Trova lavoro per receptionist in Fiesso d artico26

07/11/2026
Italia, Lombardia, PREVALLE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona   IMPIEGATO/A ADDETTO FRONT OFFICE   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Attività di accoglienza visitatori, clienti e fornitori - Gestione del centralino, della posta e smistamento delle telefonate - Registrazione e controllo degli accessi in azienda - Attività di segreteria generale e supporto agli uffici interni - Inserimento e registrazione dati e documenti nei sistemi aziendali   Requisiti - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail) - Ottime capacità relazionali e comunicative - Precisione, organizzazione e predisposizione al contatto con il pubblico   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Prevalle - Fascia di Ral: 24000€-26000€ - Disponibilità oraria: Full-time con orario 8:00-12:00/14.00-18:00   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
28/10/2026
Italia, Veneto, TREVISO - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO  RICERCA PER CENTRO BENESSERE:  1 ADDETTA AL FRONT OFFICE / CENTRALINO. E' TITOLO PREFERENZIALE AVERE MATURATO UNA MINIMA ESPERIENZA PRESSO CENTRO ESTETICO O SPA ED ESSERE IN POSSESSO DI QUALIFICA O CORSI FATTI NEL SETTORE. L'ORARIO DI LAVORO E' DAL LUNEDI AL SABATO DALLE 14.00 ALLE 20.00  LA RAL ANNUALE E' DI CIRCA 21.000€ SI OFFRE CONTRATTO A SCOPO ASSUNZIONE PRESSO LA STRUTTURA. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
06/11/2026
Italia, Veneto, Signoressa - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA RECEPTION / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura situata a Signoressa (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Signoressa (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. - Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43. - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Si valuta anche la possibilità di un inserimento con orario part-time. - Turnazione: dal lunedì alla domenica, su turni a rotazione nelle seguenti fasce orarie: - 06:00–14:00; - 14:00–22:00. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno di un nuovo servizio di reception e controllo accessi e si occuperà principalmente di: - Accoglienza e registrazione dei clienti e dei visitatori in ingresso presso la struttura; - Gestione della reception e presidio del punto di accesso; - Controllo e gestione degli accessi di personale interno, ospiti e visitatori; - Accoglienza di clienti stranieri e supporto nelle comunicazioni in lingua inglese; - Gestione delle telefonate e smistamento delle chiamate ai referenti competenti; - Utilizzo del PC per attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni; - Fornire indicazioni e assistenza ai visitatori durante la permanenza presso la struttura; - Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o criticità; - Svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio richiesti dal cliente. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in attività di reception, portineria, accoglienza o controllo accessi; - Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Buona capacità di utilizzo del telefono e gestione del centralino; - Conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello B2; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Attenzione, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; - Cura nella gestione dell'accoglienza e orientamento al cliente; Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
06/11/2026
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo operante nel settore delle assicurazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto/a Front Office e Gestione Pratiche RC Auto, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa. Il ruolo di Addetto/a Front Office e Gestione Pratiche RC Auto prevede: - Accoglienza Clienti: Gestione del front office, accoglienza clienti in agenzia, assistenza telefonica e gestione della posta elettronica. - Gestione Pratiche RC Auto: Inserimento e aggiornamento dati a sistema, preparazione dei preventivi, emissione, rinnovo e variazione delle polizze auto/moto. - Supporto Operativo e Amministrativo: Raccolta della documentazione contrattuale, archiviazione pratiche e supporto alla gestione dei sinistri di primo livello. - Incrocio e Monitoraggio Scadenze: Controllo del portafoglio clienti per il rinnovo delle coperture in scadenza.   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Avere una buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e predisposizione all'uso dei gestionali aziendali. - Gradita esperienza di almeno 3 anni presso agenzie assicurative, broker o studi di consulenza automobilistica. - Essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 9:00 alle 12:30 e dalle 15:00 alle 18:30, dal lunedì al venerdì. - Essere predisposti al contatto con il pubblico, essere precisi e avere una buona capacità di gestione dello stress. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato/a - CCNL Agenzie di assicurazione - retribuzione pari ad euro 1466 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/11/2026
Urgente!
Italia, Veneto, Montebelluna - Work on Time S.p.A.
Entra nel nostro team! Work On Time spa, Agenzia per il Lavoro leader nel settore, presente in tutta Italia con filiali sul territorio, con un fatturato in costante crescita e con ambiziosi progetti, ricerca per la propria filiale di Montebelluna il/la nuovo/a collega da inserire nell'area Ricerca e Selezione del Personale.   Abbiamo da offrirti: - Contratto di lavoro iniziale in stage, con concreta prospettiva di inserimento a tempo determinato e successivamente a tempo indeterminato - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato al raggiungimento della piena autonomia operativa - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante   La retribuzione, il CCNL di riferimento, la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile prevista è di € 600 - Successivamente, il CCNL di riferimento sarà TERZIARIO-CONFCOMMERCIO (14 mensilità) - Gli orari previsti sono dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per un totale di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento.   La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è uno stage di 6 mesi, con successiva possibilità di inserimento a tempo determinato e indeterminato.    Ti vorremmo selezionare perché: - Sei diplomato o laureato - Possiedi un carattere solare e dinamico - Sei una persona proattiva e flessibile - Riesci a tollerare e gestire bene lo stress - Sei immediatamente disponibile - Risiedi nei pressi del luogo di lavoro   Ti occuperai di: Work on time, che crede profondamente nella formazione sul campo, è alla ricerca di una risorsa diplomata o laureata (anche alle prime esperienze post conseguimento del titolo di studio) che, affiancata dal tutor aziendale, inizi un percorso di carriera in ambito Ricerca e Selezione del Personale.  La risorsa si occuperà dell’accoglienza dei candidati in front office, della redazione e pubblicazione degli annunci, dello screening CV, analisi job description e redazione dossier per le aziende, supporto all’area di amministrazione del personale.   Luogo di lavoro: Montebelluna in Provincia di Treviso   #wotmontebelluna   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzione e gestione di sistemi e dispositivi antincendio, la figura di:   TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO   La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione, verifica e gestione degli impianti e delle attrezzature antincendio presso aziende clienti, operando principalmente sul territorio e con rientro giornaliero.   La risorsa si occuperà di: - Effettuare interventi di controllo, manutenzione e verifica dei dispositivi antincendio presso i clienti. - Operare su estintori, porte tagliafuoco, idranti e sistemi di rivelazione e segnalazione incendio. - Effettuare controlli e manutenzioni su impianti sprinkler e sistemi di spegnimento automatico. - Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e individuare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, registrando controlli, verifiche e manutenzioni. - Gestire la documentazione relativa agli impianti e alle attrezzature presso i clienti. - Interfacciarsi direttamente con i referenti delle aziende clienti, fornendo supporto e informazioni sugli interventi eseguiti. - Utilizzare il mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti.     Requisiti richiesti - Abilitazione/esame di qualificazione presso i Vigili del Fuoco per tecnico manutentore antincendio, requisito fondamentale per la posizione. - Esperienza pregressa nella manutenzione antincendio o in attività tecniche affini. - Conoscenza delle principali attrezzature e impianti antincendio. - Buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica. - Precisione, autonomia e capacità organizzative. - Buone capacità relazionali, dovendo interfacciarsi direttamente con i clienti. - Patente B.   Costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile, il possesso di patentini/abilitazioni FGAS e competenze in ambito bassa e media tensione.   Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa €28.000 – €34.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle abilitazioni possedute. - Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Trasferte occasionali, indicativamente 1-2 volte al mese, presso clienti nella zona di Bolzano.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 07:00 – 16:00, con un'ora di pausa. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
27/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione Ricerca e Selezione Filiale di Vicenza ricerca per affermata Agenzia Assicurativa un profilo professionale da inserire nell'area Amministrazione/Commerciale per potenziamento organico         IMPIEGATA/O SETTORE ASSICURATIVO           Descrizione del lavoro   La figura professionale ricercata di IMPIEGATA/O SETTORE ASSICURATIVO dovrà gestire in buona autonomia le seguenti attività: - gestione front office, gestione telefonate ed e-mail, consulenza al cliente: analisi e proposta delle soluzioni più adatte (RC auto, casa, vita, infortuni, PMI, aziende e fideiussioni) - gestione delle polizze: emissione di nuove polizze, rinnovi, modifiche contrattuali e controllo delle scadenze. - attività amministrativa: inserimento dati, gestione documentazione, archiviazione pratiche e utilizzo dei gestionali assicurativi. - gestione dei sinistri: supporto al cliente in caso di incidente o danno: apertura della pratica, raccolta documenti e avvio della procedura   I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di IMPIEGATA/O SETTORE ASSICURATIVO sono:      - diploma di scuola superiore - buona conoscenza dei principali strumenti informatici - esperienza pregressa nel settore assicurativo   Completano il profilo: predisposizione al lavoro in autonomia, buone capacità comunicative e relazionali per gestione front office, precisione e organizzazione nel lavoro Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato (o collaborazione con P.iva se richiesto da candidato/a) Retribuzione: CCNL Assicurazioni con superminimo in base all'esperienza del candidato e definita con la Direzione Aziendale, RAL 23-26K Disponibilità lavorativa: Orario di lavoro in giornata FT (sarà valutata anche eventuale riduzione di orario in base alle necessità del/della candidato/a) Luogo di lavoro: Vicenza   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Assicurazioni Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
14/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante realtà alberghiera a Vicenza:   1 MAITRE DI SALA   Mansioni principali - Coordinamento e supervisione del servizio di sala. - Accoglienza degli ospiti e cura dell'esperienza del cliente. - Gestione e organizzazione del personale di sala. - Pianificazione dei turni e coordinamento delle attività operative. - Collaborazione con la cucina per garantire un servizio efficiente e di qualità. - Gestione delle esigenze dei clienti e risoluzione di eventuali problematiche. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe. - Ottime capacità di leadership e gestione del team. - Conoscenza delle tecniche di servizio e delle norme igienico-sanitarie. - Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus. RAL 30.000€ - 32.000€ Orario di lavoro 40 ore settimanali, con possibilità di spezzato e copertura serale    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Asolo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella d'Asolo ricerca, per azienda settore calzaturiero in zona Asolo, un profilo professionale da inserire nell'organico con il ruolo di   IMPIEGATO/A FRONT OFFICE – L.68/99    Job Description:  La risorsa, appartenente alle Categorie Protette L.68/99, dovrà svolgere le seguenti attività:  - Ricevimento e smistamento telefonate e corrispondenza - Accoglienza clienti e fornitori - Planning meeting rooms - Organizzazione viaggi (prenotazioni trasporti e alloggi)    Skills & Experience:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Appartenenza alle Categorie Protette come da legge n.68 del 12/03/1999 - Minima esperienza in ruolo analogo - Buona conoscenza del pacchetto Office   Completano il profilo: buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving   Tipo di assunzione: tirocinio con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente; Ccnl Calzature Industria, RAL 23K (da riproporzionare con l'orario lavorativo).      Orario di lavoro: Part Time 21 ore settimanali   Luogo di lavoro: Asolo (TV)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Sport e attività ricreative Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Jesolo - Hosco
Almar Lido Jesolo Resort & Spa parte del gruppo HNH Hospitality è alla ricerca di un* Events & Groups Specialist che si occupi della gestione operativa di eventi e gruppi. Il Resort affacciato direttamente sul lungomare del Lido di Jesolo, dispone di 184 camere e suite e di un'area MICE composta da 10 sale meeting, pensate per ospitare eventi di ogni tipo: dagli incontri aziendali alle sfilate di moda, dai congressi medici ai corsi di formazione. La persona selezionata entrerà a far parte del reparto dedicato alla gestione di eventi e gruppi e riporterà direttamente all'Events & Groups Manager. Di cosa ti occuperai: - Elaborare offerte commerciali e pianificare gli eventi in collaborazione con il cliente. - Predisporre e aggiornare la documentazione operativa (BEO), coordinando allestimenti, menu, servizi audiovisivi e tempistiche. - Gestire eventuali variazioni, assicurando una comunicazione tempestiva con tutti i reparti coinvolti. - Coordinare i reparti interni e i fornitori esterni, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e degli accordi definiti. - Supervisionare lo svolgimento degli eventi in struttura, gestendo eventuali imprevisti con prontezza e professionalità. - Curare la relazione con il cliente, raccogliere feedback e proporre servizi aggiuntivi in linea con le sue esigenze. - Collaborare con Amministrazione e Front Office per la corretta chiusura operativa e amministrativa di eventi e gruppi. Chi stiamo cercando:  Cerchiamo una persona con una formazione in ambito turistico/alberghiero, di Event Management o equivalente. È richiesta esperienza in ruoli operativi nell'ambito Events, Banqueting o Group Operations, preferibilmente in strutture alberghiere o centri congressi. Precisione, proattività e spiccate doti organizzative sono le qualità che fanno la differenza in questo ruolo, insieme a ottime capacità comunicative e relazionali e a una naturale predisposizione al problem solving. Completano il profilo l'attitudine al lavoro in team e la flessibilità nella gestione delle attività quotidiane. Viene richiesta un'ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, una seconda lingua straniera sarà considerata un plus. Completa il profilo la familiarità con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e con i principali sistemi gestionali alberghieri. Cosa offriamo: - Contratto di un anno con possibilità di stabilizzazione - RAL 23.000-24.000, Livello C2 del CCNL Industria Turistica AICA  - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi del Resort - Tariffe agevolate per soggiornare nei nostri hotel grazie al programma Staff Rate Family&Friends - Un giorno di permesso retribuito per il tuo compleanno e una cena offerta in una delle nostre strutture - Maggiorazioni per le ore lavorate di sabato e domenica, e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa La struttura non offre alloggio.
05/11/2026
Italia, Veneto, PONTE DI PIAVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PONTE DI PIAVE (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Filiale di Treviso, ricerca una figura di Addetto o Addetta al Front-Office su orario part-time per azienda operante nel settore alimentare situata in zona Ponte di Piave. Mansioni: - accoglienza clienti; - gestione chiamate e smistamento comunicazioni email; - attività di archiviazione documentale;Requisiti- pregressa esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi; - ottime doti relazionali e comunicative; - ottima conoscenza della lingua inglese; Altre info: Orario di lavoro part-time, da lunedì al giovedì dalle ore 14:00 alle ore 18:00, il venerdì dalle ore 14:00 alle ore 17:00.
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