Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Casalmaggiore40

22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per importante azienda cliente del territorio, Openjobmetis spa, ricerca e seleziona un/o ADDETTO/A LABORATORIO ? ASSEMBLAGGIO UNITÀ POSTURALI Posizione La persona si occuperà di: - Realizzazione di unità posturali su misura per bacino e tronco-bacino; - Lavorazione, sagomatura e modellazione di materiali tecnici attraverso strumenti e attrezzature da banco; - Lettura e interpretazione di schede tecniche; - Taglio, fresatura, rifinitura e assemblaggio dei diversi componenti; - Collaborazione con i tecnici ortopedici nella realizzazione dei dispositivi; - Controllo qualità e verifica della conformità del prodotto finito. Requisiti Cerchiamo una persona con: - Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buona capacità di lettura di schede tecniche e misure; - Interesse per le lavorazioni tecniche e artigianali; - Voglia di imparare e di acquisire nuove competenze. L'esperienza pregressa nel settore non è indispensabile: è previsto un percorso iniziale di formazione e affiancamento. Altre informazioni Si propone un contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: 08:30/17:30 RAL: 26.000 ? 28.000 €, su 13 mensilità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
22/09/2026
Italia, Lombardia, Asola - STAFF SPA
Per uno dei principali gruppi del settore tessile della provincia di Mantova (fatturato di circa 80 mil di €, 10 bilanci societari) selezioniamo un/una Responsabile Amministrativo/a da inserire in organico.  La figura sarà inserita a riporto del General Manager e coordinerà il team dell'area amministrativa, composto da una decina di risorse (ciclo attivo/passivo, IVA e dogane, chiusure contabili, bilancio civilistico). Il candidato sarà responsabile della redazione del bilancio nel rispetto della normativa civilistica e dei principi contabili di riferimento (OIC). Sarà inoltre responsabile delle attività di chiusura del bilancio consolidato di Gruppo. Coordinerà le attività delle società di revisione e dei consulenti fiscali. Principali responsabilità del ruolo: • garantire il corretto svolgimento di tutti i processi amministrativi e contabili, coordinando le risorse affidate; • assicurare la corretta tenuta della contabilità generale nel rispetto della normativa vigente; • garantire la correttezza e la tempestività degli adempimenti civilistici e fiscali; • gestire i rapporti con le società di revisione e con i consulenti esterni in ambito fiscale e legale; • supervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio e del bilancio consolidato; • predisporre le scritture di assestamento ai fini dei bilanci annuali e infrannuali. Si richiede: Titolo di studio: Gradita laurea in discipline economiche o finanziarie Lingue: Conoscenza della lingua Inglese Esperienze professionali: esperienza pregressa in ruoli di gestione e coordinamento dell'ufficio amministrativo presso aziende modernamente organizzate. Competenze • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali amministrativo-contabili; • Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio; • Capacità di coordinamento e gestione del team; • Approccio operativo, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi; • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.  Si offre: inserimento in realtà aziendale leader di settore, ccnl TESSILE INDUSTRIA, livelli 7°/Quadro, RAL indicativa 55/75.000 +MBO (10% della RAL) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. contabilità e bilancio
25/09/2026
Italia, Fiesse - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona organizzata, con una forte attitudine al coordinamento e cerchi un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto produttivo dinamico? Candidati! Abbiamo l'offerta giusta per te! Randstad Italia, filiale di riferimento, per un'importante azienda cliente situata a Fiesse, sta selezionando una figura di grande valore da inserire come co-responsabile di programmazione della produzione. CO-RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Fiesse. Si offre: inserimento con CCNL Laterizi Prefabbricati; RAL €25000-28000. Orario di lavoro: su giornata flessibile con possibilità di fare straordinari. Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - capacità di lettura del disegno tecnico; - naturale predisposizione al coordinamento del personale e alla gestione di team operativi; - anche se ti consideri un profilo Junior, sei una persona motivata, con voglia di imparare e di assumerti crescenti responsabilità; - precisione e affidabilità nella gestione delle procedure aziendali; - attitudine al problem solving in un ambiente di lavoro operativo. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
25/09/2026
Italia, Cadelbosco di Sopra - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore meccanico con una solida esperienza nella programmazione cnc? Ti piacerebbe mettere le tue competenze tecniche e manageriali al servizio di un'importante realtà storica del territorio? Randstad Italia, filiale di Castelnovo di Sotto, è alla ricerca di una figura di alto profilo per ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Tornitura, che possa guidare il team verso l'ottimizzazione dei processi e la massima qualità produttiva. Se sei una persona orientata ai risultati e vuoi entrare a far parte di un'azienda solida e in costante crescita, questa è l'opportunità che fa per te. Candidati subito! RESPONSABILE REPARTO TORNITURA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cadelbosco di Sopra Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato, RAL 40-50K. Orario di lavoro: 8-17 Retribuzione annua: 40000€ - 50000€ esperienzada 6 a 10 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Conoscenza approfondita dei torni CNC; - ottima padronanza dei linguaggi di programmazione CNC (ISO, Fanuc, Mitsubishi); - capacità di leadership e gestione delle risorse umane; - attitudine al problem solving e spiccate doti organizzative. - la comprovata esperienza pregressa nel ruolo di responsabile o caporeparto in officine meccaniche sarà considerata preferenziale. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 50000 annuale
25/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona energica, abituata a gestire contesti dinamici e con una solida esperienza nel mondo della ristorazione? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo operativo e proattivo per una prestigiosa realtà sportiva. Stiamo selezionando un Responsabile che possa garantire l'eccellenza del servizio presso i punti ristoro di un importante impianto sportivo. Se cerchi un ruolo "sul campo", dove la capacità di coordinamento incontra l'operatività quotidiana, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a noi e diventa    RESPONSABILE OPERATIVO BAR (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Reggio Emilia. Si offre: contratto Full-Time 40 ore settimanali, 3° Livello CCNL Turismo; RAL 32.000 ? 36.000 euro. Orario di lavoro: su turni, con disponibilità richiesta durante il weekend e nei giorni di gara secondo il calendario sportivo.   Retribuzione annua: 32000€ - 36000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? -Esperienza consolidata nella gestione di bar, punti ristoro o eventi caratterizzati da un alto afflusso di pubblico; - spiccata attitudine alla leadership e comprovata capacità di gestire team numerosi in contesti di lavoro ad alta pressione; - forte propensione all'operatività fisica e logistica: sarai parte attiva nelle operazioni di carico, scarico e allestimento; - residenza o domicilio in zona Reggio Emilia (non sono previsti rimborsi spese o alloggi); - massima flessibilità oraria, con piena disponibilità a lavorare durante il weekend e in occasione degli eventi sportivi.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 36000 annuale
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fidenza - Adecco Italia
Per una realta strutturata di Fidenza (PR), Adecco e' alla ricerca di operai/e manifatturieri/e per attivita su linee e macchinari di produzione vetro. Se possiedi un titolo di studio in ambito tecnico-meccanico o hai avuto esperienze, anche brevi, su linee di produzione o presso officine meccaniche, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. L'attivita si svolgera su tre turni, dal lunedi alla domenica, a ciclo continuo 3+1. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con ottime possibilita di continuita lavorativaVantaggi- Ambiente di lavoro strutturato con macchinari automatizzati e semiautomatizzati- Opportunita di lavorare in un settore specializzato nella produzione di vetro- Contratto iniziale a tempo determinato con ottima possibilita di continuita lavorativaRequisiti:-Esperienza pregressa nella mansione di operaio manifatturiero- Capacita di lavorare su linee di produzione con macchinari automatizzati- Disponibilita a lavorare su turni, inclusi i turni notturni e i fine settimana.- Capacita di eseguire attivita di gestione di macchinari di produzione- Verifica della qualita del prodotto finito secondo i requisiti richiestiCompetenze:Capacita di lavorare in ambienti con alte temperatureTeam working per collaborare efficacemente con i colleghiSenso di responsabilita nella supervisione del funzionamento degli impianti di produzioneAttenzione al dettaglio nel controllo qualita del prodotto finito per garantire la conformita alle attese dei clienti.Interessato/a?Se sei interessato/a a questa opportunita, ti invitiamo a inviare la tua candidatura completa tramite la nostra piattaforma online. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte CCNL: Vetro Industria Livello contratto: F1 - E1 Benefits: Mensa aziendale
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore Pet Care-Pet Food, una risorsa junior da inserire nel dipartimento Ufficio Qualità e Affari Regolatori. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Qualità e Affari Regolatori. Attività: -Attività di laboratorio, testing e supporto tecnico su prodotti e lettiere per gatti. -Registrazione analisi e preparazione schede tecniche. -Verificare e raccogliere documentazione tecniche, normative e conformità. -Controllo di etichette, packaging e materiali informativi. -Supportare le attività relative a HACCP, non conformità, reclami, ecc. -Contatto con clienti/fornitori Italia ed Estero. -Collaborazione con gli altri uffici. Inserimento: -Contratto a scopo stabilizzazione. -CCNL commercio, 14 mensilità. -Fascia di RAL fino ai 26k. -1 giorno di smart working, successivo al periodo di affiancamento iniziale. -Buoni pasto 8€ per ogni giorno lavorato. -Polizza sanitaria. -Affiancamento e percorso di formazione con opportunità di crescita professionale. Orario: -Full time dal lunedì al venerdì 8.30 / 12.30 - 13.30 / 17.30 (flessibilità oraria in entrata/uscita). Sede: Reggio Emilia, zona Corte Tegge. Requisiti -Profilo Junior con Laurea in Medicina Veterinaria, Biologia, Tecnologie Alimentari, Scienze e Tecnologie delle Produzioni Animali o discipline simili. Eventualmente verranno valutati anche diplomati con indirizzo alimentare, chimico, biologico. -Interesse per il settore e conoscenza base dei principi HACCP/nutrizionali. -Buona conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici. -Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (parte del colloquio potrebbe essere in lingua). -Team work, precisione, capacità organizzativa, affidabilità, attitudine analitica. -Costituiscono un plus la conoscenza della legislazione alimentare/mangimistica, e dei principali concetti di qualità e sicurezza alimentare. Se hai voglia di crescere in ambiente dinamico e flessibile, con possibilità di struttura concreta futura professionale candidati all'annuncio o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it ! 
30/09/2026
Italia, Lombardia, Gadesco-Pieve Delmona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia, filiale di Cremona ricerca STAGISTA AREA COMMERCIALE Profilo ricercato La risorsa, inserita all'interno del team Commerciale, supporterà il dipartimento nello svolgimento di attività organizzative e operative, seguendo un percorso di apprendimento suddiviso in tre fasi principali. Step 1 Inserimento e familiarizzazione con i processi interni Aggiornamento giornaliero e settimanale dei file per il tracking e l'analisi dei fatturati. Riorganizzazione della cartella presentazioni aziendali e aggiornamento delle presentazioni generali in tutte le lingue. Realizzazione di presentazioni commerciali come, ad esempio, il lancio di un nuovo prodotto. Inserimento di calendari per il monitoraggio dei volantini promozionali dei clienti, seguito dal salvataggio e archiviazione degli stessi. Aggiornamento dei listini nazionali (freschi e surgelati) e creazione di PDF su carta intestata. Creazione, aggiornamento e allineamento dei file di codifica interna relativi ai prodotti. Gestione delle richieste di campionatura e tracciamento delle consegne. Compilazione delle schede di codifica articoli per nuovi clienti. Step 2 Approfondimento delle dinamiche di gestione clienti e ricerca mercato Preparazione di dati e report per gli staff meeting settimanali. Mappatura degli assortimenti e delle caratteristiche dei clienti Italia ed Estero (punti vendita, canali, prezzi). Aggiornamento dei piani promozionali, comunicazione interna e successiva elaborazione di proposte da condividere con il commerciale di riferimento. Sviluppo e preparazione newsletter commerciale in collaborazione con marketing. Step 3 Autonomia nella gestione dei processi commerciali Gestione primi contatti con nuovi clienti. Comunicazione e verifica dei contratti con il team amministrativo e con i clienti. Gestione degli sconti disallineati, con verifica e confronto con il team e i clienti. Monitoraggio periodico delle poste contrattuali e supporto alla liquidazione. Preparazione presentazioni per gli incontri commerciali insieme al commerciale Requisiti richiesti: Laurea (anche in corso) in Economia, Marketing, o ambiti affini. Ottime competenze organizzative e capacità di gestione del proprio tempo. Buona conoscenza dell'utilizzo dell'AI e programmi di workspace organizzativi (es.Claude, Notion e Asana). Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint). Propensione al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli. Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di altre lingue). Offerta: Percorso formativo strutturato con affiancamento costante. Opportunità di apprendere dinamiche di gestione clienti e processi di supporto all'area commerciale in un contesto dinamico. Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita. Durata stage: 6 mesi Indennità di partecipazione: 500€/mese Orario: lun-ven, dalle 9:00 alle 18:00 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un SALES AREA MANAGER. Per importante realtà industriale siamo alla ricerca di un Sales Area Manager che si occupi dello sviluppo e della gestione del business sui mercati europei, attraverso il coordinamento di distributori e importatori e la gestione di clienti strategici. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi mercati geografici; - Gestione e potenziamento della rete vendita indiretta (distributori e importatori); - Monitoraggio delle performance commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di budget; - Gestione diretta dei clienti chiave e negoziazione di accordi commerciali; - Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita; - Analisi di mercato, monitoraggio della concorrenza e raccolta di feedback strategici; - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast, marginalità e KPI di vendita. REQUISITI Si richiede: - Diploma di scuola secondaria superiore; - Esperienza di 3-5 anni nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore adesivi o chimico-industriale; - Conoscenza dei processi produttivi e della chimica di base, con focus sui poliuretani; - Familiarità con budget, margini, forecast e KPI commerciali; - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo business; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza di ulteriori lingue straniere considerata un plus; - Disponibilità a frequenti trasferte in Europa (circa 15 giorni al mese). ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto con assunzione diretta dall'azienda. RAL indicativa 50k + bonus. AREA DI LAVORO Europa Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. di Montecchio Emilia ricerca una figura da inserire come Capo o Capa Reparto - Responsabile Salumi e Formaggi zona Val d'Enza. La risorsa avrà un punto vendita di riferimento nella zona della Val d'Enza, con disponibilità a supportare, quando necessario, anche gli altri punti vendita della zona. Attività: -Gestione delle attività quotidiane del banco salumi e formaggi. -Coordinamento e organizzazione del lavoro dei dipendenti del reparto. -Gestione degli ordini, delle giacenze e dell'inventario. -Rapporti con i fornitori. -Controllo e gestione dell'etichettatura dei prodotti. -Vendita al banco e assistenza alla clientela. -Utilizzo dell'affettatrice. -Controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione. Inserimento: -Inserimento a scopo stabilizzazione. -Inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze. -14 mensilità.Requisiti -Esperienza pregressa nel reparto salumi e formaggi, con responsabilità di gestione. -Conoscenza, almeno di base, delle principali tipologie di salumi e formaggi. -Buona dimestichezza nell'utilizzo dell'affettatrice. -Capacità di coordinamento e gestione del personale. -Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento alla vendita. -Ottima conoscenza della lingua italiana. -Disponibilità a spostarsi, quando necessario, presso gli altri punti vendita della Val d'Enza. Se hai esperienza nella gestione di reparto e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà organizzata, inviaci la tua candidatura o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it !
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Hai gia avuto esperienza come Ingegnere Gestionale area logistica?Siamo alla ricerca di Ingegneri Gestionali area logistica per azienda metalmeccanica a Cremona.Requisiti:* Laurea in Ingegneria Gestionale con focus su logistica, supply chain o gestione dei processi industriali.* Esperienza anche breve in contesti logistici o di magazzino, preferibilmente con sistemi automatici complessi.* Buone capacita analitiche e dimestichezza con strumenti di analisi dei dati e indicatori di performance.* Approccio metodico, buone doti gestionali e capacita di adattarsi in modo efficace alle esigenze operative.Responsabilita:* Supportare l'installazione del nuovo magazzino automatico, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte.* Monitorare gli indicatori di performance logistici, analizzando dati e proponendo azioni correttive sui processi.* Supportare la pianificazione dei flussi di magazzino, garantendo continuita operativa e corretta distribuzione dei prodotti.* Partecipare a progetti di miglioramento continuo orientati alla riduzione dei costi e all'ottimizzazione dei tempi operativi.* In prospettiva, gestire il personale di magazzino, coordinando un team di circa quaranta risorse operative.Previsto inserimento con contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: Full time dal Lunedi al Venerdi dalle 8:30 alle 12;30 e dalle 13:30 alle 17:30Luogo di Lavoro: Cremona, ItaliaCompetenze:* Capacita di analisi dei dati e utilizzo di strumenti per il monitoraggio degli indicatori di performance logistici.* Competenze organizzative e gestionali, con attitudine al coordinamento di team e alla collaborazione interfunzionale. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
11/09/2026
Italia, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda alimentare di Pegognaga (MN) un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A RESPONSABILITA' - Gestire e supervisionare due risorse all'interno dell'ufficio; - Sovraintendere e gestire la contabilità fino alla chiusura del bilancio; - Occuparsi dell'emissione e gestione fatture, scadenziario RIBA e liquidazioni IVA; - Gestione estero (Intra/Extra CEE), curare la contabilità legata agli scambi con l'estero; - Monitorare i costi e supportare la direzione nell'analisi degli scostamenti; REQUISITI - Esperienza consolidata in ruoli analoghi; - Ottima conoscenza della contabilità generale, della fiscalità IVA; - Capacità di coordinare team di lavoro e gestire le priorità in autonomia; - Pregressa esperienza o attitudine nell'ambito del controllo di gestione; ALTRE INFORMAZIONI Si offre un inserimento diretto in azienda. CCNL di riferimento: Alimentare Industria. Full time, orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mantova - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale, Divisione Permanent ? Mantova - per azienda del settore Abbigliamento Alta Moda, ricerca il/la RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE. Sede: zona Mantova Il/la professionista individuato/a, riportando direttamente al Board, sarà il punto di riferimento per le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione, garantendo affidabilità dei dati economici e supportando la Direzione nella definizione delle strategie di crescita.Nello specifico, si occuperà di: - Amministrazione & Controllo: Supervisione della chiusura di bilancio e della reportistica mensile; Controllo di gestione; Gestione e coordinamento del team amministrativo - Pianificazione & Finanza: Predisposizione del budget e piano industriale; Gestione e monitoraggiodel cash flow; Supporto su tematiche di tesoreria, assicurazioni e finanza agevolata - Stakeholder management: Interfaccia con consulenti esterni, banche, revisori e collegio sindacale; Supporto alle verificheperiodiche trimestrali; Coordinamento e supporto su tematiche legali - Laurea in discipline economiche, finanziarie o equivalenti; - Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione, finanza, controllo di gestione o consulenza direzionale, preferibilmente maturata in aziende strutturate; - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team; - Ottima conoscenza degli strumenti di budgeting, forecasting e reporting; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità atrasferte settimanali tra Milano e Bergamo - Leadership, autonomia operativa e orientamento al risultato; - Spiccate capacità analitiche e organizzative; - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management Orario: 8.30 - 12.30 e 13.30 - 17.30 Inserimento a tempo indeterminato - CCNL Tessile Abbigliamento Industria - RAL €50K / €60K; welfare aziendale e contrattuale e buoni pasto N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
26/09/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione organizzata un/a AIUTO CUOCO CUOCA per un locale steakhouse di MANTOVA LUOGO DI LAVORO: MANTOVA ORARIO DI LAVORO: Part time 20/30 ore settimanali in base alla disponibilità - si richiede disponibilità  a svolgere turni nella fascia oraria dalle 11:00 alle 23:30, anche  spezzati, serali e a lavorare nel weekend.  MANSIONI: Preparazione di carne e contorni, composizione di panini, salse e fritti. Requisiti aver maturato esperienza nella mansione, anche minima residenza in zona limitrofa al locale passione per il settore autonomia negli spostamenti.
12/09/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Per azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo un/una Tecnico di Laboratorio da inserire nel proprio team qualità. Attività principali - Controllo qualità materie prime e prodotto finito - Monitoraggio parametri di processo - Registrazione dati e gestione report analitici - Supporto alle attività di controllo qualità e certificazioni aziendali Requisiti - Diploma tecnico (perito chimico, agrario o equivalente) o laurea in discipline affini - Preferibile esperienza, anche breve, in laboratorio alimentare - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa - Attitudine al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale - Esperienza nel settore alimentare - Conoscenza strumenti di analisi - Familiarità con standard qualità (HACCP, ISO, BRC/IFS) Offriamo - Inserimento in ambiente strutturato e dinamico, ccnl alimentare industria livello indicativo 4, lordo mensile indicativo € 1900/2000 x14 mensilità - Formazione tecnica specialistica   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. tecnico di laboratorio diploma di istituto agrario