Trova lavoro per receptionist in Rovato20
30/09/2026
| Italia, Lombardia, Treviglio - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| SAMSIC HR FILIALE DI TREVIGLIO Ricerca per potenziamento dello staff interno della filiale di TREVIGLIO un/a HR RECRUITER - STAGE Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage nello staff interno, con l'obiettivo di offrire un'esperienza concreta e formativa nel mondo della ricerca e selezione e dell'amministrazione del personale. Affiancherai il team nelle attività quotidiane di filiale, occupandoti di: - Front office e accoglienza candidati - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro - Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati - Supporto nei colloqui di selezione e nella presentazione dei profili alle aziende clienti - Attività amministrative legate alla gestione del personale Cosa offriamo? Uno stage formativo all'interno di un team in cui potrai imparare sul campo, confrontarti quotidianamente con professionisti HR e conoscere da vicino tutte le fasi del processo di selezione e gestione del personale. - Rimborso spese: 500 € mensili + ticket buoni pasto da 5 € - Orario: full time, dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00 - Sede: Treviglio (BG) Profilo ricercato Requisiti: - Laurea e/o Diploma in materie umanistiche o economiche - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team - Flessibilità e capacità di relazionarsi - Interesse per il mondo delle Agenzie per il Lavoro e delle Risorse Umane Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
26/09/2026
| Italia, Lombardia, Treviglio - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per il punto vendita di Treviglio (BG) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
26/09/2026
| Italia, Lombardia, Presezzo - Adecco Italia |
| Profilo Hai una predisposizione alle relazioni interpersonali e desideri ampliare le tue competenze? Oppure sei alla ricerca della tua prima esperienza in ambito impiegatizio? Abbiamo l'opportunita che fa per te! Adecco Italia Spa filiale di Ponte San Pietro, sta ricercando un impiegato/a Front Office Part time per un'officina meccanica situata nei pressi di Presezzo. Responsabilita La risorsa sara il primo punto di contatto dell'azienda e si occupera delle attivita di accoglienza e supporto amministrativo, in particolare: Accoglienza clienti e fornitori; Gestione delle chiamate e della posta elettronica; Pianificazione e gestione degli appuntamenti; Elaborazione preventivi e gestione pagamenti; Supporto alle attivita amministrative quotidiane. Skill e Professionalita Ti richiediamo: Preferibile esperienza, anche minima, in ruoli di front office o segreteria; Dimestichezza degli strumenti informatici, in particolare pacchetto Microsoft; Buone capacita organizzative e relazionali; Proattivita e predisposizione al contatto con il pubblico . Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda; Inquadramento al quinto livello del CCNL Metalmeccanico Artigiano, RAL compresa tra i 11.000€ ed i 17.000€ sul part time; Categoria professionale: Impiegato/a; Orario di lavoro: part time mattino, 20 ore settimanali circa dalle 8.00 alle 12.00 dal lunedi al venerdi. Se sei interessato/a e desideri intraprendere un percorso professionale in ambito impiegatizio, invia la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/09/2026
| Italia, Lombardia, CREMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREMA (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come Junior HR Recruiter per la Filiale generalista di Crema (CR). La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000€, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 ? Dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Crema (CR).Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea in ambito umanistico/economico - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR - ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale. |
05/09/2026
| Italia, Lombardia, MANERBA DEL GARDA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per importate azienda nel settore GDO: ADDETTI/E VENDITA nel reparto freschi e cassa L'addetto/a al reparto freschi (ortofrutta e gastronomia) si occupa del ricevimento delle merci ed esposizione nei reparti, dell'assistenza e consulenza ai clienti, degli inventari, degli ordini, del mantenimento dell'ordine e della pulizia di reparto. L'addetto/a cassa si occupa dell'assistenza ai clienti e gestione dei pagamenti. Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore e, possibilmente, nel medesimo reparto; - Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al servizio al cliente; - Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative; Luogo di Lavoro: Manerba del Garda (BS) Orario di Lavoro: Part Time 24/30 ore o Full Time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni, con un giorno libero a settimana CCNL: Commercio e Terziario Livello di inquadramento: 4° - 5° Retribuzione lorda mensile pari a 1783 € - 1660 € (da riparametrare sul part time) Contratto iniziale in somministrazione SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |