Trova lavoro per responsabile di produzione in Verona55

02/10/2026
Italia, Veneto, ERBE' - Etjca S.p.a.
  COORDINATORE DI PRODUZIONE – settore cartotecnico Per solida realtà appartenente a un gruppo industriale specializzato nella produzione di imballaggi in cartone, ricerchiamo un/una COORDINATORE DI PRODUZIONE da inserire come figura di raccordo tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina, con responsabilità sul coordinamento delle attività manutentive, presso lo stabilimento di Erbè (VR).   Mansioni - Presidio operativo della produzione, agendo come punto di collegamento tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina delle 6 linee produttive; - Raccolta, filtro e risoluzione delle richieste e delle necessità provenienti dal reparto, con segnalazione al Responsabile di Produzione delle criticità più rilevanti; - Pianificazione e gestione della manutenzione preventiva degli impianti, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva; - Coordinamento delle ditte esterne incaricate degli interventi di manutenzione correttiva e straordinaria; - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi produttivi, con proposte di ottimizzazione delle performance di reparto.   Requisiti - Esperienza pregressa nel settore cartotecnico, cartiera o scatolificio in ruoli di Capo Turno, Capo Linea, Capo Reparto o Operatore Senior; - Buona conoscenza dei macchinari di stampa, fustellatura e piega/incolla tipici del comparto; - Capacità di coordinamento del personale e di gestione delle relazioni con fornitori tecnici esterni; - Spiccate doti organizzative, problem solving operativo e orientamento al miglioramento continuo; - Autonomia, senso di responsabilità e attitudine al presidio operativo del reparto.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 35.000€ – 40.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato, con margini di flessibilità per profili particolarmente qualificati; - Benefit: premio di produzione a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di Responsabile di Produzione nel medio termine; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:00–18:00 e flessibilità in entrata/uscita.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
Italia, Veneto, Isola Vicentina - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/una Responsabile di produzione tessile. L'azienda è una realtà specializzata già da diversi anni nella campionatura tessile, soprattutto per il settore dell'abbigliamento.   Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - gestire e coordinare le attività di circa 25 persone all'interno dei vari reparti produttivi (taglio, applicazione adesivo e confezionamento), - istruire e dare indicazioni operative ai colleghi attivi nei reparti sopra indicati, - monitorare i tempi e i metodi con cui vengono portati avanti i lavori, intercettando eventuali criticità e ideando soluzioni per risolverle, - gestire i contatti diretti con i clienti per quanto riguarda i lavori da loro commissionati, - dare supporto operativo in produzione, se necessario.   Sono richieste: - preferibile una precedente esperienza in ambito tessile, - doti di leadership e capacità di coordinare un gruppo di lavoro, - praticità nell'uso del computer (Excel e software gestionali).   Si offre un contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì e con orari a giornata (08:00 - 13:00 / 13:30 - 16:30). La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller che contribuirà allo sviluppo delle attività di controllo di gestione, affiancando il Responsabile Controlling nella produzione delle analisi economico-finanziarie a supporto del business. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con Finance, Operations, Project Management e Business Unit, contribuendo al monitoraggio delle performance economiche delle commesse e delle diverse linee di business. Si tratta di un ruolo operativo ad elevato contenuto analitico, ideale per chi desidera consolidare il proprio percorso nel controllo di gestione all'interno di una realtà dinamica e in forte evoluzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e pianificazione - predisporre la reportistica gestionale periodica destinata al management; - supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria delle Business Unit e delle commesse; - analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, individuandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive. Controllo economico - monitorare la redditività delle Business Unit, delle commesse e dei principali contratti pluriennali; - analizzare costi operativi, investimenti (CAPEX) e principali KPI economici, patrimoniali e finanziari; - predisporre analisi di marginalità e business case relativi a nuovi investimenti e iniziative. - monitorare l'andamento economico delle commesse, analizzandone costi, ricavi, marginalità e avanzamento economico; - analizzare l'avanzamento economico dei progetti, verificandone la coerenza rispetto a budget, forecast e obiettivi di marginalità - predisporre analisi economiche e di marginalità a supporto delle Business Unit e del management; - collaborare con i Project Manager nel monitoraggio delle performance economiche dei progetti, supportando l'individuazione di eventuali azioni correttive; Processi e miglioramento - collaborare con il team Accounting durante le chiusure mensili assicurando la coerenza dei dati gestionali; - contribuire allo sviluppo dell'automazione della reportistica e all'evoluzione degli strumenti di controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - esperienza di almeno 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente maturata in aziende strutturate operanti per commessa (impiantistica, construction, energy, utilities, infrastrutture o settori affini); - consolidata esperienza nella predisposizione di budget, forecast, reporting direzionale e analisi degli scostamenti; - esperienza nel controllo economico di commesse e nell'analisi della marginalità di progetti costituisce titolo preferenziale; - capacità di interpretare i dati economici trasformandoli in informazioni utili al business; - buona conoscenza della contabilità generale e del bilancio; - ottima padronanza di Microsoft Excel; - familiarità con sistemi ERP aziendali (la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central costituisce un plus); - conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Performance Management (Power BI, CCH Tagetik, Board o soluzioni analoghe costituiscono titolo preferenziale); - spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving; - capacità di collaborare con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali (Finance, Operations, Project Management e Business Unit); - autonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al miglioramento continuo dei processi; - disponibilità a trasferte - buona conoscenza della lingua inglese. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
26/09/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo un Tornitore CNC Senior da inserire all'interno del reparto produttivo.   Ruolo e finalità La figura selezionata si occuperà della conduzione di torni CNC e della lavorazione di particolari meccanici, assicurando il rispetto delle indicazioni riportate nel disegno tecnico e delle tolleranze previste. Non è richiesta attività di programmazione CNC: la figura sarà focalizzata sulla conduzione della macchina, sulla corretta esecuzione delle lavorazioni e sul controllo del prodotto finito. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Produzione.   Principali responsabilità - Conduzione e gestione di torni CNC per la realizzazione di particolari meccanici. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle relative specifiche tecniche. - Preparazione della macchina e verifica delle condizioni necessarie all'avvio della lavorazione. - Caricamento e posizionamento dei pezzi sulla macchina. - Regolazione dei parametri di lavorazione a bordo macchina, ove necessario. - Controllo dimensionale dei pezzi lavorati mediante calibri, micrometri, alesametri e altri strumenti di misura. - Verifica delle tolleranze e della conformità dei particolari rispetto al disegno.   Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Tornitore CNC. - Buona/ottima capacità di lettura del disegno meccanico. - Autonomia nell'utilizzo degli strumenti di misura e nel controllo dimensionale dei pezzi. - Capacità di lavorare in autonomia sulla macchina. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di diversi materiali e delle relative modalità di lavorazione.   Soft Skills - Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate. - Orientamento alla qualità. - Capacità di individuare e gestire eventuali anomalie durante la lavorazione.   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica.   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Villafranca di Verona (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 30-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italia, Lombardia, Volta Mantovana - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda cliente operante nel settore alimentare, attiva nelle vicinanze di Castiglione e specializzata nella lavorazione del latte e nella produzione di formaggi, ricerchiamo un/una Operaio di caseificio / aiuto casaro . La persona selezionata sara inserita all'interno del reparto produttivo e collaborera quotidianamente con il casaro, contribuendo alle diverse fasi del processo di produzione dei formaggi. Il contesto di lavoro e' dinamico, organizzato su sei giorni lavorativi alla settimana, con un turno unico giornaliero della durata di 6,5 ore. L'azienda richiede disponibilita a lavorare anche nei giorni festivi, comprese alcune domeniche, in funzione delle esigenze produttive. Responsabilita Collaborare con il casaro in tutte le fasi di produzione dei formaggi, assicurando il corretto svolgimento delle attivita giornaliere assegnate. Gestire le operazioni manuali che richiedono forza fisica, come movimentazione delle vasche e sollevamento delle forme di formaggio. Seguire le indicazioni operative per garantire standard costanti di qualita del prodotto, rispettando tempi e modalita di lavorazione. Mantenere l'ordine e la pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie previste per il settore alimentare. Supportare il controllo delle materie prime e dei semilavorati, segnalando eventuali anomalie al casaro o al responsabile di produzione. Skill e Professionalita Esperienza pregressa di almeno un anno nel settore alimentare, preferibilmente in caseificio o nella produzione di formaggi freschi o stagionati. Buona manualita e resistenza fisica, con capacita di svolgere attivita ripetitive e movimentazione di carichi in sicurezza. Precisione e attenzione ai dettagli, con orientamento alla qualita del prodotto finito e al rispetto delle procedure. Conoscenza di base delle norme igienico-sanitarie nel settore alimentare e disponibilita a rispettare rigorosamente le indicazioni aziendali. Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su sei giorni, comprese domeniche e giorni festivi secondo la pianificazione. Capacita di lavorare in squadra, mantenendo una comunicazione chiara con il casaro e con i colleghi del reparto produzione. Benefit CCNL Alimentari industria - Operaio liv 5 Retribuzione oraria minima 11,22 € Retribuzione oraria massima 11,22 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italia, Veneto, CAVAION VERONESE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo MAGAZZINIERE LASTRE – Settore Lapideo   Per solida realtà internazionale attiva da oltre settant'anni nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei (blocchi, lastre e lavorati) con una forte vocazione all'export, ricerchiamo Magazzinieri Lastre da inserire per ampliamento dell'organico presso lo stabilimento di Cavaion Veronese (VR).   Mansioni - Movimentazione di lastre e materiale lapideo di grandi dimensioni all'interno del magazzino; - Utilizzo della gru e delle attrezzature dedicate alla movimentazione di merce pesante; - Gestione operativa dello stoccaggio e delle attività di carico/scarico; - Riporto al Responsabile Produzione/Magazzino, inserimento in un team di 10 risorse.   Requisiti - Buona manualità e attitudine al lavoro in ambiente produttivo con movimentazione di materiali pesanti; - Forte attenzione e sensibilità alle tematiche di sicurezza sul lavoro; - Il possesso del patentino del muletto costituisce un plus preferenziale; - Nessun vincolo di età o esperienza: si valutano sia profili junior sia figure senior; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 30.000€ – 33.000€ (28.000€ per profili junior) in base all'effettiva esperienza del candidato; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 07:00–12:00 e 13:00–18:00 (10 ore giornaliere), con sabato mattina e straordinari retribuiti.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
16/09/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 22.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, ARZIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, GAMBELLARA - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
11/10/2026
Italia, Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede ad Arzignano (VI), ricerchiamo un/una Addetto all'avvolgimento manuale . La figura sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera di attivita operative legate ai processi di lavorazione meccanica. Il contesto e' strutturato, con procedure definite e particolare attenzione al rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza previsti per il comparto metalmeccanico. Il ruolo richiede precisione, affidabilita e capacita di gestione accurata delle mansioni affidate. E' previsto l'inserimento di una risorsa in possesso di qualifica o attestato professionale, interessata a sviluppare la propria esperienza in ambito produttivo. Responsabilita Svolgere attivita di avvolgimento manuale dei componenti nel rispetto delle istruzioni di lavoro ricevute dalla supervisione di reparto. Controllare visivamente i pezzi lavorati durante l'avvolgimento manuale, segnalando eventuali non conformita riscontrate al referente di produzione. Mantenere l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro, assicurando il rispetto delle procedure di sicurezza previste dall'azienda metalmeccanica. Gestire con attenzione gli strumenti manuali forniti per l'avvolgimento, verificandone il corretto utilizzo e la conservazione adeguata dopo ogni utilizzo. Collaborare con i colleghi di reparto e con il responsabile di produzione per garantire il rispetto dei tempi e delle priorita di lavorazione assegnate. Skill e Professionalita Capacita di svolgere lavorazioni manuali ripetitive mantenendo una buona precisione e un costante livello di attenzione nel tempo. Buona manualita nell'utilizzo di strumenti semplici da banco e attrezzature di supporto alle attivita di avvolgimento manuale previste nel reparto. Capacita di seguire istruzioni operative scritte o verbali, rispettando procedure e indicazioni ricevute dai referenti aziendali. Attenzione agli aspetti di sicurezza sul lavoro, con disponibilita a rispettare dispositivi di protezione individuale e norme interne stabilite. Attitudine al lavoro in contesto produttivo metalmeccanico, con disponibilita a collaborazione e coordinamento con il personale di reparto. Informazioni retributive Retribuzione: 1658,00€ lordi mensili CCNL: Confcommercio Livello: 5° Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italia, Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore industria metalmeccanica con sede nell'area di Vicenza, Arzignano, ricerchiamo un operaio metalmeccanico junior da inserire in officina meccanica. La risorsa sara coinvolta in attivita produttive su macchine utensili, con particolare riferimento a torni CNC, operando nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi richiesti dal cliente. Il contesto e' strutturato, con processi definiti e affiancamento da parte di personale esperto, in modo da consentire un inserimento progressivo nelle lavorazioni. Il ruolo prevede l'utilizzo di disegno meccanico, strumenti di misura e attrezzaggio dei torni, con attenzione alla precisione e al rispetto delle tempistiche produttive. Responsabilita Interpretare in autonomia il disegno meccanico per predisporre correttamente le lavorazioni richieste dai cicli di produzione. Condurre torni CNC assicurando il corretto avvio dei programmi, il controllo dei parametri e la qualita del pezzo finito. Eseguire le attivita di attrezzaggio dei torni, montando utensili e attrezzature nel rispetto delle specifiche tecniche. Effettuare controlli dimensionali sui pezzi lavorati mediante strumenti di misura