Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Vigevano79

09/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALI RSA REQUISITI: - Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente - Esperienza pregressa almeno biennale in ruoli di coordinamento ASA/OSS in strutture con utenza anziani di medio grandi dimensioni - Disponibilità immediata     SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale     Luogo di lavoro: Milano (MI) Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale, su turni diurni     "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una realtà dinamica e in crescita operante nel settore digital e servizi, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a. La risorsa rappresenterà il punto di riferimento interno per le attività amministrative e finanziarie e lavorerà in stretta collaborazione con il CFO e con i consulenti esterni, garantendo correttezza, puntualità e presidio dei processi amministrativi. Responsabilità Principali responsabilità - Presidiare e coordinare le attività amministrative e contabili, interfacciandosi con il provider esterno che gestisce la contabilità; - Verificare la corretta gestione dei cicli attivo e passivo, della documentazione contabile e delle relative scadenze; - Raccogliere, verificare e predisporre la documentazione e i dati necessari alle chiusure mensili, periodiche e annuali; - Supportare il CFO e i consulenti esterni nelle attività propedeutiche alla predisposizione del bilancio; - Gestire operativamente la tesoreria, monitorando incassi, pagamenti, scadenziari e disponibilità finanziarie; - Monitorare il cash flow e predisporre le informazioni necessarie alla pianificazione finanziaria; - Gestire i rapporti operativi con banche, consulenti, commercialista e fornitori esterni; - Predisporre report amministrativi ed economico-finanziari a supporto del CFO e della Direzione; - Supportare le attività di budget e forecast, fornendo dati e analisi relativi all'andamento aziendale; - Garantire il rispetto delle scadenze amministrative e fiscali, coordinandosi con i consulenti incaricati; - Presidiare e contribuire all'ottimizzazione delle procedure e dei processi amministrativi interni; - Supportare la Direzione e il CFO nella lettura e nell'analisi dei principali dati economico-finanziari. Profilo Competenze ed esperienza richieste - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente all'interno di PMI o realtà dinamiche; - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi, anche se la gestione contabile operativa è affidata esternamente; - Conoscenza delle logiche di bilancio e delle chiusure periodiche; - Buona conoscenza dei processi di tesoreria, cash flow e gestione delle scadenze; - Capacità di analisi e predisposizione di report economico-finanziari; - Ottima padronanza di Excel e buona dimestichezza con strumenti gestionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Costituirà un plus aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di provider amministrativi/contabili esterni. Completano il profilo - Autonomia e capacità organizzativa; - Precisione e affidabilità; - Approccio pratico; - Capacità di rispettare scadenze e priorità; - Ottime capacità di interlocuzione con consulenti esterni e management; - Proattività e problem solving; - Capacità di lavorare efficacemente in una struttura snella e dinamica. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL €40.000 ? €50.000, commisurata all'esperienza; - Ruolo caratterizzato da buona autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione; - Collaborazione diretta con il CFO e il management aziendale; - Lugo di lavoro: Milano - No smart working «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, milano - LHH
Per azienda cliente operante nel settore della vigilanza, LHH è alla ricerca di un responsabile operativo di area. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - supervisione della turnistica e dell'organizzazione delle attività sul territorio di riferimento delle guardie giurate; - figura orientata al servizio e alla relazione con il cliente finale anche in caso di criticità operative, disservizi, acquisizione di nuovi clienti e fase di on boarding; - capacità di gestione e organizzazione delle persone ( guardie giurate) , con autorevolezza e ottime doti comunicative; - gestione interlocutori diversi e situazioni complesse. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza nel ruolo di responsabile di area; - Pregressa esperienza nella gestione di guardie giurate sul territorio; - Provenienza da contesti e/o organizzazioni strutturate; - Capacità di interfacciarsi sia con il management sia con il personale operativo sul territorio. Sede: Milano CCNL: Vigilanza livello I° + auto uso aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, società assicurativa appartenente ad importante Gruppo Bancario, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RESPONSABILE VALUTAZIONE RISCHI Il Responsabile dell'Unità Organizzativa Valutazione Rischi garantirà il presidio tecnico‑specialistico dei processi relativi alle coperture assicurative istituzionali e professionali del Gruppo e Società del Perimetro Diretto, in linea con le strategie della Capogruppo, coordinando le attività delle due unità operative interne e gestendo la relazione con il Broker di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire le linee guida per la copertura dei rischi, in coerenza con la strategia assicurativa di Gruppo; - Assicurare la coerenza e l'adeguatezza delle soluzioni assicurative proposte alle banche e alle società controllate; - Guidare i processi di identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi assicurativi del Gruppo, garantendo un approccio uniforme e integrato; - Coordinare le attività delle due unità operative della struttura: Responsabile canale Banche e Responsabile canale Società del Perimetro Diretto e Banca; - Gestione del Broker e negoziazione delle coperture; - Relazioni interne ed esterne. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno dieci anni di esperienza maturata in Compagnia assicurativa, Broker assicurativo o società di consulenza in ambito risk insurance; - Ottime doti relazionali e commerciali; - Laurea in ambito economico - finanziario o giuridico; - Buona conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per storica e strutturata azienda cliente, rinomata nell'ambito della progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi impianti per il settore data center, terziario e ricettivo, siamo attualmente alla ricerca di un Responsabile della Manutenzione specializzato sugli impianti meccanici. Responsibilities La risorsa sarà responsabile delle commesse affidate, fungendo da principale punto di riferimento per il cliente e seguendo le attività dall'avvio fino alla conclusione del progetto. Le principali responsabilità saranno: - Gestire a 360° le commesse di manutenzione, occupandosi della pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività tecniche e documentali, nel rispetto di tempi, budget, standard qualitativi e normativa vigente; - Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, monitorando l'andamento tecnico ed economico delle commesse nelle diverse fasi; - Assicurare il rispetto degli accordi contrattuali relativi ai servizi di manutenzione e degli eventuali adempimenti previsti nei confronti del cliente; - Pianificare e coordinare gli interventi manutentivi, organizzando le attività del personale interno e dei fornitori coinvolti; - Monitorare i costi delle attività di manutenzione e adottare eventuali azioni correttive in caso di scostamenti rispetto al budget; - Gestire il rapporto con il cliente relativamente ai servizi manutentivi, occupandosi di richieste, variazioni delle attività, segnalazioni e contestazioni; - Supervisionare lo svolgimento degli interventi manutentivi, verificando il rispetto delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI; - Utilizzare il gestionale aziendale per l'aggiornamento delle informazioni relative alle commesse di manutenzione e per la predisposizione della reportistica. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica ecc..); - Consolidata esperienza nell'ambito degli impianti meccanici, con ruoli di responsabilità e di gestione delle commesse; - Conoscenza approfondita degli impianti meccanici (HVAC, antincendio e idrico-sanitari); - Autonomia, conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza, capacità organizzative e buone doti relazionali. Location: Milano
05/10/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante e strutturata azienda farmaceutica un SALES COACH FARMACEUTICO   La risorsa, con ruolo itinerante sul territorio, collaborerà a stretto contatto con il team vendite per supportare le attività di sell out dei prodotti, contribuendo al miglioramento delle performance commerciali delle farmacie affiliate. Sarà responsabile della formazione e dell'affiancamento dei team di farmacia, assicurando la corretta implementazione delle strategie commerciali e promuovendo un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione dei prodotti e dei servizi proposti dall'azienda.   