Trova lavoro per responsabile di produzione in Zevio62

03/11/2026
Italia, Veneto, ERBE' - Etjca S.p.a.
  COORDINATORE DI PRODUZIONE – settore cartotecnico Per solida realtà appartenente a un gruppo industriale specializzato nella produzione di imballaggi in cartone, ricerchiamo un/una COORDINATORE DI PRODUZIONE da inserire come figura di raccordo tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina, con responsabilità sul coordinamento delle attività manutentive, presso lo stabilimento di Erbè (VR).   Mansioni - Presidio operativo della produzione, agendo come punto di collegamento tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina delle 6 linee produttive; - Raccolta, filtro e risoluzione delle richieste e delle necessità provenienti dal reparto, con segnalazione al Responsabile di Produzione delle criticità più rilevanti; - Pianificazione e gestione della manutenzione preventiva degli impianti, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva; - Coordinamento delle ditte esterne incaricate degli interventi di manutenzione correttiva e straordinaria; - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi produttivi, con proposte di ottimizzazione delle performance di reparto.   Requisiti - Esperienza pregressa nel settore cartotecnico, cartiera o scatolificio in ruoli di Capo Turno, Capo Linea, Capo Reparto o Operatore Senior; - Buona conoscenza dei macchinari di stampa, fustellatura e piega/incolla tipici del comparto; - Capacità di coordinamento del personale e di gestione delle relazioni con fornitori tecnici esterni; - Spiccate doti organizzative, problem solving operativo e orientamento al miglioramento continuo; - Autonomia, senso di responsabilità e attitudine al presidio operativo del reparto.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 35.000€ – 40.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato, con margini di flessibilità per profili particolarmente qualificati; - Benefit: premio di produzione a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di Responsabile di Produzione nel medio termine; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:00–18:00 e flessibilità in entrata/uscita.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/11/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona CAPO TURNO ALIMENTARE    per realtà operante nel settore alimentare   Mansioni - coordinare e gestire il personale di turno - presidiare le linee di produzione, assicurando il rispetto degli standard operativi e qualitativi - controllare che la produzione proceda secondo le tempistiche previste; - individuare eventuali anomalie nel processo produttivo e proporre azioni di miglioramento; - verificare la coerenza tra i dati di produzione e le registrazioni operative; - assicurare un corretto passaggio di consegne tra un turno e l'altro; - comunicare aggiornamenti e criticità al responsabile di produzione.   Requisiti - conoscenza dei processi di produzione alimentare; - capacità di individuare e gestire eventuali problemi tecnici sulle linee; - familiarità con macchinari e impianti produttivi; - buona padronanza degli strumenti informatici per gestione e analisi dati; - conoscenza delle norme di sicurezza e delle procedure igienico-sanitarie.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - CCNL alimentare industria - Livello 3 o 4  - Ral indicativa 30-35.000 - Luogo di lavoro: San Bonifacio  - Disponibilità oraria: 3 Turni, dal lunedi al venerdi    L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
27/10/2026
Italia, Lombardia, ROVERBELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVERBELLA (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca RESPONSABILE DI TURNO ? PRODUZIONE ALIMENTARE Luogo di lavoro: Roverbella (MN) Orari di lavoro: FT su 3 turni a ciclo produttivo dal lunedì al venerdì (6-14/14-22/22-6) Tipologia di contratto: assunzione a tempo indeterminato/determinato da parte dell'azienda Fascia di retribuzione:  CCNL Alimentari Industria RAL 35-40K Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per importante azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Responsabile di turno produzione alimentare da inserire all'interno dello stabilimento produttivo con il compito di coordinare le attività operative e garantire il corretto andamento della produzione. MANSIONI • Assicurare la realizzazione del prodotto nel rispetto dei volumi e degli standard qualitativi richiesti. • Coordinare e gestire il personale operativo durante il turno di lavoro. • Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi. • Monitorare costantemente le attività all'interno dello stabilimento. • Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all'efficienza produttiva. • Verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente. • Gestire eventuali problematiche produttive intervenendo tempestivamente nella risoluzione.        Requisiti REQUISITI • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo. • Capacità di coordinamento del personale e gestione operativa del reparto. • Problem solving e capacità organizzative. • Disponibilità al lavoro su 3 turni. • Disponibilità a raggiungere la sede di lavoro a Mantova.
