Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Seriate114

17/10/2026
Italia, Lombardia, Villongo - Adecco Italia
Profilo ADDETTO AL LABORATORIO MESCOLE Per azienda operante nel settore della gomma siamo alla ricerca di un/una Addetto al Laboratorio Mescole da inserire all'interno del reparto produttivo. Luogo di lavoro: Villongo (BG) La risorsa si occupera di: Preparazione e pesatura delle materie prime secondo le ricette di produzione; Realizzazione delle mescole in laboratorio seguendo le procedure aziendali; Esecuzione di controlli qualitativi e verifiche sui materiali prodotti; Raccolta e registrazione dei dati tecnici relativi alle prove effettuate; Supporto al reparto produttivo nella messa a punto delle mescole; Gestione e mantenimento dell'ordine e della pulizia delle attrezzature di laboratorio. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Richiesto diploma tecnico ad indirizzo chimico, industriale o equivalente; Buona manualita e precisione; Capacita di seguire procedure e istruzioni operative; Non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo Attitudine al lavoro in team. Informazioni retributive Tipo di contratto: Contratto iniziale in somministrazione, finalita assuntiva Orario di lavoro: giornata Categoria legale: Operaio CCNL: Gomma Plastica Industria Livello di inserimento: H RAL indicativa tra €25.000 e €35.000; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardia, Trezzano Rosa - Adecco Italia
Per importante azienda operante nel settore della micromeccanica di precisione, ricerchiamo un Responsabile Reparto CNC con esperienza in Micromeccanica di PrecisioneLa risorsa sara responsabile della gestione del reparto CNC, coordinando personale, macchinari e processi produttivi per garantire qualita, efficienza e rispetto delle consegne.Requisiti:Diploma tecnico meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria MeccanicaFormazione sicurezza D.Lgs. 81/08Almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi strutturatiEsperienza su macchine CNC multi-asse per lavorazioni di precisioneConoscenza della programmazione Siemens e/o FanucUtilizzo di software CAD/CAM (preferibilmente Esprit e SolidWorks)Ottima lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misuraCompletano il profilo:Leadership e capacita di gestione del teamOrganizzazione e orientamento ai risultatiProblem solving e attitudine al miglioramento continuoSi offre:Inserimento diretto in aziendaContratto a tempo determinato o indeterminatoCCNL MetalmeccanicoRAL €45.000 - €50.000Ricerca urgente Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
24/10/2026
Italia, Lombardia, Romano Di Lombardia - Adecco Italia
Profilo Per realta industriale operante nel settore della produzione di manufatti in cemento, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione proveniente dal settore edile o da contesti di acciaierie/fonderie da inserire all'interno del team produttivo. Responsabilita Coordinare 15/16 operatori e supervisionare le attivita produttive garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Assicurare il rispetto delle procedure di lavorazione, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Monitorare costantemente l'andamento della produzione, individuando eventuali criticita e intervenendo tempestivamente per risolverle. Verificare il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature, collaborando con le funzioni competenti per la gestione delle manutenzioni. Coordinare le attivita logistiche e il rifornimento delle scorte di magazzino, interfacciandosi con l'ufficio acquisti per garantire la disponibilita dei materiali necessari alla produzione. Collaborare quotidianamente con i responsabili delle diverse aree aziendali per assicurare il corretto flusso delle attivita produttive. Gestire eventuali situazioni di conflitto all'interno del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo tecnico. Preferibile esperienza nel ruolo o in contesti produttivi, preferibilmente nel settore dei manufatti in cemento o materiali per l'edilizia. Disponibilita a lavorare su turni, qualora richiesto dall'organizzazione aziendale. Spiccate capacita organizzative e di pianificazione. Ottime doti relazionali, leadership e gestione del personale. Capacita di problem solving e orientamento al risultato. Buona conoscenza dei processi produttivi industriali. Completano il profilo Capacita di lavorare sotto pressione e di gestire le priorita. Attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Forte senso di responsabilita e autonomia operativa. Informazioni retributive Sede di lavoro: Vicinanze di Romano di Lombardia Contratto a tempo indeterminato CCNL Laterizi industria, 13 mensilita RAL: 40/45K. Full time dal lunedi al venerdi + disponibilita al sabato mattina, I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Basiano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è il servizio dedicato alla ricerca e selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto. Il nostro cliente è il leader europeo dei servizi di trasporto e logistica dedicati ai prodotti alimentari a temperatura controllata. Per il polo operativo di Basiano (MI), siamo alla ricerca di un: RESPONSABILE DI MAGAZZINO - Sede di lavoro: Basiano (MI) - Contratto: Tempo Indeterminato secondo il ccnl Logistica & Trasporti - Settore: Logistica e Trasporti a temperatura controllata (Food & Beverage) - Orario di lavoro: fascia indicativa 05:00 ? 13:30, dal lunedì al venerdì (con eventuale sabato a rotazione). - Retribuzione Annua Lorda (RAL): 42.000 € ? 45.000 € commisurata all'esperienza (comprensiva di forfait straordinari/trasferte). - Buoni Pasto: 8,00 € al giorno. - Welfare aziendale: 350 €/anno Retribuzione annua: 40000€ - 45000€ esperienzada 6 a 10 anni REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa: almeno 4?5 anni nel medesimo ruolo all'interno di magazzini complessi e strutturati, preferibilmente provenienti dal settore logistica alimentare / catena del freddo o trasporti/GDO. - People Management: comprovata esperienza nella gestione diretta di team numerosi e diversificati; spiccata intelligenza emotiva, fermezza, autorevolezza ed eccellenti doti comunicative. - Relazioni Sindacali: concreta esperienza nella gestione delle relazioni industriali in contesti operativi sindacalizzati. - Approccio Data-Driven: padronanza nell'elaborazione e analisi dei KPI di magazzino, buona conoscenza dei principali WMS e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Flessibilità e problem solving: capacità di reagire con prontezza agli imprevisti operativi tipici del trasporto deperibile a ciclo continuo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 45000 annuale
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CAZZAGO SAN MARTINO - Relizont
Azienda cliente, attiva da circa 30 anni, specializzata nella progettazione e produzione di macchine utensili e attrezzature industriali per la lavorazione di tubi e lamiere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI PRODUZIONE da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cazzago San Martino  Il ruolo del RESPONSABILE DI PRODUZIONE si caratterizza per una forte componente strategica e analitica, è la figura di connessione dei dipartimenti logistica, acquisti e pianificazione della produzione. Inizialmente affiancato da figure senior in azienda la persona che stiamo cercando nello specifico si occupa di:  - Gestione e creazione distinta base per il rilascio degli ordini di produzione e conto lavoro;  - Assegna attività agli operatori elaborando piano di produzione; - Verifica giacenze di materiale e materie prime per la produzione; - Elaborazione e emissione RDA per l'ufficio acquisti; - Verifica stato avanzamento commesse gestione report attività;  - Gestione relazioni con i fornitori per il rispetto dei tempi conto lavo e delle forniture materie prime per la produzione.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito produttivo o nell'ufficio ordini; - Possedere una buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Essere in possesso di un diploma tecnico a indirizzo meccanico; - Avere buone capacità organizzative e relazionali, precisione e affidabilità. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato; - CCNL Metalmeccanica Confimi; - Retribuzione annua lorda commisurata in base alle reali competenze del candidato; - Erogazione di buoni pasto da € 8.00 per ogni giorno lavorato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lomagna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, divisione di Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT & Digital, ricerca per importante realtà industriale leader nel proprio settore un ERP Analyst ? Finance. Il candidato entrerà a far parte di un team informatico giovane, dinamico e multiculturale, lavorando a stretto contatto con i team ERP (Infor LN) e Business Intelligence per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, la coerenza dei dati e supportare i progetti di integrazione ERP derivanti da operazioni di M&A. Previsto inserimento a tempo indeterminato, RAL 30-35K, premio annuale. Sede di lavoro: zona Lomagna, lavoro in presenza Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni - Almeno 2 anni di esperienza lavorativa su sistemi ERP (es. Infor LN, SAP, Oracle o Microsoft Dynamics). - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o discipline affini. - Conoscenza base dei database relazionali (la conoscenza di SQL Server costituisce un plus). - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2, parlato e scritto). - L'esperienza pregressa in contesti produttivi o industriali sarà considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione. Responsibilities A riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda. Principali responsabilità: · Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP. · Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani. · Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa. · Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive. · Sviluppo e controllo del budget di produzione. · Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda. · Gestione di due risorse a riporto. Your Profile · Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale. · Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP. · Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban. · Conoscenza della lingua inglese (=>B1). · Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione. · Efficacia comunicativa con i clienti interni. · Abilità di analisi volta al problem solving. · Atteggiamento predittivo. · Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato RAL 40K - 55K Buoni pasto €8 Welfare #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lecco - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari per il packaging siamo alla ricerca di un Responsabile R&D. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di guidare le attività di Ricerca & Sviluppo, coordinando il team tecnico e supervisionando lo sviluppo e l'evoluzione dei macchinari e delle soluzioni tecnologiche aziendali. Nello specifico si occuperà di: - Definire e implementare la roadmap R&D e tecnologica in linea con la strategia aziendale. - Coordinare i progetti di sviluppo di nuove macchine, moduli e soluzioni. - Supervisionare progettazione, prototipazione, validazione e industrializzazione. - Coordinare e sviluppare il team di progettazione e R&D. - Collaborare con Produzione, Operations, Sales, Acquisti e Qualità. - Monitorare tempi, costi, performance e qualità dei progetti. - Individuare nuove tecnologie e opportunità di innovazione. - Supportare il miglioramento e la standardizzazione della gamma prodotti. Profilo La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione, Elettronica o diploma tecnico; - Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in contesti di progettazione macchinari; - Esperienza nella gestione di team e progetti tecnici; - Esperienza in progetti su commessa; - Buona conoscenza di meccanica, automazione e sistemi meccatronici. Sede di lavoro: Provincia di Lecco Inquadramento ccnl metalemccanico livello: quadro/dirigente Ral: 75.000 euro / 90.000 euro + benefits #LI-MC12 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Italia, Lombardia, BRUGHERIO - Relizont
Azienda Cliente, con sede in zona Brugherio, operante nel settore del metalmeccanico per la produzione di essiccatori industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di magazzino da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Brugherio   Il ruolo di Responsabile di magazzino prevede: - Movimentazione della merce tramite carrello elevatore o carroponte; - Gestione delle fasi di ricevimento delle merci per assicurarne il flusso corretto, dalla verifica delle bolle, allo scarico, allocazione e stoccaggio delle merci; - Inserimento DDT a gestionale, gestione e archiviazione dei documenti relativi alla merce, stampa ed etichettatura del materiale; - Verifica e controllo del materiale a magazzino; - Gestione e coordinamento di 2 persone, pianificazione e assegnazione delle attività giornaliere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Preferibile diploma ITS in ambito logistico; - Esprienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo; - Patentino del carrello elevatore in corso di validità; - Gradita conoscenza del programma gestionale AS/400 oppure del gestionale Dynamics; - Ottime capacità organizzative e gestionali; - Disponibilità al lavoro, a tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su giornata.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanico industria - retribuzione lorda annuale compresa tra i 28.000 e i 35.000 euro su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, brivio - le ali sul mondo srl
Le Ali sul Mondo Srl, un'azienda dinamica nel settore dell'hospitality e turismo, è alla ricerca di un Responsabile Booking per ampliare il suo team. Questa posizione offre un'opportunità unica per chi desidera svilupparsi in un ambiente stimolante e internazionale. Responsabilità Chiave - Gestire le prenotazioni e garantire un servizio clienti eccellente. - Coordinare con altri dipartimenti per ottimizzare l'esperienza degli ospiti. - Monitorare e aggiornare i sistemi di prenotazione. - Analizzare i dati di prenotazione per identificare opportunità di miglioramento. Requisiti Il candidato ideale è un professionista organizzato e orientato al cliente, con ottime capacità gestionali e di problem-solving.  Cosa Offriamo Offriamo un contratto a tempo determinato, full time, in un contesto di lavoro collaborativo e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore dell'hospitality. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. ```
14/10/2026
Italia, Lombardia, VIGANO' - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, un/una Responsabile di Magazzino da inserire presso la sede di Viganò (LC). La risorsa sarà il principale punto di riferimento operativo del sito e avrà la responsabilità di coordinare il personale, organizzare le attività quotidiane e monitorare le performance, garantendo efficienza operativa, rispetto delle procedure e qualità del servizio.   Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino, assicurando il corretto svolgimento dei flussi operativi. - Gestire il personale, organizzando turni, ferie e coperture in funzione dei volumi di lavoro e delle necessità operative. - Monitorare le produttività individuali e di squadra, analizzando i principali indicatori di performance e individuando eventuali criticità. - Pianificare il fabbisogno di personale in collaborazione con il referente aziendale, in relazione ai picchi e alle variazioni dei volumi di attività. - Supervisionare le operazioni di ricevimento merce, stoccaggio, movimentazione, prelievo, picking, preparazione degli ordini e carico delle spedizioni. - Gestire le attività di scarico container, pallettizzazione, messa a stock e movimentazione della merce nelle aree di magazzino interne ed esterne. - Supportare operativamente la squadra, intervenendo nelle attività di magazzino quando necessario e affiancando gli operatori per garantire il rispetto delle procedure e delle corrette modalità di lavoro. - Gestire le problematiche operative quotidiane, assicurando un'efficace comunicazione con il cliente e con i referenti aziendali. - Raccogliere, analizzare e rendicontare i dati operativi tramite Excel, contribuendo al monitoraggio delle performance e alla corretta rilevazione dei volumi di attività. - Collaborare al miglioramento dell'organizzazione del lavoro e all'ottimizzazione delle risorse disponibili.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Responsabile di Magazzino, Capo Magazzino o in ruoli analoghi di coordinamento operativo in ambito logistico. - Buona conoscenza dei processi logistici e delle principali attività di magazzino. - Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità. - Conoscenza di base di Microsoft Excel e capacità di gestire autonomamente la raccolta e la rendicontazione dei dati operativi. - Autonomia organizzativa, flessibilità, problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.   Requisiti preferenziali - Provenienza da aziende che gestiscono servizi logistici in appalto e conoscenza delle relative dinamiche organizzative e gestionali. - Esperienza nel monitoraggio delle produttività e nell'analisi degli indicatori di performance. - Esperienza nella raccolta e rendicontazione dei dati operativi a supporto della consuntivazione dei servizi e della fatturazione.   Offerta - Retribuzione annua lorda indicativa 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.     Sede di lavoro: Viganò (LC).   #ONSITE SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
14/10/2026
Italia, Lombardia, Calolziocorte - Adecco Italia
Profilo Per conto di una solida e strutturata realta industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per l' Area Centro-Sud Asia. La risorsa inserita all'interno del team Sales rispondera a una figura Senior e seguira un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzera e gestira le proprie attivita in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Responsabilita RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Informazioni retributive DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Lombardia, USMATE VELATE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Monza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare: TECNICO DI LABORATORIO La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio aziendale e si occuperà di attività di analisi chimiche e microbiologiche, controllo qualità e monitoraggio dei processi produttivi. La risorsa si occuperà di: - Prelievo e campionamento di prodotti finiti, materie prime, semilavorati e acque di processo per le successive analisi; - Preparazione dei campioni e messa in piastra per le analisi microbiologiche; - Lettura delle piastre microbiologiche e preparazione dei terreni di coltura; - Esecuzione di tamponi ambientali sulle superfici produttive per verificare l'efficacia dei lavaggi; - Svolgimento di analisi chimico-fisiche su materie prime, prodotti intermedi e finiti; - Controllo delle concentrazioni dei reagenti mediante titolazione; - Esecuzione di analisi dell'aria negli ambienti e dell'acqua di processo; - Registrazione, elaborazione e archiviazione dei dati analitici e della documentazione relativa alle analisi svolte, attraverso l'utilizzo del pacchetto Office. Requisiti richiesti: - Diploma o titolo di studio in ambito chimico, biologico o scientifico; - Preferibile esperienza pregressa in laboratorio chimico o microbiologico, preferibilmente nel settore alimentare; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative; - Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Si offre: iniziale contratto in somministrazione della durata di 1 mese, con possibilità di proroghe. Inquadramento: CCNL di riferimento, 4° livello, impiegato, lordo mensile di circa 2.055 €.  Orario di lavoro: full-time, 5 giorni su 7, su tre turni. Luogo di lavoro: Usmate Velate      #NordOvest
28/10/2026
Italia, Lombardia, Lecco - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; Assistenza e supporto alla clientela; Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; Affiancamento ai/alle Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela Possiedi buone capacita organizzative e relazionali Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione annua lorda da un?minimo di 24.972,50 €?a un?massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: DMO Livello contratto: IV
23/10/2026
Italia, Lombardia, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore software e soluzioni digitali una figura di: TECNICO COMMERCIALE SOFTWARE ? AREA LECCO / MONZA - BRIANZA  La risorsa entrerà a far parte di una realtà specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni software dedicate alle aziende, con l'obiettivo di supportare i clienti nell'adozione di strumenti digitali per l'ottimizzazione dei processi aziendali. La figura avrà un ruolo consulenziale e commerciale sul territorio, occupandosi dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione delle opportunità commerciali nell'area assegnata. Attività principali: Sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti sul territorio Analisi dei bisogni delle aziende clienti e proposta di soluzioni software dedicate Presentazione e dimostrazione delle soluzioni digitali Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle offerte Collaborazione con il team tecnico per attività di supporto pre e post-vendita Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di Ral 40-50 k  Auto ad uso promiscuo Sistema incentivante legato ai risultati commerciale Inserimento in contesto aziendale dinamico e orientato all'innovazione Zona di lavoro: Lecco e Monza Brianza  Requisiti Esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore software, IT o servizi digitali Buona comprensione delle soluzioni software e dei processi aziendali digitalizzati Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione Orientamento al risultato e alla gestione degli obiettivi commerciali Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM Disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato
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