Trova lavoro per ragioniere in Massa e cozzile37

23/10/2026
Italia, Collesalvetti - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Intempo Spa, ricerca per azienda cliente: Addetto alla contabilità  SEDE DI LAVORO: Guasticce ORARIO : full time TIPOLOGIA CONTRATTUALE: tempo determinato in somministrazione INQUADRAMENTO: CCNL COMMERCIO CONFESERCENTI 5° livello - richiesta esperienza pregressa consolidata -  buona conoscenza dei principi contabili e della normativa iva - richiesto Diploma di Ragiona/ Laurea in Economia Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27774.74 - € 28988.82 annuale
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, and/or analyze computerized financial and payroll information. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Maintain, update, create, secure, and archive employee payroll records and files. Review, verify, and reconcile punches, hours worked, pay adjustments, and other pay-related information, and post information onto designated records. Back up transaction files and transmit to payroll system according to company procedures. Process and/or issue employee paychecks and statements of earnings and deductions. Compute employee wages and deductions (e.g., union dues, insurance, parking, 401k) and enter wages and deductions into payroll system. Provide information to employees and managers/supervisors on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective bargaining agreement provisions. Complete batch adjustments to payroll. Adjust basic settings in time clock system (e.g., employee schedule, time clock restrictions) and correct punches.   Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, FIRENZE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'eccellenza storica e un punto di riferimento internazionale nel settore del design d'interni e dell'architettura di alta gamma, specializzato nella progettazione e produzione su misura di scale e strutture d'arredo ad alto contenuto tecnologico ed estetico. Situata nella provincia di Firenze, l'azienda coniuga la maestria artigianale del Made in Italy (lavorazione di legno, acciaio inox, titanio e vetro) con le più moderne tecnologie produttive.   Principali Valori Aziendali - Eccellenza Costruttiva e Design - Precisione Operativa - Trasparenza e Affidabilità   Job Title e Finalità di Ruolo: Coordinatore Produzione e Logistica L'azienda ricerca una figura operativa evoluta da inserire all'interno dello stabilimento produttivo per coordinare la pianificazione della produzione, la gestione delle distinte e la movimentazione fiscale e logistica delle merci. La risorsa ideale possiede una solida visione tecnica dei processi produttivi e dei materiali, unita a spiccate doti organizzative per la gestione dei flussi di magazzino, il controllo delle materie prime in entrata e la logistica delle spedizioni in uscita.   Organigramma Riporto al  Responsabile di Produzione   Principali Responsabilità - Pianificazione e programmazione degli ordini di produzione, monitorando l'avanzamento dei reparti interni e la disponibilità delle materie prime; - Elaborazione della distinta base e gestione dei fabbisogni materiali per le lavorazioni; - Creazione, organizzazione e gestione del magazzino fiscale, garantendo la corretta tracciabilità delle giacenze, dei carichi/scarichi e delle quadrature di inventario; - Gestione dei flussi dei materiali in entrata (ricevimento, verifica conformità e registrazione documentale); - Gestione della logistica delle spedizioni in uscita (preparazione merci, imballaggio, documentazione di trasporto e coordinamento con i vettori).   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma ad indirizzo Tecnico/Meccanico o comprovata esperienza operativa maturata in contesti produttivi/manifatturieri; - Conoscenza approfondita dei processi di pianificazione della produzione e gestione materiali; - Competenza nella gestione di un magazzino fiscale e della relativa documentazione d'accompagnamento (DDT, bolle, registri di carico/scarico); - Dimestichezza nell'uso di software gestionali aziendali per il tracciamento dei materiali e data entry; - Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza delle materie prime (legno, metalli, elementi strutturali).   Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio pratico ed "evoluto" (capacità di coniugare il lavoro operativo sul campo con la gestione contabile/informatica); - Elevata precisione, puntualità e senso di responsabilità; - Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità in contesti dinamici.   Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Provincia di Firenze - Orario di lavoro e work life balance: dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato al tempo indetermato - Pacchetto retributivo a budget: RAL € 27.000 - 35.000 + sistema incentivante   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
27/10/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
ll Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia S.p.A. presso le sedi dell'Area Centro Nord, nelle regioni Toscana, Abruzzo, Marche, Umbria.   Informazioni sul ruolo Nello specifico le risorse saranno inserite in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Capotreno e Customer Advisor. Potrai essere l'immagine dell'Azienda per i passeggeri, Brand Ambassador e garante della qualità dei nostri servizi a bordo treno o a terra per la migliore esperienza di viaggio dei nostri clienti.   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.   Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.   Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione.   Requisiti richiesti: • Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista. Si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; • Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale*; • È richiesta la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Agricoltura, sviluppo rurale, valorizzazione dei prodotti del territorio e gestione delle risorse forestali e montane; Arti ausiliarie delle professioni sanitarie: odontotecnico/ottico; Gestione delle acque e risanamento ambientale; Industria e artigianato per il Made in Italy; Pesca commerciale e produzioni ittiche; Servizi culturali e dello spettacolo; Servizi per la sanità e l'assistenza sociale; Servizi Commerciali; Geometra; Ragioneria; Amministrazione, Finanza e Marketing; Sistema Moda; Grafica e Comunicazione; Costruzioni Ambiente e Territorio; Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera; Turismo; Agraria, Agroalimentare e Agroindustria; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Liceo Artistico; Liceo Classico; Liceo Linguistico; Liceo Musicale e Coreutico; Liceo Scientifico; Liceo Scienze Umane*; • Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*; • Residenza in una delle regioni di Toscana, Abruzzo, Marche e Umbria (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio)*; • Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca qui).   N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.   Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei tuoi dati a sistema, si intende resa da parte tua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da te forniti sotto la tua responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarai soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Sede di lavoro: Toscana, Abruzzo, Marche, Umbria. La sede di assegnazione sarà comunicata, in base alle esigenze aziendali, al momento della conferma di assunzione.   Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro. Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento.   Tipologia contrattuale di inserimento: apprendistato professionalizzante di 36 mesi. *Per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa.   Cosa offriamo? Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi: • CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; • Profilo Capotreno: livello di ingresso C1, RAL 32.553,76€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.239,90 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; • Profilo Customer Advisor: livello di ingresso C1; RAL 32.966,24€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.652,38 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; • Carta di libera circolazione; • Welfare integrativo; • Buoni pasto; • Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 4.11.2026. Ti aspettiamo! Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Apprendistato
16/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda OpenjobMetis Spa ricerca per solida realtà industriale operante nel settore Gomma Plastica con sede a Capraia e Limite: Posizione Addetto/a alla Reception & Centralino (Settore Gomma Plastica) ricerchiamo un/a Addetto/a alla Reception e Centralino con ottima conoscenza della lingua inglese. La risorsa sarà il primo punto di contatto dell'azienda, accogliendo clienti, fornitori e partner commerciali con professionalità, standing curato e un approccio orientato all'ospitalità. Attività e Responsabilità Principali: ?Gestione del centralino: Smistamento delle telefonate in entrata e in uscita. ?Accoglienza e controllo accessi: Gestione del campanello, accoglienza degli ospiti all'ingresso e registrazione dei visitatori. ?Gestione flussi logistici di reception: Ricezione e spedizione della merce tramite corrieri espresso. ?Nota: La posizione ha un focus puramente relazionale e di front-office; non sono previste mansioni di tipo amministrativo o contabile. Requisiti Requisiti richiesti: ?Lingua Inglese: Livello buono/fluente (B2/C1), indispensabile per la gestione quotidiana della clientela prevalentemente straniera. ?Seconda lingua: La conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Francese, Tedesco o Spagnolo) sarà considerata un forte plus. ?Competenze soft: Ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente, solarità, precisione e attitudine al problem solving. ?Età di apprendistato Altre informazioni Cosa offriamo: ?Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato. ?Inquadramento contrattuale e retribuzione allineati al CCNL Gomma Plastica Industria . Inizio con un tirocinio, successivamente livello H con retribuzione circa € 1.300/1.400 ?Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Contratto: Tempo determinato / Finalizzato all'inserimento Orario: Full-time L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
15/10/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: CONTABILE DI CANTIERE La risorsa sarà inserita in una importante società operante nel settore infrastrutture e si occuperà di: - Gestire e amministrare la redazione dei Libretti delle misure, Registro di contabilità, SAL e Certificati di pagamento; - Predisporre, coordinandosi con il Direttore Lavori, con il Quantity Surveior, il Site Manager e il Field Engineer, gli eventuali Nuovi Prezzi in caso di Verbali di concordamento Nuovi Prezzi o redazione di Perizia di Variante; - Verificare i subappalti per ogni categoria di riferimento e verificare l'assolvimento da parte dell'Appaltatore degli obblighi in merito alle regolarità contributive dei suoi dipendenti e di quelli dei suoi subappaltatori (artt. 6 e 196 del Regolamento), nonché il regolare pagamento alle ditte subappaltatrici dei lavori eseguiti; - Fornire supporto e redigere le computazioni necessarie in caso di modifiche o varianti al progetto per la predisposizione degli Ordini di Servizio e/o le Perizie di Variante; - In collaborazione con gli ispettori di cantiere, predisporre la documentazione relativa a SIL e SAL verificando la corretta contabilizzazione, predisporre i Certificati di Pagamento e accertarsi che gli stessi vengano rilasciati con le scadenze previste; - In collaborazione con il Planner e il Site Manager, verificare e controllare l'avanzamento dei costi e monitorare gli eventuali scostamenti rispetto al programma di riferimento, valutando e rideterminando la proiezione dei costi a finire. Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione. Erogazione di buoni pasto da 7,50 euro. - Orario di lavoro: 8.00-17.00 o 9.00-18.00. Requisiti - Pregressa esperienza in ambito infrastrutture; - Conoscenza dei principali software (pacchetto Office, AutoCad, STR/Primus). - Patente B; - Disponibilità a trasferte su cantieri in zona Campi Bisenzio (frequenza di 1 volta a settimana).
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una TIROCINANTE AREA AMMINISTRAZIONE per azienda cliente settore commercio. RESPONSABILITÀ La persona selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota; - Emissione documenti di traposto; - Riconciliazioni Bancarie; - Gestione cassa e altre operazioni amministrative. REQUISITI Si richiede: - Titolo di studio in ambito economico; - Buona dimestichezza con i sistemi informatico e con il pacchetto Office; - Buona attitudine a lavorare in Team. LUOGO DI LAVORO Firenze (FI) ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale di tirocinio con finalità di inserimento diretto in azienda. Orario full time, 39H settimanali Rimborso di 600 € Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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