Trova lavoro per purchasing manager in Limbiate42

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante realtà cliente operante nel settore socio-sanitario e farmaceutico: un/a COORDINATORE/TRICE DI MAGAZZINO E ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa verrà inserita all'interno della struttura e si occuperà della gestione integrata del Magazzino Farmaceutico e del Magazzino Generale, unendo la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini d'acquisto. Principali attività: - Analisi delle scorte e della rotazione prodotti, richiesta preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Supporto gestionale ed operativo nell'ottimizzazione dei processi di magazzino e nell'interfaccia con i fornitori. Si richiede: - Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o logistica. - Ottima conoscenza dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Elevata capacità di problem solving, spiccate doti negoziali, precisione, puntualità e attitudine al coordinamento di risorse/attività. - Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti strutturati di magazzino o logistica/acquisti. Offerta e condizioni di lavoro: RAL: € 30.000/32.000 Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì (9:00 - 18:00) Luogo di lavoro: Milano (zona Lorenteggio / Bande Nere) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Seregno, cerca per importante casa di cura situata su Milano un/una: Coordinatore di Magazzino e Addetto Ufficio Acquisti. Figura chiave che unisce la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini ai fornitori. Si occuperà della gestione sia del Magazzino Farmaceutico sia di quello Generale. Principali mansioni - Gestione degli acquisti: analisi delle scorte, rotazione dei prodotti, richiesta di preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Coordinamento del magazzino: supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Controllo delle giacenze: monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Soft skills: capacità di problem solving, doti negoziali, precisione e attitudine al coordinamento. Sede di lavoro: Milano RAL: 30.000 euro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY JOB OVERVIEW Responsible for all aspects of managing the restaurant and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items in accordance with standards. KEYRELATIONSHIPS Internal: Kitchen Staff, Stewarding Staff, F&B Staff, Purchasing Department, Storeroom, Engineering, Sales Staff, Accounting, Housekeeping and Executive Committee Members. External: Hotel Guests/Visitors, Food Vendors, Health Department Inspectors. STANDARD SPECIFICATIONS: Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests. Skills: 1)Ability to prioritize, organize and delegate work assignments. 2)Ability to direct performance of kitchen staff and follow up with corrections where needed. 3)Ability to promote positive work relationships with service personnel and other departments 4)Ability to ascertain staff training needs and provide such training. 5)Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 6)Ability to work well under pressure of organizing and attaining production schedules and timelines. 7)Ability to use all senses to ensure quality standards are met. 8)Ability to operate, clean and maintain all equipment required in job functions. 9)Ability to plan and develop menus and recipes. 10)Ability to perform job functions without direct supervision. JOB FUNCTIONS: 1) Maintain complete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotel policies and procedures. 2) Establish the day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 3) Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks. 4) Requisition the day's supplies and ensure that they are received and stored correctly. Communicate needs with Purchasing /Storeroom personnel. Ensure quality of products received. 5) Ensure that staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 6) Coordinate breaks for staff. 7) Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies. 8) Ensure that recipe cards, production schedules, plating guides, photographs are current and posted. 9) Check Micros printers on the line; ensure they are in working order and there is enough paper available for the shift. 10) Monitor performance of staff and ensure all procedures are completed to the department standards; rectify deficiencies with respective personnel. 11) Be aware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 12) Control that staff is informed of all daily specials 13) Observe guest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 14) Promote positive guest relations at all times. 15) Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry. 16) Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 17) Ensure that staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 18) Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and hotel requirements. 19) Ensure that excess items are utilized efficiently. 20) Monitor and ensure that all closing duties are completed to standard before staff sign out. 21) Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 22) Oversee and direct training of new hires in specified phases of the restaurant operation. Maintain an on-going training program for existing staff. Reevaluate positions in the restaurant and make changes wherever necessary. 23) Provide feedback to staff on their performance; handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 24) Conduct scheduled performance appraisals. 25) Interview and hire new personnel according to hotel policies and standards. 26) Prepare weekly work schedules for all personnel in accordance with staffing guidelines and forecasted labor costs. Adjust schedules throughout the week to meet business demands. 27) Document pertinent information in the log book and follow up on items noted during other shifts. 28) Successful completion of the training/certification process. SECONDARY FUNCTIONS: 1) Plan and conduct monthly departmental meetings. 2) Attend weekly staff meetings, F&B meetings, pre-convention meetings 3) Return business telephone calls. 7) Perform at special events and off-premise functions. 8) Schedule and conduct month-end inventories. 9) Prepare menu analysis and recipe costing. NOTE: A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente una risorsa di BUYER da inserire all'interno del team Acquisti. La risorsa si occuperà della gestione degli approvvigionamenti e dei rapporti con i fornitori, contribuendo all'ottimizzazione dei costi, delle condizioni di acquisto e delle tempistiche di fornitura. Responsabilità - Gestione del processo di acquisto, dalla richiesta di offerta all'emissione dell'ordine; - Ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori; - Gestione e consolidamento dei rapporti con i fornitori esistenti; - Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e termini di fornitura; - Monitoraggio degli ordini e delle consegne; - Analisi dei costi e individuazione di opportunità di saving; - Gestione delle eventuali criticità legate alle forniture; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali; - Monitoraggio delle performance dei fornitori e supporto nelle attività di qualifica e valutazione. Requisiti - Esperienza di circa 4/5 anni maturata nel ruolo di Buyer; - Buone capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori; - Buone capacità analitiche e di gestione dei costi; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici; - Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato; - Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Limbiate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un:   Buyer settore metalmeccanico   Si offre:   - Contratto a tempo indeterminato; ccnl metalmeccanico industria; 14 mensilità; fascia di ral 30-35K; - Orario di lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì; - Benefit: mensa aziendale; premio di risultato; - Luogo di lavoro: Limbiate (MB). Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo ricercando?   - Laurea triennale, preferibilmente indirizzo economico; - Precedente esperienza come buyer in aziende operanti nel settore metalmeccanico; - Dimestichezza nell'acquisto di materiali quali tubi, valvole, pompe, materiale elettrico ecc; - Precisione, doti organizzative e capacità di lavorare rispettando scadenze e clausole. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
12/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
Principali Attività: - Monitorare e garantire il rispetto degli standard qualitativi - Mantenere l'interfaccia tecnica principale con i dipartimenti qualità dei clienti e Qualifica i fornitori a - Gestire i reclami cliente analizzando i difetti segnalati sui prodotti finiti e le non conformità dei componenti in ingresso - Supervisionare la documentazione PPAP per il benestare del cliente. - Coordinare le attività di contenimento e l'implementazione delle azioni correttive interne. - Definire i piani di azione correttiva con i fornitori esterni - Gestire le attività di controllo qualità e proporre miglioramenti. - Collaborare con i team interni per implementare soluzioni di ottimizzazione. - Preparare report e documentazione tecnica relativa alla qualità. - Sviluppare e mantenere procedure per garantire la conformità normativa. - Esperienza maturata in ruoli di qualità (ideale con focus lato Fornitori e/o Clienti) nel settore Automotive. - Ottimo utilizzo delle metodologie di Problem Solving - Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali. - Ottime doti relazionali e forte capacità di negoziazione con clienti e fornitori. - Orientamento al risultato e spiccata attitudine alla risoluzione rapida dei problemi. Azienda internazionale operante nel settore Automotive manifatturiero, prima cintura di Torino - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda commisurata in base all'esperienza - Buoni pasto. - Possibilità di lavoro in modalità smart working un giorno a settimana. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza!
14/10/2026
Italia, Lombardia, Lainate - Adecco Italia
Per una grande realta internazionale del settore food con sede a Lainate MI, famosa per prodotti che hanno accompagnato intere generazioni e che ogni giorno porta un pizzico di dolcezza nelle giornate di milioni di persone, siamo alla ricerca di un/una:Indirect Procurement Buyer - Fleet ManagementQui non si tratta semplicemente di 'gestire auto'. Si tratta di orchestrare una flotta aziendale come un direttore d'orchestra, facendo dialogare fornitori, utilizzatori, contratti, costi e nuove opportunita di mercato.Cosa farai?Sarai il punto di riferimento per tutto cio che riguarda il parco auto aziendale:Gestirai i rapporti con le societa di noleggio a lungo termine, negoziando le migliori condizioni.Monitorerai costi, scadenze e rinnovi dei contratti.Supporterai colleghi e utilizzatori nella risoluzione delle principali problematiche legate alle vetture.Analizzerai il mercato alla ricerca di nuovi partner e soluzioni innovative.Ti occuperai della gestione di fuel card e sistemi di ricarica elettrica.Metterai a confronto offerte, condizioni economiche e opportunita per garantire sempre il miglior equilibrio tra qualita e costo.Chi stiamo cercando?Una persona con formazione economica o giuridica che abbia gia maturato esperienza nella gestione del noleggio a lungo termine e nel procurement indiretto.Cerchiamo qualcuno che ami i dati ma sappia parlare alle persone, che abbia spirito critico, capacita organizzativa e la giusta dose di curiosita per individuare nuove opportunita prima degli altri.Se Excel e' uno dei tuoi migliori alleati, SAP non ti spaventa e l'inglese fa parte del tuo bagaglio professionale, potresti essere il/la candidato/a ideale.Il tuo superpotere?Trasformare una flotta di veicoli in un servizio efficiente, sostenibile e perfettamente organizzato, mantenendo sempre sotto controllo costi, fornitori e soddisfazione degli utilizzatori.Cosa troverai?Inserimento iniziale di 6 mesi con possibilita di prorogaCCNL Alimentari IndustriaRAL indicativa 30-34KMensa aziendalePremio aziendaleUn ambiente internazionale, dinamico e ricco di sfideSe per te una vettura non e' semplicemente un mezzo di trasporto ma un progetto da gestire, ottimizzare e migliorare ogni giorno, allora sali a bordo. Stiamo aspettando proprio te! Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Alimentare Industria Benefits: mensa + premio produzione
14/10/2026
Italia, Novara e provincia - Michael Page
Riportando alla Direzione Operations, il/la Responsabile Ufficio Acquisti sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di acquisto, della gestione del parco fornitori e dell'ottimizzazione dei costi, garantendo elevati standard qualitativi e di servizio lungo tutta la supply chain. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione degli acquisti legati alle lavorazioni meccaniche e ai trattamenti superficiali tipici del settore rubinetteria. Principali responsabilità - Definire e implementare le strategie di sourcing per materiali diretti e indiretti. - Gestire le attività di approvvigionamento relative a: - componentistica metallica; - ottone, acciaio inox e altri materiali ferrosi e non ferrosi; - lavorazioni meccaniche conto terzi; - trattamenti galvanici e finiture superficiali (cromatura, nichelatura, PVD, verniciatura e trattamenti speciali). - Negoziare accordi commerciali con fornitori nazionali e internazionali. - Monitorare l'andamento dei mercati delle materie prime e individuare opportunità di saving. - Coordinare e sviluppare il panel fornitori, assicurando qualità, competitività e affidabilità. - Collaborare con Produzione, Qualità, Industrializzazione e Ufficio Tecnico per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti. - Gestire attività di vendor rating, audit e qualificazione fornitori. - Garantire il rispetto dei target di costo, qualità e tempi di consegna. - Coordinare e sviluppare il team acquisti. Requisiti - Laurea in Ingegneria, Economia o cultura equivalente. - Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli di Procurement o Purchasing maturata in aziende manifatturiere. - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto relativi a: - lavorazioni galvaniche; - trattamenti superficiali; - componenti metallici e materiali ferrosi; - fusioni, stampati e lavorazioni meccaniche. - Provenienza preferenziale dai settori: - rubinetteria; - valvolame; - componentistica metallica; - arredobagno; - automotive o industrial manufacturing con forte utilizzo di lavorazioni superficiali. - Solide competenze di negoziazione e strategic sourcing. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. - Buona conoscenza della lingua inglese. Eccellenza italiana leader nel settore dell'arredo bagno Ottima opportunità di carriera.
16/10/2026
Italia, Cusano Milanino - Randstad Italia S.p.A.
Per prestigiosa azienda dell'hinterland nord Milano operante nel settore metalmeccanicno cerchiamo un buyer. Full time dal Lunedì al Venerdì con un'ora di pausa pranzo. Assunzione diretta a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza3 anni Capacità di condurre trattative complesse per ottenere le migliori condizioni operative (prezzi, dilazioni di pagamento, clausole di garanzia, rese Incoterms). Conoscenza delle strategie di negoziazione (es. approccio win-win, gestione delle leve contrattuali). Conoscenze del settore metalmeccanico. Buona conoscenza pacchetto office ed in particolare excel. Buona conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale
19/10/2026
Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - Adecco Italia
Descrizione Adecco Financial Services per azienda operante nel settore edile ricerca di una/un Responsabile Gare Pubbliche. La risorsa, nell'ambito di un progetto di potenziamento del proprio Ufficio tecnico, si occupera della gestione dell'intero processo di partecipazione alle gare pubbliche, collaborando con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali nella predisposizione delle offerte e nella valutazione delle opportunita di business. In particolare: Monitoraggio e individuazione delle opportunita di gara; Analisi di bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica; Verifica dei requisiti di partecipazione e della documentazione necessaria; Coordinamento della predisposizione delle offerte tecniche ed economiche; Gestione delle scadenze e delle procedure di presentazione delle offerte; Collaborazione con Ufficio Tecnico, area amministrativa e Direzione aziendale; Coordinamento di eventuali consulenti e professionisti esterni coinvolti nella predisposizione delle offerte; Monitoraggio degli esiti delle gare e archiviazione della relativa documentazione; Effettuazione di sopralluoghi tecnici presso cantieri e siti oggetto di intervento. Requisiti necessari: Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura, Ingegneria o discipline affini; Esperienza maturata nella gestione di gare d'appalto pubbliche, preferibilmente nel settore edile o delle costruzioni; Buona conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa relativa agli appalti; Capacita di lettura e analisi di bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica; Conoscenza delle principali piattaforme telematiche per la partecipazione alle gare; Solide competenze tecniche in ambito edile; Buona capacita organizzativa e di gestione delle scadenze; Autonomia operativa e attitudine al coordinamento delle diverse funzioni aziendali; Buona conoscenza del pacchetto Office. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle procedure relative alle offerte economicamente piu vantaggiose (OEPV) e l'esperienza nella predisposizione e nel coordinamento delle offerte tecniche. Completano il profilo precisione, affidabilita, capacita di lavorare per obiettivi, autonomia, spirito di iniziativa e ottime capacita relazionali. Si propone inserimento diretto a tempo indeterminato. Mansione: Impiegata/o. CCNL Edilizia, 3°-4° livello, RAL 40-50K + ticket €8 + incentivo ai risultati. Orario di lavoro: 9.00 - 18.00, dal lunedi al venerdi. Previsto Smart Working. Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI), con disponibilita a effettuare sopralluoghi sul territorio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali e dei rifiuti industriali, un/una:    ADDETTO/A RECUPERO CREDITI   Attività principali: - Attività di recupero crediti tramite contatti telefonici e via e-mail. - Monitoraggio delle scadenze e delle posizioni creditorie. - Negoziazione di piani di pagamento e accordi di rientro. - Gestione delle contestazioni e delle eventuali anomalie relative ai pagamenti. - Svolgimento di attività amministrative a supporto della gestione del credito. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo di almeno 1 anno; - Conoscenza dei processi di fatturazione e gestione degli ordini di acquisto; - Preferibile esperienza in attività di recupero crediti;  - Buone capacità comunicative e relazionali; - in possesso di patente B e automuniti   Si offre: inserimento temporaneo della durata di 3 mesi, legato a un picco di attività lavorativa Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, ral fino a 28K Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa Luogo di lavoro: Milano zona Gallaratese/Cascina Merlata   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Carate Brianza - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per realta aziendale con sede a Carate Brianza specializzata nella progettazione e produzione di giunti rotanti per applicazioni industriali, un/una Responsabile Acquisti da inserire nel proprio organico. Responsabilita Valutare nuovi fornitori strategici e critici in collaborazione con l'Operation Manager e il Responsabile Assicurazione Qualita. Gestire gli approvvigionamenti, definendo i fabbisogni sulla base delle scorte disponibili e delle commesse acquisite. Definire e aggiornare l'elenco dei fornitori qualificati, in collaborazione con il Responsabile Assicurazione Qualita. Collaborare alla gestione delle non conformita dei fornitori. Emettere e inviare gli ordini di acquisto. Monitorare il rispetto delle tempistiche di consegna e degli standard qualitativi richiesti. Supportare i processi aziendali relativi all'area acquisti, amministrazione e gestione degli ordini. Skill e Professionalita Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi. Conoscenza delle tecniche di acquisto e negoziazione. Conoscenza del settore di riferimento e delle principali tipologie di prodotto. Conoscenza dei processi aziendali legati alle aree acquisti, vendite, amministrazione ed evasione DDT. Conoscenza del sistema qualita, della documentazione e delle registrazioni di competenza. Buona conoscenza della lingua inglese. Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera. Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office (Excel, Outlook, Word). Benefit Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Carate Brianza (MB) Orari di lavoro: da lunedi a venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 Inquadramento: 3° livello CCNL Metalmeccanica PMI (€ 2.200 lordi mensili) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italia, Lombardia, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italia, Lombardia, SEREGNO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:    ADDETTO MANUTENZIONE SETTORE HOTELLERIE (M/F)   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa dovrà occuparsi della supervisione della manutenzione di tutti i locali situati in Duomo, al fine di garantire e migliorare gli elevati standard qualitativi richiesti per la struttura.  Ruolo e Responsabilità:  - La manutenzione preventiva correttiva e straordinaria di impianti elettrici, di illuminazione, idrico - sanitari, di climatizzazione e delle attrezzature tecniche;  - Collaborare con i responsabili dei locali e hotel per prioritizzare gli interventi quotidiani;  - Mantenere registri e reportistica tecnica (interventi, controlli periodici, certificazioni), ovvero archiviazione della documentazione tecnica (libretti d'uso, certificati di collaudo...);  - Supportare l'organizzazione di eventi speciali, predisponendo infrastrutture tecniche necessarie;  - Supporto nella gestione del budget di manutenzione e degli acquisti relativi a ricambi, materiali e forniture, ovvero creazione di reportistica specifica;  - Collaborare con i reparti Cucina, Ricevimento e Food & Beverage per assicurare il miglior livello di servizio agli ospiti;  - Verificare la coerenza e coesione dei contratti di manutenzione;  - Scadenziario e calendarizzazione dei contratti di manutenzione e interventi, in accordo con la normativa vigente;  - Proporre idee per creare e migliorare i processi;  - Interfacciarsi, in accordo con il Responsabile Acquisti, con le aziende esterne.    Relazioni di funzione: Esterne: fornitori/ditte esterne di manutentori. Interne: responsabili locali e hotel    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:  - Esperienza pregressa nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel, resort, ristoranti e b&b)  - Certificazioni in ambito sicurezza, impianti elettrici e termoidraulici costituiscono un plus;  - Conoscenza approfondita di impianti elettrici, idraulici, di condizionamento e meccanici.  - Capacità di diagnosi guasti e relativa risoluzione, utilizzando programmi con connessione da remoto;  - Nozioni di normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e antincendio;  - Utilizzo software di manutenzione e strumenti digitali di reportistica;  - Capacità organizzative e di gestione del tempo, ovvero capire quali siano le priorità;  - Flessibilità oraria;  - Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso.     Sede di lavoro: Milano Centro  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario variabile (8.30-17.30 come orario standard, da modulare in caso di interventi programmati o situazioni specifiche).  Tipologia contrattuale: Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Pubblici esercizi. Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. RAL indicativa: tra 28K – 30K.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italia, Lombardia, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, per azienda cliente con sede a Buccinasco cerca: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI da inserire nel team, con il compito di gestire gli approvigionamenti, monitorare gli ordini e contribuire allo sviluppo della rete dei fornitori. Mansioni principali: - Selezionare prodotti e fornitori in base alle esigenze aziendali e alle caratteristiche del mercato di riferimento; - gestire e pianificare gli ordini di acquisto; - inserire gli ordini ai fornitori e seguire l'approvigionamento dei materiali; - monitorare le consegne, gestire i solleciti e risolvere eventuali problematiche legate agli ordini; - ricercare e valutare nuovi fornitori attraverso attività di scouting Requisiti richiesti: - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - capacità di pianificazione e gestione delle priorità E' considerato un plus la conoscenza della lingua cinese Orario: dal lunedì al venerdì su giornata Ccnl Commercio livello 4 (ral 24-26K) Luogo di lavoro: Buccinasco (MI) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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