Trova lavoro per responsabile di produzione in Vidigulfo127

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, San Donato Milanese - Adecco Italia
Profilo Adecco per azienda leader nel settore della produzione di componenti in fibra ottica e dispositivi fotonici avanzati per telecomunicazioni, data center, intelligenza artificiale e laser, ricerca 2 risorse da inserire in Apprendistato come Operatori di Produzione in Camera Bianca. In questo ruolo non lavorerai in una fabbrica comune, ma in un ambiente ultra-tecnologico a contaminazione controllata (Camera Bianca). Il tuo compito sara fondamentale: realizzerai e guiderai le macchine che creano i microchip ottici del futuro . Pensa ai dati che viaggiano su internet come a impulsi di luce dentro i cavi. In azienda vengono prodotti i 'regolatori' di questa luce. Senza il lavoro di precisione dell'operatore in camera bianca, i data center dell'Intelligenza Artificiale o le comunicazioni satellitari nello spazio non potrebbero funzionare. Skill e Professionalita Di cosa ti occuperai: Preparazione e vestizione: Indossare la tuta speciale protettiva (scafandro, guanti, mascherina) per evitare che anche un solo granello di polvere rovini i microchip. Lavorazione ad alta precisione: Utilizzare macchinari avanzati, microscopi e strumenti laser per tagliare, trattare e testare i cristalli speciali (niobato di litio) che compongono il chip. Controllo qualita: Verificare al microscopio o tramite computer che ogni singolo pezzo sia perfetto e privo di difetti. Tramite un percorso professionale di formazione e affiancamento imparerai a: - Impostare e operare sulle macchine di produzione; - Seguire attentamente le procedure operative per la produzione dei prodotti, il funzionamento delle macchine e i requisiti di sicurezza nel rispetto del sistema di qualita dell'azienda; - Eseguire ispezioni visive e misurazioni sui prodotti utilizzando microscopi o banchi ottici; - Inserire i dati nel database; - Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata e svolgere tutte le altre mansioni assegnate, mantenendo le aree di produzione prive di particelle e di cariche elettrostatiche (Camera Bianca). Requisiti necessari: - Diploma tecnico o professionale; - Conoscenza di base del pacchetto Outlook; - Buona predisposizione alla manualita e precisione. Completano il profilo la capacita di lavorare in team e l'attitudine al problem solving. Si propone inserimento con contratto di Apprendistato, finalizzato al proseguo in azienda. Categoria professionale: operaio. CCNL Metalmeccanico, inquadramento livello C2 al termine del percorso. RAL iniziale indicativa €22.000 - €23.000 con crescita progressiva fino a €26.000. Full time-Orario di lavoro su turni: mattina o pomeriggio Luogo di lavoro: San Donato M.se (MI). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Merate - Adecco Italia
Profilo Divisione Permanent di Adecco Italia Spa Per azienda cliente appartenente al settore metalmeccanico solida e in continua crescita, specializzata nella lavorazione e produzione di componenti meccanici di precisione, ricerca un Attrezzista Manutentore Senior da inserire nel proprio organico. Responsabilita Attrezzaggio/aggiustaggio e messa a punto degli impianti produttivi. Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Ricerca e risoluzione guasti meccanici, pneumatici e oleodinamici. Collaborazione con il responsabile di produzione per pianificare attivita di manutenzione e miglioramento continuo. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di attrezzista e/o manutentore in aziende del settore metalmeccanico. Ottima capacita di lettura del disegno tecnico meccanico, attivita di smontaggio/montaggio Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e degli impianti industriali. Capacita di utilizzo degli strumenti di misura, tolleranze ed attrezzature da officina. Autonomia operativa nella diagnosi e risoluzione dei guasti. Problem solving, affidabilita e orientamento al lavoro di squadra. Conoscenze di base in ambito elettrico. Esperienza su torni, frese, centri di lavoro CNC o impianti automatizzati. Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o affine. Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Percorso di crescita professionale. CCNL Metalmeccanico Industria RAL : 35.000 - 40000 Orario di lavoro: giornata dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 Ticket Restaurant del valore di 10 euro/giorno Sede di lavoro: Vicinanze Merate (Lc) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italia, Lombardia, Vidigulfo - Adecco Italia
Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per importante realta alimentare, situata sulla zona Nord di Pavia, un/a: Capo Linea | Settore Alimentare Responsabilita Coordinare e supervisionare le attivita degli operatori di linea. Garantire il rispetto del piano di produzione nei tempi e nei volumi previsti. Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e intervenire tempestivamente in caso di anomalie. Assicurare il rispetto delle procedure di qualita, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro. Verificare la corretta compilazione della documentazione produttiva e dei registri di controllo. Collaborare con i reparti Qualita, Manutenzione e Logistica per garantire la continuita produttiva. Gestire il cambio formato, l'avviamento e l'arresto delle linee produttive. Promuovere attivita di miglioramento continuo finalizzate all'aumento dell'efficienza e alla riduzione degli scarti. Skill e Professionalita Diploma tecnico o titolo equivalente. Esperienza di almeno 3-5 anni in aziende del settore alimentare o confezionamento farmaceutico, preferibilmente in ruoli di coordinamento. Preferibile conoscenza dei processi produttivi e delle normative HACCP. Disponibilita al lavoro su giornata o su 2 turni dal lunedi al venerdi. Informazioni Aggiuntive Cosa offre l'azienda: - Inserimento a tempo indeterminato;- CCNL Alimentare Industria- RAL: 30.000 € - 40.000 € a seconda dell'esperienza e delle competenze maturate. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is currently recruiting a Multi-Property Director of Sales.  Reporting to the Multi-Property General Manager, the Multi-Property Director of Sales is responsible for leading all sales and commercial activities for Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan and The Rome EDITION. This role provides strategic leadership across Sales, Groups & Events, and Reservations, driving revenue growth, market share, profitability, and customer loyalty. The position requires a highly commercial, results-driven leader who can develop and execute integrated sales strategies, build strong customer relationships, and inspire high-performing teams across two luxury properties. SCOPE OF WORK  The Multi-Property Director of Sales is accountable for the overall commercial performance of both hotels by: - Achieving revenue, market share, booking pace, and profitability objectives. - Developing and executing integrated sales, distribution, and commercial strategies aligned with Marriott International and brand priorities. - Identifying and capitalizing on new business opportunities to drive sustainable revenue growth. - Building and maintaining strong relationships with key customers, ownership, business partners, and Marriott stakeholders. - Maximizing hotel visibility and market positioning through strategic account management and business development initiatives. - Driving customer satisfaction, loyalty, and long-term value through exceptional commercial leadership. - Leading, developing, and inspiring Sales, Groups & Events, and Reservations teams across both properties. - Ensuring commercial discipline, financial stewardship, and compliance with Marriott standards, policies, and procedures. Core Work Activities Commercial Strategy & Sales Leadership - Develops and executes short and long-term sales strategies to maximize revenue and market share across both properties. - Leads proactive and reactive sales efforts, account management, prospecting, and business development activities. - Evaluates market conditions, customer trends, and competitive intelligence to identify opportunities and mitigate risks. - Partners closely with Revenue Management, Marketing, and Operations teams to optimize pricing, segmentation, distribution, and demand generation strategies. - Participates in strategic sales planning, forecasting, budgeting, and performance reviews. - Ensures effective deployment of Marriott sales channels, demand engines, and commercial resources. Customer & Stakeholder Relationships - Establishes and maintains strong relationships with key accounts, corporate clients, luxury travel partners, and industry stakeholders. - Represents both properties within the local and international business community, strengthening awareness and market presence. - Collaborates with Marriott commercial teams and regional partners to identify and secure new business opportunities. - Promotes a customer-centric culture focused on service excellence, loyalty, and long-term relationship development. Team Leadership & Talent Development - Provides strategic direction and day-to-day leadership to Sales, Groups & Events, and Reservations teams. - Creates a high-performance culture built on accountability, collaboration, engagement, and continuous improvement. - Coaches, mentors, and develops team members to strengthen commercial capabilities and future leadership talent. - Partners with Human Resources to support talent acquisition, succession planning, retention, and associate development initiatives. - Establishes clear objectives, performance expectations, and development plans that support both individual and business success. Financial & Commercial Performance - Leads the commercial planning process, including annual budgets, forecasts, and business plans. - Monitors and analyzes key business performance indicators including Revenue, ADR, RevPAR, market share, production, conversion, and profitability. - Identifies opportunities to maximize return on investment and improve overall hotel performance. - Ensures commercial resources and expenditures are managed effectively and aligned with business priorities. - Supports ownership objectives through profitable revenue growth and strong financial performance.   