Trova lavoro per ragioniere in Sirmione74

13/10/2026
Nuovo!
Italia, Desenzano del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda cliente stiamo ricercando un IMPIEGATO CONTABILE (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda; ccnl Terziario Commercio. Range retributivo compreso tra 28.000€ e 34.000€ lordi/anno. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Orario: full time. Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS) Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Percorso di studi in discipline tecnico-economiche; - Esperienza pregressa nella gestione di contabilità ordinaria; - Attenzione al dettaglio e approccio analitico; - Doti organizzative e di lavoro in autonomia; - Padronanza degli strumenti informatici di base - Excel - e di software di contabilità; - Autonomia contabile fino alla redazione del bilancio ante imposte. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di una risorsa di magazzino da inserire stabilmente presso un'importante realta dell'industria alimentare con sede a Castiglione delle Stiviere. La figura di Warehouse Technician - magazziniere settore alimentare operera all'interno del magazzino prodotti finiti, con responsabilita diretta sulla corretta gestione dei flussi in ingresso e in uscita, nel rispetto delle norme di sicurezza alimentare e delle procedure aziendali. Il ruolo prevede l'utilizzo quotidiano del gestionale SAP per registrare e confermare i movimenti di magazzino, contribuendo all'accuratezza dell'inventario e alla continuita del ciclo produttivo. L'inserimento e' previsto con contratto a tempo indeterminato in staff leasing, in un contesto strutturato e organizzato su turni. Responsabilita Responsabilita: - Gestire la ricezione dei prodotti finiti dalla produzione verificando con attenzione quantita, documentazione e conformita ai requisiti di magazzino.- Eseguire le attivita di stoccaggio e putaway in SAP garantendo il corretto posizionamento delle merci secondo regole FIFO/FEFO e scadenze.- Effettuare controlli visivi sistematici sulla qualita del prodotto, sull'integrita dell'imballaggio e sulla corretta conformita dei pallet secondo standard aziendali.- Prelevare gli ordini in modo accurato sulla base di liste di picking o compiti SAP verificando codici articolo, lotti e quantita richieste.- Preparare e caricare i pallet su container e rimorchi seguendo i piani di carico, la distribuzione dei pesi e le procedure di sicurezza stabilite.- Completare e registrare le conferme SAP per operazioni di picking, staging e uscita merci assicurando tracciabilita e documentazione corretta.- Eseguire regolari inventari rotativi e ricontrolli per verificare eventuali discrepanze di stock aggiornando SAP e supportando gli audit di magazzino.- Coordinarsi costantemente con la produzione per ricevere tempestivamente le merci, liberare le linee e prevenire fermi produttivi indesiderati.- Utilizzare in sicurezza attrezzature di movimentazione merci come carrelli elevatori, retrattili e transpallet secondo le procedure di sicurezza Skill e Professionalita - Capacita di utilizzare il sistema gestionale SAP per registrare, confermare e monitorare i movimenti di magazzino in modo preciso e puntuale.- Conoscenza delle logiche di magazzino nel settore alimentare con attenzione alle norme di sicurezza alimentare e alla gestione delle scadenze.- Abilita nell'applicare correttamente le regole FIFO e FEFO per ridurre al minimo gli scarti di prodotto e ottimizzare le rotazioni di magazzino.- Attitudine all'utilizzo di strumenti informatici di base, con capacita di apprendere procedure digitali e gestire dati relativi a stock e movimenti.- Competenze di problem solving per gestire discrepanze di inventario, non conformita e imprevisti operativi mantenendo ordine e continuita.- Buone capacita di comunicazione e collaborazione con colleghi di magazzino e reparto produzione per coordinare flussi e priorita.- Orientamento alla qualita con attenzione costante alla conformita dei prodotti, integrita degli imballaggi e correttezza delle etichettature Informazioni retributive Retribuzione: 1950,25 euro CCNL:Alimentare industria Livello: 5 Qualifica: operaio Benefit - Buono pasto giornaliero di 8 euro - Premio produzione annuo da dfinire in base al contratto interno aziendale - Contratto a tempo indeterminato in staff leasing con inserimento stabile presso realta strutturata del settore alimentare.- Orario di lavoro organizzato su tre turni e in giornata dal lunedi al venerdi, con pianificazione definita e continuativa nel tempo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Calcinato - Randstad Italia S.p.A.
Ti interessa lavorare in ambito amministrativo? Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te!   Randstad Italia, per importante fornitore di impianti industriali, ricerca un   IMPIEGATO AMMINISTRATIVO - CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 (F/M/NB)   Si offre: contratto diretto con l'azienda, iniziale t. indeterminato, CCNL Metalmeccanico Confindustria, RAL 26/30k.   Orario di lavoro: full time o part time.     Sede di lavoro: Calcinato (BS). Retribuzione annua: 26000€ - 30000€ esperienza1 anno Possiedi questi requisiti?   - appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; - diploma di ragioneria o simili - conoscenza del pacchetto Office - preferibile buona conoscenza lingua inglese - buone doti comunicative, relazionali e flessibilità     Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 30000 annuale
06/10/2026
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DESENZANO DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca: MAGAZZINIERE settore metalmeccanico per importante azienda cliente del settore macchine automatizzate. La risorsa si occuperà di: Mansioni • Gestione e organizzazione del magazzino • Carico, scarico e stoccaggio materiali • Movimentazione con carrello elevatore frontale (forche lunghe, scaffalature ad alta quota) • Utilizzo di terminale e gestionale SAP Business One • Gestione delle bolle di trasporto e della documentazione logistica • Inventario e monitoraggio delle giacenze • Consegne e ritiri con mezzo aziendale (all'occorrenza) Altre informazioni Orario: giornaliero CCNL: metalmeccanica industria, RAL a partire da 25.000€ Contratto: Somministrazione o T. determinato Luogo di Lavoro: Desenzano del Garda  Requisiti • Esperienza pregressa in ambito magazzino e logistica, preferibilmente in contesti con elevato numero di referenze • Patentino per carrello elevatore frontale in corso di validità • Patente B • Familiarità con terminali e sistemi gestionali (la conoscenza di SAP non è indispensabile) • Autonomia operativa, precisione e affidabilità
04/10/2026
Italia, Lombardia, Lonato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   CONTABILE SENIOR    Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione completa della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio - Redazione del bilancio della singola società - Supporto e predisposizione del bilancio consolidato di gruppo - Gestione delle scritture di rettifica, assestamento e chiusura - Predisposizione dei dichiarativi fiscali (IVA, IRAP, etc etc). - Riconciliazioni contabili e bancarie - Monitoraggio scadenze contabili e fiscali     Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza affermata in ambito contabile, preferibilmente presso aziende strutturate o gruppi societari. - Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi contabili nazionali - Esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico e del bilancio consolidato - Buona conoscenza della normativa fiscale e dei principali adempimenti - Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem   L'inserimento è previsto per azienda, parte di un gruppo strutturato operante nel settore edilizia immobiliare.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda annuale compresa tra 30.000 e 40.000 euro. CCNL: Commercio Disponibilità lavorativa:  Full time dal lunedì al venerdì  dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00  Luogo di lavoro: Lonato del Garda (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
04/10/2026
Italia, Veneto, Villafranca Di Verona - Adecco Italia
Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica sita a Villafranca di Verona un/a:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILELa risorsa selezionata si occupera in autonomia di partita doppia, registrazioni IVA e Contabilita Generale (Co.Ge.) :Registrazione fattureLiquidazione ivaElenchi intracomunitariRegistrazione contabilita dipendentiBilanci infrannualiPredisposizione documentazione per revisori contabili Si richiede:- esperienza di circa 2/3 anni nel ruolo e/o formazione annessa;- provenienza da studi di commercialisti.Orari full time: dalle 8.30 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.30, dal lunedi al venerdi.Si offre, assunzione diretta e prospettiva di stabilizzazione. Fascia di RAL 25K-30K, 14 mensilita CCNL Commercio, Mansione Impiegato/a Amministrativo/Contabile. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Motorino, Motocicletta, Auto,
08/10/2026
Italia, Lombardia, Castel Goffredo - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per azienda cliente un Addetto amministrativo. La figura, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo svolge attivita contabili e amministrative relative alle operazioni ciclo attive (emissioni fatture) dell'azienda nonché del processo di inserimento e gestione ordini per lavorazioni esterne e noleggi, in linea con le procedure aziendali in essere. Responsabilita - Fatturazione attiva: emissione fatture previo controllo interno con il Responsabile Amministrativo e con i PM; - Preparazione prospetti amministrativi per Direzione o altre funzioni; - Gestione ed emissione degli ordini di lavorazioni esterne e noleggi; - Compilazione della contrattualistica per ordini di lavorazioni esterne e noleggi, su indicazioni del Responsabile Legale; - Invio ai fornitori della documentazione inerente agli ordini di lavorazione esterna e noleggio; - Ricezione degli ordini/contratti firmati dai fornitori e della relativa archiviazione; - Supporto al Responsabile Amministrativo e al Responsabile Legale in attivita operative; Skill e Professionalita - Background contabile/ amministrativo/economico; - Competenze amministrative e conoscenza dei principi contabili; - Capacita di analisi dei dati e utilizzo di software di contabilita; - Abilita organizzative, attenzione ai dettagli e precisione; - Capacita di risolvere i problemi e di lavorare in team; - Buone competenze di comunicazione. Informazioni retributive Retribuzione: 4° LIVELLO: 2100,14€; 5° LIVELLO: 2249,84€ CCNL: METALMECCANICI PICCOLA INDUSTRIA - CONFAPI Livello: 4° o 5° in base all'esperienza Qualifica: IMPIEGATO/IMPIEGATA Informazioni Aggiuntive Durata del contratto: 6 mesi prorogabili con possibilita di assunzione a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Mantova Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/a JUNIOR COST ANALYST per società di servizi. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Eseguire analisi e valutazioni economiche sulle pratiche contabili e amministrative di aziende clienti. - Analizzare la struttura dei costi aziendali (fissi, variabili, diretti e indiretti) per identificare aree di inefficienza e ottimizzazione. - Elaborare report finanziari, budget di spesa e modelli di simulazione dei costi. - Supportare i clienti nella definizione di strategie di contenimento dei costi e miglioramento della redditività. - Verificare la conformità e la quadratura dei dati contabili rispetto agli standard richiesti. REQUISITI Si richiede: - Titolo di studio: Laurea (triennale o magistrale) in Economia, Economia Aziendale o discipline economiche affini. - Competenze tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel per l'elaborazione di dati e tabelle pivot) e dei principi di contabilità generale e analitica. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro giornaliero, dal Lunedì al Venerdì Range retributivo: 23.000 € - 26.500 € Inquadramento: CCNL commercio. LUOGO DI LAVORO Mantova Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
Per azienda cliente attiva nella realizzazione di opere civili e industriali siamo alla ricerca di un* Tecnico di commessa - geometra contabile. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà la responsabilità di garantire il corretto controllo della contabilità delle commesse, monitorando costi, avanzamenti e documentazione economica. L'attività si svolgerà prevalentemente in ufficio con visite saltuarie presso i cantieri per verificare l'avanzamento delle lavorazioni e mantenere un costante allineamento con i responsabili operativi. La figura fungerà da collegamento strategico tra le funzioni coinvolte nella gestione della commessa, assicurando la corretta circolazione delle informazioni tra area tecnica, acquisti e amministrazione. Principali responsabilità - Gestione e supervisione della contabilità delle commesse. - Predisposizione e aggiornamento degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). - Monitoraggio dell'andamento economico dei cantieri e analisi degli scostamenti rispetto ai budget di commessa. - Raccolta e verifica della documentazione proveniente dai cantieri. - Supporto ai Direttori di Cantiere e ai Responsabili di Commessa nella consuntivazione delle attività eseguite. - Coordinamento con l'ufficio acquisti per il controllo di ordini, forniture e relativi costi. - Interfaccia costante con l'ufficio amministrativo per la corretta imputazione dei costi e la gestione documentale delle commesse. - Verifica della completezza e correttezza della documentazione economica e tecnica. - Elaborazione di report periodici a supporto della Direzione Tecnica e della Direzione Aziendale. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castel Goffredo - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco, ricerca un/a Dottore Commercialista per uno studio zona Castel Goffredo. La figura, inserita in un ufficio contabile strutturato, si occupera a 360° di consulenza in ambito amministrativo, contabile e fiscale, confrontandosi direttamente con i clienti e operando attivamente nei processi. Skill e Professionalita - Iscrizione all'albo Commercialisti con abilitazione- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo- Forte predisposizione al contatto con il cliente e approccio consulenziale- Organizzazione, attenzione alle scadenze, precisione Informazioni Aggiuntive Possibilita anche di collaborazione in P. Iva Contesto strutturato, possibilita di costante formazione e aggiornamento in materia, di partecipare ad attivita editoriali di settore e di crescita in responsabilita Orario di lavoro: 9-13 / 14.30-18.30, non e' previsto smartworking. Inserimento diretto, CCNL applicato Studi Professionali (Confprofessioni), livello: 2° Livello e range di RAL € 35.000 - € 40.000 (queste indicazioni sono valide per un inserimento con contratto da dipendente) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CERESARA - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per importante azienda impiegata-impiegato amministrativa/o contabile da inserire con mansioni di gestione attiva fatture fornitori e dell'intero ciclo passivo, gestione scadenze e operazioni connesse, collaborazione nel controllo di gestione. diploma/laurea in ambito amministrativo/contabile/gestionale pregressa esperienza nel ruolo sopra descritto During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Relizont
Azienda cliente con sedi a Brescia e Montichiari, è una realtà professionale consolidata e altamente qualificata, specializzata nell'ambito notarile, societario, immobiliare e successorio, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di SEGRETARIA AMMINISTRATIVA da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: MONTICHIARI   Lo studio opera con un team strutturato e consolidato, composto da professionisti con significativa esperienza tecnica e specialistica maturata nel settore. La persona che stiamo cercando, dopo un iniziale periodo di affiancamento finalizzato alla conoscenza delle procedure interne e dell'organizzazione delle attività, sarà inserita all'interno del team amministrativo assumendo progressivamente piena autonomia e responsabilità nella gestione amministrativo-contabile della sede di Brescia.   Il ruolo di SEGRETARIA AMMINISTRATIVA nello specifico prevede:   - Registrazione delle fatture (attive e passive) e altri documenti contabili nel gestionale. - Tenuta della contabilità ordinaria o semplificata, in base al regime fiscale del cliente. - Elaborazione delle scritture contabili (prima nota, incassi/pagamenti, ammortamenti, ecc.) - Gestione email, chiamate, interazione con i clienti per richieste di documentazione, chiarimenti o aggiornamenti.     Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - aver conseguito il diploma in amministrazione - essere disponibile a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13:00 e dalle ore 14.30 alle ore 18:30 (possibilita' del part time) - aver maturato esperienza di almeno un anno presso studi professionali o società di consulenza o realta' affini - completano il profilo precisione, riservatezza e capacita' organizzative   L' inquadramento contrattuale prevede: - IV Livello CCNL Studi professionali - qualifica d'impiegato - Retribuzione lorda annua a partire da euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75t. ANPAL Prot. 75.
07/10/2026
Italia, Veneto, Villafranca Di Verona - Adecco Italia
Cerchi un lavoro in ambito amministrativo-contabile? Vuoi migliorare le tue competenze?Questa e' l'occasione giusta per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL): partecipando potrai usufruire del Bonus Politiche Attive chiedendolo al Centro per l'Impiego piu vicino a te, valido per la partecipazione ad un solo corso.Al termine del corso avrai sviluppato le capacita fondamentali proprie del settore:- le rilevazioni contabili- le fatture di acquisto e di vendita- gli adempimenti fiscali e previdenziali- i metodi della contabilita del ciclo attivo e passivo- la logica delle scritture contabili- le funzioni nell'ambito dell'amministrazione e della contabilita- l'utilizzo dei software di contabilita e i fondamenti di contabilita analitica e controllo di gestioneIl corso iniziera il 20 ottobre e avra una durata di 80h: si terra in modalita mista, online e in presenza presso la nostra Filiale Adecco in via Quadrato Numero 74/A, Villafranca Di Verona (VR) in orario compreso tra le 9.15 e le 16.15.Al termine del corso svolgeremo anche degli incontri individuali per il supporto alla ricerca di lavoro.Il Team di Adecco e' pronto! Tu sei pronto a fare GOL?Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL. Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di VERONA. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.   Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills) • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 27.770    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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