Trova lavoro per receptionist in Monteriggioni25
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role Four Seasons Hotel Firenze is seeking a passionate and service-oriented Night Bell Attendant to join our team. As a key ambassador of the hotel during overnight hours, you will create exceptional guest experiences by welcoming late arrivals, assisting with departures, handling luggage, and responding to guest requests with warmth, efficiency, and professionalism. What you will do - Welcome and assist guests during overnight hours, including room escort and luggage handling. - Deliver personalized service by responding promptly to guest requests, inquiries, and special needs. - Act as a key point of contact for guests, providing information about hotel services and local attractions. - Support smooth and secure night operations in collaboration with Front Office and Security teams. - Deliver amenities, packages, newspapers, and other guest services as required. - Maintain the cleanliness and presentation of guest-facing areas, including the lobby and luggage storage room. - Assist with emergency procedures and handle guest concerns professionally and efficiently. - Provide support to Concierge, Door, and Valet teams when needed. - Uphold Four Seasons standards while fostering positive relationships with guests and colleagues. What you bring - Previous Front Office experience preferably in a luxury environmen - Excellent interpersonal skills, an outgoing personality and a can-do approach to any request. - A valid driving license is required for this position. - Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. What we offer: - Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package - Excellent Training and Development opportunities - Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide - Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms - Employee Meals Schedule & Hours: • This is a full-time overnight position, requiring candidates to work exclusively night shifts, including weekends and public holidays. Candidates must hold valid authorization to work in Italy at the time of application. The position is at the D1 level of the Tourism Collective Labor Agreement (CCNL), with a starting gross annual salary aligned with the contract's minimum standards and opportunities for growth based on experience. |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role At Four Seasons Hotel Firenze, we are seeking a passionate and service-driven Guest Experience Manager to lead our Guest Experience Team. In this role, you will be responsible for creating personalized and memorable experiences for our guests, ensuring every stay reflects the exceptional standards of luxury, care, and hospitality that define the Four Seasons brand. This position is offered as a full-time maternity cover contract for a minimum of 12 months. What you will do - Lead, motivate, and coordinate the Guest Experience Team, fostering a culture of service excellence, accountability, and continuous improvement. - Ensure all local and corporate policies, procedures, and Four Seasons standards are consistently applied and maintained. - Oversee guest recognition programs and ensure guest preferences, profiles, and special requests are accurately captured, maintained, and acted upon. - Utilize company systems and Front Desk operational platforms to maintain accurate guest history records and maximize guest satisfaction, recognition, and loyalty. - Coordinate VIP arrivals, room assignments, amenities, and personalized experiences in collaboration with Front Office, In-Room Dining, Housekeeping, and other departments. - Conduct regular inspections of VIP rooms to ensure the highest standards of quality and presentation. - Build meaningful relationships with guests, proactively seeking feedback and identifying opportunities to enhance their experience. - Manage guest concerns, complaints, and service recovery situations with professionalism, empathy, and a solutions-oriented approach. - Analyze guest feedback and service trends to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence. - Coordinate pre-arrival and post-stay communications for selected guests, ensuring a highly personalized and seamless experience. - Identify training needs and implement coaching and development initiatives to enhance team performance and service delivery. - Conduct regular team briefings and meetings to review guest feedback, service performance, and opportunities for improvement. - Monitor and drive guest satisfaction metrics, supporting the hotel's objectives for service excellence and guest loyalty. What you bring - 1 to 2 years of leadership or supervisory experience in a similar role, combined with previous Front Office experience. - Strong understanding of hotel operations and guest service standards, preferably within a luxury hospitality environment. - Excellent presentation, communication, and interpersonal skills, with a positive, proactive attitude and a genuine passion for delivering exceptional guest experiences. - Proven ability to manage VIP guests, handle service recovery situations, drive guest recognition initiatives, and collaborate effectively across departments. - Strong problem-solving and leadership skills, with proficiency in hotel property management systems, preferably Opera PMS. - Fluent in both written and spoken Italian and English, knowledge of a third language is an advantage. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Employee Meals Schedule & Hours: This is a full-time maternity cover position (12 months minimum). Flexibility to work rotating shifts, including weekends and public holidays, is required. |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| Company Description About Collegio alla Querce, Auberge Collection is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information: Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on and @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description This is a key leadership role, responsible for creating an exceptional experience for our guests and supporting our team in delivering the highest standards of service. The Front Office Manager will lead, support and develop the Front Office team throughout the entire guest journey, from pre-arrival to check-out and follow-up. The role will ensure smooth daily operations, high guest satisfaction and consistent service standards, while supporting the team's development and the hotel's financial performance. - Lead and oversee the daily operations of the Front Office, ensuring a smooth and efficient guest journey. - Maintain a strong presence on the floor, leading by example and remaining actively engaged with both guests and team members. - Work closely with the Rooms Division Manager and other department leaders to ensure seamless communication and operational alignment across the hotel. - Supervise, motivate and develop Front Office Team Members, fostering a culture of excellence, teamwork and accountability. - Set the tone for exceptional hospitality by creating a warm, personalized and memorable experience for every guest. - Handle guest feedback and complaints with professionalism, discretion and a strong service-recovery approach. - Ensure consistent adherence to the hotel's luxury service standards, policies and procedures. - Oversee arrivals, departures, VIPs, repeat guests, special occasions and special requests, ensuring a high level of personalization and attention to detail. - Monitor guest satisfaction, service quality and operational KPIs, identifying opportunities for continuous improvement. - Support the achievement of departmental financial targets through effective upselling, cost awareness and operational efficiency. - Ensure compliance with all relevant safety, security, privacy and hotel procedures. - Ensure timely, thoughtful and personalized communication with guests before, during and after their stay. Qualifications - Minimum 4 years of experience as a Front Office Manager or in a similar leadership role in a luxury hotel. - Previous experience and a strong understanding of the main Front Office functions, including Reception, Concierge, Guest Relations and Bell Services. - Good knowledge of Housekeeping operations and experience working closely with the department. - Strong knowledge of OPERA and Alice, or similar hotel management systems. - Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire, motivate and develop a diverse team. - Ability to collaborate effectively with the Food & Beverage department and other hotel departments. - Strong focus on guest satisfaction, service excellence and attention to detail. - Highly organized, proactive and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. - Fluent in English and Italian; additional languages are considered a plus. - Flexible and willing to work shifts, weekends and holidays when required. Additional Information About Auberge Collection Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , , , and @Auberge and #AlwaysAuberge About Friedkin Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Guest Relations Agent per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità - Accogliere gli ospiti con professionalità, cortesia e discrezione, assicurando esperienze di arrivo e partenza fluide e impeccabili. - Agire come punto di riferimento dedicato per ospiti VIP, repeat guest e clientela di alto profilo. - Anticipare esigenze e aspettative attraverso l'analisi preventiva di profili, preferenze e ricorrenze speciali. - Coordinare amenities personalizzate, preferenze di camera e attenzioni speciali in collaborazione con Front Office, Housekeeping, F&B e Concierge. - Gestire richieste, segnalazioni e criticità con tempestività e diplomazia, garantendo risoluzioni efficaci e orientate alla piena soddisfazione dell'ospite. - Condurre attività di service recovery con empatia e senso di responsabilità, trasformando eventuali disservizi in opportunità di fidelizzazione. - Mantenere aggiornati e accurati i profili ospite e le note di servizio all'interno dei sistemi PMS (Opera Cloud e ALICE). - Supportare attività di concierge, incluse prenotazioni ristoranti, organizzazione trasporti e raccomandazioni locali. - Garantire il costante rispetto degli standard aziendali, della cultura di servizio luxury, della riservatezza e dei valori del brand. - Collaborare attivamente con i reparti della Rooms Division per assicurare coerenza operativa e qualità del servizio. Competenze richieste - Comprovata esperienza nella gestione dei reclami e nelle attività di service recovery con approccio strutturato e professionale. - Capacità decisionale anche in situazioni di pressione operativa. - Abilità nella gestione simultanea di più richieste mantenendo elevati standard qualitativi. - Corretta e accurata gestione della documentazione relativa a preferenze, profili e note ospite. - Competenza nel coordinamento interfunzionale tramite sistemi e strumenti interni. - Capacità amministrative e di reporting di base. - Solida conoscenza degli standard dell'hôtellerie di lusso, dell'etichetta di servizio e del grooming professionale. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. - Spiccato orientamento all'ospite e capacità di anticiparne le esigenze superandone le aspettative. - Eccellenti capacità comunicative, adattabili a differenti profili e contesti culturali. - Elevata intelligenza emotiva e capacità di gestione di situazioni sensibili con empatia e discrezione. - Forte attenzione al dettaglio e affidabilità nel follow-up. - Elevato livello di professionalità, riservatezza e integrità nella gestione di informazioni confidenziali. - Spiccate capacità di collaborazione e lavoro in team. - Sensibilità culturale e attitudine alla gestione di una clientela internazionale. - Capacità di gestione del tempo e delle priorità in contesti dinamici. - Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al miglioramento continuo. - Flessibilità operativa e disponibilità a supportare attività ulteriori rispetto a quelle strettamente previste dal ruolo. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time - Retribuzione mensile lorda a partire da 1.800,00€. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
17/10/2026
| Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, seleziona per agenzia assicurativa, un/a addetto/a front office. La risorsa svolgera le seguenti attivita: - accogliere clienti e broker; - gestire proroghe e rinnovi polizze; - evadere richieste varie; - seguire contabilita base di agenzia. Si occupera anche di attivita legate alla contabilita di base dell'agenzia, in particolare: - controllo estratti conto e rimesse dei broker; - gestione cassa; - supporto controllo fatture che pero viene gestita da commercialista esterno. Il candidato ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: - diploma/laurea; - esperienza in realta assicurative; - conoscenza pacchetto office. Si offre: si offre un iniziale contratto di somministrazione 3 mesi con possibilita di proroga e inserimento. Ccnl Unapas agenzie assicurative, Livello 3 (lordo mensile 1466 € ). 14 mensilita. Disponibilita di valutare anche inquadramenti superiori in base all'esperienza. Orario full time con due possibilita 9-12.30/14.30-18.30 o 9-13/15-18.30. Hanno uno spazio mensa abito per la pausa pranzo. Lo studio si trova a Firenze, zona San Donato. Responsabilita Skill e Professionalita Precisione, organizzazione, flessibilita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/10/2026
| Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda OpenjobMetis Spa ricerca per solida realtà industriale operante nel settore Gomma Plastica con sede a Capraia e Limite: Posizione Addetto/a alla Reception & Centralino (Settore Gomma Plastica) ricerchiamo un/a Addetto/a alla Reception e Centralino con ottima conoscenza della lingua inglese. La risorsa sarà il primo punto di contatto dell'azienda, accogliendo clienti, fornitori e partner commerciali con professionalità, standing curato e un approccio orientato all'ospitalità. Attività e Responsabilità Principali: ?Gestione del centralino: Smistamento delle telefonate in entrata e in uscita. ?Accoglienza e controllo accessi: Gestione del campanello, accoglienza degli ospiti all'ingresso e registrazione dei visitatori. ?Gestione flussi logistici di reception: Ricezione e spedizione della merce tramite corrieri espresso. ?Nota: La posizione ha un focus puramente relazionale e di front-office; non sono previste mansioni di tipo amministrativo o contabile. Requisiti Requisiti richiesti: ?Lingua Inglese: Livello buono/fluente (B2/C1), indispensabile per la gestione quotidiana della clientela prevalentemente straniera. ?Seconda lingua: La conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Francese, Tedesco o Spagnolo) sarà considerata un forte plus. ?Competenze soft: Ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente, solarità, precisione e attitudine al problem solving. ?Età di apprendistato Altre informazioni Cosa offriamo: ?Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato. ?Inquadramento contrattuale e retribuzione allineati al CCNL Gomma Plastica Industria . Inizio con un tirocinio, successivamente livello H con retribuzione circa € 1.300/1.400 ?Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Contratto: Tempo determinato / Finalizzato all'inserimento Orario: Full-time L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
10/10/2026
| Italia, Toscana, firenze - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Group S.p.A., Filiale di Arezzo, ricerca per un prestigioso hotel di lusso situato a Firenze: un/una ADDETTO/A AL PORTIERATO da inserire all'interno della struttura. Mansioni La risorsa selezionata si occuperà di: - Accoglienza e assistenza degli ospiti, garantendo un servizio cortese e professionale. - Controllo degli accessi alla struttura e monitoraggio delle aree comuni. - Vigilanza e supervisione degli ambienti interni ed esterni dell'hotel. - Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie, situazioni di rischio o necessità di intervento. - Gestione delle richieste degli ospiti e collaborazione con il personale della reception e degli altri reparti. - Applicazione delle procedure aziendali e dei protocolli di sicurezza. - Mantenimento dell'ordine e del decoro degli spazi di propria competenza. Requisiti richiesti - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con una clientela internazionale. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Affidabilità, puntualità, serietà e senso di responsabilità. - Attenzione ai dettagli, precisione e capacità di osservazione. - Dinamicità, prontezza e capacità di gestire eventuali imprevisti. - Discrezione, riservatezza e orientamento al cliente. - Standing curato e comportamento professionale, in linea con gli standard di una struttura alberghiera di lusso. - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, nei weekend e nei giorni festivi. - Essere automuniti, per raggiungere agevolmente il luogo di lavoro. La precedente esperienza nel portierato, nella vigilanza non armata o nel settore alberghiero costituirà titolo preferenziale. Orario di lavoro Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo a rotazione. La turnazione è organizzata su tre fasce orarie: - Turno mattutino: 07:00 – 15:00 - Turno pomeridiano: 15:00 – 23:00 - Turno notturno: 23:00 – 07:00 Inquadramento contrattuale e retribuzione - CCNL applicato: Pulizia Industria. - Livello di inquadramento: 2° livello. - Retribuzione: secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento, con riconoscimento delle maggiorazioni contrattuali spettanti per il lavoro notturno, festivo e su turni, ove previste. Luogo di lavoro: Firenze (FI) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
30/09/2026
| Italia, Toscana, Firenze - Camst Soc. coop a r. l. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Per la gestione del magazzino in zona Firenze Sud (Campo Marte) stiamo cercando addetto/addetta al magazzino che si dovrà occupare di: - ricevimento e controllo merci con relativo stoccaggio negli scaffali predeterminati a seconda della codifica dei prodotti e delle loro scadenze - verifica della giacenza delle merci e di eventuali mancanze - controllo delle scadenze e degli infestanti - gestione delle non conformità. - consegna dei pasti in zona limitrofa al magazzino con mezzo aziendale (Pat. B) Desideriamo incontrare candidati: - con esperienza in ruoli analoghi - dotati di metodo, attenzione e cura dei particolari nella gestione delle attività lavorative - in possesso della Patente B e patentino per utilizzo muletto Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e l'orientamento alla collaborazione, la velocità e l'attenzione nello svolgere le attività. Offriamo contratto a tempo determinato part-time 20 ore settimanali, turno indicativo dalle ore 06:00 alle ore 10:00 dal lunedì al venerdì. Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 11.061 ed Euro 13.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. |
11/10/2026
| Italia, Fiesole Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATO/A FRONT E BACK OFFICE per importante azienda cliente. RESPONSABILITA' La risorsa si occuperà della gestione delle telefonate e della corrispondenza e-mail, fornendo assistenza ai clienti e supportando le attività quotidiane di front e back office. Sarà inoltre responsabile dell'inserimento e dell'aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale, garantendo una corretta organizzazione delle informazioni e un efficace supporto operativo. REQUISITI: - Pregressa esperienza nella mansione - Buone competenze informatiche e comunicative - Domicilio in zona - Disponibilità immediata ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 19K - 21K da riparametrare in base all'orario part-time Orario part time Lun.-Ven. 08:00 - 12:00 LUOGO DI LAVORO Fiesole (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
11/10/2026
| Italia, Pontassieve Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATO/A FRONT E BACK OFFICE per importante azienda cliente. RESPONSABILITA' La risorsa si occuperà della gestione delle comunicazioni telefoniche e della corrispondenza e-mail, dell'accoglienza e del supporto al front office, nonché delle attività amministrative e di back office. Sarà responsabile dell'inserimento e dell'aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale e manterrà un costante contatto con i clienti. REQUISITI: - Pregressa esperienza nella mansione - Buone competenze informatiche e comunicative - Domicilio in zona - Disponibilità immediata ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 23K - 25K Orario full - time giornaliero Lun.-Ven. 09:00 - 18.00 LUOGO DI LAVORO Pontassieve (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
Filtra gli annunci di lavoro