Trova lavoro per responsabile finanziario in Desio18

04/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, ricerca per Studio internazionale di consulenza legale e fiscale strutturato, la seguente figura professionale per ampliamento organico:   CONTABILE INTERNA/O STUDIO PROFESSIONALE   Job Description La risorsa ricercata si occuperà della contabilità interna. Supportata dal commercialista svolgerà le seguenti mansioni: - Elaborazione e contabilizzazione di avvisi di parcelle/fatture (ciclo attivo); - Gestione flusso fatture elettroniche (SDI); - Gestione flusso distribuzione dei documenti di addebito e dei relativi allegati ai clienti a mezzo email; - Contabilizzazione di fatture passive; - Contabilità generale; - Riconciliazioni bancarie; - Supporto per la elaborazione di report gestionali.   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Background formativo in ambito economico / ragioneria; - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di contabile maturata presso Studi Commercialisti; - Ottima padronanza della teoria contabile; - Ottima conoscenza di Excel; - Completano il profilo ottime doti organizzative e gestionali.   Tipologia di assunzione: Contratto a tempo indeterminato  Retribuzione: RAL 33-33K (14 mensilità) + Ticket Orario di lavoro: Full Time, 9.00 - 18.00, un'ora di pausa pranzo, Lun-Ven Luogo di lavoro: Milano, zona City Life     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Industrial Controller da inserire a diretto riporto delle Operations. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'identificazione delle aree di miglioramento e delle criticità produttive attraverso attività di analisi e cost deployment. - Elaborare, monitorare e analizzare i principali KPI industriali, predisponendo reportistica periodica a supporto del management. - Monitorare i costi industriali e la contabilità analitica, effettuando le necessarie riconciliazioni con la contabilità generale e approfondendo le relative varianze. - Predisporre la reportistica economico-finanziaria mensile nel rispetto delle procedure aziendali e di Gruppo, garantendo accuratezza, affidabilità e qualità dei dati. - Supportare il Responsabile di Stabilimento e il team Finance nei processi di budgeting e forecasting, analizzando gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proponendo eventuali azioni correttive. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire un efficace monitoraggio delle performance operative ed economiche del sito produttivo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Buona conoscenza dei principi e delle logiche di controllo di gestione industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. - Conoscenza di SAP. - Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al dato. - Attitudine al lavoro in team e capacità di interagire con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. - Precedente esperienza in ruolo analogo in un contesto manufacturing. Sede: Provincia sud ovest di Bergamo Non è previsto smart working Retribuzione: CCNL Vetro, livello Quadro, RAL 55.000€ - 65.000€ + MBO 8% - 12%. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/08/2026
Italia, Lombardia, Varese - LHH
Per una realtà industriale internazionale operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/una Packaging Manager. La figura entrerà a far parte del management team dello stabilimento produttivo e contribuirà attivamente allo sviluppo delle performance operative e delle strategie industriali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Leadership e gestione del team - Guidare, sviluppare e valorizzare il team di Packaging, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo. - Assicurare il corretto dimensionamento delle risorse e lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. - Gestire i processi di valutazione delle performance e i percorsi di crescita professionale. - Favorire un elevato livello di engagement e collaborazione all'interno del reparto. Gestione delle operations - Garantire il raggiungimento dei piani di produzione nel rispetto degli obiettivi di qualità, costo e servizio. - Supervisionare l'intero processo di confezionamento, dall'ingresso del prodotto finito fino alla preparazione dei pallet per la distribuzione. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, igiene e sicurezza alimentare. - Monitorare e migliorare i principali KPI di stabilimento, tra cui OEE, efficienza delle linee, qualità e riduzione delle perdite produttive. Continuous Improvement - Promuovere e sostenere programmi di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e TPM. - Guidare iniziative di ottimizzazione delle performance utilizzando strumenti quali Kaizen, SMED, 5S e Gemba Walk. - Analizzare le aree di inefficienza e definire piani d'azione strutturati. - Condividere best practice e favorire la diffusione di standard operativi efficaci. Budget e progetti - Definire e gestire il budget operativo e gli investimenti del reparto. - Partecipare alla pianificazione strategica e ai piani di sviluppo dello stabilimento. - Coordinare e supportare progetti di miglioramento produttivo, saving industriali e investimenti tecnologici. - Collaborare con funzioni aziendali interne e partner esterni per garantire la realizzazione degli obiettivi industriali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente. - Almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi industriali, di cui almeno 3 in ruoli manageriali. - Solida esperienza nella gestione di reparti di confezionamento ad alta velocità o processi industriali complessi. - Comprovata capacità di gestione di budget, persone e programmi di miglioramento continuo. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Completano il profilo: - Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. - Capacità analitica e problem solving strutturato. - Visione strategica unita ad attenzione al dettaglio. - Efficacia nella comunicazione e nella gestione degli stakeholder. - Capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi. CCNL Alimentare, Livello Quadro, Ral €70.000 - €75.000 + mbo + premio. Smart working 2 giorni/settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»