meccanici, segnalando eventuali scostamenti. Collaborare con il personale di officina e il responsabile di produzione per il rispetto delle priorita e delle scadenze programmate. Skill e Professionalita Conoscenza del disegno meccanico sufficiente a leggere, comprendere e applicare quote, tolleranze e simbologie tecniche in produzione. Esperienza di almeno tre anni nell'utilizzo di torni CNC, con familiarita con le principali funzioni operative delle macchine. Capacita di attrezzaggio dei torni, comprendendo il montaggio utensili, il piazzamento del pezzo e la regolazione dei parametri base. Capacita di utilizzare strumenti di misura meccanici per i controlli in produzione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi. Attenzione alla sicurezza sul lavoro e al rispetto delle procedure aziendali previste in ambiente di officina metalmeccanica. Informazioni retributive Retribuzione: A partire da 1658,00€ lordi mensili CCNL: Metalmeccanica artigianato Livello: A partire dal 5° livello Qualifica: Tornitore Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/09/2026
Italia, Veneto, SANGUINETTO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale del settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione, produzione e assemblaggio di macchinari. L'azienda si distingue per l'elevato contenuto tecnico dei propri prodotti, la forte personalizzazione delle soluzioni e l'attenzione alla qualità costruttiva in tutte le fasi del processo produttivo. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALL'ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. Il ruolo prevede attività svolte in officina, seguendo disegni tecnici e distinte base, con l'obiettivo di garantire la corretta costruzione e funzionalità delle macchine prima della fase di collaudo. Principali Valori Aziendali • Qualità e precisione costruttiva • Competenza tecnica • Affidabilità e responsabilità operativa • Collaborazione tra reparti Organigramma Riporto diretto al Responsabile di Produzione e al Capo Officina. Principali Responsabilità • Assemblaggio meccanico di componenti e sottoassiemi di macchine. • Montaggio di gruppi. • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schede di montaggio. • Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina. • Controllo qualità visivo e dimensionale durante le fasi di assemblaggio. • Collaborazione con reparto collaudo per verifica funzionalità macchine. • Supporto alle attività di miglioramento dei processi di montaggio. • Gestione delle attività nel rispetto delle tempistiche produttive. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli di assemblaggio o montaggio meccanico. • Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. • Conoscenza base di sistemi oleodinamici e meccanici. • Utilizzo di strumenti da banco (chiavi, avvitatori, strumenti di misura). • Preferibile esperienza in contesti metalmeccanici o macchine automatiche. • Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico considerato un plus. Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio. • Buona manualità. • Capacità di lavorare in team. • Affidabilità operativa. • Problem solving operativo. • Flessibilità e disponibilità all'apprendimento. • Orientamento alla qualità del prodotto finale. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: provincia di Verona, zona sud. • Orario di lavoro e work life balance: Full time dal lunedì al venerdì. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. • Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa compresa tra € 22.000 e € 32.000, da commisurare all'esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato. Previsti buoni pasto e welfare aziendale. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Vallarsa - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda attiva nel settore dell'industria conciaria in zona Vallagarina ricerchiamo Operatore conciario m/f da inserire in produzione. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, con processi strutturati e procedure definite, occupandosi delle fasi operative legate al trattamento delle pelli. In particolare, sara coinvolta nelle attivita di taglio pelli, rifinitura e controllo qualita, collaborando con il team di reparto e seguendo le indicazioni del responsabile di produzione. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, capacita di rispettare gli standard aziendali e disponibilita ad apprendere le specifiche tecniche proprie del comparto conciario. CCNL Conceria Industria, livello F1, categoria operai Responsabilita Gestire le attivita di lavorazione conciaria assegnate seguendo le indicazioni operative e rispettando gli standard produttivi aziendali definiti. Eseguire il taglio pelli utilizzando gli strumenti previsti, garantendo il corretto utilizzo dei materiali e la riduzione degli sprechi di lavorazione. Curare le fasi di rifinitura delle pelli secondo le procedure interne, assicurando un risultato uniforme e coerente con le specifiche richieste dal cliente. Effettuare il controllo qualita visivo e dimensionale delle pelli lavorate, individuando eventuali difetti e segnalando le non conformita al referente di reparto. Collaborare con i colleghi di reparto per mantenere ordine, pulizia e sicurezza nell'area di lavoro, nel rispetto delle normative vigenti in ambito industriale. Skill e Professionalita Viene richiesta buona manualita e precisione. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 Obiettivo: inserimento CNNL CONCERIA INDUSTRIA - CATEGORIA C - livello F1 Imp. ord. - Op. comuni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).