01/11/2026
Italia, Veneto, Altavilla Vicentina - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa - filiale di Montecchio Maggiore (VI) - per azienda operante nel settore alimentare, ricerca di un Responsabile di Linea di Produzione da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa si occupera della gestione delle linee di produzione, del coordinamento degli operatori di linea e di piccole manutenzioni, ove necessario. Responsabilita Gestione delle linee di produzione coordinamento degli operatori di linea e di piccole manutenzioni, ove necessario. Skill e Professionalita Esperienza pregressa maturata in contesti produttivi (settore alimentare, metalmeccanico. plastico etc); Esperienza su linee di produzione automatizzate; Capacita di gestione e supervisione dei processi produttivi; Informazioni retributive Retribuzione: 25 - 30k commisurata all'esperienza della risorsa CCNL: alimentare industria Livello: 4-5 Qualifica: operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Zevio - Adecco Italia
Adecco Italia spa, divisione Permanent, ricerca per importante azienda del settore alimentare un/a CAPO TURNO per il loro stabilimento di Zevio (VR).La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, avra il compito di coordinare e supervisionare le attivita produttive durante il proprio turno, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e degli obiettivi di efficienza aziendale.Requisiti richiesti-Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento, preferibilmente nel settore alimentare;-Buone capacita di gestione del personale e organizzazione del lavoro;-Problem solving, leadership e orientamento al risultato.Orario: Full time, 3 turni settimanaliSi offre CTI diretto, CCNL Alimentare Industria, RAL tra i 33K e i 38K Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte CCNL: Alimentare Industria
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Trissino - LHH
Sei una persona che vive la sicurezza come qualcosa di concreto e non semplicemente come un insieme di procedure? Per conto di una solida e strutturata realtà produttiva, siamo alla ricerca di un* HSE Specialist/ASPP che desideri contribuire attivamente allo sviluppo della cultura della sicurezza aziendale, lavorando a stretto contatto con produzione, responsabili di funzione e Direzione. Entrerai a far parte di un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo, dove potrai mettere a frutto le tue competenze tecniche e allo stesso tempo avere un impatto diretto sulle persone e sull'organizzazione. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di: - supporto all'RSPP nella gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione; - valutazione dei rischi e aggiornamento della relativa documentazione; - sopralluoghi nei reparti produttivi e individuazione di opportunità di miglioramento; - monitoraggio dell'applicazione delle procedure di sicurezza e dell'utilizzo dei DPI; - gestione di infortuni, near miss e azioni correttive; - pianificazione e monitoraggio della formazione in materia di salute e sicurezza; - collaborazione con Medico Competente, enti esterni e consulenti; - mantenimento e sviluppo del sistema ISO 45001; - partecipazione ad audit interni ed esterni; - monitoraggio di KPI e iniziative di miglioramento continuo. Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico; - Preferibile formazione ASPP (Modulo A e B); - conoscenza del D.Lgs. 81/08; - esperienza maturata in ambito HSE, Sicurezza o ASPP all'interno di aziende produttive; - familiarità con sistemi ISO 45001 rappresenta un plus. Cosa troverai - un ruolo con forte presenza sul campo e contatto diretto con la produzione; - collaborazione quotidiana con RSPP e Direzione; - possibilità di contribuire concretamente al miglioramento della cultura della sicurezza; - contesto industriale strutturato e orientato alla crescita delle persone; - opportunità di sviluppo professionale in ambito HSE. - Formazione Continua Luogo di Lavoro: Trissino (VI) Orario di giornata #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LHH
Questa è un'opportunità per entrare in una storica realtà veronese operante nel settore alimentare. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, dovrà occuparsi di monitorare e ottimizzare i processi produttivi dello stabilimento al fine di migliorare produttività, efficienza e qualità. Più nello specifico si occuperà di: - analizzare le diverse fasi del processo produttivo individuando inefficienze e opportunità di miglioramento e monitorare ed elaborare KPI produttivi, con particolare attenzione a rese, produttività, scarti e sprechi di lavorazione; - analizzare i dati relativi ai fermi macchina e alle cause di arresto, definendo azioni correttive e preventive e sviluppare reportistica e strumenti di analisi a supporto delle decisioni operative e strategiche della Produzione; - collaborare con Produzione, Manutenzione, Qualità e Logistica per implementare progetti di miglioramento continuo e supportare la standardizzazione dei processi e delle procedure operative di stabilimento; - proporre e coordinare interventi finalizzati all'ottimizzazione dei cicli produttivi, alla riduzione dei costi e all'incremento dell'efficienza impiantistica; - partecipare a progetti di industrializzazione e miglioramento delle performance produttive attraverso l'analisi dei dati e l'utilizzo di metodologie Lean Manufacturing. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Alimentare o discipline affini; - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di Ingegneria di Produzione, Ingegneria di Processo o Continuous Improvement; - preferibile provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi caratterizzati da processi industriali strutturati; - buona capacità di analisi dati e conoscenza dei principali KPI produttivi; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo; - buona padronanza degli strumenti informatici e di analisi dati (Excel avanzato, Power BI o strumenti analoghi). Capacità analitiche, orientamento al risultato, attitudine al miglioramento continuo e spiccate doti relazionali completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Range retributivo: € 45.000 - 60.000 #LI-MG3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità Offerta - CCNL Industria metalmeccanica - Liv. B2 - RAL 55.000 € - 70.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Italia, Lombardia, Marmirolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description RESPONSABILE LOGISTICA E COORDINAMENTO OPERATIVO Dove Sede di lavoro: Pozzolo (MN), in presenza presso lo stabilimento. Cosa offriamo - Contratto alle dipendenze dirette dell'azienda a tempo determinato finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: tempo pieno con disponibilità a straordinari su orario 8.00 - 17.00 da lunedì a venerdì. - Retribuzione annua lorda indicativa € 30000 - CCNL Metalmeccanica piccola industria confimi e codice CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto operativo con possibilità di sviluppo in ambito logistico e coordinamento processi produttivi. Descrizione del ruolo - Coordinare le attività logistiche e operative presso lo stabilimento, garantendo l'efficienza dei processi. - Gestire i rapporti con clienti e reparto produzione per assicurare il corretto flusso delle informazioni e delle merci. - Supervisionare il team di operai, organizzando i turni e distribuendo le attività quotidiane. - Controllare la qualità del processo produttivo in collaborazione con il responsabile produzione e qualità. - Utilizzare strumenti informatici e gestionali per monitorare le attività e supportare la gestione operativa. - Affiancamento iniziale per garantire un inserimento efficace nel ruolo. Competenze - Capacità di coordinamento di team operativi in contesti produttivi o logistici. - Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook). - Aptitudine all'organizzazione del lavoro e gestione dei turni. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e problem solving operativo. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, produzione e collaboratori interni. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore preferibilmente ad indirizzo logitico e/o affini. - Esperienza pregressa almeno 1 anno in ruolo similare nell'ambito logistico o operativo produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un reparto operativo specializzato nella gestione logistica e nel coordinamento tra produzione, magazzino e clienti. Il focus è sulla supervisione delle attività di ingresso merci, emissione DDT e controllo qualità dei processi produttivi. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla collaborazione tra funzioni per garantire l'efficienza operativa. Si valorizza l'autonomia e la crescita professionale all'interno del team logistico-produttivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlve
21/10/2026
Italia, Veneto, CAZZANO DI TRAMIGNA - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
21/10/2026
Italia, Veneto, SOAVE - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
21/10/2026
Italia, Veneto, ALTISSIMO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata ad Altissimo (VI):   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, gestione e attrezzaggio macchina in aiuto al responsabile della produzione,     Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata o su 2 turni   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
21/10/2026
Italia, Veneto, SAN GIOVANNI ILARIONE - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
31/10/2026
Italia, Veneto, Altavilla Vicentina - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel commercio di legname con sede ad Altavilla Vicentina (Vicenza), stiamo cercando un/una Responsabile di magazzino. La figura sara inserita in un contesto produttivo strutturato, con processi di gestione materiali e logistica interna definiti. Il ruolo e' centrale per garantire la corretta movimentazione delle merci, l'accuratezza delle giacenze e il supporto alle attivita di produzione. Il/La Responsabile di magazzino coordinera le attivita quotidiane del reparto, gestendo il carico-scarico dei camion, sistemazione merce a magazzino, preparazione merce per le spedizioni. Sara inoltre il punto di riferimento operativo per l'organizzazione degli spazi, la pianificazione dei flussi e la collaborazione con gli altri reparti. Responsabilita Skill e Professionalita Viene richiesta: * esperienza pregressa nel ruolo (almeno 5 anni); * esperienza pregressa nel coordinamento di altre risorse; * patentino del carrello elevatore in corso di validita; Preferibile patentino del carroponte. Informazioni retributive Retribuzione: 25.000/32.000 CCNL: Legno e Arredamento industria Livello: da definire Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Filtra gli annunci di lavoro