Trova lavoro per real estate agency manager in Gambettola22

03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAVIGNANO SUL RUBICONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAVIGNANO SUL RUBICONE (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Savignano sul Rubicone. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 28.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
23/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività amministrative e organizzative dell'ufficio. - Gestire la corrispondenza e i contatti con fornitori e collaboratori esterni. - Supervisionare le esigenze logistiche e tecniche dell'ufficio. - Supportare il team nella pianificazione di riunioni ed eventi aziendali. - Monitorare e gestire il budget per le spese operative dell'ufficio. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. - Gestire l'approvvigionamento di materiali e servizi necessari per il funzionamento dell'ufficio. - Collaborare con i diversi dipartimenti per ottimizzare i processi interni. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze organizzative e di problem solving. - Esperienza pregressa in ruoli di supporto amministrativo o gestionale. - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali. - Capacità di comunicazione efficace e di gestione delle relazioni interpersonali. - Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia. - Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, come requisito preferenziale. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese e ha sede nel centro di Milano. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 40.000 € e 50.000 € annui. - Ticket restaurant del valore di 10 € al giorno. - Accesso a un pacchetto di welfare aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Mauro Pascoli - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per importante e solida azienda cliente del settore alimentare/gastronomico d'eccellenza una figura di spicco da inserire come DIRETTORE OPERATIVO/OPERATIONS MANAGER. L'Operations ideale non è un profilo puramente d'ufficio: cerchiamo un/a professionista dinamico/a, che ami il campo e che viva il reparto produttivo in prima persona, coordinando le attività direttamente a contatto con le linee e le maestranze per garantire un lavoro di qualità. Il Direttore Operativo avrà la responsabilità globale della produzione, del confezionamento e della logistica interna, le sue mansioni principali saranno: - Pianificare e monitorare i flussi produttivi direttamente in reparto, ottimizzando i tempi, i turni e le risorse sulle linee di confezionamento e trasformazione alimentare - Guidare, motivare e coordinare il personale di stabilimento, lavorando in sinergia con i capiturno e gli operatori per risolvere tempestivamente i problemi quotidiani della linea - Garantire il rispetto rigoroso degli standard qualitativi, delle procedure igienico-sanitarie e delle normative di sicurezza sul lavoro - Analizzare i KPI di produzione (efficienza, scarti, produttività), traducendo i dati in azioni correttive concrete da applicare direttamente sul campo - Collaborare con la direzione e la manutenzione per la gestione del layout di fabbrica, il miglioramento continuo e l'efficientamento dei macchinari Requisiti richiesti: Conoscenza consolidata nel ruolo di Operations Manager, Responsabile di Stabilimento o Responsabile di Produzione, con preferibile provenienza dal settore alimentare/fresco/gastronomia; stile di leadership fortemente orientato alla presenza fisica in reparto, all'autorevolezza e al problem solving immediato; ottima conoscenza delle normative di igiene alimentare e delle dinamiche legate ai prodotti deperibili a catena del freddo. Completano il profilo forte pragmatismo, capacità organizzativa e attitudine al lavoro di squadra. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva conoscenza della mansione, lo scopo è la stabilizzazione a tempo indeterminato per sostituzione attuale Direttore in pensionamento. ZONA DI LAVORO: SAN MAURO PASCOLI (FC) ORARIO DI LAVORO:  full time, 39 ore settimanali. Lo stabilimento è aperto dalle 6,00 alle 19,00, verranno stabiliti gli orari di lavoro in questa fascia oraria. #LMCENTO Operations-management, Direzione-stabilimento, Gestione-produzione, Lean-manufacturing, KPI, HACCP, Pianificazione-turni, Coordinamento-personale, Settore-alimentare, Ottimizzazione-flussi, Problem-solving, Presenza-reparto, Controllo-qualità, Sicurezza-sul-lavoro, IFS, BRC, Miglioramento-continuo, Gestione-scarti, Logistica-interna, Catena-del-freddo, Leadership, Efficienza-produttiva, Manutenzione-impianti, Programmazione-produzione, Pragmatismo
05/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura individuata si occuperà di: - Definire e implementare i Brand Plan e le strategie di sviluppo dei prodotti lungo l'intero ciclo di vita del brand. - Analizzare dati di mercato, customer insight e performance commerciali per identificare opportunità di crescita e supportare il processo decisionale. - Sviluppare strategie di stakeholder engagement rivolte a specialisti, Key Opinion Leader, farmacisti, società scientifiche e associazioni di pazienti. - Definire e coordinare campagne di comunicazione integrata e iniziative di customer engagement attraverso un approccio omnicanale. - Supportare la Field Force attraverso strumenti promozionali, programmi di formazione e modelli evoluti di customer engagement. - Coordinare il lancio di nuovi prodotti e contribuire allo sviluppo delle strategie di portfolio management. - Promuovere l'utilizzo di strumenti digitali, CRM, marketing automation e customer analytics. - Elaborare forecast, monitorare KPI e valutare il ritorno sugli investimenti delle attività di marketing. - Guidare progetti cross-funzionali collaborando con le principali funzioni aziendali. - Supportare la crescita e lo sviluppo del team marketing attraverso attività di coaching e affiancamento. - Gestire 2 persone COMPETENZE ED ESPERIENZE - Esperienza nella gestione di brand farmaceutici complessi. - Solida esperienza in marketing strategico e sviluppo di Brand Plan. - Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto e nel lancio di nuovi prodotti. - Capacità di sviluppare relazioni efficaci con specialisti, KOL e stakeholder scientifici. - Approccio data-driven e capacità di analizzare dati di mercato e KPI di business. - Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali e nella collaborazione con funzioni Sales e Medical. - Ottime capacità di leadership, comunicazione e stakeholder management. - Saranno valutati sia Marketing Manager consolidati sia Senior Product Manager pronti ad assumere un ruolo di maggiore responsabilità. Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore oftalmico, riconosciuta per la qualità delle proprie soluzioni terapeutiche e per l'attenzione all'innovazione scientifica. Nell'ottica di un potenziamento della struttura Marketing, siamo alla ricerca di un Marketing Manager Pharma. - RAL compresa tra €75.000 e €95.000 - premi e possibilità di auto aziendale ad uso promiscuo. - Inserimento all'interno di una realtà farmaceutica in crescita, caratterizzata da un forte focus su innovazione scientifica e sviluppo del business. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con elevata visibilità e impatto diretto sulle decisioni di marketing. - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale in un contesto dinamico e orientato ai risultati.
01/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata contribuirà in prima persona alla crescita e al consolidamento della divisione Healthcare IT, diventando uno dei protagonisti dello sviluppo della presenza aziendale nel mercato italiano e valorizzando una delle piattaforme tecnologiche più avanzate a livello internazionale nell'ambito dell'Enterprise Imaging.Responsabilità principali - Definire ed eseguire la strategia di crescita della divisione Healthcare IT nel medio-lungo termine. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business presso strutture sanitarie pubbliche e private. - Supportare il mercato nella transizione verso modelli basati su Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e piattaforme digitali avanzate. - Sviluppare partnership strategiche individuando nuove opportunità di innovazione e crescita. - Definire e guidare il piano di sviluppo commerciale della divisione Healthcare IT. - Promuovere il posizionamento dell'azienda come partner strategico di riferimento per l'adozione di soluzioni innovative nell'ambito dell'Enterprise Imaging, del Cloud PACS e della trasformazione digitale della sanità. - Collaborare con il management per favorire l'evoluzione dell'offerta e l'introduzione di nuove soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Conoscenza delle tecnologie Cloud e dell'Intelligenza Artificiale e delle relative applicazioni in ambito Enterprise e Healthcare. Esperienza consolidata in: - Gare pubbliche e procedure di procurement sanitario. - Trattative complesse e negoziazioni strategiche. - Vendita consulenziale ad alto valore aggiunto. - Sviluppo di partnership strategiche. Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana del settore Healthcare IT e Imaging Medicale, con una lunga esperienza nella digitalizzazione dei processi sanitari e una forte presenza presso ospedali pubblici e privati. Grazie a una partnership strategica con un leader internazionale dell'Enterprise Imaging, è oggi protagonista dell'innovazione in ambiti quali Cloud, AI, gestione delle immagini diagnostiche e trasformazione digitale della sanità. - Un ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione. - L'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business Healthcare IT in un mercato in forte evoluzione. - La possibilità di lavorare su progetti innovativi nei settori Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e Digital Health. - Collaborazione con i principali stakeholder del sistema sanitario pubblico e privato. - Un contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema incentivante legato ai risultati.
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete commerciale. - Monitorare e analizzare le performance delle vendite per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Fornire report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati raggiunti. - Assicurare la conformità delle attività commerciali alle normative locali e internazionali. - Supportare la definizione di strategie di pricing competitive per i mercati esteri. I requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienza equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. - Esperienza nella funzione di max 2 anni. - Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro. - Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali. L'azienda è una realtà consolidata e storica italiana che produce e commercializza impianti trattamento acque. Ottima opportunità di carriera. Milano Est.
22/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino. - Gestire il team operativo, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. - Ottimizzare i processi di stoccaggio e movimentazione delle merci. - Monitorare le performance del magazzino e identificare aree di miglioramento. - Gestire l'inventario e assicurare la precisione delle registrazioni. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso logistico senza interruzioni. - Preparare report periodici sulle attività e le performance del magazzino. - Laurea in ingegneria con orientamento logistico, meccanico, industriale o gestionale - Esperienza precedente nel ruolo (minimo 4 anni) - Gradite esperienze/formazione in ambito logistico - Uso avanzato del pacchetto Office, specialmente di Excel - Preferibile esperienza su sistemi ERP (SAP o analoghi) - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in team ed in autonomia L'azienda cliente è riconosciuta come partner di fama mondiale nello sviluppo di soluzioni plastiche innovative, oltre che essere leader internazionale nella realizzazione di prodotti standard e personalizzati. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000 e 40.000 EUR annui. - Pasti: Buoni pasto elettronici da 8€ per ogni giornata lavorata e offerta costante di snack e bevande - Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing. - Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi - Welfare - Ambiente di lavoro: ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione, ruolo strategico trasversale su tutta l'organizzazione, possibilità di partecipare a progetti. Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Elaborare e aggiornare il piano di produzione di breve e medio periodo, sulla base di ordini, forecast, capacità produttiva e vincoli operativi. - Raccogliere e consolidare le informazioni provenienti dal Commerciale, traducendo previsioni, priorità e variazioni della domanda in indicazioni operative per la produzione. - Garantire il corretto collegamento tra forecast commerciale, pianificazione produttiva e fabbisogni di approvvigionamento. - Gestire i processi di pianificazione MPS/MRP, verificando la disponibilità di materiali e componenti rispetto ai programmi produttivi. - Interfacciarsi costantemente con Acquisti e Supply Chain per anticipare carenze di materiali, ritardi di fornitura o altre potenziali criticità. - Collaborare con la Produzione nella definizione delle priorità, verificando capacità disponibile, saturazione delle linee e avanzamento rispetto al piano. - Gestire le attività di ripianificazione conseguenti a variazioni degli ordini, urgenze commerciali, indisponibilità di materiali o criticità produttive. - Supportare il Commerciale nella definizione di date di consegna realistiche e sostenibili, garantendo visibilità aggiornata sulla capacità produttiva. - Monitorare gli scostamenti rispetto al piano e individuare tempestivamente eventuali rischi relativi a ritardi, stock-out, sovraccarichi produttivi o eccessi di scorta. - Monitorare i principali KPI di Planning e Supply Chain, tra cui OTD/OTIF, aderenza al piano di produzione, livelli di stock, copertura materiali, saturazione della capacità e puntualità degli approvvigionamenti. - Garantire qualità, correttezza e aggiornamento dei dati utilizzati per la pianificazione all'interno dei sistemi aziendali. - Partecipare ai momenti periodici di allineamento tra Sales, Operations e Supply Chain, contribuendo con analisi e dati a supporto delle decisioni. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate a rendere il processo di pianificazione più stabile, strutturato ed efficace. - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza solida in area Supply & Demand Planning, maturata in contesti produttivi strutturati - Provenienza da contesti metalmeccanici/manifatturieri, caratterizzati da produzione di serie e da una significativa complessità nella gestione di materiali, fornitori e processi produttivi. - Conoscenza dei principi di MPS, MRP, processo S&OP. - Buona capacità di lettura e gestione del rapporto tra forecast commerciale, portafoglio ordini, disponibilità dei materiali e capacità produttiva. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi e gestione dati. - L'esperienza nell'utilizzo di SAP rappresenta un forte plus, in particolare nei processi di pianificazione, gestione dei fabbisogni e aggiornamento dei dati produttivi. - Buone capacità analitiche e attitudine a trasformare dati e informazioni provenienti da funzioni differenti in decisioni operative e priorità produttive. - Capacità di operare trasversalmente e di coordinarsi efficacemente con Commerciale, Acquisti e Produzione. - Approccio pragmatico, capacità di problem solving e abitudine a gestire variazioni di priorità e situazioni di urgenza. - La conoscenza della lingua inglese costituisce un elemento preferenziale. Gruppo industriale italiano attivo nel settore metalmeccanico/manifatturiero, con un fatturato indicativamente compreso tra 70 e 100 milioni di euro e un organico di circa 200-300 dipendenti. L'azienda opera attraverso un modello di produzione di serie organizzato su più linee produttive, con una gamma articolata e una clientela diversificata a livello internazionale. Il Gruppo presenta una presenza globale, con attività produttive e sedi commerciali in diversi mercati internazionali. - RAL indicativa €55.000 - €60.000, bonus, mensa - Possibilità di entrare in un gruppo industriale leader, solido e con ambizioni di crescita internazionale - Opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e consolidamento di un processo di Sales & Operations Planning strutturato ed efficace.
18/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- - Definire e governare l'architettura dati end-to-end, garantendo scalabilità, performance e sostenibilità nel lungo periodo. - Disegnare l'evoluzione della piattaforma dati e della relativa roadmap tecnologica. - Gestire e ottimizzare ambienti di data warehouse cloud, assicurandone affidabilità, qualità ed efficienza operativa. - Progettare e sviluppare pipeline dati in produzione, contribuendo direttamente alle attività di sviluppo e automazione. - Promuovere l'adozione di moderne pratiche di Data Engineering e Data Governance. - Supportare l'integrazione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale nei processi e nelle architetture dati. - Coordinare e far crescere un team di Data Engineer attraverso mentorship, revisione del codice e indirizzo tecnico. - Collaborare con stakeholder tecnologici e di business per tradurre esigenze aziendali in soluzioni dati efficaci e scalabili. - Monitorare standard qualitativi, documentazione, processi di rilascio e miglioramento continuo della piattaforma. - Solida esperienza nella progettazione di architetture dati e modelli dati complessi. - Esperienza su piattaforme di data warehouse cloud quali BigQuery, Snowflake, Redshift o soluzioni equivalenti. - Conoscenza approfondita di strumenti per orchestrazione, trasformazione e integrazione dei dati, inclusi dbt, Airflow e Airbyte. - Ottima padronanza di Python applicato allo sviluppo di pipeline e strumenti di Data Engineering. - Familiarità con architetture streaming e relative tecnologie costituisce un elemento preferenziale. - Interesse verso l'applicazione dell'Intelligenza Artificiale ai processi di Data Engineering. - Esperienza richiesta - Esperienza significativa in ruoli di Data Engineering e/o Data Architecture in contesti tecnologici strutturati. - Esperienza nella guida tecnica di piccoli team e nella definizione di standard ingegneristici. - Comprovata esperienza nella gestione di architetture dati, piattaforme di analytics e processi di integrazione dati in ambienti produttivi. - Titolo di studio - Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente. - Leadership tecnica e capacità di mentorship. - Efficaci capacità comunicative e relazionali. - Approccio pragmatico e orientato alla soluzione. Società leader nel proprio settore, caratterizzata da un contesto internazionale, strutturato e fortemente orientato all'innovazione digitale. L'organizzazione sta investendo nell'evoluzione delle proprie capacità data-driven e nell'adozione di tecnologie avanzate per migliorare efficienza, scalabilità e qualità dei processi decisionali. - Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita e trasformazione digitale. - Ruolo ad elevato impatto strategico sull'evoluzione della piattaforma dati aziendale. - Possibilità di coniugare attività di leadership tecnica e contributo operativo diretto. - Ampia autonomia nella definizione delle scelte architetturali e delle bestpractice di Data Engineering. - Contesto tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione continua. - Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale. - Pacchetto retributivo competitivo e sistema di benefit in linea con il mercato.
