Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Marano sul panaro34

29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per storico system integrator del terriotrio, stiamo cercando una figura di Responsabile Logistica e Magazzini. A riporto del Supply Chain Director, la persona presidia i processi di gestione dei magazzini e della flotta aziendale, coordinando i team di lavoro e indirizzando i responsabili di magazzino delle filiali. Responsabilità Avrai sotto la tua responsabilità : - I magazzini delle filiali , con i materiali di proprietà e quelli in conto deposito dei committenti - Un parco di oltre 2.000 mezzi - Le attrezzature di cantiere , dalla loro acquisizione fino alla dismissione - Il budget annuale della logistica Di cosa ti occuperai : - Monitorare e mettere in ordine le giacenz e delle filiali, sia sul materiale di proprietà sia su quello in conto deposito dei committenti - Indirizzare le filiali nella gestione di mezzi e attrezzature, presidiando il ciclo di vita degli asset e i turnover - Condurre le trattative con i fornitori di attrezzature, mezzi e servizi, valutando di volta in volta acquisto o noleggio - Costruire il budget annuale della logistica insieme al Procurement Director e alla Direzione Profilo Il profilo che cerchiamo - Esperienza consolidata nella gestione di giacenze, scorte e inventari su più magazzini distribuiti - Conoscenza del mercato dei mezzi operativi e delle attrezzature di cantiere - Abitudine a lavorare con numeri : analisi dei costi, KPI, budget - Assertività , capacità di far applicare procedure a persone che non ti riportano gerarchicamente L'azienda offre: - CCNL Metalmeccanica Industria, contratto a tempo indeterminato - RAL tra 48.000 - 53.000 € - Auto aziendale ad uso promiscuo - Welfare e assicurazione sanitaria - Buoni pasto #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
PMI (~20 persone) di Modena, attiva nello sviluppo di soluzioni per automazione industriale ricerca la nuova figura di un Responsabile tecnico software. Ricerchiamo una figura tecnica senior per progettazione hardware e coordinamento operativo dell'area elettrica/elettronica . La nuova risorsa sarà inserita in un team giovane e in crescita, all'interno di un contesto dinamico e poco burocratico, in cui supporterà il titolare nella gestione quotidiana delle attività HW. La risorsa guiderà operativamente l'esecuzione tecnica HW con l'obiettivo di: garantire l' avanzamento dei progetti hardware; far crescere tecnicamente i profili junior o meno esperti; essere il riferimento tecnico per problematiche di campo e integrazione. Responsibilities - Progettazione schemi elettrici e architetture hardware di macchine e impianti - Definizione soluzioni tecniche hardware in collaborazione con SW - Distribuzione operativa delle attività all'interno del team HW o verso fornitori esterni - Definizione delle priorità tecniche dei progetti HW - Interfaccia con clienti per chiarimenti tecnici e gestione problematiche in fase di sviluppo o installazione - Interfaccia con fornitori per risoluzione problemi tecnici e approvvigionamento componenti - Supporto a produzione e collaudo per risoluzione criticità - Supporto al titolare nella gestione tecnica dei progetti - Standardizzazione minima della documentazione tecnica HW Your Profile - 5?10 anni di esperienza in progettazione elettrica / automazione industriale - Conoscenza CAD elettrico (Eplan, SPAC o simili) - Esperienza su macchine/impianti e integrazione reale (campo) - Capacità di lavorare con fornitori e produzione - Attitudine alla guida tecnica di risorse junior - Buone capacità relazionali e di gestione problemi sul campo ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, con particolare focus sulla vendita di macchinari e linee automatiche per il fine linea. Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico per la gestione completa del cliente, dalla fase di trattativa alla finalizzazione dell'ordine. Responsabilità Avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare e gestire il business nei mercati esteri assegnati - Gestire il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuovi contatti commerciali - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche su misura - Condurre trattative commerciali, preparare offerte e negoziare contratti - Collaborare con ufficio tecnico, project management e post-vendita - Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore - Monitorare andamento vendite, mercato e competitor - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dalla Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli commerciali export nel settore: - macchinari automatici - impianti industriali - packaging / fine linea (preferenziale) - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza della lingua spagnola (sarà considerato un plus) - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali - Capacità di lettura e comprensione di disegni e soluzioni tecniche - Spiccate doti negoziali, autonomia e orientamento al risultato - Buona padronanza di strumenti CRM e pacchetto Office - - #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MARANO SUL PANARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANO SUL PANARO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca per importante Azienda cliente del settore ceramico un/una: - TECNICO/A DI LABORATORIO  Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa selezionata verrà inserita nel team del controllo qualità e si occuperà delle seguenti attività tecniche di laboratorio: - Analisi tecniche su impasti, engobbi, smalti e graniglie. - Determinazione del coefficiente di dilatazione termica lineare di impasti, engobbi, smalti e graniglie. - Studio della sinterizzazione degli impasti. - Determinazione delle temperature caratteristiche di smalti e graniglie. - Analisi tecnica dei semilavorati impiegati nel processo produttivo. Oltre che delle seguenti attività di analisi dati e gestione documentale: - Analisi ed elaborazione dei dati di laboratorio e di processo. - Supervisione e aggiornamento delle tabelle riepilogative dei pacchetti produttivi. - Gestione delle tabelle dimensionali dei formati in crudo e delle tolleranze del prodotto cotto. - Analisi delle rese dei pacchetti produttivi. - Creazione, aggiornamento e correzione delle schede prodotto. - Monitoraggio e mantenimento dei file di controllo a supporto delle certificazioni. Con il tempo, la risorsa inserita avrà modo di maturare le seguenti competenze trasversali:  - Industrializzazione dei prodotti. - Conoscenza approfondita del processo produttivo ceramico.Requisiti - Disponibilità ad inserirsi all'interno di un percorso di crescita  - Diploma di Istituto Tecnico, preferibilmente con indirizzo chimico,  - Aver maturato una prima esperienza in realtà quali colorifici, laboratori chimici o laboratori del settore ceramico. - buone conoscenza dei materiali - Disponibilità immediata - Patente B Altre informazioni. - Possibilità di crescita nel medio/lungo periodo  - Primo contratto a tempo determinato in somministrazione o direttamente con l'azienda, con finalità di stabilizzazione - RAL iniziale sui 25k, valutabile in base all'esperienza pregressa - Orario di lavoro: Centrale, con disponibilità per lavorare su turni oppure ciclo continuo - Luogo di lavoro: Marano sul Panaro (MO)
21/08/2026
Italia, Fiorano Modenese Modena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una responsabile acquisti e logistica, per azienda commerciale ceramica. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Acquisti di prodotto finito e imballi - Monitoraggio dell'avanzamento di ordini e consegne - Rapporto con fornitori, logistica e qualità per l'ottimizzazione dei processi e dei flussi - Gestione delle non conformità REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Provenienza da contesti ceramici, realtà preferibilmente commerciali ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, orario full time a giornata. Range retributivo: 2.500€ - 2.700€ netti mensili. Inquadramento: Liv.2 CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO Fiorano Modenese (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Sasso Marconi - Camst Soc. coop a r. l.
Per una nostra mensa aziendale sul territorio di Sasso Marconi  Stiamo selezionando cuoco/cuoca    La risorsa, rispondendo al Responsabile di locale, sarà inserita  in una mensa aziendale e avrà la responsabilità della gestione del personale e della preparazione di tutte le pietanze che compongono il menù del giorno. Nella nostra organizzazione, un aspetto imprescindibile è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.   Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche:   - Diploma di Istituto alberghiero nel settore cucina; - auto/moto muniti per raggiungere il posto di lavoro. - esperienza di lavoro di 1 o 2 anni.   Completano il profilo attitudine a lavorare in gruppo, capacità di Problem solving e orientamento alla collaborazione. Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza nella ristorazione collettiva.   Offriamo contratto a tempo determinato di 40 ore settimanali con possibilità di inserimento stabile in ;I turni si articolano dal lunedì al venerdì, l'orario è concentrato nella fascia diurna con turni indicativi dalle ore 6.00/7:00 alle ore 14.30/ 15:30.  Alla posizione si applicherà il CCNL di riferimento ( ristorazione collettiva) e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra Euro 23.138 ed Euro 33.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile sul sito: Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Per importante punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata situato a MODENA, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Magazzino (Good Flow Manager).La risorsa, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita, sara responsabile della gestione completa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e la qualita del servizio offerto alla clientela.Principali responsabilita:- Coordinare e organizzare il lavoro del team di reparto.- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane.- Gestire ordini, approvvigionamenti, flusso merci e controllo delle giacenze.- Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali ed economici del reparto.- Garantire elevati standard di esposizione, freschezza e qualita dei prodotti.- Curare il servizio al cliente e contribuire alla sua fidelizzazione.- Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditivita.Requisiti:- Esperienza consolidata nel settore della GDO/Retail in aziende strutturate.- Esperienza nella gestione e coordinamento di team.- Capacita di analisi economica e monitoraggio dei risultati di reparto.- Conoscenza delle dinamiche commerciali e gestionali della GDO.- Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving.- Attitudine al servizio e all'orientamento al cliente.- Persona ambiziosa, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi.Cosa offriamo:Assunzione diretta presso l'azienda.Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o tempo IndeterminatoQualifica: Operaio.CCNL Federdistribuzione - Livello 3 o 2RAL da 30/35KOrario di lavoro: 40 ore settimanali straordinari forfettizzati Disponibilita oraria: Totale disponibilita Patente: B
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 75 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Responsabile di produzione, prevede: - Coordinamento dei piani di produzione su più turni, assicurando la massima fluidità tra le linee di impasto, cottura e confezionamento. - Gestione del Team - In affiancamento al QA, garantire il rigido rispetto delle normative HACCP e degli standard di sicurezza alimentare - Monitoraggio costantemente dei KPI (OEE, scarti, produttività) identificando opportunità di efficientamento e riduzione sprechi - Collaborazione con l'ufficio Acquisti, la Logistica e la Manutenzione per prevenire fermi macchina ed ottimizzare il flusso delle materie prime   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma ad indirizzo meccanico / elettromeccanico - aver maturato almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente nel settore Food - Capacità comprovata di gestire team operativi complessi - essere disponibili a lavorare su tre turni, dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00 dal lunedì al venerdì L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio - CCNL Alimentare industria; - retribuzione pari ad euro 60.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con oltre 20 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore della carpenteria metallica e specializzata nella produzione di carpenterie metalliche per apparecchiature elettriche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Responsabile di produzione prevede la coordinazione e gestione del personale assegnato e del processo produttivo.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di diploma ad indirizzo Meccanico / Elettromeccanico; - aver maturato almeno 3 anni di esperienza nella mansione; - possedere una buona conoscenza del disegno tecnico; - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio - CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   #allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. ricerca per una realtà strutturata e dinamica nel settore della ristorazione veloce, situata a Casalecchio di Reno (BO), un/una: ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE VELOCE  Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, hai passione per il mondo del food e cerchi un ambiente dinamico in cui poter crescere professionalmente, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. LE TUE ATTIVITÀ: - Accoglienza e servizio al cliente; - Attività di servizio al banco e in sala; - Supporto nelle attività di cucina e preparazione degli alimenti; - Ricezione, stoccaggio e organizzazione delle materie prime; - Riordino e pulizia degli ambienti, delle attrezzature e delle aree di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza; - Collaborazione con il team per garantire la qualità e la rapidità del servizio. IL PROFILO IDEALE: - Disponibile a lavorare su turni variabili, nella fascia oraria dalle 10:00 alle 23:00, dal lunedì alla domenica; - Disponibile a garantire flessibilità oraria in base alle esigenze del punto vendita; - Seria, puntuale e predisposta a lavorare in un ambiente dinamico; - Con forte orientamento al cliente e spirito di squadra; - In grado di gestire situazioni di stress e di trovare soluzioni operative; - Appassionata al mondo della ristorazione e del food; - Preferibilmente automunita. COSA SI OFFRE: - Contratto part-time di 20/25 ore settimanali; - CCNL Pubblici Esercizi 6° livello - € 1.496,93 lordi/mese su full-time, da riproporzionare in caso di part-time.; - Un giorno di riposo settimanale; - Inserimento in un ambiente solido, dinamico e strutturato; - Formazione e affiancamento iniziale; - Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno della realtà aziendale. LUOGO DI LAVORO: Casalecchio di Reno (BO) Se sei una persona dinamica, affidabile e con passione per il mondo della ristorazione, inviaci il tuo CV!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - Valori S.p.A.
