Trova lavoro per responsabile di produzione in Radda in chianti20
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Pontassieve - LHH |
| LHH ricerca per brand cliente del segmento lusso un/a Team Leader Addetti Cucitura Pelletteria Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cucitura a macchina di articoli di piccola e grande pelletteria - Supporto nello sviluppo dei campioni e delle teste di serie - Supervisione e coordinamento delle persono addette alle macchine da cucire Il ruolo è principalmente legato alla produzione e prevede un lavoro quotidiano alla macchina da cucire oltre che a un ruolo di supervisione, insegnamento e coordinamento del team Profilo La persona iderale ha queste caratteristiche - Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo di macchinista di pelletteria principalmente su borse. - Conosce tutti i tipi di cucitura e le vaie macchine da cucire. - Sa leggere il cartamodello - Ha ottime doti di leadershiip e di conduzione di gruppo - Ha capacità di trasmettere il sapere e il savoir faire alle risorse più junior Offerta Tempo indeterminato 4° livello CCNL Pelle e Cuoio Industria RAL 40.000€ - 50.000€ Benefit aziendali (Premio, buoni pasto, ecc.) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Assistant Restaurant Manager per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità: • Supportare il Restaurant Manager nella supervisione delle operazioni quotidiane del ristorante. • Essere presente in sala durante i servizi garantendo elevati standard di accoglienza e qualità del servizio. • Coordinare il team operativo durante i turni assegnati, assicurando organizzazione, comunicazione e fluidità del servizio. • Sostituire il Restaurant Manager in sua assenza nelle attività operative e di coordinamento. • Supportare la pianificazione dei turni di lavoro e la gestione delle presenze del personale di sala. • Contribuire alla formazione on-the-job del personale e alla diffusione degli standard di servizio. • Monitorare la qualità del servizio e intervenire prontamente per gestire eventuali criticità operative. • Gestire richieste, segnalazioni o reclami degli ospiti con approccio professionale e orientato alla soluzione. • Collaborare con cucina, bar e altri reparti operativi per garantire un servizio efficiente e ben coordinato. • Verificare il rispetto delle procedure operative, degli standard aziendali e delle normative HACCP. • Supportare il Restaurant Manager nel controllo delle scorte, delle attrezzature e dell'organizzazione delle aree di sala. • Collaborare al monitoraggio delle performance operative e degli indicatori di servizio. • Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e professionale all'interno del team. Competenze richieste: • Esperienza nel servizio di sala in contesti ristorativi strutturati o alberghieri. • Attitudine alla leadership e capacità di coordinamento del team. • Ottime doti relazionali e comunicative. • Forte orientamento all'ospite e alla qualità del servizio. • Capacità organizzative e gestione delle priorità. • Flessibilità operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici. • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interdipartimentale. • Buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.500 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore elettronico siamo alla ricerca di una risorsa per le linee di produzione. Responsabilita La risorsa sara' responsabile delle seguenti attivita: Lavoro alle macchine CNC per la produzione di circuiti stampati Trattamento a livello chimico dei circuiti stampati Controllo qualita' prodotti finiti Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria a indirizzo tecnico Gradita esperienza pregressa maturata in mansioni produttive Buone doti manuali Precisione e attenzione ai dettagli Buone capacita' di lavorare in team Disponibilita a lavoro du 2 turni (6:00-13:00/13:00-20:00) da lunedi a venerdi; disponibilita per il sabato mattina (7:00-12:30) se richiesto Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azineda a tempo indeterminato. CCNL chimica industria RAL: 23.000-25.000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Pratovecchio Stia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Cartiera Dove Sede di lavoro: Pratovecchio Stia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. - Orario di lavoro su turni, su tre turni: 5:00 - 13:00; 13:00 - 21:00; 21:00 - 05:00. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Carta industria e codice CNEL G022 - Sono previsti: buoni pasto giornalieri di 8 € e indennità di turno. Descrizione del ruolo - Gestire e monitorare macchine e impianti di produzione di cartiera (creazione della carta da zero) oppure di cartotecnica (trasformazione della carta in un derivato, fazzoletti, carta igienica, ecc..). - Mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro rispettando le norme di sicurezza e igiene. - Seguire le procedure operative aziendali contribuendo all'implementazione di nuove metodologie produttive. Competenze - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e disponibilità a operare in un ambiente dinamico. - Preferibile conoscenza base della manutenzione ordinaria delle attrezzature per interventi tempestivi su piccoli guasti o anomalie. Requisiti - Esperienza pregressa in ambiti operativi. - Possesso di diploma. - Disponibilità a lavorare su turni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore cartotecnico con sede a Pratovecchio Stia, caratterizzata da una forte crescita negli ultimi anni. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle risorse umane. L'attenzione al miglioramento continuo dei processi produttivi si accompagna a un costante investimento nella formazione dei dipendenti. L'ambiente stimola la partecipazione attiva dei collaboratori ed è attento alla sicurezza, al benessere sul luogo di lavoro e allo sviluppo professionale individuale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza in ambito produttivo cartotecnico all'interno di un contesto solido ed innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Siena - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?produzione Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile di Produzione?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - gestire il processo di produzione fino al confezionamento; - assicurare l'efficace pianificazione della produzione; - definire insieme alla Direzione il budget, e controllare gli elementi di costo, ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative innovative; - coordinare e sviluppare gli 8 Capi Reparto, ed i vari team produttivi; - concorrere alla ridefinizione dei processi in un'ottica di riduzione di costi e tempi di esecuzione e di miglioramento della qualità; - organizzare il layout del Plant produttivo, compresi i flussi dei materiali ed il corretto asservimento delle linee; - garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro; - collaborazione Ufficio Qualità, garantendo il rispetto delle normative igienico-sanitarie in tutte le fasi di produzione, lavorazione e confezionamento, nonché degli standard concordati con i clienti; - interfaccia con l'area Acquisti e Logistica per la gestione di stock e inventari, monitorando le scorte; - utilizzare indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: mandatorio dal settore ?Food?; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; - leadership concreta e pragmatica; - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello: 1°/Quadro RAL: € 70.000 - € 85.000 Mensa aziendale: costo € 1,90/pasto Premio di produzione annuale: € 300 netti garantiti, con range € 300 - € 1.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, siamo alla ricerca di un/a Outlet Supervisor per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità: • Supervisionare le operazioni quotidiane dell'outlet durante il servizio. • Assicurare il rispetto degli standard di servizio, accoglienza e presentazione definiti dall'azienda. • Coordinare il team operativo durante il turno, garantendo organizzazione, comunicazione e fluidità del servizio. • Verificare la corretta preparazione della mise en place e delle aree operative prima dell'inizio del servizio. • Monitorare il timing tra cucina e sala per garantire efficienza e qualità nel servizio. • Gestire eventuali richieste o reclami degli ospiti con professionalità e orientamento alla soluzione. • Contribuire al mantenimento di elevati livelli di guest satisfaction. • Supportare la pianificazione dei turni di lavoro e l'organizzazione dello staff dell'outlet. • Affiancare e supportare la formazione del personale junior. • Monitorare la disciplina operativa e le performance del team durante il servizio. • Verificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. • Monitorare le vendite e promuovere attività di upselling e cross-selling. • Collaborare al controllo dei costi operativi e alla gestione delle scorte. • Verificare le operazioni di apertura e chiusura dell'outlet e le procedure di chiusura cassa. • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici e operativi dell'outlet. Competenze richieste: • Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso o ristorazione di alto livello. • Ottima conoscenza delle tecniche di servizio e degli standard di sala. • Conoscenza delle normative HACCP e degli standard igienico-sanitari. • Esperienza nell'utilizzo di POS e sistemi di cassa (es. Simphony). • Capacità di gestire le procedure di apertura e chiusura dell'outlet. • Esperienza nella gestione di inventari e controllo delle scorte. • Capacità di coordinare il team durante il servizio e di gestire situazioni operative complesse. • Ottime capacità relazionali e orientamento all'ospite. • Attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del servizio. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (es. Excel). • Conoscenza fluente della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.285,71 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Figline e Incisa Valdarno Fire - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a OPERAIO/A ADDETTO ALLE MACCHINE per azienda cliente del settore minuterie metalliche. RESPONSABILITÀ La persona selezionata sarà inserita nel reparto produzione dovrà occuparsi dell'attrezzaggio macchinario, posizionamento e cambio pezzi, supervisione controllo macchine e prodotto finito. REQUISITI Si richiede: - Esperienza nel settore produzione - Domicilio in zona - Disponibilità immediata ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. Orario full time 8:00 - 17:00, giornaliero Lun. - Ven. Ral 22k - 24k LUOGO DI LAVORO Figline e Incisa Valdarno (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una: Supply Chain Planner La risorsa garantirà la corretta pianificazione della filiera produttiva, coordinando logistica, materiali, lavorazioni interne ed esterne e capacità produttiva, per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna, la qualità del prodotto e la massima efficienza operativa, in coerenza con le esigenze del business e dei clienti Principali attività - Elaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini cliente, dei forecast, delle priorità commerciali e della capacità produttiva disponibile e definire la relativa schedulazione delle attività produttive, garantendo il corretto bilanciamento tra carichi di lavoro, capacità e tempistiche di consegna. - Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, identificando tempestivamente ritardi, criticità e scostamenti rispetto al piano. - Coordinare i flussi produttivi tra reparti interni e fornitori esterni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche previste, monitorando l'avanzamento degli ordini di acquisto e interfacciarsi con i fornitori per la gestione di eventuali ritardi, criticità o variazioni, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Gestire e mantenere aggiornati i piani di produzione e approvvigionamento attraverso il sistema ERP/MRP aziendale. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiali e semilavorati, sulla base di forecast, MRP, ordini cliente e piani produttivi. - Monitorare disponibilità e fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati, contribuendo a prevenire situazioni di stock-out o di eccesso di scorte. - Coordinare e integrare i flussi informativi tra Modelleria, Industrializzazione, Acquisti, Produzione, Logistica e Qualità, assicurando allineamento sulle priorità e sulle tempistiche, collaborare inoltre con i reparti produttivi interni taglio, orlatura, montaggio e finissaggio e con i fornitori esterni, verificando capacità, carichi e stato di avanzamento. - Interfacciarsi con l'Ufficio Commerciale per il monitoraggio degli ordini e delle date di consegna, valutando la fattibilità delle richieste e gli eventuali impatti sul piano produttivo. - Gestire urgenze, variazioni degli ordini e ripianificazioni, individuando soluzioni operative in funzione delle priorità aziendali. - Analizzare i principali KPI di Supply Chain e produzione, quali lead time, puntualità delle consegne, saturazione della capacità produttiva, efficienza e scostamenti dal piano; predisponendo report e analisi a supporto delle decisioni relative a capacità produttiva, approvvigionamenti e pianificazione. - Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi e miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di una Supply Chain sempre più efficiente e integrata Requisiti: - Diploma di studi o percorso formativo coerente con la mansione. - Esperienza consolidata nella pianificazione e schedulazione della produzione di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero. - Conoscenza dei processi produttivi della calzatura e delle principali fasi di lavorazione. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP. - Conoscenza degli strumenti e delle metodologie per l'analisi delle performance della Supply Chain e della Produzione, attraverso il monitoraggio e l'interpretazione dei principali KPI operativi. - Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving. - Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 50.000 - 60.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Radda in Chianti - LHH |
| LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Arezzo - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, con sede nel Valdarno (AR), siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare la progettazione meccanica di impianti industriali in conformità alle specifiche tecniche e ai requisiti del cliente. - Redigere schemi di flusso, logiche di funzionamento e documentazione tecnica di progetto. - Elaborare P&ID, layout di impianto, disegni costruttivi e schemi di montaggio. - Realizzare modelli 3D e tavole tecniche 2D attraverso software CAD dedicati. - Predisporre e gestire le distinte base necessarie alla realizzazione delle commesse. - Coordinare gli aspetti tecnici della commessa interfacciandosi con le funzioni interne coinvolte. - Collaborare con produzione e ufficio tecnico per garantire la corretta industrializzazione dei progetti. - Monitorare tempi, costi e avanzamento delle attività tecniche assegnate. - Redigere manualistica tecnica e documentazione finale a supporto del cliente. - Supportare il miglioramento continuo delle soluzioni progettuali e dei processi di sviluppo prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione meccanica di impianti industriali. - Ottima conoscenza di SolidWorks per la modellazione 3D. - Buona padronanza di software CAD 2D per la realizzazione di disegni tecnici e layout. - Capacità di redigere schemi di flusso, P&ID e documentazione tecnica di commessa. - Esperienza nella creazione e gestione delle distinte base. - Conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Familiarità con sistemi MRP e strumenti di pianificazione dei fabbisogni materiali. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Completano il profilo: - Approccio analitico e forte attitudine al problem solving. - Precisione e cura del dettaglio. - Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. - Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Proattività e spirito di iniziativa. - Autonomia nella gestione delle attività assegnate. - Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato. - Inserimento diretto in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 - Retribuzione indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Percorso di crescita professionale e formazione tecnica specialistica. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/09/2026
| Italia, Toscana, Arezzo - LHH |
| Per importante azienda del settore tessile abbigliamento dell'area aretiva LHH ricerca un/a Sourcing & Procurement Manager Responsabilità La persona inserita all'interno dell'area di riferimento e si occuperà delle seguenti mansioni: - Assicurare e gestire la negoziazione con i fornitori assegnati con l'obiettivo di raggiungere il margine aziendale richiesto (in condivisione e collaborazione con i colleghi del merchandising): curare la relazione, partecipare allo scouting dei nuovi fornitori, organizzare e partecipare ad incontri per la definizione di accordi commerciali - Ricerca nuove forniture e analisi volte a verificare la coerenza del fornitore con le richieste e i margini aziendali - Curare l'inserimento a sistema di consumi, costi, dazi, contratti (controllo prezzi di tutte zone/forniture) collaborando con il Responsabile Area Produzione Import (sia sulla collezione che sulla produzione); - Verifica e mantenimento dei costi ordini nei vari contratti (produzione e campionario) - Mantenimento e stesura anagrafica fornitura per nuovi fornitori - Partecipare a riunioni aziendali, tra le quali quella dei tabelloni e riunioni costificazione prodotto. Profilo Caratteristiche del profilo ideale: - Esperienza nel ruolo di Buyer (Negoziazione ed acquisto prodotti, nel settore tessile e abbigliamento) ? è importante la conoscenza tecnica del prodotto, tessuti e lavorazioni - Conoscenza Fluente della Lingua Inglese - Disponibilità a Viaggiare (sono previsti circa 10 viaggi all'anno con permanenza fino a 10 giorni consecutivi) - Provenienza da un percorso scolastico o accademico professionalizzante di Moda/Tessuti o laurea in Ingegneria Gestionale. - Affidabilità, serietà, precisione e spiccata capacità Negoziale. - Attitudine e conoscenza degli strumenti di analisi dei dati (utente evoluto/a Excel) CCNL: tessile industria Livello 6° o 7° RAL 35.000€ - 45.000€ Mensa aziendale Smart Working 1 giorno a settimana Premio di risultato Welfare aziendale #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
22/09/2026
| Italia, Toscana, BARBERINO TAVARNELLE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BARBERINO TAVARNELLE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona 1 Junior Production Planner per azienda CDMO settore healthcare (nutraceutici, biomedicale e cosmetico). La risorsa collaborerà alla pianificazione aziendale, garantendo una corrispondenza tra domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materiali. Lavorerà a stretto contatto con funzioni interdisciplinari, stakeholders e Operations, rispondendo direttamente al Group Planning Manager e interfacciandosi quotidianamente con le divisioni Supply Chain, Produzione, Finance, R&;D e Sales. Principali attività/responsabilità: - Pianificazione strategica (principalmente per area bulk e packaging) e risk assessment - sviluppo, applicazione e continuo miglioramento del piano di produzione - garantire coerenza tra il previsionale della domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materiali - gestire gli aggiornamenti delle distinte base (BOM) - monitorare gli avanzamenti della produzione e l'inventario delle materie prime - continuos improvement (digital trasformation, kpi, strumenti) Si offre: - assunzione diretta, tempo determinato 6 mesi con finalità di stabilizzazione - Ral 30 -35 K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla - posizione. - luogo di lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)Requisiti Requisiti: - laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Supply Chain o affini. - 1 anno di esperienza nel ruolo - padronanza di Excel ed ERP system ( a titolo preferenziale anche: Ad Hoc Revolution) - ottimo livello di Inglese |
26/09/2026
| Italia, Toscana, SCANDICCI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCANDICCI (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: PROCUREMENT AND PRODUCTION PLANNING SPECIALIST La risorsa sarà inserita nell'area Planning &; Procurement e si occuperà della pianificazione degli ordini di produzione e del richiamo dei materiali necessari, provvederà alla manutenzione dei dati anagrafici del sistema gestionale, al fine di garantire il corretto funzionamento dell'MRP aziendale e dei processi operativi di produzione. Responsabilità principali: • Analizza ed implementa i suggerimenti del sistema MRP, relativi al rilascio, anticipo e posticipo degli Ordini di Produzione • Verifica la coerenza del Piani Produzione con l'arrivo dei materiali necessari • Risolve eventuali problematiche relative a carico di lavoro e disponibilità delle risorse • Provvede alla gestione logistica dei materiali fra i magazzini di produzione • Garantisce un continuo e corretto flusso di informazioni, verso l'area Commerciale, relativo alle scadenze di produzione • Controlla e propone azioni di miglioramento al fine di massimizzare il livello di On Time Delivery • Provvede all'inserimento e manutenzione delle anagrafiche di prodotto integrandola con i parametri logistici e operativi, necessari al funzionamento del sistema gestionale • Si interfaccia con la funzione Purchasing per il richiamo dei materiali Previsti premi produzione e welfare.Requisiti • Laurea in Ingegneria Gestionale • Precedente esperienza di almeno 2 anni in area pianificazione in aziende manifatturiere • Conoscenza sistemi ERP (Oracle JDE opzionale) • Ottima conoscenza di MS Office/Excel • Lingua Inglese B1 • Spiccate doti di analisi e sintesi dei dati • Capacità di adattarsi ad un contesto fortemente operativo e sfidante • Abilità nel gestire priorità e carico di lavoro • Buone capacità relazionali e comunicative |
26/09/2026
| Italia, Toscana, Civitella In Val Di Chiana - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda operante nel settore alimentare della Val di Chiana siamo alla ricerca di un/una Manutentore meccanico (M/F) da inserire all'interno del reparto manutenzione. La figura si occupera della manutenzione meccanica dei macchinari destinati alla produzione alimentare, operando in affiancamento al responsabile della manutenzione e collaborando con il team di produzione Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria sui macchinari per il settore alimentare nel rispetto delle procedure aziendali Supportare il responsabile della manutenzione nelle attivita di diagnosi dei guasti meccanici e nella pianificazione degli interventi programmati Effettuare controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive, segnalando eventuali anomalie in modo tempestivo Garantire l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro e delle attrezzature utilizzate, in conformita alle normative igienico-sanitarie del settore alimentare Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo Capacita di eseguire interventi di manutenzione meccanica su macchinari industriali destinati alla produzione alimentare Buona conoscenza del funzionamento di impianti meccanici e delle principali componenti soggette a usura durante i cicli produttivi Attitudine a lavorare in team in affiancamento al responsabile della manutenzione e alle altre figure tecniche presenti Disponibilita a lavorare su due turnazioni (6:00-14:00 e 14:00-22:00) dal lunedi al venerdi Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda con prospettive di tempo indeterminato. CCNL alimentare industria RAL: 30.000-35.000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
11/09/2026
| Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia |
| Ti appassiona l'agribusiness, l'innovazione, la sostenibilita e le nuove tecnologie applicate al settore agroalimentare?Questa e' la tua opportunita! Fondazione ITS E.A.T. (Istituto Tecnologico Superiore Eccellenza Agro-Alimentare Toscana) per la loro sede di Firenze (Scandicci), in collaborazione con Adecco, apre le porte della sua classe ?Tecnico Superiore per la Sostenibilita e l'Innovazione delle produzioni Agroalimentari?, percorso di Alta Formazione totalmente gratuito, mirato a formare i professionisti del domani. Il percorso forma figure specializzate nella gestione dei processi produttivi agricoli e agroalimentari, con un forte focus su innovazione tecnologica, agricoltura di precisione, sostenibilita ambientale e transizione digitale 5.0. Acquisirai, infatti, competenze nella gestione delle produzioni agricole e agroalimentari, nel controllo della qualita e della sicurezza dei prodotti, nell'utilizzo di tecnologie innovative per l'analisi dei dati e l'ottimizzazione dei processi produttivi. Approfondirai inoltre temi legati all'agricoltura biologica e idroponica, alla sostenibilita e all'innovazione di prodotto e di processo. Il percorso prevede formazione in aula e stage presso aziende del settore, offrendo l'opportunita di applicare concretamente le competenze acquisite e confrontarsi direttamente con il mondo del lavoro.Diventa protagonista dell'agricoltura del futuro, unendo tecnologia, sostenibilita e innovazione per costruire una carriera ricca di opportunita. Candidati e ti racconteremo nel dettaglio questa opportunita preziosa! Disponibilita oraria: Full Time |