Trova lavoro per real estate agency manager in San maurizio d opaglio27

25/09/2026
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane. Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
25/09/2026
Italia, Lombardia, LEGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
05/10/2026
Italia, Novara - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di NOVARA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Italia - Michael Page
Gestione Operativa - Pianificare e coordinare le attività di manutenzione, cleaning e servizi di workplace. - Garantire il rispetto degli SLA e degli standard qualitativi previsti dai contratti. - Coordinare le risorse operative e i fornitori presenti sul sito. - Supervisionare la gestione documentale relativa ad asset e manutenzioni. - Gestire ticket, richieste e escalation del cliente. Customer Management - Costruire una relazione solida e continuativa con il cliente. - Anticipare bisogni ed esigenze individuando opportunità di miglioramento e sviluppo dei servizi. - Gestire la reportistica operativa e partecipare ai meeting periodici con il cliente. - Monitorare e migliorare costantemente i livelli di Customer Satisfaction. HSE & Risk Management - Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Identificare rischi operativi e promuovere azioni di mitigazione. - Monitorare le criticità assicurando una tempestiva gestione delle segnalazioni. Budget & Performance - Gestire il conto economico del sito di competenza. - Monitorare budget, costi e consuntivi. - Individuare e implementare iniziative di ottimizzazione economica ed operativa. - Supportare la predisposizione di preventivi e la gestione economica delle attività extra-contratto. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata in ruoli di Site Management, Facility Management, Property Management o gestione commesse tecniche. - Conoscenza degli aspetti operativi, economici e commerciali dell'Integrated Facility Management. - Esperienza nella gestione di team operativi e fornitori. - Conoscenza delle normative HSE e della sicurezza sul lavoro. - Familiarità con budgeting, controlling e analisi economica della commessa. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Gradita conoscenza di sistemi CMMS/FMS, Microsoft Project e strumenti AI. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Importante realtà internazionale operante nel settore Integrated Facility Management, specializzata nella gestione e nell'ottimizzazione di servizi tecnici, manutentivi e di workplace management per clienti nazionali e multinazionali. L'azienda si distingue per l'approccio orientato all'innovazione, alla sostenibilità e all'eccellenza operativa, supportando organizzazioni complesse nella gestione dei propri asset immobiliari e dei servizi di supporto al business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 50.000 EUR annui. - Auto aziendale Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, ti invitiamo a presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di implementare e presidiare i processi di controllo finanziario e industriale della società, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative. Responsabilità - Implementazione e sviluppo dei sistemi di controllo di gestione finanziario e industriale - Monitoraggio delle performance economico-finanziarie e industriali (KPI) - Analisi degli scostamenti e definizione di azioni correttive - Supervisione della reportistica gestionale mensile verso la capogruppo - Supporto nella gestione finanziaria (cash flow, working capital, investimenti) - Coordinamento con consulenti locali e funzioni amministrative in Romania - Contributo al miglioramento dei processi e all'implementazione di sistemi ERP/BI - Supporto all'AD nella definizione di strategie operative e industriali Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza pregressa nello sviluppo e implementazione dei sistemi di controllo di gestione finanziario e industriale - Ottima padronanza di strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, quella della lingua Rumena sarà considerata un plus. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a trascorrere il 50% del tempo in Romania(circa 2 settimane al mese per i primi 6/12 mesi) - Residenza o domicilio in zone limitrofe agli aeroporti con voli diretti per la Romania (Craiova): Bergamo, Bologna, Roma, Napoli, Bari) Holding Industriale posseduta da un Fondo PE. - Ruolo chiave all'interno di un gruppo in crescita - Ral compresa tra 75.000€ e 85.000€ + sistema incentivante legato alle performance - Supporto completo dell'azienda per la permanenza in Romania e per gli spostamenti Se interessati, inviate la vostra candidatura per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e del consolidamento del mercato francese, con l'obiettivo di rafforzare la presenza del brand e generare nuove opportunità di business sul territorio. Il ruolo prevede un approccio fortemente orientato sia al business development sia allo sviluppo di relazioni con il mondo della progettazione e della prescrizione, interfacciandosi con distributori e partner commerciali, ma anche con architetti, lighting designer e studi di