupero crediti in Bra5
29/09/2026
| Italia, Piemonte, Bra - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda cliente del settore alimentare: - COMMERCIALE / SALES Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda; CCNL applicato: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 35.000 + auto aziendale RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Sviluppo commerciale di nuovi possibili clienti; - Gestione clienti: cura dell'intero ciclo di vendita: primo contatto, analisi esigenze, proposta, negoziazione, chiusura, gestione crediti; - Rete distributiva: coordinamento rivenditori, monitorando performance e obiettivi; - Dimostrazioni tecniche: presentare prodotti, organizzare demo, fiere; - Reportistica: preparare report mensili, andamento vendite. REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza 2–5 anni in ruoli commerciali B2B nel food (in particolare del cioccolato e pasticceria); - Conoscenza del backoffice commerciale: caricamento ordini, gestione consegne; - Buone capacità comunicative, di negoziazione e gestione delle obiezioni. ORARIO DI LAVORO: Full Time dal lunedì al venerdì 8-8,30-13 / 14-18/18,30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST |
22/09/2026
| Italia, Roma e provincia - Michael Page |
| Responsabilità Chiave Formazione, delega e supervisione del team Guidare, motivare e valorizzare la squadra già presente nelle aree Amministrazione, Tesoreria e Controllo. Sviluppare le competenze attraverso formazione e affiancamento continuo, definendo responsabilità e deleghe chiare. Favorire autonomia e responsabilizzazione delle risorse, mantenendo al contempo un'efficace supervisione delle attività, dei risultati e degli standard operativi, con interventi mirati di supporto e indirizzo quando necessario. Processi, procedure e digitalizzazione della funzione Finance Analizzare, ridisegnare e standardizzare procedure e flussi operativi dell'area. Guidare l'evoluzione tecnologica della funzione attraverso l'adozione e l'ottimizzazione di soluzioni ERP, TMS e Business Intelligence, incrementando efficienza, controllo e qualità del dato. Gestione finanziaria Retail & Real Estate Ottimizzare la struttura finanziaria a sostegno degli investimenti e dell'espansione della rete Retail. Valutare la sostenibilità economico-finanziaria dei contratti di locazione commerciale, inclusi gli impatti IFRS 16, e sviluppare analisi di fattibilità, ROI e Payback per i progetti immobiliari. Tesoreria e capitale circolante Presidiare e ottimizzare la tesoreria centralizzata di Gruppo e il capitale circolante netto (NWC), gestendo gli effetti della stagionalità tipica del Retail. Curare i rapporti con gli istituti finanziari e negoziare linee di credito e condizioni bancarie. Controllo di gestione, reporting e compliance Coordinare Budget e Forecast, monitorando i principali KPI economico-finanziari e Retail, inclusi LFL e Store Margin. Supervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio e consolidato, nonché le attività di pianificazione fiscale e compliance. - Esperienza professionale: almeno 6-8 anni in ruoli di responsabilità finanziaria, quali CFO o Finance Manager, preferibilmente maturati nel settore Retail/GDO o, in alternativa, nel Real Estate commerciale. - Formazione, delega e supervisione: comprovata esperienza nello sviluppo di team già strutturati, con capacità di trasferire competenze, definire deleghe e responsabilità, favorire l'autonomia operativa e assicurare una supervisione efficace delle attività e dei risultati. - Processi e digitalizzazione: solido background nella progettazione e standardizzazione delle procedure di area, con familiarità nell'implementazione e nell'integrazione di sistemi ERP, software finanziari e strumenti di BI. - Competenze tecniche: padronanza di capital budgeting, finanza aziendale strutturata, contabilità, controllo di gestione e gestione finanziaria dei contratti di locazione, con conoscenza di IFRS 16. - Lingue: conoscenza fluente della lingua inglese, indispensabile per operare efficacemente in un contesto internazionale. Solida e dinamica realtà italiana con presenza internazionale leader nel settore del Retail Fashion - Inquadramento: Quadro - CCNL Commercio/Terziario - RAL: € 75.000/100.000 - MBO: 15% variabile, collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e agli obiettivi di sviluppo del team - Sede di lavoro: Roma |
22/09/2026
