Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Saronno145

29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, cusago - LHH
Per conto di un solido gruppo industriale manifatturiero italiano operante nel settore della trasformazione plastica, dello stampaggio a iniezione e dell'assemblaggio di componenti e prodotti finiti, siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO OPERATIONS MULTISITO Il Gruppo è composto da più siti produttivi, tra Italia ed estero, che collaborano quotidianamente nella gestione di produzioni, semilavorati, approvvigionamenti e logistica. La risorsa entrerà in un momento di evoluzione organizzativa particolarmente stimolante, con l'obiettivo di supportare l'integrazione dei processi tra i diversi stabilimenti e contribuire alla costruzione di una pianificazione produttiva sempre più strutturata, condivisa e orientata all'efficienza. L'inserimento avverrà inizialmente presso uno stabilimento produttivo della Brianza, per poi assumere progressivamente una visione sempre più trasversale e multisito. Si tratta di una posizione strategica nata dalla sostituzione di una figura senior storica prossima al pensionamento. L'obiettivo dell'azienda non è replicare il ruolo esistente, ma inserire un professionista capace di guidare l'evoluzione dei processi di pianificazione, supply chain e coordinamento operativo, contribuendo attivamente allo sviluppo futuro del Gruppo. Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di: - Elaborare e aggiornare i piani di produzione di breve, medio e lungo periodo. - Garantire il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, disponibilità materiali e richieste commerciali. - Coordinare le attività tra produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Monitorare i fabbisogni materiali e collaborare con il team acquisti per assicurare la continuità produttiva. - Gestire le revisioni periodiche dei programmi produttivi e le relative ripianificazioni. - Analizzare KPI produttivi e logistici, individuando opportunità di miglioramento. - Supportare i responsabili di stabilimento nella gestione delle criticità operative. - Favorire l'integrazione dei processi tra i diversi siti produttivi del Gruppo. - Partecipare a progetti di miglioramento organizzativo e digitalizzazione della supply chain. - Collaborare all'evoluzione degli strumenti ERP e MRP aziendali. - Contribuire alla definizione di processi e metodologie comuni tra i vari stabilimenti. - Diventare progressivamente il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di pianificazione e operations a livello multisito. Profilo Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Pianificazione della Produzione, Supply Chain, Operations Planning o Coordinamento Industriale all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle logiche MRP, gestione materiali e pianificazione della capacità produttiva. - Esperienza nell'interfaccia quotidiana con produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Capacità di lavorare in ambienti produttivi caratterizzati da frequenti variazioni di programma e dalla necessità di rapide ripianificazioni. - Ottima conoscenza di sistemi ERP e strumenti di pianificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con interlocutori e stabilimenti internazionali. - Gradita esperienza in contesti multisito o all'interno di gruppi industriali articolati. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori: - automotive; - stampaggio plastico; - assemblaggi industriali; - manufacturing discreto. Completano il profilo - Leadership naturale e autorevolezza nei confronti della produzione. - Approccio pragmatico e fortemente orientato all'operatività. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Credibilità nella gestione dei rapporti con operatori, capi turno e responsabili di funzione. - Visione d'insieme dei processi industriali. - Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento. - Capacità di coniugare attività operative quotidiane e progettualità strategiche di medio periodo. Inquadramento e Offerta - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL compresa tra €45.000 e €55.000 , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - Mensa aziendale o benefit equivalenti in funzione della sede di riferimento. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo con concreta prospettiva di evoluzione verso responsabilità trasversali di Gruppo. - Coinvolgimento diretto in progetti di integrazione organizzativa, digitalizzazione dei processi e sviluppo della pianificazione multisito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico, dove poter contribuire concretamente all'evoluzione dei processi produttivi e logistici, questa rappresenta un'opportunità di forte crescita professionale e manageriale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per realtà operante nel settore della sanità integrativa e del welfare una figura di: RESPONSABILE COMMERCIALE SERVIZI  La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di sviluppare la base associativa attraverso la stipula di convenzioni con aziende ed enti privati e la promozione delle