LEADERSHIP COMPETENCIES  Strategic Leadership & Commercial Excellence - Demonstrates the ability to develop and execute commercial strategies that drive revenue growth, market share, profitability, and long-term business success. - Makes data-driven decisions, anticipates market trends, and effectively manages change in a dynamic business environment. People Leadership & Talent Development - Inspires, coaches, and develops high-performing teams, fostering a culture of accountability, collaboration, continuous learning, and career growth. - Builds organizational capability through talent development, succession planning, and employee engagement initiatives. Relationship Management & Collaboration - Builds strong relationships with customers, business partners, ownership, and internal stakeholders to achieve shared objectives. - Promotes teamwork, inclusion, and cross-functional collaboration across multiple properties and markets. Execution & Results Orientation - Translates strategy into actionable plans, effectively manages priorities and resources, and delivers measurable business results. - Drives accountability and operational excellence while maintaining a strong focus on customer satisfaction and commercial performance. Innovation, Problem Solving & Business Acumen - Leverages market intelligence, financial acumen, and analytical thinking to identify opportunities and address complex business challenges. - Demonstrates agility, innovation, and a commitment to continuous improvement to enhance business performance. Learning and Applying Professional Expertise - Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others.  - Business Acumen - Understands and utilizes business information (e.g., data related to employee engagement, guest satisfaction, and property financial performance) to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach business and administrative challenges. - Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges. - Devising Sales Strategies and Solutions - Trying different and novel ways to deal with sales challenges and opportunities; taking courses of action or developing sales strategies that appropriately consider available facts, constraints, competitive circumstances, and probable consequences. - Sales Disposition - Energetic, proactive, takes calculated risks, and perseveres to attain goals. - Sales Opportunity Analysis - Ability to understand and utilize economic, financial, industry, and organizational data; accurately diagnosing customer needs and issues that can inform sales strategies.  - Revenue Management - Knowledge of total hotel revenue management concepts, processes and strategies (including sales cycles and trends, account management, pricing, and inventory management). - Management of Financial Resources-Ability to analyze Profit and Loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue goals, forecasting, and capital expenditure planning; determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. Qualifications & Requirements:  - Proven track record in senior Sales leadership roles within the luxury hospitality sector - Strong understanding of luxury travel markets, customer expectations, and high-end commercial sales strategies. - Demonstrated ability to drive revenue growth, market share, and profitability in a competitive environment. - Fluent written and spoken English is required; additional languages will be considered an advantage. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mediglia - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore industria chimica con stabilimento produttivo situato nell'area di Mediglia (MI), ricerchiamo un/una Impiegato/a ufficio packaging di stabilimento. L'obiettivo del ruolo e' supportare la gestione operativa e documentale delle attivita di packaging, nel rispetto delle procedure interne e delle normative di settore. Il contesto e' strutturato, orientato al rispetto degli standard e alla tracciabilita dei processi, con particolare attenzione alla correttezza dei dati e alla precisione delle informazioni gestite. Responsabilita Supportare la gestione quotidiana delle attivita di packaging di stabilimento, coordinandosi con la produzione e i reparti collegati. Curare la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione. Raccogliere, verificare e registrare i dati operativi legati alle linee di packaging. Collaborare con le altre funzioni di stabilimento per il corretto flusso informativo. Gestire le informazioni di base collegate ai materiali di imballaggio, nel rispetto delle istruzioni ricevute e delle disposizioni interne. Skill e Professionalita Capacita di gestione ordinata della documentazione di reparto. Precisione nella raccolta e inserimento dati. Buone competenze organizzative. Capacita di lavorare in team con le diverse funzioni di stabilimento. Utilizzo di base degli strumenti informatici d'ufficio per la gestione di file, documenti e semplici report operativi. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 30.629K CCNL: Chimico Livello: E2 Informazioni Aggiuntive Contratto diretto con azienda, iniziale a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, ROZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, ricerca per solida realtà italiana produttrice di materiale e componenti per installazioni elettriche (guaine, morsetti, utensili), una risorsa da inserire in produzione come: Operaio/a macchine assemblatrici. La risorsa si occuperà di lavorare su macchine automatiche e semiautomatiche per l'assemblaggio di morsettiere, dall'avvio al controllo della produzione, verifica degli scarti e compilazione della documentazione.  Sede: Rozzano (MI) Orario: Full time 40h da Lunedì a Venerdì a giornata dalle 7:00 alle 16:00 con 1h di pausa, disponibilità ad effettuare straordinari al sabato mattina. Si valuta ingresso sia tramite agenzia sia diretto in azienda in base alla seniority del profilo, 4 livello CCNL Metalmeccanica privata, RAL da 24 a 26K circa + ticket da 7 euro erogati dall'azienda per ogni giornata lavorata. Requisiti - Esperienza precedente su macchine automatiche e semiautomatiche - Preferibili diploma o qualifica in ambito meccanico  - Residenza in zone limitrofe alla sede di Rozzano
