Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Darfo boario terme36

16/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
06/10/2026
Italia, Lombardia, MAPELLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Vice responsabile di produzione.   La posizione prevede un ruolo ibrido tra ufficio e officina, con l'obiettivo di supportare il Responsabile di Produzione nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività dei diversi reparti produttivi.   Nello specifico si occuperà di:   • Coordinare e monitorare le attività dei reparti produttivi. • organizzare e verificare l'avanzamento della produzione. • Gestire le attività di produzione attraverso il gestionale aziendale. • Supportare il Responsabile di Produzione nell'organizzazione delle attività e nella gestione delle eventuali criticità. • Operare sia in ufficio sia direttamente in officina, mantenendo un costante contatto con i reparti.   Requisiti richiesti:   • Diploma meccanico. • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo in ambito produttivo/meccanico. • Buona conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico. • Conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D. • Buona dimestichezza con il PC e con i principali strumenti del pacchetto Microsoft Office. • Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo spiccate capacità organizzative e attitudine al coordinamento.   Cosa offriamo   Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Range tra 26.000 €– 30.000€ in funzione dell'esperienza maturata; Sede di lavoro: Mapello CCNL METALMECCANICO INDUSTIA, 14 MENSILITA'   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group ? gruppo storico dell'hospitality sul Lago di Garda (hotel, campeggi, residence, ristoranti, bar e retail), con sede a Limone sul Garda (BS) ? ricerca il/la Responsabile Ufficio Risorse Umane del Gruppo, con delega su selezione e gestione del personale. Il Gruppo conta tredici strutture e arriva a 350 collaboratori stagionali nel picco estivo. La posizione è la figura apicale dell'Ufficio Risorse Umane, riporta direttamente alla Direzione Aziendale e coordina l'ufficio. Responsabilità - - Pianifica i fabbisogni di organico di ciascuna struttura insieme ai Direttori e alla Proprietà - Presidia l'intero ciclo di ricerca e selezione per tutte le strutture e tutti i reparti - Sviluppa e misura i canali: portali di settore, scuole alberghiere e istituti professionali, agenzie, canali di reclutamento esteri, referral interno - Definisce con i Direttori standard e strumenti di valutazione condivisi, garantendo omogeneità tra le strutture - Presidia la logistica dell'inserimento: arrivi, documenti, alloggi del personale, primi giorni in reparto - Intercetta e gestisce le criticità prima che diventino dimissioni, gestisce sostituzioni e spostamenti tra strutture - Gestisce il database candidati; costruisce e attiva il piano di richiamo degli stagionali dell'anno precedente - Coordina l'Ufficio Risorse Umane e concorre a definirne assetto e dimensionamento - È interlocutore dell'amministrazione per contrattualistica, payrolls, politiche retributive e adempimenti, che restano in capo alla Proprietà con il supporto dello studio di consulenza - Cura l'employer branding del Gruppo: career page, contenuti, presenza sui canali di settore - Monitora i dati dell'ufficio: tempi di copertura, tasso di ritorno degli stagionali, turnover Requisiti - - Esperienza consolidata in selezione ad alto volume, in contesti multi-sito e stagionali (hospitality, ristorazione o agenzia per il lavoro) - Dimestichezza con ATS, metriche di recruiting e gestione di campagne con forte stagionalità - Autorevolezza e capacità di dialogo con i Direttori di struttura - Conoscenza generale della normativa del lavoro e del CCNL Turismo - Ottime capacità organizzative e resistenza ai ritmi della stagione - Buona conoscenza della lingua inglese - Pacchetto Office e gestionali HR; patente B e disponibilità a spostarsi tra le strutture Si offre - - Inserimento a tempo indeterminato - RAL 47.000-53.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità)
01/10/2026
Italia, Lombardia, MARTINENGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente del settore stampaggio materie plastiche un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   caporeparto stampaggio plastica   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di caporeparto, rispondendo al responsabile di stabilimento, si occuperà di coordinare e supervisionare il lavoro degli operatori di stampaggio, si occuperà di supervisionare l'attività di preparazione materie prime, il cambio stampi e l'avvio delle presse a iniezione. Collaborerà con l'ufficio pianificazione per la programmazione produzione e la gestione delle priorità di produzione, con l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento del materiale e con la logistica per le tempistiche di consegna del prodotto finito.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza come caporeparto o capoturno presso aziende di stampaggio materie plastiche - Conoscenza delle materie prime e del funzionamento delle presse ad iniezione - Capacità di gestire circa 20/25 risorse   Tipo di assunzione: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. CCNL gomma plastica industria, livello da definire. Ral indicativa 40.000€, 13 mensilità   Orari: full time, orario a giornata Luogo di lavoro: Martinengo (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist ·        Esperienza come caporeparto o capoturno presso aziende di stampaggio materie plastiche ·        Conoscenza delle materie prime e del funzionamento delle presse ad iniezione ·        Capacità di gestire circa 20/25 risorse
07/10/2026
Italia, Lombardia, bergamo - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Bergamo, per solida realtà leader nel settore chimico, è stata incaricata della selezione di un/a: TECNICO DI LABORATORIO RICERCA E SVILUPPO   La risorsa verrà inserita nel laboratorio di ricerca e sviluppo ed in seguito ad affiancamento iniziale si occuperà di: Campionamento cosmetici e farmaci, effettuerà analisi e campionatura sulle materie prime e test di controllo sui prodotti finiti. Richiesto: - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Chimico o Biologo. - Esperienza anche minima in ambito cosmetico, farmaceutico. - Attenzione ai dettagli e precisione. - Disponibilità immediata - Capacità di analisi e problem solving. - Attitudine al lavoro in team. Previsto inserimento fino a Dicembre 2026. Orario di lavoro su giornata: Dal Lunedì al Giovedì 8 - 17/  Venerdì 8 - 16. Livello E4 del CCNL Chimica Azienda Industriali. Ticket da 7 euro.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Mozzo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.   Il nostro cliente è un'azienda di riferimento nella progettazione e realizzazione di sistemi per il vending e ci ha incaricati di ricercare un   IMPIEGATO TECNICO DI LABORATORIO JR   Sede di lavoro: vicinanze Mozzo (BG) Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a di apprendistato con una RAL tra i 30 ed i 33K + mensa aziendale + welfare Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo. Retribuzione annua: 30000€ - 33000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma ad indirizzo tecnico e almeno 2 anni di esperienza in attività di laboratorio e prove sperimentali. - Capacità di lettura ed interpretazione di specifiche tecniche e padronanza nell'uso di strumenti di misura/acquisizione dati. - Spiccato interesse verso le tematiche di data analysis, automazione e digitalizzazione dei processi di laboratorio. - Buona padronanza della lingua inglese per la condivisione dei dati e della documentazione tecnica.   Completano il profilo precisione operativa, ottima organizzazione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 33000 annuale