Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Scorze45

15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TREVISO - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca di una figura con il ruolo di Capo Area nel settore delle pulizie civili che operi nella zona di Treviso e Comuni limitrofi. La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del personale, garantendo l'efficienza e la qualità dei servizi di pulizia presso i clienti. Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali circa  Luogo di lavoro: zona Treviso (TV) e comuni limitrofi Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di Capo Area o in ruoli similari nel settore delle pulizie civili - Conoscenza approfondita delle tecniche di pulizia, dei prodotti e delle attrezzature utilizzate - Capacità di gestione e coordinamento di team di lavoro - Capacità di pianificare e ottimizzare i turni di lavoro - Predisposizione al problem solving e orientamento ai risultati - Doti comunicative e relazionali - Flessibilità oraria Mezzo aziendale per gli spostamenti sul territorio (NO BENEFIT, auto ad uso esclusivo lavorativo) Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A - filiale di Pordenone. 04341882135 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Marcon - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Mestre, ricerca con urgenza per un'importante e strutturata catena del settore casual dining: RESPONSABILE DI SALA m/f/nb Sei un professionista del mondo food & beverage con un forte spirito pratico? Ti piace vivere il servizio in prima linea, guidare il tuo staff e assicurare a ogni ospite un'accoglienza impeccabile? Abbiamo l'opportunità giusta per te. Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienza2 anni l candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Consolidata esperienza pregressa nell'assistenza e gestione della sala, maturata all'interno di realtà organizzate, catene o contesti ad alti volumi. - Comprovate capacità di leadership e abitudine al coordinamento di gruppi di lavoro. - Forte orientamento all'ospite e spiccato approccio risolutivo di fronte agli imprevisti. - Dinamismo, forte senso pratico e abitudine a lavorare per obiettivi operativi. - Disponibilità a lavorare su turni flessibili e a rotazione dal lunedì alla domenica, con presenza richiesta nei weekend e nei giorni festivi. Luogo di lavoro: Marcon (VE) Tipo di contratto: Inserimento diretto Inquadramento: 4° o 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (RAL € 23.000 - € 28.000). L'inquadramento definitivo sarà calibrato sul reale grado di autonomia ed esperienza nel ruolo, valutato secondo parametri rigorosamente oggettivi, neutri e imparziali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VENEZIA - Archimede S.p.A.
Per importante azienda, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, stiamo ricercando un/una: CONTRACT MANAGER - AREA VENETO Mansioni La figura inserita avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione dei presidi assegnati, garantendo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e contrattuali.  • Collaborare con il / la Responsabile di Area alla predisposizione del budget delle centrali di competenza e al  monitoraggio del relativo andamento;  • Contribuire alla definizione degli obiettivi funzionali e assicurarne il raggiungimento;  • Gestire costi e ricavi delle centrali / presidi presenti nel proprio portafoglio;  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati;  • Assicurare l'applicazione dei processi di gestione e produzione, nel rispetto degli standard aziendali e dei  requisiti contrattuali;  • Sovrintendere alle attività operative e produttive delle centrali di sterilizzazione;  • Curare la pianificazione e il coordinamento delle attività di avvio commessa;  • Gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con il cliente, presidiando gli aspetti contrattuali e  supportandolo nella risoluzione delle problematiche di servizio;  • Coordinare, coinvolgere e sviluppare le risorse assegnate, favorendo l'allineamento alle strategie e alle  politiche aziendali;  • Garantire l'applicazione delle direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, nel  rispetto del sistema documentale vigente  Cosa offriamo Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un  range compreso tra i 35 e i 45k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mesilità.  Sede di lavoro: territorio Veneto Il / la candidato / a ideale possiede:  • Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche;  • Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; • Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario;  • Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme;  • Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone;  Archimede SpA, filiale di Mestre, aspetta la tua candidatura! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Scorzè - Adecco Italia
Profilo Adecco Mirano cerca per Azienda alimentare un neodiplomato/a da inserire in laboratorio qualita. La risorsa si occupera di analisi chimiche su materie prime e prodotti finiti, preparazione campioni e utilizzo delle principali strumentazioni analitiche, supportando le attivita di controllo qualita e sicurezza alimentare. Si richiede: diploma ad indirizzo chimico o affine, precisione, affidabilita e forte motivazione all'apprendimento. Si offre: inserimento a termine inquadramento: CCNL Alimentari industria 6 livello Orario di lavoro su turni : 6-14/14-22/22-6 Responsabilita Analisi su materie prime e prodotti Preparazione campioni Utilizzo strumenti di laboratorio Supporto controllo qualita Skill e Professionalita Diploma di perito chimico (o affine) Precisione e voglia di imparare Attitudine al lavoro in team Benefit mensa aziendale Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
Italia, Veneto, SPINEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPINEA (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, delle risorse da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Ci si occuperà di cassa, allestimento, carico/scarico, gestione magazzino e pulizie. Si offre: - Tempo determinato diretto in azienda di qualche mese, con possibile proseguo in apprendistato - Inserimento al 5° livello CCNL commercio DMO - RLM circa 1689,63€ da riproporzionale alle % del part-time La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozio - Attività di reparto Requisiti - Esperienza nella mansione - Auto/moto munito/a preferenza - Disponibilità a iniziare alle 6/6:30 la mattina e flessibilità oraria
06/11/2026
Italia, Veneto, CASIER - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASIER (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca una figura di commerciale estero per azienda cliente operante nella produzione di automazioni e componenti elettromeccanici La risorsa, a diretto riporto della direzione commerciale, si occuperà di:  - sviluppo di new business sui mercati assegnati - gestione portafoglio attivo sui mercati assegnati  - visite presso clienti (almeno 50% del tempo)  Si offre inserimento diretto con range di RAL 40-60k + MBO variabile sui risultati commerciali.  Area di competenza: Mercati Europei + LATAM Requisiti -  Ottima conoscenza  della lingua inglese  -  Ottima conosvenza della lingua spagnola -  Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni su mercati B2B per la vendita di prodotti tecnici -  Disponibilità a trasferte di almeno il 50% del tempo. 
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna, per azienda cliente operante nel settore alimentare di Asolo, ricerca un/una responsabile magazzino con esperienza nella mansione e patentino del muletto in corso di validità. Posizione Il/la responsabile magazzino si occuperà di: - Coordinamento e pianificazione: Gestire operativamente il team di magazzino e la programmazione degli scarichi merci. - Flussi operativi: si occuperà dello scarico delle materie prime, della preparazione dei lotti per le linee di lavorazione e dell'invio dei prodotti finiti verso la piattaforma logistica. - Logistica e controllo: Gestirà le ubicazioni tramite terminale, la movimentazione con muletto retrattile (anche in cella negativa) e l'interscambio dei pallet EPAL. Requisiti Esperienza consolidata nel ruolo e nella gestione di piccole squadre operative. Patentino per il muletto in corso di validità e ottima padronanza del carrello retrattile. Dimestichezza con terminali barcode e gestione mappatura/ubicazioni. Disponibilità a lavorare in ambiente a temperatura controllata e, per parte del turno, in cella frigo Altre informazioni Orario di lavoro: full time continuato dalle 8:00 alle 16:30 dal lunedì al venerdì Zona di lavoro: Asolo (TV). CCNL Industria Alimentare Premi di produzione legati al raggiungimento degli obiettivi di efficienza. RAL 28000-30000k Contratto: inserimento in somministrazione con prospettiva di assunzione o inserimento diretto a tempo indeterminato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
31/10/2026
Italia, Veneto, Campodarsego - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico IMPIEGATA/O JUNIOR – AREA RISORSE UMANE Per conto di una prestigiosa realtà aziendale, solida e in costante crescita, operante nel settore Commercio, ricerchiamo una figura professionale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, nell'ottica di un ampliamento e rafforzamento del team. Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, assumendo un ruolo operativo e multidisciplinare a supporto delle attività dell'ufficio HR. La figura collaborerà alle diverse fasi di gestione del personale, occupandosi sia dei processi di recruiting e selezione, sia delle attività amministrative e organizzative connesse alla gestione delle risorse umane, mantenendo i contatti con candidati, dipendenti e interlocutori aziendali. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Collaborare alla gestione delle attività di ricerca e selezione del personale; - Redigere, pubblicare e monitorare gli annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting; - Effettuare lo screening delle candidature e partecipare alla gestione dei colloqui; - Curare l'aggiornamento e il monitoraggio dell'archivio e del database candidati; - Supportare le attività di inserimento delle nuove risorse e i relativi processi di onboarding; - Predisporre, raccogliere e gestire la documentazione amministrativa del personale; - Svolgere attività di segreteria, back office e supporto all'amministrazione HR; - Verificare e archiviare la documentazione relativa ai dipendenti; - Collaborare nella gestione delle presenze, delle assenze e degli adempimenti amministrativi correlati; - Gestire le comunicazioni e le richieste provenienti dai lavoratori e dai referenti aziendali; - Curare l'inserimento e l'aggiornamento dei dati nei gestionali e negli archivi aziendali. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza, anche iniziale, maturata in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con i principali strumenti informatici; - Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone doti comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare in autonomia, gestendo le priorità, e predisposizione alla collaborazione in team; - Serietà, affidabilità e particolare attenzione alla riservatezza nel trattamento di informazioni e dati sensibili. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
31/10/2026
Italia, Veneto, MARCON (VE) - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per nota steakhouse appartenente ad una solida azienda LEADER DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE in Italia con numerosi brand di successo, una figura di  RESPONSABILE DI SALA per locale con sede a MARCON (VE). Il ruolo La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa della sala, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità per il cliente e supportando il coordinamento del team. Attività principali: - Accoglienza clienti e cura dell'esperienza in sala - Coordinamento e gestione del servizio, assicurando elevati standard qualitativi - Supporto al Direttore di Ristorante nella gestione della squadra - Supervisione delle attività operative e organizzative della sala Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzata - Ottime capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al cliente - Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle persone Cosa si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione stabile - Inquadramento al 4° livello  CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo; - Retribuzione Annua Lorda 23128 €; - Orario: 30 ore settimanali (richiesta disponibilità ad effettuare anche turni spezzati) - Percorsi di formazione continua e affiancamento strutturato - Accesso a programmi di welfare e convenzioni dedicate - Servizi di supporto al benessere della persona Se desideri entrare in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita, inviaci la tua candidatura. SEDE DI LAVORO: MARCON (VE). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
10/11/2026
Italia, Veneto, CASTELFRANCO VENETO - Valori S.p.A.
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VERONA   ricerca SCAFFALISTI | ADDETTI/E VENDITA e MAGAZZINIERI dinamici e appassionati da inserire nel punto vendita di CASTELFRANCO VENETO (TV).   Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale. - Assicurarsi che gli scaffali siano ben riforniti e ordinati, mantenendo l'aspetto attraente del punto vendita. - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore gdo - Senso di responsabilità e propensione al lavoro in team - Disponibilità immediata a turnazioni full time; - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti;   Si prendono in considerazione anche CV di persone senza esperienza ma motivate, che vogliano imparare e crescere.   La ricerca ha carattere di urgenza.   orario di lavoro: FT su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo settimanale.   Contratto di lavoro: 1 mese + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda   Inquadramento CCNL Commercio VI Livello   Per candidarsi inviare un Cv aggiornato.   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). Valori S.p.A. – Aut. Min. N°0000055 del 18/05/2021.
03/11/2026
Italia, Veneto, QUARTO D'ALTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: QUARTO D'ALTINO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per realtà IT con 6 sedi nel Nord Italia specializzata nello sviluppo di soluzioni e servizi ERP e nella consulenza alle imprese per la digital transformation, un* Consulente Applicativo ERP per l'Area Operations. Requisiti: - Titolo di studio in ambito tecnico/informatico/gestionale; - Conoscenza dei processi e dei flussi aziendali rivolti alla supply chain; - Predisposizione ad attività quali import/export dati, analisi dati, elaborazione di report e elaborazione di query utilizzando SQL e Crystal Report; - Organizzazione e attitudine al lavoro per obiettivi e in team; - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia (circa il 50% a settimana). Si offre: - Inquadramento e retribuzione commisurate alle competenze maturate, tramite CCNL Commercio, Terziario e Servizi; - Rimborso pasti; - Smart-working; - Premialità al raggiungimento degli obiettivi; - Eventuale auto aziendale. - RAL fino a 40K Luogo di lavoro: Quarto d'Altino (VE) Orario di lavoro: full-time giornaliero
03/11/2026
Italia, Veneto, FIESSO D`ARTICO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore calzaturiero, un profilo da inserire all'interno della produzione: RESPONSABILE FINISSAGGIO CALZATURA Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Pianificazione e programmazione delle attività produttive - Coordinare e supervisionare il processo produttivo - Monitorare la produzione - Collaborare con gli altri reparti aziendali Skills & Experience  - Ottima conoscenza del processo produttivo calzaturiero - Esperienza nella mansione di responsabile di reparto nel settore calzaturiero di almeno 10 anni Completano il profilo: capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, leadership, problem solving, orientamento ai risultati, passione per il settore fashion Tipo di assunzione: Contratto a tempo Indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 3.500/3.800 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: > 10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
28/10/2026
Italia, Veneto, RONCADE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RONCADE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùSpa - per azienda operante nel settore dei servizi di ingegneria econsulenza tecnica, ricerca Responsabiledel Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Larisorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delleattività di prevenzione e protezione dai rischi professionali,collaborando con i diversi referenti d'azienda per garantire ilrispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza neiluoghi di lavoro. PrincipaliResponsabilità: - Individuare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e collaborare alla valutazione dei rischi aziendali. - Individuare e proporre adeguate misure preventive e protettive per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. - Elaborare procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali. - Definire e monitorare i sistemi di controllo delle misure di prevenzione e protezione adottate. - Proporre programmi di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Collaborare con le figure coinvolte nella gestione della sicurezza. - Partecipare alle consultazioni in materia di salute e sicurezza e alla riunione periodica prevista dalla normativa. - Fornire ai lavoratori le informazioni necessarie sui rischi connessi alle attività svolte e sulle relative misure di prevenzione. Requisiti - Possesso delle capacità e dei requisiti professionali previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per lo svolgimento dell'incarico di RSPP. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Capacità di valutazione dei rischi e di individuazione delle misure di prevenzione e protezione. - Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle attività. - Precisione, autonomia e orientamento alla prevenzione. Sededi Lavoro: Roncade Sioffre inserimento diretto in azienda.
24/10/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria   La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.   Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.  Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso).   #lavoraconnoi
12/11/2026
Italia, Campo San Martino Padova Venet - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Conselve, ricerca UN/A RESPONSABILE DI PRODUZIONE per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive, garantendo il rispetto di tempi, qualità e obiettivi aziendali; - Gestione operativa del reparto produttivo e supervisione del personale, monitorando l'avanzamento delle lavorazioni; - Programmazione della produzione tramite utilizzo di software gestionali e compilazione della relativa documentazione; - Ottimizzazione dei processi produttivi e supporto alle attività logistiche e di approvvigionamento; - Collaborazione con magazzino, ufficio tecnico e direzione per assicurare il corretto svolgimento delle attività; - Monitoraggio degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Produzione o in posizioni analoghe in contesti produttivi; - Capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive e delle risorse; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali per la programmazione della produzione; - Attitudine al problem solving, leadership e capacità di gestione del personale; - Proattività, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. CCNL METALMECCANICA LUOGO DI LAVORO Campo san Martino (PD) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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