Trova lavoro per responsabile controllo di gestione in Brescia10

19/09/2026
Italia, Lombardia, CONCESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCESIO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Brescia ricerca per importante e solida realtà del settore metalmeccanico, specializzata nello stampaggio a freddo, taglio laser e lavorazioni meccaniche su alluminio e leghe, un/a: RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ Mansioni e Responsabilità - Gestione completa del controllo qualità post-produzione e supervisione dei processi in sala metrologica. - Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e macchine di misura CMM (preferibile conoscenza ed utilizzo di macchinari Mitutoyo). - Gestione documentale, redazione della modulistica di reparto e monitoraggio delle normative relative alle certificazioni UNI EN ISO. - Interfaccia con i reparti produttivi per il tracciamento delle non conformità e l'attivazione delle relative azioni correttive. Requisiti Requisiti Richiesti - Pregressa esperienza nel ruolo maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico (costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti focalizzati su alluminio e leghe). - Autonomia nella lettura del disegno tecnico e nell'uso della strumentazione di sala metrologica. - Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione e della documentazione legata alle certificazioni ISO. - Precisione, spiccate doti organizzative e capacità di analisi. Offerta e Condizioni - Inquadramento: Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente. - RAL: € 35.000 - € 45.000 (commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato). - Orario di lavoro: Full-time su giornata dal lunedì al venerdì. - Benefit: Buoni pasto e piano di welfare aziendale. - Sede di lavoro: Concesio (BS).
06/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Importante realtà operante nel settore Energy, ricerca un Controller da inserire all'interno della funzione Finance per supportare i processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile delle seguenti mansioni: - Implementare e presidiare il sistema di controllo di gestione per i data center (CAPEX, OPEX, marginalità, KPI). - Costruire budget, forecast e business plan per singoli siti e a livello di portafoglio. - Analizzare scostamenti budget vs actual e predisporre reportistica direzionale. - Supportare il management nelle decisioni di investimento (nuovi data center, ampliamenti, retrofit). - Progettare e implementare la contabilità analitica/industriale (centri di costo, commesse, asset). - Definire criteri di allocazione costi (energia, manutenzione, IT, cooling, sicurezza, personale). - Collaborare con amministrazione e consulenti esterni per l'allineamento tra contabilità generale e industriale. - Strutturare modelli di full cost / cost to serve per singolo data center. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini. - Esperienza di 3?7 anni nel controllo di gestione / contabilità industriale. - Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o energy/data center (fortemente preferita). - Ottima conoscenza di: contabilità analitica, budgeting & forecastin, Excel avanzato (modellistica). - Familiarità con ERP (Oracle o equivalenti). Plus molto apprezzati: - Esperienza su data center, utilities, energia, infrastrutture. - Conoscenza di logiche project financing. - Esperienza in contesti in fase di strutturazione/crescita. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in un contesto in crescita. - Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management. - Percorso di sviluppo professionale e crescita interna. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Pacchetto Indicativo: RAL 50.000€/60.000€ + MBO + Ticket Restaurant 6€ Die + Welfare Aziendale Luogo di lavoro: Brescia Tipologia di lavoro: In Sede (No Smart-Working). #LI-UF1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
16/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
- Monitoraggio delle performance aziendali attraverso KPI; - Budget, forecast e chiusure periodiche; - Elaborazione di reportistica mensile e annuale; - Analisi dei dati economici e operativi, implementazione di nuovi processi; - Collaborazione trasversale con le varie funzioni aziendali Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti industriali; - Buona conoscenza della lingua inglese. Per nostro cliente, importante realtà produttiva italiana, siamo alla ricerca di un/a Controller. Sede di lavoro: Provincia di Brescia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000 EUR annui. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Crema - LHH
Our client is an international cosmetics manufacturing company experiencing continuous growth and investing in the evolution of its finance organization, operational processes and digital transformation roadmap. To strengthen the finance team, the company is seeking an Accounting, Reporting & Industrial Controlling Partner who will contribute to financial governance, business performance monitoring and ERP-driven process improvement initiatives. Responsibilities The selected candidate will be entrusted with the following responsibilities: - Manage and coordinate monthly, quarterly and annual closing activities. - Ensure accuracy and reliability of accounting records and financial reporting. - Support statutory financial statements preparation and external audit processes. - Perform balance sheet reconciliations and monitor accounting controls. - Prepare monthly management reporting packages and financial analyses. - Support budgeting, forecasting and long-term planning processes. - Analyze actual results versus budget and forecast, identifying key business drivers and variances. - Monitor profitability, margins and operational KPIs. - Support industrial controlling activities, including production cost analysis, inventory valuation and manufacturing performance monitoring. - Partner with Operations, Supply Chain and Procurement teams to improve business performance and cost efficiency. - Contribute to ERP enhancement and implementation projects. - Support process optimization, automation and finance transformation initiatives. - Collaborate with headquarters and international stakeholders to ensure alignment with corporate finance standards and reporting requirements. Your Profile Candidates meeting the following requirements will be taken into consideration: - Degree in Economics, Finance, Accounting or Business Administration; - Minimum 10 years of experience in Accounting, Reporting and Controlling roles; - Proven experience within manufacturing companies is mandatory; - Previous experience in the cosmetics industry is highly preferred; - Strong knowledge of accounting principles, financial reporting and statutory closing activities; - Solid experience in budgeting, forecasting, variance analysis and management reporting; - Strong understanding of industrial controlling, standard costing, inventory valuation and manufacturing KPIs; - Experience in ERP implementation, enhancement or finance transformation projects; - Advanced knowledge of Microsoft Excel and ERP systems; - Ability to interact effectively with internal and external stakeholders in a matrix and international environment; - Strong analytical, organizational and problem-solving skills; - Hands-on approach combined with a business partnering mindset; - Fluent English, both written and spoken, is mandatory. City: Crema Salary Package: CCNL Chimico, B/A, GAS 55.000€ - 65.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Travagliato - LHH
Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Industrial Controller. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione della reportistica industriale mensile. - Analisi degli scostamenti tra consuntivo, budget e forecast. - Monitoraggio dei KPI produttivi e delle performance di stabilimento. - Analisi dei costi industriali diretti e indiretti. - Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale. - Calcolo e aggiornamento dei costi standard di prodotto. - Analisi delle varianze di produzione, efficienza e assorbimenti. - Supporto alla predisposizione di budget, forecast e business plan. - Analisi di marginalità per prodotto, commessa e linea produttiva. - Monitoraggio delle scorte e delle valorizzazioni di magazzino. - Supporto alla definizione e al monitoraggio degli investimenti industriali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Industrial Controlling all'interno di contesti produttivi strutturati. - Buona conoscenza della contabilità industriale e dei processi manufacturing. - Esperienza nell'analisi dei costi di produzione e delle logiche di costing industriale. - Ottima conoscenza di Excel. - Familiarità con ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede: Travagliato (BS) Retribuzione, CCNL Metalmeccanico, B3, RAL 45.000€ - 55.000€ + mensa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italia, Lombardia, Berzo Inferiore - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede in media Valle Camonica, ricerchiamo un/una Controller che supporti la direzione nella gestione economico-finanziaria dell'attivita produttiva. La figura sara inserita in un contesto industriale strutturato, caratterizzato da processi organizzativi definiti e da una forte attenzione al controllo dei costi e delle performance operative. Il/la Controller collaborera con le diverse funzioni aziendali per garantire un monitoraggio puntuale dei risultati, contribuendo alla pianificazione e al controllo di gestione. Il ruolo prevede attivita di analisi economica e reporting, con focus specifico sulle dinamiche tipiche del comparto metalmeccanico, nel rispetto delle procedure interne e degli standard aziendali. Categoria professionale: impiegato. CCNL: metalmeccanico industria. Livello: C3. Retribuzione mensile: 2.211 €. Skill e Professionalita Capacita di analisi numerica e interpretazione dei dati economico-finanziari, con particolare attenzione alla precisione e alla coerenza dei risultati. Buona padronanza degli strumenti informatici di base per l'analisi dati, con utilizzo consapevole di fogli di calcolo per la gestione di tabelle e report. Conoscenza dei principi di contabilita generale e di contabilita analitica, applicati al controllo dei costi in ambito industriale metalmeccanico. Attitudine al lavoro metodico e strutturato, con capacita di organizzare le attivita rispettando scadenze e priorita condivise con il team. Capacita di comunicazione chiara e sintetica dei risultati delle analisi, facilitando la comprensione dei dati da parte delle diverse funzioni aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Lombardia, Cividate Camuno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Controller Dove Sede di lavoro: Cividate Camuno Cosa offriamo - Contratto finalizzato all'assunzione definitiva in azienda - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time. - Livello retributivo: RAL compresa tra 27000 e 33000 euro - CCNL metalmeccanico industria cnel c0111 (13 mensilità, welfare, premi aziendali variabili) - Inizio contratto 19/10/2026 (o da definire in base ad eventuale preavviso) Descrizione del ruolo - Supervisionare e monitorare i processi di controllo di gestione aziendale. - Analizzare dati contabili e finanziari per identificare scostamenti rispetto ai budget previsti. - Preparare report periodici accurati e tempestivi destinati alla direzione aziendale. - Collaborare con i team di revisione contabile per garantire la conformità alle normative fiscali vigenti. - Partecipare a riunioni con responsabili di produzione e amministrazione per discutere risultati e proporre soluzioni migliorative. - Contribuire all'ottimizzazione dei processi aziendali individuando inefficienze e suggerendo interventi mirati per migliorare la redditività. Competenze - Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali vigenti. - Capacità di utilizzare software gestionali ERP e strumenti avanzati di analisi dati finanziari (es. fogli di calcolo). - Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati finanziari. - Buone doti comunicative per interagire efficacemente con diversi reparti aziendali. Requisiti - Laurea in Economia o discipline affini. - Esperienza pregressa in revisione contabile presso aziende o società di revisione. - Conoscenza approfondita della normativa fiscale e dei principi contabili italiani. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali ERP e strumenti informatici per l'analisi finanziaria. - Disponibilità a lavorare full time, dal lunedì al venerdì, presso la sede indicata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico specializzata nella lavorazione dei metalli, con sede a Cividate Camuno. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale continua. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale all'interno di un team coeso, promuovendo l'innovazione e l'efficienza nei processi produttivi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera svilupparsi nel controllo di gestione in un contesto industriale dinamico e solido. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
02/10/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù è alla ricerca di un/una Tecnico IT per un'azienda cliente operante nel settore oleochimico.    La risorsa si occuperà di: - Gestione e manutenzione di hardware, software e apparati di rete;    - Installazione e configurazione di PC, laptop, stampanti, server e apparati di rete;  Assistenza tecnica agli utenti e attività di helpdesk;    - Gestione dei server, Domain Controller, VMware e sistemi di backup;    - Gestione della rete aziendale, Wi-Fi, VPN e permessi di accesso;    - Gestione e aggiornamento dei software aziendali e delle relative licenze;    - Gestione dell'ERP aziendale (es. Navision) e supporto agli utenti;    - Monitoraggio della sicurezza dei sistemi e verifica di eventuali intrusioni o infezioni;  Gestione di Office 365, SharePoint e degli applicativi aziendali;    - Interfaccia con consulenti e fornitori esterni per attività di assistenza e manutenzione;  Gestione della telefonia aziendale e degli apparati mobili;    - Supporto all'implementazione di nuove soluzioni IT e digitali (in ottica 4.0).    Requisiti - Diploma di Perito Informatico o Laurea Triennale in Sicurezza delle Reti;    - Esperienza: 3-5 anni di esperienza maturata in area IT e nella gestione di infrastrutture di rete/hardware;    - Conoscenza dei principi di funzionamento delle reti informatiche e del linguaggio SQL;  Conoscenza e gestione di server, ambienti di virtualizzazione (VMware) e Domain Controller;    - Esperienza nell'utilizzo e supporto su ERP gestionali (es. Navision);    - Padronanza dell'ambiente MS Office, Outlook, Office 365 e SharePoint;    - Conoscenze delle normative di privacy e cybersecurity;    - Conoscenza base della lingua inglese. 
04/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale?Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita.Cosa farai?Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria;Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto;Assistenza e supporto alla clientela;Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza;Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali;Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto;Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e a contatto con la clientelaPossiedi buone capacita organizzative e relazionaliEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festiviCosa offriamo?Contratto a tempo determinato direttamente con EsselungaPercorso strutturato di formazione e affiancamento sul campoOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:004° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRetribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata Livello contratto: 4 livello