Trova lavoro per purchasing manager in Cusano milanino40

16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante realtà cliente operante nel settore socio-sanitario e farmaceutico: un/a COORDINATORE/TRICE DI MAGAZZINO E ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa verrà inserita all'interno della struttura e si occuperà della gestione integrata del Magazzino Farmaceutico e del Magazzino Generale, unendo la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini d'acquisto. Principali attività: - Analisi delle scorte e della rotazione prodotti, richiesta preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Supporto gestionale ed operativo nell'ottimizzazione dei processi di magazzino e nell'interfaccia con i fornitori. Si richiede: - Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o logistica. - Ottima conoscenza dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Elevata capacità di problem solving, spiccate doti negoziali, precisione, puntualità e attitudine al coordinamento di risorse/attività. - Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti strutturati di magazzino o logistica/acquisti. Offerta e condizioni di lavoro: RAL: € 30.000/32.000 Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì (9:00 - 18:00) Luogo di lavoro: Milano (zona Lorenteggio / Bande Nere) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente una risorsa di BUYER da inserire all'interno del team Acquisti. La risorsa si occuperà della gestione degli approvvigionamenti e dei rapporti con i fornitori, contribuendo all'ottimizzazione dei costi, delle condizioni di acquisto e delle tempistiche di fornitura. Responsabilità - Gestione del processo di acquisto, dalla richiesta di offerta all'emissione dell'ordine; - Ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori; - Gestione e consolidamento dei rapporti con i fornitori esistenti; - Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e termini di fornitura; - Monitoraggio degli ordini e delle consegne; - Analisi dei costi e individuazione di opportunità di saving; - Gestione delle eventuali criticità legate alle forniture; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali; - Monitoraggio delle performance dei fornitori e supporto nelle attività di qualifica e valutazione. Requisiti - Esperienza di circa 4/5 anni maturata nel ruolo di Buyer; - Buone capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori; - Buone capacità analitiche e di gestione dei costi; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici; - Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato; - Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY JOB OVERVIEW Responsible for all aspects of managing the restaurant and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items in accordance with standards. KEYRELATIONSHIPS Internal: Kitchen Staff, Stewarding Staff, F&B Staff, Purchasing Department, Storeroom, Engineering, Sales Staff, Accounting, Housekeeping and Executive Committee Members. External: Hotel Guests/Visitors, Food Vendors, Health Department Inspectors. STANDARD SPECIFICATIONS: Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests. Skills: 1)Ability to prioritize, organize and delegate work assignments. 2)Ability to direct performance of kitchen staff and follow up with corrections where needed. 3)Ability to promote positive work relationships with service personnel and other departments 4)Ability to ascertain staff training needs and provide such training. 5)Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 6)Ability to work well under pressure of organizing and attaining production schedules and timelines. 7)Ability to use all senses to ensure quality standards are met. 8)Ability to operate, clean and maintain all equipment required in job functions. 9)Ability to plan and develop menus and recipes. 10)Ability to perform job functions without direct supervision. JOB FUNCTIONS: 1) Maintain complete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotel policies and procedures. 2) Establish the day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 3) Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks. 4) Requisition the day's supplies and ensure that they are received and stored correctly. Communicate needs with Purchasing /Storeroom personnel. Ensure quality of products received. 5) Ensure that staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 6) Coordinate breaks for staff. 7) Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies. 8) Ensure that recipe cards, production schedules, plating guides, photographs are current and posted. 9) Check Micros printers on the line; ensure they are in working order and there is enough paper available for the shift. 10) Monitor performance of staff and ensure all procedures are completed to the department standards; rectify deficiencies with respective personnel. 11) Be aware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 12) Control that staff is informed of all daily specials 13) Observe guest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 14) Promote positive guest relations at all times. 15) Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry. 16) Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 17) Ensure that staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 18) Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and hotel requirements. 19) Ensure that excess items are utilized efficiently. 20) Monitor and ensure that all closing duties are completed to standard before staff sign out. 21) Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 22) Oversee and direct training of new hires in specified phases of the restaurant operation. Maintain an on-going training program for existing staff. Reevaluate positions in the restaurant and make changes wherever necessary. 23) Provide feedback to staff on their performance; handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 24) Conduct scheduled performance appraisals. 25) Interview and hire new personnel according to hotel policies and standards. 26) Prepare weekly work schedules for all personnel in accordance with staffing guidelines and forecasted labor costs. Adjust schedules throughout the week to meet business demands. 27) Document pertinent information in the log book and follow up on items noted during other shifts. 28) Successful completion of the training/certification process. SECONDARY FUNCTIONS: 1) Plan and conduct monthly departmental meetings. 2) Attend weekly staff meetings, F&B meetings, pre-convention meetings 3) Return business telephone calls. 7) Perform at special events and off-premise functions. 8) Schedule and conduct month-end inventories. 9) Prepare menu analysis and recipe costing. NOTE: A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Seregno, cerca per importante casa di cura situata su Milano un/una: Coordinatore di Magazzino e Addetto Ufficio Acquisti. Figura chiave che unisce la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini ai fornitori. Si occuperà della gestione sia del Magazzino Farmaceutico sia di quello Generale. Principali mansioni - Gestione degli acquisti: analisi delle scorte, rotazione dei prodotti, richiesta di preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Coordinamento del magazzino: supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Controllo delle giacenze: monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Soft skills: capacità di problem solving, doti negoziali, precisione e attitudine al coordinamento. Sede di lavoro: Milano RAL: 30.000 euro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
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Italia, Cusano Milanino - Randstad Italia S.p.A.
Per prestigiosa azienda dell'hinterland nord Milano operante nel settore metalmeccanicno cerchiamo un buyer. Full time dal Lunedì al Venerdì con un'ora di pausa pranzo. Assunzione diretta a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza3 anni Capacità di condurre trattative complesse per ottenere le migliori condizioni operative (prezzi, dilazioni di pagamento, clausole di garanzia, rese Incoterms). Conoscenza delle strategie di negoziazione (es. approccio win-win, gestione delle leve contrattuali). Conoscenze del settore metalmeccanico. Buona conoscenza pacchetto office ed in particolare excel. Buona conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LHH
Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di progetti di efficienza energetica, con focus su impianti fotovoltaici, cogenerazione e soluzioni energetiche per le imprese, sto cercando un Technical Buyer su Milano città. Responsibilities Il Buyer Tecnico affiancherà il Responsabile Acquisti nell'analisi e nella gestione degli approvvigionamenti legati alla realizzazione di impianti fotovoltaici e di interventi di efficienza energetica. Analisi e comparazione delle offerte Analizzare le offerte tecnico-economiche di installatori, imprese ed EPC contractor. Verificare e confrontare computi metrici estimativi, capitolati, distinte materiali e documentazione tecnica. Mettere a confronto le proposte evidenziando differenze di prezzo, quantità, materiali, prestazioni ed esclusioni. Individuare anomalie, incongruenze o voci mancanti nelle offerte. Predisporre tabelle comparative tecnico-economiche a supporto del Responsabile Acquisti. Richiedere ai fornitori chiarimenti, integrazioni o revisioni delle offerte. Sopralluoghi tecnici Partecipare ai sopralluoghi e raccogliere le informazioni necessarie a una corretta formulazione delle offerte. Verificare condizioni e criticità tecniche dei siti. Interfacciarsi sul campo con fornitori, installatori e tecnici. Riportare al Responsabile Acquisti le problematiche emerse. Gestione fornitori e negoziazione Supportare la negoziazione commerciale su prezzi, tempi, garanzie e condizioni di fornitura. Collaborare alla ricerca, qualifica e valutazione di nuovi fornitori. Mantenere aggiornati l'albo fornitori e la relativa documentazione. Contratti e ordini di acquisto Gestire e verificare contratti e ordini di acquisto. Inserire e aggiornare gli ordini nel gestionale aziendale. Controllare documenti, condizioni concordate e scadenze, segnalando eventuali difformità. Coordinarsi operativamente con Amministrazione, Ufficio Tecnico e Project Management. Your Profile Requisiti Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche, o titolo equivalente. 5 anni di esperienza in ambito fotovoltaico, impiantistico, energetico, edilizio o negli acquisti tecnici. Capacità di leggere e interpretare computi metrici, capitolati e documentazione tecnica di commessa. Solida base tecnica e capacità di analisi Conoscenza delle principali componenti di un impianto fotovoltaico e delle criticità realizzative. Buona padronanza di Excel e degli strumenti informatici di uso comune. Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nell'uso di gestionali/ERP per il ciclo passivo. Conoscenza dell'inglese Conoscenza, anche non specialistica, di impianti di cogenerazione e/o idroelettrico e tecnologie per l'efficienza energetica. Familiarità con le logiche di gara e con la contrattualistica di fornitura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante realtà multinazionale , con sede a Milano Nord , comodamente raggiungibile con i mezzi pubblici, ricerchiamo una figura di General Services & Facility Specialist da inserire con contratto a tempo determinato di 12 mesi . La risorsa avrà un ruolo operativo nella gestione dei servizi generali e delle attività di facility , interfacciandosi quotidianamente con fornitori esterni e con le diverse funzioni aziendali. Responsibilities - Ordini di materiale di consumo (cancelleria, acqua, caffè, forniture per i servizi) e supporto nella gestione del parco auto aziendale - Gestione dei rapporti con la proprietà dell'immobile e con i fornitori esterni - Coordinamento dei servizi di manutenzione e pulizia e gestione dei corrieri - Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali ( tra cui catering, prenotazioni e servizi NCC) Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi - Buona conoscenza della lingua inglese , livello B2/C1 - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Attitudine pratica, autonomia e approccio proattivo - Disponibilità full-time Si offre: - Contratto: tempo determinato 12 mesi - RAL indicativa: € 30.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza - CCNL Commercio, 2° o 3° livello - Ticket Restaurant da € 8 al giorno - Smart working: 1 giorno a settimana - Sede di lavoro : Milano Nord
23/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa, a diretto riporto del Commodity Manager, seguirà l'acquisto di tessuti/pelli/cuciti e si occuperà di: - Definire con il proprio Responsabile una strategia di acquisto tesa alla ottimizzazione della base fornitori in accordo con gli obiettivi aziendali. - Gestire e inserire listini di acquisto nel sistema ERP - Mantenere aggiornati i database di lavoro interfunzionali in collaborazione con le aree coinvolte - Mantenere aggiornati anagrafiche fornitori - Supportare le attività di sourcing e scouting di nuovi fornitori - Richiedere e confrontare offerte economiche (RFQ) - Mantenere la relazione commerciale ed effettuare negoziazioni con i fornitori assegnati - Collaborare con produzione, logistica e qualità per garantire la continuità operativa - Gestire eventuali solleciti fornitori e problematiche operative - Analizzare dati di acquisto (prezzi, volumi, performance fornitori) Si richiede: - Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o simili) - Conoscenza base dei processi di acquisto e supply chain - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base) - Familiarità con sistemi ERP (Oracle o equivalenti è un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Precisione e organizzazione - Capacità analitiche - Attitudine al problem solving - Buone capacità comunicative e relazionali - Proattività e voglia di apprendere Azienda leader a livello internazionale nel settore dell'arredamento Ottima opportunità di carriera.
12/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
Principali Attività: - Monitorare e garantire il rispetto degli standard qualitativi - Mantenere l'interfaccia tecnica principale con i dipartimenti qualità dei clienti e Qualifica i fornitori a - Gestire i reclami cliente analizzando i difetti segnalati sui prodotti finiti e le non conformità dei componenti in ingresso - Supervisionare la documentazione PPAP per il benestare del cliente. - Coordinare le attività di contenimento e l'implementazione delle azioni correttive interne. - Definire i piani di azione correttiva con i fornitori esterni - Gestire le attività di controllo qualità e proporre miglioramenti. - Collaborare con i team interni per implementare soluzioni di ottimizzazione. - Preparare report e documentazione tecnica relativa alla qualità. - Sviluppare e mantenere procedure per garantire la conformità normativa. - Esperienza maturata in ruoli di qualità (ideale con focus lato Fornitori e/o Clienti) nel settore Automotive. - Ottimo utilizzo delle metodologie di Problem Solving - Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali. - Ottime doti relazionali e forte capacità di negoziazione con clienti e fornitori. - Orientamento al risultato e spiccata attitudine alla risoluzione rapida dei problemi. Azienda internazionale operante nel settore Automotive manifatturiero, prima cintura di Torino - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda commisurata in base all'esperienza - Buoni pasto. - Possibilità di lavoro in modalità smart working un giorno a settimana. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza!
13/10/2026
Italia, Lombardia, SEREGNO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:    ADDETTO MANUTENZIONE SETTORE HOTELLERIE (M/F)   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa dovrà occuparsi della supervisione della manutenzione di tutti i locali situati in Duomo, al fine di garantire e migliorare gli elevati standard qualitativi richiesti per la struttura.  Ruolo e Responsabilità:  - La manutenzione preventiva correttiva e straordinaria di impianti elettrici, di illuminazione, idrico - sanitari, di climatizzazione e delle attrezzature tecniche;  - Collaborare con i responsabili dei locali e hotel per prioritizzare gli interventi quotidiani;  - Mantenere registri e reportistica tecnica (interventi, controlli periodici, certificazioni), ovvero archiviazione della documentazione tecnica (libretti d'uso, certificati di collaudo...);  - Supportare l'organizzazione di eventi speciali, predisponendo infrastrutture tecniche necessarie;  - Supporto nella gestione del budget di manutenzione e degli acquisti relativi a ricambi, materiali e forniture, ovvero creazione di reportistica specifica;  - Collaborare con i reparti Cucina, Ricevimento e Food & Beverage per assicurare il miglior livello di servizio agli ospiti;  - Verificare la coerenza e coesione dei contratti di manutenzione;  - Scadenziario e calendarizzazione dei contratti di manutenzione e interventi, in accordo con la normativa vigente;  - Proporre idee per creare e migliorare i processi;  - Interfacciarsi, in accordo con il Responsabile Acquisti, con le aziende esterne.    Relazioni di funzione: Esterne: fornitori/ditte esterne di manutentori. Interne: responsabili locali e hotel    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:  - Esperienza pregressa nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel, resort, ristoranti e b&b)  - Certificazioni in ambito sicurezza, impianti elettrici e termoidraulici costituiscono un plus;  - Conoscenza approfondita di impianti elettrici, idraulici, di condizionamento e meccanici.  - Capacità di diagnosi guasti e relativa risoluzione, utilizzando programmi con connessione da remoto;  - Nozioni di normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e antincendio;  - Utilizzo software di manutenzione e strumenti digitali di reportistica;  - Capacità organizzative e di gestione del tempo, ovvero capire quali siano le priorità;  - Flessibilità oraria;  - Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso.     Sede di lavoro: Milano Centro  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario variabile (8.30-17.30 come orario standard, da modulare in caso di interventi programmati o situazioni specifiche).  Tipologia contrattuale: Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Pubblici esercizi. Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. RAL indicativa: tra 28K – 30K.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italia, Lombardia, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, per azienda cliente con sede a Buccinasco cerca: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI da inserire nel team, con il compito di gestire gli approvigionamenti, monitorare gli ordini e contribuire allo sviluppo della rete dei fornitori. Mansioni principali: - Selezionare prodotti e fornitori in base alle esigenze aziendali e alle caratteristiche del mercato di riferimento; - gestire e pianificare gli ordini di acquisto; - inserire gli ordini ai fornitori e seguire l'approvigionamento dei materiali; - monitorare le consegne, gestire i solleciti e risolvere eventuali problematiche legate agli ordini; - ricercare e valutare nuovi fornitori attraverso attività di scouting Requisiti richiesti: - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - capacità di pianificazione e gestione delle priorità E' considerato un plus la conoscenza della lingua cinese Orario: dal lunedì al venerdì su giornata Ccnl Commercio livello 4 (ral 24-26K) Luogo di lavoro: Buccinasco (MI) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Novara e provincia - Michael Page
Riportando alla Direzione Operations, il/la Responsabile Ufficio Acquisti sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di acquisto, della gestione del parco fornitori e dell'ottimizzazione dei costi, garantendo elevati standard qualitativi e di servizio lungo tutta la supply chain. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione degli acquisti legati alle lavorazioni meccaniche e ai trattamenti superficiali tipici del settore rubinetteria. Principali responsabilità - Definire e implementare le strategie di sourcing per materiali diretti e indiretti. - Gestire le attività di approvvigionamento relative a: - componentistica metallica; - ottone, acciaio inox e altri materiali ferrosi e non ferrosi; - lavorazioni meccaniche conto terzi; - trattamenti galvanici e finiture superficiali (cromatura, nichelatura, PVD, verniciatura e trattamenti speciali). - Negoziare accordi commerciali con fornitori nazionali e internazionali. - Monitorare l'andamento dei mercati delle materie prime e individuare opportunità di saving. - Coordinare e sviluppare il panel fornitori, assicurando qualità, competitività e affidabilità. - Collaborare con Produzione, Qualità, Industrializzazione e Ufficio Tecnico per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti. - Gestire attività di vendor rating, audit e qualificazione fornitori. - Garantire il rispetto dei target di costo, qualità e tempi di consegna. - Coordinare e sviluppare il team acquisti. Requisiti - Laurea in Ingegneria, Economia o cultura equivalente. - Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli di Procurement o Purchasing maturata in aziende manifatturiere. - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto relativi a: - lavorazioni galvaniche; - trattamenti superficiali; - componenti metallici e materiali ferrosi; - fusioni, stampati e lavorazioni meccaniche. - Provenienza preferenziale dai settori: - rubinetteria; - valvolame; - componentistica metallica; - arredobagno; - automotive o industrial manufacturing con forte utilizzo di lavorazioni superficiali. - Solide competenze di negoziazione e strategic sourcing. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. - Buona conoscenza della lingua inglese. Eccellenza italiana leader nel settore dell'arredo bagno Ottima opportunità di carriera.
09/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»