Trova lavoro per responsabile di produzione in Varese112

30/10/2026
Italia, Lombardia, Grantola - Adecco Italia
Profilo Opportunita di lavoro come Operaio Metalmeccanico Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica, situata nell'area di Varese, ricerchiamo un/una Operaio Metalmeccanico da inserire in produzione. La figura sara dedicata a mansioni generiche di supporto ai macchinari e alle lavorazioni meccaniche, con attivita di carico e scarico pezzi, pulizia e controllo dei particolari lavorati. Il contesto e' quello di una realta produttiva strutturata, con processi standardizzati e attenzione alla qualita del prodotto finito. La persona selezionata operera all'interno del reparto produttivo e collaborera con il team di produzione, seguendo le indicazioni dei responsabili di reparto e nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza vigenti. Responsabilita Effettuare il carico e lo scarico dei pezzi dai macchinari di produzione seguendo le indicazioni operative ricevute. Eseguire la pulizia dei particolari lavorati, garantendo che i componenti siano privi di residui prima delle fasi successive. Controllare visivamente i pezzi lavorati, rilevando eventuali difetti evidenti e segnalandoli al personale di riferimento. Supportare il corretto posizionamento dei pezzi sulle attrezzature di lavorazione, rispettando le procedure di sicurezza aziendali indicate. Mantenere l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro, contribuendo al rispetto degli standard di sicurezza e igiene. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di carico e scarico pezzi dai macchinari con attenzione e precisione continuativa. Attitudine a eseguire la pulizia dei particolari lavorati rispettando le istruzioni ricevute e i tempi assegnati. Buona capacita di controllo visivo dei pezzi lavorati per individuare anomalie evidenti e non conformita riscontrabili. Disponibilita a operare in contesti produttivi metalmeccanici, rispettando procedure interne e norme di sicurezza aziendali. Attenzione all'ordine e alla pulizia del posto di lavoro, con orientamento alla qualita del risultato finale. Informazioni retributive Retribuzione: 1580 CCNL: metalmeccanico artigianato Livello: 6 Qualifica: operaio generico Benefit Inserimento in azienda del settore industria metalmeccanica con mansioni operative di produzione generica. Inquadramento contrattuale coerente con il ruolo di Operaio Metalmeccanico secondo normativa vigente. Orario di lavoro organizzato su turni o orario definito dal reparto produttivo di riferimento. Ambiente di lavoro strutturato con procedure chiare per attivita di carico, scarico e controllo particolari. Possibilita di acquisire esperienza pratica su attivita di pulizia, controllo pezzi e gestione area di lavoro. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Italia, Lombardia, Tavernerio - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria cartaria con sede a Tavernerio, ricerchiamo un/una Operaio fine linea da inserire in reparto produttivo. La figura sara dedicata alle attivita connesse alla fase finale del processo di lavorazione della carta, con compiti operativi sulla linea e supporto alle attivita di confezionamento e movimentazione del prodotto finito. Il contesto e' industriale e organizzato per turni, con procedure definite e attenzione alla qualita del prodotto e alla sicurezza sul lavoro. Il/la candidato/a individuato/a sara inserito/a in un team di produzione e collaborera con colleghi e responsabili di reparto, nel rispetto delle istruzioni operative e degli standard aziendali. Responsabilita Gestire le attivita operative sulla fine linea assicurando la corretta movimentazione del prodotto cartario in uscita dalla produzione. Effettuare controlli visivi e semplici verifiche qualitative sul prodotto finito, segnalando tempestivamente eventuali anomalie al responsabile di reparto. Collaborare nelle operazioni di confezionamento, imballaggio e preparazione dei bancali, seguendo le indicazioni operative e le norme interne. Mantenere ordine e pulizia nell'area di lavoro, rispettando le procedure di sicurezza e le disposizioni aziendali relative all'uso di attrezzature e dispositivi. Supportare il team di produzione nelle fasi di cambio formato o fermo impianto, seguendo le istruzioni ricevute e garantendo continuita operativa. ORARIO: 6:00 - 14:00/14:00 - 22:00 Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive con attenzione costante alla qualita del prodotto cartario e alle indicazioni di linea. Buona attitudine al lavoro in team in contesto industriale strutturato, con collaborazione efficace con colleghi e preposti di reparto. Disponibilita ad apprendere procedure operative semplici e a seguire istruzioni precise nel rispetto degli standard aziendali definiti. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro in ambiente produttivo, con utilizzo corretto dei dispositivi messi a disposizione dall'azienda. Affidabilita, puntualita e ordine nello svolgimento delle mansioni assegnate lungo la linea produttiva cartaria. Informazioni retributive Retribuzione: 1656,25 CCNL: Cartai e Cartotecnici - Industria Livello: D1 Qualifica: Operaio fine linea I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Como (CO) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
29/10/2026
Italia, Lombardia, CANTU' - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago, ricerca per Importante Azienda Cliente operante nel settore Grafico Industriale un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione:     Operaio Addetto alla Stampa_ lavoro su 3 turni      Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio Addetto alla Stampa_ lavoro su 3 turni verrà inserito in produzione nel reparto stampa, dove lavorerà su macchine da stampa (rotocalco) e si occuperà di carico/scarico, attrezzaggio, controllo produzione e controllo qualità.     Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio Addetto alla Stampa sono: - Esperienza anche breve in produzione - Disponibilità immediata al lavoro su 3 turni       Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale di 3/4 mesi con possibilità di proroga. Retribuzione: 22/23K annui - CCNL: grafico industria. Disponibilità lavorativa: su 3 turni a rotazione (06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 06.00), dal lunedì al venerdì.  Benefit: tredicesima, quattordicesima, ticket restaurant da 8 €, premio produzione.  Luogo di lavoro: zona Cantù (CO)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/10/2026
Italia, Lombardia, Cassano Magnago - Adecco Italia
Your Profile Per azienda produttiva con sede a Cassano Magnago selezioniamo un/una Operatore Macchine Rotocalco da inserire nel reparto produttivo. La risorsa si occupera della conduzione e dell'impostazione delle macchine da stampa rotocalco, del controllo qualita del prodotto finito e del monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti, nel rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali. Responsibilities Avviamento, conduzione e regolazione delle macchine rotocalco. Preparazione dei materiali necessari alla produzione. Controllo qualita visivo del prodotto stampato. Monitoraggio del processo produttivo e gestione delle eventuali anomalie. Attivita di manutenzione ordinaria e pulizia degli impianti. Compilazione della documentazione di produzione. Skills Esperienza, anche minima, nella conduzione di macchine rotocalco o macchinari industriali similari. Buona manualita e attenzione ai dettagli. Capacita di lavorare in autonomia seguendo le procedure operative. Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Pay Transparency Information . Pay Transparency Information Sede di lavoro: Cassano Magnago (VA) CCNL: Industria Tessile, Abbigliamento e Moda Inquadramento: 4° Livello RAL indicativa: € 25.900 lordi annui Retribuzione lorda mensile indicativa: circa € 1.992 (su 13 mensilita) Orario di lavoro: 08:30-12:30 / 14:00-18:00 Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
05/11/2026
Italia, Lombardia, Gorla Maggiore - Adecco Italia
Per un'azienda operante nell'industria chimica e chimico-farmaceutica, selezioniamo un/una operaio/a di produzione da inserire nel reparto produttivo presso lo stabilimento di Gorla Maggiore, in provincia di Varese.La risorsa sara coinvolta nelle attivita operative legate ai processi produttivi in ambito chimico farmaceutico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne. L'azienda applica il CCNL Industria Chimico Farmaceutico e offre un contesto strutturato, con orari di lavoro definiti e inquadramento al livello E3. La posizione e' rivolta a candidati in possesso di qualifica o attestato, interessati a lavorare in ambiente produttivo regolamentato e orientato alla qualita. Responsabilita: - Supportare le attivita di produzione nel reparto chimico farmaceutico, seguendo le indicazioni operative e le procedure interne stabilite dall'azienda.- Gestire le operazioni di carico e scarico dei materiali di produzione, garantendo ordine, tracciabilita e corretta movimentazione secondo le istruzioni ricevute.- Effettuare semplici controlli visivi e funzionali sui prodotti in lavorazione, segnalando tempestivamente eventuali anomalie al personale responsabile di reparto.- Utilizzare i macchinari e le attrezzature di produzione nel rispetto delle norme di sicurezza, applicando le procedure aziendali previste per il settore chimico farmaceutico.- Mantenere pulizia e ordine nell'area di lavoro, contribuendo al rispetto degli standard di igiene richiesti in ambito chimico e farmaceutico.- Movimentare la merce con utilizzo del carrello elevatore. Skill e Professionalita: - Capacita di seguire procedure operative standardizzate in ambiente produttivo chimico farmaceutico, rispettando istruzioni e tempi di lavoro definiti.- Attestato per l'abilitazione del carrello elevatore.- Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attivita di linea, con costante controllo visivo dei materiali e dei prodotti lavorati.- Disponibilita a lavorare su orario giornaliero strutturato, rispettando fasce orarie 8-17 e 8-14.45 come previsto dal contratto applicato.- Capacita di lavorare in team all'interno del reparto produttivo, contribuendo alla collaborazione tra colleghi e al rispetto delle regole condivise.- Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo ai requisiti specifici del settore chimico farmaceutico. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CHIMICO FARMACEUTICO INDUSTRIA Livello contratto: E3 Benefits: Retribuzione: lorda mensile pari a 1.956 euro, corrisposta secondo quanto previsto dal contratto collettivo nazionale di riferimento. CCNL: Inquadramento secondo CCNL Industria Chimico Farmaceutico. Livello: E3