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting F&B Service expert /Chef de rang. Reporting to the F&B Outlets Manager, the role will cover any tasks related to the F&B service in any of our four outlets. - This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  - The starting date is estimated in September   About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. The impact you'll make Breakfast, lunch or dinner, the best meals aren't just made by our brilliant chefs. They're made even more memorable by the great service our guests enjoy. As one of our F&B Service Experts, you'll make sure you know every dish on the menu, so you can make recommendations and answer any questions customers may have. You'll make sure their food and drinks are served quickly, efficiently and with a smile - and if there are any issues, you'll deal with them right away. Thanks to you, our guests will feel well-fed, happy and wanting to come back for more. Connect your passions with a rewarding opportunity You're a food and beverage enthusiast who really enjoys making others feel at home. When you work with us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. No matter your path, we'll make sure you feel right at home. You may work in any of our outlets thus widening your F&B service knowledge. And this is just the beginning. We believe in the potential of our talents, and we will do our best to make them grow in our Company. What you'll do - Take guests' food and beverage orders and record them in the internal system (Infrasys). - Make recommendations on menu items, special requests and upsell where appropriate. - Ensure that all customers enjoy an authentic and efficient service, and check with them that the dining experience is meeting their expectations. - Ensure that the outlet is set up and ready for each service period. - Order and restock outlet inventory. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines. - Comply with quality assurance expectations and standards. - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. What you'll need: - Passion for the luxury lifestyle hospitality industry. - A warm, people-oriented demeanor and a team-player attitude. - At least intermediate knowledge of Italian and English. - A safety-first approach. - Positive outlook and dependability. - Previous experience in similar roles is an advantage. What we offer: - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals. - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 9,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family. - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels. - Performance and Recognition programs. - Wellness and sustainability initiatives. More information:  - Employment Contract: National Collective Labour Agreement (CCNL) for the Tourism Industry (AICA - Federalberghi) - Contract level: C2 Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
02/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità: CONTROLLER La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team che si occupa della Pianificazione e Controllo, dove riporterà gerarchicamente al Direttore. Sarà impegnata nel monitoraggio delle performance economiche e operative del gruppo e dei processi di Digital Transformation. In particolare, si occuperà di: - Monitorare i costi (con utilizzo di ERP Oracle), per assicurare le attribuzioni per i centri di costo e di competenza economica; - Fornire supporto operativo per le chiusure gestionali periodiche e la cost allocation, con particolare attenzione alle scritture di assestamento; - Analisi e monitoraggio dei KPI per le iniziative di Business Development; - Implementazione e ottimizzazione die sistemi di Enterprise Performance Management e automazione del reporting; - Analisi delle movimentazioni di magazzino, per individuare trend, inefficienze e slow-moving items, in costante interfaccia con l'area Procurement. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario: full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione (nel range 25.000-32.000€), più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Conoscenza delle logiche e dinamiche del controllo di gestione, acquisita tramite esperienza in precedenti rapporti di lavoro, stage o percorsi accademici d'eccellenza; - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale; - Preferibile la conoscenza di ERP (come Oracle) e/o sistemi EPM. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Buccinasco - LHH
Per azienda cliente, multinazionale nel settore della GDO. con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda - Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda - Gestisce le risorse ottimizzandone le attività (tutti il personale della area produttiva: manutentori e operatori di linea) - Supervisiona la programmazione del personale sui turni di lavoro, con aperture/ chiusura turni - Gestisce tutti i report relativi alla produzione (KPI di produzione) - Controlla tutti i dati inseriti dagli operatori a Sistema - Garantisce l'adempimento delle norme di sicurezza - Supporta la programmazione delle manutenzioni preventive delle linee (organizzazione e documentazione a supporto) - Supervisione i responsabili di manutenzione pronto intervento e manutenzione preventiva - Supervisiona le attività di automazione industriale - Supervisiona e implementa le attività di standardizzazione e di setting degli impianti - Controlla ordine e pulizia in fabbrica - Gestisce e sviluppa il personale di produzione individuando le persone adatte alle diverse attività di reparto - Collabora con l'ufficio pianificazione - Collabora con il controllo qualità - Assicura che gli standard certificati di sicurezza, qualità, produzione, siano rispettati - Verifica il rispetto delle norme/regolamenti aziendali nei reparti di competenza - Controlla spesa CAPEX annuale - Gestisce progetti di miglioramento aziendale (area produzione ed infrastrutture) - Promuove progetti di miglioramento continuo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi - Inglese professionale Completano il profilo capacità organizzative e di leadership. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: OPERATION MANAGER La risorsa selezionata verrà inserita nel team responsabile dei processi di outpatient per il Gruppo nell'Area Lombardia. In particolare, si occuperà di: - Analisi dei processi organizzativi e co-progettazione del percorso di cura del paziente, ai fini del miglioramento continuo dell'esperienza medico-assistenziale, - Pianificazione e ottimizzazione della gestione degli asset ambulatoriali, per massimizzare l'efficacia e l'efficienza; - Monitorare e valutare le performance e la produttività, con indicatori dedicati e analisi costi/benefici; - Coordinare il personale customer; - Raccordarsi con gli interlocutori interni all'azienda per la programmazione delle attività ambulatoriali. Luogo di lavoro: Milano (centro), con disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali in Lombardia. Orario di lavoro: Full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, nel range 30.000-40.000€, più ticket buoni pasto.  Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Esperienza pregressa come Operation Manager di almeno 3 anni in realtà strutturate; - L'esperienza nel settore sanitario costituirà un titolo preferenziale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Propensione all'analisi dei dati; - Ottime doti relazionali e comunicative. Puntualità, affidabilità e precisione completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/09/2026
Italia, Lombardia, CORSICO - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a Quality Engineer           La risorsa, inserita nel team qualità, si occuperà di: ·       Gestione delle problematiche qualitative interne ed esterne, supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi; ·       Analisi e gestione dei resi cliente e delle non conformità; ·       Coordinamento delle attività di problem solving tramite metodologie strutturate (8D, 5 Why, Ishikawa, ecc.); ·       Partecipazione a riunioni tecniche con l'Ufficio Tecnico, Produzione e altri enti aziendali; ·       Interfaccia diretta con il cliente per gestione reclami, azioni correttive e aggiornamenti tecnici; ·       Partecipazione alle attività di FMEA di processo e prodotto; ·       Gestione e diffusione delle Lesson Learned derivanti da problematiche qualitative e progetti conclusi; ·       Monitoraggio KPI qualità e supporto alle attività di miglioramento continuo; ·       Supporto agli audit cliente e alle attività di qualità sistema/processo.       Richiediamo: ·       Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale/affine o diploma tecnico; ·       Esperienza, anche breve, in ambito Qualità o contesti manifatturieri; ·       Capacità di lettura del disegno meccanico; ·       Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc); ·       Conoscenza delle metodologie di problem solving e principali strumenti qualità; ·       Buone capacità relazioni e di comunicazione; ·       Buona conoscenza della lingua inglese; ·       Buona conoscenza del pacchetto Office; ·       Preferibile conoscenza normative ISO 9001 / IATF 16949; ·       Preferibile esperienza nella gestione audit cliente.          Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.  Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00; Luogo di lavoro: Corsico (MI).          #nordovest     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679                  
29/09/2026
Italia, Lombardia, PESCHIERA BORROMEO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore lavorazioni meccaniche di precisione e componentistica industriale, un/a Tornitore CNC - Fantina mobile   La risorsa lavorerà su torni CNC e si occuperà di: ·       Attrezzaggio e conduzione di torni CNC a fantina mobile; ·       Gestione delle attività quotidiane di produzione sulla macchina; ·       Esecuzione di regolazioni di base, correzioni e offset; ·       Sostituzione di inserti e utensili da taglio per usura; ·       Lettura del disegno tecnico; ·       Controlli qualità in processo durante la produzione.     Requisiti: ·       Esperienza minima di 5 anni su torni CNC, preferibilmente a fantina mobile; saranno comunque valutati positivamente candidati provenienti da lavorazioni su torni CNC tradizionali, ai quali verrà fornita formazione specifica sulle macchine presenti in azienda; ·       Solida esperienza pratica nell'attrezzaggio e nella conduzione macchina; ·       Capacità di leggere il disegno tecnico; ·       Mentalità pratica, affidabile e orientata alla produzione; ·       Capacità di lavorare in autonomia.   Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + welfare secondo CCNL Metalmeccanico piccola industria. Orario: full-time su giornata dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00. Zona di lavoro: Peschiera Borromeo (MI).         #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
18/09/2026
Italia, Lombardia, Tribiano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore gomma plastica con sede a Tribiano, si ricerca un Capo Reparto di produzione con esperienza almeno decennale nel ruolo. La posizione prevede la responsabilita diretta della gestione del reparto produttivo, con attenzione particolare all'organizzazione del lavoro, al rispetto degli standard qualitativi e alla sicurezza sul luogo di lavoro. Responsabilita Gestire e coordinare le attivita quotidiane del reparto di produzione. Supervisionare il processo di produzione (misure, resine, catalisi) per garantire la conformita del prodotto e ridurre al minimo gli scarti. Assicurare il rispetto degli standard qualitativi dei prodotti in gomma e plastica controllando le fasi di processo e intervenendo in caso di non conformita. Verificare la pulizia e l'ordine dello stabilimento. Applicare e far rispettare le normative di sicurezza, le procedure aziendali e le istruzioni operative riducendo il rischio di infortuni in reparto. Skill e Professionalita Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo. Capacita di coordinare gruppi di lavoro eterogenei garantendo una comunicazione chiara, il rispetto dei ruoli e la collaborazione tra le diverse figure operative. Abitudine all'utilizzo di istruzioni operative, schede di produzione e semplici report cartacei o digitali per monitorare l'andamento del reparto. Competenze organizzative sviluppate nella pianificazione dei turni, nella gestione delle priorita e nel rispetto delle scadenze produttive stabilite. Sensibilita verso i temi di sicurezza sul lavoro, igiene industriale e corretta applicazione delle procedure aziendali previste. Benefit Retribuzione annua lorda pari a 35.000 euro coerente con le responsabilita del ruolo e l'esperienza richiesta dal cliente. Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno finalizzato a un successivo passaggio a tempo indeterminato in caso di valutazione positiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italia, Lombardia, BUCCINASCO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per importante azienda partner operante nel settore industriale OPERAIO/A DI PRODUZIONE - 3 turni ciclo continuo La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle seguenti attività: - Monitoraggio del corretto funzionamento delle macchine nel rispetto degli standard di produzione; - Controllo visivo del prodotto finito; - Segnalazione di eventuali non conformità riscontrate.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ambito produttivo o in ruoli analoghi; - Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Orario di lavoro: tre turni su ciclo continuo (06-14 / 14-22 / 22-06) - 6 giorni lavorativi e 3 di riposo con turnazione 1-2-3   Si offre: - Inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe successive; - Retribuzione 23.000-24.000   Luogo di lavoro: Buccinasco (MI)  
12/09/2026
Italia, Lombardia, Paullo - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente con sede a Paullo, ricerchiamo: un/una addetto/a alla macchina Piega e Incolla e sara responsabile della conduzione e del monitoraggio dei macchinari per la trasformazione di prodotti cartotecnici, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche produttive e delle norme di sicurezza aziendali. Responsabilita Attrezzare e avviare le macchine piega-incolla secondo le specifiche di produzione. Effettuare regolazioni e cambi formato in funzione delle commesse assegnate. Controllare il corretto funzionamento dell'impianto durante il ciclo produttivo. Verificare la qualita del prodotto finito eseguendo controlli dimensionali e visivi. Gestire l'approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione. Individuare eventuali anomalie di processo e intervenire per la loro risoluzione o segnalarle ai responsabili competenti. Compilare la documentazione di produzione e controllo qualita. Eseguire attivita di pulizia e manutenzione ordinaria delle macchine. Collaborare con i reparti produttivi, logistici e di controllo qualita per garantire l'efficienza del processo. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di addetto piega e incolla o in ambito cartotecnico. Conoscenza dei processi di trasformazione della carta e del cartone. Capacita di utilizzo e regolazione di macchine piega-incolla. Conoscenza delle procedure di controllo qualita. Capacita di lettura delle schede tecniche e degli ordini di produzione. Requisiti personali Precisione e attenzione ai dettagli. Buona manualita. Flessibilita e disponibilita al lavoro su turni. Titolo di studio Diploma tecnico o qualifica professionale, preferibilmente in ambito meccanico, grafico o industriale. Si Offre Ral di 30.000€ con CCNL grafici e industria.Orario di lavoro 8/17 con possibilita di fare turni diurni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).