Trova lavoro per responsabile di produzione in Mirandola55

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Legnago - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Legnago, Per azienda alimentare operante nel settore dolciario, ricerchiamo un/una: Addetto/a al Confezionamento Profilo ricercato La risorsa sarà inserita nel reparto produzione e si occuperà delle seguenti attività: - Confezionamento automatico/manuale del prodotto finito - Gestione della linea di confezionamento automatica o semiautomatica - Sorveglianza del processo di cottura nei forni industriali, controllando tempi e temperature. - Carico della materia prima nelle impastatrici e nei macchinari di dosaggio - Controlli visivi e qualitativi sul prodotto Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in aziende alimentari o in reparti produttivi - Buona manualità e attenzione agli standard igienico-sanitari (HACCP) - Capacità di lavorare in squadra e seguire ritmi produttivi - Disponibilità a lavorare su turni Informazioni contrattuali: Si offre: inziale contratto in somministrazione, scopo assunzione. C-NEL: E012 CCNL: alimentari industria Livello: 6 / 5 Orario di lavoro: Full-time, con orario su 3 turni (6-14 14-22 22-6) dal lunedì al sabato mattina Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/09/2026
Italia, Lombardia, CURTATONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per Azienda cliente operante nel settore Alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.   ADDETTI IMPASTATRICE E MISCELATRICE SETTORE ALIMENTARE   Job Description: le figure professionali ricercate dovranno svolgere le seguenti attività:   - Occuparsi della gestione impianti produttivi ( impastatrice ed altre), pesatura materia prima e tutte le attività correlate ( per la panificazione e produzione prodotti da forno dolci e salati).   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - minima esperienza nella mansione, con provenienza da Azienda dello stesso settore;   Completano il profilo: spiccate doti di pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità realizzative, capacità di ascolto, affidabilità.   Tipo di assunzione: contratto d'agenzia finalizzato all'assunzione diretta.   Retribuzione: RAL 23.000€- 25.000€. CCNL Alimentare Industria   Disponibilità lavorativa: full time. Orario su tre turni a rotazione, dal lunedì al venerdì   Luogo di lavoro:  Curtatone (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN PIETRO IN CASALE - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a alla manutenzione Elettromeccanica La risorsa ideale, in possesso di Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita. Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di gestione della manutenzione elettrica e meccanica sugli impianti. Principali valori aziendali: - Innovazione - Trasparenza - Passione Riporto gerarchico: Responsabile della Manutenzione Relazioni di funzione: Interne: Direttore Tecnico, colleghi Principali Responsabilità: - Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari; - Eseguire le manutenzioni programmate; - Gestire le richieste di intervento non programmate; - Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile; - Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione; - Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato; - Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere; - Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di migliorare le future performance. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o elettrotecnico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici; - Buona conoscenza dei principali strumenti diagnostici; Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità di lavorare in team - Capacità comunicative - Attitudine al problem solving Condizioni di contratto Sede di lavoro: San Pietro in Casale (BO). Orario di lavoro e work life balance: full time, 40h settimanali su turni a ciclo continuo (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità range di RAL dai 30 ai 35K. Benefit: Mensa interna, Welfare, assicurazione sanitaria. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Formigine - FLEXSIS ITALIA
Addetti/Addette CNC – Settore Metalmeccanico – Formigine (MO)   Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Formigine (MO), addetti/addette CNC da inserire all’interno del reparto produttivo.   Le risorse selezionate saranno inserite in produzione e si occuperanno di attività su macchine CNC, supportando le lavorazioni e il controllo qualità dei pezzi prodotti. In particolare, le attività previste potranno includere: - Carico e scarico pezzi su macchine CNC; - Controllo qualità del prodotto lavorato; - Utilizzo del calibro e dei principali strumenti di misura; - Lettura base del disegno tecnico; - Verifica di quote e tolleranze; - Supporto ai diversi reparti produttivi, in base alle esigenze aziendali.   Requisiti - Esperienza minima di 6 mesi su macchine CNC; - Capacità di utilizzo del calibro per il controllo qualità; - Conoscenza base del disegno tecnico; - Conoscenza di quote e tolleranze; - Disponibilità al lavoro a giornata o su 2 turni; - Disponibilità a supportare i diversi reparti della produzione; - Precisione, affidabilità e buona manualità. Orario di lavoro - Orario a giornata: dal lunedì al venerdì, 7:00–16:00 con 1 ora di pausa; - Oppure orario su 2 turni: dal lunedì al venerdì, indicativamente 5:30–13:30; - Possibilità di straordinari al sabato. Inquadramento - CCNL: Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €23.000 e €27.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Premio mensile previsto: €78,11 per livello D1 oppure €94,55 per livello D2; - Buono pasto previsto; - Tipologia contrattuale: contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe, finalizzato a successiva assunzione o stabilizzazione; - Luogo di lavoro: Formigine (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Formigine - FLEXSIS ITALIA
Addetti/Addette all’Assemblaggio – Settore Metalmeccanico – Formigine (MO)   Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Formigine (MO), addetti/addette all’assemblaggio da inserire all’interno del reparto produttivo.   Le risorse selezionate saranno inserite in produzione e si occuperanno principalmente di attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici, seguendo le indicazioni tecniche e gli standard qualitativi aziendali. In particolare, le attività previste potranno includere: - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici; - Utilizzo dei principali strumenti da banco; - Lettura base del disegno tecnico; - Controllo visivo e dimensionale dei componenti assemblati; - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni; - Supporto alle diverse attività del reparto produttivo; - Movimentazione e preparazione dei componenti necessari alla produzione; - Segnalazione di eventuali anomalie o non conformità.   Requisiti - Gradita esperienza, anche breve, in attività di assemblaggio, montaggio o produzione metalmeccanica; - Buona manualità; - Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco; - Preferibile conoscenza base del disegno tecnico; - Precisione e attenzione alla qualità; - Affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra; - Disponibilità al lavoro a giornata o su 2 turni; - Disponibilità a supportare, se necessario, le differenti attività del reparto produttivo. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Possibilità di lavoro a giornata, indicativamente 7:00–16:00 con un’ora di pausa; - Oppure organizzazione su 2 turni in base alle esigenze produttive; - Possibilità di straordinari al sabato. Inquadramento - CCNL: Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €23.000 e €27.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Premio mensile previsto: €78,11 per livello D1 oppure €94,55 per livello D2; - Buono pasto previsto; - Tipologia contrattuale: contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe, finalizzato a successiva assunzione o stabilizzazione; - Luogo di lavoro: Formigine (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).    
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Formigine Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un addetto/a programmazione produzione per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -creazione/aggiornamento/controllo dei cicli di produzione -creazione delle commesse -gestione e ottimizzazione della capacità produttiva -programmazione e controllo puntualità delle consegne -inserimento ed elaborazione dei dati di produzione -attività connesse all'efficientamento della gestione delle commesse REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione presso contesti metalmeccanici - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione. Range retributivo: 28.000€ - 30.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica piccola industria Orario di lavoro full time a giornata. LUOGO DI LAVORO Formigine (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Calderara Di Reno - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per una solida azienda Metalmeccanica appartenente ad un gruppo della zona di Calderara (BO) un:Supplier Quality Engineer Junior (SQE)La risorsa sara responsabile della qualificazione, valutazione e sviluppo dei fornitori, contribuendo al miglioramento continuo delle performance qualitative e supportando le attivita di sourcing e industrializzazione. Avra inoltre un ruolo chiave nella gestione delle non conformita, nella conduzione di audit e nell'implementazione di programmi di Supplier Development.Principali responsabilitaQualificare e valutare nuovi fornitori nazionali e internazionali.Condurre audit di processo e di sistema presso i fornitori.Monitorare KPI e performance qualitative della vendor base.Gestire non conformita, azioni correttive e piani di miglioramento.Supportare Procurement nelle attivita di sourcing e nella valutazione dei rischi di fornitura.Collaborare con Engineering e Qualita nelle fasi di industrializzazione e introduzione di nuovi prodotti.Coordinare attivita di PPAP, APQP, FAI e validazione campionature.Promuovere programmi di miglioramento continuo e Supplier Development.Supportare le diverse funzioni aziendali nella gestione delle performance della supply chain.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline tecniche equivalenti.Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Supplier Quality, Quality Engineering o Quality Assurance all'interno di contesti manifatturieri.Esperienza nella gestione di fornitori del settore metalmeccanico.Conoscenza degli strumenti di qualita quali PPAP, APQP, FAI, FMEA e Control Plan.Esperienza nell'esecuzione di audit e nella gestione di non conformita.Buona conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici.Ottima conoscenza della lingua inglese.Disponibilita a trasferte nazionali e internazionali.Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminatoFascia di RAL 38K-40K Disponibilita oraria: Full Time
17/09/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La risorsa gestirà e coordinerà le varie fasi del processo produttivo, degli approvvigionamenti e rapporti con i fornitori, acquisti e logistica, manutenzione degli stabilimenti, interfacciandosi con tutti gli addetti dei vari reparti sopra menzionati, compresa la programmazione giornaliera/settimanale/mensile della produzione. Riporterà alla Direzione e con essa stabilirà le strategie e i piani da seguire nel corso dei periodi analizzati. Responsabilità: - Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane all'interno del reparto di ingegneria e produzione. - Analizzare acquisti, fornitori e magazzino, lavorando insieme al team per migliorare costantemente efficienza e risultati in termini di collaborazione con i fornitori, pianificazione degli approvvigionamenti, giacenze di magazzino, efficienza della logistica. - Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e qualità. - Coordinare il lavoro dei team e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti continui. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e di qualità. - Collaborare con altri reparti per migliorare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive. - Gestire le risorse e il budget per il reparto di ingegneria e produzione. - Supportare l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti per aumentare la produttività. - Formazione tecnica in ingegneria. - Esperienza nella gestione di operazioni in ambito industriale/manifatturiero, anche in un ruolo di Vice Responsabile. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle dinamiche supply chain e delle normative di sicurezza. - Capacità di leadership e di gestione di team. - Attitudine al problem solving e all'implementazione di miglioramenti continui. - Buona conoscenza delle tecnologie di produzione e dei software gestionali. - Buon livello di inglese (almeno B2). - Disponibilità a trasferte. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale, operante in un contesto strutturato e caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL: 50.000 - 60.000€ - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Operation Manager a Correggio, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
11/09/2026
Italia, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di nuove opportunita? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con azienda operante nel settore alimentare e' alla ricerca di risorse da inserire come addetto/a al confezionamento , disponibili su turni , compreso il notturno . Responsabilita Supportare le attivita di confezionamento dei prodotti alimentari seguendo le indicazioni operative fornite dall'azienda e rispettando i tempi di produzione. Verificare visivamente l'integrita dei prodotti e del packaging prima, durante e dopo le operazioni di confezionamento alimentare previste dal ciclo produttivo. Mantenere ordinata e pulita la postazione di lavoro, attenendosi alle norme igienico-sanitarie e alle procedure di sicurezza interne stabilite dall'organizzazione. Collaborare con il resto del team di produzione per garantire continuita alle linee di confezionamento e segnalare eventuali anomalie riscontrate. Compilare, quando richiesto, semplici registrazioni cartacee o digitali relative ai lotti confezionati e alle attivita svolte durante il turno di lavoro. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative dettagliate e procedure standardizzate nel confezionamento alimentare con attenzione e costanza. Buona manualita e precisione nelle operazioni ripetitive di confezionamento, etichettatura e controllo visivo dei prodotti alimentari trattati. Attenzione alle norme igienico-sanitarie e alle buone pratiche di produzione richieste nell'industria alimentare e nella gestione dei prodotti. Capacita di lavorare in team e di mantenere una comunicazione essenziale ed efficace con colleghi e figure di riferimento durante i turni. Disponibilita ad adattarsi ad eventuali cambi di ritmo produttivo e a svolgere attivita fisiche leggere ma continuative nell'arco della giornata. Benefit Buoni pasto da 5 € per ogni giorno lavorato. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: da lunedi a venerdi, su turni, compreso il notturno. Si offre inserimento iniziale in Somministrazione, con la possibilita di proroghe e finalita di inserimento diretto in azienda. CCNL: Alimentari Industria - Livello 5 Lordo mensile: 1925 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una: PERITO MECCANICO JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e del reparto produttivo, dove avrà l'opportunità di affiancare personale esperto acquisendo competenze nella lettura del disegno meccanico, nel supporto alle attività di produzione, nel controllo qualità e nel miglioramento dei processi produttivi.   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principali strumenti di misura; - Interesse per il settore metalmeccanico e voglia di crescere professionalmente; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - Essere automuniti.   Mansioni principali - Supporto alle attività dell'ufficio tecnico e della produzione; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Controllo dimensionale dei componenti mediante strumenti di misura; - Collaborazione con i reparti produttivi per il monitoraggio delle lavorazioni; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e dei processi produttivi.   Orario di lavoro Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 08:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30.   Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile; - CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria – CONFAPI; - Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.900 – € 2.100, commisurata al livello di inserimento e all'esperienza del candidato.   Luogo di lavoro Corte Tegge (RE)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). #centronord
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Forno Brisa cresce e cerca Pasticcer* Dal 2015, Forno Brisa porta a Bologna l'eccellenza artigianale con pane, pizza, cioccolato bean to bar e caffè di filiera. In questi anni abbiamo trasformato sogni in realtà e raggiunto traguardi importanti ma stiamo ancora scrivendo la nostra storia. I progetti da realizzare sono tanti e il nostro viaggio è tutt'altro che concluso. La nostra impresa si fonda su due pilastri essenziali: il prodotto e le persone. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di alta qualità che generino un impatto positivo per tutti gli attori della filiera, dai produttori e collaboratori fino ai clienti finali. Ci impegniamo a valorizzare ogni individuo coinvolto nella filiera dei nostri prodotti: dai collaboratori ai fornitori, fino ai clienti che ogni giorno scelgono di acquistare nei nostri negozi. Da sempre ci preoccupiamo di abbattere qualsiasi tipo di discriminazione sul luogo di lavoro e nel 2023 abbiamo ottenuto due importanti certificazioni, Great Place to Work e Parità di Genere a testimoniare il costante sforzo nel creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso per tutt*. La nostra visione di pasticceria Ogni giorno ci impegniamo a realizzare una pasticceria che riflette la nostra missione: offrire prodotti di altissima qualità, con un impatto positivo su tutta la filiera, dall'ambiente alle persone. La nostra pasticceria si basa su quattro pilastri fondamentali: - NATURALE: Utilizziamo solo materie prime naturali: burro di centrifuga, uova biologiche, zucchero integrale di canna biologico, cioccolato bean to bar e frutta secca selezionata, per garantire prodotti genuini e autentici. - QUOTIDIANA: Creiamo dolci pensati per essere gustati ogni giorno, con un contenuto bilanciato di grassi e zuccheri, per un piacere quotidiano che si sposa con uno stile di vita equilibrato. - SPERIMENTAZIONE: Innoviamo costantemente, lavorando a stretto contatto con un nutrizionista per sviluppare nuove ricette che rispondano alle diverse intolleranze e preferenze alimentari, offrendo alternative, anche vegane, gustose e salutari. - COOLTURA DEI GRANDI LIEVITATI: I nostri grandi lievitati, come panettone e colomba artigianali a lievitazione naturale, sono la punta di diamante della nostra produzione e hanno ottenuto riconoscimenti prestigiosi di settore. Ma sono soprattutto uno stimolo a innovare e fare sempre più ricerca sul prodotto per garantire degli standard di qualità sempre più elevati e per un pubblico sempre più ampio. Se condividi questi valori e desideri contribuire a questa visione innovativa di pasticceria e impresa, allora sei la persona che stiamo cercando. Che cosa farai? - Seguirai l'intera produzione di dolci lievitati, sfogliati e non - Seguirai la produzione dei prodotti di pasticceria fresca da forno - Seguirai la gestione del lievito madre - Contribuirai alla produzione di grandi lievitati - Sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti in uscita quotidianamente - Collaborerai con il team sulla ricerca e sviluppo di nuovi sapori e nuovi prodotti - Contribuirai al mantenimento di elevati standard di ordine, igiene e pulizia dei laboratori - Contribuirai al miglioramento delle procedure di reparto proponendo idee e soluzioni innovative - Parteciperai attivamente alla vita organizzativa del reparto e alle riunioni di team contribuendo alle decisioni e alla crescita collettiva - Sarai parte integrante della costruzione di un ambiente di lavoro sano, vivace e collaborativo Cerchiamo una persona con - Almeno 2-3 anni di esperienza preferibilmente in laboratori di produzione ma verranno considerate positivamente anche esperienze in ristorante con focus sulla pasticceria - Passione e conoscenza dei grandi lievitati e la lievitazione con il lievito madre - Interesse e propensione a lavorare con materie prime naturali e di altissima qualità - Creatività in laboratorio e attitudine a ricercare soluzioni innovative per migliorare la qualità dei prodotti - Alta meticolosità e precisione nel seguire le ricette, nella preparazione e nel confezionamento dei prodotti - Forte attenzione alla qualità e all'organizzazione del lavoro - Buone doti comunicative - Propensione alla crescita e al miglioramento personale - Domicilio/residenza a Bologna o nelle vicinanze - Disponibilità a lavorare su turni e il fine settimana Offriamo - Esperienze entusiasmanti e coinvolgenti - Programma di onboarding strutturato - Contratto a tempo determinato full-time con prospettiva di assunzione a lungo termine - Opportunità concrete di crescita personale e professionale - Un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e aperto alle nuove idee - Pasto garantito a ogni turno di lavoro - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale personalizzati, in linea con le competenze e le aspirazioni individuali - Sconto dipendenti del 25% sugli acquisti dei prodotti - Programmi di wellbeing che includono welfare aziendale, convenzioni con specialisti e eventi di team building durante l'anno Unisciti a noi e diventa parte del futuro che stiamo costruendo insieme! Invia il tuo cv!
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Albinea - LHH
Azienda cliente internazionale, leader nel settore della componentistica per fluid handling, ricerca un OPERATIONS LEADER ? Produzione & Supply Chain per il nuovo sito produttivo/logistico e commerciale europeo con sede in provincia di Reggio Emilia . La figura sarà responsabile diretto della gestione integrata delle attività di produzione, approvvigionamento e logistica, garantendo continuità operativa, efficienza dei processi e conformità agli standard di qualità, sicurezza e performance. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nella definizione dei processi, nel coordinamento delle risorse operative (circa 5 risorse) e nello sviluppo di KPI produttivi e logistici. Responsabilità Pianificazione e programmazione delle attività di produzione e supply chain. - Supervisione dei flussi di assemblaggio e dei piani di lavoro. - Coordinamento della logistica interna, magazzino e approvvigionamenti. - Definizione e implementazione delle procedure operative standard. - Monitoraggio dei KPI di produzione, supply chain e livello di servizio. - Coordinamento con fornitori esterni di manutenzione. - Gestione reportistica operativa e analisi dati. - Supporto allo sviluppo e alla formazione del personale operativo Profilo - Cerchiamo una persona con almeno cinque anni di esperienza maturata in ambito produzione e/o supply chain, che abbia già avuto modo di confrontarsi con la gestione dei flussi operativi di uno stabilimento industriale. - È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, elemento imprescindibile data la matrice internazionale dell'azienda - Costituirà titolo preferenziale una laurea in Ingegneria, Economia o in discipline tecniche affini. - Il candidato ideale ha familiarità con i principi del Lean Manufacturing e con i processi MRP/ERP, oltre a una solida esperienza nella gestione del magazzino. - Completano il profilo buone capacità organizzative e comunicative, unite a un forte orientamento alla qualità, doti necessarie per muoversi con autonomia in un contesto nuovo e in fase di strutturazione. Cosa offriamo - Ruolo chiave in un progetto nuovo, strutturato e con forte visibilità internazionale. - Possibilità di contribuire alla definizione dei processi operativi di un nuovo sito. - Percorso di crescita verso responsabilità sempre più ampie (CAPEX, OPEX, KPI). - Ambiente di lavoro snello, dinamico e in espansione. - RAL: 50.000/55.000€+benefit #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Mirandola, con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura  da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Mirandola e San Possidonio   Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione. Avrà inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva: - organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare; - garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro; - assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo; - monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita; - gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione; - contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilità del processo; - sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo; - collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale; - conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo; - capacità di coordinare persone, turni, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico; - abitudine a lavorare con KPI di qualità, delivery e produttività e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo; - buone capacità di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorità; - formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria; - retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per grande e solida azienda del Settore Alimentare in zona Castel Maggiore (BO):MANUTENTORE ELETTROMECCANICO MACCHINE AUTOMATICHE Il profilo ricercato ha maturato una formazione ad indirizzo Meccanico o Elettrotecnico ed ha una esperienza di almeno 3 anni come Manutentore Meccatronico su macchine automatiche e semiautomatiche ed impianti di produzione e confezionamento, preferibilmente Alimentare.Il candidato ideale ha una esperienza su manutenzioni ordinarie e straordinarie su Macchinari Automatici e/o di Packaging, ed ha una buona manualita e conoscenza di strumenti di misurazione e lavorazione pezzi (Torni manuali ad esempio). Nello specifico: Riconosce i guasti delle macchine automatiche in produzione, interviene direttamente in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuita della produzione In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione elettro-meccanica ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici Effettua pulizie tecniche delle macchine nonché eventuali smontaggi/montaggiSi richiede: Utilizzo Torni; Frese o Saldatrici per piccole lavorazioni pezzo in officina Capacita di promuove miglioramenti in modo da ridurre i costi, migliorare l'efficienza o cogliere le opportunita Curiosita nell'apprendere nuove competenze in ambito Automazione Conoscenza di schemi elettrici Capacita di gestione interventi su piu linee con Doti di Problem Solving e capacita d ricerca guasti Doti Relazionali e di Proattivita Disponibilita a lavorare su tre Turni Contratto a Tempo Indeterminato con RAL 37k-43k Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte