Trova lavoro per real estate agency manager in Pavia68

29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è una primaria realtà italiana operante nell'industria medicale, con un fatturato superiore a 250 milioni di euro e una posizione di leadership nel settore delle tecnologie medicali avanzate. Nell'ambito di un importante progetto di crescita e innovazione, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuirà al lancio e allo sviluppo commerciale di una nuova linea dedicata alla chirurgia robotica sul mercato italiano. La persona selezionata entrerà a far parte di un progetto strategico ad alto potenziale, assumendo un ruolo centrale nello sviluppo della presenza commerciale dell'azienda. Sarà tra le prime figure dedicate alla nuova linea di business e contribuirà attivamente alla costruzione del posizionamento sul mercato, delle relazioni con i principali Key Opinion Leader del settore e delle best practice commerciali necessarie a sostenere la crescita futura. La posizione è fortemente orientata allo sviluppo di nuovo business e alla gestione dell'intero ciclo di vendita di sistemi medicali ad elevata innovazione e complessità tecnologica. Responsibilities - Identificare e mappare le strutture sanitarie pubbliche e private con potenziale di adozione della tecnologia. - Costruire e gestire una pipeline strutturata di opportunità commerciali. - Individuare e sviluppare relazioni con Key Opinion Leader (KOL), chirurghi, direzioni sanitarie e uffici acquisti. - Presidiare tutte le fasi del processo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla qualificazione del bisogno clinico ed economico, dalla presentazione tecnico-commerciale alla negoziazione e chiusura del contratto. - Coordinare demo, trial clinici e sessioni di valutazione della tecnologia in collaborazione con il team clinico-applicativo. - Gestire trattative complesse che coinvolgono molteplici stakeholder, tra cui procurement, direzione sanitaria, direzione generale e ingegneria clinica. - Supportare i processi di gara pubblica e le procedure di acquisto ospedaliero. - Costruire relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti, promuovendo fidelizzazione, ampliamento dell'utilizzo della tecnologia e ulteriori opportunità di business. - Rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente durante tutto il ciclo di vita della relazione commerciale. - Fornire feedback di mercato a supporto delle decisioni relative a prodotto, pricing e strategie go-to-market. - Collaborare con il Product Marketing Manager nella definizione delle strategie commerciali della linea. - Monitorare il posizionamento competitivo e l'evoluzione del mercato della chirurgia robotica. Your Profile Requisiti Richiesti: - Esperienza consolidata di 5-8 anni o superiore in ruoli commerciali dedicati alla vendita di tecnologie medicali complesse. - Comprovata esperienza nella vendita di robotica chirurgica o di tecnologie ad elevata complessità quali capital equipment medicale, imaging avanzato, sale operatorie integrate o soluzioni assimilabili. - Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto in ambito ospedaliero pubblico e privato. - Track record dimostrabile nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita lunghi tipici del mercato capital equipment. - Capacità di interagire efficacemente con interlocutori clinici, tecnici ed economico-finanziari. - Esperienza nella gestione di processi decisionali multi-stakeholder. - Forte attitudine consulenziale nella vendita di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto clinico. - Spiccato orientamento allo sviluppo di nuovo business e all'apertura di nuovi mercati. - Elevata autonomia operativa, spirito imprenditoriale e capacità di operare efficacemente in contesti di lancio prodotto e nuove linee di business. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Milano o Bologna. Cosa offriamo: Entrare a far parte di un progetto innovativo e ad alta visibilità, con l'opportunità di contribuire in prima persona all'affermazione di una nuova piattaforma di chirurgia robotica nel mercato italiano. La figura avrà un ruolo attivo non solo nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, ma anche nella definizione del posizionamento competitivo, delle strategie di sviluppo e delle relazioni chiave del business. - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €55.000 - €70.000 - MBO annuale target pari al 30% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo - Eventuali ulteriori benefit saranno illustrati durante il processo di selezione «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #LI-JA3
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente specializzata in Development, Project e Construction Management per iniziative di rigenerazione urbana di grande scala, siamo alla ricerca di un Construction Manager in p.iva. La persona dovrà risiedere preferibilmente nel veronese, in quanto i progetti in gestione si trovano tutti nel nord-est Italia. La figura che cerchiamo opererà trasversalmente su operazioni di diversa entità, seguendo cantieri che vanno dalla bonifica ambientale alla costruzione ex novo, dal recupero di edifici storici alla realizzazione di interi quartieri. Responsabilità La figura opererà con autonomia professionale (Partita IVA) e sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e compliance normativa, interfacciandosi con tutti gli stakeholder coinvolti (interni ed esterni). Responsabilità principali - Supervisionare e coordinare le attività di cantiere per conto della Committente, in coordinamento diretto con il Responsabile del Dipartimento di Construction Management , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi e qualità; - Pianificare e monitorare l'avanzamento lavori (SAL), garantendo il rispetto del cronoprogramma e del contratto d'appalto sottoscritto, oltre agli addendum che potrebbero essere formalizzati lungo l'arco temporale delle lavorazioni; - Supervisionare l'intero ciclo realizzativo, dalla fase di scavo fino alla consegna ?chiavi in mano?; - Verificare la fattibilità tecnica e costruttiva delle attività di cantiere, proponendo eventuali ottimizzazioni in accordo con la DLG, il Responsabile del Construction Management e la Direzione Tecnica; - Monitorare e controllare il budget di commessa, con attenzione agli scostamenti e alle azioni correttive; - Coordinare le imprese coinvolte (impresa Main Contractor e imprese specialistiche), assicurando l'efficienza operativa in cantiere; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente da parte delle imprese; - Collaborare con le funzioni interne (Project & Development Management, Direzione Tecnica e Construction Management) per garantire coerenza tra progettazione ed esecuzione; - Gestire varianti in corso d'opera, nel rispetto delle procedure in essere ed in accordo con il Responsabile del Construction Management, supportando l'aggiornamento progettuale e documentale; - Curare e supervisionare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. Profilo Requisiti - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini; - Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti software (es.: Excel, Word, Outlook, Autocad, Build, Planradar, Dalux); - Conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Project; Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager / Direttore di Cantiere), preferibilmente in cantieri di bonifica, sviluppo immobiliare e riqualificazione urbana, di media e grande entità; - Conoscenza delle procedure LEED; - Solida conoscenza dei processi costruttivi in ambito civile (residenziale, hospitality, commerciale) e per tutte le fasi di cantiere, a partire dall'ambito scavi di bonifica fino alla fase di finiture finali; - Esperienza nella gestione economica di commesse e controllo costi; - Conoscenza della normativa tecnica e di sicurezza (D.Lgs. 81/08). Competenze trasversali - Autonomia operativa e capacità di coordinamento in team; - Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; - Problem solving e approccio pragmatico; - Ottime capacità relazionali e gestione di imprese e fornitori in ambito cantieristico; - Flessibilità e proattività in contesti articolati. Offriamo: - Collaborazione in P:IVA - Durata iniziale: 1 anno - Luogo di lavoro: Verona - Compenso annuo: 80.000€-85.000€ + 10% parte variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, primaria realtà internazionale attiva nel settore Real Estate, ricerchiamo la figura di: SENIOR COST CONTROLLER - REAL ESTATE La risorsa, a diretto riporto del CFO Italy, entrerà a far parte di una struttura in fase di crescita e avrà un ruolo chiave nel supportare il business, garantendo il monitoraggio economico-finanziario delle iniziative, la qualità dei dati e la corretta reportistica a supporto del management. Responsibilities La figura sarà responsabile per le seguenti attività: - Monitoraggio e controllo dei budget di progetto , con particolare focus sull'analisi degli scostamenti tra dati actual e forecast; - Analisi e monitoraggio dei costi di progetto , dei CAPEX e dello stato di avanzamento delle attività; - Predisposizione di reportistica periodica , dashboard gestionali e analisi economico-finanziarie a supporto del management; - Monitoraggio dei costi per fornitore , verifica dell'avanzamento delle attività e supporto alle funzioni operative nella gestione economica dei progetti; - Supporto ai processi di business planning, budgeting e forecasting ; - Interfaccia con consulenti esterni , valutatori indipendenti e stakeholder coinvolti nei processi di analisi e valorizzazione degli investimenti; - Analisi della documentazione contrattuale e supporto al CFO nella ricostruzione di dati e flussi informativi; - Contributo all' implementazione di nuovi processi di controllo , reporting e sistemi gestionali. Your Profile - Esperienza di 5-8 anni maturata in ruoli di Cost Controller, Project Controller, Investment Controller o Financial Controller all'interno di realtà attive in ambito Real Estate (SGR immobiliari, fondi immobiliari, società di sviluppo immobiliare o società di revisione specializzate nel settore); - Solida conoscenza delle dinamiche di controllo costi, budgeting, forecasting, business planning e reporting; - Ottima conoscenza di Excel e familiarità con sistemi ERP e strumenti di reporting; - Inglese fluente, sia scritto che parlato; - Forte senso di ownership, autonomia operativa, precisione e capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. Sede: Milano (smart-working 1 giorno a settimana) Inquadramento: CCNL Commercio, Livello Quadro, RAL 55.000€ - 75.000€ ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
- Manage and develop the assigned Modern Trade (GDO) customer portfolio at national and periferic level - Negotiate annual commercial partnership (price lists, promotions, assortments, trading terms) - Define and implement growth strategies for the assigned accounts - Review sales performance (sell-in / sell-out, rotations, margins) and monitor key KPIs - Work closely with Marketing and Trade Marketing teams to execute promotional plans and new product launches - Build and maintain strong relationships with buyers and category managers - Manage forecasting and commercial planning activities - Monitor market trends - Report to National Account Manager - At least 2 years experience as a Key Account Manager within Modern Trade - Background in the FMCG sector, preferably food / beverage - Willingness to travel extensively across the national territory. - Experience in negotiations with the Italian GDO - Strong KPI skills and ability to manage customer P&L - Strong customer orientation - Excellent communication and relationship-building skills - Fluent English Location · Luxembourg (role-based) Multinational company in Food sector, Luxembourg based. Company car included as part of the package.We look forward to receiving your application. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Cbonds
Cbonds is an international fintech company specializing in financial markets data and technology. We aggregate comprehensive financial market information worldwide and deliver it to institutional clients through the Cbonds financial portal, APIs, and raw databases. We are expanding our presence in Italy and looking for a proactive Business Development Representative based in Milan. Key Responsibilities: - Drive business growth and expand the Cbonds presence in the local financial market. - Conduct in-person meetings with prospective clients (banks, asset management firms, brokers, insurance companies, and private investors). - Collect, analyze, and structure market feedback to help tailor our product offerings to the local market needs. - Establish long-term strategic partnerships with local financial institutions. - Manage full-cycle sales processes and maintain strong client relationships. Requirements: - Language Proficiency: C1/C2 (Fluent) in Italian, Russian, and English. - Work Authorization: Valid work permit/residence permit in Italy (mandatory). - Education: Degree in Finance, Financial Markets, Economics, or a related field (strongly preferred). - Experience: Background in B2B sales, client relations, or account management within the financial services sector is a strong plus. - Strong presentation, negotiation, and interpersonal communication skills. - Proactive mindset, self-discipline, and a strong drive to build a career in financial tech. Contract & Compensation - B2B collaboration / Partita IVA - Fixed monthly fee + performance-based KPI bonuses
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
Riportando alla dirigenza aziendale, il/la business developer manager si occuperà di: - Sviluppare e implementare strategie di vendita per incrementare la quota di mercato - Gestire e consolidare le relazioni con clienti chiave, garantendo la loro soddisfazione. - Collaborare con il teams di PM (3 persone) e identificare opportunità di miglioramento. - Partecipare ad eventi e fiere di settore con l'obiettivo di sviluppare new business - Analizzare i trend di mercato e proporre soluzioni innovative per affrontare le sfide del settore - Preparare report periodici sulle performance e presentare risultati alla direzione. - Garantire il rispetto dei budget e degli obiettivi aziendali. - Laurea in Economia, Marketing o ambiti correlati. - Esperienza di almeno 5 anni come business developer o key account o affini nel settore profumeria b2b (no retail) o fragranze per ambienti - Esperienza nel mondo dei terzisti - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Attitudine al raggiungimento degli obiettivi con un approccio proattivo. - Capacità di leadership e gestione di team. - Disponibilità a spostamenti e flessibilità lavorativa. L'azienda è una realtà italiana mid-size specializzata nelle profumazioni di nicchia ricerca un business developer manager sul mondo fragranze e profumazioni PL. Sede provincia di Milan Business developer manager cosmetica terzisti (profumi) Milano Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Informationsverlag Schweiz GmbH
Rendiamo possibile la prevenzione, insieme. Siamo un editore internazionale specializzato, con una vasta esperienza nello sviluppo e nella pubblicazione di opuscoli di prevenzione di alta qualità su temi quali la sicurezza stradale, il cyberbullismo, la prevenzione della violenza e altre aree di rilevanza sociale. Le nostre pubblicazioni sono finanziate da aziende e successivamente distribuite gratuitamente a scuole, enti pubblici, organizzazioni e al grande pubblico. Per costituire una squadra di vendita in Italia, cerchiamo un leader dotato di spirito imprenditoriale e forte personalità per ricoprire il ruolo di Sales Manager.   Il tuo profilo: - Pluriennale esperienza nelle vendite e nella gestione di team commerciali - Esperienza nella vendita telefonica/attività di prospezione B2B - Italiano madrelingua - Conoscenza della lingua tedesca per formazione e comunicazione interna - Mentalità imprenditoriale e forte senso di responsabilità personale - Spiccate doti comunicative e di negoziazione - Capacità di ispirare gli altri e guidare con l'esempio - Competenza nell'uso di strumenti digitali e sistemi CRM   Offriamo: - Una posizione chiave con ampi margini di autonomia nella definizione del ruolo - L'opportunità di contribuire a costruire il mercato italiano partendo da zero - Un team internazionale e motivato - Un modello retributivo interessante con bonus basato sulle performance - Opportunità di crescita professionale a lungo termine, con la prospettiva di assumere responsabilità a livello nazionale   Ti interessa questa posizione? Se sì, attendiamo con interesse la tua candidatura completa! Ti preghiamo di notare che possiamo prendere in considerazione e rispondere solo alle candidature in linea con il nostro profilo richiesto.   Informazioni Verlag Schweiz GmbH promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche e dell'esperienza professionale, senza discriminazioni basate su genere, età, nazionalità, origine etnica, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
- Definire e implementare strategie di social media marketing in linea con gli obiettivi dei clienti. - Gestire i canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) pianificando calendari editoriali efficaci. - Ideare contenuti creativi in collaborazione con il team creativo e supervisionarne la produzione. - Monitorare le performance delle attività attraverso KPI e strumenti di analytics, elaborando report e insight. - Collaborare con i team PR, Digital, Content e Creative per sviluppare campagne integrate. - Coordinare eventuali influencer e creator coinvolti nei progetti. - Monitorare trend, novità delle piattaforme e novità di settore, proponendo soluzioni innovative per i clienti. - Gestire il rapporto operativo con i clienti, partecipando a meeting e presentazioni. - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e delle relative logiche editoriali. - Esperienza nella definizione di strategie social e nella gestione di piani editoriali. - Capacità di interpretare dati e KPI per ottimizzare le performance delle attività. - Conoscenza dei principali strumenti di social media management e analytics (es. Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics, strumenti di social listening). - Ottime capacità organizzative e di project management, con gestione simultanea di più clienti. - Eccellenti doti relazionali e comunicative. Agenzia di PR e comunicazione specializzata sul settore Yachting - Contratto a tempo indeterminato - RAL: 27.000 e 31.000 EUR annuali. - Buoni pasto inclusi.
25/08/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una AREA MANAGER EUROPA per conto di un'azienda cliente nel settore illuminotecnico. La risorsa, dopo un periodo di formazione sui prodotti, si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell'area Europa; - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali; - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico; - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore; Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 35-45K + MBO  Sede di lavoro: Treviso o Milano Zona di competenza: EuropaRequisiti - Esperienza pregressa nel ruolo; - Provenienza dal settore illuminotecnico, con esperienza maturata presso aziende produttrici; - Disponibilità a viaggiare per il 50% del tempo; - Ottima conoscenza della lingua inglese
25/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Techbau
Techbau S.p.A Techbau S.p.A. opera come interlocutore unico e General Contractor nello sviluppo e nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile e infrastrutturale. Attraverso un modello operativo integrato, che riunisce progettazione, sviluppo e costruzione, l'azienda presidia l'intero ciclo di vita degli interventi, assicurando elevati livelli qualitativi. L'attività di Techbau si sviluppa nei settori della logistica, dei data center, dell'industriale, del residenziale, dello student housing e delle energie rinnovabili. Qualità, sostenibilità e innovazione orientano l'approccio di Techbau e si traducono in interventi capaci di coniugare le prestazioni degli asset con l'attenzione alle persone, la valorizzazione dei territori e la rigenerazione urbana.   Il Ruolo: Project Quality Manager Attualmente siamo alla ricerca di un/una Project Quality Manager motivato/a e appassionato/a da inserire all'interno del team QHSE. La risorsa sarà assegnata ad una commessa per la realizzazione di un Data Center nell'hinterland milanese. La figura collaborerà con il Project Manager e con il team di progetto, avrà la responsabilità di definire e supervisionare l'applicazione del sistema di Quality Assurance e coordinare le attività di Quality Control, assicurando la piena conformità ai requisiti contrattuali, normativi e tecnici in ogni fase del ciclo di vita della commessa (Engineering, Procurement, Construction e Commissioning).   Il tuo Impatto: - Definire, implementare e mantenere il piano di qualità di commessa in linea con gli standard aziendali e le specifiche del cliente; - Pianificare ed eseguire audit interni e presso la filiera (fornitori e subappaltatori) per verificare l'adeguatezza dei processi; - Gestire il sistema di Non Conformità, analizzando le root causes e implementando efficaci azioni correttive e preventive; - Agire come interfaccia tecnica principale per il Cliente, gli Enti di Certificazione e i consulenti esterni per ogni tematica legata alla Qualità; - Coordinare e supervisionare le attività di controllo qualità in cantiere, garantendo il rispetto dei piani di ispezione e prova (ITP); - Gestire le ispezioni presso gli stabilimenti dei fornitori per i componenti critici del Data Center; - Redigere, convalidare e raccogliere tutta la documentazione tecnica sulla qualità necessaria per il commissioning e la consegna dell'opera; - Promuovere una cultura della Qualità e del miglioramento continuo all'interno del team di progetto.   Requisiti: - Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 8–10 anni in ruoli di gestione Qualità (QA/QC) in progetti complessi, preferibilmente nel settore Data Center, Oil & Gas; - Conoscenza della norma ISO 9001 e familiarità con i codici e le normative di settore; - Ottima padronanza della lingua inglese.   RAL: 60.000 - 70.000 Euro     Se sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati ora!  
25/08/2026
Italia, Milano - Michael Page
La figura coordinerà un team di 5 risorse amministrative e rappresenterà il principale punto di riferimento per tutte le tematiche Accounting della branch italiana, garantendo l'affidabilità dei dati finanziari, il rispetto delle scadenze contabili e la corretta predisposizione del reporting verso la Corporate. Operando in un contesto multinazionale strutturato, la risorsa sarà responsabile della gestione delle chiusure contabili periodiche, della predisposizione del bilancio civilistico e del reporting package destinato all'Headquarter, collaborando quotidianamente con stakeholder internazionali e assicurando il rispetto delle procedure e delle policy di Gruppo. Per gli aspetti fiscali e tributari, la figura collaborerà con il commercialista e con i consulenti esterni di riferimento, fungendo da raccordo tra la funzione Finance locale e i professionisti coinvolti. Il ruolo prevede inoltre un coinvolgimento diretto nelle attività di miglioramento continuo dei processi amministrativi e contabili, nell'evoluzione dei sistemi di controllo interno e nell'identificazione di opportunità di efficientamento a supporto della Direzione Finance. Ricerchiamo una figura proveniente da contesti multinazionali, abituata a lavorare in ambienti caratterizzati da chiusure contabili mensili strutturate, reporting verso la Corporate e forte attenzione all'accuratezza e alla qualità dei dati finanziari. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Presidiare la corretta tenuta della contabilità generale e analitica nel rispetto dei principi contabili applicabili e delle policy di Gruppo. - Coordinare e supervisionare le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, garantendo accuratezza, tempestività e affidabilità delle informazioni finanziarie. - Predisporre il bilancio civilistico e assicurare la corretta produzione del reporting package destinato alla Corporate. - Monitorare e supervisionare le riconciliazioni contabili e le principali poste patrimoniali. - Coordinare tutte le attività legate agli adempimenti societari e civilistici della società. - Gestire i rapporti con società di revisione, consulenti esterni, commercialista e altri professionisti coinvolti nelle attività amministrative e di compliance. - Supportare il CFO nell'identificazione e nella valutazione di rischi contabili, amministrativi e finanziari, proponendo eventuali azioni correttive e di miglioramento. - Fornire supporto al CFO nell'analisi degli impatti contabili derivanti da operazioni straordinarie, transazioni complesse o tematiche non ricorrenti. - Presidiare, in collaborazione con il commercialista e i consulenti fiscali esterni, le tematiche fiscali e tributarie della società, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente. - Monitorare, insieme ai consulenti esterni, eventuali opportunità legate a crediti d'imposta, incentivi e agevolazioni fiscali. - Promuovere l'ottimizzazione e la semplificazione dei processi amministrativi e contabili attraverso iniziative di miglioramento continuo. - Sviluppare e rafforzare procedure, controlli interni e flussi operativi in linea con gli standard del Gruppo. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione dei sistemi ERP e degli strumenti Finance, favorendo automazione e standardizzazione delle attività. - Garantire il rispetto delle procedure di Internal Control, Compliance e Segregation of Duties (SoD) previste dal Gruppo. - Coordinare il team amministrativo attraverso attività di supervisione e monitoraggio delle performance. REQUISITI - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini - Esperienza di almeno 8-10 anni maturata in ruoli Accounting, Amministrazione o Finance. - Esperienza consolidata nella predisposizione del bilancio civilistico e nella gestione delle chiusure contabili periodiche. - Esperienza nella predisposizione di reporting package e nel confronto con Corporate internazionali. - Solida conoscenza della contabilità generale e della normativa civilistica italiana. - Buona conoscenza delle principali tematiche fiscali e societarie, maturata in collaborazione con consulenti esterni. - Precedente esperienza in contesti multinazionali strutturati. - Pregressa esperienza nella gestione e nel coordinamento di team amministrativi. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; è previsto un colloquio in lingua con un referente della Corporate estera durante il processo di selezione. - La conoscenza dell'ERP JD Edwards costituirà un requisito preferenziale. - Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving. - Approccio strutturato, orientamento al miglioramento continuo e forte attenzione alla qualità del dato. - Capacità di lavorare efficacemente per scadenze e di interagire con interlocutori sia locali sia internazionali. - Ottime capacità relazionali, leadership e attitudine al lavoro in team. Per la filiale italiana di una multinazionale operante nel settore Pharma, con sede a Milano città (zona Nord-EST), ricerchiamo un Accounting Manager con inglese fluente che, riportando direttamente al CFO Italia, avrà la responsabilità del presidio delle attività contabili, civilistiche e di compliance della società SI OFFRE - Contratto a tempo indeterminato, full time. - CCNL Chimico-Farmaceutico. - Inquadramento: Quadro. - RAL indicativa: € 55.000 - € 65.000 + bonus - Buoni pasto da € 10 al giorno, riconosciuti sia in presenza sia durante le giornate di smart working. - Orario di lavoro flessibile con ingresso tra le 08:00 e le 09:30 e conseguente uscita tra le 17:00 e le 18:30. - Smart working fino a 10 giorni al mese. - Sede di lavoro: Milano città - zona Nord EST. - Inserimento in una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, con diretto riporto al CFO, significativa esposizione internazionale e possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione dei processi Finance e Accounting della branch italiana.
24/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, attiva nel settore delle rinnovabili con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Sales Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nei segmenti di mercato industriale e commerciale. - Costruire e mantenere relazioni con clienti chiave, EPC contractor, installatori, società di ingegneria e altri partner commerciali. - Gestire l'intero processo di vendita, dalla generazione dei lead fino alla negoziazione e alla chiusura dei contratti. - Comprendere le esigenze dei clienti e collaborare con i team interni per sviluppare soluzioni fotovoltaiche e di accumulo energetico personalizzate. - Preparare e presentare offerte commerciali e business case. - Mantenere una pipeline di vendita attiva e fornire previsioni accurate attraverso gli strumenti CRM. - Negoziare accordi commerciali garantendo al contempo redditività e soddisfazione del cliente. - Monitorare le tendenze di mercato, le attività dei concorrenti e gli sviluppi normativi. - Collaborare con i team di ingegneria, project management e operations per assicurare il successo nell'esecuzione dei progetti. - Supportare i clienti nella valutazione delle opportunità di investimento, del ritorno sull'investimento (ROI) e dei benefici derivanti dal risparmio energetico. - Rappresentare l'azienda in fiere di settore, eventi di mercato e incontri con i clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-7 anni nelle vendite B2B o nello sviluppo commerciale, preferibilmente nei settori fotovoltaico, energie rinnovabili, elettrico o industriale. - Capacità comprovata di sviluppare nuove opportunità di business e gestire relazioni con i clienti. - Buona conoscenza degli impianti fotovoltaici e delle soluzioni energetiche. - Spiccate capacità di negoziazione, comunicazione e presentazione. - Mentalità imprenditoriale e forte orientamento commerciale. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contemporaneamente più opportunità di business. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi CRM. - Disponibilità a viaggiare su tutto il territorio nazionale. Completano il profilo ottime capacità comunicative e di negoziazione. RAL € 50.000 - € 70.000 + 20% bonus + auto aziendale #LI-GS3
16/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH ricerca per primario Gruppo multinazionale operante nel settore Medical Device un Senior Export Manager Global. La figura riporterà direttamente al Chief Commercial Officer (CCO) e guiderà lo sviluppo commerciale internazionale attraverso una rete distributiva globale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare la strategia export globale. - Gestire e sviluppare distributori e partner commerciali internazionali - Scouting di nuove opportunità di business e nuovi mercati. - Supporto e gestione di tender e gare healthcare - Gestione di un budget di circa 10 milioni di euro - Coordinamento di team dislocati in diversi Paesi europei - Monitoraggio KPI, fatturato e marginalità Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Almeno 10 anni di esperienza nel settore Medical Device - Solida conoscenza del modello distributivo internazionale - Esperienza nella gestione di reti commerciali indirette. - Conoscenza delle dinamiche tender - Inglese fluente - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali - Rappresentano un plus la conoscenza dei mercati LATAM e Middle East; esperienza in contesti multinazionali e multiculturali. Completano il profilo: - Persona sveglia, dinamica e orientata al risultato - Elevata integrità, trasparenza e onestà professionale. - Comunicazione chiara, efficace e diretta - Proattività e capacità di anticipare opportunità e criticità - Approccio propositivo e orientato alle soluzioni - Elevata mobilità sul territorio internazionale - Leadership collaborativa e capacità di influenzare stakeholder e team Vantaggi Modalità di lavoro e package retributivo L'azienda offre un contesto professionale dinamico e orientato ai risultati, con una modalità di lavoro ibrida che garantisce flessibilità e un ottimo equilibrio tra attività in presenza e lavoro da remoto. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra 80.000 e 90.000 euro, a cui si aggiunge un sistema di incentivazione variabile (MBO) particolarmente competitivo e di sicuro interesse. Completano l'offerta un piano di benefit aziendali #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/08/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, Divisione Politiche Attive, seleziona  UN/UNA JUNIOR OFFICE MANAGER afferente alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99 - Liste per il Collocamento mirato) da inserire presso azienda cliente del settore consulenziale con sede a Milano centro (Cinque Vie).  La risorsa sarà di supporto alle attività di ufficio quali servizi generali, amministrazione, eventi, in base alle proprie attitudini, ed in particolare potrà occuparsi di: - Affari generali; - Facility Management;  - Gestione acquisiti; - Amministrazione e contabilità; - Supporto comunicazione ed organizzazione eventi. Offerta: iniziale contratto di 6 mesi, V o IV livello CCNL Commercio, RAL25-28K; orario part-time 21-24h alla settimana. Requisiti- Afferenza alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99; - Esperienza pregressa in attività amministrative o affari generali (fino a 3 anni di esperienza); - Ottima conoscenza della lingua inglese (B2).
31/07/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Develop and implement HR strategies aligned with business goals. - Oversee recruitment processes, including talent acquisition and onboarding. - Manage employee relations, addressing concerns and resolving conflicts. - Ensure compliance with labour laws and company policies. - Coordinate performance management and employee development initiatives. - Maintain HR records and manage reporting processes. - Advise management on organisational design and workforce planning. - Help compensation and benefits administration, including bonus programs. A successful HR Manager should have: - Educational background in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Solid knowledge of employment laws and HR practices. - Proven ability to manage recruitment and talent development processes. - Experience in compensation and benefits administration. - Strong organisational and communication skills. - Capability to handle private information with good sense and wisdom. A company operating in the financial services industry, based in Milano. - Salary ranging from €55000 to €65000 annually. - Performance-based bonus structure. - Permanent contract in Milano, travel 20% If you meet the requirements and are interested in this HR Manager role, we encourage you to apply. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.