| Italia, Piemonte, Torino - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest SpA ricerca, per azienda cliente che opera nel settore delle telecomunicazioni, la figura di un consulente per la gestione del credito in lingua francese. Il candidato si occuperà di: - contatto telefonico con il cliente; - comprendere le ragioni del mancato pagamento e proporre soluzioni di rientro transattive o dilazionate; - monitorare la gestione delle soluzioni proposte fino all'effettivo perfezionamento dell''accordo di pagamento. Requisiti: diploma di scuola superiore; è necessario avere una conoscenza C1 e/o madrelingua della lingua francese; preferibile provenienza dal settore telecomunicazione e/o in ambito impiegatizio; preferibile conoscenza anche della lingua inglese. Contratto: - iniziale di 2 mesi con proroghe; - livello: IV - Ccnl: Studi professionali - Retribuzione: 1595,42 euro lordi mensili - 9,20 euro lordi orari Luogo di lavoro: Torino sud Orario di lavoro: 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00-13.00 e dalle 14.00-18.00 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest |
25/09/2026
| Italia, Torino - Michael Page |
| - Registrazione delle fatture attive e passive e gestione delle attività di contabilità clienti e fornitori. - Gestione dei pagamenti fornitori e monitoraggio degli incassi. - Registrazione e quadratura delle casse. - Gestione delle registrazioni relative a pagamenti e incassi tramite carte di credito. - Verifica dei registri IVA e supporto alle attività contabili correlate. - Esecuzione di registrazioni di contabilità generale. - Gestione e monitoraggio dei crediti insoluti e delle attività di sollecito. - Interfaccia quotidiana con sedi operative distribuite sul territorio nazionale. - Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e altri interlocutori esterni. - Supporto all'analisi dei dati contabili e alle attività di reportistica. - Buona conoscenza della contabilità generale e dei principi della partita doppia. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità analitiche e attitudine all'elaborazione e interpretazione dei dati. - Interesse verso le nuove tecnologie e i processi di innovazione digitale. - Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale e capacità di valutarne l'integrazione a supporto delle attività e dei processi aziendali. - Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle attività assegnate. - Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Grande realtà operante nel settore dei servizi, con una presenza storica e consolidata sul mercato. L'azienda si distingue per un contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione, offrendo l'opportunità di lavorare all'interno di un'organizzazione complessa e orientata all'innovazione dei processi. - Contratto a tempo determinato di un anno finalizzato alla stabilizzazione. - Retribuzione annua lorda compresa tra 24.000€ e 26.000€. - Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorativo. - Possibilità di smart-working. Siamo alla ricerca del candidato ideale per questa posizione a Torino nel settore del tempo libero, viaggi e turismo. Se pensi di avere le caratteristiche richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
15/09/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino ricerca per rinomato Studio Commercialista, un profilo professionale da inserire per ampliamento dell'organico: CONTABILE SENIOR - CICLO ATTIVO Job Description La risorsa inserita si occuperà delle attività connesse al ciclo attivo, garantendo il corretto presidio dei processi relativi agli incarichi professionali, alla fatturazione e alla gestione amministrativa dei clienti, interfacciandosi quotidianamente con professionisti, partner e funzioni di supporto. In particolare svolgerà le seguenti mansioni: - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei mandati professionali nel gestionale; - Coordinamento del processo di fatturazione attiva; - Verifica della corretta valorizzazione degli incarichi e monitoraggio delle attività propedeutiche alla fatturazione; - Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni contrattuali; - Supporto ai professionisti per gli adempimenti amministrativi connessi agli incarichi; - Predisposizione di reportistica periodica relativa a mandati, fatturazione e coordinamento con il team interno di recupero crediti; - Gestione dell'archiviazione documentale e dei flussi amministrativi correlati; - Interazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi amministrativi e di billing. Skills and Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma o laurea in materie economiche/amministrative; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella medesima mansione; - Buona conoscenza della lingua Inglese; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; - La conoscenza del Gestione Profis sarà considerata un plus. Tipologia di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: 30-40 K da commisurare al profilo e all'esperienza + Ticket + Smart Working, CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | 40h settimanali Luogo di lavoro: Torino (zona Vinzaglio) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |