Trova lavoro per responsabile produzione tessile in Hoogstraten57

27/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Barberino di Mugello - LHH
Interessante opportunità professionale per entrare in una importante realtà in zona Mugello, con il ruolo di Responsabile di produzione . La figura assumerà la guida delle attività produttive con l'obiettivo di accompagnare l'Azienda nella sua evoluzione e avrà il compito di garantire l'equilibrio tra efficienza operativa, qualità del prodotto, sviluppo delle persone e miglioramento continuo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - governare il flusso produttivo assicurando affidabilità, qualità e rispetto delle tempistiche; - supportare la crescita di una struttura produttiva articolata, sviluppando processi, metodi e competenze; - guidare i responsabili operativi favorendo autonomia, responsabilizzazione e orientamento ai risultati; - leggere i numeri della fabbrica e trasformarli in azioni concrete di miglioramento; - contribuire all'evoluzione dei processi industriali attraverso progetti di efficientamento e innovazione; - collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un approccio integrato alle attività industriali; - partecipare alle scelte organizzative e agli investimenti necessari a sostenere i piani di sviluppo futuri. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - significativa esperienza nella mansione all'interno di contesti produttivi evoluti - conoscenza pratica dei principi di Leam Management e Six Sigma - capacità di leadership e di decision making - orientamento al miglioramento continuo. Al candidato selezionato verrà offerta una RAL compresa fra i 50.000€ e i 70.000€, la possibilità di accedere alle policy aziendalio di Smart Working e Welfare. #LI-GF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Italia, Lombardia, CAZZAGO SAN MARTINO - Relizont
Azienda cliente, attiva da circa 30 anni, specializzata nella progettazione e produzione di macchine utensili e attrezzature industriali per la lavorazione di tubi e lamiere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI PRODUZIONE da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cazzago San Martino  Il ruolo del RESPONSABILE DI PRODUZIONE si caratterizza per una forte componente strategica e analitica, è la figura di connessione dei dipartimenti logistica, acquisti e pianificazione della produzione. Inizialmente affiancato da figure senior in azienda la persona che stiamo cercando nello specifico si occupa di:  - Gestione e creazione distinta base per il rilascio degli ordini di produzione e conto lavoro;  - Assegna attività agli operatori elaborando piano di produzione; - Verifica giacenze di materiale e materie prime per la produzione; - Elaborazione e emissione RDA per l'ufficio acquisti; - Verifica stato avanzamento commesse gestione report attività;  - Gestione relazioni con i fornitori per il rispetto dei tempi conto lavo e delle forniture materie prime per la produzione.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito produttivo o nell'ufficio ordini; - Possedere una buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Essere in possesso di un diploma tecnico a indirizzo meccanico; - Avere buone capacità organizzative e relazionali, precisione e affidabilità. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato; - CCNL Metalmeccanica Confimi; - Retribuzione annua lorda commisurata in base alle reali competenze del candidato; - Erogazione di buoni pasto da € 8.00 per ogni giorno lavorato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/10/2026
Italia, Lombardia, Romano Di Lombardia - Adecco Italia
Profilo Per realta industriale operante nel settore della produzione di manufatti in cemento, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione proveniente dal settore edile o da contesti di acciaierie/fonderie da inserire all'interno del team produttivo. Responsabilita Coordinare 15/16 operatori e supervisionare le attivita produttive garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Assicurare il rispetto delle procedure di lavorazione, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Monitorare costantemente l'andamento della produzione, individuando eventuali criticita e intervenendo tempestivamente per risolverle. Verificare il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature, collaborando con le funzioni competenti per la gestione delle manutenzioni. Coordinare le attivita logistiche e il rifornimento delle scorte di magazzino, interfacciandosi con l'ufficio acquisti per garantire la disponibilita dei materiali necessari alla produzione. Collaborare quotidianamente con i responsabili delle diverse aree aziendali per assicurare il corretto flusso delle attivita produttive. Gestire eventuali situazioni di conflitto all'interno del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo tecnico. Preferibile esperienza nel ruolo o in contesti produttivi, preferibilmente nel settore dei manufatti in cemento o materiali per l'edilizia. Disponibilita a lavorare su turni, qualora richiesto dall'organizzazione aziendale. Spiccate capacita organizzative e di pianificazione. Ottime doti relazionali, leadership e gestione del personale. Capacita di problem solving e orientamento al risultato. Buona conoscenza dei processi produttivi industriali. Completano il profilo Capacita di lavorare sotto pressione e di gestire le priorita. Attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Forte senso di responsabilita e autonomia operativa. Informazioni retributive Sede di lavoro: Vicinanze di Romano di Lombardia Contratto a tempo indeterminato CCNL Laterizi industria, 13 mensilita RAL: 40/45K. Full time dal lunedi al venerdi + disponibilita al sabato mattina, I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria   La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.   Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.  Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso).   #lavoraconnoi
24/10/2026
Italia, Calabria, Cosenza - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per importante realtà del settore agroalimentare con sede a Castrovillari, ricerchiamo una figura di Assistente alla Produzione o Responsabile di Produzione Junior. Posizione La risorsa, inserita all'interno dello stabilimento produttivo, si occuperà di: - Pianificazione delle lavorazioni e delle spedizioni in base agli ordini - Coordinamento e monitoraggio delle attività produttive e del personale - Programmazione della manutenzione ordinaria in collaborazione con il reparto tecnico - Proposta di miglioramenti per l'ottimizzazione dei processi produttivi - Gestione dell'approvvigionamento degli imballaggi con l'ufficio acquisti - Supervisione degli aspetti legati a sicurezza, igiene e qualità Requisiti - Preferibile Laurea in Ingegneria o Tecnologie Alimentari - Esperienza pregressa (preferibilmente almeno 3 anni) in contesti produttivi agroalimentari - Buone competenze informatiche (pacchetto Office, preferibile conoscenza di SAP) - Ottime capacità organizzative e relazionali - Problem solving, affidabilità e proattività - Approccio pratico e orientato ai risultati Altre informazioni - Luogo di lavoro: Castrovillari (CS) - Contratto secondo CCNL Cooperative Agricole e Consorzi - Fascia di RAL: da 30.000€ a 50.000€ da valutare in base all'esperienza - Inserimento in una realtà solida, strutturata e in crescita - Ambiente attento alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/10/2026
Italia, Veneto, Isola Vicentina - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/una Capo produzione tessile. L'azienda è una realtà specializzata già da diversi anni nella campionatura tessile, soprattutto per il settore dell'abbigliamento.   Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - dare supporto operativo in produzione, - gestire e coordinare le attività di circa 25 persone all'interno dei vari reparti produttivi (taglio, applicazione adesivo e confezionamento), - istruire e dare indicazioni operative ai colleghi attivi nei reparti sopra indicati, - monitorare i tempi e i metodi con cui vengono portati avanti i lavori, intercettando eventuali criticità e ideando soluzioni per risolverle, - gestire i contatti diretti con i clienti per quanto riguarda i lavori da loro commissionati.   Sono richieste: - preferibile una precedente esperienza in ambito tessile, - doti di leadership e capacità di coordinare un gruppo di lavoro, - praticità nell'uso del computer (Excel e software gestionali).   Si offre un contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì e con orari a giornata (08:00 - 13:00 / 13:30 - 16:30). La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
24/10/2026
Italia, Forlimpopoli Forli-Cesena Emil - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Cesena ? ricerca, per azienda operante nel tessile e abbigliamento, un/una RESPONSABILE DI PRODUZIONE RESPONSABILITA': - Controllo avanzamento di produzione, - Supervisione della gestione di magazzino; - Monitoraggio flusso dei camion in ingresso e in uscita; - Organizzare e ottimizzare l'avviamento delle macchine di produzione. REQUISITI: - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottime doti organizzative; - Ottima predisposizione al coordinamento; - Residenza o domicilio a Panighina (FC) o zone limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: Full Time da lunedì al venerdì dalle 8 alle 17. Inquadramento: assunzione diretta in azienda, RAL 30K Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/10/2026
Italia, Lombardia, LISSONE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Lissone, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di componenti e sistemi industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lissone Il ruolo di Responsabile di Produzione prevede: - pianificazione e coordinamento delle attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali; - gestione e coordinamento del personale di produzione, organizzando attività, turnazioni e priorità operative; - monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e delle performance produttive; - supervisione dei processi produttivi al fine di garantire efficienza, qualità e riduzione degli sprechi; - collaborazione con Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Qualità per la corretta gestione delle commesse; - analisi dei KPI produttivi e predisposizione di azioni di miglioramento continuo; - gestione delle criticità produttive e individuazione di soluzioni efficaci per garantire il rispetto delle consegne; - supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi; - verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente; - supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione industriale e sviluppo organizzativo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile di Produzione all'interno di aziende manifatturiere; - possedere una consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo; - aver conseguito un Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o industriale e/o Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; - conoscere i processi produttivi tipici del settore metalmeccanico; - possedere una buona conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo; - avere esperienza nella gestione di KPI, tempi e metodi, pianificazione della produzione e avanzamento commesse; - possedere una buona conoscenza dei principali sistemi ERP/MRP e del pacchetto Microsoft Office; - avere spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership; - essere orientati al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione delle priorità. Costituiranno titolo preferenziale: - esperienza in contesti produttivi strutturati; - conoscenza delle metodologie 5S, Kaizen, TPM e Lean Production; - conoscenza della lingua inglese. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Quadro o Impiegato Direttivo; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico Industria; - retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 ed € 55.000, oltre a eventuale MBO e benefit, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito aziendale.
22/10/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - Work on Time S.p.A.
L’azienda che ci ha incaricati di reclutare e selezionare il oppure la impiegata tecnica/o è tra le aziende leader operanti nel settore metalmeccanico. TI OCCUPERAI DI: La risorsa lavorerà come assistente alla programmazione della produzione, in particolare si occuperà di: - Programmazione delle commesse e supervisione del ciclo di lavorazione - Gestione del processo di controllo ed evasioni ordini in riferimento alla produzione con opportuni solleciti in caso di criticità ai diversi uffici coinvolti - La risorsa farà riferimento al Direttore di stabilimento e al Responsabile produzione TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Hai un diploma tecnico (perito meccanico, geometra o affini), o preferibilmente la laurea triennale in ingegneria meccanica) - Ottime doti comunicative e di Problem Solving - Sei una persona scrupolosa e attenta ai dettagli - Hai un buon livello di autonomia nello svolgimento delle tue attività. - Sei una persona motivata a crescere professionalmente ORARIO DI LAVORO: Full time 40 H dal lunedì al venerdì E PER IL FUTURO: L’inserimento lavorativo è dapprima in somministrazione con un contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile è commisurata all'effettiva esperienza, con opportuni piani di crescita. La sede di lavoro è Piacenza. #filialepiacenza #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
21/10/2026
Italia, Lombardia, CASTELLANZA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore tessile, OPERAIO DI PRODUZIONE TESSILE. La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, sarà inserita in un percorso di formazione per diventare una figura versatile, capace di operare lungo l'intera linea di produzione. In particolare, il candidato si occuperà delle principali fasi di lavorazione, tra cui: candeggio, asciugatura e finissaggio.    Requisiti: - Minima esperienza pregressa in contesti produttivi industriali (tessile, gomma plastica...); - Interesse verso il mondo della produzione industriale; - Buona capacità a sostenere i ritmi della produzione; - Attenzione e precisione; - Serietà, puntualità e affidabilità.   Contratto: iniziale in somministrazione con successive proroghe a scopo assunzione. CCNL Tessile abbigliamento sist. moda, livello 2 (retribuzione lorda 1760,02€) o livello 3 (retribuzione lorda 1853,17€), 13 mensilità, spazio mensa interna e premio di produzione. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su due turni da lunedì al venerdì dalle 6:00/6:30 - 14:00/14:30 || 14:00/14:30 - 21:00/21:30 Luogo di lavoro: Castellanza (VA)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
21/10/2026
Italia, Lombardia, COSTA MASNAGA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Erba seleziona ADDETTO/ADDETTA PRODUZIONE   per realtà operante nel settore tessile.   Mansioni - Conduzione e controllo dei macchinari tessili. - Carico e scarico del materiale sulle macchine. - Impostazione dei parametri e monitoraggio del ciclo produttivo. - Controllo visivo della qualità del tessuto e individuazione di eventuali difetti. - Preparazione, movimentazione e sistemazione del materiale.   Requisiti - Preferibile esperienza precedente nel settore tessile o produttivo. - Buona manualità e precisione. - Capacità di lavorare con macchinari industriali. - Attenzione alla qualità del prodotto. - Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in squadra.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto di somministrazione con possibilità di inserimento diretto - Luogo di lavoro: Costa Masnaga (LC) - Disponibilità oraria: Full-time con disponibilità sui 3 turni - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 23.000 – € 25.000 lordi annui, mensa aziendale   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
21/10/2026
Italia, Veneto, Mansuè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Responsabile di Produzione Dove Sede di lavoro: Mansuè. Cosa offriamo - Contratto finalizzato alla stabilizzazione in azienda, full-time. - Orario di lavoro: 8.00 - 17.00, con un'ora di pausa. - RAL annua compresa tra 35000 e 40000 euro. - CCNL Legno Industria, codice CNEL F051. Descrizione del ruolo - Organizzare e gestire la produzione coordinando le attività dei vari reparti aziendali. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna stabilite. - Collaborare attivamente con gli uffici interni per allineare obiettivi e flussi operativi. - Rappresentare il punto di riferimento per i fornitori, assicurando una comunicazione efficace e un flusso operativo efficiente. - Pianificare le attività produttive e coordinare le risorse coinvolte, monitorando l'avanzamento dei processi. - Gestire eventuali criticità riorganizzando priorità e personale per garantire continuità produttiva. - Partecipare a riunioni di coordinamento per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi e delle scadenze. - Prendere decisioni operative finalizzate all'ottimizzazione dei processi produttivi e alla risoluzione dei problemi. Competenze - Capacità organizzative nella gestione della produzione industriale. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con team interni e fornitori. - Orientamento al problem solving. - Flessibilità. - Attenzione al rispetto degli standard qualitativi e alle scadenze concordate. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito della produzione industriale, nel settore legno o affini. - Conoscenza delle fasi e delle tempistiche produttive. - Capacità di lavorare in team e sotto pressione rispettando le scadenze. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore con sede a Mansuè. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla qualità, dove la collaborazione tra i reparti è valorizzata come elemento chiave per il successo comune. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
20/10/2026
Italia, Lombardia, Treviglio - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente sita a Treviglio, un responsabile di produzione. Mansioni: - controllo qualità e monitoraggio dei processi; - coordinamento degli operatori di linea; - programmazione delle produzione; - monitoraggio stagionatura degli alimenti; - attività di manutenzione; - utilizzo computer aziendale.   Requisiti: - necessaria esperienza nel settore alimentare; - disponibilità a svolgere straordinari; - residenza/domicilio nelle zone.   Orario di lavoro: turni Luogo di lavoro: Treviglio #LMBERGAMO   "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
19/10/2026
Italia, Sardegna - Michael Page
Principali responsabilità - Gestire 3 capi reparto ed il floor produttivo , per un totale di circa 50 collaboratori operanti su due turni. - Definire e governare la pianificazione della produzione in funzione delle richieste provenienti dalle funzioni Commerciale e Supply Chain. - Coordinare le attività operative dei 3 reparti. - Gestire la programmazione giornaliera e settimanale delle risorse e delle linee produttive. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare. - Monitorare e analizzare i principali KPI produttivi. - Ottimizzare l'utilizzo delle risorse, riducendo inefficienze e sprechi. - Gestire l'approvvigionamento diretto delle materie prime necessarie alla produzione. - Collaborare con le funzioni Qualità, Confezionamento e Manutenzione. - Contribuire ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo previsti dal piano industriale. - Supportare il cambiamento organizzativo favorendo la crescita delle risorse interne e la diffusione di una cultura orientata ai risultati. Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi del settore alimentare. - Esperienza nella gestione di team articolati e di responsabili intermedi. - Competenze nella pianificazione della produzione e nella gestione dei KPI industriali. - Familiarità con processi produttivi caratterizzati da una combinazione di attività automatizzate e lavorazioni manuali. - Capacità di lavorare in contesti in evoluzione organizzativa. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali. - Leadership assertiva e pragmatica. - Capacità di gestione del cambiamento. - Problem solving. - Visione organizzativa. - Capacità relazionale e di coinvolgimento delle persone. - Orientamento al miglioramento continuo. Importante realtà del settore Food attualmente coinvolta in un importante piano di sviluppo industriale volto a supportare la crescita organizzativa, la digitalizzazione dei processi e il progressivo ammodernamento degli impianti. - CCNL Alimentare - Retribuzione annua tra 50.000 e 65.000 EUR. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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