Trova lavoro per receptionist in Lodi vecchio74

11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Serves as the property Manager on Duty and directs all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 5 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures supervisors maintain adequate levels of department supplies. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. • Directs, monitors, and assists all overnight staff. • Ensures guest tracking scores and employee opinion survey goals are achieved.   Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues.   Managing and Conducting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Ensures all employees are trained on specific aspects of their job and are aware of all resources to assist them in problem solving. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Ensures constant communication takes place between employees, supervisors and management. • Provides orientation for new employees and ensuring all information is entered into computer. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. • Solicits employee feedback, utilizes an ?open door policy? and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere sito in zona Certosa, importante struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Agent. La struttura conta 280 camere e spazi per riunioni e meeting fino a 650 persone. L'hotel, sito in zona Certosa, è a vocazione principalmente business, pur contando, grazie all'attrattività di Milano, molte presenze anche leisure. Di cosa ti occuperai: - Check in & Check-out - Scarico prenotazioni e procedure di controllo sugli arrivi - Assistenza clienti durante il soggiorno - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite - Preparazione della reportistica per coordinare i reparti nell'accoglienza degli ospiti  - Monitoraggio della struttura Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Chi vorremmo incontrare:  Persone con un forte senso di responsabilità, precisione e capacità di relazionarsi empaticamente con gli altri. È preferibile aver maturato esperienza in ambito accoglienza in strutture di catena con più di 150 camere. Un'ottima conoscenza della lingua inglese è fondamentale; la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto. La familiarità con il gestionale Opera sarà considerata un plus. Si richiede disponibilità a lavorare anche su turni notturni. Cosa offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato full-time a scopo stabilizzazione - RAL 23.000-25.000, livello C2 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale - Possibilità di alloggio per i primi mesi  La struttura è fornita di parcheggio gratuito
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Ogni membro del team contribuisce a creare un'esperienza d'ospitalità unica, fondata su attenzione ai dettagli, eleganza e passione per il servizio. Entrare in Portrait Milano significa far parte di una realtà che celebra l'eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. La nostra realtà è felice di offrire un'opportunità come Guest Assistant all'interno del reparto Front. Il dipartimento ha l'obiettivo di creare un'esperienza unica, in cui ogni ospite si senta a casa dall'arrivo alla partenza, vivendo un soggiorno memorabile e personalizzato. La risorsa entrerà a far parte del team dei Guest Assistant. Cerchiamo una persona orientata all'ospite, premurosa e curiosa che contribuisca a far sentire ogni ospite a casa, creare connessioni autentiche, offrendo cura, attenzione e professionalità in ogni gesto. Per questa posizione è richiesta un'ottima conoscenza della lingua cinese. Principali responsabilità: - Accogliere gli ospiti garantendo un servizio personalizzato; - Anticipare e soddisfare le esigenze degli ospiti, offrendo un'esperienza di ospitalità di eccellenza in linea con gli standard del brand; - Fornire informazioni e suggerimenti sulla città di Milano; - Collaborare con il reparto del Front; - Supportare le attività di reception e accoglienza, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e operativi dell'hotel; - Curare ogni dettaglio dell'esperienza dell'ospite, costruendo relazioni di fiducia e favorendo la fidelizzazione; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far nascere il progetto nuovo, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza maturata nel ruolo di Butler, Concierge o Receptionist; - Forte passione per il settore alberghiero, voglia di mettersi in gioco per assistere l'ospite durante il suo soggiorno presso Portrait Milano; - Conoscenza fluente della lingua inglese e cinese (mandatory); - Conoscenza della città di Milano; - Ottime capacità relazionali; - Problem Solving; - Team working; Cosa Offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €24.000; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere, sito in zona Fiera a Milano e parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Supervisor. La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, lo supporterà nella gestione del team del Front Office. Di cosa ti occuperai: - Sarai il primo punto di riferimento operativo per il team del Front Office, supervisionerai le attività con l'obiettivo di mantenere alti standard di servizio - Supporterai il Front Office Manager  nella gestione del team, dalla formazione alla motivazione della squadra - Gestire check-in e check-out in modo efficiente e professionale  - Accogliere gli ospiti e gestire richieste o reclami  - Collaborare con Housekeeping, Manutenzione e F&B per garantire un servizio fluido e personalizzato  - Gestire prenotazioni, disponibilità e tariffe, supportando le strategie di revenue  - Garantire il rispetto degli standard di catena e delle procedure operative  - Gestire cassa, chiusure giornaliere e reportistica  Chi stiamo cercando: Esperienza e competenze tecniche: vogliamo incontrare candidati con almeno 2 di anni di esperienza nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo dei pricipali PMS, preferibile la conoscenza di Opera Caratteristiche personali: vogliamo incontrare persone entusiaste, con una naturale capacità di interfacciarsi professionalmente con l'ospite, che sappia essere di esempio per la squadra, attenzione al dettaglio e alle persone. Cosa offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato un anno full-time, a scopo stabilizzazione  - RAL 25.000-27.000, livello C1 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura può offrire alloggio direttame in hotel per i primi mesi al fine di agevolare un eventuale trasferimento.
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY The resource will be part of the Front Office department and will perform the following tasks: - Welcoming customers - Assigning rooms - Providing information or assistance to customers - Managing reservations - Receiving and handling customer complaints - Analyzing and identifying customer needs - Receiving and sorting phone calls - Filling out forms and documents - Contacting the various departments of the facility to meet customer needs - Managing payments and customer data in line with company policies - Managing guest complaints and needs   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None A fluent Knowledge of both Italian and English languages is required     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY The selected candidate will join the Groups & Events Team, supporting the department in the planning and coordination of events and group bookings from both a commercial and operational perspective, helping to deliver high-quality service and memorable experiences for our guests. Main Responsibilities - Liaise with clients regarding the sale and planning of conferences, meetings, and banquets. - Manage negotiations with clients to maximize business opportunities and profitability. - Prepare contracts and all event-related documentation, ensuring timely follow-up and management of proposal deadlines. - Create operational documents, including BEOs (Banquet Event Orders), event schedules, and room layouts. - Manage hotel systems such as Opera and Sales & Catering. - Collaborate with internal departments (F&B, Sales, Front Office, Housekeeping) to ensure seamless event execution and effective communication. - Coordinate external suppliers involved in event operations, ensuring timely delivery of services. - Welcome clients during events and provide on-site operational support. - Monitor event setups and ensure compliance with hotel standards. - Assist in handling last-minute requests and resolving operational issues. - Maintain databases, reports, and administrative records for the department. - Participate in site inspections and pre-event briefings. - Follow all company policies and procedures, ensuring compliance with administrative, operational, and service standards. - Communicate effectively with the Event Manager and other team members to ensure proper workload distribution and coordination. Preferred Qualifications - Degree or educational background in Hospitality Management, Event Management, Tourism, or a related field. - Strong communication and teamwork skills. - Problem-solving mindset and operational flexibility. - Excellent command of the English language. - Proficiency in Microsoft Office; knowledge of hospitality management systems is an advantage. - Previous experience in a similar role of at least one year   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY The Guest Experience Leader is responsible for ensuring an exceptional guest experience throughout all stages of the stay. This role oversees Front Office operations during the assigned shift, supports the team in daily activities, and ensures compliance with the property's service and quality standards. Key Responsibilities - Welcome and assist guests throughout all stages of their stay. - Oversee Front Office operations, ensuring high service standards are consistently maintained. - Handle special requests, guest complaints, and complex operational situations. - Support and coordinate the team during the shift, acting as the main operational point of reference. - Collaborate with all hotel departments to ensure a seamless and personalized guest experience. - Monitor guest satisfaction and promote initiatives aimed at continuous service improvement. - Support the Front Office Manager in team training and development activities. - Ensure compliance with company procedures, quality standards, and applicable regulations. Requirements - Previous experience in Front Office or Guest Relations within the hospitality industry. - Good command of English; knowledge of additional languages is considered a plus. - Strong guest-oriented mindset and commitment to service excellence. - Excellent communication and interpersonal skills. - Leadership attitude, problem-solving abilities, and a team-oriented approach. - Flexibility and the ability to work effectively in a dynamic environment.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Fulcro della nostra offerta enogastronomica è il Ristorante 10_11: un ambiente raffinato composto dal bar, ristorante, un incantevole giardino e il suggestivo colonnato affacciato sulla piazza. Aperto tutto il giorno, il 10_11 propone una cucina italiana dai sapori autentici e una proposta mixology ispirata al rito milanese dell'aperitivo. La nostra realtà è felice di condividere un'opportunità come Host/Hostess all'interno del reparto Food & Beverage. Il team si occupa di accoglienza e gestione degli ospiti del ristorante e degli spazi F&B, garantendo un'esperienza impeccabile e coerente con i valori del brand. Principali responsabilità: - Gestione delle prenotazioni (via telefono, WhatsApp ed e-mail); - Organizzazione della sala; - Accoglienza degli ospiti; - Coordinamento con cucina, sala ed eventi per assicurare un flusso operativo armonioso; - Gestione di piccoli gruppi fino a 20 persone; - Collaborazione con il reparto eventi per la privatizzazione di sale e spazi; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far crescere il progetto Portrait, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa in posizioni simili in hotel di lusso; - Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese. Sarà apprezzata la conoscenza di una terza lingua; - Ottime capacità relazionali e organizzative; - Problem Solving e Team working; - La conoscenza dei sistemi operativi sarà considerato un plus; - Disponibilità a lavorare su turni e fine settimana; Benefit Lungarno Collection: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €24.400; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento. #joinus
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Job Overview:  Chef de partie has to ensure that all procedures are performed to the hotel's standards. Performs the responsibilities of his position and assists where necessary to ensure optimum service to guest/visitors. During the service he's the responsible of the preparation of all dishes made in his section.  Basic requirements: Qualifications: - good knowledge of food preparation - good knowledge of HACCP procedures  - Ability to maintain a high standard of cleanliness in the kitchen - Ability to assist and organize the colleagues with the ?Mise en Place? and service - Goodwill in the search of new recipes and new dishes. Desirable: - Previous experience in a gourmet restaurant. - Good ability to work in a team. - Good ability to manage teamwork. Essential Skills: - Ability to enforce hotel's standards, policies, and procedures.  - Ability to work with precision, realizing good preparations that are required. - Maintain concentration and think clearly when taking care of various activities at the same time (multitasking). - Ability to prioritize, organize and follow up. - Propose new ideas to the Sous Chefs, and the Executive Chefs. - Identify problems and propose solutions or alternative ideas.  - High attention to details. - Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. - Ability to perform job functions with minimal supervision. - Ability to be flexible as the job changes. - Be an ambassador to Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. - Ability to focus attention on details. - Ability to work cohesively with co-workers as part of a team. - Ability to maintain clean and tidy the work place. - Ability to practice lateral service within the Kitchen department and in the Hotel. Primary job functions:  - Check the ODS  - Prepare the list of daily works. - Organize the place of work in order to have a clean and efficient space. - Organize the job of the team of his partie. - Take care of ordinary food production according with the Sous Chefs. - Interest in the preparation of dishes and their study and composition. - Follow carefully the instructions given by the sous chefs. - Follow as closely as possible the application of HACCP. - Pay attention to the use of refrigerator space, always using the rule of first in first out. - Care of the cleanliness of workstation.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
08/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per una prestigiosa societa di gestione del risparmio operante nel settore degli investimenti una figura di Reception & Office Management Assistant - L.68/99 (La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita) La figura sara coinvolta nella gestione delle attivita di front office, supporto organizzativo alla sede, e collaborera con le Executive Assistant per assicurare il corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane. Responsabilita Gestione dell'accoglienza e registrazione degli ospiti presso la sede; Presidio del centralino e smistamento delle comunicazioni in ingresso; Gestione della posta, dei corrieri e della documentazione cartacea; Supporto nell'organizzazione logistica di incontri, eventi interni e riunioni aziendali; Coordinamento delle sale meeting e verifica della loro corretta predisposizione; Supporto nell'organizzazione delle trasferte e nelle attivita di segreteria generale; Monitoraggio delle forniture d'ufficio e gestione dei rapporti con i fornitori di servizi generali; Collaborazione con le Executive Assistant nelle attivita di supporto amministrativo e organizzativo; Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per rispondere alle esigenze operative della sede. Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza, anche breve, in ruoli di front office, reception o segreteria Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali software applicativi utilizzati all'interno di un'organizzazione. Completano il profilo: riservatezza, capacita organizzative, attenzione al dettaglio e di gestione di attivita multitasking, ottime doti reazionali e comunicative. Informazioni retributive Si offre un contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 30 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 14:00 - 20:00 CCNL Credito 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: ImpiegatoRAL 35K, da riparametrare sul part time di 30 oreSede di lavoro: Milano I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Società di Ricerca e Selezione del Personale, filiale di Milano - ricerca per azienda di servizi, settore trasporto, la seguente figura professionale:   FRONT OFFICE AMMINISTRATIVO/A JUNIOR   Job Description   La figura professionale verrà inserita nell'ufficio amministrativo, assieme ad una seconda persona che si occupa della medesima mansione e dovrà occuparsi della gestione degli iscritti, svolgendo le attività seguenti:   - Gestire il centralino; - Eseguire le registrazioni dei nuovi iscritti online oppure in presenza; - Verifica dei pagamenti da ricevere; - Controllo delle licenze nuove o in scadenza; - Collaborare con l'amministrazione per l'invio degli importi dovuti agli autisti.     Skills & Experience   I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma in Ragioneria o equivalente; - Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Ottime doti organizzative; - Buona dialettica.       Tipologia di assunzione: Contratto Tempo Determinato/ Indeterminato - CCNL Commercio Servizi (14 mensilità), 4° livello Retribuzione: RAL 25-27K da commisurare all'esperienza + € 8 Ticket Orario: Full Time, 40 ore settimanali, lunedì-venerdì, orario 9.00 - 17.30, con mezz'ora di pausa Luogo di lavoro: Milano – zona Nord   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.             Settore: Informatica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
07/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore Energy una risorsa da inserire come HR Operations & Mobility Specialist per la sede di Milano.La figura sara coinvolta nelle attivita di mobilitazione del personale offshore impiegato su mezzi navali internazionali, garantendo la corretta gestione documentale, amministrativa e logistica delle assegnazioni.Attivita principali- Monitorare e gestire le attivita di mobilitazione e smobilitazione del personale offshore.- Organizzare trasferte internazionali, inclusa la prenotazione di voli, hotel, trasferimenti e servizi di accoglienza.- Collaborare con i team interni per la gestione della documentazione necessaria agli spostamenti internazionali.- Verificare la disponibilita e la validita della documentazione obbligatoria (passaporti, certificazioni tecniche e di sicurezza, certificati medici, documenti marittimi).- Mantenere i contatti con personale operativo, referenti HR, fornitori e stakeholder interni.- Supportare le attivita amministrative e operative legate alla gestione del personale offshore.Requisiti- Diploma di scuola superiore.- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Outlook, Teams ed Excel.- Spiccate capacita organizzative e di gestione di attivita multiple e scadenze.Competenze richieste- Pianificazione e organizzazione.- Problem solving.- Gestione delle priorita.- Precisione e attenzione ai dettagli.- Orientamento al cliente interno.- Ottime capacita relazionali e comunicative.Si offre un contratto di somministrazione di 6 mesi.Categoria: impiegato Livello 4.1/4.2 CCNL Energia e petrolio Ral 38.584 Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
07/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore Energy una risorsa da inserire come HR Operations & Mobility Specialist per la sede di Milano.La figura sara coinvolta nelle attivita di mobilitazione del personale offshore impiegato su mezzi navali internazionali, garantendo la corretta gestione documentale, amministrativa e logistica delle assegnazioni.Attivita principali- Monitorare e gestire le attivita di mobilitazione e smobilitazione del personale offshore.- Organizzare trasferte internazionali, inclusa la prenotazione di voli, hotel, trasferimenti e servizi di accoglienza.- Collaborare con i team interni per la gestione della documentazione necessaria agli spostamenti internazionali.- Verificare la disponibilita e la validita della documentazione obbligatoria (passaporti, certificazioni tecniche e di sicurezza, certificati medici, documenti marittimi).- Mantenere i contatti con personale operativo, referenti HR, fornitori e stakeholder interni.- Supportare le attivita amministrative e operative legate alla gestione del personale offshore.Requisiti- Diploma di scuola superiore.- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Outlook, Teams ed Excel.- Spiccate capacita organizzative e di gestione di attivita multiple e scadenze.Competenze richieste- Pianificazione e organizzazione.- Problem solving.- Gestione delle priorita.- Precisione e attenzione ai dettagli.- Orientamento al cliente interno.- Ottime capacita relazionali e comunicative.Si offre un contratto di somministrazione di 12 mesi.Categoria: impiegatoLivello 4.1/4.2 CCNL Energia e petrolioRal 38.584La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
07/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, Filiale di Vimercate Ricerca per propria azienda cliente ADDETTO/A RECEPTION (JOLLY SOSTITUZIONI) La risorsa dovrà svolgere attività di reception presso VARIE aziende, in sostituzione di colleghi assenti, nelle provincia di Milano, Milano città, provincia di Monza, saltuariamente a Uboldo (Va). Previsto iniziale affiancamento sulle varie sedi. Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI: - Accoglienza e monitoraggio ingressi - Smistamento chiamate in entrata (in lingua italiana e inglese) - Inserimento dati tramite l'utilizzo del Pacchetto Office. - Gestione bollettazione e Documenti di Trasporto (DDT). - Generale supporto organizzativo. REQUISITI: - Automuniti (è previsto il rimborso chilometrico) - Disponibilità agli spostamenti tra le diverse sedi aziendali - Conoscenza a livello scolastico della lingua inglese - Buona padronanza del PC e del Pacchetto Office. - Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni all'interno della fascia oraria 06:00 - 19:00. Sedi di lavoro: Interventi richiesti sulle province di Milano (città e provincia), Monza e Brianza, e presso la sede di Uboldo (VA). Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, scopo assunzione diretta. Orario di lavoro: Part-time di 25 ore settimanali. Disponibilità dal lunedì al sabato nella fascia oraria 06:00 - 19:00 Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali T151 Livello A2 RAL di 12.190,23 € Rimborso chilometrico, pedaggi, posteggi, mezzi di trasporto. Ticket Restaurant del valore di 6,00 € per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore. Sede e orari di lavoro saranno comunicati settimanalmente. Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Healthcare , divisione specializzata del Gruppo Adecco nella ricerca e selezione di professionisti sanitari, ricerca per un'importante realta sanitaria un/una: Addetto/a alla Medicina del Lavoro - Servizi alle Aziende La risorsa sara inserita all'interno del team dedicato alla Medicina del Lavoro e supportera le attivita organizzative, amministrative e di coordinamento legate alla sorveglianza sanitaria delle aziende clienti, collaborando a stretto contatto con la Responsabile del Servizio. Responsabilita Gestione delle attivita di segreteria del servizio; Ricezione e smistamento di telefonate ed e-mail; Archiviazione documentale e gestione della documentazione digitale; Pianificazione e gestione delle agende dei Medici Competenti; Organizzazione delle visite mediche e gestione di conferme, modifiche e cancellazioni; Coordinamento di spazi e postazioni dedicate alle attivita sanitarie; Interfaccia quotidiana con uffici HR e HSE delle aziende clienti; Convocazione dei lavoratori e gestione degli appuntamenti; Accoglienza degli utenti durante il percorso di sorveglianza sanitaria; Monitoraggio delle scadenze, raccolta dati e predisposizione di reportistica; Supporto organizzativo e amministrativo alla Responsabile del Servizio. Skill e Professionalita Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di segreteria amministrativa in ambito sanitario; Esperienza nella gestione di agende mediche e attivita di front office; Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; Precisione, riservatezza e capacita organizzative. Requisiti preferenziali Conoscenza del gestionale Cartsan ; Conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08 ; Capacita di analisi e problem solving; Gestione efficace delle priorita; Ottime doti relazionali e di collaborazione; Proattivita e orientamento al risultato. Informazioni retributive Contratto alle dirette dipendenze della struttura; Inserimento in un contesto sanitario strutturato e dinamico; Opportunita di crescita professionale in un servizio a costante contatto con aziende e professionisti sanitari; RAL compresa tra €23.000 e €25.000 lordi annui , commisurata all'esperienza maturata. Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro Milano I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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