04/11/2026
Italia, Lombardia, Gorla Maggiore - Adecco Italia
Profilo Opportunita di lavoro: Operaio di produzione - settore chimico farmaceutico (Varese, Gorla Maggiore) Per un'azienda operante nell'industria chimica e chimico-farmaceutica, selezioniamo un/una operaio/a di produzione da inserire nel reparto produttivo presso lo stabilimento di Gorla Maggiore, in provincia di Varese. La risorsa sara coinvolta nelle attivita operative legate ai processi produttivi in ambito chimico farmaceutico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne. L'azienda applica il CCNL Industria Chimico Farmaceutico e offre un contesto strutturato, con orari di lavoro definiti e inquadramento al livello E3. La posizione e' rivolta a candidati in possesso di qualifica o attestato, interessati a lavorare in ambiente produttivo regolamentato e orientato alla qualita. Responsabilita Supportare le attivita di produzione nel reparto chimico farmaceutico, seguendo le indicazioni operative e le procedure interne stabilite dall'azienda. Gestire le operazioni di carico e scarico dei materiali di produzione, garantendo ordine, tracciabilita e corretta movimentazione secondo le istruzioni ricevute. Effettuare semplici controlli visivi e funzionali sui prodotti in lavorazione, segnalando tempestivamente eventuali anomalie al personale responsabile di reparto. Utilizzare i macchinari e le attrezzature di produzione nel rispetto delle norme di sicurezza, applicando le procedure aziendali previste per il settore chimico farmaceutico. Mantenere pulizia e ordine nell'area di lavoro, contribuendo al rispetto degli standard di igiene richiesti in ambito chimico e farmaceutico. Movimentare la merce con utilizzo del carrello elevatore. Skill e Professionalita Capacita di seguire procedure operative standardizzate in ambiente produttivo chimico farmaceutico, rispettando istruzioni e tempi di lavoro definiti. Attestato per l'abilitazione del carrello elevatore. Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attivita di linea, con costante controllo visivo dei materiali e dei prodotti lavorati. Disponibilita a lavorare su orario giornaliero strutturato, rispettando fasce orarie 8-17 e 8-14.45 come previsto dal contratto applicato. Capacita di lavorare in team all'interno del reparto produttivo, contribuendo alla collaborazione tra colleghi e al rispetto delle regole condivise. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo ai requisiti specifici del settore chimico farmaceutico. Minima dimestichezza con la compilazione di semplici moduli cartacei o schede di produzione, secondo le indicazioni ricevute dall'azienda. Informazioni retributive Retribuzione: lorda mensile pari a 1.956 euro, corrisposta secondo quanto previsto dal contratto collettivo nazionale di riferimento. CCNL: Inquadramento secondo CCNL Industria Chimico Farmaceutico. Livello: E3 Benefit Orario di lavoro dal lunedi al giovedi 8:00-17:00 con 1 ora di pausa, con settimana lavorativa organizzata e pianificata in modo stabile. Orario del venerdi 8:00-14:45 con 1 ora di pausa, con 37,5 ore lavorate settimanalmente ma 40 ore retribuite come da CCNL farmaceutico. Inserimento in contesto produttivo regolamentato del settore chimico farmaceutico, con applicazione di standard di sicurezza e di qualita specifici. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ferno - Hosco
JOB SUMMARY Milan, renowned for its rich history, stunning architecture, and thriving fashion and design scene, offers an unparalleled backdrop for your professional journey. Our beautiful properties, including the Sheraton Milan Malpensa, Sheraton Milan San Siro, and The Westin Palace, Milan, provide the perfect setting for you to showcase your sales expertise and drive our business forward.  Responsible for proactively soliciting and managing sales (rooms, group& catering ? corporate segment) opportunities. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Proactively uncovering new prospects for the cluster and maximizing conversion of business in line with the Hotels' budgetary goals. This position is considered to be an important role within the Sales structure, and requires a high degree of self-motivation and the ability to work unsupervised using own initiative. He/she must be flexible and move to any hotels of the Marriott Milan Market (The Westin Palace, Sheraton San Siro, Sheraton Milan Malpensa). Representing Marriott International world-wide, promoting the quality image of the company at every opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. CANDIDATE PROFILE   Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related.  