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VERONA   ricerca SCAFFALISTI | ADDETTI/E VENDITA e MAGAZZINIERI dinamici e appassionati da inserire nel punto vendita di CASTELFRANCO EMILIA (MO).   Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale. - Assicurarsi che gli scaffali siano ben riforniti e ordinati, mantenendo l'aspetto attraente del punto vendita. - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente.   Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore gdo. - Senso di responsabilità e propensione al lavoro in team. - Disponibilità immediata a turnazioni full time. - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti.   Si prendono in considerazione anche CV di persone senza esperienza ma motivate, che vogliano imparare e crescere.   La ricerca ha carattere di urgenza.   orario di lavoro: FT su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo settimanale.   Contratto di lavoro: 1 mese + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda   Inquadramento CCNL Commercio VI Livello   Per candidarsi inviare un Cv aggiornato.
14/08/2026
Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a responsabile amministrativo per azienda cliente, settore servizi. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione attività contabili, transazioni economiche patrimoniali e finanziarie - Chiusura del bilancio (con chiusura finale da parte del commercialista) - Coordinamento delle risorse all'interno dell'ufficio amministrativo - Reportistica - Analisi di bilancio e redazione business plan - Controllo di gestione REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione - Titolo di studio ad estrazione economica ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con azienda, orario full time a giornata. Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ lordi annui. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, RUBIERA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca, con urgenza, per importante azienda cliente, realtà appartenente a un importante gruppo della ristorazione italiana, la figura di un/una: RESPONSABILE DI SALA    Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Sala o in posizione analoga. - Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio. - Capacità di lavorare in squadra e di gestire eventuali situazioni di stress. - Serietà, affidabilità e professionalità. - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.   Si offre: - Contratto part-time 30 ore a tempo determinato/apprendistato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione. - CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo – 4°/3° livello. - Retribuzione lorda oraria: € 9.84/€ 10.47 in base al livello di inquadramento, che sarà deciso a seconda dell'esperienza e della disponibilità del candidato.   Sede di lavoro: Rubiera (RE)       #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito di Humangest S.p.A.
22/08/2026
Italia, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un responsabile operativo di magazzino, per azienda cliente, settore logistico. RESPONSABILITÀ La persona selezionate dovrà occuparsi di: - Pianificazione delle attività di magazzino ceramico - Coordinamento del gruppo di lavoro REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione - Disponibilità al lavoro a giornata - Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità. - Preferibile provenienza dal settore ceramico o affini ALTRE INFORMAZIONI. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato. LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/08/2026
Italia, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un responsabile reparto campioni, per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione del reparto campionatura ceramica - Definizione attività, tempi e metodi di produzione - Coordinamento del gruppo di lavoro - Gestione delle commesse e dei rapporti con clienti e fornitori REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nel ruolo - Buone capacità organizzative e di problem solving ALTRE INFORMAZIONI L'inquadramento contrattuale verrà discusso in sede di colloquio. Orario full time. LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08