Trova lavoro per responsabile controllo di gestione lonato del in Garda60

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture selezioniamo un/a Responsabile di Commessa da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. La figura opererà trasversalmente tra cantiere e ufficio tecnico, assicurando il coordinamento operativo delle commesse e il monitoraggio diretto delle attività sul campo. L'incarico prevede trasferte giornaliere principalmente in Veneto e nelle regioni limitrofe, alternando attività di supervisione in cantiere a momenti di pianificazione, gestione e controllo presso la sede aziendale. Responsabilità - Gestire, in autonomia o con il supporto del team, l'intero ciclo di vita delle commesse, dalla fase di avvio fino alla chiusura dei lavori; - Coordinare risorse interne, squadre operative e fornitori coinvolti nelle attività di cantiere; - Monitorare l'avanzamento dei lavori, verificando il rispetto di tempi, costi, qualità e SAL; - Curare la gestione della documentazione tecnica e amministrativa di commessa; - Interfacciarsi con Direzione Lavori, committenti, enti e fornitori; - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza in collaborazione con le figure competenti; - Supportare, ove necessario, le attività di preventivazione e gestione gare. L'attività prevede una presenza sia presso la sede aziendale sia nei cantieri, con trasferte giornaliere prevalentemente nel territorio del Veneto e nelle regioni limitrofe. Profilo - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile o Architettura; - Esperienza, anche breve, maturata nel settore delle opere pubbliche, delle infrastrutture o delle costruzioni civili; - Conoscenza delle principali normative e della documentazione relativa agli appalti pubblici (Codice Appalti, SAL, computi metrici, ecc.); Completano il profilo: - Capacità organizzative e di pianificazione; - Attitudine al problem solving; - Buone doti relazionali e comunicative; - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. Si offre: - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - Inserimento in una realtà consolidata e in continua crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture; - Inquadramento secondo CCNL Edilizia, livello 6° o 7° in funzione dell'esperienza maturata; - RAL indicativa compresa tra €50.000 e €65.000 ; - Ticket restaurant giornalieri; - Percorso professionale qualificante con concrete opportunità di sviluppo. Sede di lavoro: Verona, con trasferte giornaliere in Veneto. #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è un gruppo internazionale di primaria importanza, attivo nel settore delle soluzioni per l'edilizia e le infrastrutture. L'azienda è presente in diversi mercati con una rete consolidata e un approccio orientato all'innovazione e alla qualità. In un'ottica di rafforzamento della struttura commerciale nell'area Nord-Est, ci ha incaricato di ricercare un Responsabile VENDITE . Riportando alla Direzione Generale, la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio nazionale coordinando una rete di agenti plurimandatari e garantendo una presenza costante sul campo a supporto delle attività commerciali. Il ruolo combina attività strategiche e operative, con una forte focalizzazione sull'affiancamento della rete vendita, sullo sviluppo dei clienti chiave e sulla crescita delle quote di mercato. Responsibilities - Coordinare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sul territorio nazionale. - Affiancare regolarmente gli agenti presso clienti e prospect. - Individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il business nelle aree assegnate. - Gestire direttamente trattative complesse e clienti strategici. - Collaborare con il service e il post-vendita per garantire elevati livelli di soddisfazione del cliente. - Monitorare andamento commerciale, pipeline e forecast. - Definire piani di sviluppo territoriale e attività di market penetration. - Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con clienti nazionali. - Analizzare il mercato, i competitor e i trend di settore fornendo feedback alla Direzione. Your Profile - Diploma o Laurea in discipline tecniche o economiche - Esperienza consolidata nella vendita di macchinari industriali o soluzioni per il settore costruzioni - Capacità di sviluppare trattative di valore elevato e processi di vendita complessi. - Conoscenza delle logiche commerciali legate a concessionari, rivenditori o reti indirette. - Buona dimestichezza con CRM, reportistica e gestione forecast. - Esperienza nella definizione di strategie commerciali e piani di sviluppo territoriale. - Inglese fluente per rapporti costanti con la direzione commerciale della casa madre. - Disponibilità a trasferte frequenti (almeno il 50% del tempo. Completano il profilo una leadership autorevole e capacità di coordinare reti vendita indirette, forte orientamento al campo e approccio pratico-operativo, capacità di affiancamento, coaching e sviluppo commerciale della rete vendita, credibilità relazionale nel dialogo con imprenditori, responsabili acquisti e referenti tecnici; spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e adattabilità a contesti dinamici e territorialmente distribuiti. Ottime capacità comunicative, di ascolto e costruzione di relazioni di lungo periodo. Proattività nell'individuare opportunità di business e sviluppare nuovi mercati, capacità di lavorare in sinergia con casa madre, direzione, service e partner commerciali. Sede di lavoro: Veneto Occidentale Ral e Inquadramento: max livello impiegatizio/quadro, RAL 70.000 ? 80.000 circa + MBO + auto #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? -Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; -Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; -Assistenza e supporto alla clientela; -Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; -Affiancamento ai/alle Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; -Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; -Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? -Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita -Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita -Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela -Possiedi buone capacita organizzative e relazionali -Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus -Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? -Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga -Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo -Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita -Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 -4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata -Retribuzione annua lorda da un?minimo di 24.972,50 €?a un?massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte CCNL: DMO Livello contratto: IV livello
02/10/2026
Italia, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a.
Panoramica   Per il potenziamento del nostro team Qualità, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel Controllo Qualità in Ingresso, con il compito di verificare la conformità dei materiali e dei componenti acquistati rispetto ai requisiti tecnici e qualitativi richiesti.   La risorsa si occuperà di: - Effettuare i controlli dimensionali e qualitativi sui materiali e componenti in ingresso; - Utilizzare strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatore e altri strumenti di controllo; - Interpretare e leggere il disegno meccanico e la documentazione tecnica; - Verificare la conformità dei particolari rispetto alle specifiche e alle tolleranze previste; - Registrare gli esiti dei controlli attraverso il gestionale aziendale; - Gestire eventuali non conformità, collaborando con le funzioni interne e i fornitori per la risoluzione delle problematiche;   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico; - Esperienza pregressa in ruoli affini; - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Conoscenza e autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misura; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare secondo procedure.   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Mozzecane (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 30-35 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Eseguire controlli visivi e dimensionali sui prodotti finiti direttamente sulle macchine utensili dell'azienda - Utilizzare strumenti di misura e apparecchiature di laboratorio (calibri, micrometri, microscopi elettronici) - Verificare che i controlli effettuati dagli operatori CNC vengano rispettati secondo la frequenza di controllo definita dall'ufficio qualità - Verificare visivamente o tramite controlli specifici la qualità delle saldature - Registrare i propri controlli qualità tramite tablet di produzione dedicati - Identificare durante la produzione potenziali criticità o deviazioni che potrebbero influire sulla qualità del prodotto - Isolare e segnalare i prodotti o i lotti non conformi - Collaborare con i reparti di produzione per analizzare le cause dei difetti e definire azioni correttive e preventive - Preparazione schede di controllo Requisiti: - Diploma di perito meccanico o qualifica ad indirizzo tecnico - Esperienza maturata nel ruolo di circa 1-3 anni in contesti metalmeccanici - Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura - Dimestichezza con il pacchetto Office e sistemi di gestione qualità - Precisione e orientamento al lavoro in team Si offre: - Inserimento diretto in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011) - Range di Ral: 25.000 - 32.000 Orario: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 12:30 e 13:30 17:30 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
01/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Hai esperienza nel settore ristorazione? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?Adecco Italia S.p.a cerca Vice Responsabile Punto Ristoro per l'Aeroporto di Verona.Ti chiediamo:-Esperienza nel settore ristorazione/ristorazione collettiva/fast food-Disponibilita a lavorare su turni (dalle 3.30 fino alle 24.00) anche nei fine settimana e nei giorni festivi;-Inglese Livello A2/B1-Disponibilita al lavoro full time su turni dal lunedi alla domenica con 2 giorni di risposo a rotazioneSi offre: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato;Inquadramento al 3° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi;Ral 25/27 k (compresa forfettizzazione straordinari)Formazione continua e possibilita di crescita professionale in aziendaParcheggio gratuito in aeroportoBuono mensaOrario di lavoro: full time dal lunedi alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazioneSede di lavoro: Aeroporto VeronaATTENZIONE: nelle fasce orarie notturne, l'aeroporto non e' servito da mezzi pubblici! Responsabilita: Ti occuperai di:-Attivita operative punto ristoro-Servizio al Banco-Gestione del personale in turno-Insieme al direttore supervisione delle presenze del personale del turno/team;-Inventario-Controllo scorte materie prime Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Italiano: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita
18/09/2026
Italia, Veneto, Verona - STAFF SPA
Addetto/a Gestione Formazione Forma.temp   Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, per potenziamento del proprio organico, seleziona un/a Addetto/a Gestione Formazione La risorsa, inserita nell'ufficio Formazione Finanziata Forma.Temp, seguirà le attività inerenti gli aspetti organizzativi, amministrativi e operativi dei corsi di formazione finanziata, quali: - Organizzazione e monitoraggio corsi. - Inserimento dati in portali e applicativi specifici. - Raccolta e verifica dei documenti e delle certificazioni. - Monitoraggio e reportistica. La selezione è rivolta ad un/una diplomato/a o laureato/a in materie Umanistiche o Amministrative con preferibile esperienza in ruoli simili. Il/la candidato/a ideale nutre interesse nell'ambito della Formazione, ha buone doti organizzative ed un approccio empatico. Completano il profilo doti di analisi e precisione, facilità di relazione e ottime competenze informatiche, in particolare ottima conoscenza del pacchetto MS Office.   CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011). Range retributivo indicativo: RAL 26.000€-32.000€. Orario di lavoro: Full-Time. Sede di lavoro: Verona (VR).   #LI-MZ1   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
26/09/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
- Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Lombardia, CASTEL GOFFREDO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GOFFREDO (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca: Addetto/a CONTROLLO QUALITÀ lamiera per azienda metalmeccanica attiva nel settore della lavorazione lamiera Mansioni: - Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi in lamiera - Verifica pezzi secondo le specifiche richieste - Compilazione di report di controllo - Segnalazione non conformità - Collaborazione con il reparto produzione  Altre informazioni: Orario di lavoro: Full-time giornaliero, lunedì ? venerdì Contratto: somministrazione CCNL: metalmeccanica industria, LIV: D2 Luogo di lavoro: Castel Goffredo (MN)Requisiti - Conoscenza lettura del disegno meccanico - Capacità utilizzo calibro, micrometro, comparatore e strumenti per misurazione - Qualifica o diploma meccanico (preferenza)
05/10/2026
Italia, Nave - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Sarezzo per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, in ottica di ampliamento organico, ricerca un   ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ MECCANICO (F/M/NB) esperienza1 anno Sei in posseso dei seguenti requisiti? - Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente; - almeno un anno di esperienza nella mansione presso aziende metalmeccaniche; - ottima conoscenza del disegno meccanico; - ottima conoscenza di strumenti quali calibro e micrometro. conoscenza di lavorazioni meccaniche (tornitura, rettifica, fresatura). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
05/10/2026
Italia, Castel Goffredo - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona precisa e con una forte passione per il mondo della meccanica? Stiamo cercando un profilo dinamico per unirsi al team di controllo qualità presso un'importante realtà metalmeccanica situata a Castel Goffredo. Se hai una formazione tecnica e vuoi metterti in gioco in un ambiente stimolante, questa è l'occasione giusta per iniziare la tua carriera professionale! Si ricerca: Addetto al controllo qualità settore meccanico (M\F\NB)  Cosa offriamo: - Inserimento in una solida azienda del territorio di Castel Goffredo. - Orario di lavoro: su giornata. - CCNL: Metalmeccanica Industria Retribuzione annua: 22€ - 28€ esperienza1 anno Qualifiche: - Formazione scolastica in ambito tecnico o meccanico. - Non è richiesta esperienza pregressa: cerchiamo una persona sveglia, desiderosa di imparare e con un buon orientamento tecnico. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nell'utilizzo degli strumenti di misura. Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a intraprendere un percorso di crescita professionale, candidati. Non perdere l'occasione di far parte di un team che valorizza il talento e la precisione! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22 - € 28 annuale
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, ALA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona   ADDETTO CONTROLLO QUALITA' ALIMENTARE   per realtà operante nel settore alimentare di Ala (TN)   Mansioni - Garantire stato di igiene e housekeeping dell'azienda - Campionamento materie prime  - Controlli piano HACCP - Attività di censimento, identificazione e taratura strumenti primari   Requisiti - Laurea triennale in ambito sicurezza igienico sanitaria - Esperienza nella mansione - Buone competenze informatiche - Problem solving, spirito di squadra - Patente B e automunito   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Ala (TN)  - Disponibilità oraria: Full-time/3 turni - Salario lordo mensile: €1600 - 2000 - CCNL applicato: alimentare industria    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
23/09/2026
Italia, Lombardia, CASTENEDOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENEDOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ? Gestione e aggiornamento del sistema di gestione qualità secondo la norma ISO 9001 ? Gestione delle certificazioni di prodotto specifiche per il settore delle ruote in alluminio ? Predisposizione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e di sistema ? Pianificazione e conduzione degli audit interni ? Gestione degli audit di certificazione con enti esterni ? Gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive ? Supporto al miglioramento continuo dei processi produttivi Requisiti ? Laurea o diploma tecnico (ambito ingegneristico, meccanico o equivalente) ? Esperienza di 2-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore automotive o metalmeccanico ? Conoscenza della norma ISO 9001 e delle relative procedure di gestione qualità ? Conoscenza delle certificazioni di prodotto legate al settore delle ruote in alluminio (titolo preferenziale)