Trova lavoro per responsabile controllo di gestione in Fiorenzuola d arda3
17/10/2026
| Italia, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A., agenzia per il lavoro, Filiale di Parma (PR) Ricerca e seleziona per importante azienda operante nel settore chimico un: CONTROLLER (AREA FINANCIAL) RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno del team Finance & Control, rispondendo direttamente al Responsabile Controllo di Gestione Italia e lavorando a stretto contatto con un collega dedicato. Si occuperà di: Analisi dei costi di produzione e industrialI, monitorando le marginalità di prodotto/commessa e gli scostamenti rispetto al budget; Strutturazione, predisposizione e monitoraggio del budget annuale e dei forecast periodici; Chiusure contabili gestionali mensili, trimestrali e annuali e predisposizione della reportistica finanziaria ed economica; Interfacciamento e raccordo costante con la sede centrale situata all'estero per l'invio della reportistica e l'allineamento sulle linee guida di Corporate Controlling; Monitoraggio dei KPI economico-finanziari aziendali e implementazione di strumenti di analisi delle performance gestionali; Collaborazione con la contabilità generale per garantire la corretta imputazione dei dati e la quadratura contabile/gestionale. COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline economico-finanziarie equivalenti; Almeno 5 anni di esperienza maturati nel controllo di gestione, preferibilmente all'interno di aziende produttive/strutture industriali; Ottimo utilizzo del gestionale SAP (costituirà un plus la conoscenza approfondita del modulo FI-CO); Padronanza avanzata del pacchetto Office, con particolare focus su Excel (tabelle pivot, formule complesse, macro/VBA ecc.); Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per le interazioni quotidiane con l'HQ estero; Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte presso le altre sedi aziendali presenti in Italia (massimo 2-3 giorni al mese); Completano il profilo spiccate capacità analitiche, precisione, orientamento al problem solving e ottime doti relazionali. ALTRE INFORMAZIONI: RAL di inerimento indicativa 40.000€ - 55.000€, commisurata alla seniority e all'effettiva esperienza maturata nel ruolo; Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Welfare & Benefit: Premio annuale legato agli obiettivi aziendali/individuali (pari a circa 2.500€ netti); Buoni pasto giornalieri del valore di 8,50€; Possibilità di fruire dello Smart Working per 2 giorni a settimana a regime. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Luogo di lavoro: Parma (PR) + Smart working (2 gg/settimana). Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
17/10/2026
| Italia, Parma - Michael Page |
| - Predisporre reportistica periodica relativa alle performance economiche, finanziarie e industriali. - Analizzare gli scostamenti tra risultati consuntivi, budget e forecast, individuandone le cause. - Monitorare i principali KPI produttivi e operativi (efficienza, produttività, marginalità, assorbimento costi, ecc.). - Supportare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria. - Analizzare costi industriali, costi standard, cicli e distinte base. - Collaborare con i responsabili di funzione nell'individuazione di azioni correttive e opportunità di miglioramento. - Effettuare analisi di redditività per prodotto, cliente e business unit. - Supportare il management nella valutazione di investimenti industriali e business case. - Partecipare alla definizione e all'implementazione di strumenti e processi di controllo di gestione. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Competenze avanzate nell'analisi finanziaria e nel controllo di gestione. - Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Excel. - Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo chiaro ed efficace. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Attitudine analitica e orientamento al dettaglio. L'azienda opera nel settore industriale/manifatturiero ed è situata a Parma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 € e 48.000 € annui. - Opportunità di contribuire attivamente alla gestione di un'azienda del settore industriale/manifatturiero. Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze ed esperienze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH |
| Per un importante gruppo italiano operante nell'ambito della consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, medicina del lavoro, formazione e sistemi di gestione, ricerchiamo un/una Financial Controller di Gruppo da inserire all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo in una fase di forte crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del team AFC, avrà un ruolo chiave nel supportare il management e gli investitori attraverso attività di reporting, pianificazione finanziaria e controllo delle performance delle società del Gruppo. In particolare si occuperà di: - Predisporre e implementare il reporting package mensile destinato al Management Team e agli investitori. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati storici, individuando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento. - Monitorare vendite, marginalità e profittabilità per cliente e linea di business. - Supportare la definizione del budget annuale e l'elaborazione dei forecast economico-finanziari. - Analizzare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari del Gruppo. - Supportare le attività di consolidamento e reporting delle società controllate. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità e tempestività delle informazioni economico-finanziarie. - Gestire analisi e progettualità ad hoc a supporto delle decisioni strategiche del management. - Effettuare occasionali trasferte presso le società del Gruppo. Profilo Saranno valutate per l'iter esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito Controllo di Gestione, Amministrazione e Finanza. - Solida conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di revisione contabile. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale. - Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio. - Autonomia organizzativa, riservatezza e problem solving. - Ottime capacità relazionali e di interazione con stakeholder interni ed esterni. Sede di lavoro: Fiorenzuola D'Arda (PC), possibilità di smart working Ral indicativa: € 45.000 - € 50.000, commisurata all'esperienza maturata+ welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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