15/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
-Partecipare alle attività di pre-opening relative all'area Reservations. -Gestire e supervisionare il processo di prenotazione individuale e di gruppo. -Garantire elevati standard di customer service e guest experience. -Collaborare con Revenue Management e Sales per massimizzare occupazione e ricavi. -Monitorare disponibilità, tariffe e restrizioni sui diversi canali distributivi. -Analizzare KPI, conversion rate e performance del reparto. -Formare e coordinare eventuali risorse dedicate all'ufficio prenotazioni. -Esperienza pregressa in ruoli di Reservation Manager, Reservation Supervisor o Senior Reservation Agent all'interno di hotel 4*S o 5*. -Conoscenza dei principali PMS e Channel Manager. -Familiarità con dinamiche di Revenue Management e distribuzione alberghiera. -Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio. -Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. -Ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus. Luxury Hospitality Ottima opportunità di carriera.
15/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa inserita nel ruolo di Key Account Manager si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività strutturata di prospezione sul territorio assegnato. - Costruire e consolidare relazioni strategiche con interlocutori HR, Procurement e Finance in aziende di medie e grandi dimensioni. - Posizionarsi come consulente di fiducia sui temi di welfare aziendale e total reward. - Gestire e far crescere il portafoglio clienti, con focus su retention e sviluppo del valore. - Contribuire attivamente all'espansione della Divisione Welfare Solutions e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si ricerca: - Esperienza di minimo 3 anni maturata in ruoli commerciali in ambito Servizi. - Forte attitudine alla prospezione su nuovi clienti. - Spiccate capacità comunicative interpersonali e di negoziazione. - Familiarità con strumenti come Excel e PowerPoint. - Disponibilità a frequenti trasferte. Primario gruppo italiano leader nei servizi integrati alle aziende, in forte crescita nel mercato del Welfare Aziendale. L'azienda punta oggi a rafforzare ed espandere la propria posizione come Welfare Company nel segmento dei Flexible Benefit. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 37.000 Euro + MBO di 5.000 Euro. - Welfare. - Auto aziendale ad uso promiscuo. Se questa posizione ti interessa, non esitare a presentare la candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
-Supportare le attività di pre-opening e l'avviamento operativo della struttura. -Coordinare e supervisionare le operazioni quotidiane dell'hotel. -Garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici. -Guidare, formare e sviluppare i team operativi. -Assicurare elevati livelli di guest satisfaction. -Collaborare con la proprietà e con il management team nella definizione e implementazione delle strategie operative. -Monitorare KPI, budget e performance dei diversi reparti. -Esperienza consolidata in ruoli di Front of House Manager o di Front Office Manager all'interno di strutture 4*S o 5*. -Preferibile esperienza in contesti boutique hotel, lifestyle o luxury hospitality. -Forte leadership e capacità di gestione delle Persone. -Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. -Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus. -Interesse a partecipare a un progetto di apertura e sviluppo. Luxury Hospitality Ottima opportunità di carriera.
12/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare e supervisionare le attività nel cantiere, assicurandosi che vengano rispettati i piani di lavoro. - Gestire le risorse umane e materiali necessarie per il corretto svolgimento delle opere civili. - Monitorare l'andamento dei lavori e intervenire per risolvere eventuali problematiche operative. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. - Collaborare con il team tecnico per la programmazione e il controllo delle fasi di costruzione. - Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori per garantire la disponibilità di materiali e servizi. - Preparare report periodici sull'avanzamento dei lavori e sui costi sostenuti. - Assicurare la qualità delle opere realizzate secondo gli standard richiesti. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle opere civili e delle tecniche di costruzione. - Capacità di gestione e coordinamento di squadre di lavoro in cantiere. - Competenze organizzative e orientamento al problem solving. - Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti edilizi. - Esperienza nell'uso di strumenti e software per la gestione dei progetti. Azienda operante come General Contractor. - Assunzione diretta / P.iva - Retribuzione annuale compresa tra 60.000 € e 70.000 €. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando all'Area Manager di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di gestione, monitoraggio e sviluppo del canale wholesale in Italia. Nello specifico si occuperà di: - Supportare la gestione e lo sviluppo della rete wholesale nel territorio assegnato (Italia). - Partecipare alle campagne vendita presso lo showroom aziendale, presentando le collezioni e raccogliendo gli ordini. - Gestire progressivamente un portafoglio clienti dedicato con crescente autonomia. - Inserire e monitorare gli ordini attraverso il gestionale aziendale. - Elaborare report commerciali, analisi di vendita e presentazioni per il management. - Monitorare i principali KPI commerciali e individuare opportunità di sviluppo del business. - Verificare e monitorare le attività di reorder e riassortimento stagionale. - Supportare le attività di credit management attraverso il monitoraggio degli insoluti e la gestione della relativa reportistica. - Partecipare a progetti strategici di sviluppo commerciale, inclusi nuovi lanci di prodotto e l'introduzione di nuove categorie merceologiche. - Supportare il coordinamento della rete franchising, monitorando il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard del brand. - Collaborare costantemente con le principali funzioni aziendali coinvolte nel processo commerciale. Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Marketing, Fashion Business o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli commerciali, sales support, wholesale support o business analysis. - Preferibile provenienza dai settori fashion, luxury o premium consumer goods. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint. - Buona capacità di analisi e interpretazione dei dati commerciali. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Approccio proattivo, flessibile e orientato al problem solving. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale: - Esperienza pregressa nel canale wholesale fashion o luxury. - Esperienza nel supporto a reti distributive, franchising o department store. - Interesse per il settore moda, accessori e lifestyle. Prestigioso brand internazionale operante nel settore luxury, specializzato nella creazione e distribuzione di accessori, pelletteria e collezioni lifestyle. - Inserimento in un brand internazionale riconosciuto nel panorama luxury. - Percorso di crescita strutturato all'interno della funzione commerciale. - Elevata esposizione verso clienti strategici e management aziendale. - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e business expansion. - Ambiente dinamico, internazionale e altamente formativo. - Pacchetto retributivo composto da RAL tra €33.000 e €35.000, bonus variabile, ticket restaurant e welfare aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italia, Rimini - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel mondo della ristorazione e cerchi una nuova opportunità lavorativa con possibilità di crescita professionale?   Candidati! Abbiamo il lavoro giusto per te!   Randstad Italia Central Delivery Permanent, per rinomata realtà specializzata nei servizi di ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, seleziona una figura come   STORE MANAGER DI RISTORAZIONE   Si offre: Inserimento diretto in azienda. CCNL Turismo pubblici esercizi 3 livello Orario di lavoro: full time su turni, weekend e festivi inclusi con recuperi settimanali.   Sede di lavoro: RICCIONE (RN) Si richiede la disponibilità a spostamenti su altri punti vendita della provincia a seconda delle esigenze aziendali e del domicilio del candidato selezionato.   Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando?   Lo Store Manager che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:   Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero); pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione, nel settore Ho.Re.Ca. o presso ristoranti strutturati; ottime capacità analitiche e visione strategica; forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e di relazione; leadership, capacità decisionali e di negoziazione; disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio;   Valutiamo anche candidature di Chef o Restaurant Manager che abbiano svolto ruoli di coordinamento e gestione.   La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale