Trova lavoro per responsabile di produzione in Martignacco21

31/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Gorizia - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria alimentare con sede a Gorizia, ricerchiamo un/una addetto/a al confezionamento alimentare. La risorsa sara inserita in un contesto produttivo strutturato, orientato al rispetto delle normative igienico-sanitarie e alla qualita del prodotto finito. Il ruolo prevede attivita operative legate alla preparazione, allo confezionamento e alla gestione dei prodotti alimentari lungo la linea di produzione. La posizione e' adatta a persone precise, affidabili e attente alle procedure, interessate a lavorare in ambienti regolamentati, dove il rispetto degli standard di sicurezza e igiene e' centrale in ogni fase del processo. Responsabilita Gestire le attivita di confezionamento alimentare sulla linea produttiva rispettando gli standard aziendali. Effettuare il controllo visivo dei prodotti prima del confezionamento garantendo conformita e qualita. Mantenere ordine e pulizia nella postazione di lavoro seguendo le procedure igienico-sanitarie previste. Collaborare con il team di produzione per assicurare il corretto flusso dei prodotti e dei materiali. Segnalare eventuali anomalie o non conformita al referente di produzione seguendo le indicazioni aziendali. Skill e Professionalita Capacita di seguire procedure di confezionamento alimentare nel rispetto delle norme igieniche. Buona manualita e attenzione al dettaglio durante le operazioni di imballaggio dei prodotti. Attitudine al lavoro ripetitivo su linea produttiva mantenendo costanza e precisione operativa. Capacita di lavorare in squadra e di comunicare in modo chiaro con colleghi e referenti. Disponibilita a rispettare turni e orari definiti dall'azienda, garantendo puntualita e affidabilita. Informazioni retributive Retribuzione:27.00-28.000 ral annuale CCNL: alimentare industria Livello:5 Qualifica:operaio Benefit Inquadramento contrattuale coerente con il ruolo di addetto confezionamento alimentare secondo normativa vigente. Retribuzione commisurata al contratto applicato e al livello di inquadramento previsto. Accesso alle tutele previste dal contratto collettivo nazionale di riferimento per il settore. Ambiente di lavoro organizzato con procedure chiare e strumenti adeguati alle mansioni. Formazione iniziale sulle norme di sicurezza e igiene applicate al confezionamento alimentare. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - DURING S.P.A.
During, filiale di Udine, cerca un operaio/operaia di produzione su macchine cnc e montaggio da inserire nel reparto produttivo di un'azienda che opera nel settore del mobile a Pordenone. Ti occuperai di: - lavorerai con delle macchine CNC (a controllo numerico) per la lavorazione dei pannelli e dei componenti - Assemblerai e montarai componenti di mobili e parti di arredo - Controllerai la qualità dei pezzi lavorati - ti occuperai della movimentazione e stoccaggio dei materiali in reparto - Altre attività di produzione, secondo le esigenze del reparto Si richiede: - ottima conoscenza della lingua italiana - esperienza pregressa in produzione su macchine come CNC e fresatrici - lettura del disegno tecnico semplice (gradito, non obbligatorio) - precisione, ordine e attenzione alla qualità del lavoro - voglia di imparare e saper lavorare in squadra - è disponibile a lavorare a giornata Luogo di lavoro: Pordenone Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di cablaggi e quadri elettrici per il settore industriale, un/una Impiegato Tecnico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa fornirà supporto alle attività di industrializzazione, documentazione tecnica e gestione commesse, collaborando con i diversi reparti aziendali. Attività principali - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico. - Utilizzo di CAD 2D per piccole modifiche e messe in tavola. - Preparazione e aggiornamento di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica. - Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con produzione e qualità. - Utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente perito meccanico, elettrico, elettronico o titolo affine. - Conoscenza della terminologia tecnica. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di un software CAD 2D. - Buona padronanza di Excel, Word e Outlook. Requisiti preferenziali - Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o in aziende manifatturiere. - Conoscenza base di sistemi ERP/MRP. - Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici. - Conoscenza del software SPAC/Cabling, considerata un forte plus. - Interesse per logiche Lean e miglioramento continuo. Inquadramento e retribuzione - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. - Livello di inserimento: D1. - Retribuzione lorda mensile indicativa: da 1.700 a 2.000 euro lordi al mese Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda solida e in crescita. - Affiancamento e formazione interna. - Ambiente orientato al miglioramento continuo - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
28/10/2026
Italia, Ronchi dei Legionari - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca un Programmatore della Produzione (Production Planner). Lavorando a stretto contatto con il Responsabile di Produzione, sarai il fulcro operativo tra la pianificazione strategica e la realizzazione pratica: un ruolo chiave per sincronizzare i carichi di lavoro, massimizzare l'efficienza degli impianti e garantire consegne puntuali ai nostri clienti. Se hai una mente analitica, doti organizzative e la determinazione per trasformare la complessità in processi lineari, questa è l'opportunità per dare valore al tuo percorso professionale. Retribuzione annua: 35000€ - 37000€ esperienza2 anni Requisiti necessari: - Esperienza consolidata nella pianificazione della produzione e padronanza operativa delle logiche MRP e dei sistemi gestionali ERP. - Solida competenza nell'analisi e formulazione della distinta base (BOM). - Spiccate capacità analitiche, precisione nell'elaborazione dei dati e attitudine al problem solving preventivo. - Flessibilità operativa, eccellente gestione del tempo e capacità di mantenere lucidità nelle situazioni di picco o imprevisto. - Ottime doti di comunicazione e attitudine al lavoro di squadra per dialogare con reparti eterogenei. Requisiti graditi (Plus): - Provenienza da contesti industriali con logica di produzione a commessa (Make-to-Order / Engineered-to-Order). - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Cosa Offriamo - Inserimento all'interno di un'azienda strutturata e in costante crescita. - Pacchetto retributivo commisurato alla reale esperienza e competenze maturate (RAL + benefit). - Contesto collaborativo, dinamico e con concrete prospettive di sviluppo professionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 37000 annuale
29/10/2026
Urgente!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Gorizia (GO) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
15/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Prata di Pordenone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operatore/trice CNC - su tre turni Dove Sede di lavoro: Prata di Pordenone Cosa offriamo - Contratto finalizzato alla stabilizzazione in azienda, full-time. - Orario di lavoro su tre turni: 6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 6:00. - Livello retributivo indicativo tra 24000 e 28000 euro annui lordi. - CCNL Legno Industria, codice CNEL F051. Descrizione del ruolo - Carico e scarico dei materiali sui macchinari CNC per la lavorazione del legno. - Programmazione e attrezzaggio delle macchine CNC per garantire la corretta esecuzione dei processi produttivi. - Controllo qualità del prodotto finito per assicurare il rispetto degli standard aziendali. - Esecuzione della manutenzione ordinaria dei macchinari per mantenere l'efficienza operativa. - Supporto al team nelle altre fasi della produzione, collaborando attivamente con i colleghi. Competenze - Conoscenza base della programmazione CNC e delle tecniche di lavorazione del legno. - Capacità di attrezzaggio macchinari e gestione dei processi produttivi su turni. - Attitudine al controllo qualità con attenzione ai dettagli e precisione. - Buone capacità manuali e propensione alla manutenzione ordinaria delle apparecchiature. - Spirito di squadra e flessibilità nell'adattarsi a diverse fasi produttive e orari di lavoro su turni. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel ruolo. - Disponibilità a lavorare su tre turni secondo il calendario aziendale. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Affidabilità e precisione nello svolgimento delle attività assegnate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella lavorazione del legno con sede a Prata di Pordenone, impegnata nella produzione artigianale-industriale con elevati standard qualitativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
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