Trova lavoro per receptionist in Milano74

22/08/2026
Italia, Lombardia, MAGENTA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per Istituto scolastico privato un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   RECEPTIONIST - PART TIME   Descrizione del lavoro: la figura professionale di receptionist dovrà svolgere le seguenti attività: Accoglienza adulti e bambini Gestione archivio documentale Gestione appuntamenti   Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di receptionist sono: Esperienza pregressa come receptionist La conoscenza della lingua inglese è ritenuta un plus   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo determinato a scopo assuntivo.   Retribuzione: 850€ -1000€ lordi al mese – CCNL: Scuole private laiche.   Disponibilità lavorativa: part time 20 ore, dal lunedì al sabato, dalle 15:30 alle 19:30 (il sabato a turnazione con recupero orario in settimana); possibilità di crescita e passaggio a full time.   Luogo di lavoro: Magenta (MI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Istruzione/Formazione/Servizi bibliotecari Ruolo: Centralino/Segretariato RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
02/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/a Receptionist da inserire in caso di sostituzioni temporanee del personale. La risorsa verrà contattata e assunta in occasione delle assenze delle receptionist titolari (ad esempio per malattia o altri eventi temporanei). Per questo motivo, i contratti verranno attivati esclusivamente quando si presenterà la necessità di una sostituzione e la durata dell'incarico varierà in base alle esigenze aziendali. Attività principali: - Accoglienza clienti e visitatori; - Gestione del centralino e della posta elettronica; - Attività di segreteria e supporto amministrativo; - Smistamento chiamate e corrispondenza. Profilo ricercato Requisiti: - Esperienza, anche minima, in ruoli di front office o segreteria; - Ottime doti relazionali e organizzative; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Flessibilità e disponibilità ad attivare incarichi con breve preavviso. Luogo di lavoro: azienda in via Ripamonti Orario di lavoro: part time dal lunedì al giovedì su turni - 08:00/14:00 oppure 14:00/20:00 CCNL Multiservizi, II livello (Codice CNEL K511) Assunzione in somministrazione a tempo determinato Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 1 Settimane Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Oggiono - Adecco Italia
Profilo Ti piacerebbe lavorare come receptionist per una grande azienda? ricerchiamo una risorsa interessata a valutare un contratto di lavoro temporaneo (sostituzione personale assente) con orario part timemper una societa sita in Oggiono (LC). Responsabilita Ti occuperai di gestire tutte le attivita di accoglienza (dai clienti italiani ed esteri, ad autisti, visitatori etc) e smistamento telefonate. Gestirai le sale riunioni e ti occuperai del loro allestimento prima di ogni meeting. Infine ti occuperai dello smistamento posta cartacee e della gestione corrieri. Skill e Professionalita Si ricerca una persona in possesso di buone capacita relazionali e comunicative, riservata e precisa. Costitutisce titolo preferenziale una buona conoscenza delle lingue straniere (anche solo inglese). Uso pc. Benefit Ambiente di lavoro formale e curato. Possibilita di scelgliere la distribuzione dell'orario part time (25/28 ore di lavoro con inizio alle 8.00) Informazioni Aggiuntive CCNL applicato metalmeccanico industria. Mansione Receptionist; categoria professionale, impiegato/a. RAL mensile calcolata su orario full time compresa tra 1.900 e 2.200 da riproporzionare sull'orario part time scelto. L'azienda ha 14 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, Mornico al Serio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per conto di un'importante azienda attiva nel settore dell'edilizia e delle infrastrutture una risorsa da inserire come Receptionist (Categorie Protette - L. 68/99 Art. 1) presso la sede di Mornico al Serio (BG).   Cerchiamo una persona precisa, dinamica e con carattere, pronta a diventare il punto di riferimento sia per l'accoglienza aziendale che per il primo flusso di ingresso dei trasportatori. Cosa ti offriamo?   - Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi, direttamente finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Inquadramento e Retribuzione: Livello F - CCNL Gomma Plastica. La RAL di partenza su base Full-Time è di € 26.274 (da riparametrare sull'orario effettivo). - Benefit: Bonus mensa da € 4,00 netti al giorno per le giornate con orario superiore alle 4 ore. - Orario modulabile: La copertura della reception va dalle 07:30 alle 18:30 ed è organizzata di base su un Part-Time di 25 ore settimanali (turni 07:30?13:00 / 13:00?18:30, fissi o alternati). Valutiamo volentieri anche disponibilità ad orari più estesi o Full-Time (07:30?16:30 o 09:30?18:30 con un'ora di pausa). - Affiancamento: Previsto un periodo iniziale di formazione insieme alla receptionist attualmente in carica e al team dell'ufficio spedizioni. Retribuzione annua: 25000€ - 27000€ esperienza1 anno Il candidato ideale: - Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1). - Esperienza: Gradito un background anche breve in ruoli di reception, segreteria, front office o in contesti logistici. - Attitudine: Personalità decisa, buona capacità di gestione degli imprevisti e compostezza anche durante i picchi di lavoro o di traffico in ingresso. - Lingue: La conoscenza anche base della lingua inglese rappresenterà un plus. - Spostamenti: La sede di lavoro non è agevolmente raggiungibile con i mezzi pubblici, è pertanto consigliabile essere autonomi negli spostamenti. Ti riconosci in questo profilo?   Se cerchi un ambiente di lavoro solido e un ruolo dinamico a contatto con il pubblico e la logistica, vogliamo conoscerti! Invia subito la tua candidatura allegando un CV aggiornato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 27000 annuale
21/08/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. è alla ricerca di un Front Desk Agent (Receptionist) da inserire nel team di una struttura alberghiera situata a pochi passi dalla Stazione Centrale di Milano.   Hai la passione per l'accoglienza e il settore hotellerie? Continua a leggere l'annuncio!   Cosa offriamo - Contratto:tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. - Inquadramento: 6° o 5° livello del CCNL Turismo e Alberghi (Federalberghi). - Orario: Full-time, organizzato su turni (compresi notturni) da lunedì alla domenica. - Sede di lavoro: Milano, Zona Stazione Centrale. Retribuzione annua: 22000€ - 24000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Receptionist in strutture alberghiere. - Lingue straniere: Ottima conoscenza della lingua inglese. - Competenze informatiche: Buona padronanza dei principali software gestionali alberghieri (es. Opera, Protel, PMS integrati) e del Pacchetto Office. - Flessibilità e disponibilità: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i turni notturni, i fine settimana e i giorni festivi.   Sei pronto a diventare il volto dell'accoglienza milanese? Candidati ora all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 24000 annuale
21/08/2026
Italia, Oggiono Lecco Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, una figura da inserire con il ruolo di: Œ RECEPTIONIST PART-TIME La risorsa sarà inserita in sostituzione di una receptionist in congedo ai sensi della Legge 104, con contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre 2026, con possibilità di proroga fino a un massimo del 31 marzo 2027. MANSIONI: - Accoglienza e registrazione di clienti, fornitori, autisti, consulenti e visitatori, (registrando gli ingressi e le uscite, gestendo le procedure di igiene e sicurezza previste per i visitatori, avvisare le persone con cui devono incontrarsi, gestire l'attesa e il trasferimento negli uffici o nei reparti) - Ricevere e gestire le chiamate telefoniche in entrata, filtrarle e smistarle ai reparti - Gestione e distribuzione di posta, corrieri e DDT - Prenotazione e gestione delle sale riunioni REQUISITI: - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare email, centralino e Word - Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello base, sarà considerata un plus - Buone capacità comunicative e relazionali - Precisione, affidabilità e riservatezza - Cortesia e postura professionale COSA OFFRIAMO: - Contratto a tempo determinato per sostituzione - Contratto fino al 31/12/2026, con possibilità di proroga fino al 31/03/2027 - 14 mensilità - RAL commisurata all'esperienza ORARIO DI LAVORO ’ Part time 25-28 ore settimanali, con distribuzione dell'orario da definire in accordo con la candidata/il candidato ⏰ Inizio attività: ore 08:00 ❌ Non previsti mensa e ticket restaurant SEDE DI LAVORO: Oggiono (LC) Se possiedi buone doti relazionali, precisione e un approccio professionale e sei alla ricerca di un'opportunità part time in reception, candidati all'annuncio! Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e del D.Lgs. 198/2006.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. - Residenza/domicilio a Milano o dintorni in quanto non è previsto alloggio. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Azienda Cliente un profilo da inserire in qualità di STAGE RECEPTIONIST / BACK OFFICE COMMERCIALE - supporto nella gestione del centralino, risposta alle telefonate e smistamento delle chiamate agli uffici di competenza; - affiancamento nelle attività di accoglienza di clienti, fornitori e visitatori; - supporto nella ricezione, gestione e smistamento di e-mail, corrispondenza e comunicazioni aziendali; - affiancamento nelle attività di segreteria generale, archiviazione e gestione documentale; - graduale supporto alle attività di back office commerciale, con contatti telefonici e via e-mail con clienti e fornitori italiani ed esteri; - apprendimento dell'utilizzo dei principali strumenti informatici aziendali per l'inserimento, l'aggiornamento e la consultazione dei dati. Requisiti preferenziali di base: - diploma di scuola superiore e/o laurea in ambito amministrativo, linguistico, economico o affine; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e Outlook; - buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello B2; - la conoscenza della lingua francese sarà considerata requisito preferenziale; - buone capacità comunicative e relazionali   Tipo di assunzione: Inserimento iniziale in tirocinio/stage, finalizzato a successiva assunzione presso Azienda Cliente. Indennità di tirocinio tra i 500 e i 800 euro mensili, definita secondo la normativa regionale vigente. CCNL Alimentari Industria. Disponibilità lavorativa: Full time, con orario su giornata. Luogo di lavoro: Vicinanze Castelleone (CR).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come RECEPTIONIST - Legge 68/99 in zona Sesto San Giovanni (MI) Le attività principali includono: · Gestione del front-office e accoglienza clienti/fornitori/visitatori  · Risposta telefonica e gestione delle chiamate in ingresso  · Supporto amministrativo e organizzativo generale  · Gestione agenda appuntamenti e prenotazione sale riunioni  · Attività di back-office (posta, archiviazione, supporto team)   Contratto offerto: inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe Orario di lavoro: full time o part time - Diploma in ambito umanistico e/o similari - Ottime doti di comunicazione  - Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Outlook, Word, Excel)  La ricerca è rivolta a candidati/e iscritti/e alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come RECEPTIONIST in zona Milano (MI) Le attività principali includono: · Gestione del front-office e accoglienza clienti/fornitori/visitatori  · Risposta telefonica e gestione delle chiamate in ingresso  · Supporto organizzativo generale  · Attività di back-office (posta, archiviazione, supporto team)   Contratto offerto: inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe Orario di lavoro: part time 6h/gg, dal lunedì al venerdì - Diploma in ambito umanistico e/o similari - Ottima conoscenza della lingua inglese, che verrà testata in fase di colloquio - Ottime doti di comunicazione  - Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Outlook, Word, Excel)  During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/08/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LHH
Azienda leader nel comparto food & wellness, con una consolidata presenza sui mercati nazionali ed esteri, sono alla ricerca di un/una: RECEPTIONIST & GENERAL SERVICES appartenente alle categorie protette 68/99 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: ✓ Accoglienza e registrazione di visitatori, clienti, fornitori e ospiti aziendali ✓ Gestione del centralino e smistamento delle telefonate alle funzioni competenti. ✓ Ricezione, distribuzione e gestione della posta ordinaria e dei corrieri. ✓ Organizzazione, prenotazione e predisposizione delle sale riunioni, inclusa la verifica del materiale necessario e del servizio di accoglienza. ✓ Gestione delle spedizioni tramite corrieri e pony express. ✓ Supporto alle comunicazioni aziendali periodiche (es. invio auguri di compleanno) in qualità di backup. ✓ Gestione e segnalazione di problematiche relative ai servizi generali e alle strutture aziendali, coordinandosi con fornitori e referenti interni. ✓ Monitoraggio delle dotazioni aziendali e approvvigionamento di materiali di consumo e beni necessari al funzionamento degli uffici. ✓ Supporto operativo alle attività di segreteria generale (stampe, scansioni, archiviazione documentale, invii e spedizioni). ✓ Gestione del flusso degli Ordini di Acquisto (ODA): inserimento richieste, monitoraggio dell'iter approvativo, verifica disponibilità budget e archiviazione della documentazione. ✓ Mantenimento e aggiornamento degli archivi cartacei e digitali di competenza. ✓ Supporto e backup alle attività dello Store aziendale, inclusa la gestione della cassa e la vendita dei prodotti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1 - Diploma o Laurea in materie umanistiche, linguistiche e comunicazione. - Conoscenza lingua inglese (livello B2) - 1-2 anni in settori analoghI - Conoscenze tecniche e informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word, PPT). - Conoscenza del gestionale aziendale SAP o simili. Pacchetto retributivo: CCNL chimico industria LIVELLO E - D Fondo Faschim e Fonchim + ass aggiuntive RAL 30-35.000€ Ticket 8€ PDR 2300€ (variabile in base ad obiettivi raggiunti) #LI-FB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/08/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Eventi ricerca, per azienda cliente, una risorsa da inserire come Receptionist notturno presso un Glamping di Monza. La risorsa sarà inserita all'interno di un glamping a Monza in occasione di un importante evento sportivo internazionale e si occuperà della gestione della reception e dell'assistenza agli ospiti durante il loro soggiorno. Attività previste: - gestione delle operazioni di check-in e check-out; - verifica delle prenotazioni tramite gestionale interno; - accoglienza e assistenza agli ospiti durante il soggiorno; - gestione delle richieste e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche; - fornire informazioni sui servizi della struttura; Requisiti richiesti: - ottima conoscenza della lingua inglese; - la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus; - predisposizione al contatto con il pubblico e con una clientela internazionale; - gradita esperienza pregressa in ruoli di reception, accoglienza o hospitality. Periodo di lavoro: dal 3 al 6 settembre compresi. Orario: dalle 22:00 alle 6:00. Luogo di lavoro: Monza (MB). Si offre: contratto di somministrazione. Ti riconosci in questo profilo? Inviaci il tuo CV e candidati subito!
05/08/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Eventi ricerca, per azienda cliente, risorse da inserire come Receptionist presso un Glamping di Monza. Le risorse saranno inserite all'interno di un glamping a Monza in occasione di un importante evento sportivo internazionale e si occuperanno della gestione della reception e dell'assistenza agli ospiti durante il loro soggiorno. Attività previste: - gestione delle operazioni di check-in e check-out; - verifica delle prenotazioni tramite gestionale interno; - accoglienza e assistenza agli ospiti durante il soggiorno; - gestione delle richieste e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche; - fornire informazioni sui servizi della struttura; Requisiti richiesti: - ottima conoscenza della lingua inglese; - la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus; - predisposizione al contatto con il pubblico e con una clientela internazionale; - gradita esperienza pregressa in ruoli di reception, accoglienza o hospitality. Periodo di lavoro: dal 3 al 7 settembre compresi. Orario: su turni nella fascia oraria 6:00 - 22:00. Luogo di lavoro: Monza (MB). Si offre: contratto di somministrazione. Ti riconosci in questo profilo? Inviaci il tuo CV e candidati subito!
20/08/2026
Italia, Lombardia, POGLIANO MILANESE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP Spa Filiale di Rho, per centro sportivo nei pressi di Pogliano Milanese (MI) sta selezionando un/una   RECEPTIONIST;   Il profilo ideale è interessato a maturare esperienza in attività di segreteria nel settore sportivo.     Dettagli contrattuali: Orario di lavoro: Part time 30 ore, dal lunedì alla domenica con disponibilità su turno diurno/serale (08.00 - 14.00 e/o 17.00 - 23.30). E' richiesta flessibilità oraria. Contratto: Stage di 6 mesi con rimborso spese di 600€. Finalità assuntiva. Partenza da subito o anche da settembre. Luogo di lavoro: limitrofi Pogliano Milanese (MI).     Le figure selezionate, nello specifico si occuperanno di:   - Allestimento dei campi sportivi e riordino degli stessi; - Pulizia e riordino dei locali e dell'attrezzatura; - Programmazione e promozione dell'attività attraverso un diretto rapporto con gli utenti e l'utilizzo dei social; - Gestione amministrativa e burocratica delle prenotazioni attraverso l'APP; - Assistenza ai clienti e relativa attività di segreteria;     Requisiti richiesti: - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali social e del PC - Ottime doti organizzative; - Flessibilità oraria; - Passione per lo sport     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.