adesioni individuali. Coordinerà un piccolo team dedicato allo sviluppo commerciale, definendo obiettivi e strategie finalizzati alla crescita sostenibile dell'organizzazione e al consolidamento delle relazioni con soci e partner. Attività principali: Sviluppo di nuove convenzioni con aziende ed enti privati, dall'individuazione degli interlocutori alla negoziazione e formalizzazione degli accordi Analisi delle esigenze dei potenziali partner e predisposizione di proposte commerciali dedicate Definizione e presidio dei canali di promozione per favorire le adesioni individuali Coordinamento di un team di 2-3 risorse, con assegnazione degli obiettivi e organizzazione delle attività Monitoraggio di contatti, convenzioni e adesioni attraverso il CRM Analisi dei risultati e predisposizione di report per la Direzione Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un corretto passaggio di consegne e la gestione delle relazioni nel tempo Supporto alla Direzione nella definizione dei piani commerciali e delle condizioni delle convenzioni Si offre: Inserimento con CCNL Distribuzione Cooperativa, 1° livello RAL 38.000 ? 40.000 € Premio annuale fino a una mensilità, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e collettivi Ticket restaurant da 8 € al giorno 12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto a quanto previsto dal CCNL Possibilità di smart working un giorno alla settimana, al termine dei primi mesi di formazione Zona di lavoro: MilanoRequisiti Laurea o formazione universitaria Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, di sviluppo business o promozione rivolti ad aziende, enti o clienti individuali Esperienza nella gestione e nel coordinamento di piccoli team Buona conoscenza di strumenti CRM per la gestione e il monitoraggio dei contatti Capacità di negoziazione, sviluppo commerciale e costruzione di accordi duraturi Autonomia nella gestione dei rapporti con interlocutori aziendali e nella gestione degli impegni contrattuali Orientamento ai risultati, capacità organizzative e attenzione alla qualità delle relazioni Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settore del welfare aziendale, in particolare nella promozione di piattaforme e soluzioni dedicate ad aziende ed enti.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CASTANO PRIMO - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per catena di ristorazione della zona OPERATORE e OPERATRICE di RISTORAZIONE. Ricerchiamo per i seguenti punti: OLGIATE OLONA, GALLARATE, SOMMA LOMBARDO, BUSTO ARSIZIO, LEGNANO, BUSTO GAROLFO, CASTANO PRIMO. Ambiente lavorativo dinamico e stimolante. Ottima opportunità di crescita in contesto solido e strutturato. Si offre contrato di 1 mese in somministrazione, successivo inserimento diretto in azienda. - Orario di lavoro part time 20 ore alla settimana, su turni da lunedì a domenica, con riposi a scorrimento. Disponibilità ai turni ed a lavorare durante i festivi Preferibile possesso di patente B ed auto propria Per info During di Busto Arsizio - 0331342960 - 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Lombardia, COMO - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di Bresso, per importante azienda operante nel settore della logistica, ricerca una figura da inserire in qualità di:   Responsabile di Sala La risorsa avrà la responsabilità dell'organizzazione e del corretto svolgimento del servizio di sala, lavorando a stretto contatto con il personale di sala, la cucina e la direzione   Cosa cerchiamo: - Esperienza nella medesima mansione, ma valuteremo anche camerieri esperti pronti per una crescita professionale; - Disponibile a lavorare 5 giorni su sette con riposo a rotazione - Disponibilità a lavorare su turni spezzati   Sede di Lavoro: Como Camerlata (CO) Orario di Lavoro: 10:30-15:00 / 18:30-24:00, 5 su su 7 con due giorni di riposo a rotazione Inquadramento: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, 4° Livello Retribuzione: Ral tra 22.000 - 25.000   Principali Responsabilità: - Esperienza pregressa come Cameriere, Caposala o ruolo analogo; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Forte orientamento al cliente; - Professionalità, educazione e presenza; - Capacità di coordinamento del team e buona capacità comunicative e relazionali - Disponibilità lavoro a turni spezzati,  Se interessato/a invia subito la tua candidatura!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
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Italia, Monza - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale?Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita.Cosa farai?Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria;Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto;Assistenza e supporto alla clientela;Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza;Affiancamento ai/alle Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali;Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto;Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e a contatto con la clientelaPossiedi buone capacita organizzative e relazionaliEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festiviCosa offriamo?Contratto a tempo determinato direttamente con EsselungaPercorso strutturato di formazione e affiancamento sul campoOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:004° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRetribuzione annua lorda da un?minimo di 24.972,50 €?a un?massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga! Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - Relizont
Azienda Cliente con sede a SESTO SAN GIOVANNI (MI), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI MAGAZZINO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato   Sede si lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI)  Il ruolo di responsabile di magazzino  prevede: - ricevimento merce cliente, stoccaggio e gestione spazi  - coordinamento operazioni/squadre di imballo.  - coordinamento e gestione diretta di un team di 5-7 persone fisse, più eventuali squadre imballatori in aggiunta.  Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza pregressa e comprovata e pluriennale esperienza nella gestione del personale e delle dinamiche di magazzino. -  competenze digitali/Sistemi operativi: Buon utilizzo del pc (pacchetto office, mail). Familiarità con l'utilizzo di gestionali (SAP, Oracle) è un plus gradito. -  possesso degli attestati in corso di validità e comprovata esperienza pratica per l'utilizzo di carrello elevatore e carroponte.  -  leadership e autorevolezza: Capacità di coordinare il team, organizzare il lavoro e ottimizzare la gestione degli spazi. Autonomia e proattività:  - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00  - disponibilità a svolgere straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio -  CCNL Legno industria - retribuzione  pari ad euro 1800 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.     Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Crema Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Monza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Monza, per azienda leader operante nel settore metalmeccanico è alla ricerca di un: Operaio metalmeccanico area termica (m/f/nb) Luogo di lavoro: Monza Orario di lavoro: Full Time 40 ore su giornata (8 - 17, con un'ora di pausa pranzo), da lunedì a venerdì.    Offerta contrattuale: inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento; ccnl metalmeccanico aziende industriali, livello D2, RAL 26K. Retribuzione annua: 25000€ - 27000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti:   - Gradita esperienza pregressa in aziende metalmeccaniche; - Diploma meccanico o affini;  - Conoscenza del disegno meccanico - Plus conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 27000 annuale
13/10/2026
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante realtà operante nel settore della logistica integrata, del magazzinaggio e dei servizi di imballaggio industriale, punto di riferimento per la gestione di attività logistiche, movimentazione merci e supply chain management a supporto di primarie realtà industriali, una figura di: RESPONSABILE DI MAGAZZINO   Mansioni - Coordinamento operativo delle attività di magazzino e logistica - Gestione e organizzazione delle risorse assegnate, garantendo un'efficace distribuzione dei carichi di lavoro - Supervisione delle attività di ricevimento, stoccaggio e movimentazione delle merci - Gestione degli spazi di magazzino e ottimizzazione dei flussi logistici - Coordinamento delle squadre operative dedicate alle attività di imballaggio - Monitoraggio delle attività quotidiane e risoluzione delle criticità operative   Requisiti - Comprovata e pluriennale esperienza nella gestione del personale e delle dinamiche di magazzino - Buon utilizzo del PC, del pacchetto Office e della posta elettronica - Gradita familiarità con sistemi gestionali quali SAP e Oracle - Possesso degli attestati per carrello elevatore e carroponte in corso di validità e consolidata sperienza pratica nell'utilizzo  - Leadership, autonomia organizzativa e capacità di coordinamento delle risorse   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento iniziale con contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, con successive proroghe e concreta finalità assuntiva. Applicazione del CCNL Legno e Arredamento, con inquadramento e livello da definire in base all'esperienza maturata dalla risorsa selezionata. RAL pari a € 30.000. È prevista la mensa aziendale gratuita. - Luogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) - Disponibilità oraria: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con disponibilità a effettuare straordinari.       Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
19/10/2026
Italia, Lombardia, Gallarate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI FAST FOOD Dove Sede di lavoro: Gallarate, Busto Arsizio, Busto Garolfo, Legnano, Olgiate Olona, Cerro Maggiore o San Vittore Olona in base al domicilio del candidato/a. Cosa offriamo - Contratto di 3 mesi con agenzia con prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro part-time, 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale, comunicati settimanalmente - Retribuzione annua lorda (RAL) tra 21000 € e 22000 €, riparametrata su part-time, con 14 mensilità. - Inquadramento: livello 6s CCNL turismo pubblici esercizi minori, CNEL H05Y. - Trattenuta mensa facoltativa di 1,40 euro al giorno. - Benefit aziendali inclusi percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale e piano welfare integrativo Ebitemp (indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione). Descrizione del ruolo - Gestire la vendita e l'accoglienza clienti nel punto vendita fast food. - Preparare e assemblare prodotti alimentari secondo gli standard aziendali di qualità e igiene. - Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro rispettando le normative HACCP. - Collaborare con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente durante i turni. - Gestire le operazioni di cassa e supportare nelle attività logistiche del punto vendita. Competenze - Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e veloce. - Attitudine al contatto con il pubblico e orientamento al cliente. - Flessibilità nell'orario lavorativo e disponibilità a lavorare su turni anche serali o festivi. - Cura nell'applicazione delle norme igienico-sanitarie relative alla preparazione degli alimenti. - Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli durante le attività quotidiane. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima in ruoli analoghi nel settore della ristorazione veloce o fast food è considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata o a breve termine per contratto part-time su turni rotativi dal lunedì alla domenica. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di adattamento a ritmi sostenuti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della ristorazione veloce con diverse sedi nella provincia di Varese. Promuove un ambiente inclusivo e collaborativo dove la crescita personale è supportata attraverso percorsi formativi dedicati. L'organizzazione valorizza il benessere dei propri collaboratori offrendo piani welfare integrativi ed opportunità concrete di sviluppo professionale all'interno della struttura. Questo ruolo rappresenta una valida occasione per chi desidera inserirsi nel settore food service in un contesto dinamico e attento alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
19/10/2026
Italia, Lombardia, Gallarate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI FAST FOOD Dove Sedi di lavoro: Gallarate, Castano Primo o Somma Lombardo in base al domicilio del candidato/a. Cosa offriamo - Contratto di 3 mesi con agenzia con prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro part-time, 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale, comunicati settimanalmente. - Retribuzione annua lorda (RAL) tra 21000 € e 22000 €, riparametrata su part-time, con 14 mensilità. - Inquadramento: livello 6s CCNL turismo pubblici esercizi minori, CNEL H05Y. - Trattenuta mensa facoltativa di 1,40 euro al giorno. - Benefit aziendali inclusi percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale e piano welfare integrativo Ebitemp (indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione). Descrizione del ruolo - Gestire la vendita e l'accoglienza clienti nel punto vendita fast food. - Preparare e assemblare prodotti alimentari secondo gli standard aziendali di qualità e igiene. - Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro rispettando le normative HACCP. - Collaborare con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente durante i turni. - Gestire le operazioni di cassa e supportare nelle attività logistiche del punto vendita. Competenze - Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e veloce. - Attitudine al contatto con il pubblico e orientamento al cliente. - Flessibilità nell'orario lavorativo e disponibilità a lavorare su turni anche serali o festivi. - Cura nell'applicazione delle norme igienico-sanitarie relative alla preparazione degli alimenti. - Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli durante le attività quotidiane. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima in ruoli analoghi nel settore della ristorazione veloce o fast food è considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata o a breve termine per contratto part-time su turni rotativi dal lunedì alla domenica. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di adattamento a ritmi sostenuti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della ristorazione veloce con diverse sedi nella provincia di Varese. Promuove un ambiente inclusivo e collaborativo dove la crescita personale è supportata attraverso percorsi formativi dedicati. L'organizzazione valorizza il benessere dei propri collaboratori offrendo piani welfare integrativi ed opportunità concrete di sviluppo professionale all'interno della struttura. Questo ruolo rappresenta una valida occasione per chi desidera inserirsi nel settore food service in un contesto dinamico e attento alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
21/10/2026
Italia, Lombardia, Cardano Al Campo - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco ricerca per una realta imprenditoriale di piccole dimensioni che opera nella commercializzazione, installazione e assistenza tecnica di apparecchiature e soluzioni professionali, zona pressi di Gallarate (VA), un/una Tecnico Manutentore Senior che dovra intervenire direttamente sulle apparecchiature e coordinare le attivita quotidiane del gruppo tecnico composto da quattro collaboratori. Principali responsabilita Eseguire interventi di installazione, manutenzione sulle apparecchiature gestite dall'azienda. Individuare le cause dei malfunzionamenti e intervenire per ripristinare la piena funzionalita delle macchine. Pianificare e organizzare gli interventi di assistenza, definendo priorita, assegnazioni e carichi di lavoro. Coordinare operativamente il team di quattro tecnici, monitorando lo stato di avanzamento delle attivita. Supportare i collaboratori nella risoluzione di problematiche tecniche e nella gestione degli interventi piu complessi. Verificare la qualita degli interventi eseguiti e il rispetto degli standard di servizio. Gestire le necessita operative legate alle trasferte e agli interventi presso i clienti. Collaborare con la direzione per migliorare l'organizzazione del servizio tecnico e l'efficienza complessiva del reparto. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruoli di manutenzione o installazione di apparecchiature professionali Buone capacita informatiche Buone capacita di diagnosi e risoluzione dei guasti, con approccio pratico e orientamento al risultato. Capacita di organizzare il lavoro, gestire le priorita e coordinare le attivita di altre persone. Attitudine al problem solving e autonomia nella gestione degli interventi. Buone capacita relazionali e predisposizione al rapporto con clienti e colleghi. Disponibilita a effettuare trasferte sul territorio del Centro-Nord Italia. Orario di lavoro ordinario LUN - VEN 09.00 - 12.30 / 14 - 18:30 CCNL Commercio 14 mensilita Inquadramento Impiegato RAL 32.000 - 37.000 Se interessato/a, mandi cv a valeria.trotti@adecco.it Responsabilita Consultant Adecco ricerca per una realta imprenditoriale di piccole dimensioni che opera nella commercializzazione, installazione e assistenza tecnica di apparecchiature e soluzioni professionali, zona pressi di Gallarate (VA), un/una Tecnico Manutentore Senior che dovra intervenire direttamente sulle apparecchiature e coordinare le attivita quotidiane del gruppo tecnico composto da quattro collaboratori. Principali responsabilita Eseguire interventi di installazione, manutenzione sulle apparecchiature gestite dall'azienda. Individuare le cause dei malfunzionamenti e intervenire per ripristinare la piena funzionalita delle macchine. Pianificare e organizzare gli interventi di assistenza, definendo priorita, assegnazioni e carichi di lavoro. Coordinare operativamente il team di quattro tecnici, monitorando lo stato di avanzamento delle attivita. Supportare i collaboratori nella risoluzione di problematiche tecniche e nella gestione degli interventi piu complessi. Verificare la qualita degli interventi eseguiti e il rispetto degli standard di servizio. Gestire le necessita operative legate alle trasferte e agli interventi presso i clienti. Collaborare con la direzione per migliorare l'organizzazione del servizio tecnico e l'efficienza complessiva del reparto. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruoli di manutenzione o installazione di apparecchiature professionali Buone capacita informatiche Buone capacita di diagnosi e risoluzione dei guasti, con approccio pratico e orientamento al risultato. Capacita di organizzare il lavoro, gestire le priorita e coordinare le attivita di altre persone. Attitudine al problem solving e autonomia nella gestione degli interventi. Buone capacita relazionali e predisposizione al rapporto con clienti e colleghi. Disponibilita a effettuare trasferte sul territorio del Centro-Nord Italia. Orario di lavoro ordinario LUN - VEN 09.00 - 12.30 / 14 - 18:30 CCNL Commercio 14 mensilita Inquadramento Impiegato RAL 32.000 - 37.000 Se interessato/a, mandi cv a valeria.trotti@adecco.it Skill e Professionalita Consultant Adecco ricerca per una realta imprenditoriale di piccole dimensioni che opera nella commercializzazione, installazione e assistenza tecnica di apparecchiature e soluzioni professionali, zona pressi di Gallarate (VA), un/una Tecnico Manutentore Senior che dovra intervenire direttamente sulle apparecchiature e coordinare le attivita quotidiane del gruppo tecnico composto da quattro collaboratori. Principali responsabilita Eseguire interventi di installazione, manutenzione sulle apparecchiature gestite dall'azienda. Individuare le cause dei malfunzionamenti e intervenire per ripristinare la piena funzionalita delle macchine. Pianificare e organizzare gli interventi di assistenza, definendo priorita, assegnazioni e carichi di lavoro. Coordinare operativamente il team di quattro tecnici, monitorando lo stato di avanzamento delle attivita. Supportare i collaboratori nella risoluzione di problematiche tecniche e nella gestione degli interventi piu complessi. Verificare la qualita degli interventi eseguiti e il rispetto degli standard di servizio. Gestire le necessita operative legate alle trasferte e agli interventi presso i clienti. Collaborare con la direzione per migliorare l'organizzazione del servizio tecnico e l'efficienza complessiva del reparto. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruoli di manutenzione o installazione di apparecchiature professionali Buone capacita informatiche Buone capacita di diagnosi e risoluzione dei guasti, con approccio pratico e orientamento al risultato. Capacita di organizzare il lavoro, gestire le priorita e coordinare le attivita di altre persone. Attitudine al problem solving e autonomia nella gestione degli interventi. Buone capacita relazionali e predisposizione al rapporto con clienti e colleghi. Disponibilita a effettuare trasferte sul territorio del Centro-Nord Italia. Orario di lavoro ordinario LUN - VEN 09.00 - 12.30 / 14 - 18:30 CCNL Commercio 14 mensilita Inquadramento Impiegato RAL 32.000 - 37.000 Se interessato/a, mandi cv a valeria.trotti@adecco.it Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Livello: Qualifica: Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Monza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse Services, divisione di Randstad Italia spa, ricerca per prestigiosa azienda multinazionale del settore farmaceutico, una figura di addetto al controllo della documentazione di laboratorio (M/F/NB). La persona sarà responsabile della scrittura, distribuzione e archiviazione, nonchè della fase di revisione dei dati grezzi e della documentazione relativa al laboratorio, garantendo il successo dei progetti all'interno del reparto di ricerca e sviluppo. Si assicurerà che la documentazione GMP in vigore e/o obsoleta sia opportunamente archiviata.  Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza1 anno Le competenze richieste per il ruolo sono le seguenti: - Esperienza in un laboratorio di controllo qualità GMP - Familiarità con tecniche quali HPLC, UV-Vis, FT-IR e test compendiali (pH, osmolalità, contenuto del contenitore, aspetto). - Solide competenze nella revisione della documentazione e dei dati analitici. - Laurea in Biotecnologie, Chimica Farmaceutica (CTF) o un campo scientifico correlato (preferibile). - Esperienza nella revisione di dati e documentazione di controllo qualità in un ambiente regolamentato GMP.   Si offre iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi, livello D1 CCNL Chimico farmaceutico. Luogo di lavoro: Monza Orario di lavoro: da lunedì a venerdì lavoro a giornata (possibilità di introduzioni dei 2 turni) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
11/10/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Tecnico/Tecnica di laboratorio biomedico per rinomata azienda ospedaliera. Zona: Monza (MB) Monte ore: Full time 36h settimanali dal lunedì al venerdì su i tre turni. Previste reperibilità notturne e festive. CCNL ARIS AIOP Fascia retributiva : 25000 - 30000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti Requisiti richiesti: - Laurea in Tecniche di laboratorio biomedico - Iscrizione all'Albo
02/10/2026
Italia, Como - Michael Page
La risorsa si occupera' diCoordinamento personale di front office e back office.Gestione del Servizio clienti : gestione delle chiamate e mail, pianificazione agenda appuntamenti, gestione dei pagamenti Coordinamento equipe medica Gestione del back office e supervisione delle attività operative Pianificazione turni Supervisione organizzativa Fatturazione e gestione dei fondi La risorsa deve avere : - esperienza consolidata in strutture sanitarie con SSN Ospedale privato situato a Como Ottima opportunità di carriera.
10/10/2026
Italia, Lombardia, LESMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LESMO (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, Agenzia per il lavoro, Filiale di Agrate Brianza, ricerca per importante azienda del settore Arredamento la figura di: Responsabile Qualità Mansioni: - - Progettare e sviluppare il sistema di gestione della qualità aziendale, definendo flussi operativi, procedure e strumenti di monitoraggio; - - Condurre audit interni, supportare e coordinare le verifiche esterne, assicurando il rispetto degli standard ISO 9001 e ISO 14001; - - Gestire segnalazioni, non conformità e reclami, curando l'implementazione delle azioni correttive e di miglioramento; - - Diffondere e consolidare una cultura orientata alla qualità, attraverso attività di formazione e sensibilizzazione del personale sui processi e sugli obiettivi aziendali. - Requisiti - Laurea o diploma tecnico - Esperienza significativa in mansioni analoghe - Ottima padronanza delle normative ISO e dei principali strumenti di gestione della qualità - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre contratto iniziale a tempo determinato in azienda con reali possibilità di inserimento a tempo indeterminato CCNL Industria Legno - Arredamento con una RAL commisurata all'esperienza Orari: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00, con possibilità di straordinari. Luogo di lavoro: Nelle strette vicinanze di Lesmo - - - -
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