Must be proficient in writing, speaking and negotiating in local language and English. CORE WORK ACTIVITIES  Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new room/group/catering business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Gains understanding of the property's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities - Working closely with the Director of Sales to achieve both personal revenue goals (by working towards an agreed Masters target) and the budgeted goals for the properties. - Proactively manage a pre-determined number of key accounts, key prospects and other active accounts to ensure maximum yield in rooms and banqueting revenue in line with budgetary objectives.  - Maintain valid call objectives and relevant action plans for each key account/key prospect and ensure all follow up is executed in a timely manner.  - Proactively sourcing and prospecting new accounts for the properties, and following the sales process through to convert into ?producing' accounts.  - To attend any trade fairs as a representative of Marriott International, ensuring that the quality image of the organisation is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the Properties.  - A sales report is to be completed in a timely manner after attendance of trade shows or missions.  - Communicating client requirements in a timely and accurate manner to all internal departments as required, ensuring delivery of superior guest service. · Ensuring accurate follow up and communication both internally to reservations and accounting departments, and confirmation to client.  - To actively support and promote Marriott Sales programs to reach established targets and ensure appropriate administration is completed on our website etc for these programs to meet company guidelines - Proactively assures implementation of daily sales activities (sales calls, tradeshow attendance, office visits, site inspections etc) in order to acquire new business and/or close on business.  - Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Convention Teams at the hotels. - Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. - Uses sales resources and administrative/support staff effectively. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company's Customer Service Standards and property's Brand Standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer's expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH
Introduzione Per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un Trasfertista Elettrico da inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica. Responsibilities La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti. Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza. Responsibilities La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti, nello specifico si occuperà di: - Eseguire collaudi interni su macchinari industriali - Effettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all'estero - Formare il personale cliente sull'utilizzo e la conduzione delle macchine - Intervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica) - Fornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti - Collaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabiliti - Redigere report sullo stato di avanzamento delle attività Your Profile Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industriali - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanico - Conoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industriale - Esperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessi - Diploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico - Lingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio) - Disponibilità a trasferte (circa 30?40% del tempo, Italia ed estero) Previsto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 35.000 e i 45.000€ #LI-EP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castellanza - Adecco Italia
Profilo # Disegnatore Inventor Adecco Italia - filiale BUsto Arsizio ricerca un Disegnatore Inventor da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico di una realta produttiva di Castellanza. La persona selezionata si occupera di progettazione e realizzazione di disegni 2D e 3D di macchine per impianti di estrusione plastica, con attivita di supporto alla produzione e all'officina. Il contesto e' strutturato e orientato alla progettazione su commessa, con possibilita di affiancamento da parte di una figura senior. La ricerca e' rivolta sia a profili junior sia a profili con esperienza, in possesso di diploma o titolo di accademia in ambito tecnico. Si valutano anche neo diplomati in indirizzo meccatronico o meccanico e/o laureandi in Ingegneria Meccanica interessati a crescere in una realta storica e solida. Responsabilita Collaborare con l'Ufficio Tecnico alla progettazione e realizzazione di disegni 2D e 3D di macchine per impianti di estrusione plastica secondo le specifiche ricevute. Predisporre, redigere e aggiornare in modo accurato le distinte base relative ai diversi impianti e alle macchine progettate. Elaborare lay-out di impianto completi, garantendo coerenza dimensionale e funzionale con i requisiti della commessa.- Interfacciarsi con la produzione e l'officina per chiarimenti tecnici, supporto alla realizzazione e gestione di eventuali modifiche progettuali. Collaborare con la figura senior per l'apprendimento delle procedure aziendali e degli standard tecnici, assicurando un progressivo aumento di autonomia operativa. Verificare la coerenza dei disegni con le norme tecniche interne e le specifiche di sicurezza applicabili al settore metalmeccanico. Skill e Professionalita Capacita di progettare e realizzare disegni meccanici 2D e 3D utilizzando Inventor e altri strumenti CAD in modo preciso e strutturato. Conoscenza del disegno meccanico con capacita di lettura, interpretazione e restituzione grafica di componenti e assiemi complessi. Utilizzo di software CAD 2D e CAD 3D per la modellazione di macchine e impianti, con attenzione agli aspetti funzionali e produttivi. Competenze di base sugli impianti pneumatici e sulla loro integrazione all'interno di macchine e sistemi di estrusione plastica. Buone capacita di collaborazione con Ufficio Tecnico, produzione e officina, garantendo la corretta circolazione delle informazioni tecniche. Conoscenza di base della lingua inglese utile alla consultazione di documentazione tecnica e manualistica di settore. Attitudine ad aggiornare e gestire distinte base in modo metodico, ordinato e coerente con le procedure aziendali. Informazioni retributive Retribuzione: 25000/28000 euro lordi annui CCNL: Metalmeccanico industria Lavoro su giornata, dalle 8:30 alle 12 e dalle 13:30 alle 18. Inserimento valutato in base alla situazione lavorativa del candidato ritenuto idoneo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Lombardia, Tavernerio - Adecco Italia
Profilo Carrellista Tavernerio - Per azienda operante nell'industria cartaria con sede a Tavernerio, in provincia di Como, ricerchiamo una figura di carrellista da inserire su due turni, a scopo assuntivo. La risorsa lavorera all'interno di un contesto produttivo strutturato, orientato alla qualita del prodotto e alla sicurezza sul lavoro. Il carrellista supportera le attivita di movimentazione delle materie prime e dei semilavorati, garantendo un flusso efficiente verso le linee di produzione e l'area spedizioni. Si richiede una qualifica o attestato in ambito tecnico o equipollente e motivazione ad inserirsi stabilmente nell'industria cartaria locale. L'azienda offre un ambiente organizzato, con procedure definite e attenzione al rispetto delle normative. Orari 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 Responsabilita Gestire la movimentazione interna di carte, bobine e materiali ausiliari utilizzando il carrello elevatore nel rispetto delle procedure di sicurezza aziendale. Effettuare il carico e scarico dei mezzi di trasporto garantendo un corretto posizionamento delle merci per prevenire danneggiamenti durante lo stoccaggio e la spedizione. Collaborare con il reparto produzione per assicurare il rifornimento puntuale delle linee, verificando le quantita e la corretta identificazione dei materiali in ingresso. Effettuare controlli visivi sullo stato del carrello elevatore segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessita di manutenzione all'ufficio competente. Compilare la documentazione di movimentazione interna e i registri di magazzino secondo le indicazioni aziendali, garantendo ordine e tracciabilita dei materiali. Mantenere in ordine e pulizia le aree di stoccaggio e transito, contribuendo al rispetto delle norme di sicurezza e prevenzione degli infortuni. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo sicuro e responsabile del carrello elevatore in contesti produttivi, con attenzione alle normative vigenti in materia di sicurezza. Buona organizzazione del lavoro e gestione delle priorita per rispettare i tempi di produzione, riducendo al minimo ritardi e fermi linea. Attenzione al dettaglio nella movimentazione delle bobine di carta e dei materiali sensibili per garantire l'integrita del prodotto finito. Capacita di lavorare in squadra con operatori di produzione e personale di magazzino, mantenendo una comunicazione chiara e collaborativa. Disponibilita a lavorare su due turni secondo la programmazione aziendale, garantendo flessibilita e continuita operativa nel reparto. Affidabilita, senso di responsabilita e rispetto delle procedure interne e delle regole di sicurezza stabilite dall'azienda cartaria. Informazioni retributive Retribuzione: 1748.97€ CCNL: Cartai e Cartotecnici - Industria Livello: C3 Qualifica: Carrellista I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, cerro maggiore - Etjca S.p.a.
Etjca Group, filiale di Saronno, per azienda cliente operante nel settore alimentare, è alla ricerca di un/una:   RESPONSABILE DI REPARTO – SETTORE ALIMENTARE   La risorsa selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali. In particolare, si occuperà di: - Organizzare e supervisionare le attività di produzione; - Coordinare il personale di reparto, gestendo le attività quotidiane e distribuendo i compiti; - Monitorare l'andamento della produzione, intervenendo in caso di eventuali criticità; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi previsti dal settore alimentare. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata in aziende del settore alimentare; - Capacità di gestire e coordinare le attività produttive e il personale; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team; - Gentilezza, buone capacità relazionali e attitudine alla gestione dei collaboratori.   Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, con finalità di assunzione diretta in azienda;   Inquadramento : secondo il CCNL Alimentare, con livello da valutare in fase di colloquio sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Orario di lavoro: Full-time su giornata, dalle 9:00 alle 18:00, con disponibilità a effettuare straordinari infrasettimanali e il sabato.   Luogo di lavoro: Cerro Maggiore (MI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Italia, Lombardia, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
07/11/2026
Italia, Lombardia, Cogliate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Generico Dove Sede di lavoro: Cogliate, con presenza obbligatoria in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato tramite agenzia, 1 mese iniziale più possibilità di proroghe - Orario di lavoro: full-time, lunedì venerdì dalle 8.00 alle 17.30 - Livello retributivo indicativo tra € 23000 e € 25000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario, CNEL CH011 - Benefit aziendali: utilizzo del furgoncino aziendale e formazione sulle attività meccaniche di base. - Opportunità di crescita professionale nel settore manifatturiero e nella produzione di nastri trasportatori. Descrizione del ruolo - Operare su macchine per il montaggio e la produzione di nastri trasportatori. - Eseguire interventi tecnici presso clienti, garantendo supporto operativo efficace. - Gestire attività di carico e scarico materiali in modo sicuro e organizzato. - Svolgere operazioni di meccanica di base per manutenzione e assemblaggio componenti. Competenze - Conoscenza pratica delle macchine per il montaggio e produzione industriale. - Attitudine al lavoro manuale e precisione nelle attività operative. - Buona capacità organizzativa e gestione delle priorità durante le attività di carico/scarico. - Aptitudine a lavorare in team in un contesto produttivo dinamico. Requisiti - Gradita esperienza pregressa in ambito metalmeccanico o plastico - Patente valida per la guida del furgoncino aziendale (categoria B). - Disponibilità a straordinari Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore gomma plastica ed è specializzata nella produzione industriale di nastri trasportatori e componenti meccanici correlati. Si tratta di una realtà consolidata che valorizza la qualità del lavoro e l'attenzione al dettaglio, offrendo un ambiente professionale dove la sicurezza e la collaborazione sono elementi fondamentali per il successo comune. La cultura aziendale promuove l'inclusione, il rispetto reciproco e lo sviluppo continuo delle competenze tecniche dei propri collaboratori, favorendo così percorsi di crescita coerenti con le aspirazioni personali e professionali degli operatori sul campo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
03/11/2026
Italia, Lombardia, Albavilla - STAFF SPA
STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Oggiono, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   ADDETTO/A PUNZONATRICE TAGLIO LASER   Per azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla punzonatrice e al taglio laser da inserire nel reparto produttivo. La risorsa si occuperà della lavorazione della lamiera attraverso l'utilizzo di macchine punzonatrici e impianti di taglio laser, garantendo precisione, qualità e rispetto delle tempistiche di produzione. Mansioni principali - Conduzione e gestione di macchine punzonatrici e impianti di taglio laser. - Carico e scarico delle lamiere e dei materiali da lavorare. - Impostazione e regolazione dei parametri di lavorazione. - Lettura del disegno tecnico e controllo dimensionale dei pezzi prodotti. - Verifica della qualità del prodotto finito e rispetto delle procedure di sicurezza. - Supporto alle attività generali del reparto produttivo. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nell'utilizzo di punzonatrici e/o impianti di taglio laser. - Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico e dalla lavorazione della lamiera. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Precisione, affidabilità e buona manualità. - Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle norme di sicurezza. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria - livello D2 Sede di lavoro: Albavilla Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì, su giornata Se hai esperienza nella lavorazione della lamiera e desideri mettere a frutto le tue competenze in ambito metalmeccanico, inviaci la tua candidatura!   Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Filtra gli annunci di lavoro