Trova lavoro per responsabile di produzione in Breda di piave75
12/09/2026
| Italia, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna. Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale. Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso). #lavoraconnoi |
03/10/2026
| Italia, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00) Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda CCNL applicato: Commercio Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa € 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa € 1.783 lordi/mese; sono previste 13ª e 14ª mensilità. Responsabilità principali La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di: - Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore; - Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari; - Carico e scarico delle merci; - Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino; - Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti; - Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo; - Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale; - Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile; - Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; - Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; - Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
03/10/2026
| Italia, Veneto, Maser - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda alimentare sita ad Altivole, ricerchiamo un/una Operaio/a Alimentare da inserire nel reparto produzione su 2 turni. La figura selezionata verra inserita in un contesto strutturato, caratterizzato da processi produttivi standardizzati e da un forte orientamento alla qualita del prodotto finito. L'azienda si occupa della lavorazione e trasformazione di prodotti alimentari destinati al canale GDO, con particolare attenzione al rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti. La risorsa supportera le attivita operative di linea, collaborando con il team di produzione e seguendo le indicazioni del responsabile di reparto. Responsabilita Supportare le operazioni di produzione alimentare su 2 turni, seguendo le istruzioni del responsabile e rispettando le procedure interne aziendali. Effettuare il carico e scarico dei materiali sulle linee di lavorazione, garantendo un flusso ordinato e continuo delle materie prime utilizzate. Monitorare visivamente il corretto funzionamento dei macchinari di produzione, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti al personale preposto. Applicare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro previste per il settore alimentare, mantenendo l'area di lavoro pulita e ordinata durante tutto il turno. Collaborare con i colleghi di reparto per rispettare i tempi di produzione programmati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi giornalieri stabiliti. Eseguire semplici operazioni di confezionamento e imballaggio dei prodotti alimentari, attenendosi agli standard qualitativi richiesti dall'azienda cliente. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita operative in ambito produzione alimentare, seguendo procedure standard e indicazioni fornite dai responsabili di linea. Buona manualita e attenzione ai dettagli nelle fasi di lavorazione e confezionamento, per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Conoscenza di base delle norme igienico-sanitarie applicate al settore alimentare, con disponibilita a seguirne l'applicazione quotidiana. Propensione al lavoro su turni e capacita di adattarsi a ritmi produttivi costanti, mantenendo concentrazione durante l'intero orario di lavoro. Attitudine al lavoro in squadra, con capacita di comunicare in modo chiaro con colleghi e responsabili per coordinare le attivita di reparto. Disponibilita a svolgere attivita fisiche ripetitive e a movimentare materiali nel rispetto delle indicazioni di sicurezza e prevenzione aziendale. Benefit Informazioni Aggiuntive CCNL: Alimentare Artigiano Livello: 6 Retribuzione 1500/1600. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SUSEGANA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ETJCA GROUP SPA, Filiale di Conegliano Ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico. OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA CESOIATURA La risorsa svolgerà le seguenti mansioni: - Spostamento e movimentazione delle lamiere; - Posizionamento delle lamiere sulla macchina cesoiatrice; - Supporto alle attività di produzione; - Controllo e attenzione durante le fasi di lavorazione. Completano il profilo: - Buona manualità; - Precisione e attenzione; - Lettura sul piano quote e utilizzo del calibro Orario di lavoro: FULL TIME DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE 8 ALLE 12 E DALLE 13.30 ALLE 17.30 ( SALA PRANZO) Luogo di lavoro: SUSEGANA (TV) Retribuzione: Livello D1- CCNL Metallurgia e Meccanica Lordo mensile 1784,94€ Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Treviso e provincia - Michael Page |
| Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Controller (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Collaborare con direzione e operations per monitorare le performance produttive e identificare i principali cost driver; * Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale (contabilità analitica, costi standard, scarti, tempi morti, marginalità); * Integrare la dimensione industriale con il controllo finanziario e la lettura del P&L; * Analizzare scostamenti su costi di produzione, magazzino e overhead fornendo raccomandazioni operative; * Gestire budget e forecast in coordinamento con l'Headquarter; * Sviluppare dashboard KPI per il monitoraggio delle performance industriali e finanziarie; * Supportare le attività di standard costing e validazione di distinte base e cicli di lavorazione; * Coordinare le chiusure mensili e la reportistica verso General Manager e Group CFO; * Garantire qualità e affidabilità dei dati all'interno del gestionale ERP; * Supportare progetti di miglioramento continuo su efficienza produttiva e supply chain; * Collaborare con il team amministrativo per integrare contabilità generale e industriale; * Interfacciarsi con i team Tempi & Metodi per l'ottimizzazione dei processi produttivi. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Senior Controller (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o affini; * Esperienza di almeno 5/8 anni nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri; * Ottima conoscenza della lingua inglese per interazione con l'Headquarter; * Solida conoscenza dei processi produttivi, logiche di costificazione e supply chain; * Esperienza nella gestione integrata di industrial e financial controlling; * Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con ERP (preferibilmente pacchetti gestionali); * Capacità di analisi dati, costruzione KPI e reporting; * Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business; * Precisione, proattività e autonomia operativa in contesti con risorse limitate nel controlling; * Buone doti relazionali e capacità di lavorare a stretto contatto con le operations. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore grafico e cartotecnico, parte di un gruppo internazionale. L'azienda si caratterizza per processi produttivi strutturati e forte orientamento all'efficienza operativa. Il contesto è dinamico e in evoluzione, con un crescente focus sul controllo dei costi e sulla qualità del dato, offrendo alla risorsa visibilità e impatto diretto sul business. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 55.000 EUR e 70.000 EUR. - Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità. - Possibilità di partecipare a progetti innovativi e trasversali. |
01/10/2026
| Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia |
| Profilo Per prestigiosa e strutturata realta in provincia di Treviso, appartenente ad un Gruppo che conta circa 300 collaboratori , specializzato nella produzione e commercializzazione di infissi e serramenti di gamma premium , Adecco Divisione Permanent ricerca una figura di: Logistics & Warehouse Coordinator La persona, inserita all'interno dell'area Logistica, avra il compito di coordinare due figure operative e garantire la corretta preparazione dei materiali destinati ai cantieri, fungendo da figura strategica di collegamento tra produzione, magazzino, logistica e ufficio acquisti. La figura si occupera principalmente di: Preparare e verificare i materiali destinati alle spedizioni e ai cantieri; Interfacciarsi quotidianamente con i reparti di produzione, logistica, acquisti e direzione di produzione per garantire il corretto avanzamento delle attivita; Coordinare le attivita quotidiane del personale di magazzino ; Gestire la movimentazione della merce mediante utilizzo del carrello elevatore ; Monitorare la disponibilita dei materiali e segnalare eventuali necessita di approvvigionamento ; Utilizzare gestionali ERP e strumenti digitali per la gestione delle attivita logistiche e del magazzino verticale; Skill e Professionalita Esperienza specifica all'interno di aziende del settore serramenti, infissi, legno-arredo o comparti affini; Buona capacita di lettura e interpretazione di distinte base, schede tecniche e documentazione di produzione; Esperienza nella gestione operativa di magazzino e nella preparazione materiali per commesse o cantieri; Abilitazione alla conduzione del carrello elevatore ; Buone competenze informatiche e familiarita con sistemi ERP; Spiccate doti organizzative, autonomia operativa e capacita di coordinamento. L'azienda offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL Legno e Arredamento industria, qualifica Operaio; Mensa aziendale; Cellulare aziendale; Retribuzione indicativa 27.000 - 32.000 € di RAL , commisurata all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Treviso Nord; Orario: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00, dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026
| Italia, Veneto, VAZZOLA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro filiale di San Vendemiano ricerca per prestigiosa azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione: OPERATORI REPARTO RULLATURA Attività principali: - condurre macchine di rullatura per la ripresa e finitura di semilavorati, come ad esempio: rullatrici a pettini, rullatrici a 2 e 3 rulli e rullatrici rotative; - impostare e regolare i parametri della macchina in base alle specifiche di produzione; - monitorare il corretto svolgimento del processo, intervenendo in caso di anomalie o scarti; - effettuare il controllo dimensionale e visivo dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori ecc.); - curare la manutenzione ordinaria e la pulizia della macchina di rullatura; - collaborare con il reparto di produzione e il controllo qualità per assicurare il rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; - gestione del rompilotto; - garantisce che, all'avvio di ogni ciclo produttivo, i dispositivi di sicurezza siano stati attivati; - prepara l'attrezzatura per il turno successivo e ripone quella in uso a fine turno; - prepara l'attrezzatura per il turno successivo e ripone quella in uso a fine turno; - assicura che la macchina sia correttamente pronta per il turno di lavoro successivo. Conoscenze e competenze: - buona conoscenza del disegno tecnico meccanico (quote e tolleranze – di tipo numerico o geometrico); - buona capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, altimetro ecc); - conoscenza tecnica dei materiali di lavorazione (opzionale). Tipo di assunzione: A seconda dell'esperienza verrà valutato un contratto a tempo indeterminato o determinato con possibilità di assunzione presso azienda cliente. Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale, secondo CCNL Metalmeccanica Industria. Disponibilità lavorativa: full time con orario su due turni. 6/14- 14/22 Luogo di lavoro: Vazzola (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
01/10/2026
| Italia, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro importante Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un Team leader di magazzino. L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader nella produzione di elementi meccatronici e con quasi un centinaio di dipendenti. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: • Pianificare e distribuire le attività operative del team (accettazione merci, smistamento, rifornimento reparti, spedizioni), partecipando direttamente all'esecuzione in base alle priorità quotidiane. • Calcolare il carico di lavoro settimanale e organizzare le risorse in modo efficiente. • Sorvegliare il lavoro degli operatori e verificarne costantemente le competenze operative. • Monitorare l'accuratezza e la completezza dei dati inseriti nel sistema gestionale (ERP), verificando la coerenza tra i movimenti registrati, i documenti di trasporto (DDT) e le movimentazioni fisiche. • Monitorare la correttezza delle giacenze, anche attraverso inventari a rotazione e controlli LIFO/FIFO. • Organizzare al meglio lo smistamento, la movimentazione e lo stoccaggio delle merci. • Curare la pulizia, l'ordine e la manutenzione delle ubicazioni e delle attrezzature. • Collaborare con l'Operations Manager nella revisione dei layout di magazzino, delle procedure e delle iniziative di miglioramento. • Carico/scarico merci con muletto e transpallet. • Movimentazione fisica dei materiali tra magazzini, produzione e terzisti. • Prelievi e consegna materiali ai reparti produttivi. • Gestione dei materiali in accettazione, resi e conto lavoro. • Inserimento e aggiornamento dati su sistema ERP. • Inventari. Vengono richiesti: • Utilizzo di software gestionali (ERP) per tracciamento merci e aggiornamento giacenze (oltre all'uso di Excel). • Conoscenza del flusso logistico, codifica articoli e movimentazioni contabili. • Dimestichezza nell'uso di transpallet, muletto (preferibile patentino in corso di validità), movimentazione e stoccaggio dei materiali. • Capacità di analisi e sintesi: saper valutare i dati di magazzino, leggere le giacenze, individuare anomalie e soluzioni operative. • Saper pianificare il lavoro, gestire le priorità, distribuire i compiti all'interno del team. • Esperienza pluriennale in ruoli di magazzino con responsabilità operative e gestionali. Gli orari di lavoro saranno a giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 (con buoni pasto aziendali). La ricerca è finalizzata ad un inserimento diretto e a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
04/10/2026
| Italia, Veneto, San Polo Di Piave - Adecco Italia |
| Profilo Per realta operante nel settore vitivinicolo, siamo alla ricerca di un/una Cantiniere da inserire all'interno del team di produzione. Responsabilita La risorsa si occupera delle attivita operative di cantina, supportando tutte le fasi del processo produttivo e garantendo il rispetto degli standard aziendali. Gestione delle operazioni di ricevimento, movimentazione e stoccaggio delle uve e del vino. Esecuzione delle attivita di vinificazione, travasi, filtrazioni e imbottigliamento. Monitoraggio dei processi produttivi e delle attrezzature di cantina. Pulizia, sanificazione e manutenzione ordinaria degli impianti e degli ambienti di lavoro. Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, nel ruolo di cantiniere o in contesti produttivi del settore alimentare. Conoscenza minima delle principali operazioni di cantina. Buona manualita e capacita di utilizzo di macchinari e attrezzature. Precisione, affidabilita e attenzione alla qualita. Disponibilita a lavorare su turni e ad effettuare straordinari nei periodi di vendemmia. Completano il profilo Spirito di squadra. Flessibilita operativa. Capacita organizzative e orientamento al risultato. Informazioni Aggiuntive RAL: 26.000/28.000 Categoria legale: Operaio livello: 5 Liv CCNL: Alimentari industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Valuti di lavorare in produzione? Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna, per azienda cliente del settore cartotecnico con sede a Istrana (TV), cerca più figure da inserire in produzione. Posizione L'azienda è alla ricerca di risorse da inserire nel reparto produttivo con mansioni manuali su macchine formatrici TECO. Le risorse si occuperanno di: ? Conduzione e supporto alle macchine formatrici ? Attività manuali di produzione e controllo visivo del prodotto ? Carico/scarico dei materiali ? Supporto alle attività di reparto Requisiti ? Disponibilità al lavoro manuale ? Buona manualità e precisione ? Preferibile esperienza in ambito produttivo (cartotecnico o similari) Altre informazioni Inquadramento: CCNL Cartotecnica ? livello D1/D2 Orario di lavoro: a scelta, o full time a giornata o su 3 turni. Zona di lavoro: Istrana (TV) Contratto: tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto Reddito annuo lordo: da 21000 a 23000 K #LI-DNI L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
06/10/2026
| Italia, Treviso - Michael Page |
| Principali Responsabilità Gestione del Procurement End-to-End - Analizzare i fabbisogni provenienti da Produzione, Ufficio Tecnico e Project Management. - Pianificare le attività di acquisto in funzione delle esigenze produttive e delle commesse in corso. - Gestire l'intero ciclo passivo: richiesta offerte, valutazione preventivi, emissione ordini e monitoraggio avanzamento forniture. - Garantire la corretta disponibilità dei materiali nel rispetto di budget, qualità e tempistiche. Strategic Sourcing e Sviluppo Fornitori - Individuare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori nazionali e internazionali. - Condurre attività di scouting per individuare opportunità di miglioramento in termini di costo, qualità e lead time. - Gestire processi di qualifica e valutazione periodica della vendor base. - Costruire partnership di lungo periodo con fornitori strategici. Negoziazione e Cost Management - Condurre trattative commerciali complesse su prezzi, condizioni contrattuali, tempi di consegna e service level agreement. - Elaborare analisi di costo e benchmark di mercato per supportare le decisioni d'acquisto. - Negoziare accordi quadro e contratti pluriennali. - Monitorare l'andamento dei costi delle materie prime e dei mercati di riferimento. Gestione Operativa e Supply Chain - Monitorare il rispetto dei lead time e intervenire tempestivamente in caso di criticità. - Coordinarsi costantemente con Produzione, Logistica e Ufficio Tecnico. - Gestire non conformità, reclami, resi e contestazioni verso i fornitori. - Supportare iniziative di dual sourcing e mitigazione del rischio lungo la catena di fornitura. Performance e Reporting - Definire e monitorare KPI relativi alle performance dei fornitori. - Analizzare indicatori quali Vendor Rating, puntualità delle consegne (OTD), qualità e competitività economica. - Predisporre report periodici sull'andamento della spesa e sulle opportunità di saving. Principali Categorie di Acquisto La figura sarà coinvolta nell'acquisto di componenti e servizi ad elevato contenuto tecnico, tra cui: - Carpenteria metallica (anche strutturale). - Lavorazioni meccaniche conto terzi. - Componentistica elettromeccanica ed elettronica industriale. - Impianti oleodinamici, pompe, valvole e componenti fluidici. - Assiemi e sottosistemi industriali. - Attrezzature e mezzi per applicazioni speciali. - Servizi tecnici e lavorazioni in outsourcing. - Servizi generali connessi alle attività produttive. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di Buyer o Senior Buyer all'interno di aziende manifatturiere/contesti produttivi operanti nel settore Machinery , caratterizzati da produzioni su commessa Technical Skills - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto e delle logiche di gestione del magazzino/scorta - Consolidata e solida esperienza nella gestione di trattative complesse e nella negoziazione avanzata con fornitori strategici, anche internazionali - Esperienza nell'acquisto di particolari meccanici a disegno - Conoscenza di materiali metallici, carpenteria, meccanica, elettronica industriale. - Ottima capacità di analisi costi e gestione budget. - Buona conoscenza delle logiche di supply chain, pianificazione e gestione dei fornitori. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, formule avanzate) - Utilizzo consolidato di sistemi gestionali ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti o simili) - Abitudine ad operare in contesti complessi, con prodotti unici e ad alto contenuto ingegneristico Completano il Profilo - Forte orientamento al risultato. - Eccellenti capacità negoziali. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di gestire priorità complesse. - Predisposizione alla collaborazione interfunzionale Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. L'azienda opera in un modello engineer-to-order, realizzando impianti e linee produttive completamente customizzate per clienti internazionali. Ogni progetto rappresenta una commessa unica, caratterizzata da elevata complessità tecnica, forte integrazione tra ingegneria e operations e una supply chain chiamata a garantire performance, affidabilità e competitività lungo tutto il ciclo di vita del progetto. In questo contesto, Acquisti e Procurement rappresentano una leva strategica per il business. Le decisioni di acquisto incidono direttamente sulla marginalità delle commesse, sulla continuità produttiva, sulla qualità finale degli impianti e sulla capacità dell'organizzazione di rispettare tempi e obiettivi concordati con clienti presenti in tutto il mondo. L'ambiente si distingue per: - forte integrazione tra Acquisti, Engineering, Operations, Project Management e Produzione; - gestione di categorie tecniche complesse quali carpenterie, lavorazioni meccaniche, componentistica elettromeccanica, sistemi oleodinamici e assiemi industriali; - relazioni consolidate con fornitori nazionali e internazionali e costante attività di scouting e vendor development; - esposizione a mercati globali e progetti industriali installati in numerosi Paesi; - cultura aziendale orientata all'innovazione, alla sostenibilità e al miglioramento continuo, supportata da investimenti costanti in R&D e sviluppo tecnologico. Si tratta di un contesto ideale per un Senior Buyer che desidera andare oltre il procurement operativo e assumere un ruolo centrale nelle decisioni strategiche della supply chain, contribuendo direttamente alla competitività di un gruppo industriale internazionale ad elevata complessità tecnica. Ruolo con visibilità diretta verso il Board Crescita professionale in un contesto in continua evoluzione |
22/09/2026
| Italia, Treviso e provincia - Michael Page |
| - Elaborazione e aggiornamento dei piani di produzione a breve e medio termine. - Pianificazione delle prime lavorazioni su: sezionatura, bordatura, foratura, lavorazioni a lotto. - Programmazione della verniciatura con orizzonte temporale di 1-2 settimane. - Monitoraggio delle capacità produttive e gestione delle priorità - Supporto alla pianificazione delle attività di montaggio e assemblaggio. - Controllo quotidiano dello stato di avanzamento ordini (WIP). Interfaccia costante con produzione per la risoluzione di criticità operative. - Gestione di colli di bottiglia, ritardi e ripianificazioni. - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Almeno 3-4 anni in ruoli di Production Planning, Material Planning o Supply Chain Planning. - Provenienza da contesti manifatturieri. - Preferibile esperienza in aziende caratterizzate da elevato numero di codici articolo, varianti prodotto e gestione stock. - Ottima conoscenza delle logiche MRP. - Esperienza nell'utilizzo di ERP con moduli produzione e magazzino. - Familiarità con processi di pianificazione a capacità infinita e relativa traduzione operativa sul piano produttivo. - Ottima padronanza di Excel. - Conoscenza di KPI produttivi e logistici: WIP; OTIF; rotazione scorte. La figura di Production Planner ricercata entrerà a far parte dell'ufficio Pianificazione Produzione con l'obiettivo di supportare e governare i processi di pianificazione e schedulazione del plant produttivo. La risorsa sarà coinvolta nella gestione del piano produttivo di breve e medio termine, nel monitoraggio dei flussi di magazzino e dei semilavorati, nell'analisi delle capacità produttive e nel coordinamento costante con approvvigionamento, logistica e reparti produttivi. Si tratta di un ruolo centrale nell'organizzazione, con concrete prospettive di crescita verso una posizione di riferimento all'interno dell'area Planning.Sede: Conegliano - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - Inserimento in un gruppo manifatturiero internazionale e in crescita. - Ruolo strategico e trasversale all'interno della Supply Chain. - Affiancamento iniziale e passaggio di consegne strutturato. Sede: Conegliano Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vazzola - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente operante nel settore della maglieria , ricerchiamo un/una Cucitore/Cucitrice da inserire all'interno del reparto confezione presso la sede di Vazzola (TV) . Responsabilita La risorsa si occupera di: cucitura e assemblaggio di capi di maglieria e capispalla; esecuzione di cuciture e rifiniture secondo le indicazioni di produzione; utilizzo di macchine da cucire industriali; controllo della qualita delle cuciture e delle lavorazioni effettuate; rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. Skill e Professionalita Requisiti: esperienza pregressa nel ruolo di cucitore/cucitrice, preferibilmente maturata nel settore tessile o della confezione; buona conoscenza delle principali macchine da cucire industriali; buona manualita e precisione; attenzione ai dettagli e alla qualita del prodotto; capacita di lavorare in team. Benefit Tipo di inserimento : contratto Tessile Industria liivello di inquadramento II; retribuzione tra i 22 k e i 23 k. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full-time, dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026
| Italia, Veneto, Vazzola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ Dove Sede di lavoro: Vazzola. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro su 2 turni: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro annui lordi (RAL), commisurato all'esperienza. - CCNL metalmeccanica industria cnel C011 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Recepire le richieste relative a nuovi prodotti, analizzandone funzionalità e applicazioni. - Eseguire controlli qualità sui prodotti per autorizzare gli avvii produttivi alle singole macchine. - Monitorare costantemente la qualità del prodotto durante la produzione e verificare la conformità del materiale in ingresso da reparti interni o fornitori esterni. - Registrare accuratamente le evidenze dei controlli effettuati e archiviare la relativa documentazione. - Utilizzare macchine di misura CMM (Zeiss, Mahr, Vici, OGP, ecc.) per controlli automatici quando richiesto. - Preparare, se necessario, la documentazione da allegare alla consegna del prodotto al cliente finale. Competenze - Conoscenza delle metodologie di controllo qualità in ambito industriale. - Capacità di utilizzo di strumenti di misura quali macchine CMM e altri dispositivi metrologici. - Precisione e attenzione ai dettagli nella registrazione dati e gestione documentale. - Aptitudine al lavoro in team e al rispetto delle procedure aziendali. - Buone capacità organizzative e problem solving durante il monitoraggio della produzione. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico. - Esperienza pregressa nel controllo qualità o in ruoli similari sarà considerata un plus. - Disponibilità a lavorare su turni secondo l'orario indicato dal lunedì al venerdì. - Attitudine al rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e alle procedure interne aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale con sede a Vazzola, specializzata nella produzione meccanica di alta precisione. Offre un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la qualità, l'innovazione e la crescita professionale dei propri collaboratori. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra, il rispetto reciproco e il miglioramento continuo, garantendo condizioni ottimali per lo sviluppo delle competenze tecniche e personali dei dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr |
02/10/2026
| Italia, Veneto, Vazzola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Addetto/a Rullatura Dove Sede di lavoro: Vazzola, con lavoro su 2 turni dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro su 2 turni dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL metalmeccanica industria cnel C011 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un ambiente produttivo strutturato. Descrizione del ruolo - Condurre macchine di rullatura per la ripresa e finitura di semilavorati, incluse rullatrici a pettini, a 2 e 3 rulli e rotative. - Impostare e regolare i parametri delle macchine in base alle specifiche di produzione. - Monitorare il corretto svolgimento del processo produttivo intervenendo prontamente in caso di anomalie o scarti. - Eseguire controlli dimensionali e visivi dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura quali calibri, micrometri e comparatori. - Effettuare la manutenzione ordinaria e la pulizia delle macchine di rullatura per garantirne l'efficienza. - Collaborare con il reparto produzione e controllo qualità per assicurare il rispetto degli standard tecnici e normativi di sicurezza. - Gestire il rompilotto e garantire l'attivazione dei dispositivi di sicurezza all'avvio di ogni ciclo produttivo. - Preparare l'attrezzatura per il turno successivo e riporre quella utilizzata a fine turno assicurando la pronta disponibilità della macchina per il lavoro successivo. Competenze - Conoscenza pratica delle macchine per la rullatura e relative regolazioni operative. - Capacità nell'utilizzo di strumenti di misura per controlli dimensionali precisi. - Adeguata attenzione ai dettagli per garantire qualità e conformità del prodotto finito. - Orientamento alla sicurezza sul lavoro con rispetto rigoroso delle procedure operative e dispositivi di protezione. - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con i reparti coinvolti nel processo produttivo. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o esperienza comprovata nel settore metalmeccanico o affini. - Esperienza pregressa nell'uso di macchine per rullatura o attività produttive simili preferibile ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì secondo le esigenze aziendali. - Aptitudine al rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico situata a Vazzola. Offre un ambiente lavorativo dinamico, attento alla sicurezza, alla qualità dei processi produttivi e alla valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. La cultura aziendale è orientata alla crescita professionale continua, con attenzione al benessere sul luogo di lavoro e un clima inclusivo che favorisce la collaborazione tra colleghi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera inserirsi in un contesto industriale strutturato con possibilità di sviluppo personale e professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr |