Trova lavoro per responsabile di produzione in Noceto57

20/10/2026
Italia, Lombardia, Casalmaggiore - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda nazionale, operante nel settore Legno in fase di crescita e potenziamento della capacità produttiva, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione – Reparto Finitura, per potenziamento dell'organico:   ADDETTO/A STUCCATURA MANUALE e AUTOMATICA   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno del reparto di finitura e in collaborazione con il team di produzione, le seguenti attività:   - effettuare il controllo visivo dei semilavorati, identificando imperfezioni superficiali da sottoporre a riparazione; - eseguire la stuccatura manuale dei difetti mediante applicazione localizzata dello stucco, assicurando un corretto riempimento e una buona finitura della superficie; - condurre stuccatrici e linee automatiche per la riparazione superficiale dei pannelli, provvedendo al corretto caricamento e posizionamento del materiale; - impostare e verificare i parametri operativi della macchina, in funzione della tipologia e delle caratteristiche del pannello e delle indicazioni di produzione; - controllare la qualità e l'uniformità della stuccatura, verificando che i difetti siano correttamente riparati e che non rimangano eccessi o irregolarità superficiali; - intervenire in caso di anomalie della macchina o del processo, effettuando le regolazioni di propria competenza e segnalando eventuali problematiche al responsabile o alla manutenzione; - effettuare le attività di pulizia, riordino e manutenzione ordinaria delle attrezzature e della linea di stuccatura; - collaborare con gli operatori delle successive fasi produttive.   Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza, anche breve, maturata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore del legno; - gradita esperienza nella stuccatura manuale o esperienza su lavorazioni analoghe di riparazione e finitura superficiale; - preferibile esperienza nella conduzione di macchine automatiche o semiautomatiche industriali, anche in settori diversi; - capacità di seguire standard qualitativi e procedure di produzione; - disponibilità al lavoro su turni.   Completano il profilo: precisione, attenzione al dettaglio, buona manualità, senso estetico e capacità di valutazione visiva del prodotto, affidabilità, costanza nello svolgimento di attività ripetitive, capacità di lavorare secondo procedure e ritmi produttivi, autonomia operativa, attitudine al lavoro in team e capacità di intervenire tempestivamente in presenza di anomalie.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto o in somminstrazione tramite agenzia con contratto iniziale di 6-12 mesi, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione: annua effettiva compresa tra 25.000 e 27.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria | Previsto premio di produzione aziendale Disponibilità lavorativa: full time, 40h ore settimanali, da lunedì al sabato con riposo compensativo a rotazione; disponibilità al lavoro su turni 06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00 alternati settimanalmente. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Montecchio Emilia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operatore / Attrezzista CNC Dove Sede di lavoro: Montecchio Emilia. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orari standard di produzione. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 33000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL: Metalmeccanica Industria Federmeccanica , CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua sulle tecnologie CNC, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, possibilità di crescita tecnica e professionale nel settore metalmeccanico. - Opportunità di sviluppo professionale con affiancamenti tecnici e aggiornamenti sulle normative di sicurezza. Descrizione del ruolo - Preparare e attrezzare le macchine CNC in base alle specifiche tecniche fornite dai reparti progettazione e produzione. - Programmare e regolare i parametri delle macchine per ottimizzare l'efficienza produttiva e garantire la qualità dei pezzi lavorati. - Monitorare costantemente il funzionamento delle macchine durante i cicli produttivi, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o malfunzionamenti. - Eseguire controlli dimensionali e visivi sui componenti prodotti per assicurare il rispetto degli standard qualitativi. - Manutenere e pulire regolarmente le attrezzature per garantirne la durata e l'efficienza operativa. - Collaborare con il team di produzione per risolvere problemi tecnici e migliorare i processi produttivi. - Registrare accuratamente le attività svolte in produzione e manutenzione secondo le procedure aziendali. Competenze - Conoscenza approfondita delle macchine CNC e dei software di programmazione correlati. - Capacità di leggere ed interpretare disegni tecnici, schemi di lavorazione e specifiche prodotto. - Esperienza consolidata nell'attrezzaggio e nella manutenzione ordinaria delle macchine utensili CNC. - Competenza nell'uso di strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatore per il controllo qualità dei pezzi. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro specifiche del settore metalmeccanico. Requisiti - Titolo di studio tecnico o diploma ad indirizzo meccanico o affine. - Esperienza pregressa almeno 2 anni nel ruolo di operatore o attrezzista su macchine CNC. - Aptitudine al lavoro preciso, metodico e orientato alla qualità del prodotto finale. - Eccellenti capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team all'interno del reparto produttivo. - Disponibilità a lavorare su turni o orari flessibili se richiesto dal ciclo produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Reggio Emilia - LHH
On behalf of a multinational industrial group operating in metal packaging for the food sector, we are looking for a Quality Manager who, reporting to the Plant Manager, will ensure the quality of products and processes, guaranteeing compliance with company standards, regulatory requirements and certifications, through effective control of production processes, management of non-conformities and promotion of continuous improvement. Responsibilities Your Profile Requirements and Skills - Degree in Chemistry, Materials Science, Food Technology, Engineering or a related field. - At least 10 years of experience in Quality within manufacturing environments, ideally in packaging or food, including experience leading quality teams at plant level. - Solid knowledge of quality management systems (ISO, GMP) and proven experience in managing a certification scheme; specific knowledge of the BRC standard is a plus but not essential. - Command of quality tools and methodologies (SPC, HARA, root cause analysis), data analysis and KPI management. - Fluent English, written and spoken. - Exposure to multi-site or international organisations is a plus. - Strong interpersonal skills, proactivity, a problem-solving mindset and the ability to speak in public and deliver training sessions complete the profile. Contract Information National Collective Agreement: Metalmeccanico Industria Level: Quadro Benefit Salary range: €65.000?75.000 gross per year Variable compensation: 15% della Ral Work Location Three plants located in the provinces of Parma and Reggio Emilia. #LI-IC1 Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
Azienda: Importante Impresa di Pulizie e Facility Management Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (con 1 ora di pausa pranzo). È richiesta flessibilità oraria. Contratto: Inserimento finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. Ruolo e Responsabilità: La risorsa inserita assumerà il ruolo di Team Leader / Supervisore di Cantiere, rispondendo direttamente alla Direzione Operativa. Le sue mansioni principali saranno: - Coordinamento operativo e supervisione quotidiana del personale addetto alle pulizie presso i vari cantieri assegnati. - Organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro, gestione delle sostituzioni, delle ferie e delle urgenze. - Controllo qualità del servizio erogato, garantendo il pieno rispetto dei capitolati d'appalto e degli standard aziendali. - Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle relazioni quotidiane e la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. - Monitoraggio e gestione delle scorte di materiali, attrezzature e prodotti chimici nei cantieri. - Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e del corretto utilizzo dei DPI. - Esperienza pregressa nel coordinamento operativo e nella supervisione di cantieri, preferibilmente nel settore cleaning - Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di gestione e motivazione delle risorse umane - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e forte attitudine al problem solving - Gradita conoscenza base dell'utilizzo del PC (gestione posta elettronica, utilizzo Excel e inserimento dati a gestionale) - Possesso di patente B Trattamento Economico: - Retribuzione: 20k ? 25k - Buoni Pasto: Valore di € 5,70 al giorno per ogni giornata lavorata. - Strumenti di lavoro: Mezzo aziendale in dotazione per gli spostamenti di servizio (NO uso promiscuo/privato) dotato di Telepass e Carta Carburante aziendale. - Telefono cellulare aziendale per le comunicazioni di lavoro. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BIBBIANO - Archimede S.p.A.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della produzione - attestato sicurezza generale e haccp - esperienza pregressa all'interno della produzione - automunito/a Orario di lavoro: 8-12 /14-18 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
28/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BIBBIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna, seleziona  CONDUTTORE/CONDUTTRICE TORNI CNC   per primaria e strutturata realtà operante nel settore della produzione di componenti oleodinamici, per inserimento nel reparto Produzione-Lavorazioni meccaniche   Mansioni - Carico e scarico macchina - Cambio utensili - Correzione parametri macchina - Esecuzione di controlli dimensionali attraverso strumenti di misura - Monitoraggio della produzione tramite gestionale aziendale - Impostazione macchine per il ciclo notturno non presidiato - Verifica del corretto funzionamento dei macchinari con segnalazione di eventuali anomalie - Collaborazione al mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza del reparto produttivo   Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico o meccatronico) - Esperienza pregressa come Operatore CNC ai torni e/o esperienza in lavorazioni meccaniche di precisione (almeno 2/3 anni) - Esperienza in piazzamento e attrezzaggio macchine utensili - Buona capacità di lettura del disegno meccanico - Utilizzo dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri) - Buona autonomia e precisione - Confidenza con l'utilizzo di programmi gestionale e di reportistica   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento in azienda cliente - CCNL Metalmeccanico- (si valuterà iniziale inserimento a tempo determinato 12 mesi, oppure Apprendistato, scopo stabilizzazione) - Luogo di lavoro: Bibbiano (RE) - Disponibilità oraria: due turni dal Lunedì al Venerdì - 6-13/13-20 a settimane alterne, con recupero sul sabato in caso di turno pomeridiano con orario 7/12 - Straordinari retribuiti con maggiorazione - Premio di risultato - Premio presenza (Euro 0.40/ora ordinaria) - Retribuzione compresa tra 30.000 e 32.500 Euro in funzione delle competenze ed esperienze maturate - Mensa interna (costo a carico del lavoratore Euro 1.50/giorno) - Welfare CCNLM - inserimento in contesto all'avanguardia ed in costante sviluppo   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
30/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di CAPOREPARTO SALDATURA. La risorsa si occuperà di garantire l'organizzazione, il coordinamento e il controllo delle attività produttive relative ai reparti Containers e Handling, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, delle date di consegna, degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Sarà responsabile della gestione operativa delle risorse assegnate, della pianificazione giornaliera e settimanale delle attività e del monitoraggio dell'avanzamento produttivo, assicurando un'efficace collaborazione con Pianificazione, Acquisti, Logistica, Qualità e fornitori esterni coinvolti nelle lavorazioni. Organizzazione e pianificazione della produzione - Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers e Handling - Predisporre e aggiornare il piano produttivo settimanale garantendone la condivisione e la visibilità al personale coinvolto - Assegnare le attività agli operatori in funzione delle priorità produttive e delle competenze disponibili - Monitorare quotidianamente l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in presenza di criticità o ritardi - Gestire le priorità produttive e le urgenze nel rispetto delle date di consegna richieste Gestione delle risorse - Coordinare, supervisionare e supportare il personale di reparto - Garantire l'impiego efficiente delle risorse disponibili - Monitorare presenze, assenze, ferie e necessità formative del personale - Organizzare il lavoro degli operatori del reparto - Assegnare priorità operative - Richiedere interventi manutentivi e supporto interfunzionale - Bloccare attività non conformi sotto il profilo qualitativo o della sicurezza - Proporre miglioramenti organizzativi e di processo Verifica e Controllo delle attività in conto lavoro - Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni - Garantire che tutte le attività in conto lavoro siano correttamente supportate dalla documentazione prevista (ordini di lavoro, DDT, distinta materiali, ecc.) - Monitorare capacità, carichi di lavoro e performance dei fornitori esterni - Gestione materiali e flussi produttivi Gestione materiali e flussi produttivi - Verificare la disponibilità dei materiali necessari alla produzione - Collaborare con Pianificazione, Acquisti e Magazzino per la risoluzione di eventuali criticità di approvvigionamento - Garantire una corretta gestione dei materiali lungo tutto il processo produttivo Qualità - Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi aziendali - Collaborare con il reparto Qualità per la gestione delle non conformità e delle azioni correttive - Promuovere il miglioramento continuo dei processi Sicurezza - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Vigilare sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o comportamenti non conformi Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: 35.000 - 40.000 euro (RAL).Requisiti - Diploma tecnico meccanico, industriale o equivalente (costituisce titolo preferenziale una laurea breve ad indirizzo tecnico) - Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento produttivo in contesti manifatturieri - Esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo - Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione conto lavoro - Capacità di lettura del disegno tecnico - Pianificazione e avanzamento produzione - Principi di Lean Manufacturing - Gestione KPI produttivi - Normative sicurezza sul lavoro Soft Skills - Leadership operativa - Capacità organizzativa e di pianificazione - Problem solving - Capacità di comunicazione e coordinamento - Gestione delle priorità - Decision making - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni urgenti
02/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castelvetro Piacentino - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Operaio/a di Produzione da inserire nel reparto produttivo. Responsabilita Conduzione e supervisione delle macchine di produzione; Controllo del corretto funzionamento degli impianti; Supporto alle attivita di produzione e confezionamento; Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza e igiene alimentare. Skill e Professionalita Requisiti: Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare; Non e' richiesta esperienza specifica nella mansione; Buona predisposizione all'apprendimento e interesse a crescere professionalmente; Affidabilita, precisione e capacita di lavorare in team; Disponibilita al lavoro su tre turni. Benefit Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi; Lavoro su 3 turni. Inquadramento e retribuzione CCNL Alimentare Industria; Livello 5; Retribuzione oraria lorda: € 11,81 per ora ordinaria + eventuali maggiorazioni per lavoro notturno e/o straordinari Categoria legale: operaio Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con adeguato affiancamento iniziale e possibilita di acquisire competenze nella conduzione di impianti produttivi. Sede di lavoro: Castelvetro Piacentino Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Cremona (CR) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
29/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Cremona (CR) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA PART TIME POMERIGGIO nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per part time sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate) · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: PART TIME · SOLO POMERIGGIO DAL LUNEDI’ AL VENERDI’ · 22,30 ore distribuiti su 5 giorni lavorativi · 4,5 h al giorno - orario 14.45 - 19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (SABATO E DOMENICA) CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
27/10/2026
Italia, Lombardia, San Martino Dall&Apos;Argine - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un Operatore/ un'Operatrice di Produzione da inserire all'interno del reparto produttivo, con l'obiettivo di potenziare l'organico aziendale. La risorsa selezionata lavorera sulle linee di produzione, garantendo il corretto svolgimento delle attivita e il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e di sicurezza previsti dall'azienda. Responsabilita La risorsa si occupera di: Gestire e presidiare le attivita sulla linea di produzione. Monitorare costantemente il processo produttivo, effettuando eventuali interventi manuali necessari. Eseguire controlli qualitativi sul prodotto, verificandone la conformita agli standard aziendali. Rispettare rigorosamente le procedure igienico-sanitarie e le norme di sicurezza vigenti all'interno dello stabilimento. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel settore alimentare o in contesti produttivi analoghi. Disponibilita al lavoro su tre turni e/o a ciclo continuo. Precisione, affidabilita e attenzione alla qualita del prodotto. Informazioni Aggiuntive Inserimento in un contesto strutturato e dinamico. Opportunita di crescita professionale. CCNL Alimentari industria - inquadramento Operai Livello 5 retribuzione mensile lorda 1700 - 1800 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, PONTENURE - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Piacenza dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time, per importante azienda cliente, ricerca un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO DI COSA TI OCCUPERAI: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari. - Diagnosticare e risolvere guasti elettrici ed elettronici su apparecchiature industriali. - Intervenire sulla componentistica elettrica, elettronica e meccanica delle macchine. - Effettuare controlli periodici e verifiche di funzionamento degli impianti. - Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina. - Redigere report e documentazione relativa agli interventi di manutenzione effettuati. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le operazioni. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHE' HAI: - Esperienza pregressa come manutentore à di lettura degli schemi elettrici e utilizzo di tester/diagnostica. - Conoscenza di impianti elettrici, elettronici e meccanici. - Capacità di leggere schemi elettrici e diagrammi di impianto. - Percorso di studi coerente con la mansione. - Buona manualità e problem solving. - Essere automunito e/o domicilio nei pressi del luogo di lavoro ORARIO DI LAVORO: full time 40H dal lunedì al venerdì, a giornata o su 2 turni (6-14 ; 14-22). E PER IL FUTURO: L’assunzione sarà alle dirette dipendenze dell'azienda, dapprima con contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile sarà commisurata all’effettiva esperienza e competenze maturate. La sede di lavoro è Pontenure (PC) #filialepiacenza #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
21/10/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona   MONTATORE MECCANICO   zona Cremona (CR) ’ Full-time | Dal lunedì al venerdì | 8:00 – 17:30 „ Inserimento iniziale in somministrazione con concreta possibilità di assunzione stabile Per importante realtà italiana specializzata nella progettazione e produzione di macchine e attrezzature agricole per la lavorazione del terreno, cerchiamo persone dinamiche e appassionate di meccanica.   Di cosa ti occuperai - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici e strutturali - Lettura e interpretazione del disegno tecnico - Utilizzo di strumenti da banco e strumenti di misura - Controllo qualità e verifica dimensionale dei componenti assemblati - Attività di rifinitura e supporto alla produzione - Movimentazione e preparazione dei materiali tramite muletto, carroponte e bandiera   Chi cerchiamo - Esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico o assemblaggio industriale - Capacità di lettura del disegno tecnico-meccanico - Buona dimestichezza con strumenti da banco e di misura - Disponibilità al lavoro a giornata   Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'inserimento in azienda - Orario full-time dal lunedì al venerdì, dalle 08 alle 17:30 - Inquadramento iniziale D2 – CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione lorda mensile di € 1935,1 per 13 mensilità   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Italia, Lombardia, SPINO D'ADDA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona   MACCHINISTA DI PRODUZIONE per realtà industriale operante nel settore della produzione di cartone ondulato e imballaggi.   Mansioni - Conduzione di macchinari industriali per la produzione e trasformazione del cartone; - Preparazione delle macchine e dei materiali necessari alla lavorazione; - Controllo qualitativo del prodotto finito; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie.   Requisiti - Esperienza pregressa nella conduzione di macchinari industriali di produzione, maturata anche in settori differenti da quello cartotecnico; - Predisposizione all'apprendimento di nuove lavorazioni e all'utilizzo di macchinari diversi; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Affidabilità, precisione e buona manualità.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe e successivo inserimento; - Inquadramento al livello C3 del CCNL Carta Industria; - Retribuzione lorda mensile pari a € 1.805,78 per 13 mensilità; - Buoni pasto del valore di € 7,00 giornalieri; - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su giornata. Luogo di lavoro: Spino d'Adda (CR).   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
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