progettazione. La posizione non prevede un vincolo geografico di residenza. La figura potrà essere basata in Italia, in Francia o in un altro Paese, lavorando con un elevato grado di autonomia e garantendo una presenza regolare sul mercato francese attraverso frequenti trasferte.Principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare il mercato francese, individuando nuove opportunità commerciali e progettuali; - gestire e ampliare il network di distributori, agenti, partner e clienti presenti sul territorio; - sviluppare relazioni continuative con architetti, lighting designer, studi di progettazione e altri professionisti del settore, favorendo la conoscenza e la prescrizione delle soluzioni aziendali; - individuare e seguire nuovi progetti fin dalle prime fasi, accompagnandone lo sviluppo commerciale fino alla finalizzazione; - presentare e valorizzare le soluzioni dell'azienda attraverso un approccio consulenziale, tecnico e commerciale; - supportare clienti e partner nella definizione delle soluzioni più appropriate alle specifiche esigenze progettuali, in collaborazione con le funzioni interne; - monitorare il mercato, i competitor e le principali tendenze del settore, individuando nuovi potenziali ambiti di sviluppo; - elaborare forecast e reporting periodici relativi all'andamento dell'area; - partecipare a fiere, eventi e incontri di settore, contribuendo al posizionamento e alla visibilità del brand sul mercato francese. Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli di Export Area Management, Sales o Business Development, preferibilmente con responsabilità diretta sul mercato francese. È particolarmente apprezzata la provenienza dal settore lighting o, in alternativa, da contesti affini caratterizzati da un prodotto tecnico e da un posizionamento medio-alto o premium, quali design, arredamento da esterno, componentistica per l'architettura o building materials. Cerchiamo una figura capace di coniugare una forte sensibilità commerciale con una buona cultura del progetto, credibile sia nel rapporto con distributori e partner commerciali sia nell'interazione con architetti, lighting designer e professionisti della progettazione.Requisiti e caratteristiche: - Esperienza nello sviluppo commerciale del mercato francese; - conoscenza delle dinamiche distributive e, idealmente, del mondo della prescrizione; - spiccata attitudine al business development e alla creazione di nuove relazioni; - autonomia, capacità organizzativa e approccio imprenditoriale nella gestione dell'area; - ottime capacità relazionali, commerciali e negoziali; - standing professionale adeguato a interlocutori qualificati e a un prodotto di fascia alta; - sensibilità verso il mondo del design e dell'architettura; - conoscenza fluente della lingua francese e buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Francia. Importante realtà italiana operante nel settore dell'illuminazione architetturale di alta gamma. - La posizione non prevede un vincolo geografico di residenza. La figura potrà essere basata in Italia, in Francia o in un altro Paese, lavorando con un elevato grado di autonomia e garantendo una presenza regolare sul mercato francese attraverso frequenti trasferte. - Retribuzione indicativa nella fascia tra 50.000 Euro e 70.000 Euro.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire in autonomia progetti di consulenza GRC, assumendo la responsabilità delle attività e dei risultati sul perimetro assegnato. - Realizzare analisi degli scostamenti e definire percorsi di adeguamento rispetto a NIST CSF, CIS Controls, NIS2, DORA e GDPR. - Accompagnare i clienti lungo l'intero percorso di ottenimento e mantenimento di certificazioni quali ISO 27001, ISO 22301, ISO 20001 e ISO 9001. - Valutare i rischi connessi ai servizi cloud, inclusi residenza dei dati, dipendenza dai fornitori, rischi della catena di fornitura e gestione degli accessi privilegiati. - Supportare la definizione e l'implementazione di sistemi di Cloud Security Posture Management e dei relativi controlli di conformità. - Coordinare le risorse coinvolte nei diversi incarichi, assicurando qualità delle attività, rispetto delle scadenze e coerenza metodologica. - Gestire direttamente la relazione con referenti tecnici e direzionali dei clienti, modulando comunicazione e contenuti in funzione degli interlocutori. - Presidiare, parallelamente all'attività consulenziale, il sistema di gestione integrato interno con riferimento alle certificazioni ISO 27001, ISO 9001 e SA8000. - Gestire documentazione, non conformità, piani di trattamento del rischio e azioni correttive. - Coordinare le attività con le funzioni interne e gli organismi di certificazione durante audit di prima, seconda e terza parte. - Supportare la Direzione nell'evoluzione delle politiche di governance, sicurezza delle informazioni e miglioramento continuo. - Monitorare l'evoluzione normativa e regolamentare, valutandone gli impatti sui sistemi di gestione aziendali. - Redigere policy, procedure, report direzionali e documentazione progettuale destinata ai clienti. - Esperienza di almeno 10 anni in ambito GRC, information security, compliance o audit, maturata in società di consulenza strutturate o organizzazioni di medie e grandi dimensioni. - Solida esperienza nella gestione autonoma di progetti e nella relazione consulenziale con clienti caratterizzati da differenti livelli di complessità e maturità. - Conoscenza approfondita e applicata di ISO 27001, ISO 9001, SA8000, NIST CSF, CIS Controls, GDPR, NIS2 e DORA. - Esperienza diretta nel presidio di audit di certificazione con responsabilità del processo e non esclusivamente con funzioni di supporto. - Conoscenza dei principali framework GRC per ambienti cloud, tra cui CSA CCM, ISO 27017/27018, NIST SP 800-53 e CIS Benchmarks per AWS, Azure e GCP. - Familiarità con Cloud Governance, gestione delle identità e degli accessi, segregazione dei compiti e monitoraggio continuo della conformità. - Capacità di seguire contemporaneamente più clienti, progetti e priorità, mantenendo metodo, autonomia e orientamento al risultato. - Ottime capacità di redazione di policy, procedure, report direzionali e documentazione consulenziale. - Capacità di coordinare risorse progettuali e di confrontarsi efficacemente con interlocutori tecnici e manageriali. - Approccio pragmatico, autonomia decisionale e capacità di gestire situazioni complesse e non standardizzate. - Fluente conoscenza della lingua italiana e buona padronanza professionale dell'inglese, scritto e parlato. - Interesse o conoscenza delle implicazioni di cybersecurity e compliance legate all'intelligenza artificiale e alla relativa evoluzione normativa. - Costituiscono elementi preferenziali l'esperienza sull'intero ciclo di certificazione ISO 27001 e la conoscenza di TISAX, PCI-DSS e SOC 2 Type II. - Saranno valorizzate la conoscenza di piattaforme GRC e di automazione della compliance, nonché esperienze progettuali su NIS2 o DORA, in contesti internazionali o in settori fortemente regolamentati. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer e CCSP. Società specializzata in servizi di cybersecurity e consulenza GRC, attiva nel supporto a organizzazioni con differenti livelli di complessità e maturità. Il contesto è strutturato e caratterizzato da una forte specializzazione sui temi di governance, gestione del rischio, compliance, cloud security e certificazioni, con un modello di attività fortemente orientato alla consulenza e alla relazione con il cliente. - Opportunità di ricoprire un ruolo consulenziale senior con responsabilità diretta su progetti GRC complessi e diversificati. - Elevata autonomia nella gestione degli incarichi e del perimetro di responsabilità assegnato. - Esposizione continuativa a interlocutori tecnici e direzionali e a organizzazioni con differenti livelli di maturità e complessità. - Possibilità di contribuire anche all'evoluzione della governance, della compliance e dei sistemi di gestione interni.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Progettare, implementare e gestire soluzioni dedicate alla protezione dei dati e alla prevenzione della perdita di informazioni. - Operare su tematiche di classificazione e individuazione dei dati, gestione del loro ciclo di vita, cifratura e gestione dei diritti di accesso alle informazioni. - Condurre analisi degli scostamenti e valutazioni di sicurezza con particolare attenzione alla Data Security. - Valutare e selezionare tecnologie a supporto della protezione del dato e, più in generale, della cybersecurity, incluse soluzioni in ambito CASB, IAM, SIEM e sicurezza delle applicazioni cloud. - Coordinare una parte del team di sicurezza difensiva nell'esecuzione dei progetti, garantendo qualità del delivery e contribuendo alla crescita professionale delle risorse. - Supportare i team tecnici dei clienti attraverso attività formative dedicate a tecnologie e processi di Data Security. - Contribuire alla realizzazione di progetti di consulenza rivolti a clienti nazionali e internazionali appartenenti a differenti settori. - Esperienza professionale di + 4 anni in ambito cybersecurity, maturata anche su progetti specifici di Data Security e Data Loss Prevention. - Conoscenza delle principali tecnologie DLP, quali Microsoft Purview, Symantec DLP, Forcepoint o Netskope, e delle soluzioni di classificazione e individuazione dei dati. - Conoscenza dei principali riferimenti normativi e standard di sicurezza, tra cui GDPR, NIS2 e ISO 27001. - Pregressa esperienza nel coordinamento di piccoli team oppure nella responsabilità diretta di progetti e relativo delivery. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare efficacemente con clienti internazionali. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali CISSP, CISM, CDPSE o certificazioni specifiche sulle tecnologie DLP. - Completano il profilo capacità di coordinamento, orientamento alla qualità dei risultati e attitudine a operare in contesti progettuali articolati. Primaria realtà attiva nella consulenza cybersecurity, caratterizzata da un contesto strutturato, dinamico e orientato all'innovazione tecnologica. La società opera su progetti complessi per organizzazioni appartenenti a differenti settori, anche in contesti internazionali, offrendo opportunità di crescita e sviluppo continuo delle competenze. - Opportunità di assumere un ruolo con responsabilità sia tecniche sia di coordinamento nell'ambito della cybersecurity. - Percorso strutturato di crescita professionale e valutazione delle performance. - Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze attraverso percorsi di certificazione e aggiornamento sulle moderne metodologie di lavoro. - Modalità di lavoro flessibile supportata da una politica di smart working.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire le relazioni con gli affiliati del territorio di competenza, fungendo da punto di riferimento per tutte le tematiche operative e organizzative. - Monitorare KPI operativi, qualitativi e di servizio, individuando eventuali criticità e definendo azioni correttive. - Verificare il rispetto delle procedure e degli standard previsti dal network. - Promuovere una cultura collaborativa tra gli affiliati, favorendo l'integrazione e la cooperazione tra le diverse realtà territoriali. - Effettuare visite periodiche presso gli affiliati per analizzarne l'andamento generale e verificarne il livello di conformità agli standard aziendali. - Supportare gli affiliati nel miglioramento della qualità del servizio e nella gestione delle relazioni con i clienti finali. - Monitorare la corretta gestione delle attività di customer service da parte delle filiali affiliate. - Garantire il rispetto delle procedure di tracking e tracciabilità delle spedizioni, verificando la corretta esecuzione delle letture ottiche e delle movimentazioni operative. - Individuare opportunità di miglioramento dei processi e dei flussi operativi all'interno del network. - Gestire in prima battuta contestazioni, anomalie operative e problematiche relative alla fatturazione tra network e affiliati. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance degli affiliati e nell'identificazione di eventuali necessità di sostituzione o riorganizzazione territoriale. - Collaborare con le funzioni interne per garantire uniformità di servizio e qualità operativa su tutto il territorio assegnato. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza maturata nel settore Trasporti e Logistica, preferibilmente in contesti di distribuzione nazionale, network logistici, pallet network o corrieristica. - Ottima conoscenza delle dinamiche operative del trasporto domestico. - Familiarità con KPI operativi, qualità del servizio, performance di filiale e monitoraggio dei livelli di servizio. - Esperienza nella gestione di relazioni con filiali, partner, affiliati o concessionari. - Capacità di analizzare problematiche operative e individuare azioni correttive concrete. - Spiccate doti relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Approccio pragmatico e orientamento al risultato. - Conoscenza della lingua inglese non considerata requisito prioritario. L'azienda opera nel settore Trasporti e Logistica. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR annui. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO per premiare le performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
Principali responsabilità: - Recruiting, selezione e inserimento di nuovi agenti commerciali; - Sviluppo e ampliamento della rete sul territorio; - Gestione delle attività di onboarding e formazione operativa; - Coordinamento e supporto quotidiano degli agenti; - Applicazione e diffusione del modello commerciale definito dalla Direzione; - Monitoraggio delle performance e dei KPI commerciali; - Analisi dei risultati e predisposizione della reportistica periodica; - Utilizzo e aggiornamento del CRM aziendale; - Supporto operativo alla rete con un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione. Il ruolo prevede una forte componente operativa, soprattutto nella fase iniziale di crescita e consolidamento della struttura commerciale. - Esperienza consolidata nello sviluppo e recruiting di reti commerciali; - Esperienza nella gestione e coordinamento di agenti o partner commerciali; - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati; - Capacità di lavorare attraverso KPI e metriche di performance; - Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership; - Approccio pratico, dinamico e fortemente operativo; - Buona dimestichezza con strumenti digitali e sistemi CRM; - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare all'interno di un gruppo internazionale. Gruppo internazionale specializzato nelle soluzioni di pagamento e nei servizi fintech, con una presenza consolidata in diversi mercati europei. L'azienda sta investendo nello sviluppo della propria rete commerciale sul territorio italiano con l'obiettivo di accelerare la crescita e rafforzare la presenza sul mercato. - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL compresa indicativamente tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata; - Sistema incentivante variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Smart working parziale; - Inserimento in una realtà internazionale e in forte crescita; - Opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo commerciale dell'azienda in Italia; - Trasferte non continuative, pianificate in funzione delle esigenze operative.
18/09/2026
Italia, Italia - Adecco Italia
Per conto di una primaria realta internazionale del settore hospitality, siamo alla ricerca di un/una Cruise Fleet Refit & Projects Manager da inserire all'interno del Dipartimento Hotel.La risorsa avra il compito di garantire gli standard qualitativi, manutentivi e progettuali delle aree dedicate a ospiti ed equipaggio, coordinando attivita di manutenzione, refitting, dry dock e sviluppo di nuovi progetti a bordo della flotta. Responsabilita: Principali responsabilita Supervisionare manutenzione, refurbishment e progetti di rinnovamento delle aree hotel di bordo. Coordinare attivita di dry dock, monitorando tempi, costi e qualita degli interventi. Effettuare audit periodici e analizzare KPI per individuare opportunita di miglioramento. Collaborare con team di bordo, contractor e fornitori, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle normative di sicurezza. Predisporre report e presentazioni per il management.Requisiti Laurea in Ingegneria Navale, Naval Architecture, Marine Technology o discipline affini. Esperienza in dry dock, refitting, maintenance management o construction management in ambito navale. Solide competenze di project management e coordinamento multidisciplinare. Conoscenza di Excel, PowerPoint e AutoCAD. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). Disponibilita a frequenti trasferte internazionali e a lavorare a bordo.Cosa offre il ruoloLa posizione prevede una presenza costante sulle navi della flotta, con spostamenti periodici tra le diverse unita. E' previsto un iniziale periodo di affiancamento presso gli uffici di Genova.Si offre contratto di imbarco della durata di circa 5 mesi, con retribuzione lorda mensile: € 6.294 piu bonus mensile lordo fino a € 2.025 al raggiungimento degli obiettivi previstiUn'opportunita unica per entrare in un contesto internazionale e contribuire all'evoluzione di una flotta moderna e in continua crescita. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
18/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno del Team di Project Management e si occuperà di: - Supportare i teamdiEnergy Management nella predisposizione di offerte e progetti relativi a: - Sistemi EMS/BMS - Riqualificazione impianti HVAC - Lighting - Impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili - Collaborare con il team Solutions Italia e con il team HW/SW per l'integrazione e la connessione di sistemi IoT, EMS, BMS e Remote Control. - Gestire gli acquisti e i rapporti con i fornitori qualificati. - Coordinare le attività di cantiere, inclusi sicurezza, avanzamento lavori e gestione dei system integrator. - Interfacciarsi con professionisti, direzioni lavori e stakeholder di progetto. - Supervisionare il commissioning degli impianti e la chiusura delle commesse. - Collaborare con il dipartimento amministrativo nella gestione economica e contabile dei progetti. Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o Meccanica, oppure Diploma Tecnico con specializzazione in Building Automation. Esperienza di almeno 5 anni in uno dei seguenti ambiti e conoscenza della lingua Inglese: - Gestione di commesse EMS/BMS; - Servizi energia e gestione calore; - Facility management impiantistico; - Gestione e conduzione di impianti HVAC. Solida conoscenza di: - Sistemi IoT - Building Automation - EMS/BEMS - PLC Azienda operante nel settore Impiantistico Automation HVAC in Lombardia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 EUR + Bonus Annuo - Auto aziendale inclusa. - 2 gg smart working a settimana. - Buoni Pasto.