Trova lavoro per responsabile di produzione in Arconate119

12/11/2026
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Italia, Lombardia, CARATE BRIANZA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Carate Brianza, operante nel settore tessili, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Programmatore della produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Carate Brianza Il Programmatore della produzione si occupera' di supportare il Responsabile della programmazione della produzione nelle seguenti attivita': - Interfacciarsi con la produzione e con le altre funzioni aziendali (principalmente con l'ufficio acquisti e l'ufficio commerciale) per l'evasione degli ordini. - Ricezione degli ordini da clienti fidelizzati. - Disposizioni di produzione verso terzisti, con relativo monitoraggio dello stato avanzamento lavori. - Attività di definizione del programma di produzione e monitoraggio dell'avanzamento reale rispetto a quello pianificato;. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma in ambito tessile - Precedente esperienza di almeno 3 anni nella mansione, maturata in ambito tessile. - Capacità analitiche, precisione e accuratezza per attività di controllo, pianificazione e monitoraggio del processo di produzione; - Ottima conoscenza della lingua inglese per potersi rapportare con clienti. - Capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello; - Essere disponibile su giornata con orari: 8:30-12:30; 14:00-18:00 da lunedì a venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Tessile industria - Retribuzione lorda annuale compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH
Introduzione Per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un Trasfertista Elettrico da inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica. Responsibilities La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti. Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza. Responsibilities La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti, nello specifico si occuperà di: - Eseguire collaudi interni su macchinari industriali - Effettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all'estero - Formare il personale cliente sull'utilizzo e la conduzione delle macchine - Intervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica) - Fornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti - Collaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabiliti - Redigere report sullo stato di avanzamento delle attività Your Profile Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industriali - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanico - Conoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industriale - Esperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessi - Diploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico - Lingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio) - Disponibilità a trasferte (circa 30?40% del tempo, Italia ed estero) Previsto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 35.000 e i 45.000€ #LI-EP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Serves as the property Manager on Duty and directs all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 5 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures supervisors maintain adequate levels of department supplies. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. • Directs, monitors, and assists all overnight staff. • Ensures guest tracking scores and employee opinion survey goals are achieved.   Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues.   Managing and Conducting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Ensures all employees are trained on specific aspects of their job and are aware of all resources to assist them in problem solving. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Ensures constant communication takes place between employees, supervisors and management. • Provides orientation for new employees and ensuring all information is entered into computer. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. • Solicits employee feedback, utilizes an ?open door policy? and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Arconate - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca Addetti/e all'assemblaggio da banco per azienda di Arconate. La posizione e' orientata ad attivita manuali di precisione su componenti e piccole schede elettroniche, con utilizzo costante di strumenti da banco e strumenti di misura per un primo controllo qualita. Il contesto di lavoro e' organizzato, con procedure definite e attenzione alla qualita del prodotto finito. La risorsa operera in collaborazione con il team di produzione, contribuendo alle fasi di assemblaggio, cablaggio e collaudo, nel rispetto degli standard tecnici e delle indicazioni ricevute. Responsabilita Eseguire attivita di assemblaggio da banco di componenti meccanici ed elettronici seguendo le istruzioni operative fornite. Utilizzare strumenti da banco e di misura per effettuare un primo controllo qualita sui pezzi assemblati. Realizzare piccole saldature su schede elettroniche rispettando le specifiche tecniche indicate dai responsabili di reparto. Eseguire piccoli cablaggi elettrici e collegamenti su componenti nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali. Partecipare alle attivita di collaudo di base dei prodotti assemblati per verificarne il corretto funzionamento finale. Mantenere ordine e pulizia sulla postazione di lavoro garantendo il corretto utilizzo degli strumenti da banco. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di strumenti da banco e di misura per controlli qualitativi di base sui componenti. Competenze pratiche nelle piccole saldature su schede elettroniche con attenzione alla precisione operativa. Abilita nel realizzare piccoli cablaggi e semplici collegamenti elettrici su componenti assegnati. Buona manualita e cura del dettaglio nello svolgimento di attivita di assemblaggio ripetitive ma di precisione. Capacita di seguire istruzioni operative e procedure aziendali nel rispetto degli standard di qualita. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili di produzione. Informazioni retributive Retribuzione: 25000/28000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 o D2 Lavoro su giornata, da lunedi al venerdi dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/11/2026
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Italia, Lombardia, MONGUZZO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.p.A., filiale di Rho, per azienda cliente operante nel settore industriale situata nei limitrofi di Monguzzo (CO), per ampliamento dell'organico interno, sta selezionando:   Operaio/a di Produzione    La figura entrerà a far parte del reparto produttivo e, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, intraprenderà un percorso di formazione e crescita professionale volto a sviluppare le competenze necessarie per ricoprire, in prospettiva, il ruolo di Capo Turno. Inizialmente sarà coinvolta nelle attività operative di produzione, occupandosi della gestione e del monitoraggio degli impianti, dell'alimentazione e dell'approvvigionamento delle linee, dei controlli qualitativi e della compilazione della reportistica di produzione.     Dettagli e termini contrattuali: - Luogo di lavoro: limitrofi di Monguzzo (CO); - Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì su 3 turni (06.00 - 14.00; 14.00 - 22.00; 22.00 - 06.00), con disponibilità allo straordinario al sabato e alla domenica notte (inizio turno ore 22:00) secondo pianificazione aziendale; - Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con proroghe. Seria finalità assuntiva e concrete opportunità di crescita professionale; - Retribuzione: circa € 1.900 lordi/mese + maggiorazioni turni + servizio mensa catering; - Inquadramento: 5° livello CCNL Alimentari Aziende Industriali (14 mensilità).     Ruoli e responsabilità: - Conduzione, supervisione e presidio delle linee produttive automatizzate e semiautomatizzate con monitoraggio continuo degli impianti verificando il corretto andamento del processo produttivo e la conformità dei prodotti agli standard aziendali; - Approvvigionamento delle linee e gestione delle materie prime; - Ricevimento merci, prelievo campioni per il controllo qualità e pesatura degli ingredienti secondo ricetta; - Movimentazione e preparazione dei materiali necessari alla produzione; - Monitoraggio dei parametri produttivi e segnalazione di eventuali anomalie o scostamenti; - Esecuzione delle procedure di lavaggio, sanificazione e sterilizzazione degli impianti nel rispetto dei protocolli igienico-sanitari; - Controllo qualità del prodotto e compilazione della documentazione e reportistica di produzione; - Interventi di manutenzione di primo livello e supporto al team tecnico nella gestione di eventuali malfunzionamenti; - Supporto alle attività di coordinamento operativo del reparto in affiancamento ai Capi Turno;   Requisiti necessari per partecipare alla selezione: - Diploma di Perito Agrario, Chimico, Alimentare oppure titolo di studio tecnico equivalente; - Pregressa esperienza di almeno 1-3 anni in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nei settori alimentare, chimico, farmaceutico o manifatturiero; - Disponibilità al lavoro su tre turni, inclusa la domenica notte secondo programmazione aziendale; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e compilazione di report produttivi; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Attitudine all'apprendimento e interesse per un percorso di crescita professionale;   Competenze trasversali: - Spiccato senso di responsabilità e orientamento al risultato; - Flessibilità e adattabilità alle esigenze produttive; - Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni operative dinamiche; - Desiderio di crescita professionale con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di Capo Turno.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, cusago - LHH
Per conto di un solido gruppo industriale manifatturiero italiano operante nel settore della trasformazione plastica, dello stampaggio a iniezione e dell'assemblaggio di componenti e prodotti finiti, siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO OPERATIONS MULTISITO Il Gruppo è composto da più siti produttivi, tra Italia ed estero, che collaborano quotidianamente nella gestione di produzioni, semilavorati, approvvigionamenti e logistica. La risorsa entrerà in un momento di evoluzione organizzativa particolarmente stimolante, con l'obiettivo di supportare l'integrazione dei processi tra i diversi stabilimenti e contribuire alla costruzione di una pianificazione produttiva sempre più strutturata, condivisa e orientata all'efficienza. L'inserimento avverrà inizialmente presso uno stabilimento produttivo della Brianza, per poi assumere progressivamente una visione sempre più trasversale e multisito. Si tratta di una posizione strategica nata dalla sostituzione di una figura senior storica prossima al pensionamento. L'obiettivo dell'azienda non è replicare il ruolo esistente, ma inserire un professionista capace di guidare l'evoluzione dei processi di pianificazione, supply chain e coordinamento operativo, contribuendo attivamente allo sviluppo futuro del Gruppo. Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di: - Elaborare e aggiornare i piani di produzione di breve, medio e lungo periodo. - Garantire il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, disponibilità materiali e richieste commerciali. - Coordinare le attività tra produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Monitorare i fabbisogni materiali e collaborare con il team acquisti per assicurare la continuità produttiva. - Gestire le revisioni periodiche dei programmi produttivi e le relative ripianificazioni. - Analizzare KPI produttivi e logistici, individuando opportunità di miglioramento. - Supportare i responsabili di stabilimento nella gestione delle criticità operative. - Favorire l'integrazione dei processi tra i diversi siti produttivi del Gruppo. - Partecipare a progetti di miglioramento organizzativo e digitalizzazione della supply chain. - Collaborare all'evoluzione degli strumenti ERP e MRP aziendali. - Contribuire alla definizione di processi e metodologie comuni tra i vari stabilimenti. - Diventare progressivamente il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di pianificazione e operations a livello multisito. Profilo Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Pianificazione della Produzione, Supply Chain, Operations Planning o Coordinamento Industriale all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle logiche MRP, gestione materiali e pianificazione della capacità produttiva. - Esperienza nell'interfaccia quotidiana con produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Capacità di lavorare in ambienti produttivi caratterizzati da frequenti variazioni di programma e dalla necessità di rapide ripianificazioni. - Ottima conoscenza di sistemi ERP e strumenti di pianificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con interlocutori e stabilimenti internazionali. - Gradita esperienza in contesti multisito o all'interno di gruppi industriali articolati. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori: - automotive; - stampaggio plastico; - assemblaggi industriali; - manufacturing discreto. Completano il profilo - Leadership naturale e autorevolezza nei confronti della produzione. - Approccio pragmatico e fortemente orientato all'operatività. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Credibilità nella gestione dei rapporti con operatori, capi turno e responsabili di funzione. - Visione d'insieme dei processi industriali. - Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento. - Capacità di coniugare attività operative quotidiane e progettualità strategiche di medio periodo. Inquadramento e Offerta - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL compresa tra €45.000 e €55.000 , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - Mensa aziendale o benefit equivalenti in funzione della sede di riferimento. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo con concreta prospettiva di evoluzione verso responsabilità trasversali di Gruppo. - Coinvolgimento diretto in progetti di integrazione organizzativa, digitalizzazione dei processi e sviluppo della pianificazione multisito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico, dove poter contribuire concretamente all'evoluzione dei processi produttivi e logistici, questa rappresenta un'opportunità di forte crescita professionale e manageriale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Italia, Lombardia, liscate - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una storica azienda, operano nel settore dell'Ingegneria Meccanica sono leader nella progettazione e distribuzione di macchinari per le prove/testing su materiali da costruzione. Con sede zona Melzo, est Milano, presenti in Italia e filiali internazionali, oltre 100 distributori in tutto il mondo e un team dedicato di specialisti di grande esperienza e competenza, offrono la più grande rete di vendita e assistenza tecnica del settore.   Per l'HQ di Milano Est, siamo alla ricerca di un/a Tecnico Elettronico Senior La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Elettronica e avrà la responsabilità tecnica e operativa delle attività di assemblaggio, verifica e messa in produzione di apparati e strumentazione elettronica destinati ai macchinari aziendali. Si concentrerà sulla realizzazione interna del prodotto finito, a partire dalle schede elettroniche già assemblate e fornite da partner esterni, integrandole con cablaggi, componenti elettrici/elettronici, connessioni, dispositivi meccanici e altri elementi necessari alla realizzazione dell'apparato.   La persona sarà il punto di riferimento tecnico per la produzione interna degli apparati elettronici, assicurando che le attività vengano eseguite secondo la documentazione tecnica, gli standard qualitativi e le tempistiche previste.   Il ruolo richiede una forte esperienza pratica sull'hardware e la capacità di intervenire direttamente sul prodotto, combinata con capacità di coordinamento delle attività e di interfaccia con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori esterni.   Principali Responsabilità - Coordinare e seguire le attività di assemblaggio e produzione interna di apparati e strumentazione elettronica. - Organizzare le attività necessarie alla trasformazione delle schede elettroniche e dei componenti in apparati completi, assemblati, verificati e pronti per l'integrazione sui macchinari. - Gestire e coordinare le attività relative a cablaggi, connessioni, connettori, alimentazioni, interfacce e integrazione hardware. - Verificare la corretta esecuzione degli assemblaggi rispetto a schemi elettrici/elettronici, disegni, distinte base e istruzioni di montaggio. - Effettuare direttamente, quando necessario, verifiche, modifiche, interventi e attività di troubleshooting sull'hardware. - Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure e istruzioni di assemblaggio, verifica e collaudo degli apparati. - Coordinare la preparazione e l'avanzamento dei programmi di produzione degli apparati elettronici, assicurando la disponibilità dei materiali e il rispetto delle tempistiche. - Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, identificando tempestivamente ritardi, criticità e problematiche tecniche. - Interfacciarsi con i fornitori delle schede elettroniche per la gestione di anomalie, non conformità e problematiche riscontrate sulle PCBA ricevute. - Collaborare con R&D e Ufficio Tecnico per assicurare la corretta industrializzazione e riproducibilità degli apparati. - Collaborare con Qualità nella gestione delle non conformità e delle problematiche di produzione, contribuendo all'analisi delle cause e alla definizione delle azioni correttive. - Interfacciarsi con il responsabile della Produzione per pianificare la disponibilità degli apparati in funzione dei programmi di assemblaggio e consegna delle macchine. - Collaborare con la Programmazione per allineare priorità, fabbisogni, tempi di produzione e disponibilità dei prodotti. - Supportare le attività di messa in servizio, verifica funzionale e collaudo degli apparati elettronici. - Contribuire al continuo miglioramento dei processi di assemblaggio, con particolare attenzione a qualità, affidabilità, standardizzazione e riduzione dei tempi di produzione.   Competenze tecniche - Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o formazione tecnica equivalente. - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli tecnici in ambito elettronico, preferibilmente in contesti industriali e manifatturieri. - Solida esperienza pratica nell'assemblaggio e integrazione di apparati elettronici. - Ottima capacità di leggere e interpretare schemi elettrici ed elettronici, wiring diagram, distinte base e documentazione tecnica. - Conoscenza approfondita della componentistica elettronica e della funzione dei principali componenti all'interno dei circuiti. - Esperienza concreta nella gestione di cablaggi, connettori, connessioni, alimentazioni e interfacce hardware. - Capacità di operare direttamente su schede elettroniche e apparati, effettuando verifiche, diagnosi e interventi hardware. - Buona conoscenza dei principali processi e criteri di assemblaggio elettronico e integrazione hardware. - Capacità di analizzare problematiche hardware e di interfacciarsi efficacemente con progettisti e fornitori per la loro risoluzione. - Conoscenza di base degli strumenti di misura e diagnostica elettronica.   Competenze organizzative e relazionali - Capacità di coordinare attività e persone e di gestire più commesse o apparati contemporaneamente. - Forte orientamento al problem solving pratico. - Capacità di lavorare in modo autonomo, organizzando priorità e attività in funzione delle esigenze produttive. - Ottime capacità di comunicazione e di interfaccia con R&D, Ufficio Tecnico, Qualità, Programmazione, Produzione e fornitori. - Approccio concreto, pragmatico e orientato al risultato. - Precisione e attenzione alla qualità del prodotto e alla corretta esecuzione delle attività. - Capacità di operare efficacemente in un ambiente caratterizzato da una forte interazione tra sviluppo prodotto e produzione.   Profilo ideale Il candidato ideale è un Tecnico Elettronico Senior con una solida esperienza hands-on, abituato a lavorare direttamente sul prodotto e non esclusivamente sulla documentazione tecnica.   È una persona che conosce realmente l'hardware, sa leggere uno schema, riconosce la componentistica e ne comprende la funzione, sa verificare un cablaggio e una connessione e, soprattutto, sa individuare e risolvere concretamente un problema quando l'apparato non funziona come previsto.   Non è richiesta una competenza specifica nella progettazione elettronica: il valore aggiunto del ruolo risiede nella capacità di integrare, assemblare, verificare e portare in produzione apparati elettronici, lavorando a stretto contatto con chi li ha progettati e con chi li dovrà produrre.   La persona sarà il punto di riferimento tecnico-operativo per la produzione degli apparati, mantenendo sotto controllo attività, priorità, tempistiche e problematiche.   Condizioni di contratto Sede: zona Melzo – Provincia Milano Est Orario di lavoro: LUN – VEN 08.00 – 12.30 // 13.30 – 17.00 Il venerdì uscita anticipata alle 16.00. CCNL Metalmeccanico, 13 Mensilità, Range di RAL 38-43k, ticket 8€ per ciascuna pausa pranzo in giorno lavorato in azienda (se fuori sede è previsto il rimborso come policy trasferte) welfare da CCNL 250€ annui.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.    
06/11/2026
Italia, Lombardia, OSNAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OSNAGO (LC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà aziendale del settore manifatturiero una risorsa da inserire nel ruolo di: IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE E CONTROLLO AVANZAMENTO PRODUZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio produzione e, in collaborazione con il responsabile, si occuperà della pianificazione delle attività produttive e del monitoraggio del loro avanzamento, contribuendo al rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. Nello specifico, si occuperà di: - Verificare le proposte di produzione generate dal sistema MRP; - Collaborare alla definizione e all'aggiornamento dei programmi di produzione, sulla base delle capacità produttive e delle tempistiche di consegna; - Monitorare l'avanzamento delle commesse, verificando il rispetto della pianificazione; - Interfacciarsi con i diversi reparti aziendali per la gestione di eventuali criticità e ritardi produttivi; - Monitorare le lavorazioni affidate a fornitori esterni (terzisti), verificandone tempi e avanzamento; - Supportare la gestione delle commesse relative a prototipi e campionature. Saranno valutati positivamente candidati con esperienza, anche breve, in attività di pianificazione della produzione, logistica, gestione ordini, ufficio acquisti o back office. L'azienda è inoltre disponibile a considerare profili junior provenienti da altri contesti impiegatizi, purché caratterizzati da precisione, spirito d'iniziativa e interesse a intraprendere un percorso di crescita in ambito produttivo. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. Inquadramento: RAL indicativa di 28.000 €. Luogo di lavoro: Osnago (LC). Requisiti - Diploma o titolo di studio preferibilmente in ambito tecnico, economico o gestionale; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; - Interesse per le dinamiche organizzative e produttive di un'azienda manifatturiera; - Precisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione alla gestione delle problematiche; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
09/11/2026
Italia, Lombardia, Besnate - Adecco Italia
Your Profile Per azienda metalmeccanica altamente specializzata, leader nella progettazione e realizzazione di strumenti e macchine di misura, ricerchiamo un/una Assemblatore/Montatore Meccanico Junior . Sede di lavoro: Besnate (VA) Responsibilities La risorsa si occupera di: Assemblaggio e montaggio meccanico di componenti e attrezzature su banco; Supporto nella realizzazione e montaggio di aspi avvolgitori; Utilizzo dei principali strumenti da banco (avvitatori, cacciaviti e utensili manuali); Lettura di semplici disegni meccanici per il corretto assemblaggio dei componenti; Collaborazione diretta con il responsabile del reparto e con la produzione. Skills Requisiti richiesti: Minima esperienza in attivita di assemblaggio o montaggio meccanico; Conoscenze meccaniche di base; Gradita capacita di lettura del disegno meccanico; Buona manualita e precisione; Motivazione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Pay Transparency Information Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato di 4 mesi per esigenza produttiva; CCNL Metalmeccanica PMI Industria; Inquadramento livello D2 ; Buoni pasto da 8 euro ; Orario di lavoro a giornata: ingresso tra le 8:00 e le 8:30, uscita tra le 17:00 e le 17:30 con pausa pranzo di 30 minuti/1 ora. Pay Transparency Information Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato di 4 mesi per esigenza produttiva; CCNL Metalmeccanica PMI Industria; Inquadramento livello D2 ; Buoni pasto da 8 euro ; Orario di lavoro a giornata: ingresso tra le 8:00 e le 8:30, uscita tra le 17:00 e le 17:30 con pausa pranzo di 30 minuti/1 ora. Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
05/11/2026
Italia, Lombardia, LISSONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.- Filiale di Bergamo, ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione Produzione come:   Operaio/a assemblaggio elettromeccanico ed elettronico   Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Addetto/a assemblaggio, rispondendo direttamente al Responsabile di produzione e lavorando su una linea nuova, si occuperà delle seguenti attività: - eseguire le diverse fasi del cablaggio elettrico di potenza sulla base dei disegni tecnici e degli schemi elettrici - svolgere piccole attività di assemblaggio e montaggio meccanico a banco e su linea automatizzata - effettuare test e controlli per verificare il corretto funzionamento dei componenti/del sistema   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a addetto/a assemblaggio elettromeccanico sono: - buona conoscenza di tutta l'elettronica di base (componenti e principi funzionali)  - capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, schede di montaggio e schemi elettrici - buona padromanza nell'utilizzo di atrezzature da banco per il montaggio meccanico e saldatura a stagno - utilizzo strumenti di misurazione (tester, multimenti, pinze, amperometri...)   Tipo di assunzione: tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL metalmeccanica industria, RAL 25K-30K Disponibilità oraria: da lunedì a venerdì, orario 7.30-12.00 e 12.30-16.00 (venerdì termine alle 15.00) Luogo di lavoro: Lissone (MB)      La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
05/11/2026
Italia, Monza - Adecco Italia
ADECCO ITALIA ricerca, per importante azienda multinazionale che opera nel settore chimico farmaceutico, un/a:QUALITY ON THE FLOOR SPECIALIST.Il ruolo, che risponde al Team Leader del reparto "Quality on the Floor" e al Senior Manager delle "Quality Operations", prevede la revisione dei documenti di produzione (Batch Record) relativi ai lotti gestiti in regime GMP, in conformita con le procedure aziendali, gli standard qualitativi e le normative vigenti (leggi, requisiti GMP, regolamenti FDA, ecc.); include inoltre la supervisione delle attivita produttive e la promozione proattiva di una cultura della qualita all'interno dei vari dipartimenti. Responsabilita: - Effettua la revisione dei Batch Record (documentazione di lotto) relativi a lotti GMP (destinati a uso umano o veterinario, oppure finalizzati alla generazione di dati conformi alle GMP, come ad esempio lotti per Media Fill, lotti di ingegneria per attivita di caratterizzazione, studi di stabilita o ai fini di registrazione), verificandone la conformita alle specifiche, alle procedure aziendali e alle normative vigenti, e documentando tale conformita tramite l'apposita checklist.- Svolge un'attivita di supervisione periodica delle operazioni di produzione, promuovendo e favorendo proattivamente una "Cultura della Qualita" all'interno dei vari dipartimenti.- Promuove la condivisione e la discussione di problematiche e delle relative azioni correttive con il reparto Produzione, attraverso brevi riunioni periodiche (huddle).- Supporta il team Quality System & Compliance nello svolgimento di attivita periodiche di controllo della conformita estetica e funzionale (Fit & Finish) e di supervisione.- Collabora con il reparto Produzione e il team PPI a iniziative di miglioramento continuo, fornendo supporto nell'implementazione di nuovi flussi di lavoro, nell'ottimizzazione delle procedure e nello sviluppo di strumenti PPI.- Fornisce formazione al personale coinvolto nelle attivita di "Quality on the Floor", nonché ai dipendenti che operano nei reparti produttivi, in merito alle attivita di loro competenza e in conformita con le procedure aziendali vigenti.- Supporta il Team Leader nell'aggiornamento delle SOP (Procedure Operative Standard) relative al proprio ambito di responsabilita, predisponendo la documentazione necessaria, secondo le esigenze e nel rispetto dei requisiti GMP vigenti.- Collabora con la funzione Quality Operations e con gli specialisti della Qualita di reparto per garantire la corretta esecuzione delle indagini, supportando l'analisi delle "root cause analysis" e contribuendo all'individuazione delle azioni correttive e preventive piu idonee, in linea con gli standard qualitativi aziendali e le normative applicabili.- Se necessario, in collaborazione con la funzione responsabile dei Master Batch Record (MBR), provvede a fornire e autorizzare la distribuzione di copie certificate degli MBR.Opera nel rispetto degli standard qualitativi aziendali, applicando le procedure, attenendosi alle politiche e alle procedure Esperienze lavorative: Quality Compliance Specialist - 12 mesi Titolo di studio: Laurea Magistrale - Chimico / Biologico / Ambientale - Chimica e tecnologia farmaceutiche Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Competenze: Word Processor - Elaborazione testi - Word, livello Ottimo Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte CCNL: Chimica - Farmaceutica Industria Livello contratto: D1 Livello D1 Qualifica: Impiegati Benefits: ticket restaurant da 8,00€ Osservazioni: Si offre un iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi, al livello D1 del CCNL Chimico Farmaceutico, con Ral pari a 33.883,64€.Categoria professionale: Impiegato.
03/11/2026
Italia, Lombardia, Buscate - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Busto Arsizio (Va) - seleziona per azienda cliente, del settore tessile, un/una cucitore/cucitrice su macchina piana   CUCITORE/CUCITRICE – MACCHINA PIANA   La risorsa si occuperà della produzione di capi di alta moda eseguiti per mezzo di macchina piana.   REQUISITI MINIMI:    - Competenza nell'utilizzo della macchina da cucire piana su tessuti jersey e alta moda - Capacità di assemblare e confezionare capi di abbigliamento - Realizzazione di cuciture e rifiniture nel rispetto degli standard qualitativi aziendali - Verifica della qualità del prodotto finito - Supporto alle attività produttive e alle fasi di confezionamento   COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A: - Ottima manualità e forte attenzione ai particolari - Capacità di operare sia in autonomia sia in collaborazione con il team   SI OFFRE: Contratto iniziale di 3 mesi a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta presso azienda cliente   Inquadramento: CCNL TESSILE ARTIGIANATO Liv. 2 ORARIO: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:15 alle 17:15   Sede di lavoro: Buscate (MI)   "I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
30/10/2026
Italia, Lombardia, Buscate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, filiale di Gallarate, seleziona addetto alle macchine di produzione cartotecnica per azienda della zona di Buscate (Mi). Il lavoratore si occuperà di tagliare il cartone, caricare le bobine di carta sui macchinari e scaricare il prodotto finito: si cerca personale disponbile ed interessato al lavoro di manovalanza, non si richiede particolare esperienza. Contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo inserimento. Orario di lavoro: full time da lunedi a venerdi dalle ore 08:00 alle ore 16:00. Inquadramento livello D1 ccnl Carta Industria Retribuzione: € 1672 lordo mese    
01/11/2026
Italia, Lombardia, Castano Primo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca Operai generici chimici - 3 turni per realta produttiva con sede a Castano Primo. La figura si occupera di lavorazioni su linee di produzione e contribuira alle attivita operative legate ai processi chimici, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Il contesto e' strutturato e caratterizzato da lavorazioni su piu turni, con particolare attenzione alla qualita del prodotto finito e alla corretta gestione dei materiali chimici. Il ruolo e' adatto a persone con qualifica o attestato e con minima esperienza in aziende di produzione, interessate a un impiego operativo su 3 turni. Responsabilita Supportare le attivita di impregnazione dei materiali chimici sulle linee di produzione seguendo le istruzioni operative fornite dai responsabili di reparto. Eseguire operazioni di resinatura del materiale chimico garantendo il corretto dosaggio dei componenti e il rispetto dei parametri di processo stabiliti. Gestire la miscelazione dei prodotti chimici attenendosi alle ricette produttive, controllando tempi, quantita e modalita di lavorazione indicate. Monitorare il funzionamento degli impianti e delle attrezzature di linea segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti ai referenti tecnici. Applicare le procedure di sicurezza e le norme di igiene industriale durante tutte le fasi di impregnazione, resinatura e miscelazione del materiale chimico. Collaborare con il team di produzione per il corretto approvvigionamento dei materiali e il mantenimento dell'ordine nelle aree di lavoro assegnate. Skill e Professionalita Velocita di apprendimento. Attenzione alle procedure di sicurezza specifiche del settore chimico e capacita di utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale previsti. Buona manualita e capacita di lavorare su linee di produzione con ritmi costanti e rispetto degli standard qualitativi aziendali. Disponibilita a lavorare su 3 turni organizzati su fasce orarie differenti, con flessibilita rispetto alle esigenze produttive dell'azienda. Capacita di collaborazione con colleghi e referenti di produzione, mantenendo un ambiente di lavoro ordinato e conforme alle regole interne. Informazioni retributive Retribuzione: 25000 - 28000 euro annui. CCNL: Chimico Industria Livello: E3, ticket da 8 euro. Inserimento in somministrazione finalizzato poi all'assunzione diretta in azienda. Prevista medica preassuntiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
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