Trova lavoro per ragioniere in Sanguinetto38

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Luzzara Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Luzzara (RE), un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO RESPONSABILITA' - Gestione e registrazione di movimenti di cassa e banca (prima nota); - Emissione, controllo e invio delle fatture di vendita; - Gestione eventuali solleciti e note di credito; - Inserimento e contabilizzazione delle fatture d'acquisto; - Raccolta, organizzazione e archiviazione documentazione relativa a leasing aziendali; REQUISITI - Diploma di Ragioneria o simili; - Esperienza pregressa nel ruolo; - Buona conoscenza dei principali gestionali e del Pacchetto Office; - Precisione e capacità organizzative; ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento determinato finalizzato all'assunzione indeterminata. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 25.000€ - 28.000€ Luogo di lavoro: Luzzara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CERESARA - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per importante azienda impiegata-impiegato amministrativa/o contabile da inserire con mansioni di gestione attiva fatture fornitori e dell'intero ciclo passivo, gestione scadenze e operazioni connesse, collaborazione nel controllo di gestione. diploma/laurea in ambito amministrativo/contabile/gestionale pregressa esperienza nel ruolo sopra descritto During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TRISSINO - JOB CAMERE S.R.L.
Per storica azienda cliente. selezioniamo una/un IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE da inserire nell'ufficio amministrativo. Responsabilità principali: - Conteggio e verifica della cassa; - Inserimento dei dati contabili relativi alla cassa per la successiva elaborazione; - Supporto alle attività amministrative e contabili di back office. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Preferibile pregressa esperienza in ambito amministrativo/contabile; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati numerici; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Titolo di studio a indirizzo economico/amministrativo (diploma o laurea). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/09/2026
Italia, Veneto, OCCHIOBELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OCCHIOBELLO (RO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a IMPIEGATA/OCONTABILE SENIOR per realtà operante nel settore delle energie rinnovabili. La risorsa si occuperà di: - gestire la regolarità fiscale delle aziende del gruppo e società controllate; - garantire la disponibilità dei dati di competenza nel rispetto delle scadenze; - coordinare tre risorse presenti con compiti amministrativi; - analisi periodica delle attività amministrative. - definizione del sistema di controllo finanziario; - analisi finanziaria del bilancio; - rapporti negoziali con gli istituti di credito (linee di finanziamento, tassi di interesse, relazioni fiduciarie per assicurare all'azienda la liquidità necessaria); - cash flow e tesoreria. - supervisione e coordinamento delle attività di contabilità generale e analitica (adempimenti IVA, imposte dirette, contributi); - predisposizione bilancio secondo i principi contabili nazionali; - Controllo di gestione; - Analisi costi/ricavi; - contabilità analitica. Requisiti - precedente esperienza nella mansione di almeno 5 anni in realtà aziendali.
13/09/2026
Italia, Campagnola Emilia Reggio-Emili - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda metalmeccanica Campagnola Emilia (RE) un/a: MAGAZZINIERE/A DI PRODUZIONE RESPONSABILITA' - Utilizzo del gestionale SAP per la tracciabilità delle merci, registrazioni di magazzino e gestione delle giacenze; - Monitoraggio di magazzini verticali automatici per le attività di picking destinate alle linee di montaggio; - Carico, scarico e stoccaggio dei materiali tramite muletto e movimentazione di carichi pesanti tramite carroponte; - Assicurare il rifornimento tempestivo dei reparti produttivi per evitare fermi linea; REQUISITI - Conoscenza e autonomia nell'utilizzo del software SAP (moduli logistici); - Almeno 4-5 anni in magazzini di aziende del settore metalmeccanico o carpenteria; - Possesso del patentino del muletto e dell'attestato per la conduzione del carroponte in corso di validità; - Familiarità con l'uso di magazzini automatici verticali; - Massima precisione nella gestione dei codici e dei flussi di produzione; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica. RAL 27.000€ - 30.000€. Full-time 8 ore dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. Luogo di lavoro: Campagnola Emilia (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda cliente di Novellara (RE) un/a IMPIEGATO/A CONTABILITA' E AMMINISTRAZIONE RESPONSABILITA' - Gestione della contabilità aziendale e delle principali attività amministrative; - Elaborazione di bilanci e report mensili, con attenzione a costi, ricavi e marginalità; - Monitoraggio dell'andamento economico e supporto nell'analisi dei dati contabili; - Utilizzo del gestionale Team System per la registrazione e gestione delle attività; REQUISITI - Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo; - Buona conoscenza dei principali processi di contabilità e controllo di gestione; - Buona dimestichezza con i gestionali amministrativi; - Precisione, autonomia e capacità organizzative; ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda. Full time, orario giornaliero 08:00 - 12:00 // 13:30 - 17:30. CCNL Commercio. Range retributivo: 36.000€ - 40.000€ Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOMPORTO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Bomporto, 20 dipendenti, in forte espansione ed operante da oltre 50 anni nel settore dell'arredamento di interni, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Specialista in contabilità l. 68/99 da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Bomporto   - Il ruolo di Specialista in contabilità l. 68/99 prevede: - contabilità generale - conciliazione estratti conto - prima nota - redazione scritture contabili - supporto nelle operazioni di chiusura contabile e adempimenti fiscali - incassi e pagamenti - rapporto con banche   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di diploma e/o laurea in materie economiche o discipline correlate; - essere iscritti al collocamento mirato L. 68/99; - pregressa esperienza di almeno 5 anno maturata nel ruolo - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e Power Point) - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì con possibilità di flessibilità in entrata ed in uscita oppure orario di lavoro a tempo parziale   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Commercio e terziario - Retribuzione pari ad euro 1.600 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza ed alle competenze già acquisite + buoni pasto e possibilità di usufruire dello smart working   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

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