Contratto: tempo indeterminato, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Range RAL: compreso tra €35.000 e €40.000 + pacchetto variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. Benefit aziendali: Auto aziendale ad uso promiscuo con Carta Carburante e Telepass; Sconti e convenzioni su vari servizi. Carta Extra: sconto del 30% su tutti i farmaci da banco e parafarmaci solo nelle farmacie di proprietà, fino a un massimo di 600€ all'anno; Luogo di lavoro: base in Lombardia - copertura area Lombardia, Piemonte, Liguria    Orario di lavoro: lunedì-venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Requisiti - Laurea in Farmacia, CTF o Informatore Scientifico (o comprovata esperienza nel settore) costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità agli spostamenti e alle trasferte in altre regioni durante la settimana. - Preferibile esperienza di almeno 1 anno in farmacia. - Resilienza e capacità di gestire situazioni di stress in modo proattivo.   Se possiedi i requisiti richiesti e desideri intraprendere un percorso professionale di eccellenza, invia la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
05/10/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.  Per azienda cliente operante nel settore alta moda, siamo alla ricerca di un Responsabile taglio tessuti. Si offre: RAL: 34000 € Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Ambiente dinamico e con possibilità di crescita   Retribuzione annua: 30000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni Solida ed comprovata esperienza maturata all'interno di reparti taglio, idealmente in contesti Fashion & Luxury. Pregressa esperienza nel coordinamento e nella gestione di risorse umane. Profonda conoscenza delle caratteristiche dei tessuti, delle loro rese e delle relative metodologie di lavorazione. Ottima capacità di interpretazione di cartamodelli, piazzamenti e documentazione tecnica. Elevata accuratezza, doti organizzative e spiccato orientamento al dettaglio e alla qualità. Attitudine al problem solving, autonomia operativa e senso di responsabilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 34000 annuale
04/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Credit & Banking ricerca per realta del settore bancario specializzata in soluzioni finanziarie per il settore PMI una figura di: Area Manager Inserita all'interno della Direzione Commerciale, la risorsa si occupera di guidare la crescita del business e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di sviluppo nelle aree territoriali assegnate e consolidare le relazioni con i partner strategici. Responsabilita Gestione della rete territoriale di agenti e mediatori, sviluppando nuove opportunita di collaborazione e contribuendo alla crescita del business bancario; Sviluppo commerciale attraverso il supporto alla rete e l'individuazione di nuove opportunita sul territorio; Analisi dell'esigenza del cliente rispetto alle richieste di finanziamento; Analisi preliminare economico-finanziaria, tramite lettura di bilanci, business plan e documentazione aziendale per una prima valutazione della sostenibilita dell'operazione; Coordinamento con le funzioni di credito interno, registrazione e monitoraggio delle interazioni commerciali all'interno del CRM aziendale per garantire il flusso di conversione. Skill e Professionalita Pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore analogo (bancario, finanziario); Pregressa esperienza nella gestione di prodotti commerciali di credito (finanziamenti medio-lungo termine e mutui chirografari assistiti da garanzia pubblica); Capacita di lettura e analisi di bilanci, analisi antiriciclaggio e documentazione economico-finanziaria; Comprensione dei business plan e delle dinamiche aziendali; Soft skills e attitudine: Spiccate doti negoziali, relazionali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Si richiede la disponibilita ad effettuare trasferte e viaggi di lavoro sul territorio di competenza. Si offre: Inquadramento & Retribuzione: Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito, Area professionale Impiegati o Quadri Direttivi, range retributivo di partenza 40K-50K. Benefit: Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche al nucleo familiare. Sede di lavoro: modalita ibrida con sede a Milano o Roma in base al territorio assegnato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di pulizia una risorsa da inserire in qualita di Responsabile Pulizie.La risorsa sara responsabile dell'organizzazione e del coordinamento della squadra, occupandosi della gestione delle turnistiche e delle coperture in base alle esigenze dei diversi cantieri. La figura avra inoltre un ruolo operativo, intervenendo direttamente nelle attivita di pulizia e utilizzando i principali macchinari professionali.Nello specifico si occupera di:Organizzazione e coordinamento della squadra di lavoro;Gestione dei turni e delle coperture;Supervisione delle attivita presso i diversi cantieri;Esecuzione operativa dei servizi di pulizia;Utilizzo di macchinari e attrezzature professionali;Gestione degli spostamenti tramite mezzo aziendale.Requisiti:Esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente in ruoli di coordinamento;Competenza nell'utilizzo dei principali macchinari per la pulizia professionale;Capacita organizzative e di gestione del personale;Flessibilita e disponibilita a lavorare con orari variabili in base alle esigenze dei cantieri;Patente B e automunito/a;Affidabilita, autonomia e capacita di problem solving.Si offre:Contratto da definire in base all'esperienza;CCNL Pulizie Artigianato;Retribuzione di circa €1.700 netti mensili;Utilizzo di mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi;Orario Full Time, con flessibilita in funzione dell'organizzazione dei cantieri.Sede di lavoro: Milano e provincia. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
03/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente, realtà lombarda operante in ambito HVAC, è alla ricerca di un/una Area Manager con responsabilità sull'area di mercato Italia e estero. Responsibilities - Gestione del processo commerciale, con attività volte al mantenimento e all'ingaggio dei clienti esistenti e attività che hanno l'obiettivo di intercettare nuovi potenziali clienti. - Gestione diretta dei key clients. - Elaborazione e sviluppo di strategie e azioni commerciali per l'area di responsabilità. - Trattative commerciali, negoziazioni e formulazione offerte. - Collaborazione con i diversi team interni: Backoffice per la gestione degli ordini e del post vendita, Finance per la supervisione del processo di fatturazione e la gestione dello scaduto, Operation per la gestione delle commesse. - Analisi del mercato e dei competitors. - Strutturare, supervisionare e coordinare il back office di riferimento. - Elaborazione di report di budget e forecast. - Partecipazione alle fiere di settore. Your Profile - Esperienza di 5 anni maturata in aziende produttive strutturate in ruoli tecnico-commerciali. - Disponibilità a trasferte o a partecipare a fiere. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Esperienza in contesti commerciali legati al settore HVAC. - Conoscenza del mercato Italia e estero. Tempo indeterminato RAL: 45.000 - 55.000 Euro #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nella vendita e nel rapporto con il cliente e ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e prestigioso del settore Food? Per un'importante realta, in zona Duomo a Milano, del mondo Food & Retail, siamo alla ricerca di una/un Food Sales Assistant da inserire nel team commerciale per supportare la campagna natalizia, da ottobre a dicembre. Skill e Professionalita La risorsa sara protagonista dell'esperienza del cliente, occupandosi di vendita assistita, customer care e attivita di back office commerciale, sia per la clientela B2C sia B2B. In particolare, seguira gli ordini e le anagrafiche, la gestione dei pagamenti e della cassa, la predisposizione di preventivi e offerte, oltre alla gestione delle spedizioni e dei rapporti con i corrieri. Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata al cliente, con ottime capacita comunicative e commerciali. E' preferibile una precedente esperienza nel sales o back office commerciale, B2B/B2C, idealmente nel settore Food. Completano il profilo una buona conoscenza del Pacchetto Office, dei gestionali e della lingua inglese, oltre a capacita di problem solving e flessibilita. Offriamo: contratto a tempo determinato da ottobre a dicembre, 40 ore settimanali su turni e 6 giorni lavorativi, con inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio, 4° livello, paga lorda mensile 1793,04 Euro. Se ami il contatto con il cliente e cerchi un'opportunita dinamica per il periodo natalizio, candidati! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Milano - Adecco Italia
Profilo Cerchi un'attivita part time e ti piacerebbe lavorare nel settore della ristorazione? Dai uno sguardo a questo annuncio! Ricerchiamo per i punti vendita di una catena fast food su Milano: Addetti/e ristorazione veloce. Responsabilita Le tue responsabilita includeranno la preparazione degli alimenti, l'assemblaggio degli ordini, il servizio ai clienti, le operazioni di cassa e il mantenimento dell'area di lavoro pulita e ordinata. Skill e Professionalita Sei la persona che stiamo cercando se hai una buona capacita di lavorare in team, sei veloce e preciso nelle attivita quotidiane e hai una spiccata attenzione al cliente. Benefit Opportunita di inserimento part time 24 ore settimanali su turni. Contratto iniziale di 3 mesi con possibilita di proroga. Categoria: Operaio, CCNL Pubblici Esercizi FIPE, Livello 6S. Retribuzione lorda mensile (per full time): 1486,74 Euro. Paga lorda oraria: 8,58 Euro. Aspettiamo la tua candidatura! Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Milano - Michael Page
Il/la Responsabile Progettazione Offerta - Facility svolgerà le seguenti attività: - Guidare e organizzare il lavoro del gruppo di progetto, definendo attività, responsabilità e obiettivi in funzione delle scadenze previste; - Curare la redazione degli elaborati tecnici e dei contenuti progettuali necessari alla costruzione delle proposte commerciali, assicurandone completezza e conformità; - Progettare modelli operativi e soluzioni gestionali innovative, capaci di rispondere ai requisiti dei clienti e di garantire fattibilità organizzativa ed equilibrio economico; - Analizzare gli esiti delle iniziative sviluppate attraverso specifici KPI, individuando eventuali aree di miglioramento; - Gestione di un team di risorse e sviluppo dello stesso. Requisiti: - Laurea in Ingegneria/Economia o disciplina tecnica equivalente. - 6/7 anni di esperienza nella progettazione di offerte tecniche per aziende appartenenti al settore dei servizi. - Capacità di analisi e problem solving per sviluppare soluzioni personalizzate. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici per la creazione di documentazione tecnica (es. Word ed Excel). - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Settore: Trade and Services - Area: Nord di Milan (MI) L'azienda opera nel settore del Facility localizzata a Milano Nord (MI). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 60.000 e 70.000 EUR. - Sistema di incentivazione MBO. - Auto aziendale ad uso promiscuo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Lombardia, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per conto di una grande realtà della ristorazione attiva da oltre vent'anni su tutto il territorio nazionale, seleziona Operatori Food Retail per un punto vendita situato nel centro di Milano. Le risorse saranno inserite all'interno del team e coinvolte in diverse attività operative, a seconda del ruolo di inserimento. In particolare, siamo alla ricerca di:   - Addetti/e alla vendita Le risorse saranno dedicate alle attività di vendita presso il dehors esterno, dedicato alla vendita diretta alla clientela di prodotti di alta qualità. Si ricercano persone con spiccate capacità relazionali, predisposizione alla vendita e buona presenza. Non è necessariamente richiesta esperienza pregressa nella ristorazione.   - Addetti/e Bar, Sala e Cassa Le risorse saranno impiegate in attività legate al servizio alla clientela, alla gestione del banco bar e alle operazioni di cassa.   - Addetto/a Pasticceria La figura sarà inserita nelle attività operative del reparto pasticceria.   Retribuzione e contratto: le figure selezionate saranno inserite con un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga o successiva stabilizzazione. In base all'esperienza maturata, la risorsa selezionata verrà inserita con un inquadramento iniziale al 4° o 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi. Sede di lavoro: Milano Centro     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy presente sul sito Etjca (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR). Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italia, Lombardia, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà di distribuzione, vendita, noleggio e assistenza di macchine e attrezzature specializzate per il movimento terra, siamo alla ricerca di un profilo di Area Manager il Nord Ovest. Responsibilities Gestione e relativa organizzazione del lavoro delle filiali di riferimento Sviluppo del business, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale diretto Creazione di relazioni solide con clienti finali e principali operatori del settore. Responsabilità dei risultati economici e della strategia commerciale Costruzione e sviluppo del team: assunzioni, engagement e coordinamento del team Supporto al team nelle fasi di negoziazioni e trattative commerciali complesse Gestione e valorizzazione del database clienti esistente, identificando nuove opportunità di mercato. Your Profile Esperienza nella vendita B2B e nello sviluppo commerciale sul territorio. Conoscenza dei mercati legati ad attrezzature e macchinari di movimentazione terra o provenienza da settori dell'utensileria professionale e industriale Forte orientamento commerciale e capacità di generare nuove opportunità di business. Capacità di lavorare in autonomia e di costruzione e sviluppo di un team. Leadership e conoscenza del mercato e del territorio RAL: 60.000 - 70.000 Euro + variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»