Trova lavoro per receptionist in Saluzzo10

18/10/2026
Italia, Piemonte, Cambiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA ricerca, per importante azienda sita a Cambiano, un/a figura da inserire come Receptionist/ Hospitality & Guest Experience Specialist con contratto iniziale in somministrazione di due mesi. Responsabilita La risorsa selezionata dovra garantire un'accoglienza professionale e di alto livello agli ospiti, coordinando tutte le attivita di reception e hospitality prima, durante e dopo la visita, assicurando un'esperienza coerente con l'immagine dell'azienda e supportando gli aspetti organizzativi e logistici dell'incontro. Principali mansioni: - Gestione del centralino aziendale e comunicazioni telefoniche; - Gestione accoglienza e assistenza degli ospiti; - Coordinamento visite aziendali, meeting ed eventi; - Collaborazione con i referenti interni per assicurare il corretto svolgimento delle attivita e rispetto delle agende; - Pianificazione e predisposizione sale riunioni, badge, materiali informativi e servizi di hospitality; -Gestione delle registrazioni degli ospiti e procedure di accesso; - Assistenza agli ospiti durante la visita; - Supporto organizzativo e logistico realativo a trasferimenti, alloggi, ristoranti e servizi sul territorio; - Supporto alle segreterie nella pianificazione e gestione di viaggi e trasferte aziendali; - Cura dell'attivita di chiusura delle visite; - Gestione e monitoraggio dell'utilizzo delle colonnine di ricarica per veicoli elettrici aziendali e degli ospiti. Skill e Professionalita Requisiti: - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito turistico, linguistico, hospitality, comunicazione o discipline affini. La laurea lingue costitute un plus; - Esperienza, anche breve, in attivita di reception, front office, segreteria, customer service o accoglienza ospiti; - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Ottime capacita organizzative e di coordinamento attivita, appuntamenti e visite aziendali; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus; - Ottime capacita relazionali, comunicative e di collaborazione; - Flessibilita, proattivita e capacita di lavorare in autonomia. Informazioni retributive Retribuzione: 2211,43 lordi mensili base CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C3 Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Cambiano Orario: centrale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/10/2026
Italia, Piemonte, Cuneo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Cuneo, una figura da inserire come Addetto/a Receptionist. La risorsa sara il primo punto di contatto dell'azienda e si occupera di garantire un'accoglienza professionale e un supporto organizzativo alle diverse funzioni aziendali. Responsabilita Accoglienza di clienti, fornitori, visitatori e gestione degli accessi aziendali; Gestione del centralino e smistamento delle telefonate ai referenti competenti; Ricezione, smistamento e gestione della corrispondenza elettronica e cartacea; Supporto nell'organizzazione di riunioni, appuntamenti e trasferte aziendali; Predisposizione e archiviazione della documentazione amministrativa; Supporto alle attivita di segreteria generale e alle diverse funzioni aziendali; Gestione delle sale riunioni e coordinamento delle esigenze logistiche degli ospiti; Collaborazione con ufficio amministrativo, commerciale e risorse umane per attivita di back office. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore o Laurea; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office); Ottime capacita relazionali e comunicative; Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team; Attitudine all'apprendimento e volonta di crescere professionalmente; Non e' richiesta esperienza pregressa nella mansione. Informazioni retributive L'opportunita e' particolarmente adatta a neodiplomati/e e neolaureati/e motivati a intraprendere un percorso professionale all'interno di una realta strutturata e dinamica, con possibilita di acquisire competenze trasversali e conoscere da vicino i processi aziendali. Si offre inserimento iniziale in tirocinio retribuito con finalita di crescita professionale e possibilita di evoluzione del ruolo in base alle capacita e all'interesse della persona. Orario di lavoro: full-time giornaliero. Luogo di lavoro: Cuneo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Torino.  La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: - curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, - raccoglierà le job description, - pubblicherà gli annunci, - farà screening, - svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, - curerà l'amministrazione dei somministrati. - gestirà il database, - farà telemarketing, recall e prese visita - presenterà il servizio più idoneo con le esigenze del cliente - farà proattive strategiche Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Torino, ma si richiede disponibilità anche su Collegno.Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Saluzzo - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Saluzzo, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una: - HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività: - Ricerca e selezione; - Inserimento annunci sui canali di reclutamento; - Colloqui conoscitivi; - Attività di front e back office; - Archiviazione digitale. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; - Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica; - Ottima capacità di analisi e di ascolto. COSA OFFRIAMO: - Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €; - Ambiente stimolante e dinamico; - Prospettive di crescita professionale. SEDE DI LAVORO: Saluzzo MODALITA' DI LAVORO: In presenza ORARIO DI LAVORO: dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 €. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest
27/10/2026
Italia, Fossano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SpA, filiale di Saluzzo, cerca, per importante azienda settore alimentare, un ADDETTO RICEVIMENTO E SPEDIZIONE MERCI. Retribuzione annua: 26000€ - 27000€ esperienza1 anno Il candidato ha maturato esperienza nella mansione e ha buona dimestichezza nell'utilizzo di sistemi informativi. Completano il profilo proattività, dinamicità, buone doti organizzative e senso di responsabilità.  Si offre iniziale contratto iniziale in somministrazione. Zona di lavoro: dintorni Fossano. CCNL: Alimentare aziende industriali, 5 livello. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 27000 annuale
16/10/2026
Italia, Piemonte, Sommariva Bosco - Relizont
Azienda Cliente con sede in Sommariva del Bosco, operante nel settore dell'impiantistica industriale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca, da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo di assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco (CN)   Il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca prevede: - Ricezione, inserimento e monitoraggio degli ordini, dalla conferma alla spedizione, garantendo che i contratti soddisfino i requisiti. - Gestione della corrispondenza e delle chiamate con i clienti cechi e italiani, rispondendo a richieste di informazioni, quotazioni e supporto post-vendita. - Emissione di fatture, gestione della documentazione di trasporto e spedizione, spesso gestendo pratiche doganali o di spedizione internazionale. - Mantenimento e aggiornamento del CRM con i dati dei clienti e delle trattative commerciali. - Lavora in stretto contatto con gli agenti commerciali (front office), supportandoli nell'organizzazione di appuntamenti e nell'elaborazione di offerte. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di scuola superiore o laurea in economia, lingue o indirizzi commerciali; - ottima conoscenza della lingua ceca e italiana a livello madrelingua o bilingue; - padronanza del pacchetto Office; - precisione, organizzazione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra;   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI livello D2 _€ 1979,37 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.      
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, ALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Alba, ricerca per azienda cliente  Impiegato/a Operativo/a di Magazzino.  La risorsa inserita si occuperà di gestire l'accoglienza clienti e le procedure amministrative/operative legate alla movimentazione merci e spedizioni; la figura inoltre sarà di supporto alle attività di magazzino quando necessario. È previsto un iniziale periodo di affiancamento per un passaggio di consegne ottimale con la figura uscente. Mansioni: - Accoglienza e gestione del cliente (privati ed aziende, italiani e stranieri) presso il front office. - Gestione completa delle spedizioni: creazione Lettere di Vettura (LdV) e relativa documentazione di accompagnamento. - Formulazione di preventivi commerciali e gestione incassi/pagamenti di cassa. - Saltuaria movimentazione manuale di colli in magazzino (fino a 10-15 kg). Offerta e Condizioni di Lavoro: - Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale a Tempo Determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine (inserimento iniziale con 5°livello CCNL Commercio; retribuzione lorda mansile 1660,08€, 14 mensilità).  - Orario di lavoro: Full-time (dal lunedì al venerdì, 9:00 - 13:00 / 14:30 - 19:00, comprensivo di quota straordinaria di 1h programmata). Si richiede flessibilità oraria. - Benefit: il pranzo è offerto dall'azienda (locale mensa attrezzato e area break). - Sede di lavoro: Alba (CN). Non sono previste trasferte o consegne esterne. Requisiti - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2 o equivalente per interfacciarsi con clienti esteri). - Padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Excel, software gestionali di magazzino/cassa). - Flessibilità nelle mansioni operative  - Buona memoria, precisione e attitudine per un lavoro metodico e ben organizzato. - Spiccate capacità relazionali, buona presenza e spinta all'intraprendenza. - Gestione dello stress e maturità emotiva nell'interazione con colleghi e referenti di reparto.
23/10/2026
Italia, Piemonte, Alba - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Alba ricerca e seleziona la figura di un/una Front Office & General Services Specialist per azienda leader nel settore alimentare. La risorsa sara il punto di riferimento organizzativo e il primo volto della nostra azienda. CCNL applicato: Alimentari Industria Inserimento: impiegato di 5 livello - corrispondente a 1977 euro lordi mensili Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione con ottica di inserimento diretto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: dal lunedi al vemerdi dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo Responsabilita Front Office e Accoglienza - Gestione completa del front office e della reception; - Accoglienza professionale di ospiti, clienti e fornitori; - Registrazione dei visitatori e gestione delle visite dei clienti; - Gestione della corrispondenza e delle spedizioni (in entrata e in uscita). Supporto Organizzativo e Amministrativo - Gestione documentazione amministrativa e archivio cartaceo/digitale; - Supporto alle attivita quotidiane di segreteria e ai servizi generali dell'ufficio; - Collaborazione nell'organizzazione di eventi e viaggi aziendali. Skill e Professionalita Titoli e prerequisiti - Esperienza anche breve in ruoli simili o in contesti aziendali strutturati; - Diploma o Laurea; - Ottima conoscenza del pacchetto office e dimestichezza su software aziendali; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Livello minimo di conoscenza della Lingua Inglese B2; - Buona conoscenza del pacchetto Office; preferenziale la conoscenza di SAP; Informazioni Aggiuntive Competenze trasversali - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Affidabilita e discrezione; - Buone capacita organizzative e di gestione dei tempi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italia, Piemonte, Rivoli - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerchiamo, per potenziamento dello staff interno, una/un Recruiter da inserire in stage presso la nostra filiale di Rivoli. Il/la candidato/a affiancherà il team di filiale nella selezione del personale e del supporto amministrativo. Nello specifico l'attività prevede: - stesura e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento; - screening dei curriculum vitae e primo contatto telefonico con i candidati/e; - convocazione e affiancamento nella conduzione dei colloqui di selezione; - supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati; - accoglienza e gestione del front-office di filiale. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo umanistico, giuridico o economico; - Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare il pacchetto Office); - Spiccate attitudini alle relazioni interpersonali, doti organizzative, dinamismo e ottima dialettica; - Sarà considerato requisito preferenziale il domicilio nelle vicinanze di Rivoli o zone limitrofe. Offriamo: - Inserimento in stage (3 + 3 mesi); - Rimborso spese: 600,00 € al mese come da normativa regionale; - Ticket restaurant. Sede di lavoro: Viale Colli 1, Rivoli (TO) Orario: full time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
21/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description CHI SIAMO Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.  Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e offriamo percorsi di crescita professionale.  Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali in tutta Italia, e 9 Divisioni specializzate.    CHI CERCHIAMO ? JOB TITLE Per il team della filiale di Torino Corso Brescia, Divisione Grandi Clienti, stiamo selezionando una figura di RECRUITER STAGE;   La risorsa verrà affiancata da figure esperte e supporterà il team in queste attività: - Gestione Front Office e accoglienza candidati; - Screening cv tramite database, annunci, portali, social recruiting e recruiting day - Telefonate e colloqui alle candidature ritenute maggiormente in linea - Preparazione del profilo professionale delle persone incontrate a colloquio per la presentazione all'azienda cliente - Supporto alla filiale in modo efficace per attività di inserimento massivo e urgente di personale.   Ci piacerebbe incontrare una persona con queste caratteristiche ? Requisiti/Competenze  - Laurea, idealmente in ambito umanistico - Buone capacità comunicative e relazionali - Buona capacità di lavoro in team - Orientamento al risultato e attitudine alla gestione di priorità - Forte energia e pragmatismo - Buon orientamento al cliente interno ed esterno COSA OFFRIAMO   - Iniziale stage extracurricolare di 6 mesi retribuito - Orario: Full time 40 ore settimanali, 9 ? 13 / 14 ? 18 dal Lunedì al Venerdì  - Ambiente di lavoro positivo e stimolante Sede di lavoro: Torino Corso Brescia   IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE Per garantire un percorso trasparente e strutturato abbiamo definito alcuni step chiave: 1. Screening dei CV - Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane). 2. Telefonata conoscitiva - Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. PER INSERIMENTI IN STAGE: 3.1. Colloquio con il/la futuro/a responsabile - Per raccontarti il ruolo ed entrare nel dettaglio delle attività e del team. 3.2. Video colloquio con HR - Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio 4. Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario) - Per completare la valutazione.   Tempistiche: Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull'esito della selezione.   Cosa ti aspetta in AxL: Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà.  Potrai partecipare a percorsi di crescita professionale, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai nostri software e processi.    CIO' IN CUI CREDIAMO: I NOSTRI VALORI Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te. Benessere Sosteniamo la ?cura? massima verso le persone, andando oltre il loro ruolo in azienda. Il benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come ?best practice?, e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). Sostenibilità Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad associazioni no profit e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come volontariato d'impresa, eventi, partnership e donazioni. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. #LI-GENERAL  AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.  I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell' informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf
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